心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
中建法人管项目心得体会篇一
自古以来，商业社会都是一个残酷和竞争激烈的世界。虽然机构的出现一定程度上缓解了这样的竞争，但同时也给企业家们带来了更多的问题和挑战。作为一个企业的法定代表人，法人的地位和作用不言而喻。然而，这个角色不仅仅是一份契约，而是一个更加深刻的行为理念。在这篇文章中，我将分享我在成为一个法人过程中的心得和体会。
第二段：认知升华。
作为初涉商海的我，一开始对于法人的定义很模糊，觉得法人和公司是一个概念，只需要在合同上签名盖章就行了。然而，随着企业的不断发展和个人的不断成长，我认识到法人这个角色是要更深刻理解的。法人代表的是企业的形象和品牌，代表的是企业的信誉和声誉。一个优秀的法人，不仅要秉承诚信守法的原则，在外部商业社会上确立公司好的形象，更要在内部管理层面，促进公司进一步发展。
第三段：责任担当。
作为一个法人，背负着巨大的责任，不仅是对公司股东、合作伙伴和客户的责任，更是对自己的责任。企业如果出现了问题，法人的声誉和形象一样遭到破坏；企业如果取得了胜利，法人也会得到相应的肯定与嘉奖。因此，作为一个法人，要站在更高的层次上看待问题，要承担更多的责任，站在公司和公众的角度出发，为公司和社会做出更多贡献。
第四段：行为规范。
良好的行为规范是每个法人所应当遵循的。一个企业的民主、法制、公平和诚信在很大程度上取决于公司的法人。法人应牢固树立社会主义核心价值观，以正直诚信为宗旨，始终秉持诚实、友善、专业的企业精神，严格遵守合同和商业守则。同时，法人要注重企业的内部管理，推动企业健康发展，以规范的制度为企业发展奠定坚实的基础。
第五段：结论。
成为一个优秀的法人需要有很多品质和能力，如责任心、勇气、创新能力、沟通协调能力等等。同时，也需要有一颗善良的心，关心员工和社会。在成为一个法人的道路上，我们一定要不断学习和提升自身的素质，用自己的实际行动来证明自己是一个优秀的法人，用自己的工作成绩来创造公司的荣耀。最后，期望自己始终能保持向前的动力与信念，让法人角色发挥最大的作用，为企业和社会做出更大的贡献。
中建法人管项目心得体会篇二
我是，现任县城管执法局副局长，20xx年8月底从县纪委监察局第二纪检监察工作室调入后，因工作需要又兼任局监察室主任，执法人员年终总结。在全县开展百名股长考评活动中，有幸成为其中的一员，根据组织要求，现汇报工作情况如下：
一、加强学习，尽快进入角色。
城管执法局是县人民政府的行政执法部门，负责城市市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚;强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施;负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批;负责市区建筑工程渣土运输、处置管理;对擅自搭建妨碍公共安全、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政处罚;对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理;对违反市政工程设施管理行为实施行政处罚;负责临时占道摊点和夜市排档的管理，对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政处罚;负责各类出租车营运的审批和管理等。
职责要求我必须加强法律、法规、规章和业务知识的学习，快速进入角色，才能出色完成任务。利用业余时间系统学习了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》以及《中华人民共和国城市规划法》等相关的法律条规知识，20xx年5月份还参加了市法制办在**市举办的执法资格认证培训班，收获很大。为履行职责打下了良好的基础。
二、建立健全制度，以制度管事管人。
为了落实党风廉政建设责任制和反腐败工作，人事变动后，及时调整了局党风廉政领导小组，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神，特别是县纪委第十二届五次全会精神，研究制定了我局20xx年党风廉政工作实施意见和党风廉政建设学习教育计划，对目标任务进行了分解，落实党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签订了责任状。
依法办事，以制度管人，在过去各项制度的基础上，进一步修改完善了车辆管理，设备管理，招待费管理，工作制度与工作纪律，完善了网格化管理岗位目标责任制考核办法。在县政务服务大厅开设窗口，公开办事程序和收费标准等，实行“一站”式简洁高效服务，落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制，限时办结制、服务承诺制、失职追究制、ab岗制制度等。加强效能督查、建设效能型机关。
三、坚持原则、认真履职。
城市管理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必须坚持原则严格执纪，秉公办事，对工作纪律执行情况开展检查，对电脑与工作无关的软件进行清理，对市容市貌的管理情况以及违法建设的巡查、拆除是否到位，进行严格的督查，经常对执法人员开展反腐倡廉教育,使他们能牢筑拒腐防变的防线，真正做到依法行政，依法执法，文明执法。
在工作中，严以律己，尽职尽责。严格遵守党的各项纪律，不断提升自己的思想境界，始终廉洁自律的规范来约束自己，自重、自省、自警、自励，真正做到警钟常鸣，谦虚谨慎，构筑起牢固的思想道德防线。不断改进工作作风，强化群众观念和大局意识，为搞好城管工作献计献策。坚定不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持一致，有损团结的话不说，有损团结的事不做，维护本部门的团结。坚决做到严守组织秘密，不跑风、不漏气，真正做到工作到位不越位，敢于担当不推诿，工作中特别在拆除违法建设时顶住人情风、说情风，为城市建设尽一份力。
些问题的存在在一定程度上影响各项工作的开展。对此，我以这次百名股长考评为契机，认真回顾和反思这半年的工作，对一些不适宜的方法和思维加以调整和改正，以更加饱满的热情、更加顽强的斗志，尽职尽责，脚踏实地，埋头苦干，认真完成各项工作任务。
中建法人管项目心得体会篇三
法人安全是指企业法人在经营活动中维护自身合法权益、保障劳动者生命安全和财产安全的一系列措施。作为企业法人，我在多年的经营过程中深深感受到了安全工作的重要性。通过不断探索和总结经验，我对法人安全的理解逐渐深化，也积累了一些宝贵的心得体会。
第二段：安全生产是首要任务。
