心得体会是对过去经验的沉淀，它可以帮助我们更好地应对类似问题和挑战。心得体会应该突出个人感受和体验，并与实际情况相结合。小编为大家精选了一些关于心得体会的经典案例，供大家参考和学习。
教育咨询的通报心得体会篇一
职业教育咨询是指专业人员针对职业发展过程中的问题，在职业发展规划和职业生涯决策中为个人提供有效的咨询与指导服务。这是一个非常重要的服务，因为它可以帮助人们更好地了解自己和外部环境的条件，帮助他们在职业生涯方面做出明智的决策，从而实现自身职业发展目标。在这篇文章中，我将分享我的一些关于职业教育咨询的心得和体会。
职业教育咨询可以帮助人们理解自己，包括自己的优点和劣势，来自内部和外部的机会和限制。这可以帮助个人更好地选择与自己有关的职业，并做出更好的职业决策。职业教育咨询可以帮助人们发现自己之前可能没有想到的职业领域，并在职业生涯中尝试新的方向。此外，职业教育咨询还可以帮助人们制定职业发展计划，了解如何提高技能和能力，从而达到职业峰值。
职业教育咨询的过程大致分为了解需求、分析需求、建议计划和实现计划四个步骤。在了解需求阶段，咨询人员会通过与个人的初次接触，询问他们的职业目标和背景信息，从内部了解他们所面临的职业和教育问题。在分析需求阶段，咨询人员会分析个人的背景、职业目标和行为模式，结合市场需求，为其提供最佳的职业选择和决策方案。在建议计划阶段，咨询人员会与个人一起制定一个个性化的职业发展计划，并为他们提供必要的资源和建议，协助他们实现自己的职业目标。在实现计划阶段，咨询服务的提供者将密切关注个人的进展情况，对计划的实施进行支持和指导，并在必要的时候进行跟踪和修改。
尽管职业教育咨询服务对职业发展有很多好处，但面临着许多挑战。其中一个最大的挑战是如何提供有效的服务，以满足个人的需求和期望。此外，由于个体差异的存在，不适当的建议可能会产生负面效果。因此，咨询人员需要增强专业知识和技能，并与客户合作，有效地解决问题。其他的一些解决方案包括：加强问卷调查、个人面谈和实践经验等，以更好地理解和服务客户。
总的来说，职业教育咨询服务可以提供关键的帮助，帮助人们探索职业选择，建立抱负和制定计划。这为个人职业生涯的发展提供了重要的支持和方向。同时，也需要注意咨询服务本身面临的挑战和问题，并与客户合作，寻找最佳的解决方案。我相信，职业教育咨询对于每个人在职业发展中都会有积极的影响，帮助他们在职场上模拟良好的职业发展道路，实现职业生涯的目标。
教育咨询的通报心得体会篇二
作为教育咨询师，电话咨询是我们日常工作中不可或缺的一部分。通过电话沟通，我们能够与家长和学生建立起有效的联系，为他们提供必要的指导和支持。然而，电话咨询也是一个充满挑战的过程。在这个过程中，我们需要充分发挥沟通能力和情绪管理的技巧，以确保与对方的良好互动和有效沟通。在本文中，我将分享我作为一名教育咨询师在电话咨询中的一些心得体会。
第二段：建立良好的沟通和信任关系。
在电话咨询中，建立起与家长和学生的信任关系至关重要。我们需要通过语言表达和声音语调展示诚意，并尽可能主动地倾听对方的需求和疑虑。同时，我们也要保持耐心和友善，尊重对方的意见和观点。通过积极的沟通和信任，我们能够更好地理解对方的需求，并为他们提供更准确和个性化的咨询服务。
第三段：提供专业的指导和建议。
作为教育咨询师，我们需要具备丰富的专业知识和经验，以便为家长和学生提供有效的指导和建议。在电话咨询中，我们需要对对方的问题和困惑作出快速而准确的回应。我们应该了解各种教育资源和机会，并根据对方的具体情况进行个性化的建议。我们还可以通过分享案例和经验故事来帮助对方更好地理解和应对问题。
第四段：灵活应对不同的情况和需求。
