心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
拣货员心得体会篇一
今天很荣幸的有机会以xx学员的机会成为xx这一全国连锁超市百强企业的一员，成为了这家有着xx年历史，优秀企业文化，强烈社会责任感的优秀企业的一份子。很感谢xx能给予我一个得到锻炼，学习，发展的优秀平台。
xx作为一家国内零售连锁30强的企业，作为xx的一员。我想我们每个xx人都应该有一种全球化思维，在经济全球化时代，在我国加入世界贸易组织近十年并已经对外资零售企业开放的时代，我们面临的竞争对手可以说是“外有强敌，内有豪强。外资方面以xx，xx，xx为代表的国际巨头已经在国内市场不断扩张。并且已经基本完成了国内一线城市的布局，并有大力向国内二三线城市发展的势头。xx作为一家以国内二三线城市为主要市场的零售企业，和外资零售必将在这一市场有一场你死我活的竞争。同时在内资零售方面。xx，xx，xx等巨头也将触角伸向了国内二三线市场。所以整体来说，每一个xx人都要认识到，在一个开放的市场经济体制国家。我们每一天都面临着竞争对手的压迫和挑战。每一个xx员工都有义务把本职工作做到最好，否则。xx很难有更大的发展，甚至是面临衰退或者倒闭的风险。
虽然我们面临的外部竞争很激烈，同时内部面临的是企业用工成本不断升高，物价飞涨，百姓消费能力下降的不利因素。但我认为，只要我们企业高层在整体上做好企业整体战略，当然这里就包括营销战略，市场开发战略，企业文化战略，人力资源战略等。每一个战略组合形成我们xx强大的整体竞争力，核心竞争力。在内部内部我们做好每一个企业运作细节。尽量在企业运营管理的每一个过程中做到尽善尽美，从采购，收货，商品摆设，导购，收银到售后服务整个交易环节的过程中，查缺补漏，不断创新，改善不足。特别是采购和物流这一国内零售企业的弱项上，一定要不断地向全世界的优秀零售企业学习。学习他们优秀的采购模式，物流运输模式等。同时在单店的经营过程中，做好单店的市场营销，商场管理等。xx一定会有更好的发展。
放眼世界，西方零售企业由于经过长期的发展已经拥有了成熟的.运作模式，管理模式。所以我们一定要不断地向对手学习。不断学习他们先进的运营模式，企业管理经验。同时结合国内的市场环境，发挥我们本土企业的本地化优势。取长补短，争取在与外资的对抗中在零售市场获取一定的蛋糕。在国内，我们也应该更多的关注行业动态，关注国内的竞争对手。争取以最快的速度对市场做出反应。在与内资零售企业的竞争中获取一定的优势。争取将xx的门店开到更多的省市。
拣货员心得体会篇二
拣货员作为一种常见的从业人员，承担着货品拣选、配送等重要任务，他们的工作不仅考验着身体的力量和操作的技巧，更需要他们具备良好的心态和责任心。作为一名拣货员，我有幸能够从这份工作中获得了许多宝贵的心得体会。
首先，拣货员的工作需要具备一定的专业技能和运筹能力。无论是在仓库还是超市，拣货员需要清晰地掌握货品的存放位置和分类，以便快速、准确地拣选货品。这就要求拣货员具备良好的观察力和辨识能力，能够快速找到所需的货品。此外，拣货员还需要通过记忆和练习，熟悉各类货品的特点和性质，以便在遇到繁琐的调货需求时能够应对自如。同时，拣货员还应该具备良好的时间管理能力，合理安排自己的工作，避免拖延和浪费时间。
其次，拣货员的工作需要有高度的执行力和责任心。作为一个环节的拣货员，他们的工作直接关系到后续环节的顺利进行，一丝一毫的差错都可能引发连锁反应，导致仓库会乱、配送会误等问题。因此，拣货员在工作中必须保持高度的注意力和决策能力，准确地完成每一次的拣货任务。同时，拣货员还应该具备严谨的操作习惯，遵循工作流程、操作规范和安全操控，确保货品的安全和完整，避免造成任何损失。
再次，拣货员的工作需要具备一定的团队协作能力和沟通能力。在仓库或超市内，拣货员往往需要与其他从业人员紧密配合，以确保工作的顺利进行。拣货员应该与其他职工形成高效的工作团队，相互信任、相互配合，共同完成工作目标。同时，拣货员还需要能与上级和同事进行有效的沟通，及时反馈工作进展和存在的问题，以便协调解决，提高整体工作效率。
最后，拣货员的工作需要积极面对工作中的困难和挑战，保持乐观向上的心态。拣货员的工作需要经常在负责、疲劳的状态下进行，遇到重物搬运、狭小空间、长时间站立等情况时，他们往往需要克服身体上的不适和精神上的压力，坚持完成任务。这就需要拣货员具备良好的心理素质和抗压能力，能够积极应对各种挑战和困难，保持积极向上的工作态度。
综上所述，作为一名拣货员，我深切体会到这份工作的重要性和价值。拣货员需要具备专业技能和运筹能力，拥有高度的执行力和责任心，同时还需要具备团队协作能力和沟通能力，保持乐观向上的心态。希望所有拣货员都能以认真负责、积极进取的态度，将这份普通的工作做得更好，为物流行业的发展贡献一份力量。
拣货员心得体会篇三
我们这个npi部门是做试产，就时在手机被公司的奇美通讯设计出来后在量产之前由我们npi负责。量产之后就转交给工厂生产了。所以我们经常和r&d打交到。每天都会在产线上看见穿着印有tdc(台湾设计中心)和ftk(富士康韩国技术部门)的人，有时候也看见外国客户来检查他们的产品是否达到了量产的要求。大家每天希望的就是手机主板的良品率能提高一点，希望smt那边不要打坏了主板，希望他们能用好料。他们也希望我们能测好一点，不要马虎了事。我们atp测试课负责给nokia销往欧美、韩国，东南亚的cdma__手机做frc(射频校准),rft(射频测试),mit(机械强度测试),bt(蓝牙测试),ant(天线测试),ato等测试。在这期间我不停的在npi办公室里师傅的电脑里学习cdma知识。也在产线上学会了使用德国安捷伦cmu200通用无线通讯产品测试仪，和安捷伦公司的其他仪器，学习了cdma__手机测试的内容和测试方法与测试过程。cdma__测试分接收机测试和发射机测试两大部分，要测试手机的最大与最小发射功率，误帧率，门控输出功率码域功率开环控制功率，lna偏移测试，发射补偿测试，测试的信道在cdma__uscelluar模式(适用cdma800mhz)一般是384信道，还有777，1013信道。如果在cdma__pcs模式(适用cdma1900mhz)是用25信道，600，1175信道。在手动用cmu200测试时用的最多的是384信道上行频率是881.52mhz下行频率是836.52mhz。同时在每周还要在车间的会议室里学习smt知识和smt考试。学习了这么久，我已经能独立负责手机测试了。
发现自己的不足使自己能够得到更全面的进步和发展。最后听说被裁了，是有点伤心，但是也没办法，回来前那几天，天天都有好多人提着包离开园区。
不管做什么事情都会有困难，都会很辛苦，说简单一点：工作就是辛苦。所谓是“花钱容易，赚钱难”。这使我更加深刻的理解在家乡辛苦劳动供我读书的父母，他们出卖自己的气力赚几个钱就为了送我读书，为的只有一个目的：只愿我能够出人头的，以后能够比他们幸福。这使我在以后的学习和工作中更加坚定信念，有更大的动力。
工作不只是做事，更重要的是与人相处，我发现，如果不与自己的同事交流，那么有些工作就很难做好，如果不和上级交流，永远也不会有深造和发展的机会。但，只要多问、多与同事沟通，就能学到更多的知识，就能与同事更加接近，更好的相处。只要和上司多沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足，使他们更好地安排自己工作，更好地帮自己弥补不足和发挥长处。
同时我也学到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，为事正直，待人礼貌、诚信，做有利于他人的人，有利于人民的人，有利于祖国的人，有利于社会的人。
总之，两个月短暂而又充实的实习，我认为对我以后的学习和工作起到了相当重要的作用。通过这次的实习，让自己了解了企业生产，在实践中增长见识，锻炼了自己的才能，培养自己的刻苦耐劳的习惯，更重要的是发现了自己的不足之处，使自己补习了那些在学校没有学好的课程，同时也学到了在学校永远学不到的知识和经验。这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分。只有通过生产实践，把所学的知识运用到实践中去，才能真正掌握知识，应用知识，发挥出知识的应有作用，也才能使知识为社会，为人类创造财富，才能改进生产力，发展生产力，促进社会文化的发展和人类文明的进步。
拣货员心得体会篇四
近些年来，随着电商业务的快速发展，拆货员这一职业迅速崛起，并成为电商仓储物流系统中不可或缺的一环。作为拆货员，我有幸能够亲身体验和观察到这个工作的方方面面。通过多年的从业经历，我深刻体会到了作为拆货员的苦乐与辛酸。
第一段：拆货员的工作职责和挑战。
拆货员的主要工作职责是根据发货清单及订单信息，按规定要求拆卸和整理货物。这听起来可能很简单，但实际上是一项非常复杂的任务。首先，拆货员需要对每种货物的特性和包装方式非常熟悉，以保证在拆卸过程中不会损毁货物。其次，他们需要相当灵活和高效地完成工作，因为电商仓储物流的工作强度往往很大。此外，作为一个拆货员，还需要具备一定的安全意识和身体素质，因为搬运货物往往需要一定的力气。
第二段：拆货员的苦楚与挑战。
尽管拆货员的工作职责看似简单，但在实际操作中常常面临一些困难和挑战。比如，在处理大量的货物时，往往需要拆卸和整理不同商品，这就需要他们对商品的包装、大小、重量以及存放位置等信息有较好的了解和判断力。此外，经常需要在高强度的工作环境下操作，长时间的倒班工作会让拆货员经常感到疲劳和身体不适。还有的时候，因为一些意外事件造成货物的延迟或损坏，拆货员需要耐心和细心地解决问题，以保证顺利完成工作任务。
第三段：拆货员的收益与成就感。
作为一个拆货员，付出的努力并不总是能够得到公平的回报，工资也往往不高。但是，当我看到自己在一天的工作中拆卸并整理了大量的货物时，我会感到一种莫名的成就感和满足感。当最后一箱货物整齐地摆放在货架上时，我会心里暗自庆幸，因为这代表着我顺利完成了一项看似简单却充满挑战的任务。而且，在拆卸过程中，我也不断学习到了各种商品的特性，丰富了自己的知识储备。
