心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
工行心得体会篇一
中国工商银行是一家规模庞大的金融机构，历经近百年发展，目前已成为业内的佼佼者。在我进入工行工作的这一年里，我有幸从中汲取了许多工作的心得体会。下面，我将就此分享一下自己的所感所悟。
二、工作经验。
熟悉自己的业务是个人成长的关键。我在工行的工作中发现，多听多问，勤动手，这对掌握业务技能很有好处。在实际的工作环境中，只要认真仔细地观察、分析，便会得到不少有益的经验，这些将对以后的工作产生积极的影响。
三、职业素养。
在工行认真工作，把自己的工作做得尽善尽美，是每个员工的职业素养。做事要有计划，先做重要的事情，让事情在有规律的情况下有章可循。与此同时，始终保持良好的沟通能力，并注意与客户的相互互动。一旦与客户建立了良好的关系，这将背景到业务拓展方面的成功。
四、管理经验。
管理经验是一个人成长的重要标志之一。作为员工，要时刻保持退一步，就会海阔天空的精神，与上级领导相互配合。在协同配合的时候，要有耐心，沟通要及时，要说到做到。管理的过程中还要善用提高自己的学习，并把所学应用到工作中。只有多实践，才能见识更多的管理经验。
五、总结。
在工行工作这一年里，我很幸运地学到了很多东西，包括工作技能、职业素养、管理经验等方面的一些知识和技巧。这些经验和体会无论是从事任何其他行业还是工作中都很有用。今后，我将继续认真学习，努力发展自己的技能，为更好地服务客户做出贡献。
总之，通过在工行的工作经验，我不但加深了对金融行业的认识，还在自身能力和素质方面有了相应的提升。作为一名新人，我深知自己还有诸多不足，未来，我要不断学习，在工作中不断完善自己，争取为公司创造更大的价值。
工行心得体会篇二
两个月的暑期生活就这样匆匆结束了，还有我的这次社会实习。让整日呆在象牙塔的我，尝到了生活的现实和不易。或许，这种真切的体会，才是最宝贵的收获。
整个八月份的时光我都在打工，这次选取的工作地点是在家乐福大世界店，因为九月份开学的来临，所以选取做马培德文具的暑期促销工作。八月份这个时候，面临孩子们的开学，几乎每家大型超市都会有这个学讯的促销，商场里的各大文具厂商也会开始降价，以便吸引学生和家长的眼球。
刚开始没上班的时候，我原本以为这个工作就应会很简单。但是不然，上班之后，不久要按家乐福员工的上班时光，早班从早上八点钟开始上班，到下午四点钟结束。晚班在九点半的时候下班，因为住家隔上班地点还是有点远，所以晚班下班之后回到家都十点半了，在路程上每一天坐公交车还是有点辛苦。去年我在太平洋全兴店给某个服装品牌做促销工作的时候，还是比较简单的，只用负责自我份内的工作就好了，但是在超市里，每个厂商的促销员不仅仅要负责本厂商的促销工作，每一天还要帮忙家乐福负责本课其他的商品。例如给在文具区域的商品打价格标签，定时查价，看是否降价或是涨价。如果有新的商品，还要帮忙上货，整理花车，负责整理散货的归类。每一天晚班的同事，还要在下班之前把所有的排面整理好。所以，我每一天的工作不仅仅要向顾客介绍公司的商品，还要做很多除此之外的事情。刚开始的时候，我对帮忙其他的商品上货和整理花车之类的工作是不理解的，因为我觉得我只是给一个厂商做促销工作，其他的工作不就应我负责。但是工作几天之后，我也明白了这些好像都是超市里面的规矩，作为促销员不仅仅要为厂商工作，同时还要为商场工作。此刻的超市其实也是在节约成本。所以这些我每一天都已经习惯了，忙忙碌碌的，也很充实。
超市里每一天都会碰到各种各样的顾客，偶尔也会碰到外国的朋友，这个时候正好是练习自我英语口语的机会。大多数时候还是一些家长呆着孩子来买开学的学习用具，这样的场合，能够培养自我的沟通潜力，和自我的表达潜力，这些都是在学校里学不到的，是靠自我在社会上的积累得来的。此刻的我们赚钱不是主要的，作为学生，就应一种学习的经验来看待工作，不管是什么工作总会有值得我们学习的地方，这种学习和实习社会的机会是很珍贵的。也是以后自我找工作，实习社会的资本。
在家乐福里面工作，我还是看到了超市里面管理上存在的一些问题，虽然我学的并不是工商管理。例如有些商品需要放在花车上，这天看到同事很辛苦的把商品一个个摆好，明天领导来了，又让把商品摆放在其他的位置。这样的事情经常发生，很浪费时光和人力，我觉得这些就就应尽早安排好，不要等到都做好了又否定。我还碰到了一件事情，就是一件商品的价格在不一样的时光差了太多。工作的一位同事在今年六月份的时候买了一款全新的拉杆书包，特价59元，因为当时可能是还剩了很少的货，所以价格很便宜。八月份的时候，厂家又来了很多同款的书包，这款书包的原价是199元，此刻促销价是148元。同一商品59元和148元之间真的差了很多，六月份的时候买书包的顾客很少，难道是因为此刻要开学了，买书包的顾客每一天都有很多，所以这价格就相差了这么多？此刻的顾客都觉得大型超市里面的东西比较公道，有一次我遇到一个厂家，从她的口中我得知了一款书包超市的进价是105元左右，此刻销售给顾客的价格是150元左右，一款书包超市的利润就将近五十元左右，利润相当于进价的二分之一，所以超市每一天的利润就应是很大的。
