人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
有没有取得明显成效篇一
第一段：引言（背景介绍）。
作为一名工会工作者，我有幸参与并亲身经历了工会工作。通过这段时间的实践，我深刻感受到工会工作的重要性，也收获了许多心得体会。在这篇文章中，我将分享我对于做工会工作的心得和反思，希望能够与大家交流和探讨，进一步推动工会工作的发展和进步。
首先，工会工作是为了维护和促进职工的权益和利益。作为职工的代表，工会的目标是为职工争取更好的工作条件和福利待遇。在实践中，我们必须时刻关注职工的需求和关切，充分倾听他们的声音。此外，工会工作还要加强与企业管理层的沟通和协商，实现双赢的局面。
第三段：心得（沟通协商的重要性）。
在工会工作中，我深刻认识到沟通和协商的重要性。只有通过与同事和职工的有效沟通，才能真正了解他们的需求和问题。尊重和理解对方的立场，做到站在职工的角度思考，才能更好地协商解决问题，实现双方的利益。同时，我也发现沟通和协商不仅限于职工与管理层之间，更要在工会内部加强沟通和协作。
第四段：心得（团结合作的重要性）。
团结合作是工会工作中的一大核心要素。只有团结在一起，才能强大地推动工会事业的发展。在工会工作中，我们不应该争风吃醋，而是要相互支持和鼓励。通过团结合作，我们可以共同面对困难和挑战，共同为职工争取更多的权益。同时，工会也需要与其他组织进行合作，共同推动劳动者权益的实现和保障。
第五段：总结（对未来的展望）。
通过这段时间的工会工作，我深刻认识到做好工会工作的不易和重要性。在未来，我将继续努力学习和提升自己的能力，为职工的利益和权益尽自己的一份力量。我相信，只要大家齐心协力，共同努力，工会工作一定能够充满希望，为职工争取更多的福利和权益。我坚信，我们劳动者的利益将会得到更好的保障和实现。
有没有取得明显成效篇二
20xx年我局工会工作以十八大三中全会精神为主导，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展作出贡献。
一、用科学发展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。
1.积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。
2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。
3.紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。
二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。
1.关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。
3.关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。
三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。
1.以科学发展观为指导，认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。
2.密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，提高参与机关管理的能力，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。
四、积极探索新的工作方法，做好工会各项工作。
1.加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增强女职工的工作能力和水平。
2.做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务，积极探索工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。
有没有取得明显成效篇三
工会是一个以维护职工权益为宗旨的组织，其存在对于职工们来说意义重大。作为一名工会成员，我有幸参与和见证了工会的发展和成长，同时也积累了一些工作心得和体会。在这篇文章中，我将从工会的意义、工会工作的重要性、工会工作的难点、工会工作的技巧以及我个人对工会工作的热爱等方面展开论述。
首先，工会的存在对于维护职工权益有着重要的意义。职工是企业的主要劳动力，也是企业发展的重要基石。然而，在现实生活中，职工的权益常常因为与雇主利益的冲突而受到侵害。工会便是为了维护职工权益而存在的。
其次，工会工作的重要性不容忽视。工会作为职工集体的代表，在与企业协商谈判中起着重要的作用。工会能为职工争取到更好的工作条件、更合理的薪资福利待遇，进而提高职工的工作积极性和满意度，促进企业的稳定发展。
然而，工会工作并非易事，其中存在一些难点。首先，工会需要与企业进行协商谈判，争取到合理的权益。但是，与雇主进行谈判需要一定的谈判技巧和经验，同时也要处理好与企业之间的关系。此外，工会还需要及时了解职工的诉求和需求，并将其反馈给企业，但是如何有效地沟通和代表职工利益也是一项挑战。
针对这些难点，工会工作中也有一些技巧可以借鉴。首先，建立良好的团队协作精神。只有团结协作，工会才能有效履行职能。其次，提高自身素质和业务水平。工会人员应不断学习，提升自身的综合素质和业务水平，才能更好地为职工服务。另外，及时宣传工会工作成果，增强职工的参与感和归属感。
作为一名工会成员，我深深地热爱和热衷于工会工作。通过工会工作，我认识到职工的权益是需要争取的，而不是等待他人的施舍。在工会工作中，我锻炼了自己的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。每一次与企业进行协商，每一次成功争取到职工权益的背后，都是职工们的满意和支持，这是我最大的动力。
总结起来，工会工作是一项艰苦而又充实的工作。它对于维护职工权益、促进企业发展起着至关重要的作用。在工会工作中，需要解决一系列的难题，但也有一些技巧可供借鉴。作为一名工会成员，我深深热爱着工会工作，同时也相信只要我们齐心协力，工会工作一定能够更好地为职工服务，促进企业的发展。
有没有取得明显成效篇四
回顾今年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地认识到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距，今后工会工作的任务更具有艰巨性和复杂性。主要有：随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断变化，工会组建工作需要进一步探索、研究和加强;职工的维权机制需要进一步完善;工会干部的工作能力需要进一步提高等等。所有这些问题，我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进，努力开创我县工会工作的新局面。为加快我县经济社会又好又快发展和构建和谐xx做出新的更大的贡献。
xx年工会工作的指导思想是：以党的十九大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全县广大各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。认真贯彻落实地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。
一、围绕xx县经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功‘十一九’、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。
二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。
一是要不断推进职工民主管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。
二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。
