当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
农村干部心得体会篇一
农村干部作为基层党员干部的重要组成部分，肩负着为农村发展服务的使命和责任。在这个角色中，他们在实践中不断成长，积累了丰富的经验和心得体会。本文将从不同角度探讨农村干部的心得体会。
一、坚守初心，牢记使命。
首先，农村干部深刻体会到，担任这一职位并不仅仅是为了得到一个职位，更是为了实现为农村农民谋福祉的使命。他们牢记初心，坚守自己为人民服务的信念，始终把人民群众的利益放在首位，努力为农村发展做出贡献。在工作中，他们深入了解农民的实际需求，积极协调解决问题，努力改善农村发展环境，推动农业产业升级和农村经济发展。
二、深入基层，关注民生问题。
其次，农村干部深入基层，亲身体验到农村农民的生活困境。他们深入田间地头，了解农民们面临的困难和问题，密切关注民生问题，积极帮助解决。从解决基本生活需求到提高农民收入，农村干部秉持实事求是的原则，帮助农民找到合适的发展道路，促进农村产业结构升级，带动村民脱贫致富。
三、善于沟通，建立紧密联系。
与此同时，农村干部深刻认识到，建立与群众的紧密联系是工作的关键。他们善于与农民沟通，了解他们的想法和需求。通过加强与农民的交流，农村干部深入了解他们的现实困难和思想状况，及时进行政策宣传和解释，确保政策落地生根。通过建立农民代表会议、村民自治组织等，积极发挥群众的主观能动性，共同参与农村发展。
四、积极创新，提高工作效率。
农村干部意识到，改革创新是农村工作的重要动力。他们探索新的工作方法和模式，加强科技创新和信息技术应用，提高工作效率。通过引进先进的农业科技和农业机械设备，以及信息化手段，为农村发展注入新动能，推动传统农业向现代农业转型。他们还积极组织农民培训和技能提升，帮助农民掌握新的技术和知识，提高农业生产能力。
五、履职尽责，注重自我提升。
最后，农村干部深刻认识到自身的不足，注重自我提升。他们通过学习党内文件和理论知识，不断提高自己的管理和决策能力。同时，农村干部也重视自身品格的培养，提高自己的道德修养和为人处世的能力。他们不断反思自己的工作，总结经验和教训，不断改进自己的工作方法和工作能力，提高自己为农村发展服务的能力。
综上所述，农村干部在日常工作中，积累了丰富的经验和体会。他们始终坚守为人民服务的初心，关注农村民生问题，与农民保持紧密联系，积极创新提高工作效率，同时也注重自我提升。他们的努力为农村的发展做出了巨大贡献，也为我们提供了宝贵的借鉴和经验。
农村干部心得体会篇二
“农村干部报告心得体会”是学习了解乡村发展的重要途径，这些报告丰富了我们的知识和经验。在日常工作中，我们将这些知识付诸实践，才能推动当地的发展。在本文中，我们将分享一下我们听到的报告中的一些重要体验和心得。
第二段：贫困地区的乡村发展。
通过听取甘肃某县在扶贫工程中成功的经验，我们得到了很多启示。首先，提高教育水平是消除贫困最重要的措施之一。在这个县，政府在发展教育领域上投入巨大，建立了更好的学校和培训机构，帮助那些缺乏教育机会的人们取得自力更生的生计。其次，发展旅游业可以带动当地经济发展，丰富农村居民的收入来源。该县开发了本地风景名胜，给当地居民带来了直接的经济效益。
第三段：水资源管理。
浙江省一个乡村的代表在报告中分享了他们如何有效地管理水资源的方法。该县投入大量资金建设灌溉设施，实现全县无人口断水。他们还通过加强水资源监测和利用科技资源，提高了用水效率，使本地居民受益。
第四段：农产品营销。
祁连山区的代表分享了他们如何促进当地农产品销售的方法。他们通过整合农村资源，发展本地农产品加工和销售网络，提高产品质量和销售效率，增加农民的收入。这是一个实用的方法，可用于促进农村的经济发展。
第五段：乡村改革。
听取各地关于乡村改革的报告，我们可以看到各种不同的改革措施正在进行中。有些方案包括改变土地制度，建立农村产权制度，加强企业活力等，以便实现农村的全面发展。我们发现，乡村改革并不是一场简单的改革，而是一项复杂的进程，涉及多种方面。因此，真正实现乡村的发展将需要我们共同努力。
结论：
通过与各地乡村专家和工作人员的分享，我们可以学习到很多有关农村发展的信息和经验。正如我们在学校学习的知识一样，我们需要将这些知识应用于实践中，提升能力，推动当地乡村的全面发展。
农村干部心得体会篇三
在学校领导的带领下，我与学校27名同事参加了学校组织的“弘扬长征精神打赢评估硬仗”干部专题培训。在此首先要感谢学校和后勤服务集团给了我这次珍贵的学习机会，同时也十分感谢长征干部学院所有授课老师们的谆谆教诲，让我受益匪浅。四天的培训时间虽然短暂，但给我留下的震撼、启迪、沉思以及激励却是深刻的。
红军不怕远征难，万水千山只等闲。五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒。更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。”短短56个字，负载着长征路上的千难万险，饱含着中国共产党的万般豪情壮志，是中国革命的壮烈史诗。在长征干部学院学习期间，我阅读了《红军长征在阿坝故事汇编》，参观卓克基官寨、红军长征纪念馆，祭奠雅克夏红军烈士墓，体验日干乔沼泽草地等，学院以穿红军衣、吃红军饭、重走长征路、重吃长征苦的方式，在身临其境的现场教学过程中，眼前总会浮现出这样的一组场景：泸定桥边、大渡河畔那英勇无畏的身影;雪山草地、高山峻岭那坚毅执着的脚步;四出奇兵，赤水河上那胜利后的笑容。使我心灵受到洗礼，情感产生震憾，党性得到锻炼。让我充分了解了红军长征的艰苦过程，更使我深刻感受到了红军战士们艰苦奋斗、勇往直前、团结协作的革命精神。
长征是中华民族不屈不挠精神的典范、世界历史上的奇迹，艰苦奋斗精神的楷模和无私奉献精神的史诗。不怕牺牲、前赴后继，勇往直前、坚韧不拔，众志成城、团结互助，百折不挠的长征精神是中华民族从胜利走向胜利的精神依靠。长征是宣言书、长征是宣传队、长征是播种机，使我深深体会到长征的意义和内涵。
如何走好今天的长征路，建设新时代中国特色社会主义成为我们这代人的使命。我们不仅要学习长征精神，更要践行长征精神，将学习的成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养。新时期，我们要接过长征精神的光辉旗帜，紧紧依靠人民群众，适应时代发展的要求，锐意进取，自强不息!“不忘初心，方得始终”，光阴荏苒，一晃80多年过去了。我们回忆长征、纪念长征，就是要更好地继承和弘扬长征精神，并使之在新的历史条件下发扬光大，走好走稳走远新的长征路，万众一心、艰苦奋斗，向着中华民族伟大复兴的中国梦大步前进。
作为一名共产党员，学校后勤服务集团的一员。在学校改革发展本科教学合格评估的非常时期，更是要发扬不怕苦、不怕累、敢于担当、迎难而上、甘于奉献的长征精神。实事求是的想师生所想、服务师生所需，主动学习，主动作为，切实履行好自已的岗位职责，率先垂范，带动身边职工，激发工作积极性，打好学校合格评估硬仗。具体主要体现在以下几个方面：一、团结协作、高标准、严要求，以师生为中心，全心全意为师生服务，注重细节服务，营造良好的师生学习、办公环境，打造教学区域文化氛围，发挥后勤服务在教学保障中的育人功能。二、牢记大局意识，不打折扣的完成学校、后勤服务集团交办的工作任务。用自己的行动影响全体员工，从思想上动员，行动上拧成一股绳，齐心协力保障合格评估。认真按照学校、集团的领导，上下联动，积极落实，切实发挥了后勤保障作用。三、坚定信念、敢于创新。为适应学校、后勤的改革发展，需做好新形势下的后勤服务工作，就需要不断的总结、创新和提升。因此，必须始终保持昂扬向上的进取心态，在继承的基础上突破前人，超越自己，建设系统化、专业化、高效化、规范化后勤管理体系，推动后勤事业持续的发展创新。