八月三十一号，短暂的实习生活就这样结束了，除了收获，还有很多值得我思考的问题……。
主要体会：
这次的社会实习，一晃而过，却让我从中领悟了很多东西，甚至这些东西将让我终身受用。工作的时候要学会全力以付，不要太计较自我付出多少，尽量做到多做事，做有用的事情。自我努力的工作，旁人也会看到。不管怎样，重要的是工作的成效和业绩，这才是领导看重的。
不管做什么事情，就算是一件小事，也要认真仔细，绝不能敷衍了事。可能不起眼的小事是很重要的，所谓细节决定成败。人与人之间在智力和体力上的差异并不是想象中的那么大，很多小事，一个人能做，另外一个人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的工夫，决定着事情完成的质量。
我的思考：
社会实习能让走出校园的我们，更好的接触社会，了解社会，加入到社会中。它有助于我们大学生更新观念，吸收新的思想和知识。同时，社会实习中有很多我们在学校里无法学习到的东西，与人沟通交流的潜力和表达潜力。社会实习能够加深我们与社会各阶层人的感情，拉近了与社会的距离，也开拓的视野，增长了才干，能更好明确自我的奋斗目标。期望以后还有这样的机会，让我从实习中得到锻炼。
工行心得体会篇三
在大学期间，我选择了工商银行作为我的实习单位。在那里，我亲身体会到了工行文化的独特魅力，并从中收获了许多宝贵的经验和心得。今天在这里，我想谈谈我在工行实习时的心得体会。
第二段：了解银行。
进入工商银行前，我对银行业并不十分了解。但在实习的过程中，我渐渐明白了一个银行的本质：在为客户提供优质的金融服务的同时，银行也是每一个业务员为了自己获得经济利益而共同努力的机构。这一点是非常重要的，因为我们需要明确自己的角色，从而更好地为客户服务。
第三段：客户第一。
在工商银行，客户至上是一直以来都要遵守的重要原则。在银行业中有一句格言：客户是一切的起点和终点。由此可见客户在银行业的地位之高。学习和实践过程中，我充分了解到了客户第一的真正内涵：需要在客户的利益和银行利益中找到一个平衡点。只有满足客户需求并维护客户利益的同时，银行才能顺利发展。
第四段：精益求精。
在工商银行实习的过程中，我最大的收获就是目睹了银行业务的多样化以及银行对于服务和产品不断升级的追求。在工行，每个员工都要立足自己的岗位，不断学习和提高自己的能力，以便更好地为顾客服务。我们也可以看到银行不断引进高端技术和管理方法，以便增强领先的竞争力。
第五段：结语。
在实习结束后，我对于工商银行行业有了更加深刻的理解和认知。工商银行已成为一家富有活力和魅力的银行企业，以服务至上、创新求进、精益求精为企业文化，注重员工的专业培训和职业发展。我深深地感到，这份实习对我的职业人生具有深远的影响。无论是在思想、技能，还是人际交往方面，都有了很好的提高。我相信，在未来的发展中，我一定会为为工商银行的发展贡献我的一份力量。
工行心得体会篇四
20xx年8月28日，来之前我们对于信用卡的工作了解得少之又少，只知道目前信用卡在银行的业务比重占得很大，在来到贵阳省分行开了一个简短的动员大会之后，我们贵州将近百名员工怀着激动的心情一同前往成都，而我们作为凯里分行的代表也非常自豪。下了火车后，我们以四川龙泉区的四川成教大学为起点，开始了我们为期一年零3个月的成都生活。首先我们在四川成教学院呆了1个月，在这一个月里，经过老师对我们系统的指导和培训，让我们对信用卡的知识有了初步的了解。我们分为两个班，总共400人其中包括河南，四川分行。9月23号，培训结束后离开龙泉，正式来到单位。
我们的单位一开始坐落在成都市总府路的四川省分行，3到11楼都是95588客户中心的地方，我们的工作主要就是作为95588信用卡中心的一员，为客户解答信用卡的问题以及办理信用卡的相关业务，在国庆节前，我们都是半天到单位跟听老坐席半天找房子，国庆节后我们正式上线。中心一共分为3个部门，一部为普通坐席，二部为白金卡坐席，三部为催收坐席，我们隶属坐席一部普通坐席，每天工作8小时，我们的班次有早上8点开始的白班，也有下午才上的晚班，也有上通宵的夜班，上班的时间几乎覆盖了一天当中的所有时间段，我们部门有62个组，每个组20多个人，有一个大组长和一个小组长，其他全是接电话坐席，我们一般登记的工单以及投诉的一些单子都是先要交给组长去处理，组长处理不了才转交后台，平时工作中有什么不懂的问题都是咨询组长。工行的内控措施确实做得很好，我们的每一通电话都会有人监听，同时如果解答后被客户按了不满意也会有相关部门去打电话回访原因，所以客户的利益会得到最大程度上的保障在单位里每天由于是全国的信用卡中心到作为95588中客服的一员，我知道我们的工作性质和一般的工作不一样，而且我们的态度一定要好，因为我们所说的每一句话都代表工行，都代表着工行的形象。20xx年8月，由于工作的需要我们单位搬到了成都市的高新区的益州大道上，同时由于语音系统的改进，让我们的工作量也顿时减轻了不少，同时新工区环境的变化也着实让我们感到欣喜，而且单位同时也开展了一些趣味活动，让我们工作的同时也放松心情。
