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最新骨干教师心得体会和感悟(汇总12篇)

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最新骨干教师心得体会和感悟(汇总12篇)
时间:2023-12-09 15:44:09     小编:QJ墨客

当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

骨干教师心得体会和感悟篇一

作为教育事业的中坚力量,教师骨干以其过硬的素质和专业的能力,为学校的教学工作做出了突出贡献。他们在多年的教育实践中,积累了丰富的经验,探索出了一条适合自己的教学之路。本文将从教师骨干的角度,探讨他们的心得体会。

第二段:明确角色。

教师骨干是学校中的领导者和表率,他们起到了榜样的作用。首先,他们注重自己的专业发展,不断学习更新知识,提高教学能力。同时,他们具有很强的责任感和使命感,对学生不仅仅是教书育人,更要关心他们的生活和成长。此外,教师骨干还要起到团队的带头作用,帮助其他老师提高教学质量。

第三段:突出质量。

作为教师骨干,他们在教学工作中注重提高教学质量。首先,他们深入了解学生的需求,根据学生的兴趣和特长,灵活调整教学策略,使学生更加积极主动。其次,教师骨干注重培养学生的批判性思维和创新能力,让他们不仅是知识的接收者,更是知识的创造者和传播者。最后,教师骨干注重反思和评估,不断优化自己的教学方法,提升教学效果。

第四段:建设团队。

教师骨干要承担一定的团队建设责任,他们要搭建一个和谐、高效的团队。首先,教师骨干要帮助其他老师解决问题,鼓励他们敢于创新,发挥自己的优势。同时,教师骨干还要为其他老师提供培训和指导,帮助他们提高教学水平。另外,教师骨干要加强团队内部的合作和协作,搞好沟通和交流,共同推进教学工作。

第五段:发展机会。

教师骨干通过自己的努力和表现,为自己争取到更多的发展机会。首先,他们可以申请参加各类专业培训,拓宽自己的知识和视野。其次,教师骨干可以参与学校教研活动,与其他学校的骨干交流互动,共同提高。最后,教师骨干还可以申请参加各类学术交流会议或写作,展示自己的研究成果,提升学术影响力。

总结:

教师骨干是学校的中流砥柱,他们以自己的实际行动,为学校的教育质量提供了有力保障。通过认真总结和提炼,他们积累了丰富的心得体会。未来,我们需要进一步加强对教师骨干的培养和支持,为他们提供更好的发展机会,以推动教育事业的全面发展。

骨干教师心得体会和感悟篇二

当一个月前突然被通知参加赴京学习的时候,只有尽量多赶一些手头上的事务并移交同仁,始知从事职教研究居然也有机会出省学习,并且是远赴京城长达一月——始信一切都是真的。

一个月,真的很长。从xx西南的xx校区首都师范大学的xx学院,到三环内的首师大校本部、东校区,再到xx西北的xx县第一职业学校,最后又回到首师大东校区,辗转半个京城,驻扎三个驻地,经历xx的雾霾、晴天和雨天,见证京城的各种繁华和城乡差异,以及京城之大、京人之奔波,当然还有咋舌高房价,咋舌的低菜价。

一个月,真的很短。从xx学院到校本部东校区到xx一职,来自调水源头的22位学员,有幸聆听了xx市教委办公室王主任在开班仪式上对水源地人民充满深情的欢迎致辞,有幸聆听了xx市教委职成教处处长的高屋建瓴的报告,有幸聆听了博导们教授们专家们精彩纷呈的学术报告和专业授课,有幸在短短的一个月里,从精神到学识,经历了跨越普教、职教,涵盖小学、初中、高职、大学教育科学、教育技术的前沿理论和操作技能的培训。一个月,真的很短。

远在京城也能享受到领导关怀真的很亲切。在京挂职的xx市教育局副局长沈xx专门赴xx学院参加培训班开班仪式,代表市教育局看望全体学员,对首都师范大学表示感谢,对学员提出殷切希望。在学习驻地移至xx后,还亲自参与学员的实训基地的参观考察,共同参与社会实践,充分展示了供水区领导模范行动和人格魅力。

以电子白板为标志的现代信息化教育技术培训真的让全体学员眼界大开。学员们深知随着xx市成为湖北省首个市州教育信息化技术试点市,电子白板技术培训无疑已经使得大家自然成为新技术推广与应用的排头兵。在专家、教授的耐心辅导下,无不激情参与练习和分组讨论、设计和比赛,成为培训期的最高潮。

京城的博导、教授、专家们真的有良好职业精神,互动、交流无架子、不神秘,对学员们提出拷贝授课资料和邀请做客xx的要求热情回应。傅树京教授更是无偿赠送所有学员个人学术专著。xx一职身体力行“天下职教是一家”理念,毫无保留开放课堂,给学员们提供高质量的示范课,毫无保留地开门纳谏,毫无保留地组织全体中层干部满足学员们各种经验咨询,毫无保留地开放教学设施,毫无保留地赠送校本教材、管理制度文本。在xx几日,陈校长全程陪同听课评课参观交流,直至送别。

培训班生活真的很丰富。除了分组比赛电子白板练习,还有分组情感交流、随机分组正反方辩论、令人忍俊不住的“你比划我猜”、课中课间课后师生间热烈、友好的交流。

培训班生活真的很丰富。转移驻地体验一回集体搬家乐趣。男男女女,各种行李,包括铺盖,还有开水瓶、垃圾桶,楼上搬楼下,楼下搬楼上,友谊相助,齐心协力,坦荡自然。集体澡堂,各种纠结,终于坦然。亲自洗衣,学会坐地铁,知道了怎么找到xx的北。甚至学会正确使用校园一卡通。

培训班生活真的很丰富。大家由陌生到熟悉,再到亲如一家,没有“领导”,只有兄弟姐妹还有晚辈。更有相互邀约结伴出游、小聚、k歌。课内课外,所到之处,业余兼职准摄影师无私奉献,给大家留下难忘的欢愉和曾经。