三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。九是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标，完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。
三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。
一是要以基层、一线为重点，以学习宣传党的十九大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。
二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、名师带高徒等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。
三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样标兵效力，营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。九是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三九”、“九一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。
九、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。
九、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。
一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。
二是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，以“建功十一九，巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。
有没有取得明显成效篇五
在20xx年开始实施的校务公开和民主管理的基础上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。
1、争创学习性班组，构建和谐团队。20xx年，在我校开展争创“文明教研组”评选工作。利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。
2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。20xx年3月—10月，全校开展“三为”为主题的教工读书活动。充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。
3、提升教师的基本教学能力。
为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力，配合好教育教学工作，在20xx年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教育教学质量服务。
1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。
2、积极与校领导协调，争取从20xx年开始，每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。
3、在2月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。
4、20xx年3月，利用“三八”节组织一次女教职工活动，并正常进行女教职工体检妇检工作。
1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。
2、以每年一度的校园文化节为平台，组织教职工文艺活动。
3、争取在本年度里，为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施，使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。
1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。
2、关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。
1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。
2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。
有没有取得明显成效篇六
工会工作是为了维护和促进职工权益、促进企业和谐稳定的重要工作。近期，我参与了工会工作，并从中获得了一些宝贵的体会。在工会工作中，我深刻感受到了工会组织的重要性、工会工作的价值和工会工作的挑战。下面我将就这些方面展开讲述。
首先，工会组织的重要性。工会是职工的团结之家，是职工争取合法权益的重要渠道。工会组织的存在可以帮助职工共同维护自身的利益，为职工提供良好的工作环境和待遇。在我的工会工作中，我深切感受到了工会组织的凝聚力和战斗力。只有通过工会组织，我们才能将广大职工团结起来，形成强大的合力，并通过协商、谈判等方式维护职工权益。因此，加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力，对于维护职工权益具有重要意义。
其次，工会工作的价值。工会工作不仅仅是解决问题，更是不断满足职工的需求，提高生活质量的过程。在我的工会工作中，我积极参与组织各类活动，如职工欢聚、职工文化艺术节等，通过这些活动，使职工之间建立起更紧密的联系，增强了职工的归属感和幸福感。同时，工会组织还为职工提供了各种福利和服务，例如医保、团购等，使职工在社会大环境变动中得到有效的保障和关爱。因此，工会工作的价值在于搭建平台，增进职工之间的交流和联系，为职工提供良好的工作和生活环境。
最后，工会工作也面临着诸多挑战。首先是职工的异质性，职工中存在不同年龄、性别、职业、待遇等差异，因此在开展工会工作时，需要针对不同的职工设定不同的工作目标和政策。其次是职工对工会工作的态度不一致，有些职工对工会工作持冷漠态度，甚至不愿参与。这就需要工会工作提高自身的吸引力和影响力，并积极鼓励职工参与工会事务。此外，工会工作还需要面临管理、运营等方面的挑战，提高工会组织的能力和效率。
综上所述，工会工作在维护和促进职工权益、促进企业和谐稳定等方面具有重要价值。通过工会组织的力量，职工可以提高自身的地位和待遇，改善工作和生活条件。然而，工会工作也面临着诸多挑战，需要我们不断创新、提高工作效率。作为一名工会工作者，我将始终以职工的利益为出发点，积极推动工会工作的发展，为职工的福利和权益而努力。
有没有取得明显成效篇七
第一段：引言（150字）。
作为一个园区工会工作者，我一直秉持着为员工服务的宗旨，努力提升工会组织的能力和水平。在与团队的合作中，我积累了一些心得和体会，今天我将结合自身经历和实践，分享一些园区工会工作的心得体会。
第二段：加强交流与沟通（250字）。
作为一个工会工作者，加强与员工的交流与沟通是非常重要的。我通过定期的员工座谈会、问卷调查、以及与员工的面对面交流，了解员工对工会工作的需求和意见，并根据需求制定相应的工作方案。同时，我也将园区的政策和规定及时传达给员工，帮助他们更好地了解并遵守。
第三段：提供专业服务和培训（250字）。
作为一个园区工会工作者，我们的目标是为员工提供专业和优质的服务。在工作中，我积极组织各类培训和讲座，提供员工所需的各种知识和技能。通过举办技能培训班、健康讲座等活动，我提高了员工的专业素质和工作能力，也增强了他们对工会组织的认同感和归属感。
第四段：维护员工权益（250字）。
维护员工权益是工会工作的核心任务之一。在实际工作中，我始终站在员工的立场上，积极向上级单位反映员工的合理诉求，为员工争取更好的待遇和福利。对于员工遇到的问题和困难，我及时解答疑惑，协助解决，并在有需要时提供必要的法律援助，维护员工的合法权益。
第五段：团结员工，营造和谐人文环境（300字）。
作为一个园区工会工作者，我深知只有团结一致，才能共创和谐人文环境。在工作中，我积极组织各类团建活动，提供员工的生活质量。例如举办篮球比赛、春游活动、文艺晚会等，让员工通过参与活动感受到工会的温暖。同时，我也通过不定期的组织员工互助活动，增强员工之间的联系和合作，营造一个和谐进取、团结互助的工作氛围。