工行心得体会篇五
随着社会的进步与发展，越来越多的人开始关注公益事业并参与其中。作为一种无利益回报的行为，义工行既能给予他人帮助，也能丰富个人的阅历和人生经验。我也曾参与过一次义工行动，并从中收获了许多感悟与体会。在这篇文章中，我将分享我的义工行心得体会，以期鼓励更多的人参与进来，传递温暖的力量。
第一段：理解义工的意义。
参与义工行动之前，我对义工并没有深入的了解与认识。然而，在我亲身经历过一次义工行动之后，我深切地感受到了义工的重要性。义工行动不仅可以给予他人帮助和关爱，更能帮助我自己塑造积极向上的人生态度。通过亲身参与社区活动，我明白到了社会的需要不仅仅是物质的需求，更是情感的呼唤。而义工正是满足人与人之间情感交流和深入联系的重要桥梁。因此，义工行动的意义非常深远，它远远超越了单纯的行为，更是一种精神的滋养和思想的启蒙。
第二段：体验到付出的快乐。
在义工行的过程中，我找到了一种从未体验过的快乐。当我为需要帮助的人伸出援助之手时，我能够感受到他们脸上的微笑和眼中的感激。这种自愿服务他人的经历让我深刻地体会到了帮助别人的快乐。无论是给一个弱势群体送上温暖的微笑和问候，还是帮助孤寡老人解决生活中的困难，这些都化作了我心中的幸福和满足。看到他们的快乐和感激，我也倍感快乐和成就。这种快乐来自于付出，来自于关心，来自于奉献，这正是义工行的魅力所在。
第三段：了解社会问题的残酷性。
通过参与义工活动，我不仅为他人带去了希望和温暖，同时也深刻地了解到了一些社会问题的残酷性。我遇到了许多需要帮助的人们，他们或是生活在困境中的弱势群体，或是遭遇着各个方面的困境。这让我更加意识到了社会的不公与不平等。然而，这种残酷让我更加明白了义工的价值和必要性。通过义工行动，我们可以为弱势群体发声，并为他们提供支持和援助，从而努力改变社会的不公与不平等的现状。
第四段：培养自身的成长与进步。
参与义工行动不仅能够为别人带去改变，也能够成就自己的成长与进步。在义工的过程中，我不断学习和感悟。例如，我学会了与不同年龄层次的人相处和沟通，提高了自己的自信与人际交往能力。我也学到了许多社会知识和技能，并且对社会问题有了更深刻的了解。这些经历都丰富了我的阅历和人生经验，并使我成为一名更有责任感和担当的公民。
第五段：传递温暖力量的重要性。
义工行动如同一颗小小的种子，通过每一个人的共同努力，可以汇聚成磅礴的力量，改变社会的现状。作为一名义工者，我的责任不仅仅是帮助他人，更是引导更多的人参与其中。当越来越多的人无私地奉献出自己的时间和精力，我们就能够传递更多的温暖与爱，实现社会的和谐与进步。因此，我将义工行动看作是诠释人性美的最好途径，并坚信每一个人都可以通过自己的力量创造美好的社会。
结语：
通过一次义工行动，我深深地体会到了帮助他人和奉献自己的快乐和成就感。通过亲身参与社区活动，我接触到了生活中需要帮助的人们，并努力为他们带去希望和温暖。同时，我也明白了社会问题的残酷性，在改变他人的同时也要努力改变整个社会的现状。通过义工行动，我不仅改变了他人的生活，也改变了自己的人生。因此，我鼓励更多的人参与进来，一起传递温暖的力量，让我们的社会更加温暖和谐。
工行心得体会篇六
为加强内部管理，防范操作风险，惩治违规行为，保障员工合法权益，依据国家有关法律、法规、规章和本行相关制度，中国工商银行于7月份印发了《员工违规行为处理规定》。这个规定所称的违规行为是指违反国家有关法律、法规、规章或本行相关制度的行为。
在处理违规行为过程中遵循的原则是：客观公正、程序规范;错罚相当，惩教结合;制度面前人人平等;保障员工合法权益。处理种类包括：违规积分、批评教育、取消行内专业资格、日常处理和行政处分。各自分工为：违规积分由内控合规部门负责;批评教育(包括告诫和通报批评等)由各单位及辖属部门负责;取消行内专业资格：包括取消经我行组织考试、认证的专业类、销售类、运行类等相关序列岗位专业资格，由资格授予单位(部门)负责;日常处理(包括核减绩效收入、待岗、责令辞职或引咎辞职、免职、解聘、降职、解除劳动合同等)由人力资源部门负责;行政处分(包括警告、记过、记大过、撤职、开除)由监察部门负责。本规定自20xx年9月1日起施行，原《员工违规行为处理暂行规定》(工银发[20xx]35号)停止执行。
工行心得体会篇七
我为真挚的爱情而感动,我为伟大的英雄而感动,我也为新生命的诞生而感动,为美丽的日出,为优美的音乐&&更为辛勤工作的人而感动。感动工行员工评选正是为了选出这样的一些人。感动了工行的候选人们也感动着我们，让我们看到了他们身上难能可贵的品质，看到了学习的榜样，充满了前行的动力。