作为法人，安全生产是企业的首要任务。我深知只有保障员工的生命安全和身体健康，才能确保生产经营的持续进行。因此，我下定决心将安全生产摆在最重要的位置，并建立了完善的安全制度和流程。通过制定详细的安全操作规程、进行全员培训和演练，我努力确保每一名员工都能够具备应对突发情况的能力，降低事故发生的概率。
第三段：安全文化的建设。
除了制度的建立，培养良好的安全文化也是法人安全的关键。我认为，只有让员工们真正认识到安全的重要性，主动参与到安全管理中来，才能形成合力，共同推动企业安全工作的持续发展。为此，我在企业内部开展了一系列安全文化建设的活动，包括定期举办安全知识培训、举行员工安全经验分享会，还设立了安全奖励制度，鼓励员工积极参与安全工作。通过这些措施，我逐渐培养了一支安全意识强、行为规范的员工队伍。
第四段：管理模式的创新。
在日常经营管理过程中，我也进行了一些创新尝试，以提高法人安全管理的效率和水平。首先，我将安全管理纳入企业绩效考核体系，将安全指标与企业经济效益相结合，实现了经济效益和安全效益的有机统一。其次，我引入了信息化安全管理系统，通过数据分析与应用，全面了解各项指标的动态状况，及时发现并纠正存在的问题，提升了安全管理的科学性和精准性。这些创新的管理模式使得企业法人安全管理更加规范化、专业化，也更加具有针对性和前瞻性。
第五段：不断总结经验，追求卓越。
作为法人，安全工作永远不能止步于现状，我们要不断总结经验，追求卓越。在经营过程中，我积极参加相关的学习交流活动，不断汲取新的理念和方法，将其应用到实际生产中。同时，我也鼓励员工不断提出改善建议，推动企业安全管理的创新和发展。只有不断进取，才能保持企业安全管理的竞争力和可持续发展。
结论：
作为法人，安全工作是企业发展的重要保障。通过加强安全生产、建设良好的安全文化、创新管理模式和不断总结经验，我深知只有做好法人安全工作，才能实现企业的长期稳定发展。我将坚持不懈地努力，不仅为企业的发展提供有力支持，更为员工的安全保障做出应有的贡献。
中建法人管项目心得体会篇四
治理马路市场是一个系统工程，必须采取统筹兼顾、疏堵结合、综合治理的办法，才能从根本上消除马路市场滋生的土壤。领导重视，周密部署。为加强对中心菜场周边马路市场的综合治理，市政府专门成立整治工作领导小组，下设办公室。按照属地管理原则，各相关部门也相应成立马路市场治理工作领导小组，加大查处力度。多次召开协调会，由工商部门牵头落实整治工作，公安、城管、卫生、环保等部门也从自身职能出发，服务于马路市场整治，有关街道、社区居委充分发挥属地管理优势，积极会同职能部门做好调查摸底、宣传发动、拆除违法建设等工作。在整治期间，形成齐抓共管的良好氛围。调查研究，做好前期工作。在实施过程中，将中心菜场周边的马路市场治理工作进一步深化、细化，并多次到现场了解基本情况，沟通联系，及时制定行之有效的解决对策。整治前，会同相关部门，对马路市场的形成时间、原因、从业人员性质、摊位数量等情况进行全方位调查，做到底数清、情况明，准备工作到位。加大宣传，注意引导，营造整治氛围。为做好前期教育引导工作，减少阻力，在马路市场取缔前，中队进行了为期1个多月的文明劝导，规劝马路交易的业主自觉撤离，形成强烈的整治宣传氛围。同时在前期调查摸底的基础上，针对不同商户进行疏导分流：对蔬菜种植户引导至江南农副食品城;对自产自销农民疏导到中心菜场内部(菜场内腾出200摊位)对流动摊贩;根据相关法律法规给予疏导和到小区内，以上各市场根据市政府领导指示，都相应减少或免去摊位费用。
“宣传发动”是提前化解矛盾的最好办法，中队多渠道、多角度、全方位的搞好宣传发动工作，并扎实开展教育先行、劝导在前，以最大限度地避免整治过程中可能产生的冲突，为“马路市场”整治的圆满结束赢得了“先机”。强化执法力度，坚决取缔违章行为。针对马路市场的特点，根据其集散的时间、规律，采取专项整治与日常管理、机动巡查与错时执法相结合的办法，对马路市场进行不定期的集中整治行动，防止出现“真空”现象，坚持重典治乱，建立严管重罚的执法威慑机制。
坚持长效管理，落实相关责任。为落实长效，中队组织力量对已取缔的马路市场进行“定人、定岗、定位、定责”管理，并加大日常巡查力度，对占道经营和流动摊贩实行严管重罚。
城管城西中队整治中心菜场周边马路市场的几点心得体会随着中心菜场的提档升级改造，菜场内部及周边设施全面提升，店招店牌统一制作，交通设施等标志齐全规范，深得广大市民赞许，但提档改造后堵疏结合、正确引导的长效管理机制仍没有得到全面推行，导致菜场周边秩序杂乱，对周边居民造成了极大的困扰。
坚持管理与疏导并重，统一规划定位、统一经营时间、统一垃圾收集器、统一停放车辆、统一管理标准，彻底解决市场秩序和环境卫生问题。执法人员与市场内部管理人员密切配合，内外结合、整体联动，形成“有标准、有人管、管到位”的管理机制。目的是为了给广大市民创造一个良好的工作和生活环境，依法行政是城管部门为城市建设服务、改革发展、稳定大局服务的根本要求。从这个意义上讲依法行政就是服务。所以不仅要切实转变与依法行政不相适应的管理理念、管理职能、管理体制、管理机制、管理方式，实现城市管理的合法、公开、公正、便民和权责一致，还要适应全面推进依法行政的新形势，强化服务意识，改进工作方法，促进管理效能的提高，通过服务加强管理，同时以管理带动服务，提供服务。
中建法人管项目心得体会篇五
作为一名资深法务经理，我多年来一直与法律打交道，深深体会到法律在商业环境中的重要性。回顾自己的职业生涯，我发现，作为一个法人，除了具备扎实的法律知识外，更需要具备深厚的人际交往能力和良好的道德素养。在与各界人士的接触中，我积累了不少宝贵的经验和体会，分享给大家。
第二段：沟通与协调。
作为一个法人，与各方人士的沟通与协调能力是至关重要的。面对复杂的商业纠纷和诉讼案件，我们需要与律师、业务部门、高层管理层以及其他利益相关方进行有效的沟通与协调，以最大程度地保护企业的利益。在此过程中，不仅要准确地理解各方的意图和需求，还要善于通过言辞和表达方式，化解各方之间的矛盾和摩擦。只有建立良好的合作关系，才能在法律问题解决中达成双方满意的结果。
第三段：自律与持续学习。
作为一名法人，自律和持续学习是必备素养。法律是一个变化快速的领域，法规不断更新，判例不断涌现。只有不断学习和保持敏感，才能掌握最新的法律知识和案例，为企业提供准确的法律指导。同时，作为法人还需要自律，严格遵守职业道德和法律规定。我们不能因为一时的私利而牺牲法律和道德底线，必须始终坚守原则，为企业和社会做出正确的决策和行为。
第四段：团队合作与领导能力。
虽然法务经理通常是一个独立工作的角色，但团队合作和领导能力同样重要。在处理复杂的法律问题时，需要与相关部门和律师团队密切协作，共同解决问题。保持团队合作精神和领导能力，能够调动团队成员的积极性和创造力，提高整体工作效率和质量。此外，作为一个法人，我们还需要善于与其他高层领导交流和协调，通过正面影响力推动企业在法律和合规方面的成长和发展。
第五段：公益与社会责任。