伟大的长征孕育了伟大的长征精神，这种精神就是把全国人民和中华民族的利益看得高于一切，弘扬长征精神珍惜今天来之不易的和平生活,发扬艰苦奋斗和艰苦创业精神,鼓舞我向新时代中国特色社会主义不断前行。
农村干部心得体会篇四
近年来，我国农村地区的发展取得了巨大的进步，不仅农村经济蓬勃发展，而且农民的生活水平也不断提高。这一系列的成果离不开在农村工作的各级干部的努力。作为一名曾经在农村工作过的干部，我深感责任重大，也有了一些心得体会。
首先，了解农民的需求是最为关键的。农村地区发展的驱动力在于满足农民的需求，而这些需求却往往因地区、因人而异。作为后农村干部，我们应该时刻关注农民的生产、生活情况，通过实地走访、座谈会等方式与农民进行面对面的交流，了解他们的实际需求。只有真正了解农民的需求，才能精准地提供帮助和指导。
其次，注重产业结构的转型升级。我国农村地区的发展依然存在不少问题，尤其是产业结构和发展方式的不适应问题。作为后农村干部，我们要引导农民转变思维，推动传统农业向现代农业的转型升级。要积极引进新兴产业和技术，通过技术创新和农产品深加工等方式增加农民的收入。同时，注重农村的生态建设，保护农村的生态环境，实现农业的可持续发展。
第三，推动农村的基础设施建设。农村地区基础设施建设的滞后是制约农村发展的重要因素之一。作为后农村干部，我们应该加强对农村基础设施建设的重视，争取更多的资金支持和政策倾斜，完善农村的交通、水电、通讯等基础设施建设，提高农村地区的生产经营和居民生活的便利程度。同时，要加强农村文化、教育、医疗等公共服务设施的建设，提升农民的精神文化生活水平。
第四，注重农村社会治理与乡村振兴。随着城市化进程的加快，农村社会治理成为农村地区面临的一项重要任务。我们应该充分发挥党员干部的先锋模范作用，积极参与农村社会治理，引导农民自治，推动乡村治理体系和乡村振兴战略的实施。建立健全农村基层组织，加强农村党建工作，提高农民的组织能力和自我管理能力。同时，注重培养和引进有专业技术、管理能力的人才，促进农村经济和社会的全面发展。
最后，要经常进行自我反思和学习。农村工作的特点决定了干部必须不断学习和学以致用。作为后农村干部，我们要时刻保持对工作的热情和责任感，不断提升自己的知识水平和管理能力，学习党的农村政策和相关扶贫开发政策，不断总结工作经验和教训，时刻反思自己的工作是否符合党的要求和农民的期望。只有不断学习和提升，才能更好地为农村地区的发展做出贡献。
总之，作为后农村干部，我们要时刻关注农民的需求，注重产业转型升级，推动基础设施建设，加强农村社会治理，保持学习的心态。只有以这种努力和奉献的态度，我们才能更好地推动农村地区的发展，实现农村振兴战略的目标。
农村干部心得体会篇五
干工作既要“人情世故”，更要“坚定原则”。基层干部身在基层一线，直接面对群众，所以密切联系服务群众的重任就落在你我身上。更何况党的群众路线就要求我们从群众中来到群众中去。一名干部，就要是一面旗帜;一个党员，就要是一位先锋。我们不仅有干部身份，更要有群众底色。放下官架子，摆正身段子，在增进与群众的感情上多下功夫，既要“人情世故”，更要“坚定原则”：我认为“人情世故”是和群众打成一片的前提，它能让生活和工作融合，那就是要把群众的生老病痛看在眼、记在心，寻找时机多关怀、送温暖，自然而然群众就会把你看成自己人甚至是亲人。于是我就和群众互动，碰到问题一起来出谋划策，就会让困难越来越少、阻力越来越弱，使得政策到位、工作落实、任务完成变得轻松容易起来。但个别群众在只为个人利益考虑时也会靠近你、拉拢你，甚至收买你，要你给予照顾时，一定要会划清原则和人情的界线，处理好公与私的关系，在党性原则问题上绝不让一寸、后退半步。那么你我就会得到群众信任、获得群众点赞。
干工作既要“苦口婆心”，更要“甜嘴公心”。群众是个大群体，各式各样的人从事各行各业，怀着各自的需求要让你我去服务;群众整体的素质还是参差不齐的，文化水平普遍不高，接受能力比较差的事实要让你我去化解。过去的“苦口婆心”工作方式和耐心不能抛弃，现在的“甜嘴公心”工作技巧和爱心更要流行。“甜嘴”是沟通时扫除障碍的利器，正如“良言一句如春风，吹进人心化坚冰”。我一是主动和群众打招呼，把群众看成自己的亲人来称呼，先尊重群众必得群众尊敬;二是把生硬的政策尽量的用群众乐于接受的方式讲出来，做到入乡随俗、如蜜如饯的语气很重要，往往事半功倍。但“甜嘴”如离开了“公心”这个基础，群众就会评价为“口蜜腹剑”，反污了个人以及党和政府的形象。我一直秉持为民为公的理想信念来涵养或调整出自己的好心态：“累不累想想革命老前辈、苦不苦想想红军二万五”;“比比下岗职人和农民工”;“计利当计天下利，求名应求万世名”。狄更斯曾言：一个健全的心态，比一百种智慧更有力量。只要拥有一颗小小的“公心”，那么任何困难都会给你我让步。
干工作既要“多面手”，更要“专一招”。上面千条线，你我就要是个“多面手”，争取做个“全科干部”。几十年来我们乡镇的核心工作是计划生育和社会维稳，到现在重心转移到了美丽乡村和生态文明建设上，工作政策性越来越强，工作对象的要求越来越高，涉及的领域越来越宽，这些事实和形势压迫你我“学上要不知足，工作上要知不足”。同时，下面一根针，你我要“专一招”，争取做个“专武干部”。“专一招”专在“实”字上。千忙万忙，不抓落实都是瞎忙;千条万条，不去落实都是“白条”。所以要自觉践行“三严三实”，在“抓落实”和“善落实”上用“踏石留印、抓铁留痕”的坚韧及专注去重实际、讲实话、做实事、求实效、得实绩，让工作经得起时间的考验、经得起群众的评判。
干工作既要“问题意识”，更要“过程哲学”。为人民服务是我党的宗旨。在为人民服务中要有“问题意识”，更要“过程哲学”：农保地红线和农村宅基地需求、农村医疗合作与农村医疗资源、农村留守儿童教育、农村养老服务、农村开发和利用等等的问题，不仅需要你我正确的去面对和思考，更要去正确的引导群众：历史无非就是问题的消亡和解决，现实也无非是问题的存在和发展。正如恩格斯所说，“世界不是一成不变的事物的集合体，而是过程的集合体。”我们固然有“一万年太久，只争朝夕”的紧迫感，但也不能期望万年之事、朝夕解决。如山西右玉十八任县委书记一张蓝图、一个目标，让不毛之地变成塞上绿洲，就是“过程哲学”的最好注解。但个别干部只求政绩，恨不得什么问题都在他手中解决，开空头支票、喊夸张口号、求“一招灵”的万能良药，做起秀来是“短、平、快”，污了党员形象、害了地方发展、坏了国家建设。我直面问题，做一分是一分、做一寸是一寸，今天变一点，明天再变一点，持续地进步，让群众看到和感到发展还是大有希望的。
风雨多经人不老，关山初度路犹长。我工作十年，调过四个乡镇，干过后勤、社会综合治理、司法、信访、禁毒、计生、人民武装等工作，这些经历不断的丰富和充实自己，让我也获得过市级和县级的一些荣誉。但金杯银杯不如群众的好口碑，所以我还会一边工作一边总结，时刻鞭策和完善自己的行为，努力用好心态、好思维、好眼光、好身手在基层的大舞台上继续做点实事、发点热光。
农村干部心得体会篇六