结尾：总结（150字）。
通过一段时间的工作实践，我深切理解到，园区工会的工作是为了员工的福祉和利益着想。作为园区工会工作者，加强与员工的交流与沟通，提供专业服务和培训，维护员工权益，团结员工，是我们工作的重要方向。希望通过我的努力和团队的合作，能够为员工提供更好的工会服务，协助他们实现自身的价值和梦想。
有没有取得明显成效篇八
为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。
一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。
二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。
三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作。
四、组织职工开展争先创优劳动竞赛，以公路建设为中心，开创两个文明建设工作的新局面。
五、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。
六、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。
七、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。
八、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。
十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活。
郑州市艺术工程学校工会走访制度。
一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。
二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。
三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难。
四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。
四、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。
郑州市艺术工程学校工会各工作委员职责。
一、组织委员职责。
1、做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各项工作计划。
2、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。
3、抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。
4、负责组织召开工会委员会和会员大会。
二、财务委员职责。
1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。
2、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。
3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。
4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。
三、生产、安全、技协委员职责。
1、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生产任务。
2、协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。
3、组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩工作。
4、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。
四、文体、生活委员职责。
1、组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。
2、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。
3、办理职工困难补助手续。
4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。
五、女工委员职责。
1、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。
2、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。
3、关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。
4、协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。
5、做好计划生育工作。
郑州市艺术工程学校工会工作作风和工作方法。
一、密切联系群众，同群众打成一片，坚持家访谈心与职工交朋友。根据方方面面的愿望和要求开展活动，全心全意为职工服务。
二、坚持实事求是，充分发扬民主，执行民主集中制。办事同群众商量，尊重群众意见。坚持真理，修正错误。
三、坚持说服教育和群众自我教育的方法。时刻注意把职工的切身利益和工人阶级的根本利益结合起来，始终坚持国家、学校、个人三者利益统一兼顾的原则。
四、工会干部要振奋精神，要坚持原则，讲求实效的基本工作原则和工作态度。
有没有取得明显成效篇九
第一段：引言（100字）。
园区工会作为维护职工权益、促进职工发展的重要组织，一直以来都扮演着不可或缺的角色。园区工会工作的目标是更好地为职工服务、为企业发展提供支持。通过多年的工作实践，我深刻体会到园区工会的重要性，并积累了一些心得体会，现将与大家分享。
第二段：加强与职工的沟通和联系（200字）。
有效的沟通和联系是园区工会工作的关键。我们要通过定期召开职工代表大会、开展各种形式的职工活动等途径，与职工建立密切的联系。在与职工的交流中，我们要留心聆听职工的意见和需求，及时解决他们的困难和问题。同时，要加强宣传工作，使职工了解工会组织、知晓工会的权益保障和服务项目，进一步增强职工对工会的信任和支持。
第三段：关注职工的福利和关切（300字）。
园区工会的使命之一就是关心职工的福利和关切。我们要通过与企业和政府合作，为职工争取更好的工资待遇、改善工作环境和生活条件。在园区工会的领导下，我们应为职工提供一系列的福利活动，例如文艺演出、文体活动、健康讲座等，让职工在工作之余享受到愉悦和身心健康。此外，园区工会还要积极组织各种职业技能培训和提升，提供更多的成长机会，帮助职工不断提高自我价值，实现个人发展目标。
第四段：加强团队建设和培养工会干部（300字）。
园区工会工作需要一支高素质、专业化的干部队伍来保证其顺利运作。我们要加强团队建设，通过工作会议、培训、学习交流等方式，提升团队的整体素质和执行力。同时，要注重培养工会干部的能力和素质，加强对干部的培训和日常管理，使他们具备扎实的专业知识和良好的组织领导能力。只有建设好团队和培养好干部，才能更好地发挥园区工会的作用，实现更大的工作成效。
第五段：总结和展望（200字）。
园区工会工作的不断发展离不开不断总结经验和创新实践。通过多年的工作实践，我深刻认识到园区工会的重要性和工作的挑战。未来，我们要不断提升自身素质，跟上时代的脚步，更好地为职工服务，为企业发展做出贡献。同时，园区工会还要加强与其他工会组织的联系和合作，借鉴其他地方的成功经验，共同推动工会事业的发展。
总结：以上是关于园区工会工作心得体会的五段式文章。通过不断加强与职工的沟通和联系，关注职工的福利和关切，加强团队建设和培养工会干部，园区工会可以更好地发挥作用，为职工权益的维护和企业的发展做出贡献。不断总结经验和创新实践，园区工会工作将更加成熟和完善。
有没有取得明显成效篇十
为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。
一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》，执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，完成上级工会布置的工作任务，组织基层工会的日常工作。
