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元旦春节活动总结篇一
为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导。
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻xx届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效。
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
三、加强宣传，造浓氛围。
学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。
在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。
一、扶贫工作开展情况及成效。
1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议。乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。
2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。
3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。
4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20xx0余元。
二、存在问题。
1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。
2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大，自我发展能力薄弱。
为解决生活困难党员、老党员和老干部工作生活中的问题，帮他们排忧解难，切实把党的温暖落到实处，把党的关怀送到生活困难党员、老党员和老干部的心中，使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节，根据龙华区委组织部的文件精神，我委于20xx年1月26日扎实开展了对挂点社区城西镇金盘社区的生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动，为2名生活困难党员、老党员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝福，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部在经济、政治等方面的关心和重视。现将我委的慰问走访情况总结如下：
一、高度重视，精心组织。
关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统。我委充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。召开了专题会议，研究部署了201x年元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部工作，根据生活困难党员、老党员和老干部的实际情况，确定了挂点社区城西镇金盘社区的2名生活困难老党员为走访慰问户，统一了标准、时间安排和活动形式，保障了慰问经费。
二、领导带动示范，深入基层实际，上门上户慰问。
在走访慰问中，委领导蔡伟平主任亲自带队走访慰问了金盘社区的2名生活困难老党员，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。向他们传达上级的有关精神，述说了我区各项工作取得的成就和面临的形势，认真听取生活困难老党员的心声，对他们不了解的问题进行释疑解难，增加他们对党委、政府的理解和支持，并仔细询问生活困难老党员的家庭生活情况、身体健康状况，积极向他们宣传党的路线、方针、政策，观念，帮助他们提高思想认识，增强战胜困难的信心。
本次走访慰问活动作为落实党的xx大、xx届三中、四中、五中全会和系列讲话精神，巩固和拓展“三严三实”专题教育活动成果的实际行动，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部的关心爱护之情，凝聚了人心，团结了同志，使生活困难党员、老党员和老干部过上一个平安、祥和的春节。
元旦春节活动总结篇二