作为一个拆货员，通过多年的工作经验，我逐渐掌握了一些拆卸货物的技巧和方法。例如，在拆卸某些滑板车时，我发现通过从特定角度拆卸，可以更方便地拆卸货物，减少损坏的可能性。这些技巧和方法都是通过不断摸索和总结得出的，使我在工作中更加高效和有能力应对各种拆卸情况。此外，通过与其他工作人员密切合作，我也获得了更多的机会和挑战，不断提高自己的技能水平。
第五段：对未来的展望和感悟。
作为一个拆货员，我深知这个职业的辛酸和挑战，但我却从来不后悔选择了这个行业。因为我相信，通过不断学习和努力，我会发展出更多的技能和能力，为自己创造更多的机会和可能性。拆货员虽然不是一个光鲜的职业，但我相信，只要我们用心去做，付出努力，我们每个人都有可能从这个职业中获得自己想要的收益和成就。
拣货员心得体会篇五
超市理货员是指在敞开式销售的连锁店内，通过理货活动，依靠商品展示与陈列、pop广告、标价、排面整理、商品补充与调整、环境卫生、购物工具准备等作业活动，与顾客间接或直接地发生联系的工作人员。下面是本站带来的超市理货员的工作。
心得体会。
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年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年，我的成长来自超市这个大家庭，为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己20xx的。
工作总结。
如下：
1、积极主动学习业务知识。
我今年工作调动后，更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格，积极向向店长、组长请教，努力提高使自己的业务能力，更好的干好本职工作。同时认真的参加超市组织的各项培训，深入领会，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。
2、端正态度认真工作，积极做好本职工作。
今年刚调到日化组的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的。许多东西都需要老员工教，我感觉自己需要学习的太多了。于是，他们做什么我都仔细的看，耐心的学，从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学，一点一滴的记。半年多年的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。
我的工作于细节处见真功，所以必须认真仔细。因此，我认真了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，及时了解同类商品的市场信息，并向领导汇报……我始终坚持：做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在00超市感受到的，也是希望我能够切切实实做到的在。日常的工作中，对工作认真负责，态度端正，积极主动多干，少说多做，说到做到，对顾客热情积极，对工作团队严谨仔细。积极善于和同事领导沟通、协调，与同事们处理好关系，团结协作，共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足，并积极改正。
3、认真参加超市组织的各类活动。
超市工作繁忙，任务重。我努力克服种种困难，协调好自己的时间，积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动，并在各种活动中取得了较好的成绩。
20xx年的工作将进一步加强和改进自己的工作，更好的完成本职工作。
1、严格遵守新乐超市的各项管理制度。
不迟到、早退、旷工，上岗要做到精神饱满，站姿端正，举止大方，按规定统一着装，佩戴服务证章，严格遵守新乐的管理制度，积极努力工作。
2、进一步端正工作态度，认真完成本职工作。
工作中能够服从店长、组长的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，扎实工作。
3、努力提高业务能力。
进一步积极参加超市组织的培训，认真学习，细致了解每种商品的功能、价格，更加熟悉产品，提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教，力争使自己的业务能力更是一个台阶，更好的干好本职工作。
4、团结同事，互帮互助。
我始终坚持，做什么事情，做了就一定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，超市是个大家庭，我要积极主动和同事处理好关系，用积极的行动来感染周围的人，带动周围的人，一同积极做好工作，为超市的发展做出应有的贡献!
我是车站超市理货员，从开始到现在已有3年时间了，首先很感谢有机会能成为超市的一员，同时感谢超市领导与同事的关心与帮助，本人一直兢兢业业工作，没有丝毫懈怠，热心待客，微笑服务，把超市当作社会主义大家庭，尤其是今年以来，我们超市经过改造，不论是在工作环境还是在超市的经营范围方面都有了很大的改观，不仅对我们在服务质量上提出了更高的要求，而且对提高我们超市员工整体素质带来了新的挑战，有压力也有动力，但我相信，有各级领导的支持和信任，有各位同事的关心帮助，在新的一年里一定有长足的进步!为更好的做好下一步的工作，总结经验汲取教训，纵观一年来的工作总结汇报如下：工作方面：
工作中认认真真，兢兢业业，勤奋上进，刚到超市的前几天，有点不习惯，一切工作不知道从何开始做起，每天只是上货，补货，搬货等工作。但是在领导与同事的帮助下，不断的对工作熟悉，加深。每天不仅仅是上货，补货等工作，还有更多的什么标价签管理，商品陈列，顾客咨询等等。每天的工作有辛苦也有收获。工作不懂的地方我会主动向领导与同事请教。不过在此还是要感谢工作中的同仁对与我的帮助与耐心讲解。服务方面：
作为超市中的理货员，看似工作简单，普通。但他们是与顾客接触最直接的人。他们的一举一动，一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉。所以我个人觉得作为超市的理货员，首先要具备有服务意识。正所为“为民，便民，利民”的苏果服务宗旨，同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购咨询的工作，所以我们必须树立服务意识与服务思想，才能更好地在工作中不断成长。
学习方面：
刚才提过理货员是与顾客接触最直接人。我们的一举一动、一言一行都关系到超市的整体服务质量和服务水平，我们的素质好与差，将直接影响到门店的生意和声誉，所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力，才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此我个人认为员工的基础知识培训非常重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等，更多地要学有关礼仪，心态调节方面的知识，超市零售业的发展潮流势不可挡，但零售业同时面临着更的危机与挑战，自己有幸能成为与时取进地发展行业中，一定要把握机遇努力拼搏。学习，学习，再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素质与业务能力，才能更好去工作，去服务。最后再次感谢超市的各位领导与同事给予许多的帮助与关怀。
第一，服务态度至关重要。
做为一个服务行业，顾客就是上帝良好的服务态度是必须的，要想获得更多的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求。
第二，创新注入新活力。
创新是个比较流行的词语，经商同样需要创新。根据不同层次的消费者提供不同的商品。去年过年，家里的商品比今年少多了，但今年推出了涮羊肉，虾，带鱼等等。这些年货是去年所没有的。现在水平提高了，消费水平也会提高，所以今年要备足年货，档次也要高些，不能停留在以前了，思想也要跟的上时代。父亲确实有经商头脑。
第三，诚信是成功的根本。
今年我家的。
对联。
是，上联：您的光临是我最大的荣幸。下联：您的满意是我最大的愿望。横批：诚信为本。成信对于经商者来说无疑是生存的根本，如果没有诚信，倒闭是迟早的，诚信，我的理解就是人对人要诚实，真诚才能得到很好的信誉。我认为我父亲就是这样一个人，他为人稳重，待认真诚，办事周到，所以他得人缘很好，我认为这是开店成功最重要的一点。
第四，付出才有收获。
虽然我家的生意还不错，他的背后是父母亲辛勤的工作。他们每天六点种起床，十一点才休息，冬天父亲每天五点起床，开着三马车去30里外的县城进货，无论寒风刺骨，还是风雪严寒，依旧如故，这是为了呢?我知道，不就是为了多赚些钱，供我们兄弟三个上大学吗!我在家几天就感到很累，父母亲几年如一日。他们的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出，傍晚再般回去，仅次一项就会很辛苦了，而且家中还有六亩田地，到了夏秋季节更是忙的不可开交，看着父母亲脸上一天天增多的皱纹，看着父母亲劳累的背影，心中有一种说不出的滋味。我还有理由不去好好读书，还有什么理由不去努力呢!我只有拿优异的成绩来回报我的父母，这样我才能问心无愧。
第五.我决不破坏超市的规矩。
俗话说：国有国法，家有家规。自然，作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了很多的规定，比如：不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。毕竟上班要有上班的样子的，超市的营收和自己的收入有很大的联系的。当然，还有很多的规定所有的规定我基本上都能自觉地遵守的。
第六.不管是谁，随喊随到。
在超市做促销员，有时还是很忙的。特别是结帐的日子。，一连几家供货商送货来，这时候就忙了。仅有几个人在收货处是忙不过来的。于是我都是很主动地跑过去，把各个柜台的货物送到各个货架附近，不管有多累的活，我都会很积极很主动地去帮忙。于是乎，我在同事眼里我是个积极的，在干部面前我也给他们留下了好的映像!