二、工会通过职工代表大会或者其他形式，参加企业民主管理和民主监督。公司工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促、职工代表大会决议的执行。
三、依法维护职工的民主权利，参加协调劳动关系和调解劳动争议，与企业行政建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与企业行政方面签订劳动合同，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术比武、技术练兵活动，总结推广先进经验。做好安全、生产先进工作者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。办好职工集体福利事业，改善职工生活。
六、做好年度工会财务收支预决算，经费审查委员要加强工会经费开支的审查与监督。
七、工会每年应如实向会员代表大会汇报本年度财务收支情况，接受会员监督。
会员享有以下权利：
1、选举权、被选举权和表达权。
2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。
3、对国家和社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。
6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
会员履行下列义务：
1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、集体、社会利益的行为作斗争。
1、负责工会的组织发展和建设工作，协助主席搞好工会委员会的选举换届和工会干部配备工作。
2、积极发展工会会员，负责对会员的培养，做好新会员的入会工作。
3、制定工会干部培训规划，组织工会干部学习、教育工作。优秀工会干部、优秀工会积极分子的推荐评选和管理工作。
4、负责组织召开工会委员会和会员大会。
5、制定和提出工会宣传工作的规划和计划，搞好工会的宣传教育工作。
6、做好各项法律法规的宣传教育工作。
7、及时掌握职工的工作情况和思想动态，抓好职工思想道德建设。
9、负责工会各种文字材料的撰写工作。积极向各网站、报刊投稿，宣传企业工会工作。
10、负责工会资料的收集、整理、建档工作。
11、完成工会主席交办的其他工作。
二、财务委员职责。
1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。
2、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。
3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。
4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。
三、生产、安全、技协委员职责。
1、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生。
一、工会走访慰问的对象包括：伤病住院职工、患有突发性重大疾病的职工、春节值班职工、“三八”节慰问女职工、家庭特殊困难职工、退休领导人员等。
三、走访慰问家庭特殊困难职工，由工会负责送400—8000元的慰问金。对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。
四、在春节、中秋节等重大节日，组织人员对一线困难职工及其家庭进行走访慰问，额度控制在200元以内，帮助困难职工解除后顾之忧。
五、在职职工因病因故去世，或者职工本人或家庭发生天灾人祸的，工会视具体情况及时组织慰问并给予一定额度的慰问金。
六、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。
创建模范职工之家基本条件。
（一）组织健全：根据《工会法》、《工会章程》要求，民主选举产生工会委员会，同时，建立经费审查委员会和女职工委员会等组织；按“十有”标准规范组织建设。职工入会率要求达到95％以上。
二、坚持实事求是，充分发扬民主，执行民主集中制。办事同群众商量，尊重群众意见。坚持真理，修正错误。
三、坚持说服教育和群众自我教育的方法。时刻注意把职工的切身利益和工人阶级的根本利益结合起来，始终坚持国家、集体、个人三者利益统一兼顾的原则。
四、工会干部要振奋精神，要坚持原则，讲求实效的基本工作原则和工作态度。
0-。
有没有取得明显成效篇十一
工会工作作为协调企业与员工利益的桥梁和纽带，在企业中具有非常重要的作用。我之前在企业中担任工会主席一职，通过一年多的工作经验，我深刻感受到了工会工作的重要性，也对自己的工作有了新的认识和体会。在这篇文章中，我想分享一下自己的一些感悟和心得体会，与大家共勉。
第二段：工会工作的目标。
作为工会主席，我们的工作重心在于确保员工权益得到保障。为此，我们在企业内部积极组织员工活动、关注员工生活、维护员工就业权益等等。在组织员工活动中，我们注重团队活动和员工交流，为员工们营造更加和谐的工作氛围。在关注员工生活方面，我们通过常规调研、聆听员工意见等方式了解员工的实际需求，为员工提供更好的服务和帮助。在维护员工就业权益方面，我们积极参与协商和解决劳动纠纷等，为员工维护合法权益。
第三段：工会工作的方法。
在工会工作中，方法和手段非常重要。我们要注重运用各种工具和手段，为员工提供全方位的服务和支持。针对不同的需求和情况，我们会采用不同的方式，比如调研、宣传、咨询、投诉处理等，从而更好地满足员工的需求。此外，我们还要与企业的管理层保持良好的沟通和合作，建立诚信互信的关系，才能更好地协调好企业和员工之间的关系。
第四段：工会工作的难点。
在实际工作中，我们遇到了很多难点和问题。其中最大的困难就是如何在企业和员工之间平衡好关系。一方面，我们要积极维护员工的权益和利益，另一方面，我们也要考虑企业的利益和效益，使企业能够健康、有序地运行。此外，一些老员工和保守思想也对我们的工作产生了一定的阻力和困扰。因此，我们在工会工作中需要有很高的责任感和使命感，为员工和企业的共同利益而努力。
第五段：总结。
通过一年多的工会工作经验，我深刻感受到了工会工作的重要性和意义。工会工作需要我们有很高的敏感度和洞察力，能够及时捕捉到员工的诉求和需求。同时，工会工作也需要我们有一定的专业知识和技能，掌握一些协商技巧和解决纠纷的方法。最重要的是，我们需要始终坚持为员工利益和权益而努力，倡导员工和企业间的和谐共赢。只有通过我们的努力，才能让企业更加健康、员工更加幸福。
有没有取得明显成效篇十二
三年来，院工会在上级工会和院党政的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六届四中全会精神，团结并引导广大教职工围绕中心，服务大局，认真履行工会基本职能，较好地完成了工会各项工作任务，在此我代表院工会第十四届委员会，向大会作工作报告，请予审议。
1、认真贯彻落实全心全意依靠教职工办好学校的方针，开好每年一次教代会，并做好教代会日常工作。
教代会是实行民主管理的基本载体，是全面贯彻依靠方针的主要途径之一。几年来，工会重视教代会工作，教代会制度健全，程序规范。召开大会前认真做好各项筹备工作，开好联席会，认真审议并修改提交大会讨论通过的各种文件；确定大会议程；做好代表提案审查和落实情况的总结，征集新的提案；安排好大会日程；协调有关部门做好会务工作，确保大会圆满成功。
教代会提案工作是教代会代表履行职责，参与学院民主管理，民主监督的重要内容。搞好提案工作，有利于教职工积极参与学院管理，有利于激发教职工的主人翁责任感，有利于群策群力做好各项工作。六届一、二、三次教代会共征集提案30余件，院领导高度重视代表提案，闭会后及时召开会议进行研究，并责成各主管院领导协调各职能部门进行落实。几年来，提案回复率保持100%，其中绝大多数提案都得到了落实，代表对教代会提案办理结果满意。
工会作为教代会日常工作机构，闭会后能够认真贯彻教代会精神，做好闭会后的各项工作。如：召开教代会各工作小组工作会议，学习工作条例，明确工作职责；提案审查工作小组对代表提案及时进行归纳、整理，立案后呈交院领导审阅，批示后督促落实，同时不断规范提案工作程序，使提案工作质量每年都有提高。闭会期间，工会根据工作需要及时召开教代会联席会讨论学院新近出台的与广大教职工切身利益相关的文件规定；配合组织部组织职工代表参与干部年终考核工作、干部聘任工作，进一步落实教代会四项职权。