作为一名法人，我们应该关注社会公益和社会责任。法律职业的使命不仅是为企业提供法律服务，也应该关注社会问题和公共利益。我们可以积极参与一些公益项目，为弱势群体提供法律援助，为社会稳定和公正司法作出贡献。同时，我们也应该将社会责任融入到企业的经营中，推动企业合规经营和可持续发展。通过践行社会责任，我们不仅有助于构建一个法律健康规范的商业环境，也能提升企业的声誉和影响力。
结尾。
作为老郑法人，我深知法律在商业社会中的重要性和作用。在多年的职业生涯中，我坚持自律、勤奋学习，努力与各方人士进行有效的沟通与协调。通过团队合作和领导能力，我成功解决了许多复杂的法律问题。同时，我也始终关注公益和社会责任，积极为社会做出贡献。希望我的经验和体会能够对其他法人和法务工作者有所启发，一起为构建公正、法律健康的商业环境贡献力量。
中建法人管项目心得体会篇六
对一个企业而言，在其发展过程中，如果将战略比作企业家的心，那么组织就是企业家的手。在企业由小到大的发展过程中，组织能力的强弱可谓至关重要。心只能代表梦想，而手却是实现梦想的工具，没有了手，一切梦想都会变成空想。执行力之所以是企业的生死枢纽，其中一个原因就是执行力会直接影响企业的组织能力。
企业是一个特殊的组织，虽然没有硝烟大炮，却有生死存亡。正如有人形容的那样——企业的今天是很残酷的，明天更残酷。虽然后天是美好的`，但是大多数人都会在明天晚上死去。简而言之，企业的组织是一个随时面临生死抉择的组织，企业越大，它所面临的风险也越大。企业要学会尊重执行，只有这样才能使组织运行顺畅。
一个组织要想井然有序，要想有很强的竞争力，绝对不能缺少严格的制度。这些制度其实就是执行力的文本表现，尊重执行首先要做到的是尊重制度。只有严格贯彻制度，才能从根本上尊重执行，才能使企业这个组织运营通畅。
讲到这里我想提醒我们的校长们，其实在佳一的今天上午的高层会议上我也强调，领导在行使权力的同时，也要承载责任，承受来自员工的监督!一方面领导要管理人，另一方面领导也必须接受被管理员工的监督。我们必须尊重制度，在制度面前要先于员工执行，才会有号召力和威望。
企业制度的建设和执行都是在一点一滴的具体过程中坚持下来的，大的制度要坚持执行，小的制度也不能放松。如果只建立制度而不谈如何执行，那么这个制度本身的威信就会荡然无存。所以，一个组织要想拥有强大的竞争力，首先要在行动上尊重制度，才能从根本上尊重执行。前提是培训机构领导本身对于制度的尊重和执行，比如我们要求员工按时到校，那么我们本人也必须按时到校，要求员工打卡考勤，我们自己也必须打卡考勤。
执行是一套系统化的流程，它包括对方法和目标的严密讨论、质疑、坚持不懈的跟进以及责任的具体落实。它包括对企业所面临的商业环境做出假设、对组织的能力进行评估、将战略与运营及实施战略的相关人员集合起来、对这些人员及其所在的部门进行协调，以及将奖励与产出结合。它还包括一些随着环境变化而不断变革前提假设和提高公司执行能力以适应野心勃勃的战略挑战的机制。
这是导致企业缺乏执行力的首要因素，具体体现在目标确定的错误会让执行变得无所适从。企业领导者切忌确定多、大、空、杂的目标，这样的目标即使再强的执行力也无法实现。所以，企业的领导者要为自己的组织设定一些顺序清晰而又比较现实的目标。在确定了清晰的目标之后，还要将其简化，让每个人都能对该目标很好地理解、评估和执行，并最终使这些想法成为组织的共识。比如佳一的全体员工都清晰地知道我们在2018年12月31日必须实现的目标。都在为之奋斗。企业的目标一定要很准确，否则就会既浪费成本又遭遇失败。
许多中国企业缺乏执行力的第二个因素是心理因素。在许多企业都可以看到这样的现象：制定了一整套执行制度，但是，从领导者到其他员工均不敢果断执行，尤其是在流程再造的时候，这种现象更为普遍。往往是企业的领导者缺乏执行的魄力，不能带头严格按制度办事，致使上行下效，导致企业执行力虚弱。
恐惧是影响执行力的第一个要素。人们在执行过程中会经历各类恐惧：害怕冲突、害怕失败、害怕拒绝、甚至害怕成功。领导者在执行过程中一定要设法克服这些恐惧心理，否则，企业注定会成为一个只说不做的企业。
企业缺乏系统的执行训练是企业缺乏执行力的第三个因素，即教育因素。
一个好的军队在平日里只有经过系统而严格的训练，才能在打仗时快速做出反应。为了达到这样的目的，军队从军人入伍的第一天起就对每个军人进行不懈的训练，具体包括价值观、战术、纪律等方方面面的训练。就像军队一样，如果企业需要强大的战斗力和执行力，就要对自己的员工进行系统的执行力的教育和培训。
企业缺乏执行力还有来自机制方面的原因，简而言之，就是企业缺乏合理的执行评估体系。许多企业都有自己的执行评估体系，但是这些体系却一直不能发挥作用，致使企业执行力低下。这主要是因为企业的执行评估体系不够合理，即没有被员工很好理解或与员工的实际并不相符，致使评估体系形同虚设，根本没有也无法发挥应有的效用。
1、重目标评估、轻流程评估。
“重目标评估、轻流程评估”是企业缺乏合理的执行评估体系的主要原因之一。以前苏联曾经对出租汽车司机实施的评估方式为例，公司对司机业绩评估的主要标准是“一天能跑多少公里，公里数越大说明你的工作绩效越高”。在这样的评估方式的引导下，为了成为先进，许多司机开始一圈一圈地在市区里转悠，从莫斯科到列宁格勒的高速公路很长，大概有上千公里，这些司机白天不辞辛劳的从莫斯科开到列宁格勒，晚上再开回来。这样虽然每天要消耗许多汽油，而且往往一天也拉不到一位客人，但是符合当时的评估标准。
试想，长此以往，这家出租汽车公司的前景如何。这就是不合理的评估方式给企业带来的恶果。这种评估方式的问题在于太重视目标评估，而严重忽略了流程评估。从执行的角度来说，企业更多关注的应该是执行操作是否合理，虽然业绩指标也很重要，但是，建立绩效评估体系最难设定的往往就是指标，尤其对民营企业来说更是如此。
2、重短期绩效、轻战略绩效。
企业缺乏合理的执行评估体系的另一个主要原因是重短期绩效、轻战略绩效。单从理论的角度来说，比较完美的情况是将战略绩效和短期绩效结合起来，但是，这在现实的企业中很难实现。主要是因为许多企业口头上重视战略绩效，行动上却往往采用了重视短期绩效的评估方法。
三个和尚的故事反映了合理的执行组织体系的重要性，企业是一个特殊的组织，要想成为一个执行力组织体系，就要具备三个基本特征：合理的决策权分配、适当的奖罚体制和明确的责任机制。
中建法人管项目心得体会篇七
随着现代经济的不断发展，企业越来越意识到法人培训的重要性。作为企业的法人代表，我们有责任不断提升自己的能力和素质，以更好地履行法律义务。在我参加的最近一次法人培训中，我深刻体会到了培训对于企业和个人的重要意义。
首先，法人培训使我对企业的法律风险有了更加清晰的认识。在培训中，我们学习了法律法规、案例分析以及实际操作技巧等内容，使我对企业法律事务有了全面深入的了解。通过听取专家讲解和参与案例讨论，我学会了如何正确理解法律条文以及如何应对潜在的法律风险。这些知识的掌握不仅提升了我个人认识风险的能力，也使我能够更好地协助企业制定合规方案，降低企业的法律风险。