第七。如果没有货要上的话要找点事情做。
货架上的货物被顾客买走了，得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。如果超市的顾客很多的话，不能只顾着补货，要看着点的。如果没有什么顾客，也没有货要补，在过道里走来走去，被经理看到是不怎么好的，感觉上我没事做，在混时间!所以，我应该找些事情做一下：抹货架。正是有了以上几点要领，我在超市表现还是相当好的。
通过一个多月的实践使我增长了见识，也懂得了许多做人的道理，也使我更清楚地认识到自己的不足和缺点，所以我要在今后的和生活中严格要求自己，提高自己的素质，努力学好自己的技能，将来回报父母，回报一切关心我的人。
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拣货员心得体会篇六
20xx年5月8日，是公司培训日，公司刘副总为我们进行了一次特殊的培训，让我们观看李强讲师的《如何成为一名优秀员工》，看后我感受颇多，受益匪浅。
首先，我认为我们要珍惜每一份工作，要认真对待公司给我们提供的宝贵的职场平台。每天都有许多人穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去寻找工作，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢公司给我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。
其次，我们应该快乐工作，用良好的心态对待工作。生命各有所长，技艺各有所短，积极的人善用所长，消极的人抱怨所短。当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不去深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个员工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。生活中，一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题，锦锈前途终被“我不过是在为企业打工”的茧而毁灭。这样的工作观念，让无数年轻人错失了人生中宝贵的机会。为此，《为你自己工作》告诫我们，“不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。”
再次，努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的公司，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心。同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。
李强老师讲：什么是优秀?优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。
通过这次看李强《优秀员工》，让我在对待工作的态度有了更高层次的认识，我在以后工作中一定会更好工作，达到自己与企业的双赢。
拣货员心得体会篇七
拆货员是一份普通但重要的工作，在现代商业环境下，无数货物的流动离不开拆货员的辛勤劳动。作为一名拆货员，我有幸参与了这个环节，积累了一些经验和体会。
首先，拆货员的职责是将货物从运输包装中取出，并根据要求对货物进行分类、计数等工作。然而，这项工作并不容易，需要拆货员具备高度的责任感和细致的注意力。作为一个小环节，拆货员的工作常常被忽视，但是我深深体会到，一个环节的不稳定可能导致整个流程的混乱。因此，我每次工作都确保自己细致入微，准确无误地完成任务。
其次，拆货员的有效时间是其价值之所在。在商品仓库中，时间就是金钱。无论是拆货、分类还是计数，都需要尽可能地迅速完成。这需要拆货员对货物有很好的了解，能够快速准确地辨认出不同种类的商品。而这种能力的形成需要长时间的经验积累和充分的熟悉感。通过长时间的从业经验，我现在能够准确辨认大部分商品，并充分利用时间高效工作。
再次，拆货员的工作需要注意仓库的安全。货物来自各个方面，不同方面的货物可能具有不同的性质和危险程度。拆货员要做的不仅仅是识别和分类货物，还需要遵守相关安全规定，确保自己和他人的安全。例如，一些易碎品或有毒品需要特殊处理，在操作过程中，拆货员必须小心谨慎。我常常在工作前对货物性质进行评估，并采取相应的安全措施，以避免潜在的危险。
最后，拆货员是一个团队中不可缺少的一员。仓库工作环境往往需要多人配合才能进行。作为拆货员，与其他职位的员工密切合作是必要的。每个人的工作都会影响到其他人的工作。例如，如果拆货员没有及时交付分类准确的货物，可能会导致其他部门的工作停滞。因此，我充分认识到团队合作的重要性，时刻与其他团队成员保持沟通和密切配合。我们经常会相互帮助和鼓励，确保整个仓库的运作顺利进行。
通过这段时间的拆货员工作，我发现这个职位的重要性和独特性。虽然它可能只是一个小环节，但它是整个流程的基础。拆货员需要具备细心、准确、高效和团队合作的能力。每次完成工作，我都会深感满足和自豪。我相信，在不久的将来，我会在这个领域中继续努力，为运输行业做出更多的贡献。
拣货员心得体会篇八
作为一名捡货员，我深知自己选择这个职业的主要原因，那就是这份工作提供了许多机会和挑战。在现代社会，物流行业发展迅速，随之而来的是对捡货员的需求不断增加。我认为作为捡货员，可以在快节奏和高压力的环境中得到锻炼，不断学习和成长，同时为社会做出贡献。因此，我对捡货员这个职业充满了热情和期待。
段二：工作职责和挑战。
捡货员的主要任务是根据订单需求，在仓库中找到并取出所需的物品。在日常工作中，我们需要根据指示去区分正确的物品，将其放入装载设备中，并保持良好的工作效率。这项工作虽然看似简单，但实际上却需要高度的集中力和良好的协调能力。仓库中有数以万计的商品摆放在货架上，捡货员需要熟悉仓库的布局和产品种类，以便快速准确地找到所需物品。此外，在行动迅速的环境中，我们面临时间紧迫的压力，因此需要灵活应对，并快速适应各种工作情况。
段三：学习与提高。
捡货员职业对细节和准确性要求较高。在实际工作中，我意识到只有通过不断学习和提高自己，才能更好地应对各种挑战。例如，我会积极阅读相关的行业书籍和期刊，了解最新的物流趋势和技术，以提高自己的专业知识和技能。我还会在实践中不断总结经验教训，并与同事和领导进行交流和分享。通过这一系列的学习，我相信自己能够不断提高，更好地胜任工作。
段四：团队合作与积极向上。
在仓库这个相对封闭的工作环境中，我体会到了团队合作的重要性。只有与同事紧密合作，才能更好地完成工作任务。与此同时，我也认识到了保持积极心态和乐观情绪的重要性。捡货员的工作环境通常相对紧张，但是要保持良好的心态，并积极应对各种挑战。只有这样，才能在工作中保持高效和稳定。
段五：成就感和自豪感。
捡货员的工作可能被认为是重复和单调的，但实际上，它也有自己独特的成就感。当一天的工作结束时，当看到自己准确地捡到了数百个物品，并及时交付给客户时，我深感自豪。不仅如此，当看到仓库中的货物被安全地送达目的地，我也会感到满足和自豪。这份成就感和自豪感是无法用言语来形容的，但它确实是激励我继续努力并享受这份工作的重要动力。
总结：
作为一名捡货员，我深知这份工作的挑战和机遇。通过持续学习和不断提高自己，以及与同事的良好合作，我相信自己能够成为一名优秀的捡货员。虽然这份工作可能被人们认为是单调和重复的，但是其中蕴含着独特的成就感和自豪感。我将以良好的心态和积极的态度，继续为仓库的顺利运营和顾客的满意贡献力量。
拣货员心得体会篇九
【navigatingaux】--整合发展，系统经营，精细管理，打造卓越价值链)。战略目标【20xx-20xx年】：战略成长，打造智能化核心竞争力，做大做强5大主导产业，用3-5年时间突破800亿，成为中国百强企业。