还记得刚入行的时候，在干校的入职培训时就曾看过感动工行颁奖典礼的视频，十位前辈的感人事迹深深地打动了班上的每一位同事。他们中有坦然无畏面对病魔，工作致最后一刻的业务骨干；有刻苦自学，成功转岗并取得骄人业绩的中年员工；有临危不俱，为保护国家和客户财产奋不顾身的网点柜员；有努力拼搏，带领全体员工创造辉煌的支行行长；有用自身的坚韧和执着，扬起事业风帆的客户经理；有脚踏实地，全心为客户打造理财品牌的金融理财师。虽然他们的岗位不同，但他们有同样的对工行的爱，同样的对信念的执着，同样的对目标的追求，同样的无私奉献。在各自的岗位上，坚守着自己的信念，是我们工行的脊梁。他们在平凡的岗位上创造了辉煌的奇迹，他们是我们学习的楷模，工作的典范。虽然这些前辈都是我行的一员，但始终觉得离自己还有些距离，而随着这大半年的工作，我慢慢发现，其实感动就在身边。
20xx年11月26日上午，两个年轻人高兴的带着一面锦旗来到了我行南坪南路分理处，而就在不久前，他们还在为丢失了一万块钱而伤心自责。事情发生在一个月前，当时他们来到南坪南路分理处取现五万元，却在走时只拿走了四万，由于他们之后一直忙着做其他的事，过了一段时间才发现少了钱，觉得无从找起，也就没有到银行来询问。而工作人员在发现一万元的长款后，立刻调取录像、查看凭证，希望能找到失主，然而系统内的客户资料中并没有留下客户有效的联系电话，只有一个住址，后经走访也发现失主已经搬走了。但是我行工作人员并没有就此停下寻找的脚步，经过不懈的努力，多方查找，终于在客户都已经放弃了寻找的时候，找到了客户现在的住址，并上门告知了客户。客户在得知遗失的一万块找到了，并在银行得到了妥善的保管后，激动得热泪盈眶，不停地对工作人员表示感谢，并送来了锦旗。
工行心得体会篇八
在当今社会，信息技术在日常生活中使用十分广泛，随着数字技术的不断进步，越来越多的人选择通过互联网从事工作。这就是云工，也就是通过云端的方式在线完成工作。在过去的一段时间里，我通过一款名为“云工行”的云工软件，在我闲暇时间里做了一份云工的工作。在这个过程中，我从中学到了很多东西，并获得了一些宝贵的体验和经验。在接下来的段落里，我将分享一些我学到的关于云工和“云工行”的心得体会。
第二段：云工的优点。
云工作为一项全新的工作方式，具有很多优点。首先，它能够让我们在时间上更加自由。我们不必早起或者赶路去上班，而是可以在家中或任何地方通过互联网连接上线，开始工作。这也意味着我们可以更加灵活地安排自己的日程，更好地平衡工作和生活。另外，我们通过互联网进行工作时，可以与很多人进行交流，获取更加丰富的信息，实现更好的协作。
第三段：云工的挑战。
虽然云工具有许多优点，但也存在一些挑战和问题。其中最大的挑战是时间管理。云工作让我们有更加自由的时间段，但同时也意味着我们需要自主管理好个人时间安排。以前，我是通过上下班的时间来规划工作和生活，现在变成了自己安排时间。因此，我需要掌握好时间管理技能，建立自己的时间记账表和任务清单，及时对自己的时间进行规划和掌控。
第四段：“云工行”的优势。
在进行云工作时，我使用了“云工行”这款软件。与其他云工软件相比，“云工行”有很多优势。首先，它的支付系统很安全，交易过程会经过多次的验证和审核。并且，系统会对交易的过程和结果进行记录和汇总，防止出现诈骗和纠纷。另外，“云工行”有很严格的付款保障政策，提高了购买者和者收款者的交易安全和保障。这些保护措施确保了买家和卖家在云工作中能够更加安全和放心地进行交易。
第五段：总结。
通过我自己在“云工行”上的云工作体验，我深深体会到了云工的优点和挑战，同时也了解了“云工行”这个应用的优越性和安全性。在天猫、京东等云工平台大举进入的今天，“云工行”能不断保持自身的竞争优势，得到更多用户的信赖和青睐，同时也要继续加强自身安全保障和服务质量的提升，保证云工工作者和服务买家在“云工行”上进行安全、高效和愉悦的交易体验。在这个云工作为主的新时代里，我们更需要“云工行”这样的应用来帮助我们更好地展示自己，获取更多的资源和机会。
工行心得体会篇九
暑假去了工行实习，把整个暑假都实习掉了。从放假第二天回家一直到放假结束前一天，除去周末，我都在工行分行下的一个支行渡过，下面谈谈我在那实习的体会，与大家交流交流。
我是回我家乡实习的，哪呢，就是所谓经济特区之一，最没有实力的那个，不用我明说吧。虽不是对家乡的惭愧，还是没有自豪感。我对家乡还是很自豪的，例如小吃，相信也是闻名天下的。但是对于经济方面，实在是无法苟同。正是在这样的环境下，去到银行实习更能感受到这个地方的经济。
第一天去到分行总部，进去办公室完全就是死气沉沉，也不打扫一下，每个人都在那不知道干什么。因为是投简历的关系，去到那还被要求留下一份学生证复印件，最后才拿到分行人资开出的实习通行条。然后拿着这张条子又马不停蹄地赶到老市区的一个一级支行那报到。这里小解释一下，一级分行一般是指省行，二级分行就是一个市行，一级支行是指该市的一个区或者县级市里面的区域管辖，二级支行一般就是什么储蓄所，从属于一级支行的。国有企业就是这么等级森严。
