人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
晋升通知文案篇一
同事：
恭喜您经过x月的综合考评,你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自x年x月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!
特此通知并表示祝贺!
xx担保公司。
xx年x月x日。
晋升通知文案篇二
公司各部门：
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______ 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
××公司。
××年××月××日。
晋升通知文案篇三
全体同仁：
为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：
以上当选的四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的人事政策研究决定，从20xx年2月24日起升任为部门组长职位，希望你们能够继续发挥你们的才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。
特此通告。
x年xx月xx日。
晋升通知文案篇四
a自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，自20__年7月1日起，a由医务代表升任公司高级医务代表职务。
我们希望a再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。
b小姐自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定，自20__年6月1日起，王____小姐由高级产品专员升任公司销售主管职务。
我们希望b小姐再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。
__。
________年____月____日。
晋升通知文案篇五
工作中认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，公司会给这部分人晋升机会。下面本站小编给大家带来晋升。
通知书。
供大家参考!
___________：根据以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意由原来的_________职位晋升为________职位，并自_____年_____月_____日起将薪酬调整为______________。希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。
人力资源部。
公司全体员工：
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升为科长，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。各部门同事应以xx科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。望公司全体员工以后改称呼为x科长。
青岛x有限公司总经理：
xx年xx月xx日。
全体员工：
兹有陈xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!以上晋升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
台州招聘网人事部。
20xx年12月4日。
晋升通知文案篇六
亲爱的小姐/先生：
您好!
根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的职位晋升为职位，并自年月日薪酬调整为：
1、基本工资：
2、住宿补贴：
3、话费补贴：
4、交通补贴：
5、餐费补贴：
6、其他：
希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的.部门作出更大的贡献。
综合行政部
年月日
确认(签名)：
晋升通知文案篇七
作为一名积极的员工，每个人都有晋升的机会，那么，下面是小编给大家整理收集的晋升通知模板，供大家阅读参考。
经公司会(一般是经理办公会，或班子会)研究决定，从某年某月起，任命某人某职务，同时免去元职务，享受薪酬多少。
特此任命!
人力资源部。
某年某月某日。
同事：
恭喜您经过x月的综合考评,你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自x年x月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!
特此通知并表示祝贺!
担保公司。
xxx同事自加入我担任xx一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升xxx为xx，从x年x月x日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。
各部门同事应以xxx为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。
总经理：xxx。
xxxx。
晋升通知文案篇八
xxx先生：
恭喜您经过8月的综合考评,你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自20xx年9月1日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的`一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!
特此通知并表示祝贺!
xx融担保公司
年月日
晋升通知文案篇九
亲爱的小姐/先生：
您好!
根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的职位晋升为职位，并自xx年x月x日薪酬调整为：
1.基本工资：
2.住宿补贴：
3.话费补贴：
4.交通补贴：
5.餐费补贴：
6.其他：
希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的'工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。
综合行政部。
xx年x月x日。
确认(签名)：
晋升通知文案篇十
各科室及相关人员：
根据xx大学《关于印发《xx大学职员制度管理办法(试行)》的通知》(中大人字[20xx]56号)文件精神，现将组织开展我院20xx年度管理岗位职员职级晋升评聘工作的有关事项通知如下：
一、实施范围。
专职从事党政管理工作，且已纳入职员管理岗位聘用范围的事业编制人员。
二、评审条件。
各级职员职级晋升申报具体条件见《xx大学职员制度管理办法(试行)》。
三、申报材料要求：
1、在职人员任职年限及相关材料的截止日期为20xx年12月31日。
2、xx大学管理岗位职员职级申报表(附件2)纸质版一份，请填好后用a4纸正反双面打印。
3、支撑材料纸质版(提供原件及复印件一套)：学历、学位证书、职称证书、干部职务任免通知;现任行政级别以来标志性工作业绩、撰写的政策性文稿、公开发表的管理工作论文;现任行政级别以来获奖情况等。
四、材料送审时间：
1、申报五、六级职员岗位人员于20xx年3月9日将附件2和支撑材料纸质版交到人力资源部，附件2和附件4电子版发至邮箱。
2、申报七、八级职员岗位人员于20xx年3月10日将附件2和支撑材料纸质版交到人力资源部，附件2和附件3电子版发至邮箱。
3、邮箱地址：xxxxxx@，邮件主题以“姓名-申报职级”命名。逾期者不予受理。联系电话：xxxxxxx。
晋升通知文案篇十一
___职工：
因你在本公司__部门担任__职位__年(工龄)期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为__部门__职位，希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。
公司人事行政部。
____年__月__日。
晋升通知文案篇十二
公司各部门：
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通知。
××公司。
××年××月××日。