领队何飞同志真的很尽心尽责。年纪轻,能力强,考虑问题周全,充分展示了个人能力。作为首个xx对口支援培训班,对于xx两地双方,都有一个积累经验、为后续xx年浩浩荡荡的陆续培训“趟路子”的过程,难免需要不断“打补丁”。有老同志评价:“小何此次培训班历练一个月,胜过大学一年。”

全体学员真的雄心勃勃。由于大多是教务主任,出门少,深知学习机会难得,大家带着学习任务而来,载着学习成果而归,肩负吸收消化践行新知识、新理念、新经验、推广信息化教学新技术使命,不可掉以轻心、辜负两地领导殷切希望。大家纷纷在不同场合表示,一定要顺利完成学习任务,一定把所学所悟用于指导工作实践,扎实搞好本职工作,在各自学校身体力行带领教师和同事投入信息化教育教学新技术推广与应用大潮,为开创中职教育新局面作出应有贡献,以此回报xx两地领导和所在单位领导的关心、关爱,以此回馈为培训付出倾心劳动和心血的各位老师。

骨干教师心得体会和感悟篇三

近年来,教育事业的发展迅猛,教师队伍的培训显得格外重要。作为一名教育工作者,我有幸参加了学校组织的骨干教师培训,并从中受益匪浅。在这次培训中,我深刻体会到了如何成为一名优秀的教师,以下是我的心得体会。

首先,培训使我意识到不断学习的重要性。在培训中,我看到了许多优秀的教师,他们在各个方面都表现出色,大小阶段的学校都有他们的足迹。他们成为骨干教师,并不是一蹴而就,而是通过不断的学习和努力,持之以恒地提升自己。他们无论是学科知识还是教学方法,都处于一个不断扩展的状态。由此,我意识到作为一名骨干教师,自己不能停滞不前,必须要不断学习,不断更新知识和方法,才能够更好地完成教育使命。

其次,培训让我明白了骨干教师的责任与担当。作为骨干教师,除了个人的学习成长,更要承担起教育的重任。培训中,老师们强调了作为骨干教师的责任感和担当,指出了在教育工作中,我应该要有更高的要求和标准。我要时刻以身作则,成为学生的榜样,在严谨的学风和积极的态度上与学生共同进步。同时,我还要在教育教学中发扬团结合作的精神,与同事们共同探讨教学方法,分享成功经验,提高教学水平。

此外,培训也让我认识到了学习与实践的关系。在课堂上老师们给我们分享了许多案例和教育经验,然而真正的学习发生在实践中。而在实践中,我们会面对各种各样的问题和困难,而这些问题和困难又会促使我们不断地学习与成长。通过与学生们的互动,我发现了自己的不足和不足,也意识到教学中还有很多需要不断改进的地方。因此,我下定决心,在今后的教育工作中,要善于总结经验,反思问题,不断探索和实践,提高自己的教育能力。

最后,培训也让我明白了尊重学生的重要性。在培训中,老师们告诉我们,作为一名骨干教师,我们需要尊重每个学生的差异性,理解他们的个性特点和成长需要。我们要以学生为本,关注他们的学习进步和健康发展。只有真正尊重学生,才能够与他们建立良好的师生关系,激发他们的学习兴趣,引导他们健康成长。

总的来说,这次骨干教师培训对我的影响很大。我深刻体会到了不断学习、肩负责任、学以致用、尊重学生的重要性。作为一名骨干教师,我将始终坚持学习与实践的相结合,不断提升自己的教育能力,为学生的成长和社会的发展做出更大的贡献。

骨干教师心得体会和感悟篇四

为加强自身学习,促进个人发展,起到模范带头作用,根据江桥中心校骨干教师职责所提出的要求,特制定本学期骨干教师工作计划如下:

1、加强政治理论学习,严格遵守教师职业道德,热爱本职,踏实工作。

2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。从实践中学,向同事学习,学习他们先进方法和思想。从书上学,学习自己专业知识,学习教育教学理论,每学期读好两本以上与教育相关的专著,并撰写两篇以上读后感。(每篇不少于1000字)。

3、积极撰写教育教学论文,争取在区级以上刊物发表。

4、继续做好《家庭参与学校家庭教育指导新模式的探索研究》市级课题的研究工作,做好《班主任专业化发掌》课程的开发工作,完善“家庭结对制”特色工作。

5、按时参加各级各类培训,做好笔记,定期总结。

1、积极参加上海市美术教学评比嘉定区选拔活动。

2、上好一节公开课,做好一次教学讲座。

4、在美术学科中渗透民族精神教育与生命教育,承担美术民族项目拓展课程的教学。

5、创新教学,形成个人风格,积极引导学生主动参与研究性学习实践活动。

1、参与学校改革,积极献计献策,每学期至少提供给学校2——3条有价值的建议。

2、做好对带教老师的指导工作,每月听课不少于2节,指导其进行公开课的展示。

3、积极参加学校组织的骨干教师沙龙,包括网上论坛交流。同时做好对班主任博客制的管理工作。

4、运用个人所长为学校、同事做好服务工作。

我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作做得更好。

骨干教师心得体会和感悟篇五

随着教育事业的不断发展,教师的角色也不断发生变化。传统的教师形象已经不再满足现代教育的需求。为了提高教师的教学水平和专业素养,不少学校都会组织骨干教师进行教育交流和学习探索。而骨干教师的旅行活动成为了一种重要的学习方式。本文将结合自己的经历,分享一些关于骨干教师旅行的心得体会。

