体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大庆心得体会篇一
从新学期开始，在大庆市中小学校、幼儿园的课堂上，都能看到由政府免费提供的有关铁人王进喜，有关大庆精神鲜活、生动的课本、音频视频等规范的教材，并且安排授课人为班主任教师。这标志着从本学期开始，大庆精神、铁人精神教育作为大庆基础教育、国民教育的重要组成部分，进入了全覆盖全方位实施阶段。
我是一名小学五年级的班主任，同时也是一名语文教师，虽然也听说过“王进喜”，也听说过“大会战”，但做为大庆人，但说句实在话，你要问我什么是“大庆精神、铁人精神”，我好像回答不上来，也无法用具体的语言来表述什么是“大庆精神、铁人精神”。
这学期学校从领导、到老师、再到学生，都在学习大庆精神铁人精神，我所在的学校也从多方面开展学习大庆精神铁人精神的相关活动，如：各年级组织征文比赛，相应主题的手抄报，让学生观看相关视频，各班的走廊文化也以此为主题，学校还组织教师进行集体备课、集体学习，并写心得体会、教学叙事等等。通过一系列的活动，我想：只要大家认真地学习，一定会从中受到启迪和鼓励。
当我看到《大庆精神铁人精神教育》这本教材时，我发现它既具有史料价值和研究价值，又是“两进”工程实施过程中的必读教材，利用休息日，我认真地翻阅了这本书，我在想这些教材编写的背后，编者们付出了多少心血和努力？同时我也被书中的文字和画面深深的感动着，在看到教学光盘时，我随着画面进入了情境，看完后我的脸庞已留下湿湿的两行泪，作为一个八零后的年轻人，我自己被这种精神所感动并影响着，对大庆精神、铁人精神有了更新的感悟和感知。
我想作为一名人民教师，我应该做些什么，这时我想到了我的学生们，对于铁人，孩子们可能会感觉遥远，如何让他们能够真实地感知当时的情境，感同身受，理解领会精神的内涵，从而影响他们的核心价值观？我心中暗下决心：我一定要举办一个以学习大庆精神铁人精神为主题的班会，让我们班的学生了解过去的大庆和现在的大庆，更加珍惜现在的生活，以在大庆为荣。
于是在一个周一下午最后一节班会课上，我班成功召开了以“学习铁人事迹，传承铁人精神”为主题的班会。班上全体同学参加，班会由两位班长王柏尊，白玉晗主持开展。
首先，通过观看视频、照片，全体同学回顾了大庆的过去，回到了那个激情燃烧的会战时期，了解铁人事迹。同学们受到很大的触动，通过交流、讨论，同学们认识到：铁人的一生，是无私奉献的一生，是艰苦奋斗的一生。
少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”的奉献精神。
接着同学们回到现代，历数大庆在各方面的成就，由崛起到腾飞并展望了大庆未来的发展。同学们用丰富的节目来表现此时激动的心情：风趣的三句半、深情的诗朗诵。最后，在男同学雄浑的合唱《我为祖国献石油》后，全班同学齐唱《义勇军进行曲》，班会进入到了高潮。在同学们纷纷表态要努力学习建设家乡之时，班会进入了尾声，最后由我做总结性发言：铁人是个响亮的名字，铁人精神是中华民族伟大精神的重要组成部分，铁人是永远的丰碑，希望同学们继承铁人遗志，发扬大庆精神，在今后的生活和学习中不断激励自己，取得更大的成绩。在热烈的掌声中本次班会圆满结束。
目标，并努力的实现它，并学会为自己的人生设定目标。这是我最终的目的和我对我班孩子的期许。
为了更深入的理解以“爱国、创业、求实、奉献”为核心内涵的大庆精神铁人精神，我特地再次参观了大庆油田历史陈列馆和铁人王进喜同志纪念馆,给我又上了一堂生动的教育课,使我受益匪浅。铁人王进喜，一个我们敬仰的铁骨铮铮的汉子，以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的精神，用自己的青春、汗水乃至生命，在艰苦的年代里，谱写了老一代石油工人为祖国石油事业奋不顾身的壮烈诗篇。
在铁人纪念馆里，现场的图片和视频把当年的一幕幕动人场面重现在我眼前时，我被震撼了，仿佛也来到了那个年代：当时的中国正面对国际上的多重封锁，国内连年的自然灾害，条件特别艰苦。以“铁人”王进喜为代表的石油工人以满怀的激情投入到石油会战中，他们顶风冒雪，不怕严寒，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，六十多吨的钻井设备，近七公里的路程，没有吊车就靠人拉肩扛，用那血肉之躯竖起了一座座井架。那一个个动人的场面，一个个铮铮铁骨的形象，久久的在心中激荡，使我在激动中进一步体会和理解到“大庆精神”、“铁人精神”的实质，使自己的心灵得到洗涤和升华。那震撼荒原的轰轰隆隆的钻井声。
“牛吃草，马吃料，牛的享受最少，出力最大，所以。
还是当一头黄牛最好，我甘愿为党、为人民当一辈子老黄牛。”“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”“有条件要上，没有条件创造条件也要上。”“有难同当易，有福同享难。”一位普普通通的石油工人，一位“识一个字，如搬倒一座大山”的石油人，竟然给我们留下如此发人深省的警世名言，我们有什么理由不去传承“大庆精神铁人精神”呢？我们有什么理由不去用这些来教育我们的学生们呢？“大庆精神铁人精神”将永远激励我们不断前行，我们有义务将这种宝贵的精神不断传承，发扬光大。
最后，我仍然像每次班会开始或是结束时那样，以一首《踏着铁人脚步走》来结束我的心得。
踏着铁人脚步走。
高举红旗去战斗。
踏着铁人脚步走。
雄赳赳气昂昂。
泰山压顶不低头。
为革命献石油，胸怀祖国望全球。
我为革命挑重担，我们是无产阶级硬骨头。
大庆市肇州县朝阳沟镇中心学校。
166400刘春莲。
***。
大庆心得体会篇二
为了更进一步贯彻落实集团公司会议精神，继承大庆传统、弘扬铁人精神。加强基层建设，我党支部按照特油公司党委及作业区总支的要求，我们在作业区集体学习中也掀起了“学文件、学经验、找差距、定措施、抓管理、上水平”的学习活动。
在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照基层建设“六项目标”要求自己在以往工作的基层上，全面提高上水平。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在找差距中我们对照党员的“六不准”及涉油案件发生后对看“悔恨的泪”警示教育片。从中查找自身的差距。通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和不足。
一、作为基层的领头羊更要全心全意投入工作的同时不断学习，不断进取、不断提高要强化以下四个意识：
1、我们要强化监督意识。我们辽河油田的前身是大庆673厂;于大庆油田有着血脉相连的感情，我们继承了大庆的精神，铁人精神。同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件，腐败孳生往往是监督失去了作用。我们中心站要充分利用支部例会，经常向我们的党员、干部、员工宣传法制教育及涉油案件案例等知识。多和我们的党员、干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。以保持支部的每位成员的净化和纯洁。
2、我们要强化服务意识。作为基层支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。积极争创“红旗班站”的“服务”位置上，要围绕基层的中心工作和重点工作。想法设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性、为中心站整体生产工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员、干部、员工的个人实际问题。特别是年青员工的思想波动，在他们成长过程中为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作早上成就。
4、我们要强化协调意识。我觉得一名基层主管就象这个单位的“家长”。要使这个单位的工作开展的有声有色，那么我们这些“家长”协调工作是至关重要的。当好支部书记，首先要先协调好与单位行政主管的关系，平时要多同行政主管多联系、多请示、多汇报、多交流工作。及时了解班站每个时期内的主要任务，并适时反映党员干部的思想工作情况，使行政一把抓能更好地加强对班站长的思想和业务指导。同时要协调好员工们之间的关系。一个单位员工工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小摩擦。做为我们支部书记应及时调查全面了解，有效协调、春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。
二、作好支部书记应该在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作，并且不是说就能够认真做好的，我认为我们中心站现在在学习大庆和铁人精神的时候还缺少以下几种意识如果能够做好我觉得;得心应手，马到成功。向马部长所说的：“我们还要在实践中摸索积累工作经验，才能更快的提高。”
1、提高组织领导能力。作为支部书记虽然不是处于行政“领导”的地位上。但个人的思想水平，业务素质，个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的主要因素。因此，我们该多下站经常和党员、群众进行谈心，为他们办实事。帮助他们提高认识，这样才能赢得员工的信赖和拥护。
2、提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治工作能力，领导水平等以外，还要对本单位的技术掌握，特别是我们现在的注汽锅炉以扎克为主，不要在技术上面别称为“门外汉”假若如此同志们把你当做“门外汉”你就会失去很多和群众交心的机会，做好政治工作将会成为一句空话。所以我要在进思想工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平。在思想觉悟方面，在业务能力方面更要当好员工“领头羊”有这样才能算是一个合格的优秀的基层书记。
3.、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育教育能力。靠传统的“灌输式”教育“硬式输入”和“行政命令”是不适应现在新时期政治思想工作要求的。随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记在这方面要善于抓党员思想方面的难关，焦点积极探索工作方法和新途径新方法，要用说服于严肃性、艺术性和趣味性一体。
以上的不足之处和建议是我自己的一些体会，今后要在这次学习大庆、铁人精神中仔细的查找自身的不足之处，要保持成效机制更好的开展中心站的工作。
大庆心得体会篇三
第一段：引言（200字）。
作为一名参与保护大庆的志愿者，我切身感受到了保大庆这一环境保护活动的重要性。大庆市位于中国黑龙江省的中部，以石油资源而闻名。在石油开采过程中，环境污染问题也愈发凸显，为了保护大庆的环境，我们积极行动起来。通过自己的亲身参与，我深刻体会到了环境保护对每个人都很重要，而保大庆活动也进一步加深了我对保护环境的意识。
第二段：参与保大庆（200字）。
我积极参与保大庆活动，以期为这座城市的环境保护尽一份力量。我们志愿者每周定期进行植树造林、垃圾清理等活动，为大庆带来一些正面的改变。通过参与这些活动，我逐渐了解到环境保护不仅仅是大型的行动，每个个体都应该从自己的身边做起。只有每个人心怀环保，尊重大自然，注重环境保护，我们才能真正改变现状，保护好我们的家园。
第三段：保大庆的意义（200字）。