(一)广泛开展调研，深入了解情况。驻村后，我们以高度的政治责任感和历史使命感，迅速开展工作，在与县、乡领导和村“两委”班子座谈了解情况的基础上，走村入户，摸清真实情况，掌握第一手资料，了解群众所想、所盼。我们始终把走访慰问、开展调研作为了解民情的有效方法。农闲时间，走村入户，和群众拉家常，掌握群众的思想状况;农忙季节，深入田间地头、草场牧场，和群众话生产，了解群众的生产困难;节日期间，深入贫困户、残疾人家中嘘寒问暖。在实地调研中，我们克服道路艰险等种种困难，骑马、坐摩托车走遍了5个自然村，屡次走访了100多户家庭，对嘎贡村的村情民意、基层组织建设、社会发展和稳定等基本情况，进行了全面了解，在走访中了解到的和群众反映突出的问题随时记录，写有民情日记、工作日记200多篇，上报工作简报26期;针对本村的基本情况，特别是对基层组织、道路、饮水、用电、就医、就学、农牧民安居工程、资源纠纷等基层基础工作中存在的一些突出问题和薄弱环节，进行深入细致的调查研究，提出对策建议，先后撰写形成了调研报告2篇，为各级各部门制定规划、确定支农项目提供了翔实的依据，为下步工作打下了扎实基础。
(二)发挥自身优势，宣讲党的政策。通过召开村民大会、党员大会等形式，大力宣传“创先争优强基惠民活动”和昌都“三项活动”的重大意义，及时传达学习党的十八大精神，宣讲党和国家的各项支农、惠农、强农政策。同时，充分发挥汉藏翻译专业的自身优势，将有关“强基惠民活动”、“三项活动”的重要文件、活动实施方案、与本村相关的各项惠民政策摘要编译印制成藏文发放给群众;此外，制定村级三年发展规划、村规民约、有关村级管理制度和行政村维稳工作预案等一系列工作规划和规章制度，并用汉藏两种文字在村委会活动室上墙，让群众明白“惠在何处，惠从何来”，了解掌握各项村级规章制度。同时，我们针对嘎贡村因不通路、不通电而没有任何文娱活动的情况，想方设法为群众提供文娱生活：1、曾两次从乡里聘请放映员用发电机为村民放映6部(爱国主义题材3部)电影;2、积极组织指导村民排练节目，嘎贡村民第一次参加全乡群众文艺表演，活动取得了意想不到的效果，群众精神面貌焕然一新;3、建立农家书屋，组织返乡初中生和村里识字人，开展“读一篇，问答一题”活动9次，平时鼓励村民借阅书籍。通过开展这些寓教于乐的活动，使广大农牧民群众在接受新知识的同时，也受到了深刻的爱国主义教育。
(三)注重制度建设，夯实基层组织基础。根据自治区《关于在创先争优活动中进一步深入开展基层组织建设年活动》的通知要求，我们根据本村实际，制定具体实施方案，始终把打牢基础作为基层组织建设工作的一项重要任务，积极探索建立基层组织建设的长效机制，推动村“两委”班子工作逐步走上制度化、科学化、规范化。一是加大培训教育力度。抓村委班子成员的理论知识学习，组织村委班子及时传达学习贯彻落实了区、地、县、乡有关会议精神，促使村委班子的政治理论水平和组织管理能力得到进一步提高，同时，结合今年乡村换届工作，对村干部进行换届选举知识培训，先后组织培训3次，培训29人次。二是优化党员队伍结构。针对嘎贡村党员队伍薄弱、无妇女党员、后备力量严重不足和群众入党积极性不高等情况，完善入党积极分子的思想汇报制度，为入党积极分子设岗定责，注重返乡初中毕业生中发展党员。驻村以来，共召开党员大会、民主生活会、座谈会各3次、重温入党誓词1次，入党积极分子座谈会2次，采取以会代训的形式，对广大党员和入党积极分子进行党性教育，提出目标要求，以优化党员队伍结构。目前，已发展党员3名、培养发展对象5名、确定入党积极分子7名。三是狠抓村“两委”班子建设。对村委会主任、各村村长推荐人选提出建设性意见、建议，并严格按照程序，积极协助乡党委选好配强村“两委”班子;加强后备人才力量建设，将政治素质好、坚决跟党走、群众威信高、致富能力强、组织协调能力强的优秀人员，列入后备人才和“三个培养”人才库，在此基础上，注重后备人员在实际工作中得到锻炼，多交任务，进行跟踪考察，有计划、有步骤地锻炼培养好后备干部，到目前为止，共培养村“两委”班子后备干部5名、“三个培养”对象3名。四是加强制度建设。针对嘎贡村党支部和村委会在制度建设及党务、村务公开工作中存在的不足，我们建立完善12项规章制度，内容涵盖村“两委”、村共青妇组织工作职责和日常工作。
(四)狠抓维稳工作，确保和谐稳定。一是根据区党委陈全国书记的重要批示精神，走访寺庙宣传党的民族宗教政策，教育引导僧尼及村民，感党恩，听党话，跟党走，爱党爱国，遵纪守法。二是切实加强对村里流散僧尼的管理教育和各项防范工作，我们采取逐户排查、明查暗访、动态观察等措施，认真排查影响社会稳定的因素，确保维稳工作无缝隙、无盲区、无空白点。通过排查，发现嘎贡村有6名游僧在四川省甘孜州亚青县境内，立即将这一情况向边坝县国保支队汇报，并密切关注，跟踪管理，以严防周边藏区的某些不稳定因素对嘎贡村造成不良影响。三是牢固树立“稳定压倒一切”的思想，研究制定嘎贡村维稳工作预案，认真落实维稳责任，组建村联防队、护村队，抓好敏感节点的值班备勤和联防队、户村队的巡逻工作。四是村维稳领导小组不断加强对全村农牧民的思想政治教育、法制教育和遵纪守法教育工作，不断提高群众的思想政治觉悟和法制观念，严防发生任何群体性事件和个体重大突发事件。一年来，共排查安全隐患5起，调处化解邻村纠纷矛盾2起、邻里纠纷4起，成功化解1起虫草资源纠纷引起的群体性事件，确保了热玉乡社会局势的稳定。
