心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
观看目标战心得体会篇一
人生是一本精彩的书，每个人都可以在其中留下自己的独特篇章。通过不断学习、思考和总结，我们能够从中获得宝贵的心得体会。而这些心得体会，也有着自己的目标。本文将从以下五个方面展开，探讨心得体会的目标。
首先，心得体会的目标之一是反思与成长。在我们生活中的种种经历中，或许有过成功的时刻，或许也有过失败的时刻。不论是成功还是失败，都需要我们进行反思，从中总结经验教训，进而取得成长。通过反思，我们可以明确自己的优点和不足，找出在成功或失败中的原因，以便在今后的人生道路上更加从容和稳健。
其次，心得体会的目标之二是分享与启迪。人是社会性的动物，每个人的成长过程中都离不开他人的帮助和支持。因此，当我们通过学习和经验积累获得一些心得体会时，理应与他人分享。通过分享，我们可以将自己的心得体会传递给他人，让他们从中获得启发和帮助，共同成长。在分享的过程中，我们不仅能够帮助他人，也能够进一步加深自己对于所学知识与经历的理解和巩固。
第三，心得体会的目标之三是指导修正。人在实践中难免会遇到困惑和迷茫，此时，有些心得体会可以起到指导修正的作用。通过借鉴他人的经验和教训，我们可以明确当前的偏差和错误，有针对性地进行修正和调整。这种指导修正的心得体会，不仅可以节省时间和精力，还能够在改正错误的同时提升自己的能力和水平。
第四，心得体会的目标之四是激发潜能。人的潜能是无穷的，只有不断进行积累和总结，才能发掘和激发个体内在的潜力。通过总结和反思自己的心得体会，我们可以从中发现和挖掘自己的优势和潜能。这种激发潜能的过程，会使我们更加了解自己，明确自己的价值和目标，进而更有动力和信心去追求自己的理想。
最后，心得体会的目标之五是塑造品格和个性。每个人的心得体会都是独一无二的，它反映了个体在面对生活困境和挑战时的态度和思考方式。通过对自己心得体会的总结与思考，我们可以逐渐塑造自己的品格和个性。不断总结与反思，使我们成为对自己要求严格，对待生活积极向上的人。同时，在给自己定性的同时，往往也会受到他人的认同和尊重。
总之，心得体会的目标是多方面的。它涉及到人的个体成长和价值实现，也关乎着个体与他人、社会的互动与融合。通过反思与成长，分享与启迪，指导修正，激发潜能，塑造品格和个性等方面的努力，我们可以在人生的书页上写下更加精彩而有意义的篇章。而这些篇章，也将为每一个读者带来过往的经验和新的启示，启迪和影响着每个人的成长和发展。
观看目标战心得体会篇二
强军目标是着眼军队建设发展全局和新的时代条件提出的重要思想，体现了我们党新形势下建军治军的总方略，是党的军事指导理论的继承发展，是我军坚持正确前进方向的重要保证，是加快推进国防和军队现代化的行动纲领。作为一名战士，必须要把学习强定罪目标作为当前最重要的政治任务来学习，认真贯彻和军委重要指示精神以下是我的学习心得体会：
强军目标从“灵魂”、“核心”和“保证”三个方面有机统一上，对军队建设、改革和军事斗争准备发挥着强有力的统领作用。实现强军梦、强军目标，走中国特色强军之路，其实质，就是推动我军由大国军队向强国军队，或者说由大的军队向强的军队的发展，成为世界一流军队。这将是我军建设和发展史上的一次历史性跃升。我们讲强军，应该是有参照系的，就是同世界一流的军事强国军队相比。能打胜仗，就包括敢于与强敌作战，并且能够战胜强敌，赢得胜利。只有树立这样的雄心壮志，确立这样的目标追求，才能真正建设与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队，确保有效履行新世纪新阶段我军历史使命。
要按打仗标准抓准备确保我军招之即来、来之能战、战之必胜。
一是要牢记，坚决听党指挥是强军之魂，必须毫不动摇坚持党对军队的绝对领导，任何时候任何情况下都坚决听党的话、跟党走。
二是要牢记，能打仗、打胜仗是强军之要，必须按照打仗的标准搞建设抓准备，确保我军始终能够招之即来、来之能战、战之必胜。