教育咨询师在电话咨询中需要面对不同的情况和需求。有些家长可能充满焦虑和担忧，需要我们的安慰和支持；有些学生可能缺乏自信和动力，需要我们的鼓励和指导。在这些情况下，我们需要具备灵活应对的能力，与对方建立起共情和理解。我们应该提供各种解决问题的方法，并与家长和学生一起制定可行的目标和计划。
第五段：持续学习和提高自身的能力。
教育咨询师电话咨询工作需要我们持续学习和提高自身的能力。电话咨询是一个高度沟通和人际交往的过程，我们需要不断提升自己的沟通技巧和情绪管理能力。我们可以参加专业培训和学习课程，了解最新的教育动态和研究成果。我们还可以通过与同行交流和分享经验，不断完善自己的咨询技巧和方法。
总结：
作为一名教育咨询师，电话咨询是我们重要的工作方式之一。通过建立良好的沟通和信任关系，提供专业的指导和建议，灵活应对不同的情况和需求，以及持续学习和提高自身的能力，我们能够更好地为家长和学生提供有效的咨询服务。电话咨询不仅是一种工作方式，更是我们与家长和学生之间建立关系和传递关爱的桥梁。
教育咨询的通报心得体会篇三
随着社会的不断进步，人们已经意识到教育的重要性，而教育咨询作为一项新兴而重要的行业，已经获得了公众的广泛认可。作为一名教育咨询工作者，我深刻地认识到，教育咨询所涉及的内容不仅限于一份简单的意见建议，而是需要对不同孩子的个性、特长和性格等各个方面进行综合分析和研究，以满足他们的发展需要。在教育咨询的工作中，我发现了许多有益的体会，从而更好地处理咨询中的各种问题。
第二段：沟通是关键。
在咨询的过程中，建立信任和沟通是非常重要的。当你与孩子及其家长交流时，对对方的需求和期望进行深入的了解，并坦诚地解释他们的选择和建议，这对于达成良好的协议非常关键。在这里，我们需要时刻保持良好的沟通和交流，以充分了解对方的需求和想法，而不仅仅是给出一些全面的建议。因此，在教育咨询的工作中，学习沟通不仅是必须的，还是非常重要的。
第三段：个性化服务。
一位好的咨询顾问需要了解每个孩子的个性、特长和兴趣，以提供咨询顺利。每个孩子都不同，需要个性化的建议和服务，这需要顾问有足够的经验和专业知识。我们需要考虑家庭背景、学习能力以及个人的兴趣爱好等因素，以制订适合每位孩子的计划。这需要对教育、心理学、社会学等方面的专业知识有深入的认识。对于参加教育咨询的家长，提供个性化的服务可以让他们更加信任和满意。
第四段：正确认知孩子的成长。
在教育咨询的工作中，我们不仅要关注孩子的学业成绩，还要关注他们的兴趣爱好和个性特点。只有正确认识孩子的家庭、学校和身心发展，才能更好地利用教育资源和机会，增强孩子的自信心和实现成功的可能性。如果抓住孩子成长过程中的关键时期，能够起到非常重要的作用。只有通过深入了解孩子的认知、成长和环境等因素，我们才能给出正确的建议和指导。
第五段：总结。
在教育咨询的工作中，不仅仅是为了完成一份工作，更重要的是为了孩子的成长和发展提供有益的建议和指导。仅仅凭借我们自己的经验和意见所做的事情是不可取的。了解孩子的需求，提供个性化的服务，认真理解家长的想法和期望，以及对孩子成长中的变化和困难进行深入研究，这能够起到非常重要的价值。在教育咨询的工作中，我们需要更加努力地为每个孩子提供合适的建议和指导，这也是我们的职责和担当。
教育咨询的通报心得体会篇四
随着教育水平的不断提高，越来越多的家庭开始关注孩子的教育问题，特别是在选校、选课、申请留学等方面，需要专业的教育咨询服务。我在参与教育咨询服务的过程中，得到了一些心得体会，现在分享给大家，希望能够帮助到更多需要教育咨询服务的家庭。
在当今社会，人才竞争非常激烈，孩子们的教育问题受到家庭和社会的高度关注。选择一所好的学校和专业，可以直接影响到孩子的未来发展。教育咨询服务可以提供专业的意见和建议，帮助家庭了解各个学校的优劣势，了解各种申请流程和条件，让孩子能够更顺利地进入到自己理想的学校和专业。