去到那问问保安，“您好，请问行长办公室在哪？”由于那天我穿着正装，他上下打量了我，估计可能是一间大公司头下面的一个跑腿儿，没好气指了指楼上，“二楼上去右转尽头的办公室。”于是乎我就匆匆上楼，回想起来，那时的会计结算中心的同事们好像还狐疑地盯着我，哈哈，当然这是后话。
上去后迎面碰见一个人，因为之前在储蓄所曾见过支行行长，所以与大脑印象一对比，不是他。但出于礼貌我还是跟来人笑笑地打了招呼，没想到他开口就是，“你是新来的那个实习生吧。”原来人家是副行。-_-!还好我有打招呼，不然糗大了。然后就被他拉去行长办公室。在那先接受他的非正式面汤，还不错，态度很好，还跟我说了会他大学的经历。后来就见到行长，接受第二次面试。最后把我先分配到综合管理部那先实习一个多星期了。
现在回想起来，很多人都觉得综合管理部就是那行政管理嘛，最无聊那个。我刚开始也是这么想，但是要不是先去那，恐怕我没法在最快时间内了解工行了，这样的基础课还是非常重要的。这个部的经理对我很好，非常客气，让我都觉得不习惯，特别是听到我是在这实习的（不是应聘）更是眉飞色舞地跟我说工行怎么怎么了。当然这些话我只是听着，笑笑也就过去了。千万不能附和这时候，大家都懂得啦。
然后他就把我安排一个人带我，当然也是我的上司咯。还好她属于内向型，也nice，刚开始不给我什么艰巨任务，后来我每天去那第一件事冲茶倒水，热情地跟她打招呼，她才慢慢跟我说开，也给我适当的.艰巨任务。所以，遇到内向型上司，一定要用热情感化她，冲茶倒水，主动积极，没事时聊聊天，特别是知道她有个小孩后，还特意聊聊教育话题，一下就投机了。这也是个经验哈。
在综合管理其实就是整理文档，归档，打印通知，弄弄word文档什么的，但是整理文档过程中我明白工行实际上是用文件管理系统，也就是靠下行文件来传达沟通的，上到总行，下到分行，都有文件可以查找，有理有据地执行。而且还实现信息交流，实际上就是一个平台。然后每个文件的文头都用来头，什么工行办就是工行总部办公室，什么工行粤办就是省分行的办公室发的文件了，等等诸如此类，十分复杂庞大。
总体来说，在那虽然学不到什么业务操作，但是绝对能进一步了解工行，大致是怎么运作的。对于初来咋到的我还是很有帮助的，也为以后打下基础。（后来证明是有用的）。
在综合管理部干了一个多星期后，我又“转行”到了信贷中心。说实话，在这工作的那段时间是最矛盾：一方面工作很轻松，主管几乎不让我碰什么，所以非常轻松，偶尔还能上上网，偷偷懒；另一方面也就学不到非常实际的操作。不过主管不肯教我，究其原因，我大胆猜测：一，一开始以为我是要来这工作，怕抢饭碗。别看了发笑，现在的银行，特别是信贷中心，压力非常大，是按绩效拿工资的，就算是主管，也不敢打包票每个月都有很好的业绩，当然工资也就少啦。二是后来了解到我不来这工作（其实是我一再强调），她又改变态度，不教我，就是懒。反正教我也没好处，还要费时费精力的。三是工作比较繁忙，无暇顾及。总之，实习生对她来说本来就是可有可无。还好，本人比较外向，两天就记住了中心里面6个人的全名（这对我来说并非易事，记人名非我强项），很快就跟他们混熟了。所以慢慢的，我也从影帝（打印复印）上升到查漏员，也就是帮忙看看那些信贷对象是否缺失相应资料等，这才对信贷有了实质了解。还好那有个姐姐很好人，虽然不是信贷的（是负责外汇的，但为了节省成本和在一起办公），有时还教教我外汇的东西，曾经还叫我代笔写分行发下来的调查问卷。说起这事，我才想说，其实在大学的那些考试，看起来很废，但是在那时却帮了我大忙。老实说我那时对外汇一窍不通，有什么业务，什么制度，但是要回答一些开放问题啊。没办法，只能从问卷找资料，然后按逻辑写一些（当然包括了一些吹水）。结果出来的效果非常好！竟然和行长有几点类似，哈哈。
在那确实体会到一些办公室政治。就是女的喜欢聚一起，可以聊时装啊什么的。男的聚一起，是为了一起吸烟喝茶聊天。但是彼此暗地里也争得你死我活的，生活就是这样。害人之心不可无，放人之心不可有啊！
此外我还看过他们的工资条，发现工行工资并不是外面想象那么高，相反，是辛苦又拿不了高工资的，特别是后来我去下面的结算中心（也算柜台啦），更有深刻体会了。
最后的最后，说一些事，是关于我们大学生的。在我调去信贷中心的时候，刚好也来一名实习生，学校名气其实是和我学校差不多的。我们私底下也有过交流，但是很快我就发现这个小女生很天真，大大咧咧固然是好事，但是心直口快就不一定是好事了。刚开始她在那边做和我一样的事，刚开始还兴趣盎然的，慢慢就烦躁了。到后来更主动提出调到信贷这边，说要跟我一样。后来我去了解一下，发现带我的那个姐对她也是不十分感冒。后来来到这边，因为我家离实习地点比较远，所以都是争取提前到，然后就冲茶倒水。大家别笑，我觉得这些事很基础，正是因为基础，我们更应该做好，我们本来就是来学基础的嘛。可是她来就耍小姐脾气。后来实在不好意思就收敛，也冲冲茶。但是大家早已经看在眼里了。此外，她进来前夸海口说自己计算机厉害，特别是ppt。我那时听了就想笑，要说ppt，所有从我们学校毕业的个个都是ppt高手。我们学校是著名的cpu（crazy presentation university），那个主管就叫她来做，结果她还跑来问我，结果被主管看到了，慢慢那个ppt就由她做转为我全权负责了。而她，很不幸，又回去那综合管理部了。我一开始并没有急于表现自己能力出来，如果你急着要去抢，反而适得其反。这也算是策略吧。