其次，法人培训培养了我的法律意识和职业道德。在培训中，我们深入学习了职业道德和企业负责任精神等方面的知识。通过专家讲解和案例分析，我认识到作为企业法人代表，我们应该具备高度的法律意识和职业道德，懂得如何平衡个人利益和企业利益，做到合法经营、诚实守信。培训还通过引导我们讨论职业道德问题，使我更加明确了自己的职责和义务。这些培训经历让我明白了作为企业法人代表，我们的行为不仅关系到个人的形象，更关系到企业的声誉和发展。
第三，法人培训培养了我的沟通和协调能力。在培训中，我与其他企业法人代表进行了互动交流、案例分析和小组讨论等活动。通过与他人的交流，我了解了不同企业的发展情况和法律实践，拓宽了我的视野。在小组讨论中，我与他人进行了深入的合作，共同解决了实际问题，提升了我与他人沟通和协调的能力。这些培训经历让我认识到，作为企业法人代表，我们需要善于沟通和合作，集思广益，共同推动企业的发展。
第四，法人培训提升了我的管理和领导能力。在培训中，我们深入学习了管理理论和领导技巧，了解了企业法人代表在管理层面的重要性和作用。通过案例分析和实战演练，我学到了如何制定有效的企业管理方案，如何建立良好的团队合作氛围，如何激发员工的潜力和创造力。这些知识和技能的掌握，使我在企业运营和管理中更加得心应手，并为企业的可持续发展提供了有力支持。
最后，通过这次法人培训，我深刻认识到个人的学习是持续的。在不断变化的社会和法律环境中，法人代表的角色也在不断调整与变化。只有通过不断学习和提升自己的能力，才能更好地适应这个变化的世界。因此，我将继续参加更多的培训活动，不断学习新知识和新技能，不断提升自己的专业水平和个人素质。
总之，法人培训对于企业和个人都具有重要意义。通过法人培训，我们能够提升对企业法律风险的认识，培养法律意识和职业道德，提升沟通和协调能力，提升管理和领导能力，并实现自我成长与企业发展的良性互动。我深信，在不断学习和提升的过程中，我将成为更加优秀的企业法人代表，为企业的发展贡献更多的力量。
中建法人管项目心得体会篇八
经验是工作或学习中的经验和理解，也可以称为经验“经验”它是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为进一步弘扬伟大建党精神，传承优良传统，营造学党史学英模的良好氛围，9月3日，北海海事法院举行青年干警讲党史、“老法院人”讲优良传统报告会。院领导班子成员及全院干警参加报告会。
北海海事法院海商庭法官助理陈xx以“中国共产党——全民族抗日战争中的中流砥柱”为题，为全体干警作了一场生动的学习党史分享。他从“最早发起全民族抗战号召”“积极推动抗日民族统一战线的建立”“中国共产党自身在抗战中的重要贡献”“事例和数据的印证”四个方面以论证视角解读了为什么中国共产党是全民族抗日战争中的中流砥柱，结合具体历史事件深入分析了中国共产党能够在当时自身条件薄弱的情况下以少胜多、以弱胜强，带领中国人民走向胜利的原因。通过讲解，全院干警更深刻地认识到中国共产党人勇敢战斗在抗日战争最前线、支撑起中华民族救亡图存的希望，成为全民族抗日战争中的中流砥柱，也更加坚定了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的信念。
北海海事法院原党组成员、副院长张xx受邀参加我院队伍教育整顿报告会。张xx以“我和我的执行故事”为题，给全体干警分享了在海事法院的工作经历和感人故事。他还结合自己曾经办理的执行案件，分享办案心得，畅谈工作感悟，生动展示了“老法院人”的法治情怀和优良传统。他勉励青年干警积极投身新时代法院事业建设，继承“老法院人”光荣的传统和优良作风，对党忠诚、艰苦奋斗、甘于奉献，磨砺意志、坚守初心使命，坚持服务大局、司法为民、公正司法。
为扎实开展英模教育，推动队伍教育整顿走深走实，2021年8月30日上午，海南省第二中级人民法院举办“献身政法事业‘老政法人’讲优良传统”报告会。海南二中院行政审判庭庭长、三级高级法官受邀作了一堂题为“弘扬优良传统守护公平正义”的报告。会议由党组成员、政治部主任主持，全院干警参加会议。
会上，吴xx结合自身在法院工作36年的亲身经历，从坚定理想信念、坚守法治信仰、坚持司法为民、坚决秉公执法四个方面讲述了自己对司法事业优良传统的理解和体会。报告用平凡质朴的故事、真挚诚恳的情感、风趣幽默的语言将大家的思绪带回到几十年前法院人执法办案的生动场景，让干警们切身感受到一个老法院人三十余年如一日，始终忠于党的审判事业，服从组织安排、勇于担当、甘于奉献的光辉历程，切身感受到司法事业的优良传统在一代代法院人身上薪火相传、催人奋进，正如报告中所言“总有一种力量，让我们坚守初心；总有一种精神，让我们砥砺前行”。干警们纷纷表示，要在工作中大力弘扬优良的司法传统，把自己的青春和热情献身司法事业。
黄x强调，各支部要认真开展以先进典型示范教育和反面典型警示教育为主要内容的“双示教育”，更加注重采取学习讨论、撰写心得体会等方式，不断增强学习教育效果，确保入心入脑，要开展好“跟班先进找差距”活动，从司法能力作风等方面不断完善自身。
学习教育是政法队伍教育整顿的第一个环节。x月xx日，市委书记xx为全市政法干警上专题党课。x月xx日，市政法队伍教育整顿专题讲座举行。随着一系列学习活动紧锣密鼓地开展，学习教育环节已全面展开。
这次政法队伍教育整顿，目的就是要先解决政法干警思想根子的问题，深化学习教育固根基，大力加强对党忠诚教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，引导广大干警站稳政治立场、把准政治方向、提高政治能力、严守政治规矩。
抓好学习教育环节，就要强化政治引领和思想淬炼，突出抓好专题学习和警示教育。要始终坚持高标准、严要求开展学习教育，在深学细照中找准问题差距，在细思笃行中真刀真枪解决问题。要确保警示教育要常抓不懈，开展一场刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育，使政法系统的政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转。全市政法系统领导干部要以身作则、率先垂范，以高度的政治责任感、奋发有为的精神状态带头认真学习，完成好各项任务，以优异的学习教育效果为教育整顿开好局起好步。
五位老政法人言语朴实，情感真挚，用一个个案例和事迹，展现了老政法人的精神追求和美好形象。我看到了他们守护公平正义的默默付出和耕耘;我看到了他们一心为民，始终热情服务的坚守和情怀;我看到了他们坚守理想信念，坚守法治信仰的几十年如一日，始终对党忠诚坚守信仰的精神追求，这让我热泪盈眶，感动至深。
作为一名入职时间较短的法官助理，老政法人的优良传统报告会，让我更加明确了自己努力的方向，奋斗的目标，见贤思齐，争做先锋，我要以他们为榜样，筑牢信仰之魂，练就过硬业务，心系群众有大爱，廉洁自律守护公平正义，做忠诚干净担当的政法铁军!
