无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
人力资源专员简历篇一
婚姻状况：未婚。
最高学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
政治面貌：共青团员。
现居城市：南昌。
籍贯：江西。
求职意向。
工作类型：全职。
期望薪资：面议。
工作地点：南昌市。
求职行业：党政机关、团体事业。
教育经历。
-09--06南昌航空大学科技学院工商管理本科。
专业描述：经济学、人力资源、管理学、市场营销、财务管理、证劵投资。
自我评价。
良好的团队精神和协作能力，较强的语言组织能力，乐观开朗，责任心强，对工作勤勤恳恳，认真、负责、自律性强、喜欢挑战性工作。
联系方式。
联系电话：×××××××××××。
人力资源专员简历篇二
性别：
联系电话：
学历：
专业：
工作经验：
民族：
毕业学校：
住址：
电子信箱：
自我简介。
1.性格随和，富有团体协作精神。
2.工作积极主动，具有很强的责任心，服从领导安排。
3.专业知识扎实，对新生事物接受力强。
4.诚实守信，富有进取精神,给公司带来新活力。
5.本人有信心成为公司的优秀员工,为公司创造效益。
目标行业：媒体·出版·文化传播|互联网·电子商务|房地产开发·建筑与工程。
期望薪资：面议。
期望地区：
到岗时间：1周内。
20xx有限公司人事专员。
职责和业绩：
招聘配置。
1、完善公司的招聘制度、流程，并实施招聘活动。
2、根据发展战略结合实际做需求预测，执行招聘计划。
培训开发。
1、制作培训方案协同开展员工培训，并进行跟踪、反馈。
薪酬福利。
2、负责公司各项社会保险业务的办理及申报申领工作。
3、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。
信息系统管理。
1、员工个人信息的管理和维护及各项数据的状态统计等工作。
2、制作销售月、季度报告，随时关注员工的工作动态。
3、负责销售合同及其他营销文件资料的整理、和保管工作。
4、记录培训和会议纪要，管理员工年假福利等数据。
5、完成办公用品的申请、采购及订餐、订水及订票等事宜。
6、协调各部门并及时完成领导交办的其他工作。
200x—200xxxxxxxxxx培训助理。
职责和业绩：
公司是以设计为主的培训机构：
1、担任培训学生软件技能，
2、负责讲师课程的资料收集、编制，
3、参与酒店写字楼的工程项目，协助设计师完成施工图，效果图的初步绘制，
4、协助讲师完成学员的技能辅导。
职业技能与特长：
1、社会保险业务的办理及申报申领。
2、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。
3、熟悉招聘流程的各个环节，对人员培训，关系维护最擅长。
1）家居室内设计表现。
2）手绘效果表现法。
3）cad建筑、平面、立面、等施工图的绘制。
4）3dmax建筑表现，模型制作，材质搭配调节，灯光布置与调节，3d默认线扫描与vary渲染器的熟练运用等。
5）office办公的熟练操作。
人力资源专员简历篇三
个人信息。
姓名：xxx性别：女年龄：27岁。
e-mail：xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxx。
地址：南京xxx大街xxx号邮编：xxxxxx。
工作经验。
1月——现在南京xxxx发展有限公司人力资源专员。
职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;。
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;。
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;。
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;。
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;。
9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;。
对职位进行分析及员工满意度调查;。
负责员工的招聘及培训工作;。
参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计;。
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作;。
教育背景。
1994年9月——197月首都经济贸易大学中国劳动经济本科。
职业特长和技能。
熟练使用各种办公软件;。
熟悉国家的各项劳动政策法规，
对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;。
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
自我评价。
3年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念。
模板二。
姓名：国籍：中国。
目前所在地：民族：汉族。
户口所在地：身材：160cm46kg。
婚姻状况：年龄：
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事总监/经理/主管、绩效考核人员、薪资福利人员：
工作年限：7职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州萝岗区黄埔区。