首先,骨干教师旅行可以拓宽眼界。教育工作者应该保持对新知识、新技术和新观念的持续关注。作为一名骨干教师,我参加了一次在国外的教育学术交流活动。在活动中,我参观了当地的学校,与当地的教师和学生进行了互动。通过与这些优秀的教育工作者的交流,我深刻地感受到了国内外教育存在的差距和问题所在。同时,他们的先进教育理念和教育方式也给我带来了新的启发和思考。这次旅行不仅拓宽了我的教育视野,还激发了我进一步提升教育教学水平的决心。

其次,骨干教师旅行可以增进交流与合作。教育是一个相互影响的过程,只有与教育工作者进行良好的交流与合作,才能推动教育事业的发展。在旅行的过程中,我结识了很多来自不同学校、不同地区的骨干教师。我们通过交流自己的教学经验和教育心得,共同探讨教育中的痛点和难题,寻找解决的方法和路径。这些宝贵的交流经验让我们受益匪浅。此外,通过交流与合作,我们还建立了长期有效的合作关系,为今后的教育研究和教学改进提供了宝贵的合作者和资源支持。

第三,骨干教师旅行可以提升专业素养。作为骨干教师,我们要不断提升自己的教育教学水平和专业素养。而旅行活动给了我们展示自己的机会。在一次国内的骨干教师培训中,我作为演讲嘉宾,分享了自己在教学中的创新实践和成功经验。这次演讲不仅是一次展现自己的机会,更是对自己教学思考和教学理念深化的过程。通过分享和交流,我对自己的教学方式和方法有了更深入的认识,同时也获得了其他骨干教师的建议和指导,进一步提升了自己的专业素养。

第四,骨干教师旅行可以激发教师的创新能力。教师的创新能力是提升教育教学质量的基础。而旅行则可以激发和培养教师的创新能力。在一次国内骨干教师研讨会上,我参与了一个团队项目,我们团队的任务是根据当地学校的实际情况,设计并实施一堂引人入胜的课程。在团队合作中,每个成员都能发挥自己的特长和优势,为最后的成果贡献自己的智慧和力量。通过这次项目,我深刻地认识到团队合作的重要性,也锻炼了自己在教学创新方面的能力。

综上所述,骨干教师旅行是一种有益的学习方式,通过旅行不仅可以拓宽眼界、增进交流与合作,还可以提升专业素养和激发教师的创新能力。骨干教师应该积极参与这种形式的学习,不断提高自己的教学水平和专业素质,为教育事业的发展做出更大的贡献。

骨干教师心得体会和感悟篇六

近年来,教育界对骨干教师的需求越来越大,为了提高他们的专业素养和教学能力,很多地方都会组织骨干教师集训。我有幸参加了一期骨干教师集训活动,并且获得了丰富的收获。下面我将结合自己的体会,简要谈谈这次集训给我带来的感受。

首先,这次骨干教师集训让我加深了对教学理念的理解。集训期间,我们围绕着教育教学的核心问题展开了深入的研讨。通过与来自各个学科的优秀骨干教师的交流,我更加明白了教学的本质是培养学生成长,而不仅仅是传授知识。我们要以学生为中心,根据学生的特点和需求,采用多种有效的教学方法,引导学生主动参与,促进其全面发展。这为我今后的教学实践提供了重要的指导,使我从传统的知识传授者转变为引导者和促进者,更加注重培养学生的综合素质。

其次,集训活动让我对课程设计和教学方法有了新的认识。在集训期间,我们参观了多所优秀的学校,并借鉴了他们的经验和教学模式。我了解到,一个优秀的课程需要有合理的教学目标和教学策略,教师需要根据学生的实际情况和学科特点进行有针对性的教学设计。同时,我们也要不断创新教学方法,使教学更加生动有趣,激发学生的学习兴趣和积极性。这次集训使我对课程设计和教学方法有了更加深入的理解,我会在今后的教学中更加注重课堂的设计和方法的运用,提高教学效果。

此外,集训活动还让我认识到骨干教师的成长需要与人共享。集训期间,我与来自各个学校的骨干教师进行了深入的交流,分享了自己的经验和教学心得。通过与他们的交流和学习,我拓宽了自己的视野,了解了不同学校、不同学科的教学特点和问题,并从中获得了许多启发和借鉴。同时,集训期间也有一些优秀的教育专家给我们进行了理论培训和课堂指导,他们的专业知识和经验对我的成长起到了非常重要的作用。我深刻意识到,教育的事业是一个共同的事业,只有与他人共享,才能不断提高自己的专业素养和教学水平。

最后,我在集训中也体会到了坚持与创新的重要性。教育事业处在不断变革和发展之中,作为骨干教师,我们要不断学习与思考,不断更新自己的教育理念和教学方法。在集训中,我看到了许多优秀的骨干教师正是因为他们敢于尝试新事物,敢于突破传统的束缚,才能在教育领域取得卓越的成就。我深信,只有坚持与创新相结合,才能成为一名真正优秀的骨干教师,为教育事业贡献自己的力量。

通过这次骨干教师集训,我对教学理念、课程设计和教学方法有了新的认识,也认识到骨干教师的成长需要与人共享,并体会到了坚持与创新的重要性。我相信,今后我将能更好地指导和教育学生,为教育事业做出更大的贡献。我会继续努力学习,不断提升自己的教学能力,做一名更出色的骨干教师。同时,我也会将这次集训的经历与我的同事分享,与大家一起推动学校的发展和进步。

骨干教师心得体会和感悟篇七

在20xx年8月,我有幸参加了景东进修学校举办的第三期县级小学数学骨干教师培训学习。培训的内容丰富多彩,培训的方式多种多样。在将近一年的时间里,通过在进修学校面授学习,到县小、民小观摩听课,自我研修,教学实践等,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到了更新,真是受益匪浅。现将近一年的培训的心得体会简单汇报如下:

在进修学校集中学习期间,我端正自己的学习态度,按时上下课,专心听讲,认真做好学习笔记,及时完成授课老师布置的作业,积极参与讨论,提出自己在教学实践中遇到的问题与获得经验的老师交流。在这个阶段的学习期间,我了解了什么是教师的专业发展,并在辅导老师的指导下,结合我县骨干教师的认定条件认真寻找了差距,为自己今后的努力找到了方向。另外,学习期间我们还观看了大量教育教学光盘,通过观看教育专家及优秀教师的讲座和课堂教学,让我看到了新课程改革后的新型的课堂教学,也看到了自己以往采用的教学方法与新课程的差距,那些优质课的.教学录像成了我改变自己教学方法的榜样。其中,我感受最深的是优秀教师明之处就是尊重学生,帮助学生进行学习。让学生自己主动学习,教师去引导帮助他们,这才是我们应该做的。

在进修学校领导和老师的努力下,我们有幸能到县级示范性小学(县小、民小)观摩学习了一周的时间,其间共观课议课30多节,这实在是难得的交流平台。我是满怀希望而来的,想从中学到许多东西。而实际上要比我想象中的还要精彩得多。其中,我感受最深的是罗忠友老师的那一节《直线、射线和角》的教学。在我看来,这一节课标明了我县小学数学教学的一个方向。在新课程背景下,罗忠友老师熟练运用了现代多媒体进行教学,时而展示文字,时而展示影像,时而播放歌曲。加上罗老师那富有激情的引导和讲解,学生学习热情高涨,回答问题争先恐后。师生教和学入情入境,给学者一种激情,给听者一种享受。当然,其他老师也是很值得学习的,老师们全身心的投入,让我体会到:上课时我们不光要让学生投入情感进入情境,教师自己更要进入角色,这样更能引导学生入情入境。

学以致用,境界就是活学活用。通过前面的学习,我对教学有了一种新的认识,即尊重学生,引导和帮助他们,学生才是学习的真正主人。因此,我改变以往的做法,首先,从改变思想观念开始。其次,是做法的改变,我备课从整体出发备整册的教材,甚至纵观整套教材。从学生的知识结构出发,尊重个体差异,制定具有针对性、层次性的学习目标。第三,改变教法和学法。

做好自己的课题研究,我的研究课题是《数学新课堂如何让学生更自信》。在数学教学活动中培养小学生学习数学的自信心,可以促进小学生主动参与的意识,大胆探索的精神,增强学生学习数学的好奇心,激发他们的求知欲,促进学生活泼进取的良好个性的形成,使学生在原有的基础上进一步的发展。学生有了学习数学的自信心,可促使他们在其他学科的学习中增强自信,也能促进他们在以后的学习及生活中,不畏困难险阻,沉着冷静,寻找解决困难的办法,敢于面对生活中的各种挑战。可见,培养自信心具有重要意义,作为新时代的教师已是迫在眉睫的教育问题。因此,我回到学校后就动手做起来。先是查阅相关资料,上网搜是主要途径,当然也不放松查阅报刊、书籍等。多方查阅后,又与本校的数学组教师一起探讨,制定可行的措施。在20xx年9月~20xx年5月,我们集中开展了相关教研活动上了6节公开课,分别是王陈煜老师六年级上册的《倒数的认识》,我自己五年级上册的《列方程解决问题》和下册的《长方体的表面积》,杨丽萍老师四年级上册的《直线、射线和角》,毕仕荣老师三年级上册的《时间的计算》和陶景刚老师二年级的《用乘法解决问题》。在活动期间,我们都本着共同研究共同提高的思想。因此大家都很认真,很卖力。在每一节公开课前我们都进行集体探讨,一起研究如何上好这一节课。因此,这几次活动可以说都是有实效的。

骨干教师心得体会和感悟篇八

自20**年10月11日来首都师范大学学习将近一个月,回头稍一梳理,收获真不少、思量也很多,现在和学友们作如下交流。

一、盘点收获

心理得到调适。培训前,只是对能到xx有点激动,预计培训管理和历次参加的培训相比没有什么区别。现在比较一下,有本次三点不同。一是比历次培训纪律要求都严格,全天安排满满的,考勤严严的,晚上十点前必须就寝,让我们的角色转换快,增强了学生感,心理得到了换位调适;二是学习地点、学习方式转换适当,学习上安排了京疆学院、校本部、东校区、延庆一职四个转换点,学习方式上采用讲座加体验的适度结合,让我们在环境转换、情境转换、体验转换中轻松学习,心情是鲜亮的;三是培训者的教学组织灵活,既有理论的授导,又有激情的互动展示,还有疗解职业倦怠的心理辅导,让我在体验课堂、激情课堂、释放课堂中唤起用心用情执教的二度青春。

精神得以充实。本次培训内容安排很丰富,给我们提供了职业教育政策形势、教育教学改革前沿信息等精神大餐,为我们补上了电子白板、微课程等教育信息技术操作课,还教给我们消解职业倦怠的心理学方法、课程体系建设的理实方法、课堂组织的新理念新方法。加上培训者与学员的互动、学员之间的交流、深入延庆经验的解剖,进一步生成了知识理念、技能技巧、态度情感等精神财富,让我们从多层面得以充实。

二、体会思考

(一)行动起来、做出成果是教师个人成长、学校改革发展时抢抓机遇的要诀。

无论是教师个人成长,还是学校改革发展,都要抢抓机遇、时不我待,抢抓机遇的第一要诀是行动起来、做出成果。任何强调困难、等待观望、空谈论证都会造成坐失良机、贻误战机的被淘汰后果。这次培训从理论解读、经验解答上给了我这样的认识。返校后,将把学到的东西转化为行动,从抓教学手段建设入手,开展信息技术、微课程等培训活动和应用比赛,解决课堂效率提高的技术抓手问题;从抓技能大赛、技能高考入手,深化教学改革,夯实示范校建设基础。