所以生活就是这样，你要竞争过别人，虽然从情感上来讲，我很想提醒她，但是现在只是实习，到了工作，更是没人会提醒你。你只能自己领悟，自己参透。边看边学。在该说话的时候说话，在该沉默学习的时候抓紧学习，有张有弛！
本来（中）提到那事，现在想来应该算是经验之谈吧，纯属个人见解，不一定是对的。
后来在信贷中心呆了一星期，说实话这种核心业务对于我这个非金融专业的人来说，确实是比较难染指的。所以学了一些皮毛，期间学了一点点外汇的知识，然后就轮换到楼下的结算中心。其实也是变相柜员啦，不过比现金区那些高级一点，不用天天数着钱。对着票据、单据和凭证。不过在这呆了接近3个星期，学到了好多东西，比起前面两个部门。这要感谢带我的那位大哥，虽然他年长我十来岁，但是很照顾我，遇到不懂的问题他都会耐心教我，以至于后来我都可以临时顶替一小会。
我还清楚记得第一天是怎么过来的，就是一天盖过来的！对，我盖了一天的公章。后来我好像连续盖了2天，把一箩筐的凭证都给我盖完了，盖到后来手肿了，不过现在盖章我都是熟练了很多，以前经常盖不好，现在可好了，不仅会，而且快准狠，高效率。
之后就知道填写转账单，汇兑这些，再后来也知道怎么分别凭证，不过我接触的大都是电信的，所以超多。有时候光撕和分这些就要n小时。
有空还去电子回单格去投放单证，也是蛮好玩的，现在，我对键盘上的数字也是非常熟练了，都是那时候输入账号给练出来的，哈哈。
在那也好多人照顾我，肯教我好多东西，所以过的好开心，每天去到那冲茶倒水，也是快乐的时候，因为都是有同事一起做，然后有说有笑。恰逢那时北京奥运，有时候跟这那位大哥偷偷溜进客户部那边看比赛，非常好玩。
总之那段时间可以说是最快乐的实习时光，我也非常满足。当然对比另一位，她后来还去客户部那边呢，不过我就不喜欢那，基本属于无所事事，更别说能学到什么，最多就是聊天技巧提高了。
总结下来，其实去实习，关键是要摆正心态，把自己当成学生，对谁都要谦虚，即使是清洁阿姨。因为你每时每刻都是有人盯着的（后来证实，大家都说我有礼貌，呵呵。。。）所以去实习久了，切忌不能把自己放太开了，毕竟你是去学习，不是去干别的。而且一进去要从小事做起，就算没事冲茶倒水也好！好过你没事在那干坐，像雕塑一样！然后多问，多想为什么，求知欲要高，人家也更愿意教你，当然要在人家空闲时候，别挑人忙。最后，可遇不可求，就是有好人带你，学的快多，所以我非常感谢那位大哥，他确实教会了我好多好多！当然他也开心，因为我和他兴趣差不多，聊的开。我把同桌另一个同事，内向变外向，哈哈。原来他很酷，不过后来也是话多多，而且搞笑的很！
对实习的总结就是这样，三样：勤奋，好学，平易近人！保证你能学到很多，也能让用人单位满意的！愿与更多应届生共勉！！！
工行心得体会篇十
云工是近年来兴起的新型职业，其基本特点是利用互联网平台实现远程工作，无论是自由职业者还是企业员工都可以通过云工平台来找到适合自己的兼职或者全职工作。本文以笔者的云工经历为切入点，分享一下我对云工行的体会和感受。
第一段：云工为自己创造更多的机会。
与传统的求职方式不同，云工平台为自己创造了更多的机会。只需在兼职或全职的分类中找到与自己专业方向相关的岗位，进行筛选即可。作为自由职业者，这些在城市里很难找到的高端项目可以让自己获得更多的优质客源，提高自己的收入和声誉。而作为企业员工，可以通过加入云工行的团队来扩大自己的人脉圈，为将来找到理想的工作助力。
第二段：云工工作时间更加自由。
相比于传统的工作方式，云工的时间更加自由，这也是我选择云工的一个重要原因。在云工平台，我可以自行决定哪些任务进行哪些时间完成，无论是上午还是下午，还是在深夜，我都可以正常工作。这样不仅可以更好地适应自己的生活习惯，还可以避免往返于公司和家中的繁琐之旅，节约时间和开支。
第三段：云工带来更多的学习机会。
与传统的工作相比，云工人员通常更多的在互联网上寻找工作，这使他们可以直接接触最新的技术和知识，拓宽自己的技能和知识面。在云工行中，我可以接触到许多各行各业的专家和高手，学习他们的经验和技巧，这对我的职业发展带来了很大的帮助。
第四段：云工需要更高的自我管理能力。
在云工中，凡事从自己做起，需要一个良好的自我管理能力。由于没有上下班时间和直接上司的监督，一些人很容易被松散的工作状态带来的自由感迷惑，从而导致工作效率下降。而好的时间和任务安排，专注于工作，能够帮助人们更好地展示自己的才能，在职场上发挥更大的作用。