个人工作经历：
公司名称：起止年月：-07～广州某投资顾问有限公司。
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：人事行政经理。
工作描述：1、根据人才需求、业务特征调整、构建人才引进渠道和管理模式;。
2、建立员工一岗多能综合型的培训体系，丰富培训形式和方式;。
3、调整薪资福利结构，发挥薪酬激励最大化;。
4、推行项目责任制绩效管理制度、不断完善和修订;。
5、项目档案的建立和管理，成功失败案例编撰，协助业务开展的`预防和追溯;。
6、对外建立和保持良好的公共资源，代表公司处理商务往来事务。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职务：人事行政部部长。
2、制定部门人力资源成本预算、各项管理费用预算，监控预算执行;。
3、全面负责六大模块统筹组织工作，侧重实操招聘、培训、绩效及薪酬部分;。
4、组织制定并审核公司人事行政管理规章制度、督促、检查制度的贯彻执行;。
5、参与公司组织框架设计、部门资源整合等;为业务发展提供hr增值服务;。
6、负责各项行政管理及对外公关、政府对接工作，致力于提高自我综合管理水平;。
7、担任企业年会及各大型活动司仪，塑造、凝聚、宣扬企业文化。
离职原因：家庭因素。
公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职务：行政专员、企管部主管。
工作描述：1、分析评估公司发展所需人才、做好人才引进、培训和考核工作;。
人力资源专员简历篇四
联系方式：
姓名：(省略)性别：女。
年龄：24岁手机：1360222××××。
e-mail：婚姻状况：××。
毕业学校：××××。
工作经验：
××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员。
职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。
教育背景：
××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba。
职业技能：
×年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程;。
具有现代企业人力资源管理理念;。
熟练使用各种办公软件;。
熟悉国家的各项劳动政策法规;。
对人力资源的.相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;。
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
人力资源专员简历篇五
在你的个人简历中一定不要出现错别字、语法和标点等方面的问题，这些都属于最基本的问题，如果你应聘的是文学类、教师类的工作出现这些问题基本就等于没戏了，在投简历之前可以让别人帮你检查一下，以防万一。其次要用a4纸打印，字体最好采用宋体或者楷体，不能用艺术字，不过你要求职的是文字艺术创作的话可以写个性点的艺术字，排版一定要工整，不能标新立异。
然后你的个人简历必须突出重点，不能像写个人自传似的进行长篇大论，却是废话一堆，与你求职的工作无关的事不要写，与你工作相关的事一定不要漏写，这会对你具有很大的意义的'。简历越短越好，招聘人是不会花很多时间阅读一篇长篇大论的，最好一页完成，要让招聘者在几十秒之内判断出你的价值。
在你向公司投出你的个人简历的时候可以附上一封简短的应聘信，虽说写不了多少字，但是会收到非常好的效果的，会增加hr招聘人对你的好感，一旦他们对你有了好感，自然就会多关注一下你的个人简历，那么你成功的机率就会升高的，这样离你的工作目标就更近了一步，你的人生随之就起步了。
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个人信息。
性别：女。
民族：xx。
政治面貌：xxxx。
联系方式：
电子邮件：/jianli。
求职意向及自我评价。
期望从事职业：人事专员、市场专员、行政专员。
自我评价：性格积极稳健、乐观向上，为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
教育经历。
20xx.9~20xx.7xx大学xx学院人力资源专业xx学士。
学分绩点(gpa)x.x(满分x分)，院系/班级排名第x。
连续四年获得校奖学金。
所获奖励：
20xx年获得院级“三好学生”
20xx年获得院级“学生团干部”
20xx年获得校级“学生团干部”
20xx年荣获校级“三好学生”
项目/科研经历。
20xx年xx项目项目负责人。
课题：xxxxxx。
项目描述：
工作职责：
工作业绩：
20xx年xxxxxx项目项目组成员。
课题：xxxxxxxx。
项目描述：
工作职责;。
工作业绩：
实践/工作经历。
20xx年x月—20xx年x月xx教育机构招生管理。
20xx年x月—20xx年x月xxxxx有限公司人力资源专员。
个人技能。
大学英语四/六级(cet-4/6)良好的听说读写能力。
快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈。
国家计算机三级(数据库技术)。
普通话。
普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力。
本专业证书。
人力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师。
更多。
人力资源专员简历篇六
国籍：中国。
目前住地：xx。