(二)立足校情、特色发展是学校可持续发展的命脉所在。

延庆一职等诸多示范校发展的经历都证实了这个真理,也是我这次学习的第二点体会。

学再多的经验,抓不住精髓不会借鉴用于学校改革发展,学习是无效的。各个学校面临的外部环境、已有的发展基础各不相同,发展上不能逢热的撵、逢冷的丢,要有长远眼光,要立足地方具体情况、特色资源、地域需求并结合大的发展趋势规划建设专业和培养目标,走可持续发展之路。返校后将立即促进对酒店、农艺两个专业的地方特色课程和校本教材建设科学规划和有效工作,强化根基专业建设,增强竹溪职校可持续发展后劲。

(三)挑战自我、留住激情是消除教师职业倦怠的不二法宝。

职业倦怠是这次讨论并呼吁解决的主要问题之一。培训者从人生态度、调节方法上给了我们很多指导,学员之间的交流也有很多启示。我觉得归结起来,关键还是能不能战胜自我。人最大的敌人就是自己,战胜自己是把握我自己的前提。战胜个性不成熟、需求膨胀、定位失当、奋斗偏向等自身问题的第一要义是正确认识自我,科学分析、正确断定、适当发挥、相应发展就会减少自耗、自伤、自弃,缩短职业倦怠期、降低职业倦怠强度进而消除职业倦怠,留住职业激情。

骨干教师心得体会和感悟篇九

深秋的北京,最迷人的季节,在xx市教育局精心组织下,我们带着学校的期望,怀揣着同事们的关爱,心存着无以言表的感激,迈入了让人心驰神往的首都师范大学校门,在首都北京参加了为期近一个月湖北省xx市中职学校骨干教师培训班的学习。在近一个月的学习,聆听了十多位知名专家、学者、教授专题讲座,现场感受了北京十八中站在时代前沿课堂教学变革,也领略了北京延庆县第一职业学校现代化的实习实训场地、独具特色的校园文化、严谨的管理、高效的课堂、海纳百川的气度。感想颇多、收获满满。现将自己的学习心得和体会漫谈如下,希望能和大家分享。

一、感受首师。

10月11日xx中职绝大部分学员乘坐火车到达北京西站。下车走出站台的第一见到标志是首都师大欢迎学员来京学习的醒目标志,我们在班主任林老师带领下很快登上来了去往首师大xx学院的班车,到达学院门口,学院张书记等领导亲自把我们领到宿舍,直到所有学员安排妥帖并吃罢晚饭方才离去。10月13日,学校举行了浓重的开班仪式,北京市教委、xx市教育局、首都师大领导,对培训做出了周密安排,对学员学习生活提出了殷切希望。一个多月培训进程中,首都师大安排学员们在其最突出的学院或附属中学(xx学员、校本部、研究生学院、北京第十八中学、北京延庆县第一职业学校)分别感受了中职学大师教诲、名师风采和名校风采。

二、感悟大师。

说真的,如果你愿意把积累知识当成一种快乐的话,那么端坐在首师的课堂上聆听专家教诲,感悟大师风采绝对是一种享受。这次培训有阳光心态、行政管理、领导智慧、信息技术、职教形势等十多个专题讲座,大师们来自不同的学科、不同的领域,从不同的角度和层面向我们传授知识、传递信息、传送经验、互动交流,我不仅是收获了知识,更新了观念,开阔了视野,更是一次思想的升华、心灵的洗礼、能力的提升。阳光心态让我领悟到教师生活因为热爱而丰富多彩,积极向上、感恩达观、自信而又谦和,缔造内心、家庭、团队的和谐;领导智慧让我们学到了领导者和管理者在团队里的协调、沟通技巧;信息技术让我们了解到教育教学只有利用现代技术才会会更有利于教育教学质量的提高;职教形势让我们感觉到形势逼人,只有乘势而上,才会蒸蒸日上。傅树京教授用一个个真实生活故事把高深的管理理论诠释的浅显易懂,引起了大家强烈共鸣;俞劼教授用一个个心灵游戏让大家心海回归宁静;朱xx等老师用他们专业和专注感染着培训的每一个学员。大师们传递的不仅仅是知识,更重要是思想,是智慧和人品。

三、心灵启迪。

四、工作启示。

1.产生了强烈的忧患意识。不看不知道,一看吓一跳,在首都师大这些天,不管是从师大老师、学子、校园文化;还是从首都师大附属中学及附属职业学校实际。让我们感觉到一所学校只有遵循正确的办学理念、把握正确发展方向,形成独特的学校文化、并通过坚忍不拔的实干。才会形成自己良好的教风学风,才会让课间成为一道风景,让升旗成为一种庄严,让课外成为一种和谐。最终体现出中职校强大的吸引力,为社会所承认并不断回馈社会。

2.不断学习才能与时俱进。学习是一种责任、一种精神追求、一种思想境界、一种生活方式。培养终身学习的习惯,促成终身发展。人生每一个成功阶梯的递进,无不是学习与发展牵手的产物,诸多事实告诉我们,机会总是偏爱有准备的人。对于生活在这个知识爆炸时代的人们来说,确立自身的发展规划,将个人的发展与团队的发展有机地融合起来,彼此建立共同的愿景,借助于团队共同愿景的.实现,来找到自己的归属感,以求实现自我价值。作为一名中层干部,只有通过不断的学习,自我完善,使自己的知识不断更新,同时带动身边的同事不断学习,才能构建一个勤于学习,不断进取的团队。团队整体的素质提高以后,对工作的态度和对上级精神的领会将会极大提高,个人愿景和团队愿景就能得到和谐和统一,才能跟上时代发展的脚步,工作才能事半功倍,实现团队目标。

