当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
医院活动总结篇一
新年已经到来，医院也准备了一系列的元旦活动来庆祝这个节日。我作为医院的一名员工，积极参加了这些活动，并深受感动。在本文中，我将分享自己的感受和体会。
第二段：活动内容。
医院元旦活动包括了各种形式，比如组织义卖、举办文艺表演、开展慈善捐赠、举办运动会等等。其中，我最喜欢的是文艺表演，因为这里汇聚了医院许多优秀的艺术人才。他们用唱歌、舞蹈、朗诵等方式为大家献上了一场视听盛宴。而且，这种活动还有很强的凝聚力，能够把医院内部团结起来，增进大家的交流和互动。
第三段：活动影响。
医院元旦活动的影响不仅在于活动本身的内容，还在于它对医院文化的塑造和企业形象的提升。通过这些活动的开展，医院逐渐形成了自己独特的文化氛围，这种文化氛围也成为了企业吸引人才的一种方式。此外，活动中所展现的社会责任感也为医院赢得了更多的社会赞誉，从而加强了企业的品牌形象。
第四段：个人感受。
作为一名医院员工，我深深地感受到了医院元旦活动所带来的快乐和幸福感。在这里，我们不再是单纯的工作伙伴，而是彼此关注、理解、支持、鼓励的朋友。在这种友情和互动的氛围下，工作变得更加轻松愉快，同时也更加高效。
第五段：总结。
医院元旦活动不仅为员工带来了幸福和快乐，也为企业塑造了独特的文化氛围和良好的企业形象。作为一名员工，我感到非常幸运能够在这样的企业里工作，也会为之更加努力和奋斗。我相信，通过医院共同的努力，我们能够创造出更加美好和温暖的明天。
医院活动总结篇二
医院四心活动是近年来在医院管理中广泛开展的一项活动，其核心理念是“医者仁心、护士爱心、行政责心、基层基心”，旨在助推医院管理服务的满意度和质量水平。在一个自我服务、信息高度共享的互联网时代中，医院四心活动的落实对于提升医护团队的敬业精神和服务水平具有重要意义。本文将分享在医院四心活动中的心得体会，包括了在患者服务、医务管理等方面的一些思考和领悟。
第二段：医生们的仁心体现。
仁心是基本职业道德和伦理要求，是医学服务的核心价值之一。在医院四心活动中，医生们的仁心体现在对患者的关注，包括患者的生理、心理和社会心理等方面，不限于特别注意患者隐私和尊重患者意愿。医生们应该注重患者的文明礼仪、言行关注、滴水不漏的细节，亲自给患者开解解惑，用微笑和耐心对待患者，亲切地称呼患者，并听取患者的建议和意见。这些细节可能看似小，却千万不可忽视，体现了医生们的仁心和职业素养。
第三段：护士们的爱心充溢。
护士是患者真正接触的第一道防线，是医疗服务的重要组成部分。在医院四心活动中，护士们的爱心充溢在诊疗过程中，包括对患者的心理关注、对患者的细致管理等，向患者展示出全面的顾客服务技能和专业素养。在顾客服务中，护士们应该注重接待技巧，细心细致地为患者提供方便的便民服务，注意患者的感性需求，不厌其烦地解答疑问，给患者送去关怀和耐心。只有充满爱心，才能给患者带来美好的体验。
第四段：管理团队的责心。
行政责心是医院四心活动的重要支撑，行政管理人员对管理工作的质量、效益和安全等方面的态度影响了患者和医护人员对医疗服务的评价。在医院四心活动中，管理团队要努力创新管理方法，加强对医务人员的培训，营造浓郁的企业文化氛围，不断提高医院的服务水平，为患者提供最佳的医疗服务。在实际工作中，管理团队应严格把控医疗服务标准，加强日常监督，及时评估工作成效和效率，对医院和医生的执照进行严格考核，确保医院管理真正做到了以人为本。
第五段：基层人员的基心所在。
在医院四心活动中，基层人员的基心所在是服务态度和技能的升级，他们是医护团队的重要支撑。在服务中，基层人员要注重细节，力求为患者提供优质、便捷、文明、礼貌的服务，通过体现缜密的工作纪律和团队协作精神，增强服务的信誉度和公信力。基层人员应该加强基层卫生服务基本知识的学习和培训，增强服务意识和荣誉感，创造更好的管理服务氛围，提高工作效率和效益。
总之，医院四心活动是医院管理的重要一环，其中四心活动互为支撑，共同提升医院的服务质量和管理水平。我们作为医务工作者，不能只关注自己的工作业务，而应从更长远的角度出发，以最大的热爱和耐心对待患者的需求，做好专业知识的整合和实践，助推医院服务质量的提升，同时也是医疗卫生服务水平的整体提升。
医院活动总结篇三
