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提升理论修养篇一
劳模是指在某个领域或工作岗位中取得显著成绩的人士。而劳模责任则是指他们作为行业领袖、榜样和标杆，应该以自己的行动和言论，为行业发展和社会进步注入更多的正能量。而担当则是劳模们应该具备并付诸实践的基本品质，即在遇到困难、挑战或变革时明确自己的责任，并努力承担、承诺和行动起来。本文主要从二个角度出发，分享我对劳模责任和担当的体悟和感悟。
作为劳模，我们必须承担一种特殊的职责和责任，这种责任不仅仅是关于自己的工作和成就，更是关于整个职业、行业和社会的发展。具体而言，劳模的责任包含以下三个方面。
第一，劳模需要建立自己的品牌。公司和行业的发展已经离不开品牌了。一个品牌的建立需要集中精力、倾注心力，不断提升自己的价值和形象。因此，劳模们必须懂得如何创造品牌和维护形象，为自己积累更多的社会声誉和关注。
第二，劳模要为行业贡献自己的力量。作为行业的领导者和榜样，劳模应该以自己的经验和实践为其他人提供指导和参考。同时，在行业发展的过程中，我们也应该承担着更多的社会责任，为行业、社会做出更多的贡献和牺牲。
第三，劳模还需要积极参与社会责任。社会和行业是密不可分的。我们的质量和新能源可持续发展，既是职业道德问题，也是对环境和社会的重要贡献，是构建和谐社会的基础。
三、担当精神的感悟。
担当更多的是一种精神，是一个人在困难、挑战或变革面前能够冷静应对、承担并付之于行的态度和行动。担当不是简单的一句口号，而是需要在实践中得到验证的。从实践中来看，担当有以下三个层面。
第一，担当是责任。作为一名劳模，必须承担公司、行业和社会的责任。公司的快速发展、行业的繁荣发展是不可分的，这是我们求索的目标。所以，劳模们必须不断学习、认真履职，承担起更多的责任。
第二，担当是勇气。勇气是成功的支柱，我们必须勇敢地面对挑战和变革。这样才能更好地适应行业的发展变化、利用新的工具、技术和方法，提高工作效率和质量。
第三，担当是付出。一个人只有真诚地为职业、行业和社会付出，才有可能获得更广泛的支持和尊重。事业的成功需要人的刻苦努力和不断的进取精神，这是一个长期的过程，需要不断的投资。
四、劳模文化的核心。
劳模文化的核心在于推崇劳模精神和倡导劳模文化。首先，劳模精神是体现在那些关于品牌、责任及担当的精神和行动中的。品牌是市场竞争的重要手段和代表，责任是公司和社会压在我们身上的担子，而担当则是人们在困难面前能够表现决心和勇气，是推动公司和行业发展的基本价值观。
其次，劳模文化的形成离不开推崇劳模和表彰劳模的工作。越来越多的企业和行业开始推出“年度劳模”、“年度优秀员工”等评选和表彰活动，这为员工的努力和奋斗带来了极大的认可和鼓舞，也激励着更多的员工投身于职场挑战和发展。
最后，劳模文化也需要推崇劳模成就。承认和推崇劳模成就是企业和行业发展的重中之重，这不仅可以推动员工的自尊和信心，更可以帮助企业和行业建立更强的竞争优势。在实践中，劳模文化需要各方的积极参与，包括企业、行业、政府、公众和媒体等多个主体和方面。
五、结语。
劳模责任和担当是人们在职业、行业和社会发展中应该具备的基本品质。劳模们必须始终保持旺盛的求知欲和创新精神，不断提高自己的专业技能和素质，塑造自己的品牌和形象。我们还应该始终秉持人类尊严、追求社会公正和和谐发展的信念，推崇劳模精神和劳模文化，致力于行业和企业发展，获得更多人的支持和尊重。
提升理论修养篇二
党的十八大以来，习近平总书记多次阐述并强调“好干部”的标准。20__年10月，习近平总书记对云南工作作出重要指示，进一步明确指出党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，高屋建瓴地从修身、为政、成事三个层面，为新时期干部队伍建设指明了方向。具体而言，敢于担当既是党员干部必须坚持的从政准则，又是党员干部切实推进实际工作的成事之要。广大党员干部应深入学习习近平总书记关于责任担当的重要论述，将其全面、认真地贯彻到作风建设及业务建设中，切实肩负起时代所赋予的重任。
怎么看：责任担当是党员干部的必备基本素质和鲜明政治品格。
责任担当植根于中华优秀传统文化，是民族精神的重要组成部分。中华文明源远流长、博大精深，中国人独特而悠久的精神世界，让中国人具有很强的民族自信心，也培育了以爱国主义为核心的民族精神。作为民族精神的坚定传承者，中国共产党领导全国人民在革命、建设和改革的各个历史时期，不断丰富和发展中华民族精神，不断赋予责任担当以新的时代内涵。
责任担当是我党的优良传统，是我党先进性的重要体现。习近平总书记强调，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面，是中国共产党人的鲜明政治品格。自创建之时起，中国共产党就是具有强烈责任意识和坚定担当精神的政党，中国共产党人始终心怀崇高革命理想，同全体人民一道顽强拼搏，很好地诠释了不同历史时期的责任担当。
责任担当是马克思主义权力观的必然要求。马克思主义权力观是人类迄今为止最科学、最先进的权力观，其基本观点包括：权力来源于人民、权力用之于人民，权力受人民监督。党员干部要有担当精神，是马克思主义权力观的内在逻辑和必然要求。领导意味着责任，因此，领导必须要担当。对于党员干部来说，责任无处不在，担当义不容辞。党员干部手中的权力是人民赋予的，在行使权力时，要以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事，对人民负责，让人民满意。每一名党员干部都应当在与人民同甘共苦、风雨同舟、血肉相连的真情实感中深刻理解和领会马克思主义权力观的内涵与要求，踏实践行自身的责任和担当。
责任担当是全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的必然要求。当前，实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程已经开启。我们面临着国际格局的深刻变动、国内社会的深刻变革、社会思想的深刻变化，并且这种变动、变革、变化的广度和深度前所未有，不确定因素和难以预见的风险与考验越来越多，我们肩负着新的更为艰巨而繁重的历史任务。特别是，当前我国改革已进入深水区、攻坚期，在全面深化改革中推进伟大事业任重而道远，尤其需要党员干部具有直面矛盾的勇气、敢于担当的精神。
如何干：党员干部要在实际工作中切实体现敢于担当的要求。
责任担当首先要体现在始终保持正确的政治立场上。党员干部要始终把握好意识形态立场的坚定性，在涉及道路、理论、制度等根本性问题上一定要头脑清醒。
责任担当要体现在思路谋划和顶层设计上。当今世界，各个领域都在发生复杂深刻的变化，更加需要党员干部具有全局观念、前瞻意识和开阔视野，自觉在党和国家建设的大局下谋划发展，抓好工作。我省党员干部要进一步立足云南省情，认准改革发展目标方向和路径，明确时间表、实施科学决策，保持发展思路和宏观政策的前瞻性、针对性和相对稳定性，坚持不懈、一抓到底，以求取得实效。