保大庆活动的意义不仅仅是为了让大庆这座城市的环境变得更好，更是希望通过这个活动唤起更多人的环保意识。保护环境是我们每个人的责任，只有行动起来，才能真正改变现状。通过保大庆活动，我看到了越来越多的人开始加入到环保的行动中来，这让我相信，只要每个人都能行动起来，我们一定能够共同保护好我们的地球家园。
参与保大庆活动，让我深刻认识到环境保护的重要性。作为一个年轻人，我明白我们应该为下一代创造更好的环境，而不是让他们背负更重的环境负担。通过植树造林、垃圾分类等活动，我对大自然的珍贵与脆弱更有了深刻的体会。同时，我也认识到环境保护需要每个人的共同努力，从小事做起，做到力所能及的事情。环境保护是一项长期而不断的努力，需要我们每个个体都来投入其中。
第五段：展望未来（300字）。
通过参与保大庆活动，我对未来充满希望。我相信，只要每个人都有环保意识并付诸行动，我们的地球一定能够变得更美好。我希望未来能够看到更多的年轻人加入到环保事业中来，共同为我们的家园做出贡献。我相信，只要我们坚持不懈地努力，将来的大庆会成为一个以环境保护为重要课题的城市。
总结：（100字）。
参与保大庆活动，让我更深刻地认识到环境保护的重要性。我们每个人都应该为环境保护尽一份力量，从自身做起，从小事做起。只有我们每个人都有环保意识并付诸行动，才能够真正改变现状。保大庆活动让我看到了希望，我相信未来我们一定能够共同努力，保护好我们的家园。
大庆心得体会篇四
11月的大庆寒意渐浓，却丝毫阻挡不了我们学习的热情。在公司团委的精心组织下，我作为一线青年员工代表赴石油人的“精神圣地”—大庆取经。我们既参观了反映大庆油田历史底蕴的“铁人博物馆”、“大庆油田历史陈列馆”，也参观了代表今朝大庆发展创新的新阵地—“杨海波创新工作室”、“段福海创新工作室”、“周恒仓创新工作室”，也同大庆钻探同行青年员工进行了交流。这一看、一听、一说让我感慨万千，收获颇多。
透过橱窗，看着一场场熟悉的景象，一道道熟悉的工艺，一件件熟悉的工具，仿佛置身于那个热火朝天的建设年代。那时新中国一穷二白，百废待兴。面对别国的石油禁运与封锁，如何发展经济，建设国家？这时，“大庆油田人”站了出来。他们不等、不依、不靠，不惧凛冽的北风，不惧鹅毛般大雪，凭着干劲为国家分忧。那句“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的豪言壮语仍然在历史的长廊中回响。功夫不负有心人，经过大庆人艰苦卓绝的奋战，大会战第二年就实现了原油外运，从此祖国工业有了“血液”，发展经济也有了底气。大庆人的这种“爱国、创业、求实、奉献”精神，伴随着油田的开发建设而不断丰富、完善，也激励着我们当代石油人不忘初心，继续前行。
大庆人在创新，他们以专业为导向，以集团公司专家为依托建立了各种类型的创新工作室。工作室团结了一批青年骨干和技能人才，以生产中的专业问题为攻关目标，形成了生产革新的新阵地。长城人也在创新，通过组织开展“五小”攻关、青年科技论文评选、“创新创造”等活动，引领青年员工积极投身革新创造的工作中，激发青年人创新创造的热情。创新是企业发展、壮大的动力和根本。其实，创新就是我们生产中身边的事。它可以是操作方法的建立、也可以是工具的改进，还可以是先进的理念。最重要的是经过了思考，用心在工作。
大庆油田经过60年的辉煌发展历程，在创业中形成了“大庆精神”、“铁人精神”，它们一直是石油人的精神食粮，鼓励着一代代石油人奋力前行。经过石油前辈的奋斗、拼搏，当代石油人的工作和生活条件得到极大改善，但是新时代赋予我们新的使命。我国能源安全依然十分严峻，石油人应当继续发扬“大庆精神”，在工作中兢兢业业，通过自己的创新、创造为祖国加油，为民族争气。
大庆心得体会篇五
刘大庆是一位优秀的教育家和思想家，他以其卓越的教育成就和贡献被广泛赞誉。在长达四十余年的教育教学生涯中，刘大庆积累了丰富和独到的心得体会。以下将分五段，探讨刘大庆从教育实践中所体悟出的心得。
第一段：教育的目的。
刘大庆认为，教育的目的不仅是为学生提供知识和技能的传授，更重要的是培养学生的综合素养和人格发展。他强调，教育应该注重培养学生的批判性思维和创造力，使学生能够独立思考、解决问题，并具备良好的道德品质和社会责任感。刘大庆深信，培养学生全面发展是教育的根本任务。
第二段：教学的方法。
刘大庆主张以学生为中心的教学方法，他认为教师应该充当引导者和促进者的角色，鼓励学生主动探索和参与学习过程。他提倡多样化的教学方法，如小组合作学习、问题导向学习、项目制学习等，以激发学生的学习兴趣和动力。刘大庆指出，教学方法的选择应该根据学生的不同特点和兴趣来灵活调整，以满足学生的个性化需求。
第三段：教师的素质。
刘大庆强调，教师的素质是教育的核心。他认为，一位优秀的教师首先应该具备专业知识和教育心理学知识，掌握科学的教学方法。其次，教师应该具备爱心和耐心，关注每个学生的成长和发展，激励学生的学习动力。此外，教师还应具备团队合作和自我反思的能力，不断提升自己的教学水平。刘大庆认为，优秀的教师不仅具备专业素养，更重要的是有责任心和使命感。
第四段：课程的设计。
刘大庆强调，课程设计应该符合学生的年龄特点和发展阶段，旨在培养学生的核心素养和创新能力。他主张课程应该紧密联系学生的实际生活和社会问题，通过启发式教学的方法激发学生的思考和独立解决问题的能力。刘大庆主张跨学科的课程设计，以帮助学生形成全面的视野和综合性的知识体系。他认为，课程设计的关键在于提升学生的能力和素质，培养学生的价值观和道德意识。
第五段：教育发展的趋势。
刘大庆对教育的未来发展充满信心。他认为，随着社会的不断发展和科技的进步，教育将面临更多的挑战和机遇。刘大庆强调，教育要与时俱进，不断创新，适应社会的需求和学生的发展需要。他认为，未来教育的发展趋势将是个性化发展和多元化教学，教师将发挥更加重要的作用，个性化的教育将得到更多的重视。
总结：刘大庆是一位杰出的教育家，他在长期的教育实践中总结出了丰富的心得体会。他强调教育的目的是培养学生的全面发展，主张以学生为中心的教学方法，强调教师的素质和教师的使命感。刘大庆还提出了课程的设计原则和未来教育发展的趋势。刘大庆的心得体会对于我们改进教育教学实践，提高学生的综合素质具有重要的借鉴意义。
大庆心得体会篇六
铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。有了困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”对照铁人找差距，作为新时期的员工，就要争创一流、精益求精，创造更加优秀的业绩。我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的：一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿。从自身来说，我决心要做到以下几点：
一是要进一步加强业务理论学习。首先，要加强理论学习，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。
二是要求认真务实，扎实工作。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。
三是在工作中要保持奋发有为的精神状态，甘于奉献，勇于创新，爱岗敬业、无私奉献，攻坚啃硬、勇挑重担，越是急、难、险、重的关键时刻，越要表现出强烈的主人翁责任感。要不畏艰险、知难而进，在困难面前树立顽强斗志。在矛盾和困难面前，要敢于正视困难，勇于顽强拼搏，善于破解难题，在攻坚克难中经受锻炼、增长才干。唯有如此，才能帮助企业又好又快发展。
一、二十天，他一次也没回家吃饭休息；房东大娘感动，对回去的工人说：“??你们的王队长可真是铁人哪！”从此王进喜就被叫铁人了。他说拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。
铁人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都学习，知识分子学习，各行各业学习。有了这种精神，任何人想压垮我们，都是不可能的事情。我们要有远大的理想，还要爱岗敬业，要干好自己的本职工作，铁人精神是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。要以铁人为榜样，踏着铁人的足迹继续前进。
通过这次“学大庆精神”的教育活动，真正的感受到了王进喜等。
老一辈革命家艰苦朴素的工作作风和不怕牺牲、无私奉献革命精神，切实得到了一次大庆精神的洗礼，从大庆精神中汲取了力量，再次接受教育，并以书面的形式写出了自己的心得与体会，决心要继承和发扬大庆艰苦奋斗、拼搏进取的优良传统，进一步增强为中心事业发展做出更多更大贡献的信心。既生动又寓意深刻，给了我很大的启发和教育。现在科学技术进步，各种物质条件优越，工作环境得到了良好的改善，我国已经进入了经济迅速发展的新时期，新时期赋予“铁人精神”新的含义，就是要依靠科技进步，不畏困难、与时俱进、开拓创新、追求真理，以高度的的责任感和使命感，将个人的奋斗目标与国家的发展、人类的进步紧密地结合起来。
今天我作为二分厂刚上任的成本会计，工作量大、任务重，同时还有些程序不太熟练，为按时按量的完成工作还有一定的因难，我要发挥积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让“铁人精神”激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为二分厂的成本管理做出应有的贡献。
二分厂：李杭。
2011年11月2日。
头台镇中心小学范文波。
今天我们学习了大庆精神，这一切都形象地再现了油田开发初期的艰苦岁月：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。
在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照基层建设“六项目标”要求自己在以往工作的基层上，全面提高上水平。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在找差距中我们对照党员的“六不准”及涉油案件发生后对看“悔恨的泪”警示教育片。从中查找自身的差距。通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和不足。
一、作为基层的领头羊更要全心全意投入工作的同时不断学习，不断进取、不断提高要强化以下四个意识：
1、我们要强化监督意识。我们辽河油田的前身是大庆673厂；于大庆油田有着血脉相连的感情，我们继承了大庆的精神，铁人精神。同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件，腐败孳生往往是监督失去了作用。我们中心站要充分利用支部例会，经常向我们的党员、干部、员工宣传法制教育及涉油案件案例等知识。多和我们的党员、干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。以保持支部的每位成员的净化和纯洁。
2、我们要强化服务意识。作为基层支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。积极争创“红旗班站”的“服务”位置上，要围绕基层的中心工作和重点工作。想法设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性、为中心站整体生产工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员、干部、员工的个人实际问题。特别是年青员工的思想波动，在他们成长过程中为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作早上成就。