三是要牢记，依法治军、从严治军是强军之基，必须保持严明的作风和铁的纪律，确保部队高度集中统一和安全稳定。
以强军梦圆支撑强国梦圆，是当代中国军队肩负的时代重任。就目前来看，我军的主要矛盾仍然是“两个不相适应”，军队现代化水平与国家安全需求相比差距还很大，与世界先进军事水平相比差距还很大。尤其面对世界新军事革命加速发展的迅猛浪潮，面对国家安全和发展带来的新需求新挑战，面对更加注重联合作战、体系对抗、信息优势的现代战争形态，这种差距不是缩小了，而是更加凸显。在这样的基础上实现强军梦、强军目标，走中国特色强军之路，我们还需要爬很大的坡，过很高的坎，必须统筹经济建设和国防建设，加快推进国防和军队现代化。特别是大力推进科学技术和武器装备发展，加速推动军队信息化建设，积极稳妥推进国防和军队改革，加快建立健全联合作战指挥体制，构建中国特色现代军事力量体系，健全完善选拔能打仗、打胜仗的选人用人机制，等等。所有这一切，最关键的是人的问题，最大的差距是脖子以上的差距。
实现强军目标，最重要的是付诸实践、见诸行动。现在，军队建设大政方针已定，各项任务已经明确，关键是真抓实干、狠抓落实，靠实干托起强军梦。努力加强自身素质锻炼，力争使自己成为高素质新型军事人才。树立一不怕苦、二不怕死的战斗精神，大力发扬我军大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风，保持自己的志气、骨气、豪气、霸气，保持旺盛革命热情和高昂战斗意志和胜利之师必备的精气神。做到能打胜仗，必须牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准。
观看目标战心得体会篇三
心得体会是我们在经历一定事物或活动后的一种感悟和总结，是我们对所学、所读、所见的进一步思考和领悟。而心得体会的目标，就是通过这种思考和领悟，提高自己的认识水平、培养自己的思考能力、增强自己的学习动力，最终实现个人的成长和进步。下面，我将围绕这一主题展开阐述，以期能够更好地理解心得体会的目标。
首先，通过心得体会，我们能够提高自己的认识水平。当我们经历一次活动或学习一门课程后，如果能够及时总结并形成心得体会，那么我们在这一过程中所获得的知识和经验就能够在我们的脑海中更加清晰地呈现出来。这样一来，我们不仅能够更好地理解所学的知识，更能够将这些知识融会贯通，形成自己的见解和思考，从而提高我们的认识水平。
其次，通过心得体会，我们能够培养自己的思考能力。在形成心得体会的过程中，我们需要对所学或所经历的事物进行反思和思考。只有经过深入思考和分析，我们才能够揭示事物的深层次内涵，找到问题的本质，从而形成有深度的心得体会。这种思考的过程，可以锻炼我们的逻辑思维和抽象思维能力，培养我们对问题的分析和解决能力，提高我们的思维能力。
再次，通过心得体会，我们能够增强自己的学习动力。当我们将所学或所经历的事物进行总结和思考后，我们往往会发现自己的掌握程度并不如想象中的那么好。这时候，我们就会产生一种强烈的欲望，要进一步提升自己的认识水平和技能水平。我们会更加主动地去寻求学习和实践的机会，更加努力地去克服困难和挑战自己的极限。总之，通过心得体会，我们能够激发出自己内在的学习潜能和动力，增强自己的学习动力。
最后，通过心得体会，我们能够实现个人的成长和进步。心得体会是我们对自己的一种反思和总结，是我们对自己所经历的事物进行深入思考和领悟的过程。通过这种过程，我们能够发现自己的不足之处，并找到改进和提升的方向。只有经过不断的反思和总结，我们才能够不断地认识自己的优点和缺点，找到自己的定位和方向，从而实现自身的成长和进步。
总之，心得体会不仅能够提高我们的认识水平、培养我们的思考能力、增强我们的学习动力，还能够实现我们个人的成长和进步。因此，我们在经历一定事物或活动后，应该及时进行心得体会，总结我们的思考和领悟。只有这样，我们才能够在追求知识和成长的道路上不断进步，并取得更好的成果。