责任担当要体现在思想解放和思维方式的转变上。对于云南而言，首先要尽快转变以“唯gdp增长论成败”的传统发展观，以就业增长和提高经济发展质量为首要发展目标，促进全省由数量粗放型经济增长模式向质量效益型经济发展模式转变;其次要切实树立以人为本的发展理念，统筹好经济与社会、人与自然、资源与环境三个重要关系，把云南从落后的思想观念、传统生产和生活方式中解放出来，推动全省科学发展和谐发展跨越发展，提高社会生产力和发展质量。
责任担当要体现在抢抓机遇和加快发展上。抢抓机遇，需要充分发挥每一位党员干部的创造力和执行力。党员干部要善于认识机遇，把握机遇，用好机遇，更重要的是还要学会创造机遇，在制度和科技创新方面多作努力，大胆先行先试，克服在抢抓国家政策机遇的问题上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。
责任担当要体现在善于发现问题和解决问题上。一名优秀的党员干部，需要具有强烈的问题意识，在实践中发现问题，在探索中提出问题，以历史勇气直面问题，以责任担当研究问题，以政治智慧回答问题，以实干精神解决问题。只有抓住时代本质，以问题为中心，为群众排忧解难，工作才会更扎实有效，人民才会更加满意。
责任担当要体现在严格自律和清正廉洁上。习近平总书记指出：“干干净净干事是对各级党员干部工作和生活作风的具体要求，也是人民群众评判一个党员干部是否值得信赖的重要依据”，“党员干部一旦行为有了污点，就丢掉了教育群众的资格和领导群众的底气”。“忠诚干净担当”的好干部标准是相辅相成的，在作风建设和义务建设问题上，一个党员干部如果过不了廉政关，就不可能会有什么担当可言。党员干部要始终把“干净”作为个人修身之本，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的诱惑和侵蚀，只有恪守清正廉洁的道德底线，党员干部的责任担当才能实实在在转化为优良的作风和人民满意的政绩。
提升理论修养篇三
古人说“为官避事平生耻”，说的是担当；又说“任其职，尽其责；在其位，谋其政”，说的也是担当。担当是一种责任，是一种能力，是一种品格，更是一种精神，这种精神就是对人民群众、对党的事业、对历史高度负责的精神，是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。是否具有担当精神，是否能够勇于担责、忠诚履责、尽心尽责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。大力弘扬敢于担当的精神，既是党和人民事业发展的基本要求，也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。
——弘扬担当精神，必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先。作为一名党员领导干部，就是要心底无私、克己奉公，敢作敢为、不计个人得失，以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事、多为干部群众排忧解难；就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来，对于应该完成的任务，顶着压力也要干，对于应该攻克的关口，冒着风险也要拼；就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。
县委办公室是县委的“作战部”，在工作中处于中枢地位。每位班子成员既是工作的落实者，又是科室管理者，承担着承上启下的重要作用。客观地说，每项工作都有一定难度，而要把工作干得出色圆满，争一流、树精品，就必须做到事不避难、敢于担当，迎难而上、创造佳绩。在精心办会上，要沉下性子、不厌其烦，对每次会议精心筹划，严密实施，狠抓细节，强化管理，力争把每次会议都办成优质、高效、务实、廉洁的精品工程，让领导满意，让基层满意。在办文发文上，自己首先要潜心研究，深入探索，勤于实践锻炼，努力成为办文发文的行家里手。要以严谨细致的态度，严把理论、政策、法律、文字、格式等重要关卡，做到理论表述恰如其分，遣词造句准确精炼，语法修辞准确无误，标点符号使用规范，逻辑结构严密有序。在缜密办事上，要不畏难、不怕难，以一丝不苟的态度和务实负责的作风做好各项日常事务，充分体现以人为本的理念，把事情办扎实、办圆满、办出最好效果。在做好参谋上，要站在县委中心工作的高度，把发挥参谋助手作用贯穿到办文、办会、办事的各个环节，围绕重大工作、重要事项做好调查研究，科学论证，出好主意，当好参谋，服务好领导决策。
——弘扬担当精神，必须在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。当前我们正处在社会矛盾的多发期，一些问题处理稍有不慎，就会演变成连锁反应，成为影响和制约发展的大问题，致使许多工作陷入被动局面。我们基层党员领导干部在困难和矛盾面前的担当，最重要的就是对己清正，对人公正，对内严格，对外平等；就是要遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩、面对歪风邪气敢斗争，面对责任敢担当；就是要经常深入一线，俯身向下，主动靠前，竭尽全力把各种矛盾化解在一线，把问题解决在萌芽状态，为事业发展排除障碍、铺平道路。
作为办公室领导班子成员，要敢于承担大事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂矛盾。要全力做好协调工作。把坚持政策原则和体现领导意图结合起来，细致周密的协助领导协调好县委与县人大、县政府、县政协等班子之间的关系，主动协调好办公室与各镇、社区、各部门的关系，有力维护全县上下、方方面面同德同心、共谋发展的良好局面。要全力做好督查督办工作。对县委部署安排的重点工作及督办事项，严格落实督查工作责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度，不怕得罪人、不怕惹麻烦，狠抓重点项目、民生工程、招商引资等工作和领导交办事项的督查，全程跟踪问效，做到件件有回音、事事有结果，确保县委各项决策部署落到实处。要严格干部监督管理。带头严于律已，带头遵守纪律，坚持原则，秉公用权，规范工作行为，强化责任落实。严格执行《县委办公室工作制度汇编》和各科室制定的相关管理制度，定期不定期对班子和干部队伍建设整体情况进行认真分析，加大考核、监督、落实力度，切实加强对班子成员、干部职工的日常教育和管理监督，促使干部健康成长。及时发现干部队伍中出现的苗头性、倾向性、突出性问题，严肃批评、及早纠正，惩前毖后、治病救人。要狠刹各种歪风邪气。对庸懒散奢以及工作不思进取、推诿扯皮的现象，要敢抓善管、严厉整治；对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的人和事，要定铁规、出重拳；对违法违规违纪行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面、坚决予以打击。