第五段：云工带来了新的社会联系方式。
云工平台之间可以制定人人平等的合作规定，打开了跨国界的合作不会被阻挡，这是新时代的奇妙变化。云工行给了互联网时代的人们小知识的背景和社会背景，以及利用锻炼能力的机会。因此，当我与在不同国家的客户交流时，我既吸取了他们的丰富知识，也丰富了我自己的人际网络，为将来的职业发展打下了坚实的基础。
总之，云工行给了人们新的发展方向，为人们创造了更加自由和丰富多彩的职业生涯，既可以成为自由职业者，也可以在企业中发挥自己的才能。当然，云工行需要更加高质量的自我管理能力，但这种经验越来越多，让我从中获得了更大的成就感。
工行心得体会篇十一
第一段：引言（150字）。
近年来，义工行活动在社会上越来越受到关注。作为一种无偿的社会公益活动，参与者通过付出时间和努力，为他人提供帮助和支持。在我参与的义工行中，我深深地认识到了义工的重要性，并且积累了许多宝贵的体会和心得。
第二段：准备阶段（250字）。
在参与义工行之前，我必须认真准备，以确保自己能够顺利地完成义工任务并为他人带来帮助。首先，我会详细了解义工行的目标和活动内容，从而了解我需要做什么。其次，我会主动学习相关技能和知识，以便在实际活动中更好地发挥作用。此外，我还会了解义工的工作时间和地点，以便合理安排自己的时间。通过充分的准备，我能够在义工行中更加专注和有效地工作。
第三段：经历与感受（300字）。
在参与义工行的过程中，我经历了许多令人难忘的瞬间，这些瞬间让我对人性和社会充满了信心。首先，我参加了一个为贫困地区孩子们举办的义教活动，在这个活动中，我和孩子们互动、交流，并且帮助他们提高学习成绩。尽管只是短暂的相处，但我深刻地感受到了他们对知识的渴望和对美好未来的憧憬。此外，在一次义工行中，我参与了一个环保活动，与一群志同道合的朋友一起清理了河岸边的垃圾。通过这个活动，我深刻地认识到了环保的重要性，并且激发了我保护环境的动力。
第四段：收获与反思（250字）。
通过参与义工行，我获得了许多宝贵的经验和启示。首先，我学会了关注他人的需要，并主动提供帮助。在实际活动中，我认识到自己的力量是有限的，但通过与他人团结合作，我们能够更好地解决问题和达到目标。此外，我学会了谦虚和感恩，因为每次义工活动都让我认识到，与我们所帮助的人相比，我们的困难是微不足道的。最重要的是，参与义工行让我明白，真正的成就感不是来自于个人的利益，而是来自于为他人付出的喜悦。
第五段：总结（250字）。
通过参与义工行，我收获了许多宝贵的经验和体会。我深深认识到了义工的重要性，它不仅能够给予他人帮助和支持，也能够让自己感到满足和充实。作为一名义工，我将继续努力，为社会做出更多的贡献，并且通过实际行动，影响和激励他人。我相信，只要有更多的人投身于义工行中，我们的社会将会变得更加温暖和美好。
工行心得体会篇十二
随着我行股改上市，(“学规定 促合规”主题教育活动专栏)，使内控有据可查，有理可依，(“学规定 促合规”主题教育活动专栏)。
我作为基层网点的一名普通员工，(“学规定 促合规”主题教育活动专栏)。由于我目前的岗位为法人客户经理，所以在岗位相关方面的规定有一定认识，以下是我的一点心得体会。
一、形势分析
银行的'业务特点决定了每个业务环节都具有潜在的风险，(“学规定 促合规”主题教育活动专栏)，作为法人企业也同样会受到风险波及的不良影响，(“学规定 促合规”主题教育活动专栏)，显然成了各方面所关注的焦点。
目前受美国次贷危机的影响，(“学规定 促合规”主题教育活动专栏)，为有着良好业务关系且发展前景良好的小企业在关键时刻雪中送碳，使宁波地区经济水平不会因次贷危机受到过大影响，(“学规定 促合规”主题教育活动专栏)
二、岗位要求
1、(“学规定 促合规”主题教育活动专栏)
法人客户经理岗位的独特性质，(“学规定 促合规”主题教育活动专栏)。例如企业在办理银行承兑汇票及相关票据贴现等业务时，(“学规定 促合规”主题教育活动专栏)，从而避免虚开及挪做他用。
2、(“学规定 促合规”主题教育活动专栏)
3、落实保密规定
(“学规定 促合规”主题教育活动专栏)，真正做到“一人一码、以码定责”。涉及到我行的商业秘密(例如企业的授信额度、贴现标准等)不能透露给企业为其提供便利。根据权责分明原则，部分行内信息也不能透露给其他部门人员。
如何让每个员工都做到合规办事对于企业来说是一项十分艰巨但又不可回避的任务，(“学规定 促合规”主题教育活动专栏)，合规合法办理业务，为工行美好的明天而奋斗。
(“学规定 促合规”主题教育活动专栏)
工行心得体会篇十三