进入社会主义时期，在改革开放和社会主义现代化建设、反对帝国主义和霸权主义、反对西方敌对势力“西化”和“分化”的政治图谋、反对国内极端民族分裂主义和战胜各种自然灾害的斗争中，爱国主义得到了进一步发扬，并在社会主义制度的基础上形成了社会主义爱国主义。社会主义爱国主义不仅热爱浇灌自己生长的土地山河，热爱在这块土地上生活的人民群众，而且热爱自己的社会制度和国家制度，是新的更高类型的爱国主义。爱国义在社会主义核心价值体系中具有重要地位，是实现中华民族伟大复兴的强大精神支柱。当前，全党正在兴起建设学习型政党的新高潮。弘扬党和组织部门的优良传统也是建设学习型政党的根本要求。
艰苦奋斗是共产党人的本色，也是党和组织部门的传家宝。中国革命是在极端困难和险恶的环境中取得胜利的，中国建设是在外受帝国主义封锁和国内一穷二白的基础上取得辉煌成就的。依靠艰苦奋斗、勤俭节约，我们打出了一个新中国，开创了中国特色社会主义道路。大处着眼，小处着手，从点点滴滴做起。艰苦奋斗是一种精神，一种美德，是革命和建设的必需。条件困难时要艰苦奋斗，条件好了也要艰苦奋斗，即使将来到了共产主义社会，物质产品极大丰富，仍需要艰苦奋斗。现在，我们的条件与过去相比，确实有很大的改善，但要想到还有许多困难群体、困难党员需要帮助，我们没有理由不艰苦奋斗。艰苦奋斗对我们来说，永远不能淡忘，永远要发扬光大。积极开展批评自我批评，弘扬正气，同错误思想作斗争。我们要以平等的态度处事待人，不能有特殊思想，不能有高人一等的思想，不能蛮横霸道，要作风民主，平易近人。
9月7日，自治区党委政法委在南宁举行英模先进事迹暨“老政法人”讲优良传统报告会，5名报告团成员围绕“弘扬英模精神传承优良传统”主题，分别讲述他们爱岗敬业、守护公正、为民服务的感人故事，展现了新时代政法队伍的时代正气、时代风采和政法队伍信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的良好形象。
自治区党委政法委原副书记李xx以自己的亲身经历，讲述党的光荣传统和优良作风，诠释老政法人的使命与担当，彰显了“退休不退志、离岗不离党”的优秀品格；全国扫黑除恶专项斗争先进工作者、自治区党委政法委综治督导处处长覃飞，先后在全国扫黑办、自治区扫黑办参与督导、协调工作，以夙夜在公的坚持和攻坚克难的坚韧，在扫黑除恶专项斗争中发挥了积极作用；全国法院办案标兵、自治区高级人民法院民事审判第二庭副庭长李x，3年审理各类涉破产案件700余件，结案率达99.06%，用一桩桩铁案助力“六稳”“六保”工作；全区十佳公诉人、南宁市人民检察院第二检察部副主任苏xx，先后办理各类案件600余件，努力让每起案件都经得起检验，唱响了不负时代、不负韶华、不负党和人民期待的青春之歌；全国特级优秀人民警察、自治区公安厅森林公安直属一分局一级警长唐xx，通过分享从警经历，讲述了他勇斗罪犯、守卫边疆、心系群众的故事，体现了一名新时代人民警察的家国情怀。
“英模们对党和人民的绝对忠诚、对法治精神的坚定信仰、对公平正义的不懈追求，生动诠释了新时代政法干警的良好风范，是我们学习的楷模和榜样。”自治区党委政法委有关负责人表示，全区政法队伍要以英模为榜样，深刻感悟其精神实质，始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，敢于斗争、善于斗争、甘于奉献、勇于牺牲，切实肩负起党和人民赋予的神圣职责使命。
“我们要坚持全面从严管党治检，守住纪律的底线，法律的红线，要做到纪律底线不能越，法律红线不能碰……”8月26日，贵州省检察院举行“老政法人”讲优良传统报告会，受邀作报告的省检察院原副检察长、正厅级干部冉xx语重心长地给检察干警说。
聆听完报告后，干警们认为，“老政法人”冉xx的报告生动具体、很接地气，用大量的事例，阐释了一名“老政法人”爱党护党、崇尚法治、敢于担当、捍卫公平的优秀传统，为大家树立了榜样。大家表示，在今后的工作中，要认真学习“老政法人”的敬业精神，弘扬“老政法人”的优秀传统，不忘初心，持续奋斗，不断推动贵州检察工作高质量发展，为法治贵州建设贡献检察力量。
报告会由省检察院检委会专职委员、教育整顿领导小组办公室副主任吴x主持。省检察院、贵阳铁检院全体检察人员聆听了报告会。
为扎实开展英模教育，推动队伍教育整顿走深走实，2021年8月30日上午，海南省第二中级人民法院举办“献身政法事业‘老政法人’讲优良传统”报告会。海南二中院行政审判庭庭长、三级高级法官受邀作了一堂题为“弘扬优良传统守护公平正义”的报告。会议由党组成员、政治部主任主持，全院干警参加会议。
会上，吴xx结合自身在法院工作36年的亲身经历，从坚定理想信念、坚守法治信仰、坚持司法为民、坚决秉公执法四个方面讲述了自己对司法事业优良传统的理解和体会。报告用平凡质朴的故事、真挚诚恳的情感、风趣幽默的语言将大家的思绪带回到几十年前法院人执法办案的生动场景，让干警们切身感受到一个老法院人三十余年如一日，始终忠于党的审判事业，服从组织安排、勇于担当、甘于奉献的光辉历程，切身感受到司法事业的优良传统在一代代法院人身上薪火相传、催人奋进，正如报告中所言“总有一种力量，让我们坚守初心；总有一种精神，让我们砥砺前行”。干警们纷纷表示，要在工作中大力弘扬优良的司法传统，把自己的青春和热情献身司法事业。
黄x强调，各支部要认真开展以先进典型示范教育和反面典型警示教育为主要内容的“双示教育”，更加注重采取学习讨论、撰写心得体会等方式，不断增强学习教育效果，确保入心入脑，要开展好“跟班先进找差距”活动，从司法能力作风等方面不断完善自身。
为进一步弘扬英模精神，持续开展英模教育，激励广大干警担当作为，日前，周口中院组织全体干警收看“老政法人”讲优良传统和“救灾防疫”政法英模先进事迹线上报告会。
在收看报告会后，干警们谈体会、谈打算，结合工作实际，撰写学习收看心得，加深学习领会英模报告精神。干警们纷纷表示，要从英模先进事迹中不断汲取奋进的力量，学习他们对党忠诚、信念坚定的崇高品质，牢记宗旨、服务人民的公仆情怀，履职尽责、执法公正的职业操守，清正廉洁、纪律严明的优良作风，要把向英模先进学习落实到工作中的每一个环节。
中建法人管项目心得体会篇九
段落一：介绍法人培训的重要性和目的（约200字）。
法人培训是指企业组织专门的培训活动，旨在提高员工的专业知识、技能和能力，以更好地适应企业发展的需要。法人培训的目的是培养企业的核心竞争力，增强员工的职业素质和创新意识，使企业能够在市场竞争中立于不败之地。通过法人培训，企业可以提高员工的工作效率和满意度，使企业的盈利能力得到提升。
段落二：讲述参与法人培训的体验和感受（约300字）。