二、作好支部书记应该在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作，并且不是说就能够认真做好的，我认为我们中心站现在在学习大庆和铁人精神的时候还缺少以下几种意识如果能够做好我觉得；得心应手，马到成功。向马部长所说的：“我们还要在实践中摸索积累工作经验，才能更快的提高。”
1、提高组织领导能力。作为支部书记虽然不是处于行政“领导”的地位上。但个人的思想水平，业务素质，个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的主要因素。因此，我们该多下站经常和党员、群众进行谈心，为他们办实事。帮助他们提高认识，这样才能赢得员工的信赖和拥护。
2、提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治工作能力，领导水平等以外，还要对本单位的技术掌握，特别是我们现在的注汽锅炉以扎克为主，不要在技术上面别称为“门外汉”假若如此同志们把你当做“门外汉”你就会失去很多和群众交心的机会，做好政治工作将会成为一句空话。所以我要在进思想工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平。在思想觉悟方面，在业务能力方面更要当好员工“领头羊”有这样才能算是一个合格的优秀的基层书记。
大庆心得体会篇七
大庆精神、铁人精神已经成为中国共产党精神谱系的重要组成部分，大庆市委常委王昆介绍了新时代大庆人如何弘扬和践行大庆精神、铁人精神新的时代内涵。
大庆市委常委王昆答记者问。人民网焦洋摄。
王昆表示，大庆精神、铁人精神诞生于上世纪60年代初的大庆石油会战，并伴随着大庆油田开发和城市建设不断丰富发展。大庆市于2018年11月制发了《关于深入挖掘和践行大庆精神铁人精神新的时代内涵的决定》。在具体推进路径上，大庆市主要注重抓好五个方面的工作。
一是注重教育引导。把大庆精神、铁人精神作为“传家宝”，纳入“三会一课”、理论中心组学习，开展大庆精神、铁人精神进校园进课堂，融入国民教育体系，组建“石油魂”宣讲团、“大庆精神铁人精神”报告团等开展宣讲。
二是注重典型引领。常态开展三代“铁人”学习教育，组织“铁人式好干部”、新时代“引领大庆”先进人物、最美石油人等各类典型学习宣传，引导传承榜样精神，当好铁人后代。
三是注重环境熏陶。以“铁人”“会战”“创业”命名一批街路广场、学校公园，建设一批景观雕塑，发挥铁人王进喜纪念馆等红色教育基地作用，举办常态化展览展播活动。
四是注重艺术感染。组织开展文艺创作，排演话剧《地质师》、创排音乐剧《铁人在非洲》、展映电影《铁人王进喜》、出版报告文学《人民楷模王启民》等，组织系列群众性文化活动，激发干部群众爱大庆爱油城的热情。
体现在保障国家能源战略安全、推进资源型城市转型发展、打造市域治理现代化示范城市的发展实践中贯穿于党史学习教育全过程让“永远跟党走、建功新大庆”成为全市干部群众的政治自觉和行动自觉。
大庆心得体会篇八
区大庆是指在大规模集中的地点开展的团队建设特训，是现今企业发展中不可或缺的元素之一。区大庆可以促进企业内部沟通、增强互动，进一步提升整个团队的凝聚力和团结力。我曾参加过一次区大庆，非常感慨其中的收获。下面我将分享我对于区大庆这一主题的心得体会。
第二段：深入的主体部分。
在参加区大庆的过程中，不仅学到了解问题的方法，而且学到了如何与同事有效沟通。我们通常在工作中习惯了通过邮件等渠道解决问题，而这往往会对我们的效率造成不小的困扰。而区大庆的安排则提供我们与同事当面讨论的机会，非常有利于解决有难度的问题。这样的讨论是基于共同目标的，所以也更有针对性和实效性。
在区大庆的过程中，我还学到了如何与不同性格特点的同事沟通。每个人的性格有所不同，有机会与不同性格的同事交流沟通，是了解别人的方法之一，对沟通方式的选择有了新的认识，更能找到一种让大家都舒服的方式，以达到更好的沟通效果。
第三段：作者的思考。
在经历过区大庆之后，我认识到个人的素质水平对于团队的整体效能是非常重要的。个人素质包括各方面的能力和品质，如情商、执行力、协作力、创新思维等等。区大庆重视的正是这些因素。所有参加区大庆的人，都有着不同的个性和特征，在这种共同的训练中，参与者需要集中力量，认真学习，主动与他人进行合作和交流，不断提升个人的素质，同时也可以通过与别人的合作，在团队中找到自己的定位，为企业做出更大的贡献。
第四段：总结。
区大庆的核心目标是提升团队整体效能，无论是参加者还是主办方，都应该承诺向这个目标做出最大的贡献。团队成员需要主动沟通、勇于担当、认真执行，并积极寻找合作的机会，从而获得更多的机会去学习和成长，不断提升自己的能力和素质。
第五段：结尾。
结语，区大庆是企业发展不可或缺的一部分，是团队所必需的一个重要环节，这里培养了精神上的默契和团队关系的协调性，从而为企业发展注入了新的活力。希望我们每个人，在今后的工作中，都能够学到更多，成为团队中不可或缺的一员，与团队共同成长，并取得更为辉煌的业绩。
大庆心得体会篇九
刘大庆是一位普通的办公室职员，他工作努力、勤奋踏实，但长期以来一直感到自己处于职场的迷茫之中。然而，在经历了一系列的挫折和反思之后，刘大庆有感而发，总结出了一些宝贵的经验和体会。下面将从自我认知、学习与成长、与人共处、团队合作、职业规划等方面，分别阐述刘大庆的心得体会。
首先，刘大庆深刻认识到了自我认知的重要性。他意识到只有了解自己的实际情况和特点，才能找到适合自己的发展路径。因此，他注重通过自我反思和学习，深入了解自己的优势和不足，努力寻找提升自己的方法和途径。通过不断的自我认知，刘大庆更加明确了自己的职业定位和发展方向，为自己未来的发展打下了坚实的基础。
第二，刘大庆深知学习与成长的重要性。他认为只有不断学习和积累，才能适应职场的快速发展和变化。因此，刘大庆利用业余时间积极参加各种培训和进修课程，提升自身的专业素养和综合能力。通过学习，刘大庆不仅不断完善自己的技能，也获得了更广阔的职业视野，这让他在工作中能够更加从容应对各种挑战。
第三，刘大庆懂得与人共处的重要性。他明白一个人的成就和成功往往不仅仅取决于个人的能力和努力，更取决于是否能够与他人和谐相处。因此，刘大庆注重建立良好的人际关系，尊重他人的意见和想法，主动帮助他人，以及善于倾听和合作。这些做法让刘大庆得到了同事和上级的认可和信任，也为他解决了在工作中遇到的一系列问题，从而更好地完成了自己的工作任务。
第四，刘大庆认识到团队合作的重要性。他深知团队合作能够发挥所有人的优势，实现共同的目标。因此，他积极与团队成员进行沟通和合作，分享自己的想法和经验，协助和支持他人，鼓励并争取更多的合作机会。通过团队合作，刘大庆培养了自己的沟通和协调能力，学会了与他人一起面对困难和挫折，也积累了更多的工作经验和成就。
最后，刘大庆悟出了职业规划的重要性。他明白一个人的职业生涯并非一帆风顺，而是需要有明确的目标和规划。因此，他在工作中不断探索和尝试，积极拓宽自己的工作领域和机会，为以后的职业发展打下良好的基础。他也善于总结经验教训，不断反思和调整自己的职业规划，以更好地适应和应对职场的挑战。
总之，刘大庆通过一系列的经历和反思，总结出了自己宝贵的心得和体会。他深刻认识到自我认知、学习与成长、与人共处、团队合作、职业规划等方面对于职场发展的重要性。希望刘大庆的心得体会能够对更多的职场人士有所启发和帮助，让他们能够更好地在职场中成长与发展。
大庆心得体会篇十
石化公司开展“学习大庆精神、铁人精神”活动以来，我进一步的学习了大庆精神、铁人精神，并通过石化网页、石化报等多种渠道阅读和学习了一些关于弘扬大庆精神、铁人精神的文章，文章中写道大庆在创业之初曾提出，“人就是要有一股气，对一个国家来讲，就是要有民气；对一个集体来讲，就是要有士气；对一个人来讲，就是要有志气。”细细品位这段话的含义，对我触动很大。是呀，人总得有一种精神，为什么说一些人死了可他们还活着，而另一些人虽然活着可在人们的心中已经死了，这其中的原委就是有的人有一种精神，他虽死犹生，而有的人确如同行尸走肉，虽生犹死。可以说，铁人精神就是这种令人虽死犹生的精神，它体现了一个国家、一个民族、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。这种精神在任何时代、任何地方，都是一种奋发进取的力量：有了它就会前进；失去了它，也就失去了进步的动力。
铁人精神是一种为国争光，为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神；
铁人精神是一种不计名利，不计报酬，埋头苦干的奉献精神；
铁人精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神；
铁人精神是一种对技术精益求精，为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神；
铁人精神是一种不安于现状，不拘于常规，奋发思变的创新精神。
作为一名党的积极分子，学习大庆精神、铁人精神，查找自己的不足，我认为自己应当做到以下几点：
净化思想，陶冶情操，升华境界；只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平；更是因为只有学习我们才不会被快速发展的时代所遗弃，才能永远做时代的宠儿。
二是要慎独慎行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。
三是要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。
四是要求认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。
大庆精神、铁人精神使我们的民族精神，让我们在大庆精神、铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，为实现自己的人生价值，为创造美好的明天，储备学识，储备能量。
大庆心得体会篇十一
区大庆，是中国人民解放军的一所大型训练基地，也是国内少有的受伤甚至死亡率较高的实弹训练基地。在这里，我度过了一个月的时光，收获了许多，也有太多值得反思的问题。在这篇文章中，我想分享一下我的一些心得体会。
第二段：挑战与成长。
在区大庆，训练强度之高是我前所未见的。每一天都被分秒不舍地安排着：早晨野外长跑、晨练；白天课堂学习、实弹训练；晚上夜间军事拔河、篮球等体育活动。对于我这个缺乏体育基础，平时爱“躺赢”的人来说，这绝对是一个巨大的挑战。然而，随着训练的深入，我开始收获许多，包括身体的锻炼和精神上的成长。每一天的努力换来了自己的进步，这让我深刻意识到，只有不断地战胜自己、突破自己，才能看到真正的成长。
第三段：原生态的军营文化。
在区大庆，你可以感受到浓厚的军营文化氛围。军事礼仪、齐步走、磨枪、打扫卫生、严格的纪律……这些军事文化中不同的元素，结合在一起构成了一个独特而强大的整体形象。在这个完整的世界中，我学会了如何区分人生的轻重缓急，懂得了严格的执行力、准确的判断力、独立的思维能力，这些能力在未来的成长过程中都会起到很大的帮助。
第四段：团队与交流。
团队合作也是我在区大庆训练中的一大体验。在训练过程中，每个人都需要积极配合团队中的所有成员。彼此之间的信任和相互依赖关系是很重要的。我认识了许多需要密切互动、紧密配合的战友，他们来自不同地区、不同军种，但是我们在训练中互相支持，以最快的速度协同完成各项任务。在这个过程中，我不仅学会更好地沟通，也更深刻地领悟了团队协作的重要性，认识到一个好的团队能带来最大的力量，一个合适的合作方式也是取得成功的关键。