(五)理清发展思路，寻找致富门路。一是牢固树立“保稳定，促发展”的思想，为嘎贡村长远发展之计，制定了村级发展规划和短平快项目。在全面了解村情民意的基础上，围绕群众反映最多、最急、最盼的问题和嘎贡村的具体情况，进行实地考察并向行家咨询论证，制定了嘎贡村三年发展规划，撰写形成了《嘎贡村家用太阳能光伏设备项目》、《关于修建嘎贡、贡西两个自然村人蓄饮水工程》、《嘎贡至内村简易道路工程》和《嘎贡村协地水塘修建工程》四个短平快可行性项目建议书，并报相关部门落实。其中总投资26万元的嘎贡、贡西两个自然村的“人蓄饮水”项目，经多次与边坝县水利局积极协调，争取立项，在我工作队的不懈努力和县水利局的大力支持下，该项目于9月10日正式建成使用。这项惠民项目的实施，有效解决了两个村53户296人口、560头(匹)牲畜的饮水问题，使群众从祖祖辈辈背水劳动中解脱出来，保证了饮水安全，也极大地改善了他们的生产、生活条件。另，《嘎贡至内村简易道路工程》经我工作队多次找边坝县委县、政府领导反映，该项已在边坝县交通局立项，并承诺明年开工建设;《嘎贡村协地水塘修建工程》已通过热玉乡“整乡推进项目”申报立项;《嘎贡村家用太阳能光伏设备项目》经我办(局)和工作队多次与自治区科技厅协调，有望明年得到落实。二是针对村里返乡初中毕业生较多，就业渠道少，特别是国家实施农牧民安居工程以后，全村乃至全乡缺少木匠、画匠等技能人才的实际，决定将这些返乡初中毕业生分期分批带出大山，开阔眼界，进行技能培训，帮助群众寻找致富门路。目前，第一批4人已在拉萨市堆龙德庆县职教中心，以全免费接受技能培训。
(六)感党恩送温暖，办实事解民忧。一是举办新旧西藏对比图片展览，进行感恩教育。我们制作张贴新旧西藏对比图文并茂展览，组织村民参观，并一一详细讲解，使村民们受到了热爱社会主义伟大祖国，感受祖国大家庭的温暖，痛恨黑暗的旧社会，深入揭批达赖，忆苦思甜的爱国主义教育。二是慰问群众，把党和政府的温暖送到基层群众的心坎上。工作队驻村以来，主动上门走访群众，与群众交朋友、拉家常、话生产、谈稳定，倾听群众心声，了解群众所思所盼，采取多种方式为群众办实事、做好事。先后开展7次慰问活动,5次物资发放仪式、3次联欢活动和1次捐款活动。我们在走村入户中了解到，村民家居条件普遍较差，特别是临近藏历年，有许多家庭接近缺粮，工作队通过队员个人渠道以低于市场价格(每斤低于市场价2元)购得大米11000斤、卡垫110对;动员干部职工捐款购买114床毛毯，向嘎贡村110户各赠送国旗1面，藏式卡垫1对，毛毯1床，军用大米100斤，物资总价值为8万多元，满怀喜悦的群众都自觉地将所发五星红旗插上自家屋顶，以表对党和政府的感恩之心。此外，找工作队自家亲戚捐款献爱心(8740元)购买66件藏袍，以“3·28”纪念日庆祝活动为契机，专门为老人们搞了一次送温暖活动。三是竭尽所能，帮助困难群众度过难关。走访慰问五保户、特困户、受灾户、老党员、困难党员、寿星老人、死者家属、住院病人等，共发放慰问金19700元，(其中企业捐款1万多元、10万元专项经费中支出9700元);协调县农牧局发放口粮2400斤;工作队员个人捐款捐物折合人民币3600元。四是竭尽所能，确保自建台帐的惠民项目逐项得到落实。我们利用每个队员的一切人脉关系，四处跑经费，得到了贵州茅台镇南国酒业有限公司的大力支持，资助了20万元，工作队征求村干部群众意见，并协调县农牧局落实农机补贴，为全村104户购置了总价值29.10万元(含运费3万)的家用柴油机，并于7月25日发放到群众手中，此举，为本村104户群众的生产、生活带来了极大的便利和实惠，使群众真正感受到党和政府的关怀和祖国大家庭的温暖。五是与群众同劳动，做实事。组织群众加宽村骡马驿道30多公里;挖人畜饮水管道3500多米;帮群众修建自给式蔬菜小温棚4.3亩等。此外，给每个队员确定帮扶对象2户，根据个人所能对帮扶对象给予了款物帮助。一年多来，工作队为嘎贡村群众做好事、办实事近100件，实施惠民项目款物总额折合人民币74.1500万元(含县水利局项目款、农牧民局农机补贴和物资运费、企业资助款、10万元专项经费、单位为村委会添置物品折款、干部职工捐款、爱心人士捐款、工作队捐款等)。
二、主要工作经验和体会。
(一)只要领导重视，认识到位，就能确保驻村工作有效开展。我办(局)党组高度重视创先争优强基惠民活动，主要领导亲自过问、亲自部署、自参与，并先后二次派局领导赴驻村点开展慰问，指导工作。办(局)领导及广大干部职工始终关心支持驻村工作，对涉及驻村工作队工作、生活中的困难和问题，无论何时、何地都尽全力予以帮助解决，单位干部职工为我村老百姓捐款近8000元。在驻村期间，边坝县委县政府、热玉乡党委政府领导也多次深入嘎贡村检查指导驻村工作，亲切看望慰问工作队。各级领导的高度重视、大力支持、精心指导，进一步激发了我们的工作热情，确保了活动的扎实有效开展。