——敢于担当，就是要在失误面前敢于作为、敢于担责。敢于担当是一种政治责任，强烈的责任意识是勇于担当的前提。遇到失去和挫折、有风险甚至有危险的工作，要能够正确对待，不退缩、不推诿、不躲闪，勇于担当责任、勇于带头冲锋。这样，失败的教训、困难的经历才会转化为无价的财富，在重大问题和非常时期，才能第一时间准确判断、迅速反应，尽职尽责、独当一面，不辜负组织和群众的重托。
办公室工作头绪多，任务比较琐碎，稍有不慎就会出现失误、甚至犯一些错误。领导干部工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思其过、改其行”，不敢正视错误、承担责任。知过能改需要勇气，面对失误敢负责也是担当。作为领导干部，揽功诿过是一大忌，决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。首先，要不怕出错。只要是经过充分论证的、可行的工作，就要义无返顾的执行下去，合理估计风险、提前预测失误，不能因为怕出现失误和过错，就按部就班、畏惧不前。其次，要知错即改。工作中一旦发现失误和挫败，要主动负责、带头担当，及时纠正，汲取教训，总结得失，完善提高。再次，要宽容失误。鼓励同志们在日常工作中大胆探索、开拓创新，对于出现的一些挫败，就事论事，对事不对人，汲取教训，引以为戒，在办公室内部特别是干部队伍中大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的环境和氛围。
提升理论修养篇四
作为一名优秀的劳模，责任和担当是必不可少的。在工作中，我们要承担起自己的工作职责，为企业的发展尽一份力，同时要有担当精神，主动承担责任。在这篇文章中，我将分享自己对劳模责任与担当的心得体会，让更多的人了解并受益。
作为一名劳模，我们首先要承担起自己的工作职责。这包括要精通自己的工作岗位，熟悉工作流程和组织机构的规章制度。我们要高度自觉，认真履行自己的工作职责，确保完成工作任务的质量和效率。同时，我们还要积极参与企业的各项活动，为企业的发展尽一份力，提高自己的能力和素质，做出更好的贡献。
除了承担自己的工作职责之外，劳模还要有担当精神，主动承担责任。在工作中，我们遇到问题要敢于承担责任，不逃避、不推诿。我们要对自己的工作和所承担的责任负起责任，并主动提出解决问题的方案和建议。同时，我们还要团结同事，互帮互助，共同完成困难的工作任务，做出更好的业绩。
四、劳模的成长。
作为一名劳模，我们还要注重自我提高和成长。我们要不断学习新知识，提高自己的专业技能和业务水平，为企业发展贡献更多的智慧和力量。同时，我们还要积极参加培训和学习交流活动，开阔自己的视野，拓展自己的思路和思维方式。我们要不断自我反思和总结，发现自己存在的不足和问题，并努力改正，提高自己的综合素质和职业能力。
五、结语。
劳模责任与担当是劳模精神的核心要素，也是我们作为优秀劳模应该具备的基本素质。承担责任、有担当、创造价值并不仅仅是工作待遇的交换条件，更是对所从事的工作负责的体现。作为劳模，我们要始终保持一颗责任和担当的心态，坚持不懈地为企业的发展奋斗，为我们自己的生活创造更美好的未来。
提升理论修养篇五
医护担当与责任是医护人员工作中最基本的职业素养和职业道德，既是对患者生命健康的负责，也是对自己职业的尊重和承诺。在不断深入医疗改革的今天，我们更需要具备优秀的医护担当和责任心。本文将从我个人的角度出发，结合实际经验和体会，总结医护担当和责任心的重要性，以及如何培养和提升这些素养。
作为一名医护人员，担当是一种令人钦佩的精神。它意味着在工作中对患者的关注和关心，对患者的生命健康安全负起责任。当我们看到患者痛苦的样子，就应该想到如何减轻患者的痛苦，让他们得到及时、有效的治疗。在医疗工作中，医护人员担当的精神也体现在对职业和工作的承担，既包括工作责任的承担，也包括道义责任的承担。医护人员接受患者的委托，就必须具备担当的精神，对患者需要负起更高的责任。
二、责任心的重要性。
责任心是医护人员最基本的职业责任，也是内心对患者、对工作的关注和认真。拥有责任心的人，会刻苦学习和工作，认真对待每一个细节。他们遇到困难和挑战时，会勇敢面对并承担更多的责任，负起保障患者权益的职责。对于一名医护人员，责任心更是保障患者安全的保证。只有充满责任心的医护人员，才能为患者提供更加优质的医疗服务，保障患者的身体健康和生命安全。
作为一名医护人员，培养医护担当和责任心是非常重要的职业素养和职业道德。要成为一名拥有担当和责任心的医护人员，需要不断提升自己的职业素养和职业道德。首先，要不断学习和提高自己的专业技能和知识水平，保持充足的职业知识和技能，提高自己的工作能力和水平。其次，医护人员需要不断强化自己的沟通能力和协调能力，处理好与患者之间的关系，提高工作效率和工作质量。最后，医护人员还需要时刻保持开放、谦虚和创新的思维，积极探索新的医疗方案，提高工作业绩和工作质量。
四、医护人员的工作责任和义务。
作为一名医护人员，我们必须时刻牢记自己的职业责任和职业道德。首先，我们应该尊重患者的权益和利益，提供优质的医疗服务和治疗方案。其次，我们要保护患者的隐私权和个人信息，维护患者的人权和尊严。最后，我们还要时刻保持对工作的热忱和责任心，尽心尽力为患者提供帮助和服务，提高工作质量和效率。
五、结语。
医护担当和责任心是医疗工作中最基本的职业素养和职业道德，同时也是医护人员对工作和患者的尊重和承诺。作为一名医护人员，只有具备担当和责任心的精神，才能为患者提供更加优质的医疗服务和治疗方案，保障患者的安全和健康。希望每一位医护人员都能积极培养和提升自己的医护担当和责任心，成为一名优秀的医护人员。
提升理论修养篇六
税收是国家的重要财源之一，税务工作是国家财政的重要组成部分。税务工作在现代社会中扮演着重要的角色，税收对于国家的繁荣稳定至关重要。如今，税务工作已经成为政府工作不可或缺的部分，税务人员应该始终保持担当精神和责任感，在日常工作中做到细节到位、严谨负责，以保障税收工作的稳定进行，为国家财政作出贡献。
税务工作的意义在于金钱，税务工作的责任则在于社会。税务人员在工作中应该时刻确保自己的责任感和担当心，以保证工作的正常进行。税务人员不仅要保证自己的职责履行得当、工作内容合法，还要让纳税人感受到税务人员的专业性和严谨态度。税务人员的担当精神和责任感是税务工作的保障，只有做好个人的职务，才能为社会做出正面的贡献。
税务人员在工作中应该时刻保持责任感和担当心，始终关注经济趋势变化，制定合理的税收政策，支持经济发展。税务人员还应该对税收情况进行严格把控，确保各项税目收缴准确无误。在税务纳税人关系中，税务人员更应该处于一个平等的工作态度，为纳税人提供高质量服务，让他们感受到税务人员的专业力量和严谨态度。