观看目标战心得体会篇四
“不立小目标，难成大事”，一个人成功与否，通常与他是否有明确的目标以及是否坚定地朝着这些目标努力有关。然而，在现实生活中，我们常常面临目标不明确、难以执行等问题。在这样的情况下，把握“目标战”思维方式显得十分重要。本文将从“目标战”的角度出发，探讨目标设置、实现、管理等方面的心得与体会。
第二段：目标设置。
要想实现目标，首先必须要有一个清晰明确的目标。目标设置时，应该注意三点：一是目标必须具体；二是目标必须可衡量；三是目标必须合理。具体而言，一个好的目标要尽量详细地说清楚何时、何地、何种状况下要完成什么事情。目标的可衡量性意味着目标必须能够被衡量、定量化，这样才能知道进度、实现情况等。最后，合理性意味着目标需要考虑自身能力和时间等因素，进行适当调整和计划。目标设置不仅需要考虑个人需求，也要考虑周围环境的因素，如决策者、团队成员、市场状况等，这些都会影响目标实现过程中的各种因素。
第三段：实现目标。
目标实现时，需要有一个详细的实施计划。在制定实施计划时，需要先制定一个总体的时间表，将目标分解成若干小目标、小步骤，细化到每一个小任务的细节。这样的分解和安排可以更好地了解目标实现的过程，并且可以更好的掌控自己的进度。在完成目标的过程中，也要时刻保持自己的动力，可以向身边的亲友寻求支持和鼓励，或是自我激励。同时，不要忘记总结经验，记录不佳的经历，通过反思找到自己存在的不足之处，并努力改正。
第四段：目标管理。
目标管理是指对目标实现的全过程进行监管、整合、协调和控制。目标管理需要结合前期的目标设置和实现计划进行实施。也就是说，只有在了解实际情况、掌握项目进度和调整方向时，才能更好地实现目标。目标管理应当重视目标的绩效评估，及时查明投资、费用和人力资源等资源使用情况，进行成本控制，从而保证目标完成的效益性。
第五段：结论。
总之，目标战思维方式强调“目标是核心”，是人们在实现目标过程中，精神力量和物质力量的凝聚和动员，是推动个人和团队快速发展的重要推动力。同时，“目标战”思维方式也强调规划、执行和监管的现代管理方法，它对于我们实现个人成长、社会发展和事业发展都有着重要的意义。只有通过目标战的思维方式，我们才能更好地搭建起通向成功、未来和美好的桥梁。
观看目标战心得体会篇五
习近平总书记讲，我们已经确定了今后的奋斗目标，这就是到中国共产党成立1时全面建成小康社会，到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，努力实现中华民族伟大复兴的中国梦。
因为有了这一奋斗目标，我们始终在向前走。中国铁路也是这样，始终朝着正确的方向前进，不断走向远方，走向现在，走向未来。
十九大报告指出，要加强水利、铁路、公路、水运、航空、管道、电网、信息、物流等基础设施网络建设。铁路集团公司响应号召，提出了“不忘初心，牢记使命，交通强国，铁路先行”的口号，力挑复兴重担，勇敢前进。
截止到底，我国铁路营业里程达到12.7万公里，其中高速铁路2.5万公里，高铁网络四横建成收官，铁路网规模逐渐完善。外卖上高铁、刷脸进站、微信支付、复兴号奔驰在祖国广袤的`大地上……铁路建设智能化、技术建造水平越来越高。
“绿水青山就是金山银山”.当前国家战略提出，调整运输结构、增加铁路运量。铁路作为国家发展大动脉，有运量大、耗能小等优势，响应号召义不容辞。作为万千西南铁路人中的一员，我们用自己的劳动，铸造了祖国铁路的辉煌业绩，也彻底改变了这片土地上距离与时空的概念。
我国自主研发的复兴号动车组，将成都到北京全程压缩了约一半的运行时间；成都、重庆开行的中欧班列也改经兰渝铁路，大幅压缩了国内运行时间；年初开通的渝贵铁路更是让巴山蜀水和贵州之间原本10小时运行时间缩短在2、3小时即可抵达。
正是这样一条条高速铁路延伸到祖国的大江南北，改变了世界对中国的认识，而作为青年铁路人更因为能为祖国的“中国梦”奉献一份绵薄之力而倍感自豪。