2、进一步完善校务公开制度，规范校务公开日常工作。
开展校务公开工作是工会组织维护广大教职工在学院管理中拥有知情权、参与权、决策权、监督权的有效形式，也是对教代会制度的进一步补充和完善。20xx年为了有效规范和推进校务公开工作，按照党委部署，协助制定了有关开展校务公开的一系列文件，同时制定了《一级校务公开工作内容责任分工细则》，责任落实到了具体部门并确定了责任人。文件中对校务公开的内容、公开的形式、公开的时间及主办部门和负责人都做了详细的规定，这些文件的制定为进一步推动和规范校务公开工作奠定了基础。20xx年学院积极推进二级校务公开工作，工会积极配合，督促各部门分别制定实施二级校务公开工作细则，使得二级公开工作也有章可循。各部门认真开展工作，本着公开透明的原则，及时公示本部门的事务，做到系（处）务透明。同时配合院纪委对各系处的二级校务公开工作进行了抽查，有效地促进了二级校务公开工作的开展。
1、教学是学校的中心工作，提高教学质量是学校的永恒主题。青年教师基本功比赛是市教育工会抓的一项重要工作。这项活动是工会工作贴近中心、贴近教师、履行工会职能的切入点。为了加强学校师资队伍建设，提高教师的业务素质和教学水平，鼓励教师苦练基本功，使教师能够更好地担负起教书育人的光荣使命，20xx年院工会联合有关部门举办了我院第一届教师教学基本功比赛，参赛教师在比赛中全部采用了多媒体教学手段，他们良好的业务素质和教学水平，赢得了评委和观摩教师的一致好评，也为广大教师树立了榜样。同时还从中选出优秀代表参加了市教育工会组织的青年教师基本功比赛，并取得三等奖的好成绩。20xx年又举办了第二届教师教学基本功比赛，本次比赛得到了院领导的大力支持，各系领导也高度重视，积极动员并组织教师参加，教师参赛率达到80%以上。这是一次教学大练兵，对于培养青年教师，促进教师教学技能、教学质量的提高及教学经验的交流，起到了很好的促进作用。工会还将择期组织此次比赛的决赛，以此带动更多的教师深入教学研究，提高教学水平，促进学校教育教学质量的提高，为办好示范性高职教育作出更大贡献。
2、学校是培养人才的基地，建设一支高素质的教职工队伍，是培养高素质人才的保证。多年来工会积极配合院党政坚持开展一年一度的“三育人”评选活动，通过这项活动的开展，树立先进典型，挖掘先进典型的闪光点，宣传他们的先进事迹，为广大教职工树立学习的榜样，形成人人积极进取的良好精神风貌，与学院其他工作协调一致，为共同建设一支高素质职工队伍而努力。
据调查表明，目前中青年人群的亚健康状态及发病危险明显高于普通人群。工会十分关注教职工健康状态，除了经常开展丰富多彩、健康有益的文体活动外，还积极组织培训班，如：青年教工健美操培训班；二十四式太极拳培训班；在教职工中普及第八套广播体操，并在运动会开幕式上进行了团体操表演，受到欢迎和好评；联合兄弟院校印制健康保健资料发给教职工；组织健康讲座，工会邀请了女性健康教育专家靳玉兰教授为女职工作了女性健康知识讲座，通过讲座大家不仅对女性生理有了较全面的认识和了解，还学到了一些自我保健的知识和方法；另外还邀请了北京科学健身专家讲师团秘书长赵之心老师为职工作了题为大众科学健身讲座，通过老师的生动演讲和示范，大家很受启发，不仅了解了一些疾病的形成原因，还学到了科学饮食以及科学锻炼的方法，很受欢迎。通过这些科普健康教育讲座活动，提高了教职工科学健身意识，较好地满足了教职工对健康教育的需求，对提高职工的健康水平起了很好的作用。
为了丰富教职工业余文化生活，工会每年都组织丰富多彩的文体活动，如：教职工运动会、各类球赛、棋牌赛、春游、登山、采摘、旅游、联欢、游艺、卡拉ok比赛、职工书画展等等，寓教于乐，促进教职工的身心健康。
1、积极做好职工安康互助保险工作。
职工安康互助保险是为职工设立的一道自我保障的防线，是对广大教职工具体利益的维护。几年来，工会广泛动员教职工积极参加两险，既女工四病保险和职工安康互助保险。为20xx年4月底在册的女职工全部上了女工四病保险。参加职工安康互助保险人数也已达96人，投保60余万元，保险金额已达300余万元。目前获得赔付的有3例，赔付金额1.1250万元,慰问1例，还有1例正在办理之中。
2、三年来与石景山实验小学和古城第二小学始终保持共建关系，先后共为40余名职工子女解决了择校入学（小学）问题，解除了职工的后顾之忧。
3、维护女职工特殊利益。在院行政支持下，确保女职工每年做一次妇科疾病普查，做到疾病及早发现，及早治疗，防患于未然。
4、关心职工生活，切实为职工解决实际困难。
工会几次调整了职工困难补助标准，当职工生活发生困难及时给予补助，帮助他们度过难关。还为发生特殊困难的职工组织募捐，两次共募集金额4万余元，并积极为其争取院行政的补助，解决了该同志的燃眉之急。
5、几年来工会还积极组织职工及家属到祖国各地旅游疗养，使大家开阔了眼界，放松了心情，陶冶了情操。
1、加强工会自身建设，不断提高工会干部自身素质，是做好新时期工会工作，不断提高工会工作水平的迫切需要。为此工会利用假期举办专兼职工会干部培训班，系统地学习了新《工会法》及《北京市实施工会法办法》，还邀请院领导为工会干部做学习辅导。通过培训，提高了工会干部对新时期工会工作的认识和理解，增强了依法做好工会工作的信心。工会专职干部还参加了市教育工会举办的培训班，为做好工会工作奠定了基础。
2、工作中坚持民主集中制原则，充分发扬民主，集思广益。制定年度工作计划时，召开工会委员会扩大会充分征求意见后组织实施；在工作中注意听取不同意见，及时吸纳好的意见和建议，不断纠正工作中的缺点和错误；坚持每年向会员代表大会报告工作，自觉接受广大会员对工会工作的监督；有计划地组织工会干部进行政治和业务学习，不断提高工作质量和水平。多年来，工会还建立并培养了一支热心于工会工作的积极分子队伍，他们积极支持工会工作，热心为广大教职工服务，在工会整体工作中发挥了举足轻重的作用。
3、为了尽快完成合格教职工之家的验收，按照党政工齐抓共建、动态管理、常建常新的原则，工会对建家中存在的问题制定了整改措施，同时学院又投资1.7万元对棋牌室进行了装修，进一步改善了职工活动场所的环境和条件，为“合格职工之家”的达标验收提供了必要条件，工会也已做好验收合格教职工之家的各项准备，随时准备迎接验收。
针对以前工会宣传工作薄弱的情况，近两年工会加强了宣传阵地的建设，安装了工会宣传橱窗，做了工会网页，积极宣传《工会法》，宣传教代会精神，宣传校内先进人物，宣传职工丰富多彩的文化业余生活，同时还向《北京教工》杂志和院报投稿，使工会宣传工作有了起色。
5、搞好工会财务工作，增收节支，为完成工会各项工作，保障会员各项活动的开展提供经费保证。
由于院行政的大力支持，工会经费能够得到基本保证，同时能基本完成上解经费的任务。工会在安排全年财务工作时，坚持量入为出、增收节支的原则，合理安排各项支出。工会经费、会费收缴及时，支出精打细算，努力提高经费使用效率。
总之，三年来院工会能够认真贯彻落实上级工会及院党委工作精神，紧密围绕学院中心工作，独立自主地开展好各项工作和活动，起到了党联系群众的桥梁和纽带作用，较好地完成了各项任务。但也存在不足，如创新意识和创新能力还有待提高；教代会的四项职权还需进一步落实；随着学院的发展，青年教师人数急剧增加，而针对青年教师特点的工作机制和活动方式还相对滞后等。
各位代表、同志们，在过去三年中，院工会较好地履行了工会各项职能，取得一定成绩，但这离不开上级工会和院党委的正确领导；离不开院行政和各系（处）领导的大力支持；也离不开工会积极分子的辛勤劳动及广大教职工的共同努力和参与，在此我代表工会委员会向所有关心和支持工会工作的党政领导、工会干部、积极分子和广大教职工表示忠心的感谢和崇高的敬意。
有没有取得明显成效篇十三
一、加强教职工队伍的思想建设，提高教队伍的政治素质。
二、坚持教代会制度，发挥民主管理和民主监督作用。
三、围绕学校中心工作，加强师资队伍建设。
四、以“送温暖，献爱心”工程为着力点，充分发挥工会的维护职能。
五、积极开展各项文体活动，丰富教职工的业余生活。
六、加强工会自身建设，增强了工会活力。
有没有取得明显成效篇十四
园区工会是为了维护职工合法权益、促进劳资关系和谐的组织。作为园区工会工作人员，我们应当深刻意识到自己的责任和使命。在这篇文章中，我将总结一下自己在园区工会工作中的心得体会，希望能够为其他工会同仁提供一些参考和启示。
第二段：加强与职工的沟通与联系。
作为园区工会的代表，我们首要的任务就是与职工保持良好的沟通与联系。在日常工作中，我们要注重聆听职工的心声，了解他们的需求和困难，及时反映并解决问题。可以通过召开座谈会、开展调查问卷等方式，收集职工的意见和建议，进一步了解他们的期望和需求，从而能够更好地发挥园区工会的职能。