在税务工作中，我们时常遇到各种问题和疑难，需要保持执着和专注的精神，才能不断总结经验，提高工作效率和精准度。税务工作是注重细节和精益求精的体力活，我们要深入贯彻落实税收法规政策，做到合法传媒，确保纳税人的合法权益不受损害。总之，税务工作需要税务人员保持意志坚定、责任担当的精神，从而推动社会的发展。
第五段：结论。
总结起来，税务工作的重要性不言而喻，税务人员作为担任税收一线工作的人员，需要时刻保持责任感和担当心，唯有如此，才能有效推进税务工作的顺利进行。未来，我们将会面临更多复杂的税务问题，需要我们不断总结经验，提高工作水平，为中国税务事业的发展做出更大的贡献。
提升理论修养篇七
1、全面负责餐厅的经营营销、消费体验、成本控制、人员发展,并对经营结果负责。
2、全面提升餐厅标准化管理,符合品牌定位要求,持绢对标目标管理,确保理解和践行品牌定位标准。
3、店长要求精明、务实、肯吃苦、有责任心,主动理解上级的管理和战略意图,努力实现上级想要的最终结果。
提升理论修养篇八
职业与责任担当是每个人在工作中必须要具备的品质。对于一个职场新人来说，如何在工作中展现出责任担当的素质，不仅仅是一种表现，更是一种人生态度。本文将从自身体验出发，详细阐述职业与责任担当的重要性，以及在实践中需要注意的问题。
职业道德是指个人在从事某种职业时，所需遵循的一般规范。而其中最主要的品质就是责任担当。作为一名职场新人，我们要深入理解职业道德，认真履行自己的职业责任，努力创造价值。在工作中，我们需要抱着积极的态度，主动承担责任，争取更多的机会，不断提升自己的职业素养，这是职业道德以及责任担当的重要体现。
职场中对于责任担当的要求并不是只停留在理论上，更多的是需要在实践中加以体现。我们需要始终保持一颗谦卑和踏实的心态，不断学习，不断尝试，深化自己对工作的理解，并具有快速解决问题的能力。同时，在完成工作任务时，我们需要积极思考，发掘问题本质并针对性解决，以实现更出色的工作质量。
第三段：适时发挥个人价值。
除了在履行职业责任方面，对于个人价值的发挥也是工作中的重要部分。作为一名职场新人，我们的思路和方向都需要在公司的规定范围内，同时，在工作过程中发挥自身的个人特长，全力投入到工作中，才能真正实现与公司同步前行，共同发展的目的。
对于一个企业而言，每个员工都必须具备责任担当的品质。一个职场的人需要始终考虑企业的战略与利益，为企业的长远发展着想，努力创造价值。当遇到困难和挑战时，勇于挑战，寻找解决问题的办法和方法，并且走出自己的舒适区，去尝试和实践新的创新思路。这些都是必须具备的责任担当的品质。
第五段：职业生涯规划。
最后，作为职场新人，我们需要认真制定自己的职业生涯规划，把握好每一个步骤，尽快成长为优秀的职业人才，同时更好地实现自我价值。对于自己职业生涯的规划，需要深刻理解自己的业务能力和个人兴趣爱好，选择合适的发展方向，并根据自身实际情况，制定合理的目标计划。
总之，职业与责任担当是职场新人必须具备的重要素质。通过不断的实践和努力，我们要积极履行职业道德，发挥个人价值，努力为企业创造价值，同时认真规划自己的职业生涯，努力成为行业内的优秀人才，实现自我价值的最大化。
提升理论修养篇九
施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。
施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。
施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。
建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。
垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。
施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。
建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
施工单位应当在施工现场各种出入口、洞口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放等处危险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。
提升理论修养篇十
责任，一个严肃的词语，它不是精神的枷锁，而是一次灵魂的选择;它不是言语上的豪情，而是一个无声的承诺。有人逃避它，因为它有千钧万担，有人担起它，因为它是无悔抉择!
我曾以为，责任只是霍去病“匈奴未灭，何以家为。”的戍边拓土之志;我曾以为，责任只是林则徐“苟利国家生死已，岂因祸福避趋之。”的振国安邦之任;我曾以为，责任只是董存瑞“为了新中国前进!”的牺牲奉献之举……这些我感到难以担当。可是现在我想说，不!责任不只是这些!责任不仅是治国平天下的民族伟业，它还有修身育人的生存之道;责任不仅像崇山峻岭一般雄浑壮丽，它还像小桥流水一样清淡平常。正如一位国家元首所说的：“这世上有许多你不得不做的事，这就是责任。”我想，只有学会担当这些小的责任，我们才有可能走向成功，不留遗憾。
是什么让我重新审视责任的内涵?因为我身边有这样一位战友。他从小失去双亲，与爷爷奶奶、妹妹相依为命。妹妹因病无法独立生活，他咬紧牙关带着妹妹上学;奶奶过世，他强忍着悲痛，为了军人的荣誉拼搏在赛场;爷爷卧病在床，他默默祈祷，用刻苦学习来诠释孝与爱的真义……他叫权振兴，一个用年轻肩膀扛起苦难家庭的军人!是什么让他面对生活不悲不怒，面对困难不屈不挠?我思索了许久，看到他参加定向越野拼尽全力，对他人困难主动帮助，平时训练争先恐后，接到任务尽职尽责，我明白了，家庭就是他的责任，工作任务就是他的责任!而正是他对责任的执著，对责任的勇于担当，支撑着他奋发向上，同时感动了你我。
说来惭愧，我就因不了解责任而迷失过。我曾是第一批班长，那时我很拼命，冲在前，干最多，队领导对我的尽职尽责赞赏有加。一股成功的兴奋之情充斥在我的脑海之中，我的言行渐渐张扬，对待同志们的态度也开始高傲……结果可想而知。忘记了服务战友的责任，忘记了模范带头的责任，忘记了热爱集体的责任，让我品尝了军旅生涯的第一杯苦酒，也让我开始反思，开始成长。
是啊，责任其实很真很实，像一条条涓涓细流，在你我的不断担当之下，汇聚成江河，汇聚成大海。一次卫生的打扫，这是责任，你应认真打扫，反复维护;一次公差的出动，这是责任，你应全力以赴，圆满周到;一天课程的学习，这是责任，你应专心听讲，认真笔记……太多太多，只要我们在喧嚣的尘世中静下浮躁的心，我们就会发现，责任就在身边，而我们能像权振兴一样，担起身边的责任，做好属于自己的事，我们就能成为为一个有责任心的共和国军人。
回想往事，责任是如此的清晰可见，你每一次停下忙碌的身影，都能重新感受到它;责任又是如此的容易忘记，世俗的尘烟总会遮蔽你前进的双眼。只有那些像权振兴一样将责任铭刻于灵魂的人，才能迈着坚定的步伐，奔向胜利的前方!
