在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
英文版简历免费篇一
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：__年龄：28。
现所在地：__身高：178cm。
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：音乐教师（音乐制作，录音，编曲，钢琴、乐理）。
工作年限：职称：无职称。
期望月薪：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经历。
20_-06~20_-09，__天艺音乐工作室担任歌曲创作和音乐制作。
教育背景。
毕业院校：__大学。
最高学历：本科。
获得学位：学士学位。
专业一：音乐学。
专业二：电脑音乐。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：一般。
获奖情况。
2_.11在__大学70周年校庆大型文艺演出中荣获合唱三等奖；
20_.6通过国家普通话二级乙等考试；
20_.10在广东_大学原创歌曲大赛中荣获二等奖。
专业能力。
2、熟悉录音前期后期；
3、精通键盘，擅长做轻音乐。
自我评价。
本人热情随和，待人真诚，我相信爱一行才能干好一行，我对音乐工作一直很执着，从中学期间已参加过很多大型表演，本人有很好的音乐功底，我相信凭我自己的努力我能做出好的音乐给大家！
在教学工作中，积极参加学校组织教研活动，在教研中吸收各位老师之长，以补己短，在教研会上认真准备，积极发言，将自己的教学实践经验与各位老师共享，指导同专业的青年教师教学。
英文版简历免费篇二
性别：男。
学历：本科政治面貌：中共党员(含预备党员)。
婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡。
身高：176公分体重：70公斤。
专业：企业管理与营销工作经验：18年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
语言能力。
语种：普通话能力：熟练。
工作经历。
公司名称：郑州金地集团。
公司规模：10～100人。
所在部门：企管部。
工作分类：高级经营/管理副总。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名称：北京美大集团。
公司规模：200～500人。
所在部门：总经理。
工作分类：销售营销副总。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的.谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓。
公司名称：海尔集团。
公司规模：1000人以上。
所在部门：企管办。
工作分类：高级经营/管理运营总监。
职位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成;需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成总经理交办的项目工作。
自我评价。
一个男人，单身，豫籍，曾服兵役，身体健康，12年驾龄，有较好的语言表达和沟通能力，转战三、五城市，浮沉不定，曾拜相声演员于谦为师，也曾投身“伟大的事业”，现漂逐于社会。落落江湖，虽千伤而不改;按剑当世，虽百挫而弥坚。好色则孑然自矜，恶酒却每坠其中。短发布衣旧行头，清茶纸书红烧肉。团队精神与执行力较强，能够迅速融入公司团队，能吃苦，协调能力较佳，心理素质好，有抗压能力和挑战精神，能够沉静面对现实的残酷与狡诈，永远忠于理想。
英文版简历免费篇三
年龄：
户口所在：河源。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：158cm。
诚信徽章：未申请。
体重：44kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：
应聘职位：销售主管。
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：肇庆。
工作经历时尚内衣店起止年月：20__-07～20__-08。
公司性质：私营企业。
所属行业：
担任职位：店务员。
工作描述：商品销售。
离职原因：志愿者经历。
教育背景毕业院校：肇庆学院。
学历：本科。
获得学位：
毕业日期：20__-06
专业一：音乐学。
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语良好。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长本人性格开朗、为人诚恳、兴趣广泛，拥有较强的组织与适应能力。期望在工作中不断学习进取，努力创造价值，与企业共同成长。
文档为doc格式。
英文版简历免费篇四
民族：
汉族年龄：25。
婚姻状况：未婚。
专业名称：计算机科学与技术。
主修专业：计算机类。
政治面貌：团员。
毕业院校：厦门理工学院。
毕业时间：2015年7月。
最高学历：本科。
电脑水平：精通。
工作经验：两年以上。