与你比肩，与有荣焉。作为一名铁路人，看着铁路的发展成就，不禁感到自豪。习总书记讲，实干才能梦想成真。青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为一名铁路青年，不仅要志存高远、怀揣理想，更要脚踏实地，扎根现实。坚定追求，坚持信仰，跟随集团公司的步伐，继续前进。
放眼望去，静静地、默默地，那些日复一日，年复一年，枯燥而单调的工作，在数以百万的铁路人眼中就是一种责任，一种追求，一分担当，更是一颗亘古不变的初心。它是几代中国铁路人孜孜以求的伟大梦想，是我们铁路人用心完成的对“中国梦”的句句承诺，这承诺将一直伴随着我们走向未来，走向“交通强国，铁路先行”的远方。（付美琳）。
观看目标战心得体会篇六
首先，从人生的角度来看一下目标管理。没有目标的人生是暗淡无光的，没有努力的方向，没有奋斗的动力。你不知道你要去哪里，更不知道如何去，那么哪个方向对你来说，都没有太大的意义。正如我在课程上强调的，人生没有目标，就等于在梦游！并且，没有目标的人，将会成为别人实现目标的一种工具！
其次，从工作的角度来看一下目标管理。有目标的工作往往意味着有压力，意味着你必须努力去工作。可能有人会不太喜欢有目标的工作，但是却没有想到，没有目标的工作是不会被重视的。加薪、晋升？有难度，最后就只能混日子了。根据管理学大师彼得·德鲁克先生的话，不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。由此得知，所有的工作都应该有目标，只不过有时候没有刻意地去强调某些岗位的目标而已。
再次，从公司的角度来看一下目标管理。从公司的使命中得到一定时期内公司的总目标，然后经过上下级人员的共同协商，将总目标分解下去到每个岗位上，每个员工身上。在分解的时候，下一层的所有目标相加必须等于或大于上一层的.目标，以确保目标分解的有效性。确定了目标，就要有具体的实施计划，就要进行具体的目标管理。任何的目标管理都不会自动地实现。目标，是一种结果导向，但并不是简单的重视结果，紧盯结果，更重要的关注过程，确保目标的如期实现。如培训当中提到的目标管理理论，像20/80法则，没有目标的箭，永远射不准耙心，没有抓住重点，你也永远做不出好的业绩；像smart原则，目标的制定必须明确具体，可衡量的，可接受的，现实可行的，并且有时间限制的。
俗话说，教学相长，教育别人的时候，同时自己也在受益。以上是我个人关于目标管理的一些体会，希望能对大家有些启发。
教育的目标是让所有学生都能挖掘潜能，全面发展，学有特长，而每个学生的知识基础、智力水平、个性特征又不尽相同。因为我们要相信任何学生都是“天生其才必有用”。
“梯次式动态目标管理”是县教育局审时度势、高瞻远瞩、带有战略性质的针对我县教育现状提出的教育管理新模式。我认为，大力推行教育教学梯次式动态目标管理新模式，教学质量和办学效益才能有显著提高。
教学质量是个综合化的概念，衡量质量的高低应包括教师教学、学生学习及管理质量的指标。教学质量又是一个渐进的、累积的形成物，须从每个环节持续抓起。教学质量还是静态管理和动态管理相结合的，更应注重动态管理和过程管理。这是因为教学质量管理的最终任务是保证和提高每项教学活动和每一个教学环节的成效。
县局制定的梯次式动态目标管理方案评价层次和参比是将学校工作置于全县层面实施管理评价，相比而言，我们过去的管理评价简单粗放，仅停留在表象和低层次。
过去教育存在着这样的弊端：一、忽视了学生学习水平、班级整体基础、工作岗位特点等，论成绩，按分数“一刀切”；论工作，凭主观作结论，无法令人信服。二、在系统管理评价和促进整体提高方面缺乏监控，不能充分调动各层次、各级别学习工作的积极性和创造性。三、在一个教师群体里，教师与教师之间存在差异，各人能力、心态、个性各不相同。无法用一种规范去约束每一个体的行为，更不能用一个准则去衡量每一个体的业绩，也不能用一种制度来管理每一个体的各个方面。
观看目标战心得体会篇七