好“平安工行”各项措施在基层落实，真正提升基层网点安全防范能力和安全管理水平虽然只是一个边陲小城，但支行的员工在上级领导高质量的管理下，让我们懂得了如何思索和解决安全问题，现在**的安全问题比较重要，在“平安工行”活动开展之际，我要努力学习安全知识，总结和领会上级指示，做到以服务工行为前提，为提高我行的安全出一分力。由于支行地处特殊位置，在这个边境地区，进出需要通过武警边防的检查，因为国际国内都在倡导“反恐维稳”，保障地区安全是维持平稳发展的前提。我们每一个工行人必须认清，创建平安工行需要肩负更大的责任，强化自身的政治觉悟和大局意识，积极配合上级领导部署安全工作措施。目前，全国各大银行都在倡导安全生产与安全管理，坚持贯彻“安全第一，预防为主”，我行领导更是在会议上多次提出安全必须要放在重要地位。
工行心得体会篇十四
作为一个正在校园的大学生，很多人都有打算去银行工作的想法，正好我也是其中之一。在我的求职之旅中，我获得了中国工商银行的机会，这也是我人生中第一次走进这样一个大型银行工作，它的高楼大厦、庞大的组织架构、专业的培训，在我心中留下了深刻的印象，在当中也学到了很多，今天我便希望能够和大家分享我的自身体会。
第二段：入职的第一印象。
我在工商银行的入门教育阶段学到了很多，其中印象最深的就是工行给予了我非常好的印象：这家公司非常注重员工的学习、成长，有很多的内部课程可以学习，还有很多的证书考试可以参加，奖金制度和内部职位晋升也非常好。每一个行长都力求发掘出员工的优势，对于我们新人而言，工行的培训导师还会定期进行个人职业规划教育，让我们清晰地认识到自己的职业规划和方向。这些安排和鼓励让我感到非常的舒服，并且让我感到这里是一个融洽、积极向上的工作氛围环境。
第三段：接受新技能和知识。
我们新人入行后，工行会给我们分配岗位，让我们去实战进行学习。当我开启我的兼职职业，雇主给我分配到了信用卡部门，带着团队接客户。信用卡工作不需要太大的底子，只要有沟通、协调能力，在学习和实战的过程中就可以很快上手。我逐渐地熟悉了固定城市的商品实力，也知道了一些促销简略的タッチ点，神奇的是学习信用卡销售不但会提高自己的交际辅助工具和表示力，同样会为将来的金融工作生计奠定充足实践得分。此外，教练和同事们会共享彼此的工作寿命和体会，更让我学到了很多新的东洋知识和技能。
第四段：一步一步地成为专家。
工行对于员工的晋升速度比较快，熟练工会成为主管，主管会变成领导人，因为他们对团队和工作都有着优秀的管理和驾驭方案。在工作过程中，我们会通过团队会议和内部晋升，交流分享、紧密协作，工作艰难重重和团队抱怨无助就需要内外沟通、协商辅助，在这个过程中我们会发现彼此各不同的优势，让团队逐渐形成硬件和软件差异化。在这样一个团队环境中工作，我感到自己越来越有成为专家的可能性，因为身边的同事和经验丰富的教练会不断地给予指导和帮助。
第五段：总结。
在中国工商银行工作的这段时间内，我深深地感受到了其它管理环境，新技巧和知识的重要性和不断追求进步的必要性。这里的氛围、教育和制度让人感觉非常积极而器重，在这里也学到了工作和人生的决定因素。我相信，在工商银行这个大家庭的组织团队当中，会有越来越多的优秀青年加入，并在这里实现自己的职业规划。
工行心得体会篇十五
随着信息技术的不断发展，网络化、平台化、智能化的工作方式成为越来越多人的选择。云工正是这一趋势下的一种新型劳动方式，具有双赢的特点，既可以提高企业的灵活性和效率，同时也能让个人获得更多的工作机会和自主权。云工的发展与“互联网+”战略密不可分，无时不刻地提醒着我们切实把握好这一时代的机遇和挑战。
第二段：分析云工的优势和不足。
云工作为一种全新的工作方式，具有很多的优势。首先，它能够减少企业的运营成本，降低人力成本。同时，它也可以提高企业的工作效率，减少人员配备的减少。其次，云工也可以让信任、自主和自由等文化根深蒂固地贯穿整个工作过程，让工作成为一种更加有意义和有价值的体验。
不过，云工也不可避免地存在一些缺点。比如，企业无法直接管理云工，不能全面把握云工的工作状况和效率。此外，一些人可能存在沟通上的困难，对技术要求较高等方面的问题。
第三段：总结云工的成功经验。
云工作为一种新兴的工作方式，随着时间的推移，也形成了一些可以借鉴的最佳实践。首先，云工需要强调协同和交流，需要建立自己的社交网络和沟通机制，协同工作和扩充人际网络，这样才能有益于工作的效率和质量。其次，云工也需要具备较好的自我管理、自我激励和自我纪律能力，必须坚持定量制、度量和绩效管理等制度，构建自己的体系能力。
第四段：分析未来云工的发展趋势。
随着科技的不断发展和社会的变革，云工未来的发展也将逐步向全球化、智能化和人性化方向走。随着人工智能的不断发展，很多工作将会被自动化和数字化，这会对一部分云工产生影响。但是，云工作为一种灵活、高效和自由的工作方式，一定会继续成为未来劳动力市场的重要组成部分，在未来一段时间内，仍将有很大的发展空间。
第五段：提出云工的发展策略。
如何更好地掌握云工的机会和挑战呢？首先，应该注重自身的技能和专业能力的提高，把自己打造成更加可靠、高效和具有竞争力的云工。其次，应该寻找和发展自己的优势和个性化服务，从而获得高品质的服务和丰厚的回报。最后，也应该更加注重未来的发展和规划，适应市场的需求和变化，为自己的职业安全保驾护航。