第五段：结尾。
这段时光虽然短暂，但是留下了我难以忘怀的印象和体验。在这里，我不仅学到了团队精神和个人成长，更学到了如何承受压力、面对挑战和自我突破。对我而言，区大庆这段时光是相当珍贵的财富，它很有可能会影响我的一生，因为它教给了我许多需要在未来成长道路中坚持运用的技能和秉性。谨以此文，纪念在区大庆时刻烙印在我心灵深处的回忆。
大庆心得体会篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
践行初心使命勇于担当作为深入推进自我革命。
大家好，首先要感谢**领导给予我们这次交流学习的机会，通过老师们的讲义，让我受益匪浅，深有感触。下面，我就以下三方面谈谈自已的心得体会：
一、强化理论武装，用行动践行初心。
要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。初心和使命就是理想、信念、宗旨，是最高纲领和奋斗目标，是奋斗精神和优良作风，是激励中国共产党人不断前进的动力。
随着“不忘初心、牢记使命”学习的不断深入，随着对油田振兴发展理解的加深。我青年职工也在潜移默化中进行着转变。
新时代**职工的初心，就是为了更好地弘扬大庆精神、铁人精神，带头发扬爱国创业求实奉献优良作风，提高政治站位和思想认识，提升业务能力和技术水平，扎实开展工作，在各自岗位上更好地为推动原油**生产高质量发展贡献发挥应有作用。
二、勇于承担时代使命，奋力担当作为。
使命就是要勇担当善作为，求真务实的作风。尤其在工作岗位上任其职，就要知其责。用真干、实干、苦干的精神，用敢于担当、敢于负责、敢于啃硬骨头的胆识，攻坚克难，担负起应负的责任。一个岗位就是一份责任、一份担当。要勇于担当、担责，扎扎实实做好每一项工作。
三、自我革命常反思，加强自身锤炼。
首先时常反思自身的不足，直面自身存在的问题，要勇于正式自己的问题，要勇于刀刃向内自我革命，要找准问题、找准差距。作为入党积极分子更应对照身边的先进典型找自身差距。一是要有学习的自信，不要找借口寻托词，自觉学习政治理论和相关业务知识。二是要有工作的自信，不管做什么工作，都要有我能做好的想法。
非凡的成功，不是超越别人，而是战胜自己；
最可贵的坚持，不是久经磨难，而是永葆初心。
以上是我在学习中的一些感悟。如有不当之处敬请批评指正，谢谢大家。
大庆心得体会篇十三
区大庆是一个充满活力和机遇的地方。在这里，有着前所未有的机会和挑战。在这个地方，我度过了一段难忘的时光。我想分享一下我的区大庆心得体会，希望能够帮助到正在这里生活和学习的人们。
第二段：环境与人文。
区大庆位于中国东北地区，是一个富有人文底蕴的地方。这里有着浓郁的文化氛围，历史悠久的背景和丰富的自然资源。在这里，你可以体验到独特的中华文化和地域特色。同时，区大庆也是一个充满活力的城市。在这里，你可以感受到不断进步和发展的脉搏，体验到生活的繁华和快节奏。
第三段：学习与发展。
作为一个教育中心，区大庆有着许多机会和资源供学生挖掘。无论是高中还是大学，这里的学生都可以在优秀的师资力量和优异的教学环境中受益。同时，区大庆也是一个充满机遇的地方。在这里，你可以深入了解行业，接触到成功的人士，并获得与众不同的发展机会。无论是学业还是事业，区大庆都可以提供良好的平台和环境。
第四段：生活与人际关系。
生活是区大庆的另一面。作为一个充满活力的城市，这里的人们生活充满活力。无论是美食还是娱乐，这里都有着丰富的选择。当然，人际关系也是很重要的。在这里，你可以与人建立长久的友谊，并获得宝贵的经验和意见。与人沟通是非常重要的，它使我们更加充实和成熟，也能帮助我们在事业上成为更优秀的领袖。
第五段：结论。
在区大庆的日子让我收获颇丰。这里的生活和学习给了我不一样的体验，也让我更加成长和坚强。我认为，无论从哪个角度来看，这个地方都是值得去的。如果你正在寻找人生的下一个机会，区大庆绝对值得你去闯荡。以我的经验而言，这里会为你打开更多的门，它也是你成为更优秀的自己的重要一步。
大庆心得体会篇十四
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大庆精神、铁人精神已经成为中国共产党精神谱系的重要组成部分，大庆市委常委王昆介绍了新时代大庆人如何弘扬和践行大庆精神、铁人精神新的时代内涵。
大庆市委常委王昆答记者问。人民网焦洋摄。
王昆表示，大庆精神、铁人精神诞生于上世纪60年代初的大庆石油会战，并伴随着大庆油田开发和城市建设不断丰富发展。大庆市于2018年11月制发了《关于深入挖掘和践行大庆精神铁人精神新的时代内涵的决定》。在具体推进路径上，大庆市主要注重抓好五个方面的工作。
一是注重教育引导。把大庆精神、铁人精神作为“传家宝”，纳入“三会一课”、理论中心组学习，开展大庆精神、铁人精神进校园进课堂，融入国民教育体系，组建“石油魂”宣讲团、“大庆精神铁人精神”报告团等开展宣讲。
二是注重典型引领。常态开展三代“铁人”学习教育，组织“铁人式好干部”、新时代“引领大庆”先进人物、最美石油人等各类典型学习宣传，引导传承榜样精神，当好铁人后代。
三是注重环境熏陶。以“铁人”“会战”“创业”命名一批街路广场、学校公园，建设一批景观雕塑，发挥铁人王进喜纪念馆等红色教育基地作用，举办常态化展览展播活动。
四是注重艺术感染。组织开展文艺创作，排演话剧《地质师》、创排音乐剧《铁人在非洲》、展映电影《铁人王进喜》、出版报告文学《人民楷模王启民》等，组织系列群众性文化活动，激发干部群众爱大庆爱油城的热情。
五是注重实践养成。把大庆精神、铁人精神融入行业规范、市民公约、学生守则，融入文明城市、文明单位、文明家庭等精神文明建设，体现在保障国家能源战略安全、推进资源型城市转型发展、打造市域治理现代化示范城市的发展实践中，贯穿于党史学习教育全过程，让“永远跟党走、建功新大庆”成为全市干部群众的政治自觉和行动自觉。
一个人有了一种精神就会无往不胜，一个企业有了一种精神就会长盛不衰。大庆石油人就拥有这样的精神——大庆精神、铁人精神。
“大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分，永远是激励中国人民不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。”10年前，在大庆油田发现50周年庆祝大会上，时任中华人民共和国副主席习近平的讲话铿锵有力。2016年，习近平总书记再次指出：“大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为。”在新中国成立70周年之际，我们走进这片神圣而光荣的土地，实地感受石油人艰苦奋斗、攻坚克难的优良传统，亲眼见证新时代大庆精神的传承，不禁对不朽与伟大的大庆精神肃然起敬。
人们难以忘怀，在新中国经济最为困难的时候，党中央一声令下，数万石油大军从祖国四面八方挺进松嫩平原，头顶青天，脚踏荒原，开始了一场气壮山河的石油大会战。
“这困难那困难，国家缺油是最大的困难；这矛盾那矛盾，国家缺油是最大的矛盾！”
“有条件要上，没有条件创造条件也要上！”“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田！”
………。
热血与责任、忠诚与担当，迸发出无穷力量。仅仅3年时间，就将中国贫油的帽子甩进了太平洋。
“我为祖国献石油”融进血脉，大庆精神成为中华民族的伟大精神之一载入史册，铁人作为大庆精神的人格化代表为世人景仰。
大庆油田油井景观。
走在大庆油田的道路上，一个个忙碌的磕头机，一部部耸立的钻塔，正为大庆油田的振兴发展积蓄力量。站在这里，仿佛站在历史、现实与未来的交汇处，铁人的铿锵话语还在千里油区回荡，石油大会战的火热场面如在眼前。如今，已经开发建设了59年的大庆油田如何“当好标杆旗帜，建设百年油田”，我们充满了好奇与期待。
“听党的话，跟党走。”在大庆油田的历史中，这一根本遵循始终如一。坚持党的领导、加强党的建设，把政治优势、组织优势厚植为发展优势，被作为油田发展的“根”与“魂”，从未改变。
“加强油田党建，就要把握基本规律，油田事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。大庆油田发现60年证明，坚持和加强党的领导，是大庆油田永葆生机活力、实现高质量发展的重要法宝。”大庆油田党委宣传部部长盖立学告诉我们，“在加强党的建设、发挥政治优势上我们毫不含糊，我们要让大庆红旗更加鲜艳，彰显标杆旗帜的本色。”
大庆油田深入学习宣传贯彻党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面提升油田党建工作水平。在庆祝中国共产党成立95周年大会上，大庆油田井下作业分公司修井一大队修井107队党支部被中共中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号，成为大庆油田干在实处、走在前列的杰出代表；2018年，中油电能公司供电公司星火一次变电所作为中国石油天然气集团有限公司唯一代表荣获“中央企业基层示范党支部”称号；同时，大庆油田扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“两个责任”专项检查和全员廉洁风险排查，驰而不息地反对“四风”，把全面从严治党向纵深推进。
显而易见，政治优势就是发展优势。在振兴发展的澎湃浪潮中，大庆石油人正全力以赴，以改革创新的精神不断加强新时期党的建设，各级党组织充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力构筑政治文化新优势，向中心工作聚焦发力，在树标杆、举旗帜中全面推进油田振兴发展。
时光荏苒，60年前，1959年9月26日，大庆油田第一口油井喷射出工业油流。时值国庆10周年，该油田以“大庆”命名。1960年，大庆油田开始全面开发，3年后建成世界级大油田，享有“共和国加油机”的美誉。大庆油田的成功发现和开发，改变了中国石油工业落后面貌，使中国石油工业从此走进了历史新纪元。
恰如余秋里指出：“除了大庆，没有哪一个企业的诞生和发展能与中华民族的精神和命运联系得如此紧密；没有哪一个城市在未诞生之前，就有了自己的文化厚重底蕴；没有哪一个企业和城市走过短暂的历程，都在中华民族的历史上铭刻一个辉煌的亮点。”
近几年，我国油气对外依存度的过快上涨，给国家能源安全带来了严峻挑战。习近平总书记对油气行业作出关于大力提升国内勘探开发力度的重要批示指示。祖国的需要就是最高需要。大庆油田以保障国家能源安全为己任，强化政治担当，迎难而上，在落实国家战略、保障能源安全、稳定油气供应中发挥骨干中坚作用，誓要“围绕产量目标，全力以赴打好稳油增气攻坚战”。
事实是最有说服力的。面对储量资源劣质化、产能建设规模大幅缩减、“双特高”阶段诸多矛盾叠加的严峻挑战，2018年，经过58年开发建设的大庆油田依然保持着油气当量4000万吨以上的世界级水平，在保障国家能源安全中发挥着“压舱石”的重要作用。
时针回拨到2016年，面对“历史上第一次整体性亏损”，唱衰大庆的声音给大庆油田人带来了伤痛。产量的压力、效益的压力、改革的压力，如同重重大山，需要翻越。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。2016年3月7日，习近平总书记参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议，听取大庆油田代表发言后，语重心长地指出：“只要精神不滑坡、办法总比困难多。我们从来都是在压力和挑战中前进的，也一定能继续在压力和挑战中不断前进。”