(二)只要依靠群众，贴近群众，就能赢得群众的信任和满意。在实际工作中，我们时时处处讲党性、重品行、做表率，牢记宗旨，心系群众，倾听群众诉求。一是对走访中收集到的问题，逐个分析原因，尽力予以解决，对群众急盼解决我们又无力解决的难点问题，建立台帐，争取相关部门予以解决或列入村级三年规划中。二是对群众的政策咨询或疑难问题做到有问必答，消除群众顾虑，并把与群众利益息息相关的政策、法律知识译成藏文上墙，使群众懂法，懂政策。三是从群众最关心、最直接、最现实利益入手，想群众所想、急群众所急，只要是群众诉求，我们能做到的从来不拒绝，都当是一次以心换心的机会，切实做到群众利益无小事，从点点滴滴建立起与群众的感情。我们对老百姓的深厚感情和真心付出得到了全村干部群众的认可和满意，赢得了他们的信任和青睐。村主任安嘎拉吉说“驻村工作队是我们见过的与群众最贴心的干部，你们不仅为我们解决了生产、生活上的困难，更用你们的实际行动感化教育着群众，我们衷心感谢党和政府派驻村工作队与我们同吃、同住、同学习、同劳动，体察村情民意，为民解忧，在老百姓心中你们的形象就是党和政府的形象”。当我们驻村一年的时间越来越接近尾声时，嘎贡老百姓想方设法找相关领导请求政府不要换走我们。这些都是我们全体队员，诚心对待群众，与群众交朋友、心贴心、和群众打成一片，尽心尽力为群众办实事、做好事、解难事的结果。俗话说得好，一份耕耘一份收获，我们认为对驻村工作队来讲，最大的收获莫过于赢得驻村点群众的心，受到群众的拥护，我们工作队的各项工作之所以能够顺利开展和落实，得益于村干部和全体村民的热情支持和积极参与。
(三)只要坚定信念，锤炼意志，就能使我们的干部队伍素质有新的提升。嘎贡村是一个平均海拔在4000米以上的半农半牧村，山高谷深、交通不便、条件艰苦。驻村期间，工作队全体成员克服年龄、身体、交通、环境等方面的诸多困难，尽职尽责地投入到各项工作中。我们在艰苦环境中履行使命，服务群众的同时，磨练了意志，丰富了阅历，充实了人生，提高了各方面的能力和素质，也真正体会到了基层工作、生活的艰辛，体察到了民情，加深了对群众感情。在热玉乡以我们全体队员坚定的信念和对老百姓的深厚感情以及用我们的真心实意，教育、感化身边的基层干部和群众，以实际行动践行了创先争优，强基惠民，心系群众、服务人民的承诺。在边坝县驻村工作总结表彰中，为我办(局)争得了“优秀组织单位”荣誉;在昌都地区驻村工作总结表彰中，我工作队获得了“优秀工作队”荣誉。在今年11月29日边坝县驻村工作队新老队员迎送会上，县委书记邓文昌，特别对区编译局驻村工作队及其队长给予了很高的评价，他多次代表边坝县委、县政府向我们表示感谢，感谢我们为边坝县老百姓所付出的辛劳。在一年多的驻村工作总结汇报时，我们可以自豪地说，我们在整个边坝县干部群众中，树立了区藏语委办(编译局)驻村干部的良好形象，也为今后的驻村工作队树立了榜样。
元旦春节活动总结篇三
按照《关于抓好春节期间返乡流动党员创先争优活动的通知》(羊创先办发1号)要求，为进一步深化学习实践科学发展观活动，把党的关怀和温暖送给每一位流动党员，使每位返乡流动党员过上一个欢乐、祥和的春节，我街道于1月24日-25日扎实开展了对流动党员走访慰问活动。在整个活动中，我街道共走访慰问流动党员6人(共有流动党员15人，今年返乡的流动党员6人)，组织他们召开一次座谈会，进行领导点评和民主评议，并对生活困难的返乡流动党员发放慰问金和慰问物资，为他们解决实际困难。
关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员和返乡流动党员，是我们党的优良传统。我街道深入贯彻落实科学发展观，积极应对当前严峻经济形势，促发展、保民生、保稳定、保中央方针政策贯彻落实的高度，充分认识做好这次走访慰问工作的'重要意义。街道党委、政府于1月23日召开了专题会议，研究部署了春节期间走访慰问返乡流动党员工作，成立了领导小组，统一了时间安排和活动形式，保障了慰问经费。
我街道在慰问前利用一周时间安排驻村干部深入村社，搞好了调查摸底，核实掌握好了慰问对象的基本情况，包括入党时间、困难状况、家庭住址、联系方式等。根据流动党员的实际情况，制定了实施方案，为慰问工作取得实效提供了坚实基础。
针对每个流动党员的实际情况，我街道党委、政府领导亲自带头，采取入户走访慰问、座谈会、领导点评和民主评议等形式，具体地询问了流动党员的身体状况、家庭经济状况、目前工作的地方和从事的职业、主要存在什么困难等，并为生活困难的流动党员送去了慰问金，切实将慰问工作落到了实处。
我街道采取灵活多样的方式，向流动党员传达上级的有关精神，帮助他们提高思想认识，坚定信心，以良好的精神状态，团结带领群众，共克时艰，战胜困难，为加快建设新区做出新的更大的贡献。
在上级领导的细心安排下，我街道领导的耐心部署下，以及流动的积极配合参与下，此次活动开展得很顺利，得到了党员同志的好评，达到了预期的目的。特别是座谈会上，返乡流动党员畅谈心声，领导给予细致的点评，民主说出真实的评议，使流动党员对自己有了客观真切的认识，也把此次活动推向了高潮。当生活困难的流动党员接到慰问金，听到领导答复他们并为他们解决困难时，党员同志感激不已，直说：“在家真好，家乡的领导和同志很体贴百姓，很关注民生”。