第三段：开展有针对性的活动和服务。
园区工会应当根据职工的需求和兴趣，开展有针对性的活动和服务，提高职工的参与度和满意度。我们可以组织职工参加体育比赛、文艺演出、技能培训等活动，丰富职工的业余文化生活，增强团队合作精神和凝聚力。在服务方面，我们可以为职工提供心理咨询、就业指导、法律援助等相关服务，帮助职工解决实际问题，并感受到工会的存在和关怀。
第四段：加强与企业管理层的沟通和合作。
园区工会与企业管理层之间的沟通和合作是工会工作能否顺利开展的关键因素。我们要与企业管理层保持紧密联系，相互协商和配合，共同解决职工问题。通过定期会议、沟通渠道的建立和畅通等方式，加强双方的理解和信任，形成园区工会与企业管理层合力发挥、共同进步的良好局面。
第五段：加强自身能力和学习提升。
作为园区工会工作人员，我们要不断加强自身能力和学习提升，不断适应新形势和新要求。要学习相关法律法规知识和工会政策，掌握工作技能和方法，提高工作能力和素质。此外，还要深入学习园区企业的业务特点和职工需求，不断完善自身知识体系和工作能力，以更好地服务职工和企业。
总结：
园区工会工作是一项重要的社会职责，也是一项需要付出努力和智慧的工作。通过加强与职工的沟通与联系、开展有针对性的活动和服务、加强与企业管理层的沟通和合作，以及加强自身能力和学习提升等方面的努力，我们可以更好地履行工会工作的职责，为职工的权益保障和劳动关系的和谐稳定做出贡献。希望通过今后的持续努力，园区工会工作能够不断创新和发展，为园区内的职工提供更好的服务和保障。
有没有取得明显成效篇十五
4、关心年青教师，特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来，继续联合教导处举办青年教师过关验收和40岁以下优秀教师的评选。
有没有取得明显成效篇十六
本学期，工会工作在上级工会组织和校总支的领导下，围绕学校中心工作，加强广大教职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，搞好教师队伍建设、学校民主建设、工会自身建设，做好服务全局、服务中心、服务教职工，积极开展工作，调动、保护、发挥好广大教职工的积极性和创造性，配合学校，充分发挥好桥梁和纽带的作用，积极做好沟通和疏导工作；开展丰富多彩的教职工文体活动，充分调动广大教职工的积极性，为学校的发展多作贡献。
深入学习“新工会法”，认真领会“新工会法”的精神实质，使广大教职工明确自己的权利和义务，依法维护自身的合法权益，当好学校的主人翁。狠抓师德建设，进一步提高广大教师职业道德素质，树立良好教师形象，树立"以人为本，为学生终身发展服务"理念，推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进教育教学改革实施的进程，培养一批骨干教师、学科带头人，帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识，努力提高教学业务水平，为学校的教育改革和发展贡献力量。
学校工会在学校总支的领导下，着力加强学校民主管理工作和民主建设，深化教育改革，牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想，采取有力措施，不断提高学校民主管理的水平，使教代会的制度化、法治化规范化、民主化逐步走上正规化，使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主审议、决议通过等管理制度进一步规范。建立健全评估制度，完善评估体系，改进评估方法，积极争取与各部门的密切配合，共同开展评估工作，并逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去，真正落实职代会的各项智能。
维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能。“维护职能是工会的首要职能”、“工会是职工利益的代表者和维护者”、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用，从根本意义上做好维权工作，维护好教职工的切身利益。关心教职继续关心教职工生活，加大实施“送温暖工程”的力度，关心退休老同志，关心困难教职工家庭，关心生病教职工，关心青年教师。
关心教职工的业余文化生活，组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，通过各种文体协会的活动，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措，是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实，是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中，我们努力把握校务公开的原则性，目的性和实效性，对学校运作的收费，大型采购，基建招标等，工会参与全过程的监督，使学校的经济活动增加了透明度，取信于广大教职工，确保了监督的可行性，使学校的经济行为更加规范，始终保持在广大教职员的监督之下，把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。
离退休老教职工是学校一笔宝贵财富，他们拥有着丰富的治学和管理学校的经验，工作中经常听取他们的宝贵意见，定期召开离退休教职工座谈会，生活中更加关心他们，使他们对学校的前景充满信心，对学校充满感情。与此同时，积极开展推进“老有所养、老有所乐、老有所享、老有所医“的活动，看望生病在家或住院的老同志，及时为他们解决生活中的遇到的各种困难，积极主动地为他们办理好逢年过节的一切福利待遇。
随着教育改革的不断深化，工会组织的维权作用也越来越突出，对工会的要求也越来越高。因此，加强工会组织的自身建设显得十分重要，我们将定期召开工会委员会，认真学习、贯彻落实新《工会法》，要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念，热爱工会工作，积极开展活动，尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本学期工会各项工作。
同时，认真做好女工委工作，积极关心、支持她们的工作，认真做好计划生育工作，积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作，为她们排忧解难，解决她们的后顾之忧，充分调动女教工的工作积极性和创造性，使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。
今后，我们将在工作中带领广大教职员工积极投入到教育教学改革中去，扎扎实实地开展工作，全力推进我校各项工作的开展，为使我校逐步形成民主、和谐、团结、奋斗的氛围而努力。
有没有取得明显成效篇十七
园区工会作为组织和维护职工权益的组织，发挥着重要的作用。在过去一段时间的工作中，我担任园区工会工作，不断总结经验，改进工作方法。通过与职工的沟通和交流，我取得了一定的成绩，并从中获得了许多心得体会。
第二段：加强团队建设。
园区工会的工作需要团队的协作和支持。我发现，加强团队建设对于工作的顺利开展至关重要。在工作中，我注重与团队中的成员进行沟通和分享，互相帮助解决困难。通过定期团队会议和培训，提高了团队的凝聚力和专业水平。同时，我也积极鼓励团队成员提出自己的意见和建议，共同改进工作方法，使园区工会的工作更加高效和专业。
第三段：加强与职工的沟通和交流。
作为园区工会的工作人员，与职工的沟通和交流是非常重要的。我密切关注职工的需求和问题，并积极主动地与他们进行交流。通过定期召开职工代表大会和座谈会，聆听职工的意见和建议，并将其反馈给园区管理层，取得了良好的效果。我还定期举办各类活动，增进园区工会与职工之间的感情，提高职工参与园区工会工作的积极性。
第四段：关注职工的权益保障。
园区工会的应职责是维护职工的合法权益。我注重关注职工的权益保障工作，与相关部门积极沟通协调，确保职工的权益得到维护。在园区工会的带领下，制定并完善了一系列关于职工权益的政策和规定，进一步提高了职工的获得感和幸福感。同时，我也加强了与劳动监察部门和法律援助机构的合作，及时解答并处理职工的问题和纠纷，为职工提供了及时有效的支持。