2016年4月19日，大庆油田新一届领导班子成立伊始，便集体来到铁人王进喜纪念馆参观。这次寻根，释放强烈信号，表明这样的态度：践行总书记的嘱托，大庆油田要在促进经济社会发展和中国石油提质增效中走在前列，在推进转型升级和建设国际知名创新型企业中走在前列，在深化国企改革和增强发展活力中走在前列，在充分发挥政治优势、文化优势和建设高素质干部员工队伍中走在前列。
大庆油田党委副书记王昆告诉我们，大庆石油人牢记总书记殷切嘱托，以当好标杆旗帜为根本遵循，积极探索可持续发展之路。中国石油天然气集团公司党组专门下发《关于大庆油田当好标杆旗帜建设百年油田的意见》。形势需要，集团公司党组关心，省委省政府支持，让大庆油田迎来千载难逢的发展机遇——全面走向振兴。
接下来，第一年年初整体性亏损，第二年年中生产经营指标全线飘红，第三年年底经营收入、利润总额、税费创2015年以来最好水平。3年来，大庆油田坚定发展信心、保持战略定力，以“标杆旗帜”为遵循，闯过了很多难关，解决了很多重大问题，实现了从亏损到全面盈利再到2018年各项高指标的呈现。3年来，大庆油田在重重矛盾中突破突围，解放思想找油，科技创新拿油，围绕产量之难、效益之忧、勘探之重、大“气”之盼谋篇布局，这条路走对了。
大庆靠精神而站立，因精神而恒久。在这样一个精神圣地，沿着历史的阶梯，走到那场惊天地、泣鬼神的石油大会战，回望那片滋生精神的大地，你会不仅感叹物质的收获，而且会惊叹精神的不老。
大庆油田的发现和开发改写了中国石油工业史，大庆精神为中华民族精神注入了新鲜的元素。这种新鲜的元素，融进了大庆人红色的血液里。从石油会战到快速上产，从高产稳产到科学发展，贯穿于60年伟大实践，传承大庆精神，使之生生不息，已成为大庆人的一种责任、一种使命，老一辈石油人用生命铸就的精神赞歌传唱至今。
伴随着共和国足迹，60年来，大庆红旗始终高扬，凭的是大庆精神的力量，靠的是对优良传统的一脉相承。大庆油田历届党委认为，大庆精神集中体现了民族精神和时代精神，是队伍建设发展之魂，企业文化之根，从弘扬民族精神的高度，把传承大庆精神作为神圣的历史使命，用大庆精神、铁人精神和会战光荣传统建队育人，保证大庆人的政治本色，锤炼作风，并探索形成了一套行之有效的方法。
大庆油田党委年年坚持开展各项主题教育活动，不管什么主题，都以传承大庆精神铁人精神为宗旨，在建设“四有”队伍上下工夫，引领广大干部职工始终高唱“我为祖国献石油”的主旋律。青工入厂，第一课就是大庆精神铁人精神教育；职工入党入团、培训，大庆精神铁人精神的教育是不可少的重要内容。近年来，大庆油田投入大量资金，建设完善铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆、1205钻井队荣誉室等近百个教育基地，命名铁人广场、创业广场、铁人小学、铁人中学、铁人公园等一批寓意深刻的场所，创作了大批以弘扬大庆精神、铁人精神为内容的图书、画册、歌曲、影视作品等等。在大庆，创业之魂犹在，人们随时随处都能听到铁人的名字、看到铁人的形象，感受大庆石油大会战历程。
众多的教育基地成了大庆人的精神殿堂。铁人王进喜纪念馆讲解员告诉我们，每天都有几千人来参观。人们说，每来一次展馆，就接受一次精神洗礼。在纪念馆，经常看到老会战领着儿孙回忆当年的历史；子女考上大学，父母也要带上孩子，教育他们要用大庆精神铁人精神好好完成学业，像铁人那样报效祖国；就是青年男女结婚，许多人也来这里，向铁人报喜，感谢会战老前辈为他们创造的美好生活。
2018年，大庆油田党委下发《关于开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践的通知》，组织“石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲团巡回宣讲，全面覆盖油田各二级单位，把大庆精神铁人精神及会战优良传统根植于心、固化于制、外化于行。刚刚成立的铁人学院立足“工”字号特色，面向全国产业工人队伍中的劳动模范、技能专家等核心骨干，弘扬大庆精神铁人精神，培育各行业领军人才，是17家全国党员教育培训示范基地中唯一一家国企培训机构。通过再学习再教育再实践，从干部到员工，都从对优良传统的重温和追寻中，迸发出激昂的工作热情。大庆精神在历代石油人心中扎根生长。
回首这次调研，走近大庆油田，总感觉有一种特殊的东西在感染着你，总感觉有一种特殊的力量在催动着你。历史留给大庆的就是这么一种精神，这种精神至今闪烁着熠熠的光芒。
11月的大庆寒意渐浓，却丝毫阻挡不了我们学习的热情。在公司团委的精心组织下，我作为一线青年员工代表赴石油人的“精神圣地”—大庆取经。我们既参观了反映大庆油田历史底蕴的“铁人博物馆”、“大庆油田历史陈列馆”，也参观了代表今朝大庆发展创新的新阵地—“杨海波创新工作室”、“段福海创新工作室”、“周恒仓创新工作室”，也同大庆钻探同行青年员工进行了交流。这一看、一听、一说让我感慨万千，收获颇多。
透过橱窗，看着一场场熟悉的景象，一道道熟悉的工艺，一件件熟悉的工具，仿佛置身于那个热火朝天的建设年代。那时新中国一穷二白，百废待兴。面对别国的石油禁运与封锁，如何发展经济，建设国家？这时，“大庆油田人”站了出来。他们不等、不依、不靠，不惧凛冽的北风，不惧鹅毛般大雪，凭着干劲为国家分忧。那句“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的豪言壮语仍然在历史的长廊中回响。功夫不负有心人，经过大庆人艰苦卓绝的奋战，大会战第二年就实现了原油外运，从此祖国工业有了“血液”，发展经济也有了底气。大庆人的这种“爱国、创业、求实、奉献”精神，伴随着油田的开发建设而不断丰富、完善，也激励着我们当代石油人不忘初心，继续前行。
大庆人在创新，他们以专业为导向，以集团公司专家为依托建立了各种类型的创新工作室。工作室团结了一批青年骨干和技能人才，以生产中的专业问题为攻关目标，形成了生产革新的新阵地。长城人也在创新，通过组织开展“五小”攻关、青年科技论文评选、“创新创造”等活动，引领青年员工积极投身革新创造的工作中，激发青年人创新创造的热情。创新是企业发展、壮大的动力和根本。其实，创新就是我们生产中身边的事。它可以是操作方法的建立、也可以是工具的改进，还可以是先进的理念。最重要的是经过了思考，用心在工作。
大庆油田经过60年的辉煌发展历程，在创业中形成了“大庆精神”、“铁人精神”，它们一直是石油人的精神食粮，鼓励着一代代石油人奋力前行。经过石油前辈的奋斗、拼搏，当代石油人的工作和生活条件得到极大改善，但是新时代赋予我们新的使命。我国能源安全依然十分严峻，石油人应当继续发扬“大庆精神”，在工作中兢兢业业，通过自己的创新、创造为祖国加油，为民族争气。
大庆心得体会篇十五
大庆精神、铁人精神已经成为中国共产党精神谱系的重要组成部分，大庆市委常委王昆介绍了新时代大庆人如何弘扬和践行大庆精神、铁人精神新的时代内涵。
大庆市委常委王昆答记者问。人民网焦洋摄。
王昆表示，大庆精神、铁人精神诞生于上世纪60年代初的大庆石油会战，并伴随着大庆油田开发和城市建设不断丰富发展。大庆市于2018年11月制发了《关于深入挖掘和践行大庆精神铁人精神新的时代内涵的决定》。在具体推进路径上，大庆市主要注重抓好五个方面的工作。
一是注重教育引导。把大庆精神、铁人精神作为“传家宝”，纳入“三会一课”、理论中心组学习，开展大庆精神、铁人精神进校园进课堂，融入国民教育体系，组建“石油魂”宣讲团、“大庆精神铁人精神”报告团等开展宣讲。
二是注重典型引领。常态开展三代“铁人”学习教育，组织“铁人式好干部”、新时代“引领大庆”先进人物、最美石油人等各类典型学习宣传，引导传承榜样精神，当好铁人后代。
三是注重环境熏陶。以“铁人”“会战”“创业”命名一批街路广场、学校公园，建设一批景观雕塑，发挥铁人王进喜纪念馆等红色教育基地作用，举办常态化展览展播活动。
四是注重艺术感染。组织开展文艺创作，排演话剧《地质师》、创排音乐剧《铁人在非洲》、展映电影《铁人王进喜》、出版报告文学《人民楷模王启民》等，组织系列群众性文化活动，激发干部群众爱大庆爱油城的热情。
五是注重实践养成。把大庆精神、铁人精神融入行业规范、市民公约、学生守则，融入文明城市、文明单位、文明家庭等精神文明建设，体现在保障国家能源战略安全、推进资源型城市转型发展、打造市域治理现代化示范城市的发展实践中，贯穿于党史学习教育全过程，让“永远跟党走、建功新大庆”成为全市干部群众的政治自觉和行动自觉。
大庆精神，就是老一代石油工人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，这种精神不仅石油战线学习，全国都在学习，各行各业都在学习。
在近期公司组织的学习中，我又重新听到了那些响亮的口号：“石油工人一声吼，地球也要抖三抖；石油工人干劲大，天大的困难也不怕”，“有条件上，没有条件创造条件也要上”等。我们的石油老前辈们战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国帽子，使梦想变成了现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为了国人宝贵财富。
通过这次“学大庆精神”的教育活动，让我真正感受到了王进喜等老一辈革命家艰苦朴素的工作作风和不怕牺牲、无私奉献的革命精神。作为新时期的石化员工，我要继承和发扬大庆艰苦奋斗、拼搏进取的优良传统，进一步增强为开封石油作出更大贡献的信心。立足本职工作岗位，做好本职工作，让“铁人精神”永远激励着自己。
铁人王进喜说过：“干革命，就会遇到苦困难，有困难就要去斗争”“面对困难，有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上”。老一辈的石油人，用艰苦朴素的工作作风和不怕牺牲、无私奉献的革命精神，激励着一代代石油人奋勇前行。
通过这次学习，让我深深体会到了大庆精神的可贵，作为新时期的石化员工，更应该从大庆精神中提炼精髓，自我对比找差距。一是要增强责任心使命感。加强自身理论学习，加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，拥抱共产党员的先进性和纯洁性。二是要求真务实，踏踏实实做好本职工作，非油品工作面临很多新生事物，这就要求我们要用于创新、敢于面对困难。干负责任的事，负责任的干事，把经手的工作干细、干好。三是要不计较个人得失，甘于奉献。作为一名党员，更要积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足岗位，做好本职工作，为开封石油的发展做出更大的贡献。
石化公司开展“学习大庆精神、铁人精神”活动以来，我进一步的学习了大庆精神、铁人精神，并通过石化网页、石化报等多种渠道阅读和学习了一些关于弘扬大庆精神、铁人精神的文章，文章中写道大庆在创业之初曾提出，“人就是要有一股气，对一个国家来讲，就是要有民气；对一个集体来讲，就是要有士气；对一个人来讲，就是要有志气。”细细品位这段话的含义，对我触动很大。是呀，人总得有一种精神，为什么说一些人死了可他们还活着，而另一些人虽然活着可在人们的心中已经死了，这其中的原委就是有的人有一种精神，他虽死犹生，而有的人确如同行尸走肉，虽生犹死。可以说，铁人精神就是这种令人虽死犹生的精神，它体现了一个国家、一个民族、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。这种精神在任何时代、任何地方，都是一种奋发进取的力量：有了它就会前进；失去了它，也就失去了进步的动力。
铁人精神是一种为国争光，为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神；
铁人精神是一种不计名利，不计报酬，埋头苦干的奉献精神；