一个实践的机会，我感到很荣幸。我想要在医院学到课本里学不到的知识，学习如何将理论运用到实践，学习如何与人更好的沟通。
我选择了离我家很近的乌鲁木齐第二十三医院进行实践，这是是一座综合性的国家三级医院，建于1966年，至今已有45年的历史，先后隶属解放军总医院和总后勤部领导。经过四十五年的建设发展，医院已成为专业学科齐全，诊疗技术先进，医疗设备现代，生活设施完善的大型综合性三级医院，是全国的妇产诊疗中心，乌鲁木齐市百姓放心示范医院，医保定点单位。
医院很友好的接收了我，并把我安排到中医科室，跟随张有勤医师进行学习。虽短短的十天，但我学到了很多。张医生教授了一些中医的基本常识，也讲解了血压计的使用方法。我也帮助张医生做患者的文案记录工作。张医生将我看成作女儿一般，将他历年从医的经历与我分享。我像是一个听故事的少女，对他肃然起敬，或者说对医生的这个职业肃然起敬。实践期间，我深知作为一名医生的辛苦。
之后的五天，我被安排到医院导医处，向前辈学习如何做一名合格的导医。之前会认为导医很轻松，认为只是给患者指指路，帮帮忙。但做了才知道，并不是这样。导医在患者就医的过程中起着至关重要的作用，患者来院就医，导医的优质服务无疑为患者就诊提供更多的便利。患者一走进大门，便会看到我们。对于有问题的患者，我们会马上起身迎接，解答患者的问题。初步问诊过后，导医带患者到挂号处并推荐相关专家。我什么都不懂，只能学习如何接待患者，前辈们也很热心的给我讲解怎么做。社会实践，让我更懂得知识与实践相结合的重要性。学习是在理论上得到知识，而实践则是在不断地自我活动中发现和解决问题。在实践中我们学到了书本上所没有的东西，实践也让我开阔了视野，增长了才干，并认清了自己的位置，发现了自己的不足之处，对自身价值能够进行客观的评价。这在无形中确定了自己的目标，增强了自己在学习过程中的信心和毅力。社会和学校不同，学校里我们可能会有同学和老师的庇护，但是在以后的工作岗位上，我们只能靠自己的双手和大脑来创造自己美好的未来。
突然想到现在社会上吵得沸沸扬扬的医患纠纷，虽然不知道其它医院的情况，但是在这里，我丝毫没有发现医患纠纷，反而是无比的和谐。要想解决医患纠纷，最根本的就是要加强医患沟通，医学是一门实践性强、风险性高的学科。因此，医患双方通过语言进行交流沟通、互相信任显得十分必要。一方面，医务人员加强与患者沟通，充分尊重患者的知情权、选择权，建立良好的关系，才能使患者积极支持、配合医疗工作，才能使医务工作者有良好的心态从事医学事业，推动医学科学的发展。另一方面，患者到医院看病，希望与医务人员进行平等交流，获得尊重，享有充分的权利。短期的社会实践，一晃而过，在这其中，让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西都将会让我终生受用。新的学期开始了，新一轮对医学知识的吸收和总结也拉开序幕，我会投入的努力，争取早日成为一名优秀的医务工作者。
医院活动总结篇四
这是整个见习过程中给我最大感触的时候。老医生用他的行动告诉我，有时候争论解决不了任何问题，用实际行动来证明自己，用精湛的医术来证明自己，用良好的修养来证明自己！这不仅仅是我作为一个医学生该明白的，到这我也真真明白了师母的那句：学医先和他学做人。
医院活动总结篇五
医院中，生命的离合交织，需求和关注交织，就像大海中不同的浪花，汇聚在一起，形成一湖溪水。但身在医院的工作也是一个非常繁忙且压力大的职业，往往使医院工作人员难以调整自己的心态和生活状态。因此，为了此，医院也会在一些重要节日举办一些活动，来宣泄累积了的压力，增强团体感，促进医患之间的交流。其中，医院春晚活动是属于比较重要的节日活动之一，它不仅仅可以让医务人员在工作之余放松心情，提高身体感觉，同时更能增强院内员工之间的认同感。
第二段：展开论述。
医院春晚活动是一个让医务人员们展现自己才能和爱好的大舞台，它是医院内部积极向上文化的体现，而千人同欢，同乐互动更是充斥其中。这场演出让人们领略到了活力与激情，也让医务人员感到了来自同事的温暖和关怀。我能感受到医务单位用了一些力气组织这次春晚，衷心感谢我们单位的组织者和同事们为这个精彩的夜晚做出的努力。
第三段：详细描述。