身高：162cm。
体重：55公斤。
现所在地：上杭县。
户籍：厦门市。
求职意向。
期望从事职业：php。
期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1个月内。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：厦门理工学院(2011年9月-2015年7月)。
专业名称：计算机科学与技术学历：本科。
所在地：福建厦门证书：cet4。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门口袋传奇网络有限公司(2015年1月-2015年3月)。
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：厦门软件园二期。
职位名称：php实习生。
工作描述：公司后台管理系统功能制作。
离职原因：回校毕设。
公司名称：厦门凤凰创壹软件有限公司(2015年7月-2017年3月)。
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门市软件园二期22号。
职位名称：中级工程师。
扎实的sql知识，能熟练运用mysql数据库;。
熟悉php开源框架(yii，ci);。
熟悉extjs框架;。
参与项目：
北京信息职业技术学院项目开发;。
厦门大学机电类虚拟仿真实验系统开发;。
赤峰职业技术学院数字化校园设计开发;。
建始县数字化校园系统设计开发;。
手机app一窝蜂服务端接口设计;。
一窝蜂后台管理系统开发。
离职原因：个人原因。
自我评价。
自我评价：积极进取，态度认真，有较强的学习能力，有较强的团队精神。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
英文版简历免费篇五
tell：******email：***********。
职业目标:寻求如财务经理的挑战性职位，尽所能利用我的会计技能。
综述资质。
·八年多在财务和会计方面管理经验。
·优秀的口头和书面沟通能力。
·优秀的汇报及分析能力。
职业经验。
财务经理，安永会计事务所，阿拉斯加州至今。
·制定新的会计制度，以提高员工的工作效率。
·编制和起草符合会计准则规范的`会计政策。
·制备外部审计和为审计计划设计战略。
·为实施新的会计实务而对工作人员进行培训。
·协助完成自动化会计体系。
·为与联邦法规统一而简化会计制度。
·为26个机构进行标准化承保。
·分析各种方案的可行性。
教育背景。
工商管理理学学士荣誉毕业生，，阿拉斯加太平洋大学。
电脑能力。
熟练使用各种微软办公软件。
英文版简历免费篇六
第一种方法，以学业为核心的模式，基于这种模式的求职者身份肯定是尚未拥有工作经验的人，不管是否刚毕业的大学生，只要你还没有正式工作过即使你在社会上呆了一段时间，你都得以学业为核心。如果你暂时找了个一两个月的工作而后辞职了，并且连个正式合同都没有，你能够以这种工作做为简历的核心吗?显然这是极不合适的做法，因为核心内容必须具有显著的地位，仅仅一个月的工作作为核心只会让人觉得你的简历太没有份量了，这种东西居然做中心，时间太短暂，工作显得不正式，无法真正从这种工作当中获得技术和经验。为此求职者应该将重心放在学业上因为学业此时显露出的份量度明显比这种短暂的工作高，可展现学业方面的内容主要包括学习成绩、获奖经历、业余爱好、社会实践活动、学习课程、培训经历等。
第二种方法，经历为主的模式，这当然适合已经工作的人群。在此时应该将过去从事过的岗位、公司名称等信息先做个交代。再介绍以下三个方面的内容，第一，在工作当中获得的奖励比如企业最佳员工、某地区最杰出的设计师之一等，这些荣誉有的时候比你的工作业绩更有威力，因为这属于一种拥有证明的东西，而工作成绩则相对显得模糊，不能通过具体的证物去核实，所以奖励性的东西应该放在首行;第二，就是工作业绩了，工作业绩的表现手法也很多，你可以通过具体数字也可以通过业务，也可以通过职务来表示，比如你因为工作成绩相当出色而成为了某地区的负责人。
第三种方法，职能性简历，这种经历适用于技能特别突出的求职者不管是不是大学生都可以使用。技能包括哪些方面?主要是业务能力、技术方面的能力、外语能力、计算机能力。
英文版简历免费篇七
两年以上工作经验|男|25岁(1986年1月14日)。
居住地：西安。
电话：138********(手机)。
最近工作[1年4个月]。
公司：xx石油开发有限公司。
行业：石油/化工/矿产/地质。
职位：生产/工艺质量经理最高学历。
学历：本科。
专业：化学。
学校：西安交通大学。
求职意向。
到岗时间：一周以内。
工作性质：全职。
希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
目标地点：西安。
期望月薪：面议/月。
目标职能：部门经理。
工作经验。
/2—至今：xx石油开发有限公司[1年4个月]。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
质检部生产/工艺质量经理。
1、负责健全公司安全准则，保证生产运营符合安全标准;。
2、提供生产员工安全指导和生产培训;。
3、负责维护实验室设备，保证实验室工作运行顺利;。
4、负责监督生产过程，针对生产工艺提供改进建议;。