疫情在全国范围内蔓延，不仅给城市带来了严峻的挑战，也让农村干部面临前所未有的考验。他们肩负着维护农民生产生活秩序的重任，同时也需要与其他部门紧密合作，共同抗击疫情。在这场疫情中，农村干部们积极投身工作，尽职尽责，从中获得了不少心得体会。
第一段：深化基层了解，摸清底数。
在疫情暴发之初，农村干部们迅速行动起来，深入田间地头，摸清农民生产生活状况，全面了解农村基层实际情况。通过与农民亲切交流，他们了解到了农民的需求和困难，确保他们能够平稳度过这个特殊时期。同时，农村干部还积极与相关部门进行沟通和协调，将农民的实际情况反映给市县一级，争取更多的政策支持。
第二段：加强组织协调，确保供应畅通。
疫情期间，农村干部们充分认识到食品供应的重要性，他们积极组织协调，确保农产品的生产和流通畅通无阻。他们与农民一起制订生产计划，动员农民增加产量，确保食品供应的稳定。同时，他们也积极联系物流企业和商贩，保证农产品及时到达市场，避免供应链断裂。在这个过程中，农村干部们学会了协调资源，整合力量，切实保障了人民的饮食安全。
第三段：加强宣传引导，提高群众防控意识。
农村干部是广大农民群众的身边人，他们亲近的姿态和言行，赢得了农民的信任。在疫情期间，他们积极宣传疫情防控知识，提高农民的防控意识。通过发放宣传材料、组织培训等方式，农村干部们向农民普及了疫情的危害和防控措施，引导农民自觉配合疫情防控工作。同时，农村干部也利用自己在农村的影响力，带头做好个人防护，树立良好榜样。
第四段：化解社会矛盾，维护农民权益。
疫情期间，不少农民由于物流中断、销售渠道收缩等影响受到了损失。农村干部们敏锐地察觉到这些问题，并迅速采取行动，化解农民与企业和市场之间的矛盾。他们与商贩进行沟通协商，为农民争取了更好的销售渠道，保障了农产品价格的稳定。同时，他们还与金融机构合作，为农民提供了金融支持，缓解了他们的资金压力。这些举措有效地保障了农民的利益，化解了农民的后顾之忧。
第五段：总结经验，迅速提升工作水平。
在疫情防控工作中，农村干部们不断总结经验，不断提升自己的工作水平。他们以高度的责任感和紧迫感，加强自身学习，了解新农村建设、农村产业结构调整等相关知识，为更好地服务农民提供基础。同时，他们也积极反思自己的工作不足，改正错误，不断完善自己的工作方法和服务意识。通过不断的学习和提升，农村干部们将更好地适应新形势，为农村的发展做出更大的贡献。
总结：
新冠疫情让农村干部们深刻认识到了自己的职责和使命，他们积极参与疫情防控工作，为农民群众提供了重要支持。在长期的工作实践中，农村干部们不断积累经验，摸索出一套适应农村情况的工作方法，为加强农村基础建设、推动农村发展提供了宝贵经验。他们的付出和努力，为我们树立了良好的榜样，也为农村的美好未来打下了坚实的基础。
农村干部心得体会篇七
旅城党委党员干部深入红色沃土——遵义，开展建党99周年纪念活动，缅怀那段红色历史，开展不忘初心，牢记使命的主题红色培训教育。优秀党员干部参加了此次长征干部学院的老师组织的开班仪式，由党委主任主持的英模听讲讲演活动。
长征干部学院老师在现场再一次向大家讲述了遵义大会的历史故事，并从三个方面为党员们上了一堂规规矩矩的党课：首先“不忘初心，牢记使命”，共产党员不能忘记当初提出入党申请时对党忠诚的承诺，作为共产党员就应该有责任和义务去带动和影响周围的同志，充分发挥党员们在企业发展中的模范带头作用;其次，“撸起袖子加油干”，无论何时何地，都要积极工作，从点滴做起，规范做好本职工作。
最后，“学会包容”，在工作、生活中多站在别人的角度考虑问题，学会换位思考，学会分担，做任何事情都要有全局意识，从整体出发，创造一个风清气正的工作环境。要求党员同志们要抽出时间，认真学习党史和革命历史，不断增强党性修养，为公司的发展贡献力量。
活动最后，后来到遵义会议地点参观，进一步提高了党员同志对遵义精神和长征精神的认识。
传承长征精神，缅怀革命先烈，倾听英雄故事，让我们深深地体会到先烈们用青春和鲜血创造了美好的生活，党员干部表示我们要大力弘扬继承和发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，敢于克服一切艰难险阻，勇于创新，立足本职，奋发有为，为事业、奉献青春之力。
农村干部心得体会篇八
疫情的爆发让整个社会陷入了一片恐慌和不安之中。对于农村而言，疫情的冲击更为严重，农村干部承担着保障农民生产生活的重要职责。在这场没有硝烟的战斗中，我们农村干部从中获得了许多宝贵的心得体会。
首先，疫情让我们认识到农村基层干部的责任和使命。在疫情期间，我们身在农村，直接面对的是广大农民群众。我们深刻认识到，作为乡村干部，我们不仅要抓好疫情防控工作，还要关心农民的生产生活问题。我们是乡村的守护者，是农村干部的辅导员、引导者和帮助者。这个时候更需要我们如虎添翼，树立起责任担当的精神，用实际行动为农民排忧解难，帮助农民渡过难关。
其次，疫情让我们认识到危机管理的重要性。面对疫情的冲击，我们要及时调整工作思路，紧紧围绕疫情防控工作做好各项工作。我们要主动出击，尽快组织起力量，制定出科学的农村疫情防控方案，并通过各种渠道宣传，让广大农民了解疫情防控的重要性和措施。我们要加强与各相关部门的合作，形成合力，实现信息共享和资源整合，共同抗击疫情。同时，在农村疫情防控过程中，我们还要尽量减少不必要的人员流动，切实保障农民的生产和生活需求。
再次，疫情让我们认识到乡村文化的力量。在疫情期间，不仅要进行农村疫情防控工作，还要关心和维护乡村文化，传承和弘扬乡土情怀。我们要利用各种平台，宣传乡村文化，让农民了解和关注乡村优秀传统文化，增强农村文化的自信心。我们要鼓励农民积极参与到乡村文化的传承和建设中，弘扬乡村精神，增强农民的文化自豪感和归属感。只有通过文化的力量，才能使农村更有活力、更有魅力。
最后，疫情让我们认识到农民的重要性和尊严。农民是农村的主体，是农村发展的中坚力量。在农村疫情防控工作中，我们要充分尊重农民的意愿，听取农民的声音，依靠农民共同战胜疫情。我们要善于倾听，了解农民需求，提供帮助和支持。我们要加强与农民的沟通和交流，将他们的利益放在首位，为农民谋利益，维护农民的权益。只有尊重农民，才能形成一个和谐稳定的农村社会。
综上所述，疫情给农村干部带来了一次宝贵的锻炼和机遇。在这场没有硝烟的战斗中，我们认识到了自己的责任和使命，并通过危机管理、乡村文化的传承、农民的尊重等方面获得了经验和体会。当然，疫情还给我们提了很多的问题和挑战，但我们相信只要我们坚定信心、顽强拼搏，一定能够克服困难，为农村发展贡献自己的力量。
农村干部心得体会篇九
作为一名女红军战士、一名母亲、一名国家高级干部多重角色的她，一路走来的艰辛历程，让全场听课干部感动的无不泪流满面，曾志同志的无私奉献、全心全意为人民服务的思想理念永记于人们心间。用客家话唱着自己爷爷编写的歌曲《红军阿哥你慢慢走勒》的红军后代姜满凤给大家留下了深刻的印象，姜满凤目前只是井冈山龙潭景区的一名普通环卫工人，她谢绝了国家和政府的照顾，靠着自己的双手辛勤劳作，并过上了红火的日子，她对大家说，这样她活着自在，没有精神负担。她一直传唱着红军爷爷留下的革命歌曲，就是为了激励大家不要忘记过去红军那种不畏艰难，艰苦奋斗，为了革命事业不惜牺牲一切的精神，让大家树立正确的人生观、价值观。这位实在而纯朴的爱唱歌的大姐让大家佩服不已，在第二天就要赶往北京参加星光大道节目的她，让我们有幸聆听了她发自肺腑的真情流露，不枉来此一趟，我们也真心的祝福她越走越好!