在这次医院春晚活动的演出中，同事们装束妆容整齐，穿着漂亮的小礼服或帅气的西服，或者穿上喜庆的民族服装。有的同事能说一口流利的英语，现场还有同事展示了印度舞蹈、马来西亚舞蹈、古典国乐和音乐独奏等等节目。不少同事还深情演唱了经典的歌曲，抒发了自己内心的情感。整个演出现场，大家都很兴奋，欢呼声、叫好声此起彼伏。通过这个活动，同事们之间建立了更好的沟通和信任，这将使整个医院的气氛更加融洽、团结。
第四段：分析感受。
通过这次医院春晚表演活动，我深刻感受到组织者们为医务人员提供的放松压力和欣赏生命精彩的机会。这种节日活动对医院员工来说是非常有益的，它可以让医务人员更紧密、更友好、更团结地合作。在这里，我认为医管部门应该每年都举行类似的活动，以激励医疗人员，并增强医院的凝聚力和员工幸福感。
第五段：总结。
总的来说，医院春晚活动是医务人员社交触媒，也可以促进医患关系的协调，增强医院的凝聚力，为医务人员提供了一个展示自己的平台。正如整个演出的主题一样——“微笑是生命的希望，微笑是我们的使命”。本次活动为医务人员们提供了一个真正放松的机会，可以促进健康沟通，增强员工的幸福感。在未来，我们希望这种活动能继续不断地举行和完善，以加强医疗工作者之间的联系和关爱。同时，也期待这样的活动能为纷繁的医疗工作注入新的丰富、有趣和愉悦的生命力量。
医院活动总结篇六
第一段：引言（120字）。
教师节对于医院的教师来说，是一年中最重要的节日之一。为了庆祝这个特殊的日子，我所在的医院安排了一系列的活动。在这次教师节庆祝活动中，我深刻体会到了医院和教育相结合的重要性，并收获了许多宝贵的经验和感悟。
第二段：活动准备（240字）。
为了庆祝教师节，医院组织了一场“感恩师恩、致敬教诲”的演讲比赛。在准备活动的过程中，我提出了一些活动建议，比如邀请知名医学专家来做演讲，并组织了学员们参观医院内各科室，以了解更多的医疗知识。此外，我还邀请了一些患者代表，他们是我医院的学员，通过他们的亲身经历，让其他学员更好地了解到医学知识的重要性。
第三段：活动开展（240字）。
在教师节当天，我医院的活动如期举行。知名医学专家的演讲吸引了众多学员的关注，他们分享了医学领域的最新知识和科研成果，极大地激发了我们学员的学习兴趣。随后，参观医院各科室的活动也顺利进行，这不仅让学员们更加了解到医学知识的广度和深度，同时也增加了他们对医学事业的认同感和荣誉感。最后，患者代表以自己的亲身经历感谢医院教师的辛勤付出，这让我们更加明白医学教育的价值和意义。
第四段：活动收获（240字）。
通过这次教师节庆祝活动，我深刻体会到了医学教师的责任和使命。作为医院的教师，我们不仅要传授学生专业知识，更要培养他们的责任感和职业道德。在演讲比赛和参观活动中，我看到了学员们对医学事业的热情和追求，这让我感到非常自豪和满足。同时，通过与患者代表的交流，我也更加明白了作为医学教师的重要性，我们的工作对患者的康复和生命质量有着直接的影响。
第五段：心得感悟（360字）。
通过这次教师节庆祝活动，我深刻体会到了医院教师与其他教师的不同之处。我们的教学对象是患者，而我们的课堂是医院内的各个科室。我们的任务不仅是传授专业知识，更是培养学员们的责任感和职业素养。在学员们的成长过程中，我们需要不断调整和更新自己的教学方法，以适应医疗领域的快速发展。同时，我们也要不断提高自身的医学水平，以更好地履行自己的教育使命。
总结（120字）。
通过这次教师节庆祝活动，我不仅收获了丰富的教学经验，更加坚定了自己作为医院教师的信念。我将继续努力，不断提高自己的教学能力，在培养更多优秀医学人才的道路上追求卓越。
医院活动总结篇七
8月份，我参加了系组织的暑期社会实践活动，虽然三天的时间活动让我觉得很累很辛苦，但我从中锻炼了本身，并且学到了很多课堂上学不到的东西。也通过三天的实践，使我有了些关于社会基层建设的心得体会。
炎炎夏日列日当头。正是因为有这样的环境，正激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠本身的双手和大脑维持本身的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让本身更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼本身的才干，培养本身的韧性，更为重要的是检验一下本身所学的东西能否被社会所用，本身的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出本身的不足和差距所在。