南昌奥克斯电气制造有限公司成立于20xx年，投资16亿元、占地1230亩。现建有钣金分厂、铜管两器分厂、总装分厂、塑胶分厂，两座大型中转仓库。秉承“以人为本、诚信立业”为企业宗旨的一座拥有年产家用空调300万台以上及3000名员工的现代化空调生产制造基地。
一、岗位职责。
铜管两器分厂巡检员岗位职责如下：
1、负责工序的质量控制和检查记录及确认工作。
2、负责按照工艺标准、按照图纸参数生产产品的落实、检查和监督工作。
3、负责原材料和原辅料的质量验收工作。
4、负责成品及半成品的出厂质量检验工作。
5、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为。
6、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作。
7、负责制程异常反馈，并呈报处理。
三、工作要领。
2、硬，强硬的原则，不论什么原因，不合格产品坚决不能出现。
3、活，解决问题的方法千千万，以最好的方法解决钓问题，尽量减少停机时间。
4、细，细心才能发现问题所在。
5、据，凡事要有依据而行之。
6、担，责任心建立在敢于承担的前提下，不为自己找理由。
7、学，把每一个人都当做师傅，虚心请教。
四、岗位总结。
任职于铜管两期分厂组建胀管巡检员不到半个月的时间里，在领。
导及同事的支持和帮助下，我坚持不断地把理论知识和实践相结合，扎实工程制图及cad的专业知识与实践相结合总结工作经验，严格遵守公司的厂规厂纪，完成了自己的各项工作，具体总结如下：
1、在思想上比之前更加成熟和人作方面积累了丰富的工作经。
验，总结为八个字“收获颇多，受益匪浅”，自己能有今天这样的成就和变化，主要靠领导的培养和同事的支持、帮助及自身不断的努力，在很多方面(理论知识、工作经验)还需要不断学习。
2、我热衷于本职工作，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度，保持“精确、高效、务实、简单”为价值观，认真完成任务，履行好岗位的职责，坚定信念。
3、不论是我们巡检员还是每一位员工，我们都要站在企业的立场去做事，以全局的观念去考虑问题。从根本上减少不良品和报废品的产生，更要以维护奥克斯根本利益和形象为根本去开展工作。
五、问题反馈。
1、巡检员队伍之间思想观念、素质、专业水平、实践经验等各方面参差不齐，更有甚者连基础的度量工具、自动化软件都不能使用。
2、作业员首检不规范、作业员的作业手法与操作规范，减少不良品的发生常态问题不能解决，导致养成恶性习惯。例如：首检规程工作必须要作业员按照图纸来生产产品，并且作业员要根据生产成品参数对照图纸参数填写首检表，巡检员予以确认，故才能生产。而作业员习惯于对产品不进行首检并根据经验填写首检表。
3、巡检员与班组的观念存在差别(不排除作业员思想意识落后)。
作业员不明白巡检员的工作是在维护奥克斯根本利益和形象的同时是在维护作业员的根本利益。
4、巡检员缺乏问题跟踪。例如12月x日下午16:00质检会反馈112240050081部分喇叭口不开。该类问题在此之前胀管巡检员在会议之前并未的得息(白班、夜班胀管巡检员均不知晓，此产品生产与18日晚班)。
六、工作建议。
1、针对巡检队伍思想观念、素质、专业水平、实践经验等各方面参差不齐问题，采取团内互补互帮的方式，你教我专业知识，我授你工作经验;你培养我思想观念，我带动你岗位素质。与此同时加强巡检队伍工种培训。周二例会强调问题，周五例会理论学习，周六周日实践培训。
3、巡检员定期对班组进行考核，考核结果与班组效益直接挂钩。
4、巡检员工作互动。例如：工序：制管--冲床--穿件--胀管--总成，按照工序分析了解问题的根源，总成发现部分喇叭口不开，及时向胀管巡检员反馈，分析结果是胀管机原因，要知道是哪个胀管机、哪个工人，及时向班组反馈。若是长短管，则反馈给制管巡检员，同样分析机器原因及人为原因。
5、加强巡检团队内部的素质拓展活动;不定期开展交流会或者举办娱乐活动。五湖四海皆兄弟，一人有难人人帮。提高队伍整体素质的同时增加彼此的感情。增强团队凝聚力，培养家文化，减少人员的流失。
因工作时间短、缺乏实践经验，略有不足之处，还请领导多多训导。
拣货员心得体会篇十
第一段：引言（150字）。
作为现代流通行业的一份子，捡货员是仓库运作中不可或缺的重要角色之一。经过长时间的工作，我对这个职业有了深入的了解和一些感悟。本文将对捡货员这个职业进行探讨，并分享我从这个职业中获得的心得体会。
第二段：工作内容与挑战（250字）。
作为捡货员，主要工作是根据订单清单在仓库中捡取商品，并进行整理和包装。这看似简单的工作实际上需要我们具备快速而准确的动手能力，因为时间对于完成工作任务来说至关重要。同时，仓库环境的复杂性也是挑战之一，我们需要忍受嘈杂的机器声，应对各种气味和温度变化，以及避免潜在的安全风险。在这样的环境下，只有具备强大的心理素质和适应能力才能胜任这个工作。
第三段：触动与反思（250字）。
在这个职业中，虽然工作环境和福利待遇并不理想，但我通过高强度的劳动和自身的奋斗，逐渐获得了工作的成就感。每次看到自己成功完成一份订单，感受到零件垒积起来的成就感，我深深地感受到自己对于流通行业的贡献和价值。同时，由于每天都需要面对巨量的商品，我也意识到了物质的浪费以及生活的过度消费，从而对自己的消费观念进行了反思。
第四段：人际关系与团队合作（250字）。
作为捡货员，我们不是独自工作，而是需要与其他团队成员密切合作。在集中忙碌的工作环境中，我们需要随时保持沟通和协作，确保订单的准确性和及时性。这需要我们与团队建立良好的人际关系，培养和谐的工作氛围。通过与同事的合作，我不仅学到了如何灵活应对工作中的问题，还在团队合作中培养了耐心、责任感和协作能力。
第五段：心得体会与展望（300字）。
通过长时间的工作，我深刻体会到作为捡货员的工作是一份辛苦但充满成就感的工作。在劳动中，我意识到了流通行业的重要性，同时明白了对环境和实物资源的珍惜。此外，捡货员职业也锻炼了我的动手能力、心理素质和团队合作能力。未来，我希望能继续在这个职业中努力提升自己的专业水平，通过精益求精的工作态度和不断学习的精神，为流通行业的发展贡献自己的力量。
总结：（200字）。
捡货员这个职业看似简单却需要高度的专业能力和心理素质。在工作过程中，我们不仅需要面对着复杂的工作环境和挑战，而且需要与团队成员保持良好的沟通与协作。然而，通过劳动和自身的奋斗，我们可以获得成就感，并对自己的人生及社会问题有更深刻的认知。希望每个捡货员都能在这份工作中不断成长，并乐意继续为流通行业的发展贡献自己的力量。
拣货员心得体会篇十一
巡检员年终工作总结。巡检员年终工作总结范文，欢迎你的阅读。
一、工作背景。
南昌奥克斯电气制造有限公司隶属于奥克斯集团。
集团的现有的文化观念是“行为论--公正、阳光、透明;品德为先、组织为纲，能力为尊，简单做事”。
组织文化是：
“使命--创领智能生活成就卓越职境;愿景--让奥克斯成为世界品牌;价值观--精确、高效、务实、简单;机会来自业绩”。
战略是：“win稳健治业和赢未来”战略路径是：
“全球化、智能化、卓越化”(全球化【worldwideaux】--做强中国，做大海外，实现竞争地位的跨越;智能化【intelligentaux】--领先一步，培育智能化核心竞争力，创领智能生活;卓越化【navigatingaux】--整合发展，系统经营，精细管理，打造卓越价值链)。
战略目标：
战略成长，打造智能化核心竞争力，做大做强5大主导产业，用3-5年时间突破800亿，成为中国百强企业。
南昌奥克斯电气制造有限公司成立于20xx年，投资16亿元、占地1230亩。现建有钣金分厂、铜管两器分厂、总装分厂、塑胶分厂，两座大型中转仓库。
秉承“以人为本、诚信立业”为企业宗旨的一座拥有年产家用空调300万台以上及3000名员工的现代化空调生产制造基地。
二、岗位职责。
铜管两器分厂巡检员岗位职责如下：