在短短四天的学习考察中，我们重温革命历史，瞻仰革命先烈伟绩，全身心融入到井冈山的红色文化中，学到了很多知识，充分领悟学习了井冈山精神的精髓和真谛。井冈山精神，是中国革命精神之源，是中华民族宝贵的精神财富，集中体现了我们民族精神的精华。此次井冈山红色之旅，使我经历了一场深刻的洗礼，一次革命历史的洗礼，一次党性党风的洗礼，进一步提高了思想素质。红军战士英勇斗争、不屈不挠的精神将会一直激励着我不断努力前进。在以后的工作中，我一定要把革命优良传统和实际工作结合起来，坚定信念，以更高的标准来要求自己，做好本职工作，充分继承和发扬井冈山精神，做一名优秀的基层党员干部。
农村干部心得体会篇十
随着新冠病毒疫情的爆发，各地农村干部在疫情防控的前线发挥着重要的作用。他们毅然投身于防疫工作，认真履行职责，积极做好组织协调、宣传引导、物资保障等工作，为保卫农村地区安全稳定作出了积极贡献。在这一过程中，他们汲取经验，不断学习进步，形成了宝贵的心得体会。下面，我将从五个方面谈谈疫情农村干部的心得体会。
首先，疫情农村干部深刻认识到了自身角色的重要性。疫情期间，农村干部成为了防疫一线的重要力量，他们是农民群众的直接代表，负责组织协调全村的工作和资源，为群众提供保障。在这个过程中，他们深刻意识到自己的责任重大，是群众的守护者、服务者。他们明白，只有扛起责任，担当起使命，才能让农村地区顺利度过疫情。
其次，疫情农村干部加强了组织协调能力。农村干部在疫情防控工作中牵头组织各方力量，调配物资、协调人员、统筹各方资源。在面对困难和挑战时，他们担当重任，勇往直前，为保障农村地区的疫情防控工作做出了巨大的贡献。他们带领各村居民制定并执行严格的防疫工作计划，确保物资的准时到达，做到了人员的有序流动，保障了疫情防控工作的顺利开展。
第三，疫情农村干部在宣传引导工作方面有了新的思考。面对疫情期间群众防护知识匮乏的问题，农村干部积极利用各种形式进行专业、针对性的宣传，帮助农民了解疫情信息，掌握正确的防控知识。他们组织开展宣传讲座、制作宣传资料、通过微信等渠道发布防疫通知，让农民能够深入了解疫情形势，知道怎样正确预防和应对。
第四，疫情农村干部加强了自身学习能力。面对未知的疫情，农村干部主动更新知识，提升自身能力。他们积极学习疫情防控的知识和技能，关注国家政策和专业书籍，深入了解疫情的发展趋势和预防方法。通过不断学习，他们更好地掌握了防疫工作的知识和方法，提高了自身的工作水平，为疫情的防控工作做出了重要贡献。
最后，疫情农村干部坚定了对党和人民的信念。在疫情的严重冲击下，农村干部以极大的无私奉献感染着全村人。他们坚定相信党中央的领导，相信中央政府采取的措施是正确的，因而坚决按照中央的要求执行各种防疫措施。他们深刻体会到，只有团结一心，齐心协力，才能战胜疫情，为人民群众的安全健康保驾护航。
总之，疫情农村干部在疫情防控工作中积极投身、认真履职，以实际行动维护了农村地区的安全稳定，为广大群众排忧解难。他们通过这次疫情的考验，认识到了自身的重要性，增强了组织协调的能力，提高了宣传引导的水平，加强了自身的学习能力，坚定了对党和人民的信念。相信，在今后的工作中，他们会继续努力、不断进步，为农村地区的发展和群众的福祉做出更大的贡献。
农村干部心得体会篇十一
为了进一步深入开展农村保持共产党员先进性教育活动，加强基层组织建设，峨桥镇于20xx年6月28日、29日，在芜湖市宜柏水泥集团有限责任公司会议室举办了为期二天的村干部培训班，参加这次培训班的人员共计120余人。总结我镇村干部培训班情况，可以概括为突出“一个主题”、坚持“两个结合”，达到“三个提高”。
一、突出“一个主题”
整个培训班内容主题突出，围绕“开展保持共产党员先进性长效机制”这个主题，在新形势下如何结合农村工作实际，提高理论素养、政治素养等综合素质，努力学习各方面的基本知识，不断丰富自己、充实自己和发展自己，努力提高工作能力和处理复杂事务的能力等方面安排了培训内容；培训形式分为理论讲课、业务辅导、典型发言、观看廉政电教片、自由讨论、参加测试等。
二、坚持“两个结合”
1、坚持理论教育与业务辅导相结合。6月28日上午，镇党委组织部门作了加强村级组织建设理论知识讲解；区劳动和社会事业保障局、镇农经站分别作了民政、社保有关知识和村级财务管理等业务方面的辅导。将理论教育与业务学习进行了有机的融合，让参训者在理论素养、政治素养等综合素质方面提高的同时，又进一步学习了必要的业务知识。
2、坚持正面宣传与警示教育相结合。6月28日下午，区检察院介绍了预防职务犯罪方面的有关内容；随后参加培训人员集体观看了镇纪检办组织播放的廉政电教片《失衡的称》—王昭耀受贿案警示录、《慎交友警世录》等记录片。与会者在接受正、反两面的教育后，内心接受了一次洗礼。进一步树立了正确的权力观、地位观和价值观，增强了拒腐防变的免疫力。
三、达到“三个提高”
一是提高了政治理论水平。聆听了镇党委书记俞才贞同志在培训班所作的题为《加强学习、提升素质、务实敬业、加快发展》的报告以及镇组织部门所作的《加强农村基层组织建设》有关理论知识的讲解。参训者较为全面地学习了党和政府在农村的方针政策，在政治思想、理论水平等方面都有了进一步提高，下一步工作也有了明确的指导方向。
二是提高了发展经济意识。通过焦湾村和长坝村两位负责人的典型发言，大家清楚地意识到发展农村经济，是社会主义新农村建设的核心所在，是群众的迫切愿望。只有抓住了农村经济建设的主动权，才能有效地发挥领导核心作用，才有凝聚力、号召力和战斗力。村干部纷纷表示，一定要结合村情，重新制定出发展经济的好思路。切实壮大和发展村级集体经济。
三是提高了为民服务本领。由于此次培训内容理论学习有较强的指导性和针对性，业务培训有较强的可操作性。参加培训的同志一致反映这是一个相互交流、相互学习、互增了解、取长补短的良好平台，纷纷表示要把这次培训当成一个新的起点，养成终身学习的好习惯，进一步提高为民服务的本领。当前，我镇正处于跨越式发展的关键时期，改革发展稳定的任务十分艰巨，同时农村面临的新问题、新情况层出不穷。
农村干部心得体会篇十二
农村发展是实现全面建设社会主义现代化国家的一个重要组成部分。为了加快农村的发展，乡镇干部在乡村中发挥着重要的作用。最近，我有幸采访了几位村干部，听他们讲述了故事，分享了他们的心得体会，更加看到了乡村的变化和前景。
第二段：了解乡村干部的心路历程。
在采访中，我了解到了一些乡村干部的心路历程。他们大多数都是从基层工作，靠着辛勤的劳动和积极的思考，慢慢获得了懂农业、懂乡村的本领。在一些重大的决策中，他们也会提出自己的意见和建议。这些干部既要在脚下的土地上应对各种问题，也要把握着更加广阔的视野和责任感。
第三段：了解乡村变化。
在采访中，我看到了许多乡村的变化。在以往，很多村庄都是一些小小的自然村庄，但现在，这些自然村庄已经逐渐的合并成了一个新的大村庄。一些完善的城市设施、城市的生活状况也进入了乡村。同时，在刚刚接任时，他们需要面对的问题也变得更加复杂和难以解决了。这些干部需要在眼前的问题上做出打破传统思维的决定，以更好地创造出良好的农村生态环境，确保乡村幸福景象的延续。
第四段：了解乡村的优势和弱点。
采访中，我也了解到了许多乡村的优势和弱点。在优点方面，乡村有许多的资源和生态环境，更有许多的农村劳动力。但是，农村也面对着许多的问题，例如贫困和粗放养殖清洁化程度不高。干部也要协调好这些矛盾，使乡村更加美好。许多干部在采访中解释他们不仅需要在靠近着自己门前的问题上下功夫，也需要关注在远离家里的地方工作上所产生的问题，以更高的起点提升乡村经济文化的质量。
第五段：总结体会。