教育咨询师在教育咨询中扮演着重要的角色，他们不仅需要了解各种学校和能够提供专业的意见和建议，还需要具备良好的沟通能力，能够听取家长和学生的需求和想法，提供个性化的咨询服务。在教育咨询过程中，教育咨询师的建议和意见需要充分考虑孩子的兴趣和爱好，以及家庭的经济实力和未来规划。
为了能够提供专业的咨询服务，教育咨询师需要具备丰富的相关知识和技能，在教育咨询过程中，需要了解不同学校的招生政策、招生计划和入学条件。还需要具备分析和评估能力，根据家庭和学生的需求，提供科学的解决方案，在申请过程中提供指导和建议。
教育咨询服务的价值在于提供专业的意见和建议，根据家庭和学生的需求，制定个性化的学习计划和申请方案，帮助孩子尽快进入到自己心仪的学校和专业，为未来的发展打下基础。同时，教育咨询服务也能够帮助家长了解各种选校和申请流程，减少家长在孩子教育方面的压力和烦恼。
随着现代教育越来越专业化，教育咨询服务也将变得更加重要。同时，随着科技的不断发展，人工智能等技术的应用，教育咨询服务也将变得更加先进和高效。未来，教育咨询师需要更加注重自身能力的提升，不断学习和更新知识和技能，为家庭和学生提供更高质量的教育咨询服务。
以上是我在教育咨询服务过程中的一些心得体会，希望对大家了解教育咨询有所帮助。教育是一个长期而复杂的过程，需要家庭和学生共同努力。教育咨询服务可以为家庭和学生提供专业的指导和建议，帮助他们在教育方面更加顺利地实现自己的理想和目标。
教育咨询的通报心得体会篇五
职业教育咨询是近年来越来越受欢迎的职业领域，随着社会进步和经济发展，越来越多的人开始注重自我发展和职业生涯规划。作为职业教育咨询从业者，我深刻理解到了职业教育咨询的重要性和挑战。我将分享我在职业教育咨询领域的心得体会和经验，以便更好地探讨职业教育咨询的内涵和外延。
职业教育咨询是一项旨在帮助个人和企业发展的重要工作。它帮助个人较好地了解自己的职业能力、兴趣和倾向，从而更好地规划和发展自己的职业生涯。同时，职业教育咨询也为企业提供了宝贵的人才资源，帮助企业更好地招聘、培训和管理员工，提高员工的工作效率和生产力，从而推动企业的可持续发展。
职业教育咨询领域是一个相对较新的领域，它涵盖了许多不同的专业技能和知识。从业者需要具备一定的心理、教育和管理学知识，以便更好地为客户提供咨询和服务。此外，职业教育咨询涉及到职业规划、招聘、培训和人力资源管理等领域，需要具备业务能力和综合素质，以便更好地满足不同客户的需求。
当前，随着信息技术、人工智能、大数据等新兴技术的发展，职业教育咨询领域将迎来更广阔的发展空间。随着社会需求的变化和职业人才的不断涌现，职业教育咨询将不断适应市场需求，更新咨询方式和服务模式，提供更加全面和专业的服务。
第五段：结论。
作为从业者，我将一直秉承专业和专心的态度，不断深化职业教育咨询领域的理论知识和实践经验，以便更好地服务社会和客户，推动职业教育咨询领域的发展。同时，我也期望更多的人加入到这个领域，共同探索和推进职业教育咨询的发展。
教育咨询的通报心得体会篇六
第一段：引言（150字）。
人才培养是一个国家发展的基石，而职业教育咨询则是培养高素质人才的重要途径之一。在过去的一段时间里，我有幸接受了职业教育咨询的培训和实践，通过与学生面对面交流，我深深体会到了职业教育咨询的重要性。这篇文章将总结我的经验和体会，探讨职业教育咨询在人才培养中的作用与必要性。
职业教育咨询的核心任务是帮助学生明确自己的职业发展目标，并为他们提供有效的学习和培训建议。在职业教育咨询过程中，我们要与学生建立良好的关系，了解他们的个人兴趣、价值观和能力。通过有效的面谈和测试，我们可以帮助学生更好地了解自己，从而为他们提供真正适合的咨询建议。同时，职业教育咨询还包括就业指导、创业培训等方面的内容，为学生的职业发展提供全方位的支持。