1、负责工序的质量控制和检查记录及确认工作。
2、负责按照工艺标准、按照图纸参数生产产品的落实、检查和监督工作。
3、负责原材料和原辅料的质量验收工作4、负责成品及半成品的出厂质量检验工作。
4、细，细心才能发现问题所在5、据，凡事要有依据而行之。
三、岗位总结。
任职于铜管两期分厂组建胀管巡检员不到半个月的时间里，在领。
导及同事的支持和帮助下，我坚持不断地把理论知识和实践相结合，扎实工程制图及cad的专业知识与实践相结合总结工作经验，严格遵守公司的厂规厂纪，完成了自己的各项工作，具体总结如下：
1、在思想上比之前更加成熟和人作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多，受益匪浅”，自己能有今天这样的成就和变化，主要靠领导的培养和同事的支持、帮助及自身不断的努力，在很多方面(理论知识、工作经验)还需要不断学习。
2、我热衷于本职工作，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度，保持“精确、高效、务实、简单”为价值观，认真完成任务，履行好岗位的职责，坚定信念。
3、不论是我们巡检员还是每一位员工，我们都要站在企业的立场去做事，以全局的观念去考虑问题。从根本上减少不良品和报废品的产生，更要以维护奥克斯根本利益和形象为根本去开展工作。
四、问题反馈。
1、巡检员队伍之间思想观念、素质、专业水平、实践经验等各方面参差不齐，更有甚者连基础的度量工具、自动化软件都不能使用。
2、作业员首检不规范、作业员的作业手法与操作规范，减少不良品的发生常态问题不能解决，导致养成恶性习惯。例如：首检规程工作必须要作业员按照图纸来生产产品，并且作业员要根据生产成品参数对照图纸参数填写首检表，巡检员予以确认，故才能生产。而作业员习惯于对产品不进行首检并根据经验填写首检表。
3、巡检员与班组的观念存在差别(不排除作业员思想意识落后)。
作业员不明白巡检员的工作是在维护奥克斯根本利益和形象的同时是在维护作业员的根本利益。
4、巡检员缺乏问题跟踪。例如12月19日下午16:00质检会反馈112240050081部分喇叭口不开。该类问题在此之前胀管巡检员在会议之前并未的得息(白班、夜班胀管巡检员均不知晓，此产品生产与18日晚班)。
五、工作建议。
1、针对巡检队伍思想观念、素质、专业水平、实践经验等各方面参差不齐问题，采取团内互补互帮的方式，你教我专业知识，我授你工作经验;你培养我思想观念，我带动你岗位素质。与此同时加强巡检队伍工种培训。周二例会强调问题，周五例会理论学习，周六周日实践培训。
2、作业员的聘用之前要经过巡检的面试及培训，
例如：组件胀管选聘新作业员，经过系统面试及培训之后再经过胀管巡检员的面试及培训才能上岗操作。
班组长定期参加品质例会，督促其对员工的培训。
3、巡检员定期对班组进行考核，考核结果与班组效益直接挂钩4、巡检员工作互动。例如：工序：制管--冲床--穿件--胀管--总成，按照工序分析了解问题的根源，总成发现部分喇叭口不开，及时向胀管巡检员反馈，分析结果是胀管机原因，要知道是哪个胀管机、哪个工人，及时向班组反馈。若是长短管，则反馈给制管巡检员，同样分析机器原因及人为原因。
5、加强巡检团队内部的素质拓展活动;不定期开展交流会或者举办娱乐活动。五湖四海皆兄弟，一人有难人人帮。提高队伍整体素质的同时增加彼此的感情。增强团队凝聚力，培养家文化，减少人员的流失。
因工作时间短、缺乏实践经验，略有不足之处，还请领导多多训导。
巡检员年终工作总结二00*年，我分局在市维护中心的正确领导下，以党的xx届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕省公司“13555”的工作目标和省维护中心“12446”的工作思路，毫不动摇地坚持“以线路维护工作为主线”的指导思想以及“线路靠我维护，我*线路生存”的理念，精心组织维护力量，认真落实维护措施，稳步提高维护质量，圆满地完成了市维护中心交给我们的各项工作任务。
一、坚持以线路维护为主线，认真贯彻落实“预防为主、防抢结合”的八字方针，“保一、平二、提高三”，取得了一、二级光缆无障碍、无事故的好成绩。
首先，我们以市维护中心的“星级文明考核办法”为依据，通过广泛的民-主讨论，制订了严格的考核办法，激发员工的主人翁责任感，提高按章办事、合规操作的主动性和自觉性，有效地激活了员工的工作积极性和创造性，使员工能够摆正自己的位置，进一步转变观念，提高认识，按照自己的岗位职责全面进入角色。同时，在绩效考核分配方面，设置a、b、c三个档次，按照员工的工作业绩、规章制度执行情况、考勤等多方面指标进行综合考核，创建了员工“比、学、赶、帮、超”的大环境，员工有了展示自己聪明才智的广阔平台。以人为本是做好各项工作的重要前提，员工的工作积极性提高了，思想进步了，爱岗敬业、努力工作，没有什么做不好的工作，只要思想不滑坡，办法总比困难多。其次，我们在全民互动、共同维护上下功夫，积极营造全社会共同关注长线工作的平台，上到县委、县政府，下到乡村普通人，都有义务为长线事业做贡献。今年，我们共回访县级护线领导组1-，积极与县级城镇改造领导组联系沟通，会同当地城建局、自来水公司就20xx年度有关施工计划及安排进行商谈，确保一、二级光缆在施工前有标识，施工中有保障，并且加大标识密度，有效预防外力障碍的突发。今年以来，分局一、二级光缆巡护员，他们不辞辛劳，利用农闲时间，不失时机进行随线到户回访以及大型机械信息的跟踪采集，回访采集率达到10-，调查、跟踪、宣传、联系、签约一步到位，按照“织网式”办法，使护线宣传的覆盖面日趋扩大，同时，适时奖励义务护线有功人员，激发他们的护线热情，为延伸护线网络，保证线路畅通做出更大的贡献。
第四、加强线路整治，提高本地网维护质量。牢固树立“维护就是服务”的理念，充分发挥专业化维护的优势和水平，预防和杜绝障碍的发生。利用巡检系统监控本地网巡线员，克服他们以前那种无所谓的麻痹思想。由于本地网多处于煤运道路旁，给线路的安全造成很大的影响，隐患无处不有，为此，我们加大维护整治力度，本地网达标整治389公里、更换电杆75根、做吊线689处根，从而提高了本地网杆路的机械强度。另外，我们开展了“保安全、防阻断”的专项整治工作，完善了本地网的技术资料管理，加强了本地网线路的抢修及抢修人员的技术培养，确保了线路障碍恢复及时率考核指标的完成。
第五、开展岗位大练兵，不断提高员工技术素质。实践证明，只有娴熟的技能和过硬的本领才能做好一切工作，要想适应企业改革发展的要求，逐步提高线务员的技术素质，首当其冲的是“练兵”，目的就是造就一支具有较高的线路技术维护技能队伍。使他们能够熟悉掌握辖区内光缆线路情况，能够熟练使用光缆接续测试仪表、机具，能够出色完成光缆抢修、割接任务，为此，我分局在年内进行了两次业务技能大练兵验收工作，员工门认真作业，精心钻研，在练兵中，不断总结和吸取经验教训，改进工作方法，充分发扬团队精神，互相帮助，互相促进，员工的技术素质得到进一步提高。
第六、落实应急调度预案，提高抢修速度。线路故障业务电路恢复及时率，是对线路维护质量的一项主要考核指标，能否在规定的时限内将线路故障业务电路恢复，也是反映我们维护水平高低的一个主要标志。为此，我们一方面强化对应急调度预案的熟悉和掌握，加强与机务部门的配合，确立每一个光系统电路调度方案和操作步骤。另一方面，增强对线路阻断的快速响应能力，年内我们组织了三次大的组织障碍抢修实战演练，着力于队伍受命出击、机线协调配合、电路应急调度、障碍测试、光缆应急抢通与现场割接、仪表机具使用等实际操作能力和速度的训练，提高障碍快速抢修水平，提高了素质，培养了能力。
拣货员心得体会篇十二
我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业，和大家一起分享20xx发货员工作。
工作总结。
