目前所在： 深圳 年 龄： 28 岁
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未通过认证 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未通过验证 体 重： 70 kg
求职 意向
人才 类型： 不限
应聘职位： 市场/营销/拓展总监：部门经理，销售经理：
工作年限： 5 职 称： 无职称
求职 类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 市场总监
工作描述： 1.负责部门内部工程流程，薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。
2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。
3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结，周报等销售报表的执行监督。
4.销售团队建设，包括 招聘 、培训。公司市场广告的投放和参展等事宜。
5.大项目的开拓与谈判。
6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。
7.部门日常工作的指导督促。
离职原因：
公司性质： 股份制企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 部门经理
工作描述： 制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作流程;负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金，加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划，指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略，明确部门及各销售大区销售工作标准，建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉，提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告，参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的推行和销售团队的个性化建设。负责部门全面的日常管理工作及按时完成公司领导交办的其它工作任务。
离职原因：
公司性质： 民营企业 所属行业：
担任职位： 业务员--分公司经理
工作描述： 1.区域市场规划，经销商的开拓、渠道建设与区域市场管理。
2.带领销售人员完成区域市场销售目标。
3.分公司日常事务管理，销售报表，工作报表。分部工作人员的考核评估。
4。与总部市场部、仓储管理部、财务部等部门协调保障分公司与总部的畅通。
5。保持与渠道经销商的及时沟通，处理相关的用户投诉和售后服务工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 中南大学
最高学历： 本科 获得学位: -- 毕业日期： 2005-05-01
专 业 一： 电子信息科学技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
熟悉渠道建设﹐市场管理,有较强的项目谈判能力,综合能力好,逻辑思维分析能力强.有着教强的品质与成本意识及团队合作精神﹑良好的组织能力﹑沟通能力﹑数字数据分析管理能力以及应变能力.具備大型公司从事中高层管理经验﹐受过高级市场营销快销品销售,企业内部讲师企业管理ERP商务礼仪等相关培训.