作为一名员工，我有幸参加了公司的法人培训课程。在课程中，我学到了很多专业知识和实用技能，如销售技巧、沟通技巧和团队合作等。这些知识和技能不仅帮助我更好地完成工作任务，还能提升我的个人竞争力。与此同时，法人培训还加强了我对公司的认同感和归属感，让我更加理解和契合公司的文化和价值观。通过与其他员工的互动和交流，我也结识了很多志同道合的人，拓宽了自己的人脉圈。
段落三：探讨法人培训对企业发展的积极影响（约300字）。
法人培训对企业的发展具有积极的影响。首先，通过培训，员工的工作能力和综合素质得到提升，能更好地适应企业的需求。其次，培训还有助于激发员工的创新和创造力，从而推动企业不断进行改革和创新。此外，通过培训，公司可以建立起一支高素质、高能力的员工队伍，为企业的长远发展奠定坚实基础。与此同时，员工对公司的认同感和归属感也会得到增强，提升员工的工作积极性和团队凝聚力。
段落四：分析法人培训的不足和改进方向（约200字）。
虽然法人培训对于企业发展非常重要，但目前还存在一些问题和不足之处。首先，培训内容可能与实际工作不够贴合，导致培训效果不佳。其次，培训方式和形式可能过于单一，没有充分利用互动交流和实践操作。此外，培训的持续性和系统性也亟待加强，不能仅停留在单一的培训课程上，应该建立完善的培训体系。为了改进这些问题，企业可以加强培训需求调研，根据员工的实际需要量身定制培训计划；同时，还可以引入先进的培训方法和技术，如在线培训和模拟实战等，提高培训的实效性和互动性。
段落五：总结法人培训的重要性和深远影响（约200字）。
通过以上的学习和思考，我认识到法人培训对于企业的重要性和深远影响。它不仅能提升员工的工作能力和专业素养，更能推动企业的创新和发展。法人培训是企业的利器和助推器，是企业持续发展的重要支撑。因此，我将在以后的工作中，继续注重自身的学习和提升，努力为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望企业能够进一步完善法人培训体系，不断提高培训质量和实效，以更好地满足员工的需求，促进企业的蓬勃发展。
中建法人管项目心得体会篇十
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了xxxx有限公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为xxxx有限公司更辉煌的明天而奋斗。
新入职员工培训学习心得体会【二】随着时代脚步的发展，经济的突飞猛进，金融行业在经济领域中扮演的角色越来越重要，尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。
通过这几天的培训学习，不但令我学到更为专业的金融知识和服务礼仪，也让我深刻地意识到了银行工作的细致严谨，而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细节。
我们就简单地以个人金融理财产品为例，虽然从产品大类上分，金融理财产品只能分为储蓄﹑中小企业融资﹑投资﹑金穗卡﹑结算和服务类产品六类，但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品，却涵盖了所有自然人和法人企业所需要的金融储蓄﹑结算﹑投中小企业融资等各项功能。而这仅仅是从大类上看，再细分下去每一个大类产品又分为很多具体小类业务。每样业务又各具特色，例如，在个人储蓄产品中，为了让给客户得到更多实惠的收益，把产品又具体成活期﹑定期﹑定活两便﹑整存整取及个人通知存款，在存期和利息收益上极大地满足了客户的需要和挑选余地，此外农行特有的“双利丰”通知存款在具备普通通知存款优势的基础上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花，手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支，可以说农行对客户的关怀是无微不至的，在全心全意为客户服务的宗旨上我们更加注重业务品质的精益求精和细节的到位。
农行的产品在收益便捷质量都凝结了每一位员工对客户点滴的心意！客户在接触产品时最先接触的就是前台人员，前台人员是客户和产品之间的桥梁，是客户体会农行员工全体心意的大门更是建立对农行信任感的首要途径，所以前台人员的服务不仅要体现农行人的严谨处事态度，也要体现每一笔业务的优势，更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对农行的信任。这也是每一个岗位的工作基础，于此同时前台柜员也应该努力地学习专业知识，争取为客户提供更为详尽和高质的服务。
因此，个人理财产品与柜员服务是相辅相成，互为前提的，产品要创新高质，而服务要更加细致﹑礼貌，让客户真实地感受到农行全体员工的热情和心意。最后真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业知识，成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁！
入职xx公司已有2月有余，期间，公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路，技术项目发展方向，现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。
此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作情况。
x总讲解的有关公司战略发展思路，需要站在一个高度来理解，但是听了之后，我对公司充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念，做事的方式方法和工作目标及计划。
x总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，危机感（忧患意识），竞争意识，民主意识，团队精神和创新。
这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多，杂且乱，经常工作只做了个表面，比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值，先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新，告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关，行之有效地控制各项费用，为公司节省费用成本。于是，我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务，选择并办理相应的业务，以望在质上节省。