在采访中，我更加重视了乡村干部日常工作中所面对的问题和挑战，也更加感受到农村的发展机会和潜力。更加明白支撑着地推进乡村农业与文化的力量，也更加坚信着乡村的美好未来。在乡村干部各种努力的带领下，乡村的发展与进步必将更加快速、可持续。
农村干部心得体会篇十三
10月9日至13日，按照市委组织部的统一安排，我有幸成为苏州市年轻干部群众工作能力提升培训班的学员，赴苏州农村干部学院参加学习和考察，取得了较好的培训效果。现将心得体会汇报如下：
一、对学习和考察的感受。
在短短五天的培训中，安排了丰富的学习内容，倾听了多位专家及领导的授课，参观了农业示范村、社区，开发建设现代化园区、新农村、新社区示范点等，培训内容丰富、针对性强、指导意义大。主要有三个方面的学习感受：
三是培训形式务实多样。在课堂学习的同时，培训还安排了参观考察活动，参观了**区墅里“社区支持农业”、旺山村“休闲农业”、苏州园区建设、全国和谐社区建设示范区泰元社区等示范基地，()实地感受苏州农村的发展变化，感受苏州经济社会发展的高速度、高质量，倍受震憾，深受启发。
二、对苏州城乡一体化建设的认识。
几天的学习、考察，使我对苏州城乡一体化建设有了初步的认识。苏州的城乡一体化建设起步早、思路新、措施实、力度大、成效好，他们的主要做法是：通过前期资金投入、投资公司运作、配套组织、出台一系列政策，建立金融、运作、组织、政策“四个平台”；采取工业向园区、农业向规模经营、农民居住向社区“三个集中”措施优化城乡布局；通过农村集体资产分配权向土地股份制股权、农民土地承包权向土地股份制股权、农民宅基地使用权向城镇商品房或货币和股权的“三个置换”，加快农民转为市民速度；通过社区股份、土地股份、富民合作社、专业合作组织（企业+农户）的“五大合作”，富民强村；逐步形成城乡发展规划、统筹资源配置、产业布局、基础设施、公共服务、就业社保、社会管理“七个一体化”，实现“家家有资本、户户成股东、村村成物业、年年有分红”的目标。**注重规划引领，在转变发展方式上求突破；注重制度建设，在创新体制机制上求突破；注重产业融合，在经济转型升级上求突破；注重富民优先，在农民持续增收上求突破；注重社区建设，在城乡管理体制上求突破。他们敢于正视和破解农村发展中的问题，成功地走出了一条发展方式好、经济效益好、生态环境好、生活质量好的城乡一体化建设新路子，值得我们学习和深思。
三、结全城南转型发展实际的几点思考。
1.加快转型发展必须确立大有可为的精神状态。经过近的发展，城南园区从无到有、从小到大，在区位、产业、人口和民生等方面形成了独特的优势。在区位上，随着城市中心南移，城南与主城区基础设施加快衔接，城市功能加速融合，已成为城市的重要组成部分；兴业路、城西大道等纵向主干道建成后，将进一步拉近与主城区的时空距离，提升土地资源价值，促进商贸物流、商业地产的发展；区内拥有2个高速公路出入口，南出入口拓宽改造工程已经完成，苏州主出入口综合改造工程业已全面启动，高速公路道口经济圈正加快形成。在产业上，现有企业近400家，其中规模骨干企业74家，市百优企业31家，初步形成了以机械电子、纺织服装、汽车配件为主导的轻型制造业基地。在人口上，新建了大型商住区、安置区10个，集聚了拆迁户、产业工人、小区住户近5万人，为发展商贸服务业提供了市场消费基础。在民生上，社会保障制度基本健全，失地农民全部纳入基本养老保障，拆迁安置基本实现“零过渡”，社会总体保持和谐稳定。以上四大优势构筑了城南园区加快转型升级的有利条件，只要我们传承和发扬好开发区人不畏艰难、负重奋进的拼搏精神，就一定能抢抓机遇、扬己之优、乘势而为，推进城南新区在新的起点上再创新的辉煌。
2.加快转型发展必须确立敢于担当的魄力胆识。城南园区作为我市成立最早的工业园区、开发区的主阵地，有义务、有责任率先转型、率先发展，为开发区的发展壮大勇挑重担、多做贡献。要在城市建设上彰显特色。按照“策应老城区，有别新城区，衔接**园区”的思路，加快与老城区的融合，主动接受老城区要素外溢，着力打造苏州市区西南商贸集聚区；坚持“不比档次比品位”，与新城区错位发展，大力推进产城一体，努力打造宜居宜业的`现代化城市；加强与苏州园区的规划衔接，实施“跨港发展，挥师西进”战略，向六圩港以西拓展发展空间。要在产业发展上彰显实力。加快改造提升传统产业，大力培育高新技术产业，不断提升产业层次和企业能级，高起点、高标准建设新的工业集中区，招引成熟项目和企业，着力构建特色产业发展新优势；充分发挥毗邻城区、交通便捷的优势，大力发展城郊大市场、大物流等商贸流通服务业，加快形成一批规模市场龙头企业。要在民生改善上彰显底蕴。坚持民生优先，扎实推进富民工程，不断完善社会保障体系，统筹配置公共资源，积极推动教育、医疗、文化、体育等优质均衡发展，不断提升人民群众收入水平、生活质量和幸福指数，努力建设人民群众认可的“幸福城南”。
3.加快转型发展必须确立自我革命的决心勇气。自我革命就是要辩证分析原有的开发建设理念、路径和方式，客观地看待成绩、看待问题、看待机遇，与时俱进、扬长避短，发扬敢为人先、敢闯敢试、敢于负责的精神，奋力闯出一条转型发展的新路。要确立城市意识。顺应园区从单一的工业园区向产城一体的城市组团发展的趋势，要用城市的眼光规划新区，用城市的标准建设新区，用城市的要求管理新区，提升城市建设、管理水平，加大民生保障力度，加快塑造城南新区现代城市的新形象。确立集约意识。当前，资金、土地等要素供需矛盾日益加剧，我们必须切实增强集约意识，在着力破解要素制约的同时，坚持“惜地如金、优地优用”，实现土地资源效益最大化，坚持“轻重缓急、有保有压”，把有限的资金花在刀刃上。要确立经营意识。敢于负债，更要善于经营，遵循经济规律，强化核算意识，突出投入产出效率，着力培植税源经济，不断提高土地收益、资产收益、税源收益。
农村干部心得体会篇十四
虽然2020年全部脱贫目标已定，扶贫也不能成了“干部干、群众看”的独角戏，可以通过“早干多支持，晚干少支持”等竞争性政策设计，让那些习惯于“等钱要物，躺倒不干”的贫困户站起来、干起来。
这个第一书记说的“干部干、群众看”的“扶贫独角戏”现象确实存在。究其原因，既有贫困户思想问题，也有帮扶方法的问题。不可否认，现在的贫困户中确实有些好吃懒做、“等着扶、躺着要”的，这也是他们至今仍贫困的重要原因之一。另一方面也毋庸讳言，出于目标责任制、绩效考核、不称职就召回等压力，为了尽快让结对贫困户脱贫，一些帮扶干部过多“代劳”，贫困群众反倒一边站着看。
如何改变当前脱贫攻坚中存在的“干部帮着干，农户一边看”现象？
对症下药，首先当然是要激发贫困群众的内生动力，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。
扶贫先扶精气神。长期的贫困，很容易消磨人的斗志，让人逐步失去过上美好生活的信心。一些地方长期的输血式扶贫也让一些贫困群众患上了等靠要的路径依赖，但大多数贫困群众还是愿意借助帮扶，通过辛勤努力过上好日子的。脱贫攻坚，一项重要工作就是要帮助贫困群众驱除心中的“拦路虎”。实际工作中，除了宣传教育，还可以组织贫困群众现场参观成功脱贫的典型，特别是身边的成功案例。通过眼见为实的参观学习，增强脱贫信心。
完善政策设计，激励贫困群众不等不靠，积极主动地干起来。相关制度设计上，不能让辛勤劳动的过得不如好吃懒做的，同时要向贫困群众传递明确的政策信号：政策支持勤劳致富，兜底保障只保基本生活。完善相关扶贫政策，不能掉入“蹲着墙根晒太阳，等着别人送小康”的福利陷阱。除了普惠性的，不少政策支持可以适当引入竞争性机制，通过“早干多支持，晚干少支持”的政策安排，更有力地调动贫困群众的脱贫积极性和主动性，让那些习惯于“等钱要物，躺倒不干”的贫困户站起来、干起来。