铁人精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神；
铁人精神是一种对技术精益求精，为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神；
铁人精神是一种不安于现状，不拘于常规，奋发思变的创新精神。
作为一名党的积极分子，学习大庆精神、铁人精神，查找自己的不足，我认为自己应当做到以下几点：
净化思想，陶冶情操，升华境界；只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平；更是因为只有学习我们才不会被快速发展的时代所遗弃，才能永远做时代的宠儿。
二是要慎独慎行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。
三是要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。
四是要求认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。
大庆精神、铁人精神使我们的民族精神，让我们在大庆精神、铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，为实现自己的人生价值，为创造美好的明天，储备学识，储备能量。
这次到大庆参观学习，我有幸以党的积极分子的身份参加了这次活动。使我的心灵受到一次新的震撼，仿佛又看到了大庆石油工人的辛勤工作场面。尤其是这一次，在我们即将迎来共和国五十七岁生日的时候，xxx党委精心组织这次活动，我感到其意义非比寻常。
从大庆回来后，通过互联网我阅读了一些关于弘扬铁人精神的文章，记得有一篇文章提到过，大庆在创业之初曾提出，“人就是要有一股气，对一个国家来讲，就是要有民气;对一个集体来讲，就是要有士气;对一个人来讲，就是要有志气。”细细品位这段话的含义，对我触动很大。是呀，人总得有一种精神，为什么说一些人死了可他们还活着，而另一些人虽然活着可在人们的心中已经死了，这其中的原委就是有的人有一种精神，他虽死犹生，而有的人确如同行尸走肉，虽生犹死。可以说，铁人精神就是这种令人虽死犹生的精神，它体现了一个国家、一个民族、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。这种精神在任何时代、任何地方，都是一种奋发进取的力量：有了它就会前进;失去了它，也就失去了进步的动力。
铁人精神是一种为国争光，为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神;。
铁人精神是一种不计名利，不计报酬，埋头苦干的奉献精神;。
铁人精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神;。
铁人精神是一种对技术精益求精，为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神;。
铁人精神是一种不安于现状，不拘于常规，奋发思变的创新精神。
如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习王进喜的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。
作为一名党的积极分子，学习铁人精神，查找自己的不足，我认为自己应当做到以下几点：
一是要加强学习，要利用一切可以利用的时间和机遇去和书本学，和老同志学，和实践学。要在自己的内心形成一种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的新时代青年。今天在社会就业压力如此之大的环境下，我走上了如愿以偿、另人羡慕的岗位，仍然不要忘记给自己施压，要拿出我们在学生时代学习的那种韧劲、那种不怕吃苦的精神，踏踏实实、认认真真沉下来，学进去。因为“人不读书，不能成才;人不学习，不能生存”。因为只有学习，才能启迪心智，净化思想，陶冶情操，升华境界;只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平;更是因为只有学习我们才不会被快速发展的时代所遗弃，才能永远做时代的宠儿。
二是要慎独慎行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。
三是要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。
四是要求认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。
铁人这个神奇的人物，他为我们的前辈、为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔，让我们在铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，为实现自己的人生价值，为科技情报事业美好的明天，储备学识，储备能量。
学大庆精神，弘扬优良传统，坚持把大庆精神作为精神指引，不仅要认真思考，还要结合自身实际工作，运用在实践中。
零售部工作外部围绕市场开发、客户开发、加油卡营促销宣传，内部以完善考核、规范基础管理、强化数质量管理为主，全面开展全员零售营销工作。一个人有了一种精神就会无往不胜，有了大庆精神，就没有过不去的坎，树立了以开拓市场，提升销量为目的，以完善机制，提升管理为目标的经营理念，激励激发广大干部员工奋勇拼搏、锐意进取的工作斗志。学习大庆精神的担当和奉献，在现场服务工作上始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌，争取给客户留下良好的印象，赢得客户对我们工作的信任支持。
李长春同志在铁人王进喜纪念馆参观时指出：大庆精神、铁人精神都是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的重要组成部分，是社会主义核心价值体系的重要组成部分，也是以铁人为代表的大庆石油人在社会主义建设时期为我们留下的宝贵精神财富。
学习大庆精神，最大的感受是“三老四严和四个一样”，最突出的就是一个干字，这让我想到了党委开展的“五大活动”“立足岗位比贡献”，其中大谈心大讨论核心就是转变思想、增强“企荣我荣、企衰我衰”的主人翁意识，传承以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，把基层一线所需、所想作为我们工作的方向和目标；企业给我们提供了施展才能的平台，为我们创造了许多条件，无非是让把工作干好、责任心树起来、工作不拖沓、相互配合好，使我们和企业更好发展；对照大庆精神，机关作风依然存在工作拖拉、疲于应付等现象，如工作不主动想办法，遇到困难就退缩找借口，这与“有条件要上，没有条件创造条件也要上”相悖。对照大庆精神找差距，就要争一流、精益求精，在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，知难而上，像铁人那样去努力工作，创造出更好的成绩。
我们要以“只要精神不滑坡，办法总比困难多”的积极心态迎难而上，爬坡过坎，举旗树标。
为了更进一步贯彻落实集团公司会议精神，继承大庆传统、弘扬铁人精神。加强基层建设，我党支部按照特油公司党委及作业区总支的要求，我们在作业区集体学习中也掀起了“学文件、学经验、找差距、定措施、抓管理、上水平”的学习活动。
在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照基层建设“六项目标”要求自己在以往工作的基层上，全面提高上水平。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在找差距中我们对照党员的“六不准”及涉油案件发生后对看“悔恨的泪”警示教育片。从中查找自身的差距。通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和不足。
一、作为基层的领头羊更要全心全意投入工作的同时不断学习，不断进取、不断提高要强化以下四个意识：
1、我们要强化监督意识。我们辽河油田的前身是大庆673厂;于大庆油田有着血脉相连的感情，我们继承了大庆的精神，铁人精神。同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件，腐败孳生往往是监督失去了作用。我们中心站要充分利用支部例会，经常向我们的党员、干部、员工宣传法制教育及涉油案件案例等知识。多和我们的党员、干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。以保持支部的每位成员的净化和纯洁。
2、我们要强化服务意识。作为基层支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。积极争创“红旗班站”的“服务”位置上，要围绕基层的中心工作和重点工作。想法设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性、为中心站整体生产工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员、干部、员工的个人实际问题。特别是年青员工的思想波动，在他们成长过程中为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作早上成就。
4、我们要强化协调意识。我觉得一名基层主管就象这个单位的“家长”。要使这个单位的工作开展的有声有色，那么我们这些“家长”协调工作是至关重要的。当好支部书记，首先要先协调好与单位行政主管的关系，平时要多同行政主管多联系、多请示、多汇报、多交流工作。及时了解班站每个时期内的主要任务，并适时反映党员干部的思想工作情况，使行政一把抓能更好地加强对班站长的思想和业务指导。同时要协调好员工们之间的关系。一个单位员工工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小摩擦。做为我们支部书记应及时调查全面了解，有效协调、春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。
二、作好支部书记应该在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作，并且不是说就能够认真做好的，我认为我们中心站现在在学习大庆和铁人精神的时候还缺少以下几种意识如果能够做好我觉得;得心应手，马到成功。向马部长所说的：“我们还要在实践中摸索积累工作经验，才能更快的提高。”
1、提高组织领导能力。作为支部书记虽然不是处于行政“领导”的地位上。但个人的思想水平，业务素质，个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的主要因素。因此，我们该多下站经常和党员、群众进行谈心，为他们办实事。帮助他们提高认识，这样才能赢得员工的信赖和拥护。
2、提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治工作能力，领导水平等以外，还要对本单位的技术掌握，特别是我们现在的注汽锅炉以扎克为主，不要在技术上面别称为“门外汉”假若如此同志们把你当做“门外汉”你就会失去很多和群众交心的机会，做好政治工作将会成为一句空话。所以我要在进思想工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平。在思想觉悟方面，在业务能力方面更要当好员工“领头羊”有这样才能算是一个合格的优秀的基层书记。