民族：汉族。
户籍地：
身高体重：
婚姻状况：未婚。
年龄：xx岁。
人才类型：普通求职。
工作年限：4。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地区：xx省。
公司名称：xx市**企业管理有限公司。
起止年月：20xx—12～20xx—04。
公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力。
工作描述：主要负责公司员工业绩考核工作，制定公司人力资源招聘及管理程序，了解各部门人员需求，实施招聘及初步筛选工作，制定公司年度培训计划，并跟进执行，负责员工的再教育和再培训等工作。
离职原因：
公司名称：xx啤酒有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—11。
公司性质：外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
工作描述：主要负责公司员工关系及员工信息管理，负责员工入职合同的签订及社保办理，内部员工的调动、提升、离职等各项工作，同时建立公司的人才信息库，工作成绩得到了公司领导的'充分肯定和一致认可！
离职原因：—。
毕业院校：xx大学。
学历：本科获得学位：管理学。
毕业日期：20xx—07—01
所学专业：档案管理学第二专业：
20xx—0920xx—07xx大学档案管理学——。
20xx—1020xx—10xx公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计。
20xx—0320xx—03xx公司内训课程招聘与面试甄选技巧。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
曾接受过管理学基础、人力资源管理、行政管理学、行政法学、秘书学、办公自动化、文书与应用写作、公共关系学、信息学基础、信息网络建设等学科的系统学习。
认真的工作态度，积极的工作心态，自强不息的奋斗信念，的企业忠诚度，良好的团队合作意识，和谐的人际关系，立志在人力资源管理领域创一番伟业！
详细个人自传。
忠诚、开朗、谦虚、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
人力资源专员简历篇七
目前所在：白云区年龄：21。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：168cm。
人才测评：未测评体重：58kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理。
工作年限：0职称：初级。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：不限,不限,不限。
工作经历。
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：实习生。
工作描述：1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱，查看有否未读信息或新的邮件，按照发件人职位高低礼貌地回复邮件，及时跟老师汇报，必要时还需提醒老师邮件内容，这视为常规工作。
2、常规工作之后，在老师有需要时，协助老师录入课件或论文、课题材料等等（对办公软件较为熟悉）。
3、若有重要的活动，如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动，诸如妇女节等”，都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作，包括“印发活动的通知给老干，协助老师确定活动当天的流程，短信通知老干门活动时间、地点等事项，电话询问老干是否出席，制作出席人员名单和通讯录，活动当天全天协助老师，活动结束后，撰写校园新闻”。
4、年终时，协助老师进行党务系统的维护、升级和修改（已初步具有党务系统维护、升级和修改的能力）。
5、向校领导递送档期报刊。
离职原因：实习结束。
公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：办公室助理。
工作描述：每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司，收拾并整理好文件，。工作期间，为部门的`各个在职人员做一些力所能及的事，如：传真、复印等，在工作中学习。
离职原因：需要回校学习。
公司性质：私营企业所属行业：公关/市场推广/会展。
担任职位：派单员。
工作描述：每天在公司拿取适量的单张，搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方，找寻人流比较集中的位置，针对相对合适的人，对其派发宣传单张，适时解答其疑问，并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求（必要时候会延迟下班时间）完成。
离职原因：该档期的活动结束了。
担任职位：3.15志愿者活动负责人。
工作描述：1.撰写活动的策划书并按实际情况做出适当的调整并监督实施；
2.负责活动期间的主持人工作并及时处理特发情况；
3.活动结束后进行活动总结大会并撰写活动总结。
教育背景。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：对于日语的日常用语有稍微的了解。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