战友们，你我共同担当起这份责任吧，这是军人的价值所在!战友们，你我共同担当起这份责任吧，这是军人无悔的选择!
提升理论修养篇十一
在职场上，职业与责任担当是一份重大的使命。对于一个人来说，职业不仅仅是一份工作，更是对自己的要求和对社会的责任担当。在职场中拥有担当精神和责任感是每个人必须具备的素质，也是为了求得成功和让自己成为一个称职的人而必须练就的能力。在笔者的职业生涯中，通过自己的实践和经验，深刻体会到什么是职业与责任担当，下面将分享我的心得体会。
我的职业是社交媒体行业的一名市场经理。在这个行业中，负责促进网络端口的扩大以及产品教育的普及和推广是重要的职责，而职业与责任的担当则是更为重要的使命。与此同时，从一家社交媒体的角度来看，如何保障用户和创作者的利益，保护用户数据和防范网络暴力是我们不容回避的责任。在这个饭否领域，我们必须时刻提醒自己：必须要负责任的维护好用户信息，做好产品的合规性检测、保障公共利益，在任何情况下都要有第一时间做出反应的担当。
在职场上，拥有职责和担当能力是非常重要的。首先，责任担当是一个人职场成功的重要因素，是衡量一个人价值的重要标志。职责担当越强，就代表着承担的责任越大，可以承接更大的工作量和更高的岗位。其次，责任担当还是企业成功的关键所在。在企业的合规经营中，员工只有心有担当，为公司贡献力量，提升品牌价值，才能使企业在市场竞争中立于不败之地。因此，拥有责任担当的人才更具备晋升的空间和职业成长的机会。
如何培养职业与责任担当呢？笔者认为，这需要从做事的态度、勇于担当的勇气以及自我发展的路径展开。首先，培养责任担当的关键在于心态。一个人对待工作的态度和心态，将直接影响其职业与责任担当的程度。对于一个职业人来说，必须时刻保持积极的工作态度和专业的职业素养，从而为自己赢得更多的职业资源和机会。其次，勇于承担责任也是员工必备的素质，员工应该把握机会，主动承担职业责任，从而锻炼出职责和担当的能力。最后，职业人需要坚持不断进修和学习，提高综合素质，不断完善技能，拥有更多的才华和发展空间。
第五段：结语与感悟。
总而言之，职业与责任担当是一个人职业成长的必经之路。职场竞争越来越激烈，责任和担当是造就成功职业人士的关键所在。当每个人能够有责任担当心，在工作中遇到问题时也能够主动解决，以求得追求长久发展；当企业能够在从初创到成熟的整个生命周期中都拥有责任担当精神，对员工做到负责任、经营方向符合基本价值前提下的法律限制和合理化运营，才能形成强大的企业文化并取得成功。相信拥有职业与责任担当精神的人，可以在职场上得到更多的关注和信任，赢得更多的机会和发展空间。
提升理论修养篇十二
第一段：引言（150字）。
最近看了一档电视节目——《责任与担当》。这档节目让我深深地体会到了什么是真正的责任与担当。在现如今的社会环境中，责任与担当这些字眼屡见不鲜，但仅仅是口号而已。在这档节目中，我们可以看到那些真正有担当的人，他们不是简单的说一句口号，而是真正去担起他们自己的责任。
责任与担当在生活中有着非常重要的意义，它不仅是我们一名有德行的人所必备的品质，更是一种社会责任感。责任就是承担某种事情的义务，必须承担对自己的行为和做出的决定负责。担当则是处理困难的能力，面对困难时能够勇敢地承担自己的义务。当一个人有责任时，他会尽力做好每一件事情，把自己的信心和感情向工作中倾注；当一个人有担当时，他会在以后的工作中学到更多的新技能，并认真处理以前工作中出现的一些问题，更好地完成下一项任务。
第三段：例子一（250字）。
节目中的一个例子特别让我深感震撼。一名志愿者，爱心无限，花费了很多闲暇时间到我们的大街小巷进行义务宣传。但更加让人感动的是，他在一次义务宣传活动中因操作不当，烧伤了自己的手臂。尽管伤势很重，但是他并没有放弃义务宣传的工作。他在自己所属的志愿组织中继续为公益事业奉献自己的力量。这个例子告诉我们"责任与担当”不仅仅是简单的口号，同时也是一种真正存在的精神，并且需要为之献身。
第四段：例子二（250字）。
节目中的另外一个例子同样让我折服。一位创业者成立了一个新的公司，但是由于行业竞争非常激烈，这个公司度过了一段困难的时期。这位创业者没有放弃自己的事业，转而选择自己来承担这个公司的领导工作。他以极低的薪资，甚至几乎没有任何工资收入，来支撑他自己的领导者身份。他尽心尽力地让这个公司继续经营。最终，这个公司发展成了非常有成就的一家企业。他的这种勇气和担当彰显了他的责任和担当精神，向人们展示了一个真正有责任心的企业家需要具备的品质。
第五段：总结（300字）。
责任与担当不会只是简单的口号，在现实生活中，我们每个人都需要具备这两种品质，才能够成为一名有担当的人。我们每一个人遇到的困难、问题，都需要勇于担任自己的责任，不要把问题转嫁给其他人。“责任与担当”需要付出以自己的力量，关注自己所要承担的义务，追求最好的结果与自己付出的努力是两个稳定统一且不可分割的部分。最终，唯有在责任与担当这两种品质的支配下，我们才能顺利达成我们既定的目标，让自己和社会变得更加精彩。
提升理论修养篇十三
心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
责任与担当是每个人应该具备的品质，也是我们在生活中必须面对和承担的义务。在我的经历中，我深刻地体会到了责任与担当的重要性。
首先，责任与担当意味着我们必须承担起自己的责任，无论是在家庭、学校、社会还是职场中。只有当我们真正承担起自己的责任，才能真正地做好自己的事情，才能真正地实现自己的价值。
其次，责任与担当也意味着我们必须要有勇气和决心去面对困难和挑战。在我们的生活中，我们难免会遇到各种各样的困难和挑战，只有拥有勇气和决心去面对它们，才能真正地克服它们。
最后，责任与担当也意味着我们必须要有能力和智慧去解决问题。在我们的生活中，我们难免会遇到各种各样的问题，只有拥有能力和智慧去解决问题，才能真正地解决问题。
总之，责任与担当是我们应该具备的品质，也是我们在生活中必须面对和承担的义务。只有真正地承担起自己的责任，才能真正地做好自己的事情，才能真正地实现自己的价值。