3.、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育教育能力。靠传统的“灌输式”教育“硬式输入”和“行政命令”是不适应现在新时期政治思想工作要求的。随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记在这方面要善于抓党员思想方面的难关，焦点积极探索工作方法和新途径新方法，要用说服于严肃性、艺术性和趣味性一体。
以上的不足之处和建议是我自己的一些体会，今后要在这次学习大庆、铁人精神中仔细的查找自身的不足之处，要保持成效机制更好的开展中心站的工作。
今天我们学习了大庆精神，这一切都形象地再现了油田开发初期的艰苦岁月：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。
王进喜同志说过这样一句话“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”!这句朴实的话至少鼓舞了一两代人，他的这种吃苦耐劳的精神，感动了当地群众，有个老太太动情地说“王队长可真是个铁人啊”!从此，“铁人王进喜”便传遍了大庆油田，后来在全中国也是家喻户晓。看到这，有个党员说了一句话：“再发生这样的事，还有没有人下”，这句话引起了大家的沉思。是啊，再发生这样的事，还有没有人下?我们相信，再发生这样的事，还会有人下!共产党员在这个时候都会挺身而出的。
铁人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都学习，知识分子学习，各行各业学习。有了这种精神，任何人想压垮我们，都是不可能的事情。我们要有远大的理想，还要爱岗敬业，要干好自己的本职工作，铁人精神是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。要以铁人为榜样，踏着铁人的足迹继续前进。
我一定要以铁人事迹为榜样，埋头苦干，忘我拼搏，艰苦奋斗，以铁人精神为动力，与时俱进，积极进取，奋发有为，铁人精神突出体现了共产党员的先进性，是我们宝贵的财富和政治优势，更加自觉地把弘扬革命传统贯注到实践“三个代表”重要思想、加强党的先进性建设中去，贯注到推动工作加快发展的实践中去，以我们每一个人的实际行动，为科技情报事业的发展做贡献。
通过这次“学大庆精神走铁人之路”的教育活动，既生动又寓意深刻，给了我很大的启发和教育。现在科学技术进步，各种物质条件优越，工作环境得到了良好的改善，我国已经进入了经济迅速发展的新时期，新时期赋予“铁人精神”新的含义，就是要依靠科技进步，不畏困难、与时俱进、开拓创新、追求真理，以高度的的责任感和使命感，将个人的奋斗目标与国家的发展、人类的进步紧密地结合起来。
今天我们作为新时代的石油销售员工，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去……作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期“铁人精神”所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让“铁人精神”激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为祖国的建设做出新的贡献。
11月的大庆寒意渐浓，却丝毫阻挡不了我们学习的热情。在公司团委的精心组织下，我作为一线青年员工代表赴石油人的“精神圣地”—大庆取经。我们既参观了反映大庆油田历史底蕴的“铁人博物馆”、“大庆油田历史陈列馆”，也参观了代表今朝大庆发展创新的新阵地—“杨海波创新工作室”、“段福海创新工作室”、“周恒仓创新工作室”，也同大庆钻探同行青年员工进行了交流。这一看、一听、一说让我感慨万千，收获颇多。
透过橱窗，看着一场场熟悉的景象，一道道熟悉的工艺，一件件熟悉的工具，仿佛置身于那个热火朝天的建设年代。那时新中国一穷二白，百废待兴。面对别国的石油禁运与封锁，如何发展经济，建设国家？这时，“大庆油田人”站了出来。他们不等、不依、不靠，不惧凛冽的北风，不惧鹅毛般大雪，凭着干劲为国家分忧。那句“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的豪言壮语仍然在历史的长廊中回响。功夫不负有心人，经过大庆人艰苦卓绝的奋战，大会战第二年就实现了原油外运，从此祖国工业有了“血液”，发展经济也有了底气。大庆人的这种“爱国、创业、求实、奉献”精神，伴随着油田的开发建设而不断丰富、完善，也激励着我们当代石油人不忘初心，继续前行。
大庆人在创新，他们以专业为导向，以集团公司专家为依托建立了各种类型的创新工作室。工作室团结了一批青年骨干和技能人才，以生产中的专业问题为攻关目标，形成了生产革新的新阵地。长城人也在创新，通过组织开展“五小”攻关、青年科技论文评选、“创新创造”等活动，引领青年员工积极投身革新创造的工作中，激发青年人创新创造的热情。创新是企业发展、壮大的动力和根本。其实，创新就是我们生产中身边的事。它可以是操作方法的建立、也可以是工具的改进，还可以是先进的理念。最重要的是经过了思考，用心在工作。
大庆油田经过60年的辉煌发展历程，在创业中形成了“大庆精神”、“铁人精神”，它们一直是石油人的精神食粮，鼓励着一代代石油人奋力前行。经过石油前辈的奋斗、拼搏，当代石油人的工作和生活条件得到极大改善，但是新时代赋予我们新的使命。我国能源安全依然十分严峻，石油人应当继续发扬“大庆精神”，在工作中兢兢业业，通过自己的创新、创造为祖国加油，为民族争气。
一个人有了一种精神就会无往不胜，一个企业有了一种精神就会长盛不衰。大庆石油人就拥有这样的精神——大庆精神、铁人精神。
“大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分，永远是激励中国人民不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。”10年前，在大庆油田发现50周年庆祝大会上，时任中华人民共和国副主席习近平的讲话铿锵有力。2016年，习近平总书记再次指出：“大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为。”在新中国成立70周年之际，我们走进这片神圣而光荣的土地，实地感受石油人艰苦奋斗、攻坚克难的优良传统，亲眼见证新时代大庆精神的传承，不禁对不朽与伟大的大庆精神肃然起敬。
人们难以忘怀，在新中国经济最为困难的时候，党中央一声令下，数万石油大军从祖国四面八方挺进松嫩平原，头顶青天，脚踏荒原，开始了一场气壮山河的石油大会战。
“这困难那困难，国家缺油是最大的困难；这矛盾那矛盾，国家缺油是最大的矛盾！”
“有条件要上，没有条件创造条件也要上！”“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田！”
………。
热血与责任、忠诚与担当，迸发出无穷力量。仅仅3年时间，就将中国贫油的帽子甩进了太平洋。
“我为祖国献石油”融进血脉，大庆精神成为中华民族的伟大精神之一载入史册，铁人作为大庆精神的人格化代表为世人景仰。
大庆油田油井景观。
走在大庆油田的道路上，一个个忙碌的磕头机，一部部耸立的钻塔，正为大庆油田的振兴发展积蓄力量。站在这里，仿佛站在历史、现实与未来的交汇处，铁人的铿锵话语还在千里油区回荡，石油大会战的火热场面如在眼前。如今，已经开发建设了59年的大庆油田如何“当好标杆旗帜，建设百年油田”，我们充满了好奇与期待。
“听党的话，跟党走。”在大庆油田的历史中，这一根本遵循始终如一。坚持党的领导、加强党的建设，把政治优势、组织优势厚植为发展优势，被作为油田发展的“根”与“魂”，从未改变。
“加强油田党建，就要把握基本规律，油田事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。大庆油田发现60年证明，坚持和加强党的领导，是大庆油田永葆生机活力、实现高质量发展的重要法宝。”大庆油田党委宣传部部长盖立学告诉我们，“在加强党的建设、发挥政治优势上我们毫不含糊，我们要让大庆红旗更加鲜艳，彰显标杆旗帜的本色。”
大庆油田深入学习宣传贯彻党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面提升油田党建工作水平。在庆祝中国共产党成立95周年大会上，大庆油田井下作业分公司修井一大队修井107队党支部被中共中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号，成为大庆油田干在实处、走在前列的杰出代表；2018年，中油电能公司供电公司星火一次变电所作为中国石油天然气集团有限公司唯一代表荣获“中央企业基层示范党支部”称号；同时，大庆油田扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“两个责任”专项检查和全员廉洁风险排查，驰而不息地反对“四风”，把全面从严治党向纵深推进。
显而易见，政治优势就是发展优势。在振兴发展的澎湃浪潮中，大庆石油人正全力以赴，以改革创新的精神不断加强新时期党的建设，各级党组织充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力构筑政治文化新优势，向中心工作聚焦发力，在树标杆、举旗帜中全面推进油田振兴发展。
时光荏苒，60年前，1959年9月26日，大庆油田第一口油井喷射出工业油流。时值国庆10周年，该油田以“大庆”命名。1960年，大庆油田开始全面开发，3年后建成世界级大油田，享有“共和国加油机”的美誉。大庆油田的成功发现和开发，改变了中国石油工业落后面貌，使中国石油工业从此走进了历史新纪元。
恰如余秋里指出：“除了大庆，没有哪一个企业的诞生和发展能与中华民族的精神和命运联系得如此紧密；没有哪一个城市在未诞生之前，就有了自己的文化厚重底蕴；没有哪一个企业和城市走过短暂的历程，都在中华民族的历史上铭刻一个辉煌的亮点。”
近几年，我国油气对外依存度的过快上涨，给国家能源安全带来了严峻挑战。习近平总书记对油气行业作出关于大力提升国内勘探开发力度的重要批示指示。祖国的需要就是最高需要。大庆油田以保障国家能源安全为己任，强化政治担当，迎难而上，在落实国家战略、保障能源安全、稳定油气供应中发挥骨干中坚作用，誓要“围绕产量目标，全力以赴打好稳油增气攻坚战”。
事实是最有说服力的。面对储量资源劣质化、产能建设规模大幅缩减、“双特高”阶段诸多矛盾叠加的严峻挑战，2018年，经过58年开发建设的大庆油田依然保持着油气当量4000万吨以上的世界级水平，在保障国家能源安全中发挥着“压舱石”的重要作用。
时针回拨到2016年，面对“历史上第一次整体性亏损”，唱衰大庆的声音给大庆油田人带来了伤痛。产量的压力、效益的压力、改革的压力，如同重重大山，需要翻越。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。2016年3月7日，习近平总书记参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议，听取大庆油田代表发言后，语重心长地指出：“只要精神不滑坡、办法总比困难多。我们从来都是在压力和挑战中前进的，也一定能继续在压力和挑战中不断前进。”
2016年4月19日，大庆油田新一届领导班子成立伊始，便集体来到铁人王进喜纪念馆参观。这次寻根，释放强烈信号，表明这样的态度：践行总书记的嘱托，大庆油田要在促进经济社会发展和中国石油提质增效中走在前列，在推进转型升级和建设国际知名创新型企业中走在前列，在深化国企改革和增强发展活力中走在前列，在充分发挥政治优势、文化优势和建设高素质干部员工队伍中走在前列。