我在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神；养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风；具备较强的沟通协调能力；组织策划协调能力突出，作为本班、本系一些大型活动主要负责人；如：商品展销会等大型活动，大一大二经验交流会等；具有较强的学习新事物的能力，让自己很快自己适应新环境，新岗位；向着人生目标，一步步实现自己的职业规划！
个人自传。
本人一直秉承：既然决定了，便只管风雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成绩良好，多次获得“三好学生”称号。曾多次参加学校或地区举办的活动，如：“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”（本人担任队长）中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等，累积了不少的参赛经验。从高中到大学，我一直担任班长的职务，多次获得“优秀班干部”的称号，在协会中担任策划部的干事，曾组织策划过若干活动，诸如：春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等，所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。
人力资源专员简历篇八
性别：女。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：23。
现所在地：广东-东莞身高：160cm。
希望地区：广东-东莞。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-人事助理/文员。
20xx-09～20xx-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。
20xx-09～20xx-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中。
**公司（20xx-10～20xx-11）。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：
（一）关于招聘与培训。
1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）。
2、招聘情况的分析与改善。
3、员工入职、转正、离职的办理。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。
（二）关于考勤。
1、每月考勤报表的核算与统计。
2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）。
3、各部门加班时间的统计与分析。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。
6、绩效奖、年终奖的核算。
（三）其他。
1、社保的办理与工伤事故的跟进。
2、组织架构图的编写与变更。
3、参与相关管理办法的变更。
4、起草各种公司文件、公告。
5、劳资关系的处理。
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
人力资源专员简历篇九
姓名：
性别：
身份证件号码：
出生日期：
1989.09.06。
民族：
汉族。
政治面貌：
共青团员。
婚姻状况：
未婚。
身高：
170cm。
户籍所在地：
长沙市。
现居住地：
长沙芙蓉区。
[受教育情况]。
专业：
财经类。
毕业院校：
中南财经政法大学武汉学院。
学历：
大专。
毕业年份：
2011。
第一外语：
英语。
第一外语水平：
一般。
第二外语：
其它外语。
第二外语水平：
职称类别：
参加工作时间：
0年。
受教育简历：
2005.9-2008.7湖北省天门高级中学（理工科）。
2008.9-2011.7中南财经政法大学武汉学院(财会系会计学专业)。
继续教育情况：
成果及获奖情况：
2008年获得学院级“优秀学员”光荣称号。
2009年取得了“会计从业资格证”
2010年顺利考取了c1驾驶证。
学院舞蹈社社长，组织学员定期训练和校园演出，多次在院系比赛中获奖。
计算机兴趣小组成员，不定期进入社区普及计算机操作知识。
兴趣爱好：
唱歌、拉丁舞、器乐演奏、阅读。
自我评价：
能够吃苦耐劳，有上进心，善于虚心学习。性格开朗，思维灵活，能够较好的.处理人际关系。与时俱进，具有新时代青年的特征。
现工作行业：
现工作单位：
工作简历：
2010.7-9月(大学期间暑期兼职）在长沙罗莎食品有限公司导购员。
2011.4-6月（专业实习）在湖北省十堰市正奥汽车附件有限公司实习财务部。
大学业余时间有过兼职经历，从事超市化妆品销售、快速消费品销售，出色的完成任务，提高了销售额。
个人技能及特长：
能够熟练操作word,excel,powerpoint等系列办公软件以及photoshop等绘图制图软件。
能够熟练操作金蝶k3会计财务软件。
c1驾驶证，开车熟练。
[求职意向]。
求职意向一：
行政专员/助理。
意向一工作地点：
长沙芙蓉区。
求职意向二：
意向二工作地点：
长沙县。
求职意向三：
意向三工作地点：
薪酬要求：
工作方式：
全职。
[联系方式]。
联系人：
联系电话：
e-mail：
个人主页：
通讯地址：
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