提升理论修养篇十四
劳动是一种对生活的负责，也是对自己的一种负责。每个人都应该从自己做起，从小事做起，不断提高自己的劳动意识和责任感。在日常生活中，我们应该做到勤劳勇健，认真负责，发扬担当精神，尽自己最大的努力去完成自己的职责。
第二段：劳动意识的提高。
劳动意识的提高需要我们从平时的生活中做起，从最简单的开始，比如保持自己的房间干净整洁，对于家庭的事情积极参与，为家庭分担家务劳动，这些习惯能潜移默化地提高我们的劳动意识。而对于工作岗位，我们也应该牢记自己的职责，认真对待工作中的每一个环节，努力去完成工作任务，不断提高工作效率和质量。
第三段：责任感的培养。
作为一个成年人，我们有着某些方面的责任，不仅是对自己的责任，更是对家庭和社会的责任。在工作中，我们应该认真对待自己的工作，尽自己最大的努力去完成工作任务，不留下事情，不推诿责任，不抄近路，不草率从事必须交代的任务。在工作队伍中，我们应该互相支持，共同发挥出更大的作用，合作完成任务，并帮助他人克服困难。
第四段：担当精神的发扬。
担当是一种对自己和他人的责任，同时也是对社会和民族的责任。而在担当精神的实践中，我们应该全身心地投入，坚定不移地执行职责，承担责任，甘于牺牲。担当的过程中，我们需要细心，勇敢，坚韧不拔，始终保持强烈的使命感和责任感。
第五段：总结。
劳动是对自己负责，责任感和担当精神则是对别人和社会负责的表现。在日常生活和工作中，我们都应该热爱劳动，养成良好的劳动习惯，切实承担起自己的职责和责任。只有不断提高我们的责任感和担当精神，才能更好地为社会贡献自己的力量，实现人生价值的最大化。
提升理论修养篇十五
中国有句古语：滴水之恩，当涌泉相报。“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己”。父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、企业的待遇之恩、社会的关爱之恩……所有这些帮助过我们成长成才的力量，无不在启示我们一定要成为一位懂得感恩的人。
我们应该学会感恩，用感恩的心去担当责任。有爱就有感恩，学会感恩，才会担当责任，这既是一个人与生俱来的本性，是人不可磨灭的良知，更是追求生命价值的道德准则。
英国最杰出的科学家霍金先生，患有ais运动神经细胞病，全身只有三根手指可以动。某天，就在霍金先生的一次学术演讲即将结束时，一位年轻的女记者带着悲悯的声调问：
“霍金先生，卢伽雷病已经把你永远地固定在了轮椅上，你不觉得命运使你失去了很多吗?”
面对这个突兀甚至有点尖锐的问题，霍金面带微笑，表现得非常平静。他用那根还可以活动的手指，非常艰难地敲打着键盘。随着合成器发出的标准伦敦音，宽大的投影屏上缓慢，但却醒目地显示出下面这样一段话：
“我的手指还能活动，我的大脑还能思维;我有终生追求的理想，我有我爱的和爱我的亲人和朋友;对了，我还有一颗感恩的心……”
感恩是一种阳光心态，一种存在的勇气，可以体现个人的价值和意义。它令我们跳出自己悲喜得失的圈子，踏上一个深层审视人生意义的平台，从而具有一种更积极的心态、更开阔的视野和更广阔的胸襟去面对一切。
作为一名员工，工作是自己安身立命之本，它不仅满足了我们吃、穿、住、行、用的生存所需，同时又为我们提供了实现人生价值的最好平台。时刻怀有一颗感恩之心，会使你产生一种自我奉献的精神，当你用一种感恩图报的心态去工作时，你在工作中就会体会到更多的乐趣，工作效率也会大大提高，呈现出一种更完美的工作状态。
但遗憾的是，在现实中，有很多人特别是年轻人，他们只知抱怨而不愿努力工作，他们从不懂得感恩，不知道珍惜自己的工作机会。满腹对工作的抱怨，对单位的不满，“拿起筷子吃饭，放下筷子骂娘”，便是他们对待工作的真实写照。在无休止的抱怨中，他们意志消沉了，该负的责任不负了，浑浑噩噩地一事无成。
如果你能怀着一分感恩去工作，在感恩中履行责任，你一定会得到更多的收获，从而尽快走上成功之路。正如一位名人曾说的：“如果成功是一座桥梁，那么感恩和责任便是这座桥梁最重要的两个桥墩;如果成功是一座城堡，那么感恩和责任便是这座城堡最硕大的两块基石。”当你同时具有了感恩和责任这两大武器，工作中便无往不胜。
感恩不一定要感谢大恩大德，它更像是一种生活态度，一种可以发现生命中的感动并为此感激的情怀。感恩，让人拥有积极向上的思考和谦卑谨慎的态度。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。”当一个人懂得感恩时，他会将感恩化作一种充满爱意的行动，在生活实践中，生活又会适时地给予回报——感恩本身便是一种良性循环。
“羊有跪乳之德，鸦有反哺之义”，动物尚知感恩，何况于人乎?古人说得好：“施恩勿念，受恩莫忘，知恩图报必大善也。”学会感恩、担当责任，是一种人生理念。它要求我们明确自己的目标，承担起自己的责任。同时，要把这种理念付诸实际行动。每个人都应该感恩父母、感恩企业、感恩社会，用自己的行动践行生命的价值。
有爱就会有感恩，感恩就会有责任，有责任就要付出行动。一个合格的企业员工，不仅是创造利润的社会单元，也是社会责任的载体。做合格的企业员工，从学会感恩开始，从担当责任开始。
提升理论修养篇十六
人生中总会有一些难以回避的必要，其中之一就是劳动责任和担当。对于许多人来说，工作仅仅是为了谋生，过日子，并没有内在的动力和意义。但对于那些认为工作是一种承担和表达自身价值的机会的人来说，劳动责任和担当概念的理解和实践就非常重要。通过我的个人体验和理解，我想谈谈劳动责任和担当心得。
首先，在劳动中承担责任是非常重要的，这涉及个人素质和工作表现的评价。在过去的经验中，我曾经遇到过很多人对他们的工作只是应付了事，没有意识到工作的重要性和责任，这种态度限制了他们的潜力和个人发展。因此，在工作中承担责任不仅仅是履行职责，更是去尽力做到最好，以贡献自身，支持团队和组织达成目标。