第五段：总结回顾与展望。
在园区工会的工作中，我收获颇多。通过团队建设、沟通交流、权益保障等方面的努力，我取得了一定的成绩。然而，工作中还存在一些不足之处，需要进一步加强自身的学习和提高。未来，在园区工会工作中，我将继续加强与职工的沟通和交流，不断了解职工的需求，切实维护他们的权益；同时，继续加强团队建设，建立更加紧密的合作关系，为园区职工提供更好的服务。
在园区工会工作的心得体会总结中，我深刻体会到团队的重要性，团队合作才能使工会工作顺利进行；同时，与职工的沟通和交流是维护职工权益的关键，只有真正了解职工的需求和问题，才能更好地给予支持和帮助；关注职工的权益保障是园区工会工作不可忽视的任务，通过制定相关政策和规定，与相关部门进行协作合作，确保职工的权益得到维护；总结回顾与展望，对过去的工作进行总结，不断改进和提高自己的工作方法，为职工提供更好的服务。这些经验和体会将成为我在园区工会工作中的宝贵财富，不断驱使我更好地发挥自己的作用。
有没有取得明显成效篇十八
xx年我校召开了二次教代会，并坚持了会前会后报告制度。坚持民主评议干部。代表们认真听取校级领导的述职报告，并进行了民主评议。最近召开的教代会，讨论并通过了《关于加强教师队伍建设，创建学习型团体》的具体要求和目标，表决并通过了关于“惠英”图书楼的建造以及xx年度经济核算报告。真正做到坚持全心全意依靠广大教职工办学的思想。学校的发展、办学目标、重大事情经教代会通过，从而使学校的管理工作渠道畅通，办学氛围团结向上。
2.工会积极参与学校的改革发展，履行监督职能，促进学校实行校务公开。
党总支和校行政在学校建设，发展大事；评优、评先、奖励；人事聘用、调动、干部竞聘上岗；经济工作、教工福利等方面都主动听取工会的意见。并通过专栏、简讯、信箱、座谈会等多种形式实行校务公开。工会也能实事求是地反映情况，做到“下情上达、上情下达”，使学校工作增加了透明度。
3.去年校党总支和工会联合开展了学校十件大事的评选活动，收到了良好的效果。xx年党总支和工会继续开展了评选十件大事这一活动。全体教工在学校建设、发展、精神文明、素质教育、办学成果、师资队伍建设等方面，回顾一年来学校的各项工作，积极参与，人人填写提名表，充分体现了全体教工爱校、建校的热情。
4.我校的《全面推行校务公开，促进学校改革发展》、《树立群众观点，推进民主管理》两篇论文，在市教委、市教育工会召开的校务公开工作经验交流会上，获优秀论文奖。
党总支指出：集中精力加强教师队伍的建设，培养高素质的科研型的跨世纪的教师队伍。为了实现这一目标，工会配合行政做了以下工作：
1.坚持开展文明办公室流动红旗竞赛
这一活动我校行政与工会配合已开展了十多年，既有良好的基础又有新的特色，成为我校精神文明建设的载体。今年的文明办公室评比不但加强了量化和细化，还增加了透明度。每月一评及时反馈，与奖金挂钩。全体教工人人参与，工会小组长每月都有详细记录，办公室专门负责汇总评比，扣分、加分一目了然，流动红旗交换挂在各办公室的门上，使学校的精神文明建设进一步得到加强。
2.有效地加强教师的师德建设
加强教师职业道德建设，提高教师的思想道德素质水平，始终是学校精神文明建设的基本任务。新世纪、新学期，为有效地加强教师的师德建设，学校制定了田中教师“八要八不准”的`师德规章制度。并有工会代表校行政在教师大会上宣讲“八要八不准”内容及具体落实措施。工会小组长担任文明监督员轮流值班，工会和办公室对全体教职工执行“八要八不准”的情况进行考核评比。同时在教师中建立“德育笔记制”，实行“谈话诫免制度”，对变相体罚、违规家教等行为实行一票否决制。
今年庆祝新世纪第一个教师节大会上，荣获市优秀教育工作者和“十佳教师”称号的同志，向全市各类学校的四万五千名教师提出了“热爱家乡、热爱事业、热爱学生”的倡议。党总支、校行政、工会召开了专门会议，制定开展“三热爱”活动的方案，并由工会在教工大会上进行了动员。各年级组、各工会小组都根据本组的特点和实际情况制定了切实可行的响应措施。在近三个月的活动中，各组都涌现出了许多好的做法、事例以及“三热爱”活动积极分子。
各年级组、各工会组都以书面形式写出开展“三热爱”活动的总结。有近31位“三热爱”活动积极分子受到了学校的表彰。
3.积极开展“五项评选”活动
工会积极配合校行政搞好“五项评选”的活动。“五项评选”是指“学科带头人”、“青年骨干教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”、“人体师表”等评选活动，我校已开始了第三轮评选，这一活动有效地推进争先创优的氛围，促进教学质量的提高。目前，全校教师164人，有高、中级教师79人，占专职教师的70.5%，获全国、省、市以上先进教师32人，个学科形成了科研领先、骨干带头、教学严谨、质量上乘、特色鲜明、人才辈出的良好局面。
4.重视做好青年教师的培养工作
工会积极配合党总支、校行政做好青年教师的培养工作。对青年教师在工作上提出“成材意识”，建立“三年自我发展规划”，推出青年教师上汇报课、评优课，让他们在实际工作中挑大梁、压担子、出人才。组织青年教师去苏州西山国家现代化农业示范区高科技农业园参观，开阔视野；举办现代信息技术教育初、中级班，掌握现代信息技术教育的手段；以田老先生第三次来校视察为契机，在语文老师中开展“将心比心”同题作文比赛，提高青年教师的业务水平；在数学、英语老师中开展基本功训练和考核。
1.爱心捐助，关爱社会
（1）期间我校校行政、工会联合举办了“让教育充满爱”——暑假家访活动。100多位教职工、特别是班主任积极参与了此次活动，并且写出了许多感人的心得体会。我们邀请了部分教师认真拜读和评选，最后，有23位教师的家访心得体会获得一、二、三等奖，并在庆祝教师节大会上作了演讲。全体老师认识到要真正视人民为父母，把学生当子女。
（2）在教师中弘扬田家炳精神，把爱心献给学生。每年教师节，全体教工爱心捐款，帮助困难学生，这一行动已进行了6年，已资助了203个困难学生，其中有44位同学考取了各大专院校，产生了积极的社会影响。
（3）“三.八”节女教工为聋哑学校学生捐赠衣物、学习用品80余件。
（4）今年又有5位教师参加义务鲜血。
（5）我校书记、校长“
三.八”妇女节去句容监狱参加了教委组织的“姐妹情深手拉手”的帮教活动。
2.开展丰富多彩的活动，活跃教工心身
（1）组织教工用电脑制作小报，分别有33人获一、二、三等奖。
（2）组织党员、教工举行庆祝建党八十周年文艺演出。
（3）组织教工参加局工会举办的“爱国、颂党、唱祖国”唱歌比赛。
（4）校运动会上组织教工男、女混合
4×100米接力赛。举行冬季教工踢毽、跳绳、羽毛球等小型体育比赛。
（5）暑期组织教工张家界、韶山、长沙旅游，领略祖国大好河山。
（6）组织教工上海——周庄二日游，感受上海一年一变样，三年大变样的改革发展速度。
3.关心青年教师生活，让他们安心教育教学
（1）组织参加教委的青年教师联谊活动。
（2）关心青年教师的恋爱、婚嫁、生子、买房等实际问题，让他们安心教育教学工作
（3）为住校单身青年教师免费举办中秋聚餐。
（4）为住校青年教师免费购买煤气。
（5）为住校青年教师每个宿舍配备电视机一台。
4.关心离退休教师，支持离退休教师的活动
（1）举行离退休教师的教师节、老人节庆祝活动。新春离退休教师团拜会。
（2）为离退休教师每周活动安排好场地。
（3）离退休教师外出参观旅游，学校都委派中层以上干部保驾护航。
（4）党总支、校行政、工会专门派员赴金坛探望96岁高龄的原职工朱妈。
（5）凡离退休教师生病、住院、去世，工会都上门或去医院探望慰问。
5.关心女职工的特殊权利，开展女职工活动
（1）“三.八”节组织女教工参观张太雷故居，缅怀革命先烈。
（2）今年有5位女教工生儿育女，工会都带上鲜花，上门慰问表示祝贺。
（3）计生工作连续评为“社区先进单位”。
（4）组织女教工参加课件比赛获三等奖。
6.健全工会机制，加强工会干部的队伍建设
学校党总支始终坚持全心全意依靠广大教职工办学的思想，加强对工会的领导。每月一次的工会干部学习已形成制度。党总支与工会干部一起研究每一阶段学校精神文明建设的目标、措施，传达工会工作的新动态、新精神。总结上月的工作，布置下阶段的任务，工会干部在一起学习理论、商讨大事、评比互查，队伍建设得到了加强。起到了领导和群众的“桥梁”“纽带”作用。工会工作年初有计划，年底有总结，活动有方案、有记录。积极参与上级工会组织的活动，完成上级工会布置的各项工作。
有没有取得明显成效篇十九
作为工会工作的负责人，我常常思考如何更好地为工人服务。在长期的工作中，我体会到了一些经验和教训，今天，我想分享一下我的工作心得体会，希望能够对大家有所帮助。