目标是人生中不可或缺的一份，每个人都应该有自己的目标。在不同的人生阶段中，我们都会因为不同的目标而付出不同的努力，最终获得不同的收获。战争同样如此，也需要目标的指引与努力。本文主要探讨的是目标战，即如何在战争中制定并实现目标。
第二段：目标战的重要性。
目标是行动的指引，无论是在生活中还是战场上，都需要目标的指引方能不迷失方向向前行进。在战争中，若没有明确的目标，即使拥有再多的兵力以及先进的武器，也会在错综复杂的战争中难以取胜。明确的目标是引导战争行动的核心，它需要考虑方方面面的因素，并制定出合适的行动方案，才能确保战争的胜利。
第三段：制定目标的核心步骤。
制定目标需要从三个方面入手，确定目标、分析目标、制定计划。首先，确定目标是看似简单实则不容易的，置身于战争中，要深入了解自身的实力、敌方的势力，了解地形及天气等环境因素，推测敌方的可能行动，才能确定一个切实可行的目标。其次，分析目标，即对目标的实现过程进行全面分析。在不断分析与修正的过程中优化目标计划。最后，制定计划，将目标分解成明确的任务，针对任务制定可执行性强的具体方案。
第四段：实现目标的关键因素。
目标制定后，需要通过实际操作来达到目标。要实现目标，需要考虑到众多因素。首先是兵员的训练水平。提高士兵训练水平可以有效提高战斗力，从而为实现目标打下坚实的基础。其次是兵器装备的配备和使用，现代化的先进装备充分提高了作战水平。在实战平台上，充分发挥装备的功能是提高作战能力的重要途径，从而实现目标。最后是靠谱的后勤保障，作战过程中，通过负责后勤保障的部队以及土地、空运输，来满足战斗的日常需求，使前线士兵的精力和行动更加自如。
第五段：总结部分。
目标战的实现，不仅需要勇士们的英勇奋斗，更需要指挥官的明智决策。指挥官需要考虑到各种复杂的因素，进行周密的谋划，将目标落到实处。然而，在实现目标的过程中，可能会遇到各种意外的情况，面对任何问题，只有团结一致，通力合作，才能战胜困难，取得胜利。在人生中同样如此，经过不断的努力，坚持自己的目标，在未来的道路上，总能看到蝴蝶在花丛中飞舞，奋斗不止，目标更远。
观看目标战心得体会篇八
等待已久的《目标管理》终于开课了。又见到了亲切的xx老师，x老师也来了。这次上课主讲是早已耳闻的付老师。对《目标管理》这个培训主题，我真的有很多的期盼。因为我现在在实际工作中，制定了很多的目标计划，但老是不能达成，每次开会我都很痛苦，很多计划都列了好久了好没有进展，我自己肯定有很大的问题，希望能够通过这次课后找到一些方法，能更好的达成工作的.目标。老师叫我们带着目标来学习，我在纸下写下了通过这三天的学习，我希望收获的目标是1.学会怎么讲目标高效的执行!2.怎么科学的制定目标。
目标管理的本质是动力管理，生命管理。当一个人不知道自己为什么要去做一件事情的时候，他所呈现出来的热情和能量都是有限的。我想到，我设定了很多目标计划，我每次和下属说的时候，都感觉不到他们的明显的热情，因为他们都不清楚这些事能给他们带来真正的什么利益，这些利益也看不清楚，所以很多计划都是能拖就拖，要改变这些现状，必须要更加明确的进行目标管理。
在培训中，要收获最大的价值，我们都要三忘记(忘记身份，忘记年龄，忘记性别)三聚焦(聚焦当下，聚焦快乐，聚焦正向价值)，三放下(放下面子，放下标准，放下得失心)。学习是快乐的，要打造我的团队也成为学习型的团队，只有不断的学习，才能不断的进步。事物本身并不会影响到你，真正影响到你的是你对事物的看法!痛苦和磨难对强者是机遇，对于弱者是灾难!我们也要不断打破自己的舒适区，不断突破自己。永远记住：有效果比有道理更重要!老师又一次强调：只有相信，才有可能。焦点决定感受;注意力等于事实;状态决定收获;决心大于内容。唯一的标准是：对结果有没有效果。
观看目标战心得体会篇九
段落一：导引段（导入话题，说明目的）。
找目标是人生中一个非常重要的话题，每个人都应该有自己的目标和追求，才能有所成就和进步。而找目标并不是一件容易的事情，需要经历一番思考和探索才能找到真正适合自己的目标。在这篇文章中，我将分享一些关于找目标的心得体会，希望对读者在寻找和实现自己的目标时有所帮助。