其次，担当意味着始终保持积极进取的心态，处于不断学习和进步的状态中。这种态度可以帮助我们充分利用自身能力，并逐步发挥潜力来进一步地发展。尤其对于在工作中遇到复杂问题并且缺少经验的人来说，通过担当和积极学习的姿态，可以得到真正的成长。担当这种态度使我们成为一种更有价值的人，成为团队成员或甚至是领导者所需的人。
第三，责任和担当并不限于我们的工作一定要是成功和顺利的，事实上，逆境和挑战是我们成长最大的推动力。每个人都遇到一些困难，正是通过我们如何应对和克服这些挑战，以及在过程中体现出承担和担当的精神。遇到问题时，我们应该冷静分析和解决问题，保持乐观积极的心态，因此，对于未来的挑战我们会更有信心和勇气去直面和应对。
第四，劳动责任和担当不仅是以个人态度来决定的，更是团队和组织的态度所映射出来的。在一个高效、协作和支持的工作环境中，个人的发展和成功也就变得更加容易。因此，我们需要努力达到一种更高水平的组织理念，以使我们所有的成员都能够在发展和成功方面得到支持。
最后，在我的体验中，劳动责任和担当是可以培养和提高的。通过不断的尝试、反思和改进，我们可以成为一种更有价值的人，能够在工作中尽职尽责且自信的达成目标。
在总结上面所述，劳动责任和担当意味着不仅要履行职责，还要尽最大可能去发挥潜力和贡献价值，对于当前和未来发展都是非常重要的。对于一个个人和一个团队，这种态度是必须的，可以帮助我们取得成功，并通过一系列的挑战和转变，使我们成为最好的自己。
提升理论修养篇十七
担当是一种表现，一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气，一种大爱与慷慨的豪迈;担当是一种人格，一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现，是马克思主义政党本质属性的必然要求，是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。
能够担当，就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。要做到能够担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去，加强与群众的血肉联系，经常深入到群众中去，问计于民，问需于民;要善于总结工作经验，正确的对成绩和失误，不断的促进工作开展。
敢于担当，就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。党员干部要敢于担当，就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰;堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样，才能让别人信服于你。
各方面带好头，发挥好先锋模范作用。党员义务：党员要“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用”。
明确新时期共产党员先锋模范作用的本质要求。农村广大党员除干好本职工作、服务群众外，还应在各个方面带好头，为群众作出榜样和表率，弘扬正能量。党支部是一面旗帜，党员就是一盏灯。
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提升理论修养篇十八
担当责任是我们作为社会人应具备的一项重要品质。无论是个人还是团体，在实现自身价值的过程中，都需要对自己承担的任务和义务负责。以下是我在担当责任的过程中得出的几点心得体会。
首先，担当责任需要有明确的目标和使命感。我们不能只顾自己的利益和舒适，而要有为他人和社会做贡献的使命感。只有明确了自己的目标，我们才能更加坚定地担当起自己的责任。
其次，担当责任需要勇于承担困难和压力。在实现任何目标的过程中，都会遇到各种各样的困难和压力。但是，一个担当责任的人不会退缩，而是勇于面对困难，努力克服。只有这样，我们才能真正地发挥出自己的潜力和价值。
再次，担当责任需要有团队意识和合作精神。一个人担当起责任，往往是为了完成一个共同的目标。在这个过程中，团队的力量是不可忽视的。我们要学会与他人合作，发挥自己的特长，同时倾听和尊重他人的意见。只有这样，我们才能够发挥出团队的最大优势，实现共同的目标。
另外，担当责任需要有积极的心态和乐观的情绪。在承担责任的过程中，我们难免会遇到挫折和失败。但是，一个担当责任的人不会被这些困难打败，而是积极地面对，保持乐观的态度。只有这样，我们才能够鼓舞自己和他人的士气，继续坚持下去。
最后，担当责任需要有持之以恒的毅力和耐心。在实现任何目标的过程中，我们都需要付出时间和努力。我们不能贪图一时的便利，而是要坚持不懈地努力。担当责任需要我们具备耐心和毅力，坚持到最后才能收获真正的成果。
总之，担当责任是一种品质，是衡量我们成长和成熟度的标志。在实现自身价值和为社会做贡献的过程中，我们必须要有明确的目标和使命感，勇于承担困难和压力，积极地与他人合作，保持积极的心态和乐观的情绪，同时具备持之以恒的毅力和耐心。只有这样，我们才能真正担当起自己的责任，实现自己的理想和目标。只有拥有这种担当精神，我们才能够成为一个对社会有益的人。
提升理论修养篇十九
新时期，如何在激烈的竞争环境当中脱颖而出？需要企业各级岗位人员恪尽职守，勤奋工作。党员领导干部更要敢担责，敢担当，才能够在残酷的市场竞争中脱颖而出，独占鳌头。
以强烈的事业心、责任感和担当精神端正工作态度，提升工作热情，实现自我价值。保安公司成立到现在，凭借“不等不靠、艰苦创业，为企分忧、勇于担当，只为成功想办法，不为困难找借口”的责任与担当精神，夜以继日，拼命干、玩命干，干出了成效，干出了水平。但是越在这个时候我们越要戒骄戒躁，不能慌了神，不能骄傲自满。要如任正非《华为的冬天》里说得那样，在公司发展势头良好的时候提前考虑以后将遇到的危机，在经济“寒冬”到来之前提前备好过的“棉衣”。正所谓：“基础不牢，地动山摇。”做为企业第x届班子、第x届团队，怎么把企业的基础打好，干好每一件事情，经得起历史的考验和验证，不留后遗症，我们肩负的责任重大。