其次，帮扶工作具体方法要改进，让帮扶双方成为脱贫共同体。以产业扶贫为例。在选择扶贫产业时，尽量别选择太“高精尖”的、多数贫困群众经过培训都很难掌握的项目，这样容易导致他们“知难而退”或“站在一边看”。要尽量引导贫困群众选择本地有一定基础和优势的特色产业，通过提供扶贫贷款、技术指导，推行农业保险等政策措施，降低产业门槛，增强抵御风险能力，从而提高贫困群众的参与度和脱贫成功率。产业扶贫不要发钱发物，尽量让贫困户分担点成本，数额可以不大，但掏了钱，贫困户才会更上心。帮扶干部要时刻提醒自己，授人以鱼不如授人以渔，贫困户才是脱贫的“主角”。
最后，当前的脱贫攻坚工作要强化提高贫困群众发展能力的导向。完善当前的扶贫考核机制，改变收入指标“一家独大”的状况，把提高贫困群众发展能力作为一项重要指标。这样才能更好引导帮扶干部不是急功近利、越俎代庖，而是更注重通过培训和指导提高技术、带着跑销路提高市场拓展能力等方式，逐步提升贫困群众的“造血”能力，从而实现更稳定、更有质量的脱贫。
农村干部心得体会篇十五
生活在城市的我们，往往会忽视农村的重要性。然而，在我采访不同的农村干部时，我深刻认识到农村是承载着国家发展和未来的关键部分。在这篇文章中，我想分享我在采访农村干部时收获的一些心得和体会。
第二段：理解农村的重要性。
在采访过程中，我了解到农村不仅是国家粮食供应的重要来源，而且它对于保护自然环境、减少贫困和实现社会公正也有着重要的作用。农村也是保护我国文化遗产和传统价值观的重要场所。发展农村是实现健康、和谐和可持续发展的必要步骤，而农村干部承担着推动这一目的的责任。
我采访的一些农村干部告诉我，把他们的工作视为一项神圣的任务。他们不仅负责发展农业和当地经济，还必须关注社会公正、环保和文化传承等问题。农村干部也必须与当地居民沟通，听取他们的需求和建议，确保实现公平与共同繁荣。总体来说，农村干部的工作是推动经济发展和社会公正，提高人民生活水平，并保护农村文化和环境。
在采访过程中，农村干部们提到了他们所面临的各种挑战。例如，他们必须在政策制定和实施方面面对管理难度和限制。此外，资金和技术方面的不足也会阻碍农村发展。还有，一些农村干部需要面对社会稳定和文化保护的竞争和矛盾。这些挑战需要他们通过创新和坚定的决心来克服。
第五段：结束语。
总体来说，通过接触和交流，在采访农村干部的过程中，我体会到了农村发展的关键性和农村干部的使命。只有努力推进农村的可持续发展，才能够实现全国公平繁荣和大家同享农业丰收的目的。我相信当我们能够认清农村的重要性，并给予农村干部足够的支持和鼓励时，我们就可以在全国范围内建立更加公正、和谐、繁荣的社会。
农村干部心得体会篇十六
近年来，随着我国农村改革的深化和农村发展的提速，农村干部的角色越来越重要。为了提升农村基层干部的综合素养，让他们更好的为农村发展贡献力量，各级党委和政府都积极开展了“农村干部大讲堂”系列活动。在参加了其中一场大讲堂后，我深有感触。以下是我的心得体会。
第一段：认识到农村干部的责任重大。
在大讲堂上，专家讲授了农村干部的工作职责、使命以及面临的问题。我深刻认识到农村干部作为基层组织的骨干力量，肩负着推进农村经济、组织建设和文化履行等多项任务，是农村发展中不可或缺的力量。而农村干部所面临的挑战却丝毫不少：如何在人口流失的情况下保证经济稳定；如何实现城乡融合；如何引导农村市场转型等等。这些问题充分说明，农村干部的责任重大，也应该得到越来越多的重视。
第二段：了解到学习是农村干部成长的必经之路。
除了对工作职责和使命的认识，我还感受到了学习对农村干部成长的必经之路。目前，农村基层干部的水平与自我发展也面临巨大困境，如何形成有效的培训机制、如何切实提升干部的能力和素质，这组成了一项大课题，而解决这一课题，则需要不断地学习。在学习中，干部需要掌握新的理念、新的知识、新的技能，更需要了解各方面的要求，探查自身的弱点，进而不断提升自己的能力，以适应新时代农村工作的需求。
第三段：领悟到基层民生工作的重要性。
在“农村干部大讲堂”上，有专家介绍了政府关于民生的各项政策，我深刻认识到基层民生工作的重要性。在基层干部的工作中，重要的不是如何争取一项政绩，而是要着眼于民生工作、尤其是老百姓对物质文化生活和社会保障的需求，让他们感受到说走就走的温暖和关爱。同时，我也认识到了基层干部的民生工作是全方位的，从短期目标到长期目标，从城镇到农村，干部要通过自身的努力，让农村的各项福利工作满足人民群众的需求，真正留得住当地人口。
第四段：领悟到组织工作的重要性。
在农村干部大讲堂上，我还了解到了组织工作的重要性。在农村工作中，组织工作是推进各项工作的重要保障。在组织工作中，我们既需要全方位的思考，从人员、组织结构、组织领导、抽调队伍等方面不断进行系统的优化，更需要注重完善管理工作，提高干部队伍的素质和执行力，不断增强基层组织的凝聚力，才能让工作顺利进行。
第五段：总结。
通过这场农村干部大讲堂的学习，我深刻认识到了基层干部的重要性和学习的必要性。目前，推进乡村振兴战略，让新时代农村呈现出更加美好的生态环境、更加美好的生活，需要农村基层干部们无怨无悔、全力以赴地工作。因此，我们应该时刻铭记组织机构的要求，才能立足半个乡、服务半个村，不断开创美好的农村工作新局面。
农村干部心得体会篇十七
现阶段，群众看干部的什么？除了素质、水平、能力，再就是本领，其中也包括自己带头致富的本领。这是因为，一个连自己的小家都搞不富的人，他能把全村这个大家带富吗？因此，我在不同场合多次强调，我们的基层干部要解放思想，合法经营，带头致富。你只有具备了致富的真本领，才能成为群众致富的领头雁。当然，干部致富也要注意两点：
一是不能与民争利，不能利用职务之便捞好处，占便宜。二是富了不能忘记群众，要想办法带领大家一起富。
二、团结协作，携手共事，切实加强村级领导班子建设前面我讲过：“村看村，户看户，群众看的是干部”，那么，干部又看谁呢？干部看的就是村班子中的“班长”，就是我们的书记、主任。今天我在农村干部培训班讲话,首先，就是我们的主职干部要充分发挥组织、协调、指挥的作用，充分发挥育人、用人的作用，充分发挥榜样的作用；要坚持原则与灵活的艺术运用，坚持团结与合作的有效结合，坚持统一意见与个别分岐的有度把握，做到有容人之量，有用人之策，有育人之法，既要在大的原则问题上有高度集中统一的意见，又要在具体事情上灵活把握，让大家心情愉快，围绕一个共同的目标，齐心协力把工作做好。其次，就是我们的副职干部，要把我们一个班子的人一起共事看成是一种缘分，在重大问题上讲集中统一，在本职工作上讲自身责任，在其它事情上讲团结合作，相互信任，相互尊重，相互通气，相互补台。如果遇到一时难于达成一致意见的情况，无论是正职还是副职，都要心平气和，互谅互让，甚至可以暂时放在一边，都认真思考一下，以后再议。在村级班子建设上，我还要特别强调的，就是是团结共事的问题。虽然我在对正、副干部的要求上也讲了这方面的意思，觉得有必要专门讲一讲。虽然大家都知道“团结出战斗力”、“团结出生产力”，但班子的团结战斗在村级班子建设上显得尤为重要。