5、负责保证生产安全，减少设备故障率。
/5--2011/1：xx食品开发有限公司[1年9个月]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
品管部化学分析师。
1、负责解决生产中出现的质量问题，对相关问题做好预防措施;。
2、负责测试生产设备的稳定性;。
3、负责测试产品的安全性;。
4、负责制定测试程序;。
5、负责根据分析结果，针对问题提出解决方案。
/7--2009/4：xx材料加工有限公司[10个月]。
所属行业：原材料和加工。
工程部产品工程师。
1、负责有害物质、原材料分析;。
2、负责健全、维护质量监测和管理流程，保证工作有序展开;。
3、负责不定期对产品中的化学物质做抽样调查，保证产品的安全性和可靠性;。
4、负责对公司内部所用的化学物质进行管理和质量审核;。
5、负责设备校验和故障排查，保证生产的稳定性。
教育经历。
/9--2008/7西安交通大学化学本科。
语言能力。
英语(精通)听说(精通)，读写(精通)。
自我评价。
为人正直、热情大方、甘于奉献、注重团队;做事耐心、严谨务实、责任感强，具有较强的试验动手能力，工作积极肯干，有较强的组织，策划，协调能力，社会工作表现突出。
英文版简历免费篇八
个人简历在制作过程中，应届毕业生存在着较为严重的问题。由于缺少必要的应试经验，在制作个人简历的过程中，往往存在很多致命的问题。为保障应届毕业生能够找寻到适合自己的工作岗位，在实际制作个人简历的时候，需要掌握优质简历的制作技巧。
性别：女。
民族：汉族年龄：46。
婚姻状况：已婚专业名称：财会。
主修专业：财经类政治面貌：其他。
毕业院校：厦门大学(自考)毕业时间：2014年7月。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：二十年以上身高：157cm体重：51公斤。
求职意向。
期望从事职业：出纳，会计，审核期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：厦门大学网络教育(2012年1月-2014年7月)。
专业名称：财会学历：大专。
学校名称：龙岩华侨中专学校(1988年9月-1991年6月)。
专业名称：财会学历：中专。
培训经历：
培训机构：龙岩市财政局(2014年9月-2014年9月)。
课程名称：职称考试证书：初级会计职称。
工作经验。
公司名称：福建西景市政园林建设有限公司厦门公司(2015年4月-2017年2月)。
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：会计。
公司名称：福建西景市政园林建设有限公司(2012年5月-2015年3月)。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：出纳。
公司名称：龙岩市信亚金属制造有限公司(2006年12月-2012年4月)。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：出纳。
公司名称：连城绿源饮料食品有限公司(2001年3月-2004年11月)。
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：会计。
公司名称：龙岩梅花山矿泉水公司(1995年5月-1999年11月)。
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：出纳统计。
公司名称：龙岩房地产开发总公司(1991年9月-1995年2月)。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：出纳。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
在求职过程中很多求职者喜欢将个人简历制作的较为豪华，认为外观豪华的个人简历更加容易受到招聘单位的认可。其实对于招聘企业而言，更加注重个人的具体能力，简单的一张简历即可完全展现个人优势，过于豪华的个人简历不仅提高简历制作成本，同时产生严重的负面影响。
深受打击后学会制作优质简历。
国内众多企业的招聘者对于简历的重视程度较高，即便较为普通的简历同样能够展现个人全部的状态。在实际求职过程中，企业注重个人简历的内容。求职者利用优质个人简历能够抓住每次求职的机会，从而获得适合自己的工作岗位，顺利找到自己的位置。
简历过于豪华没有任何的实际意义。
装饰再过豪华的简历均没有任何的存在价值，对于个人简历仅仅需要突出个人的竞争优势即可。并且在制作简历的过程中，每位求职者需要避免过度“注水”的情况。只有实事求是的'完成简历全部信息的制作，才能够赢得招聘单位的认可，从而提高个人求职的成功率。
合理筛选求职岗位提高求职成功率。
制作优质的简历后，同样需要针对性选择优质岗位投递简历。如果个人简历投递范围较广，不仅无法获得较好的收获，同时造成简历“石沉大海”的悲剧不断上演。
制作个人简历，需要保持古朴的内容，从而赢得招聘单位的认可。盲目的提高简历的豪华度与存在严重的注水问题，对于求职者百害无一益。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