第二段：加强组织建设。
工会是工人的组织，组织建设是工会工作的基础。我们要注重加强工会组织的建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。组织建设不仅包括机构建设，还包括队伍建设。我们要注重拓展基层工会组织，注重培养和吸收年轻的工会骨干，使工会组织更加富有活力和生机。
第三段：创新工会活动形式。
青年工人是工会工作中的重要群体，他们的需求和期望是不断变化的。因此，工会要尝试创新工会活动的形式和内容，以适应这个群体的需求。我们可以通过多样化的文体活动、知识讲座、互动交流等形式，吸引更多的年轻工人参与到工会活动中来，增强他们的组织认同感和归属感。
第四段：落实工会职能。
工会的职能是维护工人合法权益，促进工人福利保障，提高工人的政治素质和文化水平。在工作中，我们要落实这些职能，为工人做好服务工作。要策划好各类工会活动，落实好奖励制度、工资和福利制度等，加强对工人的培训和教育，提高他们的职业技能和知识水平，促进工人的全面发展。
第五段：建立良好的服务机制。
工会工作的最终目的是为工人服务。要建立良好的服务机制，让工人真正感觉到工会的温暖和关爱。我们要注重工人心理健康问题，定期开展工会心理健康咨询、心理疏导等活动；要关注工人生活问题，积极为他们解决住房、医疗、教育等实际问题。只有建立了这样的服务机制，才能让工人真正感受到工会的作用和价值。
结尾：
以上是我对园区工会工作的一些心得体会，希望对大家有所帮助。在今后的工作中，我们要进一步提高工会工作的效能，不断加强组织建设、创新活动形式、落实工会职能、建立良好的服务机制，为工人更好地服务。
有没有取得明显成效篇二十
各位领导、各位宗亲：
大家上午好，在这五一盛节的大喜日子里，我们xx族人代表在这里欢聚一堂，共庆江南xx宗亲联谊会20xx年年会及第二届换届选举大会的召开。在此我谨代表江南xx宗亲联谊会，向今天光临大会的各位领导和各位宗亲兄弟姐妹们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
我们江南xx宗亲联谊会自从20xx年10月正式成立以来在会长智xx先生、常务副会长德x先生的主持和领导下，在众多宗亲会员和兄弟族人的支持和帮助下，我们付出了一定的努力和汗水，做了很多工作，也取得了一些成绩。
一、我们定期编辑和出版了旨在传播和弘扬xx优秀历史文化的获得出版刊号的正式刊物《xx文化》，每季一刊，一年四期，至今已经出版了二十二期。每期刊物分别发送或邮寄到宗亲会员手中。在此我还要特别感谢上海的恒一宗亲、贵州的诵芬宗亲、南京的介康宗亲、苏州的心佩宗亲、宁海的方平宗亲、贵州凯里的少先宗亲、北京的先平和伟业宗亲、无锡的振星宗亲等一大批宗亲族人给我们的无私的支持和大力的帮助，谢谢他们！
二、我们积极联络和广泛吸纳全国各地热心研究xx历史文化的xx后裔，搜集、整理、研究xx的起源、形成、民俗、文化、历史地位，撰写xx名人传记、发掘和保护xx文化遗存等工作。其一、我们定期编辑和出版了旨在传播和弘扬xx优秀历史文化的获得出版刊号的正式刊物《xx文化》，每季一刊，一年四期，至今已经出版了二十二期。每期刊物分别发送或邮寄到宗亲会员手中。在此我还要特别感谢上海的恒一宗亲、贵州的诵芬宗亲、南京的介康宗亲、苏州的心佩宗亲、宁海的方平宗亲、贵州凯里的少先宗亲、北京的先平和伟业宗亲、无锡的振星宗亲等一大批宗亲族人给我们的无私的支持和大力的帮助，谢谢他们！
二、我们积极联络和广泛吸纳全国各地热心研究xx历史文化的xx后裔，搜集、整理、研究xx的起源、形成、民俗、文化、历史地位，撰写xx名人传记、发掘和保护xx文化遗存等工作。其中联系到了上海、浙江（宁海、萧山、台州、温州等地）、贵州、安徽、广东、广西、四川、江西、湖南、湖北、南京、镇江、南通、苏州、常州、盐城、兴化、泰州、徐州等地联系到了上海、浙江（宁海、萧山、台州、温州等地）、贵州、安徽、广东、广西、四川、江西、湖南、湖北、南京、镇江、南通、苏州、常州、盐城、兴化、泰州、徐州等地的一大批热心家族事业和xx文化传承的xx后人，从此我们彼此建立起了密切的联系和沟通，加深了相互间的亲情友谊，这是一个无法估量的族情和亲情的交融。
三、搜集整理研究xx历史文化，名人传记，编撰xx历史文献资料，发掘和保护xx文化遗存等工作，帮助资深宗亲将他们编撰的xx相关书籍整理出版。今年由振星先生主笔编撰的《xx历史人物故事选（无锡一粟）》在会长智杰的主持下也已经定稿制版，正在刊印之中，不久即将发行，为无锡市惠山古镇祠堂群申报世界历史文化遗产做出了很大的贡献，也为我们xx后人了解和学习先祖的优秀品格提供了范本。明年由苏州鉴明宗亲撰写的《江南无二顾》也将付至印刷正式出版，为我们后人查找先祖的渊源提供了宝贵的资料。
四、我们广泛联络各地的xx宗亲兄弟，吸纳大家加入我们宗亲会行列，积极扩大我们xx宗亲会的队伍增加我们的社会影响力，每年我们开展多种联谊活动，自20xx起我们每年清明节组织各地各分支xx宗亲去苏州吴中区小王山、穹窿山、光福寺、香雪海等地祭拜xx的先祖，祭扫著名的xx三贤墓，顾野王墓，还组织会员参观顾宪成故居，顾可久祠堂等历史遗迹，纪念先祖的英灵，同时在活动中加强了各地宗亲的沟通交流增进了彼此的友谊和感情。
五、由于各地的xx宗亲兄弟的积极加入，我们的团体人员越来越多，为了大家更好的开展活动和交流，我们决定逐步在各地、各分支建立分会，目前已经筹备成立的xx宗亲分会的有：常州分会、江阴分会、无锡市惠山区分会、无锡市锡山区分会、无锡市新吴区分会，无锡市滨湖区分会、贵州黔东南分会等。目前正在积极筹备建立浙江台州分会、浙江宁海分会、江苏泰州分会、江苏盐城分会、安徽分会等几个分会，我们本着成熟一个建立一个的原则，不断把有志于xx事业的宗亲兄弟们聚集在一起，把我们xx优秀的历史文化一代一代的传承下去。我们相信随着这些分会的建立，加深了彼此间相互的沟通和了解，将会把xx优秀的文化传统以及千百年来形成的精神更大范围、更具深度的传播出去，发扬光大。
六、搜集研究和整理xx谱牒文化，积极鼓励并协助xx各分支族人续修宗谱和宗族祠堂，几年来我们协助指导了无锡东北塘分支、前州浮舟分支、荡口、堰桥、新区南河支、东湖塘、江阴长泾河塘、青阳、常州武进横林、崔桥、苏州北桥顾家角等地二十几支xx族人续修分支家谱，有些地方还新建重修了顾家祠堂，无锡洛社xx燕翼堂分支的祠堂还申报并通过了市级文物保护单位资格审批。有些分支在续修宗谱和祠堂修缮时遇到了经费上的困难我们积极奔走呼吁捐款捐物帮助他们完成续修工作。
七、我们定期和不定期的组织召开各种工作会议，讨论和研究本会的各项工作，并且走访各地xx宗亲，联络感情，听取意见，交流工作心得。同时还积极与无锡祠堂文化研究会、无锡谱牒文化研究会，常州谱谍文化研究会等各地祠堂文化谱牒文化机构进行联络，交流和学习，取得他们的支持和指导。
八、近两年来随着信息科技的不断进步我们利用更加方便快捷的微信联络手段，建立了一批微信群吸纳了大批的微信好友加入到宗亲群里面进行交流和沟通，我们建立了总群、文化研究群、会员群以及各分会的分会群等大大的方便了各地宗亲族人的交流与沟通，并且我们还在xx文化研究群里邀请老师进行xx文化xx历史以及家规家训的讲课和分享受到了各地宗亲的一致好评。
九、在扶贫帮困方面我们积极利用宗亲会的力量呼吁各地会员宗亲为家庭贫困和突发灾难的顾姓家庭捐款捐物帮助他们渡过难关。经讨论决定今年起江南xx会旗下成立基金会将来为更多的顾家子弟谋福利。
十、经过几年的努力，我们取得了一些成绩，但是还有很多的不足之处，在新一届的宗亲会班子成立以后我们一路既往以更加努力的态度将宗亲会的工作做得更好。继续办好“xx文化”会刊，建设xx网站的正常运营以扩大xx文化的知名度，此项工作从今年开始我们将设立专职人员负责。并将文章编辑成册进行出版。同时我们还联合了无锡的李氏分会与惠山区政协文史办一起共同整理研究出版惠山区的祠堂文化、谱牒文化、姓氏文化、民俗文化、家风家训、族规族训等文史文物资料的专刊丛书。计划从20xx年开始联合全国的顾家子弟一起启动中华全国xx大统宗谱的修缮工作为我们xx家族的不朽传承留下一份宝贵的文化遗产。今后我们会更加努力的为弘扬我们xx的优良文化传统并让我们xx的子孙后代将此传统得以传承作出更大的贡献。
最后诚请各位领导，各位在座的有志同仁、宗亲兄弟在今后的日子里给我们提供更多的支持和帮助，包括会费经费的支助，资料稿件的提供，宗亲族人的联络，会员的吸纳，并对我们的工作多提宝贵意见，建言献策帮助和指导我们把今后的工作做的更好，谢谢大家。