同时x总剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，自己的工作心态有了可比性，有则改之，更新自己错误的观念。
接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候，因为工作分不清轻重缓急，没有整体的系统性，导致工作越做越累，努力了，却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的4步骤：第1，做事之前的态度，要知道自己在为谁做事；第2，是谁在做事大家是合作地在做事，要利用身边1切可利用的资源完成你的工作；第3，怎么去做，这就是做事的方式方法了，做事之前要理出1条主线，多思考，多问为什么；第4，做完事后，你的理想状态，如何对待同时做事都要有目标，而后订立计划。前台工作比较琐碎，如何做到有条不紊这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。现在每天1早上班，我都会小列1下今天的计划：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，标明完成记号，总结经验和教育。
培训结束了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心，愿为公司发展贡献自己的力量。
中建法人管项目心得体会篇十一
作为一个公民，了解宪法和人大的重要性不言而喻。宪法是国家权力的最高法律，规定了国家制度、公权力的组织及其行使方式，保障了人民的基本权利；人大则是最高国家权力机关，代表人民行使国家权力，履行宪法赋予的职责。在我个人的学习和工作生活中，深刻地体会到了这些重要的概念。
第二段：宪法和我。
作为一个公民，我始终把宪法作为自己的行为准则。从宪法规定的人权和公民权利的角度出发，我认为，宪法确保了每个人都享有生命、财产、人身自由和尊严等基本人权，并明确规定公民的合法权益受法律保护。同时，作为一名学生，它也指导我在学习、交往和治理自己行为上要遵守法律和公德。对于政治体制上的改革，我也认为，宪法的重要性不可低估。它起到了指导和约束新制度的作用，在保障国家的同时，也保障了人民的利益，为国家及其公民的进步和繁荣做出了贡献。
第三段：人大和我。
作为一个公民，我也深刻意识到人大的重要性。首先，人大是代表人民行使国家权力的机关，重要的政治性质使我认识到自身的社会责任。次而言之，这个机关的其他核心功能（例如：立法、监督和选举）也得到了很好地展示和执行。在日常生活中，人大代表检查了我的学校和生活中的其他社会机构，并正确地处理了一些我曾经遇到的质量问题。他们的工作也展现了一个公民需要关注自己所在的社区和国家的监管工作的重要性。最后，我的投票和其他同龄人的投票，在重要的政治决策中也能起到很好的作用，同时也提供了一个参与国家和社区决策的方法。
第四段：启示与检讨。
作为一个公民，身处这个时代，我意识到我个人要继续学习和发掘宪法和人大的优势，特别是在国家和城市的治理方面。在参加各种市民教育活动的同时，我也应该关注政治参与和公共生活中的各种问题，积极参与公民教育和社会公告的活动。和人大代表等关键人物互通信息是我应该学习和探究的，从他们的视角出发更加全面地理解国家和社区的情况。同时，我还应该认真执行宪法规定的各种社会规范和制度，修身齐家、做一个信守规的公民。
第五段：结语。
宪法和人大的重要性不可低估。正是在宪法和人大的基础上，才能保证国家有方向，人民有希望。做一个爱国守法的人民，拥抱更加美好的未来在不远的地方。
中建法人管项目心得体会篇十二
学无止境，学习是创新的源泉也是工作的动力。党的_大报告强调“科学发展观,核心是以人为本。”提高行政执法干部的整体素质，是做好新时期行政执法工作的基础和前提，更是实现综合行政执法工作全面、协调、可持续发展的重要保证。为此，为努力打造一支纪律严明、作风优良、业务精通，招之能来、来之能战、战之则胜的新时期行政执法队伍，执法局班子以身作则，正确处理好“工学”矛盾，把加强学习作为首要任务予以抓紧抓实。
我局在坚持政治理论学习日基础上，认真组织全体干部深入学习党的_大、_届三中、四中全会，学习省、州、县相关工作会议等一系列重要会议精神，通过学习，进一步统一了思想，凝聚了人心，从而也教育引导广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，不断提高了自身的综合素质。同时，我们还继续以提高队伍素质为着力点，在局机关内部大兴学习之风，不断提高干部的业务素质和法律知识水平;大兴实干之风，营造想工作、议工作、干工作的浓厚氛围，把各项工作抓紧抓实。另外是结合今年政府阳光工程和四项制度的实施，我们以提高办事效率为着力点，要求从局领导到每个职工，均须树立强烈的事心和责任感，大力倡导雷厉风行、言出行随的办事作风，急事特事马上办，难事疑事不推委，特别是对能够办好、应该办好的事情要坚决办好，打造高效服务平台。从而较好的充分发挥了综合行政执法工作为县委、政府服务的工作职能。
(二)、强化队伍建设，打造高效廉洁勤政为民执法队伍。
1、加强业务学习，努力提高干部队伍素质。
今年以来，我局以开展集中行政处罚权，实行综合执法作为我局干部队伍建设的重要任务，始终坚持以人为本的管理原则，不断提高执法人员的业务素质和政治素质，始终把队伍的思想政治建设、廉政建设放在首位。坚持政治教育，正确引导，经常开展思想教育工作，培养干部职工爱岗敬业，吃苦耐劳，严守纪律，乐于奉献的精神。积极开展反腐倡廉教育，使全局工作人员明辨是非，“不以恶小而为之，不以善小而不为”，不要因小恩小惠而放任违法行为，破坏综合执法队伍整体形象。
2、深入开展专项教育活动，不断提高构建和谐社会的能力和水平。
一是根据《中共__傈僳族自治县委关于印发〈__傈僳族自治县第二批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案〉的通知》、文件和《学习实践科学发展观暨深入开展“大学习、大讨论”活动读本》等文件要求，结合我局实际，认真组织开展了学习实践科学发展观活动和学习《读本》的教育活动。为确保两个学习教育活动健康有序开展并取得实效，我局及时成立了以局长为组长、副局长为副组长，局机关各股室负责人为成员的学习教育活动领导小组，并制定了《__县综合行政执法局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》下发施行。