以强烈的事业心、责任感和担当精神克服一切困难，应对一切挑战，做好一切工作。事业心、责任感和担当精神是干好工作的基础。上世纪六十年代，大庆油田铁人王进喜在当时艰难困苦的环境下，没有条件，创造条件，面对困难，克服困难，艰苦创业，奏响了中国石油工业发展辉煌的时代强音。我们现在的艰苦程度和王进喜当年的艰苦程度是没法比的，面临的压力与困难也是没法比的。所以面对这样的艰苦创业标杆，还要戒骄戒躁、再接再厉。在改革发展过程中，不论遇到什么困难，都要以强烈的事业心、责任感和担当精神攻坚克难，变压力为动力，化挑战为机遇。要不为困难找借口，只为成功想办法，勇于担当、敢于担当、善于担当、成功担当。
以强烈的事业心、责任感和担当精神促进企业健康发展、快速发展、创新发展。俗话说，下坡容易上坡难。当前我们正处在负重爬坡的关键时期，面对新的机遇和挑战，面对地方企业竞相发展的趋势，我们不能小富即满、小进则止、停滞不前。在这种百舸争流、千帆竞发的时代，如果默守陈规、精神懈怠、骄傲自满、躺在功劳簿上睡大觉就会被无情地竞争所淘汰。所以，我们必须从小富即满的成就感中走出来，敢想高目标、敢定高标准、敢创高水平。只有不断地创新工作思路和方法，才能再创新优势，赢得新发展。
以强烈的事业心、责任感和担当精神把握新常态、紧抓新机遇、谋划新发展。近期李总理签发了《推进“互联网+”行动指导意见》把互联网的创新成果与经济社会各领域深度融合；国务院施行了《保安服务条例》，要求保安企业官办分离，安保服务、武装押运等业务都要陆续分离放开。大的政策环境越来越利好，上级公司为我们提供了广阔平台，这些都是企业发展难得的历史机遇。我们要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和争一流的担当精神，要秉承“发展要上来，干部要下去”发理念，各级领导干部要沉下身子，深入基层，深入现场，靠前指挥。共同在企业营造一个鼓励实干、褒扬奉献、激发拼闯、宽容失误、反对平庸的创业环境。
形成人人关心发展，人人支持发展，人人参与发展的良好氛围。真正让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有地位。以强烈的事业心、责任感和担当精神提升管理水平，提高执行能力，夯实发展基础。在其位谋其政，任其职负其责，是一个合格干部所必须的最起码的要求，工作不落实，职责不履行，就算你有再强的能力和水平也是无用的，对企业发展也是无助的。党员干部要时刻牢记肩负的责任，发扬担当精神，不折不扣地执行落实公司各项工作安排。一部机器由若干个部件组成，部件之间协调配合，机器才能发挥最大的潜能。
一个单位也一样，只有分工不同，没有高低贵贱之分。只有每个职工都树立一颗干一行、爱一行、干好一行的事业心，才能把工作做到更好。各级管理干部要不断提高管理水平，着力解决当前存在的上面紧下面松，上面热下面冷，上面九级风浪、基层纹丝不动的现象，将责任和压力传递到基层每一名职工，激发每名职工爱岗敬业的工作热情。只有加强学习才能开拓眼界、开拓思路、开拓胸襟，才能站在高处、想在深处、干在实处，才能够完成上级交给我们的各项任务，才能够打造鲁南地区乃至全国力量最强、服务最好、规模最大的企业。
提升理论修养篇二十
担当责任是做人做事的基本准则，无论是在家庭、学校还是社会中，都离不开担当责任。而对于每一个个体来说，担当责任是一种品质，是一种对自己、对别人负责的态度。通过长期的生活经历和学习，我深切地体会到担当责任的重要性，下面我将从三个方面来谈谈我的心得体会。
首先，担当责任是一个人成长的必经之路。责任是人生航向的灯塔，没有责任感的人，往往是轻浮浅薄、无法自律的。在我小时候，经常听到家长告诫我要担当自己的责任，对待家庭和学习要有积极的态度，不要拖延，不要推诿责任。在学校里，老师也常常提醒我们要勤奋学习，对待学习要有担当的心态。当时我并没有完全理解什么是责任，只知道要按时完成作业，要遵守纪律。但是随着我逐渐长大，开始承担一些重要的角色和任务，我渐渐明白了责任的重要性。作为一个学生，我要对自己的学习负责，努力提高自己的成绩，为自己的未来打下坚实的基础。作为一个孩子，我要对家人负责，尽自己最大的能力去关心照顾他们。通过承担责任，我不再是一个轻浮的孩子，而是一个懂得承担责任的青年。
其次，担当责任是一种对他人的关心和尊重。在日常生活中，我们经常能够看到一些不负责任的行为，这些人往往只考虑自己的利益，不顾及他人的感受。比如，在公共场合随意乱扔垃圾，不尊重环境和他人的权益；或者在工作中粗枝大叶，不履行自己的职责。这些行为都是对他人不负责任的表现。而担当责任则是相反的态度，它要求我们对他人关心，尊重他人的权益。正是因为有责任心，我们才能够尽力地营造一个和谐友善的环境。在我参与社会实践活动时，我明白了帮助他人和担负责任之间的联系。通过积极参与志愿者活动，我能为社会做出自己的贡献，为弱势群体提供帮助和支持。这种尊重和关心他人的态度，不仅让我成长成为一个更好的人，也为社会和谐发展做出了贡献。
最后，担当责任是一种对自己的要求和约束。在生活中，我们常常会遇到各种诱惑和困难，而担当责任就是一种对自己行为的约束和要求。只有担当责任，才能够坚定自己的目标，不被外界因素所动摇。例如，面对诱惑，我能够明确自己的底线，并主动抵制各种不良行为。面对困难，我能够勇敢地面对和解决问题，不逃避和推卸责任。在我的日常学习生活中，我总是注重时间管理，做到安排有序，充分利用每一刻时间去提高自己。这种对自己高标准要求的意识和行动，不仅能够让自己不断进步，也能够树立起他人对自己的信任和尊重。
总而言之，担当责任是一个人成长和发展的必经之路。通过担当责任，我们可以更好地关心和尊重他人，提高自己的自我约束力，并为社会的和谐发展做出贡献。因此，我们每个人都应该始终牢记担当责任，以责任为准则，积极地面对生活的挑战和责任，做一个有担当的人。