过去，我们的村级班子中确实存在着团结不够的问题，教训很深，有的村就是因为班子在团结上出了问题，结果把一个好端端的村搞得人心分散，班子涣散。如何搞好团结，很重要的`就是每一个班子成员都要从大局出发，通过沟通、交流，增进理解，增加认同，不要在枝末细节上纠缠不休。在这上面，一把手要负责，要带头，要树榜样，尽可能把大家的意见统一起来，形成共识；要严防别有用心的人挑拨离间，决不能给任何人以有趁之机。另外，还要提出来请大家注意的就是正确对待退下来的老干部。他们在过去的工作中做出了一定的成绩，更积累了丰富的经验，我们要关心、尊重他们，更要虚心向他们学习，有些拿不准的事，可以向他们请教，平时也要多征求他们的意见，把他们的作用充分发挥好。
总之，我们要按照“党性强，班子硬，书记正，思路明”的要求，站在肩负使命的高度，把村级领导班子建设成“团结、友善、爱岗、敬业”的战斗集体，增强班子的凝聚力、创造力、战斗力，真正成为农村坚强的政治领导核心。最后，对全体村干部提一个“三有三好”的总体要求，“三有”就是：要明事理，做一个有理想的村干部；要辨是非，做一个有责任的村干部；要强学习，做一个有能力的村干部。“三好”就是：要强素质，做一个品质好的村干部；要严要求，做一个形象好的村干部；要忠职守，做一个业绩好的村干部。希望通过这次培训，大家能有所提高，以团结的姿态，扎实的作风，开拓的精神，推动我乡镇经济发展和社会事业再上一个新台阶！
农村干部心得体会篇十八
根据县委组织部提出的任务和要求，结合我镇实际，以十八大及十八届三中、四中全会精神为重点，进一步提高农村党员干部创先争优的能力，促使他们在本职岗位上创先争优，加快推进全市新农村建设，望树镇全面开展了村级党员干部教育培训工作，并建立起农村干部培训的长效机制，取得了一定的成效，现将农村干部培训情况总结如下：
一、加强领导，调研问需。
按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了镇村级干部培训教育工作领导小组，制定了年度村级党员干部培训计划，镇财政安排了预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性和实效性。
两委换届后，望树镇党委政府通过调研问需，周密部署，组织新当选的新一届村两委干部进行了一系列的培训，并确定了每月两次，季度集中培训一次的长效培训机制。通过举办系列专题培训班，有效提升村级干部队伍履职能力，为村级干部队伍建设向专业化、职业化转型奠定了良好基础，为全县农村经济社会跨越式发展提供了坚强的基层组织保障。
二、创新模式，丰富内容。
望树镇提出“两扩”的培训思路，创新培训模式。一方面，扩大培训面，把以往培训村支书、主任为主扩大为培训在编村干部、大学生村官为主；另一方面，适当扩充办班时间，将每期培训班的时间从两个小时扩充为一上午。培训内容则更加贴近村级党员干部的需求。
20xx年6月12日，望树镇各村“两委”正职和大学生村官到xx县庆云镇参加全县第二期农村干部培训班，培训内容紧密关注当前农村发展形势，结合全县农村经济社会发展实际，具有较强的针对性、实用性和指导性。
20xx年6月26日，按照“三严三实”专题教育总体部署，结合工作实际，韩耀洪同志以学习“三严三实”、践行“三严三实”为主题，深入把握“三严三实”基本内涵和实践要求，为全镇农村党员干部上了一堂内容丰富的党课。
20xx年7月9日，王春雷同志以农村管理科学化为主题，对全镇推行农村管理科学化工作进行了部署，在肯定过往成绩的同时，指出当前农村管理科学化中存在的问题，并就未来农村管理科学化工作方法进行了指导。
三、严肃纪律，重视成效。
农村干部要正确处理好工作与学习的关系，把工作妥善安排给班子其他成员，排除各种干扰，端正学习态度，严格要求自己，遵守学习纪律和生活纪律，把全部精力投入到学习中来。严格提出记好笔记、写好总结，由镇组织，纪检、宣传、组织部门负责，对参训村干部在培训期间的思想政治表现和学习表现进行考核评定，对表现好的，进行通报表彰，对表现差的提出严肃批评。激励大家以虚心的态度、刻苦钻研的精神确保培训取得实实在在的效果。
望树镇“两委”干部培训是在深入调研，认真研究的基础上，紧扣当前农村的重点、热点，合理确定培训内容，精心设置培训专题，分别从政德、业务、党性三方面对村干部进行教育；同时，积极推动农村干部培训机制规范化、常态化、制度化，引导学员进行交流，谈学习体会，谈工作方法，进一步增强培训的针对性和实效性，激发村干部改进干部作风。
为进一步提高我市农村妇女干部的综合素质和参与村级事务管理的能力，我市各级妇联按照自治区妇联的工作部署，充分发挥组织健全、联系广泛的优势，深入开展基层妇女干部大培训工作。通过培训，我市基层妇女干部素质明显提升，致富能力明显提高，服务能力明显增强。现将有关情况总结如下：
一、基本情况。
各级妇联认真贯彻落实自治区妇联全区万名基层妇女干部大培训工作要求，不断加强村妇女干部教育培训。以来，全市各级妇联举办基层妇女干部培训共37期，培训基层妇女干部6581人，投入培训经费170.98万元，其中地方配套资金56.24万元。
二、主要做法。
（一）加强领导，周密部署。
市妇联党组高度重视村妇女干部教育培训工作，把它列入重要议事日程，每年制定我市基层妇女干部大培训工作方案，对基层妇女干部大培训的指导思想、工作目标、培训内容、培训方式等作具体说明。各县市区妇联也结合工作实际，认真做好教育培训规划的制定，同时做好跟踪服务，确保任务目标完成。
（二）扩大范围，同步提高。
在确保完成村“两委”女干部培训任务的前提下，各级妇联利用有限资源，扩大培训对象，统筹安排社区“两委”女干部、乡镇（街道）妇联主席一起参加培训，使基层妇联干部与基层妇女干部共同学习，共同提高。
（三）建立机制，创新方式。
市妇联以建立健全妇女干部教育培训体系为目标，以提高培训质量为重点，坚持逐级培训、分级负责的原则，不断提高基层妇女干部的培训教育工作科学化水平。培训方式主要取集中讲授和理论研讨、经验交流相结合。通过集中讲授进行理论教学，通过理论研讨和经验交流进行研讨互动学习，力求培训有针对性、时效性。在培训期间，坚持有训必考的原则，要求学员结业前写出心得体会，在课堂上做好笔记，严格考勤考核。同时，创新培训方式，通过远程教育学习提高培训实效。在培训中，学员们学习积极性高，专心听课、认真做笔记，始终保持了较高的出勤率和良好的纪律。
（四）深化内容，力求实效。
在培训中，我们针对新形势下干部多样化的学习需求和妇联工作实际，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容。主要培训三个方面内容：一是思想政治和理想信念教育。把党的十八大精神，总书记系列重要讲话，“三个代表”重要思想作为培训的中心内容，把理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养四个方面作为培训的基本内容。二是突出法律知识培训。将农业农村政策以及涉及土地、林业、计生、维权、综合治理等方面的法律、法规分专题对村妇女干部进行培训，提高她们遵纪守法、依法维权的自觉性和主动性。三是知识更新和业务培训。以使妇女干部掌握新知识、新技能和新本领为出发点，根据我市、各县市区工作实际，着重加强妇女维权、妇幼保健、妇联业务、科学种养等知识内容的培训，提高妇女干部带领妇女群众致富、服务广大妇女的能力。
（五）科学管理，专款专用。
在培训资金的管理上，我们严格按照有关培训资金管理规定，把握培训资金放在财政账户，履行审批手续后使用的规定。在资金下拨、使用的各个环节，做到公开、透明，始终做到了专款专用，足额到位，无挤占、挪用、截留现象发生。
三、下步打算。
（一）加大宣传力度。一是开展专题活动，开辟专栏，进一步传播和普及新观念、新思想、新技术、新知识，引导和帮助基层妇女干部积极学文化、学科技、学管理、学技能，树立终身学习的理念。二是以“双学双比”、“巾帼建功”活动为载体，广泛开展各种培训、参观学习等活动，用鲜活的事实教育基层妇女干部主动学习，进一步增强自信心和竞争能力，鼓励妇女干事业，为我市经济发展贡献力量。