时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，又将跨过一个年度之坎。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓管科全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓管成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。
光阴似箭，岁月如梭20xx年已与我们渐行渐远。因科室工作需要，服从领导安排，我从一名地磅员调整成发货员，在科室领导和全体同事的培养和帮助下，我完成了从一个门外汉到熟悉整个发货流程的转变，调整岗位后我在工作中紧紧抓住重点，充分发挥岗位职能，以服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作为准则，在发货量大、发货车辆多的情况下，尽最大努力完成好工作。
真严谨的工作态度。尽自己最大的努力减少发货事故的发生。不因我的工作失误给公司造成重大经济和声誉上的损失及有损于科室的名誉的发生。虽然今年也做了一些工作，但据公司和科室的要求及自我标准还有不少距离，在以后的工作过程中，我依然要努力工作、积极主动、不断与同事及相关科室人员联系与交流、仔细地观察和学习别人的长处以弥补自己的短处，但我感觉还不够;今后我要加强学习，做好。
个人工作计划。
使自己的工作做到更好、更精更专业不断提高自己的工作水平不断总结别人的经验。同时我也对调整岗位带来的好处深有体会能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性使每个人都成为全才成为全面发展的仓管科人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。
再一次对一年来所有关心和支持我的所有同事及领导表示感谢!祝公司的发展在新的一年里更上一层楼!
思想上，自觉遵守我司的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，曾为自己的平凡而失落过，也曾为日子的日复一日而迷惘过，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性，同时也积极的向党组织进行靠拢，于20xx年的7月1日像党递交了。
申请书。
并时时刻刻接受党的考查希望早日加入中国共产党。
学习上，严格要求自己，凭着对专业知识和技能的强烈追求，端正工作态度，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他部门、学科的知识，从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。由于我所学专业离物流行业不相关，从没有放弃学习理论知识和业务知识学习理论的同时，把工作中的实战联系到理论知识上，使理论水平变得更简单。
工作上，本人自20xx年7月14日至20xx年11月4日，一直负责报关申报工作并协助各岗位同事工作。一直在操作中心工作，主要负责资料申报工作和单证客服工作，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握报关申报、仓单统计等业务，成为资料组的全能的资料员。
记得，刚进物流行，为了尽快掌握物流行业务，我每天都提前一个多小时到岗，除了在工作态度我尽心尽力，在公司组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各类活动以及同事聚会。
在此，对所从事过的和现正从事的岗位工作作一小结。操作中心资料员主要负责报关资料的登记、整理、派发。具体内容主要包括四个方面：1、报关单的申报、打印。2、报关资料的派发，入仓单的修改、打印，入仓单的资料补充(商品编码及副计量)，工作量的统计录入，经海关审核后的黄单和经补充资料后的绿单的派发。3、报关单的核销单跟踪签收(由受理状态转为申报状态)，应客户后期办理退税、核销所须打印出报关单、入仓单和出仓单。4、转关司机本的登记、派发，手册的签收、派发。我主要负责第1方面的工作，期间因工作需要也从事过第3和第4方面的工作。总的来说，第2方面的工作较易出现差错，尤其是入仓单的资料补充方面。由于刚开始经验不足，我在工作过程中就曾经出现过这些差错。比如：报关单反复重报，开始工作时速度较慢等，总体来看，在为期一年多的资料员岗位工作中，我经过不懈努力取得了一些成绩和进步：熟悉掌握了相关岗位工作的操作程序并积累了一定的经验;对公司的流程有了更为全面更为具体的认识和了解;在工作中锻炼了发现单证问题的警觉性并及时加以解决的能力;认真细致地完成工作任务，协助单证加速流通，尽快通关。
单证客服员主要负责接收客户递交的报关资料并完成报关资料的初审或填制工作，审核报关资料符合报关单的基本填制要求后，参照业务系统数据，对比无误后进行跟踪，再将单证交付审单员审核;对于报关中出现的任何问题，第一时间与客户进行沟通，迅速解决。在客服工作中，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，这就要求着我不仅要有全面的专业知识和广泛的信息来源，与各部门也要保持紧密的联系。更重要的是传达信息的急时性、准确性。这些从前所学到的也就让我在客服的工作得心应手。于此同时加强与同事间的密切配合、团结协作、彼此之间相互体谅，形成一个团体力量，这样更能提高工作的效率和进度。由于刚到客服工作还有许多业务不够熟悉，从刚开始不敢接客户电话和不能够快速的独立操作，别人急自己更急。现在还在慢慢的熟悉、争取早日的在不用师傅带的情况下独立更好的完成一个优秀客服员的职责。
最后，我想说的是，作为我司的一员，一直秉承小收获多奉献的理念。今后工作的努力方向：发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干;发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立公司的良好形象。
以上是我对一年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请领导和同志们批评、指正。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。
拣货员心得体会篇十三
作为一名接货员，我已经在这个岗位上工作了一段时间，通过与顾客和同事的交流，我对这个职业有了更深刻的理解和体会。接货员不仅需要有良好的服务意识和沟通能力，还需要具备高度的责任感和执行力。在工作中，我不断总结经验，不断磨炼自己，积累了一些心得体会。
第二段：深入工作细节。
首先，作为一名接货员，我知道清晰地了解每一个产品的特点和规格是至关重要的。只有这样，当顾客有任何疑问或需求时，我才能准确地回答并提供帮助。此外，熟悉仓库的布局和货物存放位置也是必不可少的。这样我才能快速而高效地找到所需的商品，并及时补充售空的货架。在过程中，我始终保持仔细和细致的工作态度，确保每一件商品都能被正确地摆放和整理。
第三段：与顾客的沟通与服务。
其次，作为一名接货员，顾客的需求和反馈对我的工作至关重要。每当顾客提出问题或需要帮助时，我都会耐心倾听并尽力解决问题。如果顾客提出一些建议或意见，我会虚心接受，并及时反馈给相关部门，以便改进服务和商品质量。与顾客的沟通不仅能够帮助我更好地理解他们的需求，还能让我不断完善自我，提高自己的专业能力和服务水平。
第四段：团队合作与互助。
接货员的工作不仅涉及到和顾客的沟通，还需要和同事之间的紧密协作和互助。在繁忙的工作环境中，我们需要相互配合，共同完成任务。我发现，互相之间的信任、团结和合作对于工作的顺利进行尤为关键。当遇到需求量较大或任务繁重的时候，大家总是能够齐心协力，互相支持。我们共同努力，将货物及时送到顾客手上，确保顾客的满意度。