通过这次有组织的走访慰问活动，把党组织的关怀送到了流动党员的心中，进一步密切了党群、干群关系，达到了“慰问一个，温暖一片”的目的，增强了党组织的凝聚力和号召力。
元旦春节活动总结篇四
县监察委员会〈关于进一步加强元旦、春节两节期间党风廉政建设工作〉的通知》文件的相关要求及关于进一步持之以恒正风肃纪重要指示精神，我局高度重视“两节”期间党风廉政建设工作，第一时间召开会议对全体党员干部节日期间严格遵守廉洁自律和厉行节约工作的规定进行了安排部署，并认真对我局“两节”期间的党风廉政建设工作进行了自查，现将情况报告如下：
一、及时传达文件精神，从严要求，精心部署。
按照《中共县纪律检查委员会县监察委员会〈关于进一步加强元旦、春节两节期间党风廉政建设工作〉的通知》文件精神。我局于20xx年1月3日召开“两节”期间党风廉政建设工作会，会议指出“两节”期间是“四风”和腐败问题易发多发期，也是加强党风廉政建设的关键节点。要求党员干部坚守中华文化立场，弘扬优秀廉政文化，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制不良风气，杜绝节日腐败。会上重申了以下几点：
1、严禁违规公款吃喝、旅游；
2、严禁违规用公款购买烟花爆竹、烟酒、食品、土特产品等年货礼节；
3、严禁违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、电子红包；
4、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；
5、严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办或借机敛财。
6、元旦期间，我局做到了“把好自己的嘴，管好自己的手，看好自家的门”，确保了在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。
二、加强领导，落实责任，强化监督检查。
要求党员干部切实履行“一岗双责”，真正做到以身作则，严格执行廉洁从政各项纪律规定。强化监督检查，主动接受社会监督。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，将对其严肃查处并追究相关人员的责任。
三、认真贯彻落实，确保广大干部群众过一个安定祥和、节俭喜庆的新春佳节。
廉洁自律，弘扬新风正气。元旦期间，全体党员干部严格遵守中央、省、州、县关于领导干部廉洁自律的各项规定，领导干部率先垂范，没有接受任何形式的现金、有价证券和支付凭证现象，没有参加赌博和参与各种封建迷信活动的行为发生，牢固树立了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德和家庭美德建设。厉行节约，杜绝奢侈浪费。节日期间全体党员干部充分发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，本着勤俭节约的原则，安排好各项活动。没有用公款搞相互走访、相互宴请、大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐等活动。元旦期间，全体党员领导干部进一步增强了廉洁自律、厉行节约意识，没有发生违反廉洁自律和厉行节约规定的行为，为进一步推动我县各项事业更好更快发展，奠定了良好的基础。
元旦期间，全体党员领导干部进一步增强了廉洁自律、厉行节约意识，没有发生违反廉洁自律和厉行节约规定的行为，为进一步推动扶贫事业更好地发展，奠定了良好的基础。对于即将到来的春节，我局也将继续保持良好作风，坚决贯彻落实省、州、县纪委有关文件精神，加强工作作风建设，抓好廉洁自律工作。
元旦春节活动总结篇五
为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖慰问活动作如下总结：
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十八届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。
元旦春节活动总结篇六
尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在元旦春节这个佳期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：
一、健全活动组织，精心策划实施。
我校根据《万州区教育工会关于开展20元旦春节送温暖活动的通知》(万州教工〔〕2号)文件精神，成立了《后山小学2015年元旦春节送温暖活动领导小组》：
组长：
成员：