（二）营造有利于基层妇女干部受教育的良好环境。一是积极争取党委、政府和部门的重视和支持，在政策和资金上给予大力的支持。二是加大宣传力度，充分利用各种舆论工具及妇女群众喜闻乐见的宣传形式，广泛宣传学习和接受培训的必要性，帮助基层妇女干部更新观念，激发她们的进取精神。
（三）加强制度建设。加强完善相关学习制度，将学习培训教育具体化，建立培训质量跟踪评估、“追踪问效”制度，使参训妇女干部学有所成，学有所获，逐步推进基层妇女干部素质的提高。
党的十八大作出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的战略部署，对加强和改进干部教育培训、提高干部素质和能力提出了新的更高要求。为深入贯彻落实党的十八大精神，培养造就高素质干部队伍，根据《—xx市干部教育培训规划》，我局积极开展了干部教育培训工作。
一、工作开展情况。
（一）加强组织领导，健全机构。为了建立对干部培训工作的长效机制。我局组织领导成立了以局长为组长、各分管副局长为副组长、各处室负责人为成员的干部培训工作领导小组。形成了一把手亲自抓干部教育培训工作，分管副局长具体抓落实，培训工作任务层层分解，明确责任落实到人的工作机制。为适应我市海洋和渔业经济发展需要，发展壮大机关、企事业人才队伍，做到培训工作年初有计划、年中有落实、年底有成效，为促进本系统干部队伍建设提供了组织保证。
（二）建立完善学习制度。制度建设的建立和完善是做好干部培训工作的'重要保障，为此，我局结合本单位实际建立健全了中心组学习制度、干部培训制度、干部学习制度等相关制度。按照制度要求抓落实，做到经常化、正规化，常抓不懈，持之以恒。不断完善干部培训的长效机制建设。
（三）结合实际，形式多样的开展培训工作。根据我市《2014—20xx市干部教育培训规划》要求，我局坚持理论联系实际、按需施教、注重实效的原则，以提高干部队伍综合能力为核心，坚持干什么学什么、缺什么补什么，做好新进、新提拔公务员的初任培训、岗位培训及对口业务培训等，采取集中学习、自学、参加上级培训、利用用网络媒体培训等多种形式，促使干部职工在学习中工作、在工作中学习，解决工学矛盾。今年重点开展了以下一些学习培训：
1、加强理论知识学习，提高政策理论水平。大力推进学习型机关、学习型基层党组织建设，并以此为契机，以各党支部为单位，采取集中学习为主、自学为辅的方式，增强全局干部对政治理论的学习意识和热情，加强对法律法规，党的政策路线，国家的发展战略等政策法规的学习。组织全局党员干部深入学习“十八大”精神和“习总书记系列重要讲话精神，切实把党员干部的思想认识统一到市委市政府的工作部署上来。提高了干部的政治理论综合水平。本局处级干部的学习主要以参加上级组织的培训和理论中心组的学习为主，一年来，本级全部处级干部均按要求分批分次参与了上级组织的理论培训和各类业务培训，脱产培训的学时数和参训率均达到了上级的要求。
2、积极参与业务培训，提高专业知识水平。20xx年我局参加“海洋和渔业系统行政执法培训”、“人事干部能力提升培训”、“党务工作培训”、“安全生产业务培训”等各类培训97人次。通过培训提高干部履行岗位职责的能力和知识素养。丰富各类海洋和渔业管理、行政管理等业务知识，增强了业务岗位的专业技能。培训工作达到预期目的。
3、积极开展公务员在线学习，解决工学矛盾。根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于开展公务员在线学习的通知》要求，我局积极动员部署认真开展了公务员在线学习。本年度我局机关共3名处级、18名科级以下干部参与在线自主选学的学习模式，参训率、年度学分完成率、考试合格率皆达到统一要求。通过公务员在线学习系统，丰富了干部培训的渠道和方法，充分发挥网络培训覆盖面广、知识面宽、共享性好、灵活性强等特点，在培训人员不脱离工作岗位的情况下，利用闲暇时间学习，有效的解决了工作和学习时间的矛盾，提高干部培训的质量和效率。
二、存在问题。
今年以来，尽管我局干部教育培训工作取得了一定成绩，但还存在着一些困难和问题，主要表现为：（一）是干部思想认识有待提高，学习积极性、主动性不强。部分干部缺乏应有的学习积极性、主动性和自觉性，存在对待干部培训有能不去就不去，能不学就不学的现象。（二）是培训内容不够全面丰富，吸引力不是很强。干部队伍存在年龄、文化基础以及从事岗位存在较大的差异性，客观上也对分类培训、按需施教带来了一定难度，培训内容也不得不因为兼顾面而放弃针对性。在培训方法存在重理论学习轻实践运用的现象。（三）是激励约束机制不健全，干部对待培训工作没能从要我学变为我要学的主动学习状态。致使干部培训效率下降甚至流于形式。干部的教育培训学习的绩效情况没有真正很好地与干部晋升、任用及年终考核等切身利益挂起钩来，干部需要学习的紧迫感、危机感不强。（四）是年度培训经费不充足。随着干部教育培训工作的深入开展，各类业务培训的曾多，单位年度内的培训经费已有较大压力。对干部教育培训工作的开展造成一定影响。
（一）突出抓好中国特色社会主义理论体系学习培训。
组织广大干部深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大以来***一系列重要讲话精神，引导干部深刻领会中国特色社会主义的科学内涵，准确把握夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。
（二）大力加强党性党风党纪和党史国史教育。
加强党章学习培训，引导广大党员干部把党章作为加强党性修养的根本标准，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章。加强党的纪律特别是政治纪律教育，引导干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在思想上政治上行动上始终同以习总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保中央政令畅通。加强作风教育，认真落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实做到求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约。加强反腐倡廉教育，引导干部保持廉洁操守，筑牢拒腐防变思想防线，提高抵御腐败风险的能力。
（三）深入开展社会主义核心价值体系教育。
组织广大干部深入学习社会主义核心价值体系，引导他们把握其科学内涵和实践要求，自觉转化为精神信仰，自觉践行社会主义核心价值观。
（四）着力加强推动科学发展能力培养。
大力开展经济体制改革、创新驱动发展战略、经济结构战略性调整、城乡发展一体化、开放型经济以及推动中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化等方面的培训，提高干部加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式的本领。
（五）积极开展各种知识教育。
着眼于提高干部履行岗位职责的素质和能力，结合实际工作需要，广泛开展各类业务知识和其他外围知识，特别是各种新知识新技能的培训，帮助干部优化知识结构、拓宽眼界思路、树立全球视野、提高科学人文素养。