第五段：总结和展望。
通过作为接货员的工作经验，我深刻体会到这个职业的辛苦和重要性。也更加理解到与顾客的交流和沟通对于提升服务质量的重要性。同时，团队合作和互助也是保证工作顺利进行的必要条件。未来，我将继续努力学习和成长，不断提高自己的专业能力和服务水平，为顾客提供更好的购物体验。我相信，通过我们的共同努力，接货员这个职业将得到更多的尊重和认可。
拣货员心得体会篇十四
我在家乡的佳和超市二楼商场部做了一个小小的销售员。虽是一次短短的暑假社会实践，却让我收获良多！
1月08日上午我到人力资源部报名，1月09日上午我到人力资源部领取了工卡，第二天我们所有的实习生接受了一个简短的培训，大致内容就是有关我们的管理制度和服务态度问题，因为我们都知道佳和超市是非常注重服务的。至此我正式开始了我一个月的工作生涯。
虽然以前经历过类似的销售，有些工作经验，但是面对一个新的工作岗位，我的内心还是有点忐忑。而且刚开始时发生的调岗事件，更让我对自己失去信心。由于岗位的需求我由女装部调到男装部。不过我还是很快的接受并且让自己适应了这个岗位。接下来的工作中，我不断的观察、学习，并且积极向老员工们请教。对于每一细小的工作内容都努力去弄清楚其工作流程、工作标准，并抓住机会询问一些其他部门乃至其它店的运营状况，以了解更多知识。就这样，我一步步努力着，一步步进步着，向着做一名合格的乃至卓越的员工而努力。
在服装部每天都要清理许许多多的货物，都需要仔细的清理，否则就会有失误，清理失误是件很麻烦的事。货物有时候看的眼花缭乱的，而数字和价格确实非常能够锻炼我的能力的。当然耐心、细心是不可或缺的条件。来说，上午是清闲的（体力上）。下午就不同了，下午的繁忙是够想象的！这里的工作到了晚上九点就结束了。
不过临近过年时的工作真是让人吃不消啊，为了能够让百姓有足够的购物时间，我们几乎是所有的员工加入了全天班的队伍之中，当然我也是和老员工们在一起为百姓热情的服务。在上的上班时间是八点半，下班时间为晚上九点半。更为忙碌的时候我们的午饭几乎是和晚饭一起吃。这种状态一直持续到大年二十九。每次结束一天工作后，回家后洗漱完就躺在床上舒舒服服的休息回味的所有事并在心里小小总结一下。当然过完年之后就相对比较清闲一点，每天八个小时的工作时间我很快就适应了。
只是短短的一个月，但却让我过得无比的充实。累和苦并存着。但苦中的乐却无比的甘甜，让我甘之如饴。这短短的一个月，让我感觉到是真真正正的长大了。看着用百分百二十的努力换来的订单真的很快乐！艰辛的路是漫长的但欢乐的汗水浇的之花却是无比的娇艳！尝试和努力付出的人是体会滋味的。每天我学会的还真不少呢，比如说与客商的换位思考、耐心、细心、和诚心。换位思考，懂得怎么样才能使客户满意，想客户之所想、忧客户之忧。当然交流必不可少的经验，这贸易太了。你不会与人交流那生意自然是做不了的，交流这门艺术我可是好要好好学习！的。好像可以看见的成长呢，从心底里高兴为高兴呢！
在工作中，我也犯了许多错。比如算错帐、说错话、拿错货等。我相信我的努力错可以改掉并且的。在未来的学习中相信我能够学到更多的知识，努力的理论知识面和动手能力。让二者有机的起来，锻炼的能力，相信我会优秀并且对社会和有的.人！
一个月的时光一晃而逝。转眼间到了离职的时候了。我真的从内心不想离开，因为我还想留在这里学习更多、体验更多；而我也急切盼望着离开，因为我急于将我的所学所得用到今后的生活学习中去。
假期实践不仅使我体验了生活，更使我学会了生活，理解了生活。在这一个月的社会实中我受益匪浅。如果还有这样的机会我还会积极参加，努力去学习更多，体验更多。
拣货员心得体会篇十五
接货员是负责接收货物并进行登记、分发、装卸等工作的人员。在接货员的工作中有许多细节需要注意，也需要与客户和其他部门进行有效的沟通协调。作为一名接货员，我深深体会到了工作中的重要性和挑战性。以下是我对接货员工作的一些心得体会。
第一段：接货员的工作内容和重要性。
接货员是在物流行业中起着重要作用的一员。他们负责接收货物并进行登记，确保货物的数量和品质与订单一致。他们还需要按照公司规定对货物进行分类和分发，确保货物能够及时送达客户手中。接货员的工作直接影响着公司的物流效率和客户的满意度，因此对其工作的准确性和细致性要求极高。
第二段：接货员面临的挑战和应对方法。
接货员的工作面临着许多挑战，例如高峰期订单激增、货物品质问题以及与其他部门之间的协调等。在高峰期，订单数量激增，接货员需要保证及时接收货物并进行登记和分发，以确保客户能够按时收到货物。当货物品质出现问题时，接货员需要及时与供应商沟通，并妥善解决问题，以保证客户的满意度和公司的形象。此外，接货员还需要与其他部门进行有效的沟通和协调，确保货物能够顺利交接和分发。
第三段：接货员工作中的细节和注意事项。
接货员的工作需要具备细致耐心和严谨的精神。首先，他们需要仔细核对货物数量和品质与订单一致，避免出现差错。其次，他们需要注意货物的包装和防护，以避免在运输过程中出现损坏。接货员还需要准确记录货物的信息和状态，以便日后查询和装卸。此外，他们还需要注意与客户和其他部门的沟通和协调，确保各方能够顺利进行工作。
尽管接货员的工作可能是繁琐而辛苦的，但其中也有许多成就和收获。当一批货物准确无误地送达客户手中时，接货员能够感受到自己的工作价值和满足感。此外，接货员还会获得许多宝贵的工作经验和人际关系经验，在工作中逐渐成长和进步。
随着物流行业的快速发展，接货员的工作也将面临新的挑战和机遇。未来，接货员将更加依赖先进的技术和工具，提高工作效率和准确性。同时，他们还需要积极学习和提升自己的专业能力，以适应行业的变化和发展。作为一名接货员，我将不断努力进取，为公司的发展和客户的满意度做出贡献。
通过以上五段式的文章，我对接货员工作的内容、挑战、细节以及成就和展望进行了详细的描述和分析。作为一名接货员，我将以更加专业的工作态度和严谨的操作流程，为公司的物流配送贡献自己的力量。
拣货员心得体会篇十六
时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，又将跨过一个年度之坎。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓管科全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓管成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。
光阴似箭，岁月如梭20xx年已与我们渐行渐远。因科室工作需要，服从领导安排，我从一名地磅员调整成发货员，在科室领导和全体同事的培养和帮助下，我完成了从一个门外汉到熟悉整个发货流程的转变，调整岗位后我在工作中紧紧抓住重点，充分发挥岗位职能，以服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作为准则，在发货量大、发货车辆多的情况下，尽最大努力完成好工作。
真严谨的工作态度。尽自己最大的努力减少发货事故的发生。不因我的工作失误给公司造成重大经济和声誉上的损失及有损于科室的名誉的发生。虽然今年也做了一些工作，但据公司和科室的要求及自我标准还有不少距离，在以后的工作过程中，我依然要努力工作、积极主动、不断与同事及相关科室人员联系与交流、仔细地观察和学习别人的长处以弥补自己的短处，但我感觉还不够;今后我要加强学习，做好个人工作计划，使自己的工作做到更好、更精，更专业，不断提高自己的工作水平，不断总结别人的经验。同时，我也对调整岗位带来的好处深有体会，能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性，使每个人都成为全才，成为全面发展的仓管科人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。
再一次对一年来所有关心和支持我的所有同事及领导表示感谢!祝公司的发展在新的一年里更上一层楼!