3.拥有团队精神就拥有未来。任何一人只有依附集体的力量才会成功,任何一个教师只有融于集体的智慧才可能发展。把自己和集体割裂的人只是孤芳自赏,注定不会有大的发展。个人能力只有依附于团队才会飞的更高。延庆一附中特级教师赵xx用他的成长给我们诠释了个人和集体关系。在当下职业教育加速发展的今天显得尤为重要。我们的工作要充分发挥团队力量,让大家优势互补,才会取得更大的成绩。我们要主动融于社会方方面面,团结一切可以团结的人,才会更好造就职业教育未来。

4.有心才有新。面对本职工作,要对工作有热心,对事业有忠心。只有时时处处做有心人,善于思考,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新;同时,牢记领导的嘱托,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面;有公才有功。必须做到一心为公,利为公所谋,事为公所办,自觉做到自重、自警、自省、自励;有为才有位。首先立于为,多作为。要想处室的工作得到组织的支持和认可,要想一个人的工作得到同事的赞同和理解,也必须多作为,要立足长远,顾全大局,事业也才能前进。遇事多动脑,做到三思而后行,同时要加强学习,用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑,既要学理论知识、又要学专业知识;既要学有专长,又要博古通今;既要向书本学习,又要在实践中学习。不能靠吃资本、吃资格过日子。

5.行胜于言而言要会表达。在大师们沟通的时候,觉得说话是艺术。少说批评的话,批评只是一种阻力;少说抱怨的话,抱怨只会带来记恨;少说拒绝的话,拒绝只会形成陌路;少说讽刺的话,讽刺显得轻视卑微;少说命令的话,命令只是强行接受以及多说鼓励的话,鼓励才是基本动力;多说宽容的话,宽容才会增加了解;多说关怀的话,关怀才能获得友谊;多说尊重的话,尊重才能激起同心;多说商量的话,商量才是质优领导能扩大自身的内涵,提高管理亲和力。

首师大之行给了我太多的感悟,让我体会到做人的内涵。将成为我生命旅程一个永恒而又美丽的回忆,也将成为我今后的工作、学习和生活中克服困难的不竭动力,我的心灵将在回味首师大、感悟首师大中得到升华。

首师大的学习经历,将激励我把学到的知识转化为实际工作能力,努力工作。

骨干教师心得体会和感悟篇十

作为一名骨干音乐教师,我一直坚信教学是传承文化的重任,同时也是一种艺术创造。在我多年的教学工作中,我累计培养了大量的学生,也经历了许多教学的高峰和低谷。这些经历不仅让我深刻体会到音乐教育工作的重要性,同时也让我更加珍视自己作为一名教师的职责和担当。在今天分享心得体会时,我想重点谈谈以下五个方面的体验。

一、坚持自我修养。

音乐是一门高雅的艺术,是人类情感的表达和思想的体现。作为一名艺术教育工作者,需要不断提升自身修养和素养,这是音乐教育工作者的基本素质。良好的自我修养,能够更好地帮助音乐教育工作者在教学过程中运用音乐等多种艺术手段来达到教学的目的,从而使教学效果更加出色和深入人心。

二、注重学生情感发展。

音乐教育学科与其他学科的主要区别在于,它不仅仅是知识的传授,更是情感的传递。学生的情感和心理状况,在音乐学习中占有极其重要的地位。当我们注重学生情感发展时,会让学生更加热爱音乐,更加喜欢音乐教育,并且在各方面有所提升。因此,我们常常鼓励学生积极表达情感,提取乐曲中的情感要素,让学生在音乐中体验情感,感受音乐的魅力。

三、启发学生成为音乐创作者。

作为一名音乐教师,我们不仅仅需要传授学生应有的知识和技能,还需要让学生产生对音乐的热爱和兴趣。只有让学生爱上音乐,才能更好地促进学生的成长和发展。在教学中,我们应该注重培养学生对音乐的创作热情,并帮助学生发挥自己的个性特长,成为创造美妙音乐的天才。

四、多元教学方法。

在我们的教学中,一定要采取更多的多元教学方式,当我们教学的方式多元化时,学生更能够深入学习和品味音乐,从而取得较好的教学效果。我们可以引导学生通过唱歌、弹奏、听音乐等多种方式加深对音乐的感知和理解,使学生在课堂教学中感受到音乐的魅力。这样不仅能够多角度地涵养学生对音乐的兴趣,而且也能够深化学生对音乐艺术的理解和感悟。

五、坚持探究与创新。

不断探究、创新和完善自己的教育理念、教学方法和教学技能,是音乐教师不断提高自己教育实践的必要条件。随着时代的发展和进步,音乐教育在不断地发展和演进,在这个过程中,我们也应该不断地扩充自己的知识面,提高自己的教育水平,以不断进取的精神和积极的态度去面对音乐教学中的挑战。

总之,作为一名骨干音乐教师,我深深地认识到了音乐教育工作的宏大意义,同时在过程中也收获了丰富的经验和心得。教育活动需要一定的时间和成效,需要不断的培养和完善,需要教师们不懈的努力和奋斗。我将一如既往地坚持自己的原则和目标,不断创新和拓展教育的程序和方法,力求做到最好,更好地为学生和社会作出贡献。

骨干教师心得体会和感悟篇十一

在校领导关怀和安排下,我于20xx年9月至11月在财经大学职业技术学院参加了全国中职学校国际商务专业骨干教师的培训。整整两个月的时间,徜徉在风景入画的海滨城市----大连,我心情特别高兴。回顾两个月的学习,我感触很深,收获颇多。一方面了解到了国家对中职教育扶持的力度和决心以及中职教育的重要性和必要性;另一方面也学到了国际上职业教育的新理念;同时还学习了国际商务专业相关的基础知识,提高了相应的操作技能。可以说,我接受了一次全面系统的国际商务专业培训,这对我今后的教学工作将有很大的促进和帮助。期间还到了一些著名企业和公司如辽宁港捷国际货代公司,辽宁时代制衣集团和中国外运公司等去进行实践调研,这给我提供了一线的实践经验,使我对教会学生“会做人,会做事”有了更深入的理解,真是受益匪浅。现将此次学习情况汇报如下:

本次培训是根据教育部、财政部《关于实施中等职业学校教师素质提高计划的意见》组织的由中央财政支持的专业骨干教师国家级培训。

此次学院安排的课程包括教学理论与方法、专业知识和技能训练、企业实践三个模块,主要开设了国际商务专业课程设置与教学方法、办公自动化应用技巧、国际商务专业教学法案例开发、国际商务基础教学重点和方法、国际商务交易磋商、国际报检报验实务教学重点及方法、国际报关实务重点及方法、国际结算实务教学重点及方法(汇付、托收和信用证、国际争端解决、国际货物运输教学及重点及实训、国际商务实务仿真模拟实训、国际商务英语、国际商务礼仪、现代教育技术应用、多媒体课件制作、教育心理学等课程,并参观了相关的实训基地。

学习结束时,学院负责组织安排了综合考核,考核内容包括教学理论与方法、专业知识与技能、企业实践、教案与试讲、教学研究论文等方面。我顺利完成了学业,通过综合考核拿到了《中等职业学校专业骨干教师国家级培训结业证书》。

1、加深了对职业教育的认识,意识到职业教育课程以及教学方法改革的必要性和迫切性

职业教育是指使受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。职业教育的目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者,它主要侧重于实践技能和实际工作能力的培养。提倡职业教育是我国经济发展的需要,但职业教育的课程设置现状很不适应现代化的要求。近几年来职业教育在社会上的反响并不大,究其原因,主要是我们的职业教育还是传统的职业教育,没有向现代职业教育转化。有许多职业学校的职业教育几乎等于学历教育,严重缺乏实践性和可操作性。在课程设置上仍沿袭传统课程;在教学方法、内容上,仍然偏重理论教学,注重知识的记忆,倚重书本教学,联系实际不够,强化职业技能教学不足,实用性的实训教学少。结果,用人单位认为所学的内容不能很好的指导实践,学生们的学习目的性不强,有的甚至认为只是为了拿一本证书,学生学习无积极性。

因此,我们要加大改革课程结构,革新教育方法,更新育人理念,提高学习技能训练,加强校企合作,确定以“学生为中心,以能力为本位,以就业为指导”的思想,培养出社会真正需要的人才。这次通过职业教育教学基本理论的培训学习,对我今后如何搞好教育教学工作,怎样结合学生实际,选择适合学生的教学方式方法有了较好的帮助。

通过本次充电学习,给我对参与精品专业建设与精品课程的开发与建设增加了信心,奠定了我对专业与课程建设方面坚实的能力基础,更好地了解了课程和教学改革方向,以下根据专家的意见和我校的实际情况对课程开设提几条建议:

(1)以“必需、够用”为度开设课程

(2)根据商务英语跨学科特点来整合课程,以“厚”专业能力

(5)课、证融合,增强学生职业竞争力,职业资格证书是实现职业教育目标的主要载体以“双证”或“多证”考试为导向的“资格证书培训课程”。

(6)改革完善实践教学,培养学生商务操作能力,开设《商务英语礼仪实习》、《外贸单证实习》、《模拟商务实训》、《商务综合技能实习》等实习课程,在实践中运用知识,构建能力。

注重实习与见习相结合,校内实习与校外实习相结合。

2、提高了专业知识水平,拓宽了专业知识结构。

作为一名商务英语的教师,不但要有扎实的英语功底而且要有丰富的商贸背景。只有具备语言、商业知识、商务技能的老师,在课堂上才能传授给学生商务英语方面的知识。而这次学习对我来说是享受了一顿国际商务知识的大餐。在专业知识和技能训练期间,每天上6个小时的课,老师讲的内容很多,速度很快,比较紧张,培训的老师,既有教学经验丰富、专业能力出众的年轻教师,也有带硕士生、博士生的学术权威。老师们专业理论扎实,实践经验丰富,讲课深入浅出,通过学习我系统掌握了国际贸易基础知识,了解了我国对外贸易的最新发展情况,同时提高了自身更新教学内容和改进教学方法的能力。

通过国际实务仿真模拟训练我初步掌握了出口业务、进口业务的报关作业流程、内容及管理;对整个报关、报检的流程有了更深入的了解和学习,也明确了这一业务所涉及的知识面和相关要求是比较高的。尤其是对相关贸易术语的学习、英语水平都有很高的要求。通过国际商务单证实务的学习和实训,了解了出口电汇各种单证的填制,理解了各种单证的复杂性。

我不但学到了专业基础知识和专业技能,上课的老师和教授们的乐观向上和严谨治学的态度也给我树立了很好的榜样。其中对我印象最深也是我最喜欢的一位是张老师。她专业知识娴熟,上课生动活泼,上她的课即轻松又能学到知识,她是一个充满生活情趣快活的人,同时也是一个能把快乐带给周围的人,她的课正如她所提倡的一样,每一次课都以知识和观念为载体,传递乐观和积极的信息。第一次上课,她给我们讲了第一堂课的重要性,讲台就是教师的舞台,一旦站在这个舞台上,教师的台词,教师的表现,教师的上课内容应该都是需要进行精心至少是认真准备的。尤其是第一堂课,是我们向学生介绍课程内容、课程特点并初次与学生接触沟通,向学生展现自己的重要演出。如果老师的第一次演出精彩到位,以后继续努力,你的观众自然不会减少。