段落二：认清自己（了解自己的兴趣和优势）。
找到适合自己的目标，首先要认清自己。了解自己的兴趣和优势是关键的一步。可以通过思考自己最喜欢的活动、最擅长的技能以及最感兴趣的领域来反思自己的优势。同时，也要对自己的价值观、性格特点进行分析，明确自己的核心价值观和个人使命。通过这些分析，可以找到适合自己的目标方向和发展道路。
段落三：设定目标（制定可行的目标和计划）。
在认清自己的基础上，接下来就是设定目标。目标应该具体、可行、有挑战性，并且要有明确的时间限制。只有设定了明确的目标，才能有针对性地制定计划和行动步骤。制定目标时，可以采取分阶段的方法，将大目标拆解成小目标，并为每个小目标设定明确的截止日期，这样有助于提高执行力和持续动力。
段落四：行动起来（付诸实践，迈向目标）。
设定目标只是第一步，真正的进展和成就需要行动起来。将目标付诸实践并不是一件容易的事情，可能会遇到各种困难和挫折。但关键在于坚持和持续努力。在行动的过程中，可以不断调整和优化自己的计划，遇到挫折时不气馁，而是寻找解决办法。同时，还需要培养耐心和毅力，坚持不懈地朝着目标迈进。
段落五：反思总结（持续学习和成长）。
在实践的过程中，反思总结是不可或缺的一步。及时反思自己的行动和结果，从中发现问题和不足，并积极寻找解决办法。同时，也要保持持续学习的心态，不断提升自己的能力和知识。通过反思总结和学习成长，可以不断调整和完善自己的目标和计划，实现更好的发展和进步。
段落六：总结段（重申观点，给出建议）。
找目标是一个漫长而又有挑战的过程，但它是每个人成长和进步的重要一步。通过认清自己、设定目标、行动起来、反思总结，每个人都可以找到适合自己的目标，并不断朝着目标迈进。在此，我建议大家要积极主动地思考和寻找自己的目标，不断学习和成长，追求真正的自我价值和人生意义。
观看目标战心得体会篇十
今天，听了一节综合实践课，讲的是《关爱小鸟》。教师做了比较充分的准备，事先拍摄了江边赤麻鸭的活动视频，搜集了一些鸟类的照片，也准备了啄木鸟的仿真标本，同时下发了学生自主探究学习单，一切看似都是精心设计，与本课的教学息息相关。
我充满了期待，觉得经过这些准备后课堂效果应该是不错的。只是待下课铃声响后，我依然迷惑于一个问题，本节课的教学目标究竟是什么，作为单元主题教学，教师在这一节课中究竟要达到什么目的，若遵从“一课一得”的理念，学生得到了什么。
就是因为教师准备了大量的教学资源，从课始到课终，教师一直关注的是如何将准备的内容逐一倾倒给学生，所以再时间的课似乎也不足以把这些都展示出来。
常常，我们的老师不敢放手，总想对所有内容包办代替，代替学生的思考，代替学生的劳动。因为替代的太多，所以教师没有精力细细考量所做的一切准备，对一切资源的处理是否都与目标相吻合。当然，前提是目标先要定位准确，有了准确的目标定位，再去将这些准备的资源进行科学的整合，去粗取精，去劣取优，保留那些最能够体现目标的资源与学生做透彻分享，才是真正达到了教与学的目的。
这节课，教师的确拍摄了野鸭活动的视频，从生活入手开始课堂教学本无争议，问题是教师究竟通过这段视频告诉学生关于鸟的哪些知识，哪些内容，在落实的过程中还不够明确，说到底还是因为目标不明确，目标明确了，才知道如何取舍资源，所以我说“资源当为目标来”。
如今，互联网+时代的到来，为我们提供的资源更是不计其数，抛却学科的界限，应该说为每个学科打开了一扇通向知识深度整合的大门，如果教师仅仅是为了课堂热闹、花样翻新而选择资源显然就是盲目的，久而久之，就有乱花渐欲迷人眼的感觉，把资源当成了课堂的花瓶，成为一种操作意义上的“摆设”，只有利用，没有效果。资源甚多，如何整合，这又涉及到要为目标服务，只有真正达成目标的资源才是有效资源，才是可用资源。否则，再花哨，再有创意，也都只是一种形式。
说到底，教学如此，很多事情也都是如此，做事若没有目标，难免会走偏路，走错路。目标明，方向明，为之选择的路径和通达路径所要准备的资源也就明了了。
人生大概也是这样吧。