领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职教师均无困难，退休教师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休教师采取请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。
二、以行动见真情，让温暖传万家。
2015年1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂，举行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩;接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的工作思路，衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热;最后，学校领导和退休教师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈理想……笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的巨大变化，由衷感受到生活在这个新时代，心情舒畅，晚年幸福!
整个座谈会充满了温情，大家在热烈的氛围中交谈着，退休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教师，祝他们晚年幸福安康，同时，真诚地希望他们能为后山教育的发展出谋划策，指点迷津。会后，全体领导和退休教师共进午餐，提前享受中国传统佳节—春节的快乐、祥和。
由于五位较困难退休教师现居住较远，没能到校参加活动，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师都激动不已，感慨万千。另外，学校在经费较为紧张的情况下，还特地为五位退休教师安排了共计1300元的慰问金。
元旦春节活动总结篇七
20xx年春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
一、领导重视，制定方案，精心组织。
二、摸底排查，明确对象。
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续安全健康快速发展作出更大贡献。
元旦春节活动总结篇八
为解决生活困难党员、老党员和老干部工作生活中的问题，帮他们排忧解难，切实把党的温暖落到实处，把党的关怀送到生活困难党员、老党员和老干部的心中，使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节，根据龙华区委组织部的文件精神，我委于20xx年1月26日扎实开展了对挂点社区城西镇金盘社区的生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动，为2名生活困难党员、老党员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝福，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部在经济、政治等方面的关心和重视。现将我委的慰问走访情况总结如下：
一、高度重视，精心组织。
关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统。我委充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。召开了专题会议，研究部署了20xx年元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部工作，根据生活困难党员、老党员和老干部的实际情况，确定了挂点社区城西镇金盘社区的2名生活困难老党员为走访慰问户，统一了标准、时间安排和活动形式，保障了慰问经费。
二、领导带动示范，深入基层实际，上门上户慰问。
在走访慰问中，委领导蔡伟平主任亲自带队走访慰问了金盘社区的2名生活困难老党员，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。向他们传达上级的有关精神，述说了我区各项工作取得的成就和面临的形势，认真听取生活困难老党员的心声，对他们不了解的问题进行释疑解难，增加他们对党委、政府的理解和支持，并仔细询问生活困难老党员的家庭生活情况、身体健康状况，积极向他们宣传党的路线、方针、政策，观念，帮助他们提高思想认识，增强战胜困难的信心。
巩固和拓展三严三实专题教育活动成果的实际行动，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部的关心爱护之情，凝聚了人心，团结了同志，使生活困难党员、老党员和老干部过上一个平安、祥和的春节。
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