如果你的表现平平,或者在学生的眼里并不怎样的,以后观众不捧场也是正常的事。就像我们不愿意看那些蹩脚的没有水平的演出,或者不高兴听那些在大会上长篇大论的报告一样。所以,教师的第一堂课至关重要。张老师说自己新学期的第一堂课总是会给学生一副地图,问学生未来想去哪儿,现在在哪儿,然后再和学生描绘一副蓝图。她会将课程的重要性和会得到的收益贯穿整个第一次课。还有一位教“国际商务实务”的老师,他给我们讲课所用的教材是在全国财经类大学中具有权威性的,但是他在授课时,多处为我们指出其中的错误,并能够提出自己的鲜明而有力的观点,更令我们敬佩的是,为了验证期间的一些疑点,他亲自到一些企业实地考察,找出正确结论。所以这样的老师以这样的治学态度教学,学生非常信服,也受老师的影响,潜移默化的培养了认真严谨的品格。老师的身教远远胜于言教,在此,我深有体会。

3、开阔了眼界、增长了见识

培训期间学校安排我们参观了一些著名外贸企业和公司如辽宁港捷国际货代公司(该公司是全国百家优秀货代公司之一,辽宁时代制衣集团和中国外运公司等,通过听讲座,参观样品间、港口、海关等相关处所,使我们学习并了解了外贸行业的一些流程以及企业先进的技术、生产工艺流程、管理制度与文化、岗位规范、用人要求等,使我们更清楚市场对人才的需求,为专业设置和办学指明了方向。

4、加深了友谊,促进了交流

这次参加培训的老师们都是来自全国不同的区域,有广东、浙江、江苏、湖南、江西、西藏、上海等10多个省市自治区的老师。培训给我们提供了一个交流的平台,我们大家来自基层,教学一线,同为中职教师有着共同的语言。这些老师不仅在工作岗位上各个都是能手强将,在日常生活中也是各显神通,爱好业余摄影,而且技术高超的李老师,专业娴熟且颇具绅士风度的高老师,在球场上飒爽英姿的葛老师和生龙活虎的朱班长,能歌善舞、风姿绰约的熊老师,活泼可爱,写得一手漂亮的汉字、藏文和英文的欧珠旺姆以及见多识广在qq中超级搞笑的刘老师等等,他们都给我留下了深刻的印象,我从他们身上学到了很多东西,对人生有了更多的感悟。两个月来大家生活在一起,彼此之间互相帮助和鼓励,这里就像一个其乐融融的大家庭,冲破了地域和年龄的限制,建立起深厚的友谊,并且已经建立了长久的联系,便于日后的交流和相互学习,这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。

能参加这次中等职业骨干教师的培训,我感到十分的荣幸,我珍惜这次培训机会,感谢学校给我这次宝贵的提高机会,在今后的工作中,我将把所学到的知识、技能、理念应用到教育教学过程中去,不断改进和提高教育教学水平,不辜负学校和领导的期望,为我校职业教育尽自己应尽的责任。

骨干教师心得体会和感悟篇十二

作为一名骨干音乐教师已有多年,我深刻感受到,音乐是一种能够沟通人与人之间情感,引导孩子们成长的绝佳方式。而在教育孩子的过程中,我也深感到,作为一名骨干音乐教师,需要具备什么样的素养和能力,才能够真正地教好音乐、引导孩子成长。

第二段:要有激情。

骨干音乐教师首先需要的是热爱音乐并有激情。音乐是一门表现力极强的艺术,需要教师用真挚的情感来激发学生的音乐热情和表现力。只有在教学过程中真正地“融入”音乐,用生命力与学生交流,才能为学生树立正确的音乐知识和态度。

第三段:要有专业素养。

骨干音乐教师需要具备的第二个素养是专业素养。教师需要具备深厚的音乐功底和丰富的音乐经验,才能够准确地理解并传授音乐知识,同时需要注重音乐教学的方法和技巧,带领学生探索和深化音乐艺术的内涵。

第四段:要关注学生。

骨干音乐教师需要捕捉并关注每一位学生的音乐特点,并帮助他们发现并发掘自己音乐方面的潜力。同时,教师要注重音乐教学的个性化和专业化,根据不同的学生特点和学习目的进行教育,注重“一对一”式的指导和辅导。

第五段:要注重交流和反思。

作为骨干音乐教师,除了为学生传授音乐知识,教育学生外,还需要注重教师之间的经验交流和自我反思。教师之间的交流有利于教师之间相互启发,自我反思有助于教师进行思想和教育方式上的自检,并可改善自身的教学方法和效果。

结语。

总之,作为一名骨干音乐教师,一定要具备激情、专业素养、关注学生和注重交流与反思的素养和方法。只有经过深刻的思考和研究,才能成为一个优秀的骨干音乐教师,才能够在音乐教育中发挥出最大化的作用,帮助每一个学生都能在音乐的世界里探索和成长。

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最新小学数学骨干教师培训心得体会和感悟(优质20篇)
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最新青年骨干教师培训心得感悟 青年骨干教师培训心得体会3000字(十五篇)
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教师培训心得体会和感悟(汇总12篇)
发布时间:2023-12-07
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2023年幼儿园骨干教师培训心得体会和感悟 幼儿园骨干教师培训心得(通用8篇)
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2023年骨干教师国培心得体会和感想(大全12篇)
发布时间:2023-11-03
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小学数学骨干教师培训心得体会(五篇 小学数学骨干教师培训心得体会和感悟模板(十篇)
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幼儿园骨干教师培训心得体会和感悟一千字 幼儿园骨干教师培训心得(优质9篇)
发布时间:2023-10-27
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最新教师心得体会和感悟(汇总13篇)
发布时间:2023-10-24
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2023年骨干班主任培训心得体会和感悟 骨干型班主任培训心得体会(精选12篇)
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心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是小编帮大家整理的......
最新教师培训心得体会和感悟 教师培训心得体会感悟(汇总17篇)
发布时间:2023-04-03
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最新幼儿教师听课心得体会和感悟(汇总12篇)
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教师心得体会和感悟一句话(汇总12篇)
发布时间:2023-10-18
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最新校长骨干教师培训心得体会感悟四篇大全
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教师心得体会和感悟 教师心得体会(汇总11篇)
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2023年教师培训心得体会和感悟(汇总12篇)
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