拣货员心得体会篇十七
提货员不仅仅是一个工作职业，更是一种职业精神，他们需要对自己的工作任务充满热情和耐心，同时也需要对自己的工作技能有着一定的要求。我作为一名提货员，有着许多的心得体会，以下将从名副其实的身份出发，分享我在提货员工作中的心得体会。
第一段：背景介绍。
首先简单介绍提货员的工作内容和工作地点，让人们了解这一职业的重要性和难度。提货员工作环境的特殊性，以及如何应对各种突发情况。同时，介绍提货员的职业精神和工作要求，以便读者了解这个职业的相关知识。
第二段：对工作环境的把握。
提货员工作环境有时候十分复杂，需要我们对环境进行把握和应对。例如，如何应对货物数量众多、堆积如山，又或者需要在货物密集的环境中进行操作等。这时候，我们需要利用我们自己的工具和设备，例如码头卡车、导航系统等，提升自己的操作技能和工作效率。更重要的是，在货物林立的环境中，我们需要注意保护好货物，保障货物的完好性。
第三段：沟通与协调能力。
作为一名提货员，与船运部门、卡车司机、码头管理人员等多方面进行充分的沟通和协调是非常必要的。与船运部门的沟通，需要对船运公司的规定要求有所了解，了解货物的相关信息，从而顺利完成货物提出流程。与卡车司机的沟通，需要在确认好装货点和货物信息后，将装货方向和信息告诉司机，提高装货效率。在码头管理人员方面，放货、取货和清理人员之间的沟通也是非常重要的，要注意遵守码头的规定和制度。最终通过沟通和协调能力来消除可能产生的难题和劣势。
第四段：自身品质的提升。
提货员的工作需要良好的操作技能和尽职尽责的精神，同时更需要良好的人品和品德。精神上坚韧不拔；待人诚恳礼貌，乐于助人；消极怠政，回避困难等心态都是提货员不可拥有的萎靡不振心态。我们做为提货员，需要具备沉着冷静的态度，冲动和急躁都会给我们的工作带来负面影响。以自己的实际行动来彰显我们的操守，改年人们对提货员职业的看法。
第五段：结论。
再次强调提货员的重要性和工作难度，提倡从提货员的职业精神和道德上维护和发扬这个职业的形象。同时，提高自己的技能水平、改善沟通协调能力、加强自身品质培养等方面都是此职业发展所必须的。提货员可以向着更优良的方向发展，在工作中发现自己的不足，改正问题，不断提高自己的水平，让自己为这一职业做出积极的贡献。
拣货员心得体会篇十八
范锋飞在乌市北京路一家超市当理货员，应该说是最早感受到过年气氛的。他搬运的每一件货物，与平时并没有实质性区别，但被周遭的年味儿一熏染，人在感官上的反应就不同了。老头老太太淘特价商品，年轻人忙采购，连放假的孩子也来凑热闹，超市里年的气息聚集得太快。
可是，不知从何时起，范锋飞开始对年味儿过敏。过年要买票回老家，要带礼品送亲友，要多少对父母表示一下孝敬，要接打不少长途电话，要……这些最起码的消费，对月薪只有几百元的他来说，本身就很吃力，更何况还有家人催问对象、同学追问收入的巨大压力。
干脆，不回家过年了，范锋飞就在乌市友好路附近石家园子的一间出租屋里度过了除夕夜。他花1.5元买了个大大的“福”字往门上一贴，心头便平添了几分喜庆。也有境遇与他相似的朋友，上门给他拜年，他拿出啤酒、小菜自然要热情招待一番。他大学毕业后在乌市闯荡了8年，身边有几个朋友。
我是通过范锋飞的一名甘肃老乡认识他的，大年初五，超市给他发的价值200元的年货基本上被消耗光了，他不得不从700元工资里抽出一部分招待客人。他原先有份挺不错的工作，由于和上司合不来就辞职了，后来换了好几份推销工作，去年过完年应聘到这家超市。每月工资除了交房租外，其余的得算着花，但为了眼前生计，他还是坚持干下来了。
超市里与他一起干活的有十几个人，有不少是没找到理想工作的大学生，年轻人在一起畅所欲言，谈论最多的当然是事业、收入、房子、对象、日常消费等，谈着谈着免不了一起发牢骚。牢骚发完有的人就辞职了，到社会上寻找更好的岗位，而超市也在始终补充人手。范锋飞说，员工像顾客一样人来人往，在用人较多的超市属正常现象。
但是，不正常的事情在范锋飞身边发生了，发生在热闹的春节前夕。一天，超市经理在保卫人员的陪同下，打开了员工的更衣柜，一名女员工的柜子里藏着一套超市刚进的床上用品。女员工供出了曾经偷东西的两名男员工，两名男员工又供出了另外几名员工。
就个人感情而言，范锋飞认为这8名同事很可怜，他们的收入都不高，疲于应付房租、生活费、电话费、交通费等日常各项开支，谁都希望让自己生活得更富足些。同时，他为他们感到可悲，这样的行为有辱尊严，同时也违背了与单位之间的契约，视眼前的工作为儿戏，对自己也是不负责任。
超市经理曾对每名新进员工说过：“商品聚集场所最忌讳的是内部人监守自盗，如果你们想吃哪样食品，哪怕是进口的高档食品，只要说出来我愿意埋单。如果私自偷拿商品，心中肯定不会踏实。”然而，在监控仪的死角处，还是有人掏空了包装袋里的食品，将皮带系在自己腰上，或者将枕巾揣入怀中。
这几位同事，不但受到了经济惩罚，也进入了大型连锁超市内部的“黑名单”，他们怀着怎样的一种心情度过这个春节，只有他们自己感受最深刻。范锋飞以他们为前车之鉴，春节期间给朋友们发送了一条简短的信息——“有钱没钱，踏实过年”。
拣货员心得体会篇十九
提货员是商贸流程中不可或缺的一环，他们需要准确地将客户的货物从仓库中提取出来并发货。从事提货员这个职业已有几年时间，让我受益良多。在这个过程中，我从中发现了不少心得体会，我将在下文中详细介绍。
第二段：技能提升。
提货员必须具备一定的技能和经验，才能准确地识别并提取货品。我在工作中认真思考，不断总结经验，学习不同商品的包装和标识，以及提货的最优方法。如此一来，我能够更快速地提货并保证货物完整，同时也提升了自身的专业技能。
第三段：沟通能力。
提货员在工作中与许多不同工种的人打交道，比如仓库管理员、收货人、配送员等。沟通是成功完成任务的关键。在这方面，我更注重耐心和理解对方的角度，并致力于改善与其他工种人的合作。这不仅可以建立更好的合作关系，还能提高整个团队的效率。
第四段：心态管理。
在这个工作中，提货员需要面对许多挑战。在快速工作的同时，他们需要处理错误和异常情况。例如，某些货物需要特殊包装或处理，或者在提货时遇到困难。抱怨和愤怒都不会改变问题，只会让事情更加复杂，这时候需要提货员保持镇定冷静，处理好问题。我已经逐渐养成了这种心态，这种正面的工作方式不仅可以提升自己的工作技能，也能帮助提升整个行业的效率。
第五段：工作态度。
提货员的整个工作流程伴随着时效性和快速性。提货员必须承担来自客户和公司的监督和压力。为了处理这些挑战，需要一个积极的态度和愿意学习的心态。提货员始终要努力保持专业形象，增强顾客的信任，提高完成率，保证最终完成物流的各项工作。
结语：
提货员虽然是一个看似简单和单调的工作，但是却是商业流程中不可或缺的一环。从这些心得体会中，我发现了提货员所需要具备的素质和能力。通过不断的学习和实践，我相信我会变得更加优秀，在物流行业中不断发展，为公司和客户提供更好的服务。
拣货员心得体会篇二十
作为超市中的理货员，看似工作简单，普通。但他们是与顾客接触最直接的人。他们的一举一动，一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉。所以我个人觉得作为超市的理货员，首先要具备有服务意识。正所为“为民，便民，利民”的苏果服务宗旨，同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购咨询的工作，所以我们必须树立服务意识与服务思想，才能更好地在工作中不断成长。
第一，服务态度至关重要。
做为一个服务行业，顾客就是上帝良好的服务态度是必须的，要想获得更多的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求。
第二，创新注入新活力。
创新是个比较流行的词语，经商同样需要创新。根据不同层次的消费者提供不同的商品。去年过年，家里的商品比今年少多了，但今年推出了涮羊肉，虾，带鱼等等。这些年货是去年所没有的。现在水平提高了，消费水平也会提高，所以今年要备足年货，档次也要高些，不能停留在以前了，思想也要跟的上时代。父亲确实有经商头脑。
第三，诚信是成功的根本。
今年我家的对联是，上联：您的光临是我最大的荣幸。下联：您的满意是我最大的愿望。横批：诚信为本。成信对于经商者来说无疑是生存的根本，如果没有诚信，倒闭是迟早的，诚信，我的理解就是人对人要诚实，真诚才能得到很好的信誉。我认为我父亲就是这样一个人，他为人稳重，待认真诚，办事周到，所以他得人缘很好，我认为这是开店成功最重要的一点。