大庆油田党委副书记王昆告诉我们，大庆石油人牢记总书记殷切嘱托，以当好标杆旗帜为根本遵循，积极探索可持续发展之路。中国石油天然气集团公司党组专门下发《关于大庆油田当好标杆旗帜建设百年油田的意见》。形势需要，集团公司党组关心，省委省政府支持，让大庆油田迎来千载难逢的发展机遇——全面走向振兴。
接下来，第一年年初整体性亏损，第二年年中生产经营指标全线飘红，第三年年底经营收入、利润总额、税费创2015年以来最好水平。3年来，大庆油田坚定发展信心、保持战略定力，以“标杆旗帜”为遵循，闯过了很多难关，解决了很多重大问题，实现了从亏损到全面盈利再到2018年各项高指标的呈现。3年来，大庆油田在重重矛盾中突破突围，解放思想找油，科技创新拿油，围绕产量之难、效益之忧、勘探之重、大“气”之盼谋篇布局，这条路走对了。
大庆靠精神而站立，因精神而恒久。在这样一个精神圣地，沿着历史的阶梯，走到那场惊天地、泣鬼神的石油大会战，回望那片滋生精神的大地，你会不仅感叹物质的收获，而且会惊叹精神的不老。
大庆油田的发现和开发改写了中国石油工业史，大庆精神为中华民族精神注入了新鲜的元素。这种新鲜的元素，融进了大庆人红色的血液里。从石油会战到快速上产，从高产稳产到科学发展，贯穿于60年伟大实践，传承大庆精神，使之生生不息，已成为大庆人的一种责任、一种使命，老一辈石油人用生命铸就的精神赞歌传唱至今。
伴随着共和国足迹，60年来，大庆红旗始终高扬，凭的是大庆精神的力量，靠的是对优良传统的一脉相承。大庆油田历届党委认为，大庆精神集中体现了民族精神和时代精神，是队伍建设发展之魂，企业文化之根，从弘扬民族精神的高度，把传承大庆精神作为神圣的历史使命，用大庆精神、铁人精神和会战光荣传统建队育人，保证大庆人的政治本色，锤炼作风，并探索形成了一套行之有效的方法。
大庆油田党委年年坚持开展各项主题教育活动，不管什么主题，都以传承大庆精神铁人精神为宗旨，在建设“四有”队伍上下工夫，引领广大干部职工始终高唱“我为祖国献石油”的主旋律。青工入厂，第一课就是大庆精神铁人精神教育；职工入党入团、培训，大庆精神铁人精神的教育是不可少的重要内容。近年来，大庆油田投入大量资金，建设完善铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆、1205钻井队荣誉室等近百个教育基地，命名铁人广场、创业广场、铁人小学、铁人中学、铁人公园等一批寓意深刻的场所，创作了大批以弘扬大庆精神、铁人精神为内容的图书、画册、歌曲、影视作品等等。在大庆，创业之魂犹在，人们随时随处都能听到铁人的名字、看到铁人的形象，感受大庆石油大会战历程。
众多的教育基地成了大庆人的精神殿堂。铁人王进喜纪念馆讲解员告诉我们，每天都有几千人来参观。人们说，每来一次展馆，就接受一次精神洗礼。在纪念馆，经常看到老会战领着儿孙回忆当年的历史；子女考上大学，父母也要带上孩子，教育他们要用大庆精神铁人精神好好完成学业，像铁人那样报效祖国；就是青年男女结婚，许多人也来这里，向铁人报喜，感谢会战老前辈为他们创造的美好生活。
2018年，大庆油田党委下发《关于开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践的通知》，组织“石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲团巡回宣讲，全面覆盖油田各二级单位，把大庆精神铁人精神及会战优良传统根植于心、固化于制、外化于行。刚刚成立的铁人学院立足“工”字号特色，面向全国产业工人队伍中的劳动模范、技能专家等核心骨干，弘扬大庆精神铁人精神，培育各行业领军人才，是17家全国党员教育培训示范基地中唯一一家国企培训机构。通过再学习再教育再实践，从干部到员工，都从对优良传统的重温和追寻中，迸发出激昂的工作热情。大庆精神在历代石油人心中扎根生长。
回首这次调研，走近大庆油田，总感觉有一种特殊的东西在感染着你，总感觉有一种特殊的力量在催动着你。历史留给大庆的就是这么一种精神，这种精神至今闪烁着熠熠的光芒。
为了更进一步贯彻落实集团公司会议精神，继承大庆传统、弘扬铁人精神。加强基层建设，我党支部按照特油公司党委及作业区总支的要求，我们在作业区集体学习中也掀起了“学文件、学经验、找差距、定措施、抓管理、上水平”的学习活动。
在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照基层建设“六项目标”要求自己在以往工作的基层上，全面提高上水平。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在找差距中我们对照党员的“六不准”及涉油案件发生后对看“悔恨的泪”警示教育片。从中查找自身的差距。通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和不足。
1、我们要强化监督意识。我们辽河油田的前身是大庆673厂;于大庆油田有着血脉相连的感情，我们继承了大庆的精神，铁人精神。同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件，腐败孳生往往是监督失去了作用。我们中心站要充分利用支部例会，经常向我们的党员、干部、员工宣传法制教育及涉油案件案例等知识。多和我们的党员、干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。以保持支部的每位成员的净化和纯洁。
2、我们要强化服务意识。作为基层支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。积极争创“红旗班站”的“服务”位置上，要围绕基层的中心工作和重点工作。想法设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性、为中心站整体生产工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员、干部、员工的个人实际问题。特别是年青员工的思想波动，在他们成长过程中为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作早上成就。
4、我们要强化协调意识。我觉得一名基层主管就象这个单位的“家长”。要使这个单位的工作开展的有声有色，那么我们这些“家长”协调工作是至关重要的。当好支部书记，首先要先协调好与单位行政主管的关系，平时要多同行政主管多联系、多请示、多汇报、多交流工作。及时了解班站每个时期内的主要任务，并适时反映党员干部的思想工作情况，使行政一把抓能更好地加强对班站长的思想和业务指导。同时要协调好员工们之间的关系。一个单位员工工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小摩擦。做为我们支部书记应及时调查全面了解，有效协调、春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。
二、作好支部书记应该在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作，并且不是说就能够认真做好的，我认为我们中心站现在在学习大庆和铁人精神的时候还缺少以下几种意识如果能够做好我觉得;得心应手，马到成功。向马部长所说的：“我们还要在实践中摸索积累工作经验，才能更快的提高。”
1、提高组织领导能力。作为支部书记虽然不是处于行政“领导”的地位上。但个人的思想水平，业务素质，个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的主要因素。因此，我们该多下站经常和党员、群众进行谈心，为他们办实事。帮助他们提高认识，这样才能赢得员工的信赖和拥护。
2、提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治工作能力，领导水平等以外，还要对本单位的技术掌握，特别是我们现在的注汽锅炉以扎克为主，不要在技术上面别称为“门外汉”假若如此同志们把你当做“门外汉”你就会失去很多和群众交心的机会，做好政治工作将会成为一句空话。所以我要在进思想工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平。在思想觉悟方面，在业务能力方面更要当好员工“领头羊”有这样才能算是一个合格的优秀的基层书记。
3.、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育教育能力。靠传统的“灌输式”教育“硬式输入”和“行政命令”是不适应现在新时期政治思想工作要求的。随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记在这方面要善于抓党员思想方面的难关，焦点积极探索工作方法和新途径新方法，要用说服于严肃性、艺术性和趣味性一体。
以上的不足之处和建议是我自己的一些体会，今后要在这次学习大庆、铁人精神中仔细的查找自身的不足之处，要保持成效机制更好的开展中心站的工作。
大庆心得体会篇十六
大庆，这座位于中国东北的城市，以其深厚的石油文化和坚韧不拔的精神而闻名于世。作为我生活了20多个年头的家乡，大庆魂一直是我成长的精神支撑。在这个特殊的城市里，我从小就被灌输着骄傲、坚韧和奋发向前的大庆魂。如今，当我回顾这一路走来的经历，我深深体悟到大庆魂对我的影响——它激励着我永不懈怠，奋力拼搏。
首先，大庆魂教会了我坚韧不拔的品质。大庆是一个充满了困难和挑战的城市，但同时也是一个充满激情和希望的地方。作为一个石油城市，大庆的发展历程可谓是一系列的曲折和困难。从建设到发展，从石油灯到石油田，每一步都需要克服无数的困难和挫折。正是因为这种困难和挑战，大庆人才能够坚忍不拔、毫不动摇地追求梦想。这种坚韧不拔的品质不仅体现在建设大庆的过程中，更体现在每个大庆人的日常生活中。无论是面对工作上的困难，还是生活中的挫折，大庆人都能够坚定信心，咬紧牙关，努力克服困难，取得成功。
其次，大庆魂让我懂得团结合作的重要性。在大庆，团结合作是一种传统和精神。在建设大庆的过程中，每个大庆人都明白，只有团结一心、共同努力，才能战胜困难，取得成功。这种团结合作的精神也深入到了大庆人的日常生活中。无论是在家庭还是在工作中，大庆人总是懂得相互支持、相互帮助。只有通过团结合作，我们才能够携手共进，共同实现我们的梦想。
再次，大庆魂让我明白了努力奋斗的重要性。大庆人的一生都在奋斗中度过。他们从小就被教育要有志气、有担当，时刻不忘初心，不断奋斗。无论是在学习上、工作上，还是在生活中，大庆人都努力不懈地追求更好的自己。正是因为这种勤奋和努力，大庆人才能够在各个领域取得骄人的成绩。而我，也时刻以大庆魂为榜样，奋发向前，勇往直前。不论遇到多大的困难，我都会坚持下去，不畏艰辛，不言放弃。
最后，大庆魂教会了我珍惜和热爱家乡。大庆是一个美丽而独特的城市，她有着深厚的历史和丰富的文化底蕴。无论我走到哪里，我都会以大庆人的身份为荣。我骄傲地向别人讲述着我家乡的发展和成就，让更多的人了解这个在东北大地上熠熠生辉的城市。同时，我也努力通过自己的努力和贡献，为家乡的发展尽一份力量。
大庆魂是一种精神，也是一种动力。这种魂魄既激励着我不断努力追求自己的梦想，又激发着我为社会进步贡献自己的力量。在今后的日子里，我将一直怀揣着大庆魂，坚定不移地奋斗在自己的岗位上，用实际行动为大庆添砖加瓦。同时，我也希望更多的人能够了解和传承大庆魂，并将其发扬光大，为我们的家乡、为我们的国家作出更多的贡献。因为大庆魂，我们永不言败，我们永远向前！