通过历时近五个月的学习，全局干部职工进一步解放了思想、深化了认识，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，学习教育活动基本达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求。着力解决存在的问题与不足，建立健全机制，领导班子经常召开局务会议，研究讨论全局工作，落实整改措施，开展交心谈心活动10余次，撰写心得体会35篇，及时掌握了队员的思想动态。
二是根据《__傈僳族自治县委办公室关于认真学习贯彻党的_届四中全会精神的通知》，认真组织开展了“加强作风建设、促进科学发展”主题教育、六个“为什么”和党的_届四中全会精神等的学习教育活动，掀起了新一轮政治理论学习热潮。
三是按照省州县委、政府的安排部署认真开展了以贯彻落实四项制度为主要内容的“政府阳光工程”，并结合全县行政执法工作实际，研究制定和完善了一系列各项规章制度。主要有《__县综合行政执法局重大决策听证制度实施细则》、《__县综合行政执法局重要事项公示实施细则》、《__县综合行政执法局政务信息查询制度实施细则》、《__县综合行政执法局贯彻阳光政府四项制度实施方案》、《__县综合行政执法局学习制度》、《__县综合行政执法局车辆使用管理规定》等。
四是继续深入开展了以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主要内容的党风廉政教育活动，认真学习了_在国务院廉政工作电视电话会议上的重要讲话精神和中纪委四次全会精神，组织观看了《马背上的法庭》、《真水无香》、《隐形的翅膀》和铁人等电影。并撰写个人心得体会140余篇次，通过采取上述一系列举措，全局队伍综合素质得到增强，执法为民理念进一步提高，培养了队员文明执法观念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强了责任感和事业感，为完成综合行政执法工作奠定了牢固的基础。从而也进一步提高了我综合行政执法机关在维护社会稳定中构建和谐社会的能力和水平。
(三)、创新工作思路，谱写综合行政执法崭新篇章。
1、加大宣传力度，营造良好的执法氛围。
“行政执法，教育为先”是我局依法开展行政执法工作的重要前提。首先，充分利用电视、报刊等宣传面广、影响大的新闻媒体进行广泛宣传。一年来，邀请__电视台2人次，__电视台先后播出2期执法新闻和专题节目，《迪庆日报》、《云南日报》也多次刊登我局有关新闻报道。其次，制发执法简报11期，被《__信息》采用2条，《迪庆信息》采用2条，《云南日报》刊登1篇，增强了广大群众对执法工作的理解和支持。再次是在主次干道利用横幅、条幅等方式，向市民宣管理法规。通过深入的、全方位的宣传，综合行政执法工作已逐渐深入民心，营造了良好的执法氛围。
2、严格依法行政，狠抓突出问题整治。
(1)、土地违法工作的查处得到加强。共发现违法用地6起，其中处理违法3起，停工1起，协调处理1起。
(2)、构建建筑物秩序得到加强。配合城区及澜沧江沿线非法构建筑物清理整顿小组及在电站库区违法构建筑物工作，共下发《责令停止土地违法行为通知书》140份，《土地违法处罚决定书》3份，受教育人数达680人次。
(3)、加大矿山治理整顿工作。全年来，我局根据我县矿产资源面大、点多、情况复杂、除持有合法54份探矿证和14份采矿证的企业外，无证非法探、采十分严重，以及历史遗留的多头管理、权责难分、监管不力等实际情况，加大了矿山的清理整治工作。一年来，炸毁私挖滥采矿洞80个，销毁空压机50台，柴油机60台，没收各类矿灯、煤石灯、炮杆、炮锤若干，毁坏手推车72辆，销毁电动机5台。通过全局联动进行动态巡查，共查处矿产资源违法案件6起，罚没收入135145元，下达《责令停止矿产资源违法行为通知书》13份。对矿权有争议的分别到实地进行坐标测定，有力的打击了违法行为。
(4)、林业行政违法得到有效控制。在认真宣传、执行《中华人民共和国森林法》和林业法律、法规政策，组织检查全县民用材、薪碳材、运输、加工、销售情况及查处非法占用林地、偷运倒卖木材等违法行为的过程中，共查处各类林业行政案件14起，结案率为100%。其中非法占用林地6起，受教育人数120人;非法收购木材案件4起，受教育人数70人;非法运输木材3起，受教育人数50人;查处非法收购、加工种子1起，受教育人数3人;对全县6家家具店进行登记造册，先后3次深入到与_市玉龙县鲁甸乡接壤的黑刺阁与黑八格等地区配合县森林公安局查处各类林业行政案件12起，抓获犯罪嫌疑人数十名。
在塔城镇，为了保护县人民政府招商引资项目，通过广泛宣传，教育等手段，对非法收购松香违法行为予以及时制止的和打击，有效的保护了投资商的合法权益，开发工作得以顺利进行。今年4月，还对在犁地坪及永春乡腊八底范围内进行非法开挖草莓的行为进行了及时查处，查处了锅底塘境内非法挖掘红豆杉树根的违法活动，全年，林业行政执法大队共计罚没款1026704元，木材处理款11100元。
(5)、环保执法工作由于未能与县环保局取得详细的委托书，因此，好多相关环保的工作未能进行开展。但是，我局环保大队，还是对县境内私挖滥采及乱排、乱放的选厂进行了22次的检查，非法排放尾矿、污水行为检查12次，对采矿企业及公司随意污染环境情况及时敲打警钟，起到了一定的效果。年内。参加清理整顿非法构建筑物行动2次，还协助林业行政执法大队执法24人次，协助国土资源执法大队执法23次，奠定了一定的我局环境保护执法工作的基础。
(6)、检查站工作日趋完善。我县是一个物种资源十分丰富的县份，原有的四个检查站不仅担负着禁止我县资源外流的检查任务，任务十分繁重，并且还担负着抵御外界不良物种及危险有害物品流入的检查任务。县委、县政府根据我县实际，在今年三月再次组建了康普乡大桥河检查站，这一举措不仅使矿山动态巡查力度得到加强，更大程度的为县域经济建设起到了推动作用。
全年来，五个检查站共执行车辆检查83457辆次，查验矿车运输38258辆次;没收红豆杉菜板104块，半成品红豆杉烟筒5支，榧木花瓶中小型1对，成品榧木座墩3个，云南松五o板902丈，云南松三o板3丈，华山松松子5.1吨，红豆杉树皮8公斤，榧木小方桌1张，榧木根雕普通型1个，红豆杉茶盘4件，榧木座墩毛料6个，红豆杉烟筒毛料短原木4件，榧木烟筒毛短原木2件，云南松五o方料4米材2件;配合公安机关设立检查堵卡10余次，查获危险爆炸物品秒管300枚，炸药204公斤，引线700米，均已移交给了当地公安派出所;受县交通局委托，收取朝鲜非320辆，共计罚款16000元;收取车辆过磅费共计385130元;协助县农牧局防控境外疫病疫情传播，共查获企图到县城贩卖的境外死牛一头，冻制烤鸭34公斤，活鸡50公斤，并及时就地烧毁，驱逐出境活鸡950公斤，为我县做好口蹄疫疾病的防控工作真正做好了第一道防线。案件查处工作也大大得到加强。全年检查站共查处各类一般行政案件37起。其中，非法运输案件14起，结案率大100%。