社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们提供了广泛接触基层、了解基层的机会。深入基层，同基层领导谈心交流，思想碰撞出了新的火花。从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养，理解了“从群众中来，到群众中去”的真正涵义，认识到只有到实践中去、到基层中去，把个人的命运同社会、同国家的命运联系起来，才是青年成长成才的正确之路。
“艰辛知人生，实践长才干”。通过开展丰富多彩的社会实践活动，使我逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了本身的位置，发现了本身的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对本身有一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和毅力。我是一名大三学生，即将走上社会，更应该提早走进社会、认识社会、适应社会。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色，在实践中检验本身的知识和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化。
“天将降大任于斯人也。必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”。在短短三天的实践活动中，汗水淋湿了我们的衣裤，泪水模糊了我们的眼睛。但我们选择了坚持。我们把淮师人永争第一的精神带去了社区，把淮师学子的优秀品质和良好的精神风貌体现得淋漓尽致。在社区人民的心底留下了美丽的印象。七月，我们走进火热社会，用汗和泪谱写一曲壮丽的青春之歌。这是爱的奉献，这是我们的无悔选择。七月，我们撒播希望，同时拥抱丰收，就如新世纪的第一缕曙光，我们的暑期社会实践曙光城也给社区留下了光辉灿烂的一笔。
所有的想象都是虚无缥缈的只有自己亲身实践过才会有一个清醒的认识才会正确地给自己定位确立相对现实的目标。在实践后才会发现自己所学的东西是多么有用自己是多么的需要进一步充实其实实践也可以提高学习兴趣的。实践是检验真理的标准多少次说过这句话却不去想它所包含的真正意义直到实践后才对这句名言有了更深的理解。现在我也明白了人的潜力是需要自己去发掘的太多的不自信只会把机会一次一次地从身边赶走。通过实践你可以发现自己从未发现的方面或许是需要改正的习惯更或许是某个被掩盖的亮点。这次实践也让我坚定了坚持不放弃的信念放弃就等于否定自己自己对自己的否定几乎几十倍乃至上百倍的强于别人对自己的否定这对一个人来说是相当可怕的。自己不去接触社会就永远不会知道社会的规则依此类推任何东西不去接触就永远不会了解它。在学生阶段的我们需要了解的东西太多了我们不能只靠书本去认识它们这样的认识太浅薄了不能算是真正的认识。我们需要尽可能多的去接触这个社会上的东西俗话说人是社会的主人我们要享有主人的权力就必须先了解社会不然的话就很可能会被社会所左右那样的生活不会幸福安乐的只会是痛苦和无奈的。
医院活动总结篇八
作为一名医院的教师，我感到非常荣幸和自豪。每年的教师节，医院都会举办一系列庆祝活动，以表达对教师的感恩和敬意。今年的教师节活动规模更加隆重，医院领导和同事们用心策划了一系列精彩的活动，为我们带来了一次难忘的庆祝盛宴。
二、志愿服务。
在教师节前夕，医院组织了一次志愿者活动，我们走进社区学校，为当地的学生们开展健康知识讲座。这是一次有意义的活动，不仅让我感受到了教学工作的快乐，也增强了我与学生的互动和交流能力。通过这次活动，我对教育的价值有了更深刻的认识，也加深了与同事们的联系。
三、文艺晚会。
教师节当天，医院举行了一场精彩的文艺晚会。各个科室的同事们精心准备了节目，包括舞蹈、歌唱、小品等。晚会气氛热烈，同事们互相欣赏和鼓励。我也参与了一个小品的表演，虽然紧张，但在大家的鼓舞下，我成功地完成了演出。这次文艺晚会不仅给我带来了娱乐和欢乐，也让我更加了解了同事们的才艺和优秀品质。
四、表彰仪式。
教师节期间，医院还开展了优秀教师的表彰仪式。在这个特殊的日子里，医院领导为表彰在教学工作中取得突出成绩的同事们颁发了奖章和证书。见证了同事们获得荣誉的时刻，我感受到了骄傲和激动。这种表彰活动激励着每一位教师继续努力，为医院和学生们做出更大的贡献。
五、交流分享。
教师节活动期间，医院还组织了一次教师交流分享会。我们有幸邀请到了一位经验丰富的医院教育专家，他为我们讲解了教育工作的新理念和新方法。听完他的分享后，我对我的教学工作有了更深刻的认识，并且受到了很大的启发。在交流会上，我还结识了来自其他科室的教师朋友们，与他们交流了各自的教学心得和困惑，收获颇多。
六、总结感悟。
医院教师节活动给了我一个宝贵的机会，让我更加深入地了解和感受到了作为一名医院教师的荣耀和责任。通过志愿服务、文艺晚会、表彰仪式和交流分享等活动，我与同事们建立了更紧密的联系，相互激励和鼓励，共同进步。我也意识到作为一名教师，不仅要提高自己的教学水平，还要注重与学生的沟通和交流。我将继续努力，为医院和学生们做出更多的贡献。
医院活动总结篇九
当我们积累了新的体会时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达能力。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编精心整理的医院落实年活动心得体会，欢迎阅读与收藏。
实施质量管理年活动是一个庞大、系统、全面的工程，落实好此项活动对提高医疗质量，促进医院的发展具有十分重要的意义。在近二年的实践过程中，我院通过以目标为导向，以四个体系建设为抓手的医院质量管理活动，取得了较好的成绩。
根据职能，我院成立二个医院质量管理年活动的组织体系。一是实施质量管理年活动的领导组织：负责制订活动方案，分解目标，制订评估标准，奖罚措施，监督、检查实施情况等。二是实施组织：主要负责实施活动内容和反馈，整改存在的不足等。
为使这二个组织能有效地开展工作，还必须具备二个条件：首先，必须具备高度的团结精神及相互协作能力。xx年进行二次大范围的岗位竞聘工作，选拔一些优秀的人才进入管理组织中，进一步明确分工、职责；通过召开全院职工运动会、春节晚会、军民共建等活动，使医院的管理层及广大员工达到较高的爱岗敬业、团结协作水平。其二，必须具备认识上的高度统一。我院主要通过会议传达、集中学习、案例分析相结合的办法来提高和统一认识。如在案例分析中，通过对投诉或纠纷的处理、分析来说明质量管理年方案中某个或某几个目标对减少投诉或纠纷的重要意义。
1、建立分级目标。将目标逐层、逐级进行具体化和细化分解。我院共设有5大一级目标，12个二级目标，近100个三级目标。
2、明确责任。对应于各项目标，确定每级目标的负责人，每一个具体的、细化后的目标都有负责人、落实人。
3、明确目标的完成期限。如病历完成时间，合同签订时间等。
4、量化目标。我们要求对所有的目标量化达到80%以上。如各科每月业务量、出院病人数、投诉发生的例数等，对一些不能明确进行量化的目标内容，也必须明确要求达到的效果。
为保证实施体系执行力和效率问题，主要开展六个方面的工作：1、建立、完善、落实各项制度。我院结合质量管理年活动的内容和目标要求进行制度完善与补充。2、完善组织。xx年，我院成立了院感科，xx年成立信访办、icu等，以使工作更加规范化、专业化。3、优化流程。如明确病员就诊流程、输液流程、纠纷处理流程等，以提高效率。4、分段实施。促进医院的评估、分析、整改。5、反馈修正。建立有效的反馈机制，对反馈的问题进行分析并及时作出修改调整。
我院成立考核小组，建立按月考核、年终激励的评估——激励体系。考评是所有行政工作中最困难的工作，在实践过程中必须坚持：1、定期考评与即时考评相结合的办法；2、标准统一，客观公正；3、分部门考评,统一汇总、分析、反馈；4、注意考评结果、数据的收集、积累、分类和汇总。同时建立激励机制进行配套，主要设立了“个人即时奖罚”、“科室目标奖励”和“科主任目标基金”为主的激励体系。在考评中根据个人行为是否符合目标要求，将即时进行奖罚。如违反劳动纪律的，将被扣一定数量的奖金；对受到表彰的、开展新技术的进行一定的奖励。
通实施质量管理年活动是一个庞大、系统、全面的工程，落实好此项活动对提高医疗质量，促进医院的发展具有十分重要的意义。在近二年的实践过程中，我院通过以目标为导向，以四个体系建设为抓手的医院质量管理活动，取得了较好的成绩。
根据职能，我院成立二个医院质量管理年活动的组织体系。一是实施质量管理年活动的领导组织：负责制订活动方案，分解目标，制订评估标准，奖罚措施，监督、检查实施情况等。二是实施组织：主要负责实施活动内容和反馈，整改存在的不足等。
为使这二个组织能有效地开展工作，还必须具备二个条件：首先，必须具备高度的团结精神及相互协作能力。xx年进行二次大范围的岗位竞聘工作，选拔一些优秀的人才进入管理组织中，进一步明确分工、职责；通过召开全院职工运动会、春节晚会、军民共建等活动，使医院的管理层及广大员工达到较高的爱岗敬业、团结协作水平。其二，必须具备认识上的高度统一。我院主要通过会议传达、集中学习、案例分析相结合的办法来提高和统一认识。如在案例分析中，通过对投诉或纠纷的处理、分析来说明质量管理年方案中某个或某几个目标对减少投诉或纠纷的重要意义。
1、建立分级目标。将目标逐层、逐级进行具体化和细化分解。我院共设有5大一级目标，12个二级目标，近100个三级目标。
2、明确责任。对应于各项目标，确定每级目标的负责人，每一个具体的、细化后的目标都有负责人、落实人。
3、明确目标的完成期限。如病历完成时间，合同签订时间等。
4、量化目标。我们要求对所有的目标量化达到80%以上。如各科每月业务量、出院病人数、投诉发生的例数等，对一些不能明确进行量化的目标内容，也必须明确要求达到的效果。
为保证实施体系执行力和效率问题，主要开展六个方面的工作：1、建立、完善、落实各项制度。我院结合质量管理年活动的内容和目标要求进行制度完善与补充。2、完善组织。xx年，我院成立了院感科，xx年成立信访办、icu等，以使工作更加规范化、专业化。3、优化流程。如明确病员就诊流程、输液流程、纠纷处理流程等，以提高效率。4、分段实施。促进医院的评估、分析、整改。5、反馈修正。建立有效的反馈机制，对反馈的问题进行分析并及时作出修改调整。
我院成立考核小组，建立按月考核、年终激励的评估——激励体系。考评是所有行政工作中最困难的工作，在实践过程中必须坚持：1、定期考评与即时考评相结合的办法；2、标准统一，客观公正；3、分部门考评,统一汇总、分析、反馈；4、注意考评结果、数据的收集、积累、分类和汇总。同时建立激励机制进行配套，主要设立了“个人即时奖罚”、“科室目标奖励”和“科主任目标基金”为主的激励体系。在考评中根据个人行为是否符合目标要求，将即时进行奖罚。如违反劳动纪律的，将被扣一定数量的奖金；对受到表彰的、开展新技术的进行一定的奖励。
通[page_break]过医院质量管理年活动，医院的各项工作取得了较好的成绩：县卫生局对医院进行年终考核，我院列三家县级医院第一名；医院获“先进集体”称号；放射、检验、病理等六大市质控考核成绩优秀，其中检验考核列全大市所有医院第一名；麻醉考核获领导支持奖；药品比例较大幅度的下降；医院的凝聚力和向心力有了进一步的提高。
医院活动总结篇十
我们从一些事情上得到感悟后，就很有必要写一篇心得体会，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？以下是小编精心整理的医院志愿者活动心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
去之前也上网看过松堂的介绍。只知道是作临终关怀的医院。对于临终关怀的事情，因为以前看到一些关于佛教徒临终，有法师去助念，会让人的身体从僵硬到柔软，走了之后的人身体竟然还是温润的。感觉很神奇，所以这次去参访，是抱着猎奇的态度去的。
有的老人思想意识还是有的。他们都很思念家人。每天就是在等待和思念中度过。听孙奶奶说，她一早就和同屋的.李奶奶说，你大儿子中午肯定来看你，到日子了。她们不仅自己孩子探望的日子记得，连别人的孩子也记得。思念在他们内心深处是多么的强大。我们每天忙东忙西，忙工作忙家务忙孩子，闲下来还玩玩电脑看看电视，我们的生活是多么丰富呀。我们不知道，我们的父母，老了的时候，他们的生活只剩下了思念。我们的出现就是他们唯一的生活。可是我们能给他们的是这么少这么少。
这点文字从动手到写到这里，经历了2个周末了，不知道怎么写，也不知道写什么。脑子里面全是那些干枯的双手，模糊的眼神。老了，死了。我们的老年生活会是怎么样。