职业教育咨询对学生的影响不仅仅是提供职业选择方面的建议，更重要的是帮助他们树立正确的职业观念和人生目标。过去，很多学生在选择职业时往往根据家庭和社会的期望，而忽视了自己的兴趣与能力。通过职业教育咨询，我们鼓励学生追求自己真正热爱的职业，并且为他们提供实际可行的发展路径。这种积极的影响不仅有助于个体学生的成长，也对整个社会的人才培养起到了积极的推动作用。
第四段：职业教育咨询的挑战与解决方案（300字）。
尽管职业教育咨询在培养高素质人才中具有广泛的作用，但在实践中也面临一些挑战。首先，不同学生的个性、背景和需求差异很大，这对教育咨询师来说提出了更高的要求。我们需要不断提升自己的沟通和解决问题的能力。其次，某些学生对职业咨询的认识不足或不理解其重要性，因此，我们需要加强对学生的宣传与教育，提高他们对职业教育咨询的认知。此外，职业教育咨询还需要与职业培训机构、企业等密切合作，共同为学生的职业发展提供更多的机会与资源。
第五段：综述与展望（250字）。
职业教育咨询是推动教育改革、培养高素质人才的重要手段，已经在我国取得了一定的成果。通过职业教育咨询，越来越多的学生开始重视自己的兴趣及能力，积极规划自己的职业发展。然而，职业教育咨询仍面临着挑战，在未来的发展中，我们需要更加注重个性化的咨询服务，利用先进的技术手段提升咨询师的能力，并构建跨学科、多维度的咨询模式，以更好地适应时代发展的需要。
总结：
职业教育咨询的重要性不容忽视，通过与学生的交流，我深刻感受到职业教育咨询对学生成长的积极影响。然而，职业教育咨询在实践中面临一些挑战，需要我们不断深化研究和提升专业能力。我们相信，随着职业教育咨询的不断发展，它将会在人才培养中扮演越来越重要的角色，并且为学生的职业发展开辟更加广阔的道路。
教育咨询的通报心得体会篇七
作为一名教育咨询师，每天我们都会通过电话与家长和学生进行沟通。电话是一种重要的工作工具，通过电话可以更好地与家长和学生建立联系。我在与家长和学生通话过程中积累了一些心得体会，接下来将从沟通技巧、倾听能力、信息收集、解决问题以及有效的总结五个方面进行阐述。
首先，良好的沟通技巧对于教育咨询师来说是非常重要的。首先要注意口语能力和语音语调的优化，清晰准确地表达自己的目的和意图。同时，要用简明扼要的语言来传达信息，避免使用过于专业化或难以理解的词汇。此外，要学会引导对方，让对方明确表达自己的需求和问题，以便更好地为其提供帮助。
其次，倾听能力也是教育咨询师必备的重要素质。在电话交流中，聆听对方的意见和问题是理解对方需求的关键。为了保持高度的专注度，我们需要尽量避免分心和打断对方。为了更好地理解对方的意图，我们需要重复对方的关键信息、用自己的话概括对方的观点，并给对方反馈确认。通过这样的方式，我们能够更快地理解对方的需求，并针对性地提供解决方案。
在电话咨询过程中，收集信息也是非常重要的一环。只有了解对方的背景和需求，我们才能更好地为其提供帮助。在电话咨询中，我们要耐心地询问对方的问题，获取对方的信息，并记录下来。同时，通过询问补充性的问题，我们能够更加深入地了解对方的情况，并能够更加准确地为其提供咨询建议。
解决问题也是教育咨询师电话工作的重要环节。当家长或学生提出问题时，我们要以客观、冷静的态度分析问题，并提供有效的解决方案。我们可以根据过去的经验和专业知识给出一些建议，同时也要鼓励对方提出更多的问题，以便更好地帮助他们。在解决问题的过程中，我们要保持耐心和理解，并积极与家长和学生进行互动，以便更好地解决问题。
最后，电话咨询的有效总结是至关重要的。在通话的最后，我们要对刚才的通话进行一个总结，并确认对方是否满意我们提供的帮助。如果对方还有其他问题或需要进一步的咨询，我们要及时记录下来，并告知对方我们的联系方式。同时，我们也要将通话过程中的关键信息进行记录，并在后续的工作中加以跟进，以便提供更好的服务。
总之，教育咨询师打电话的工作虽然看似简单，但是其中蕴含着很多的技巧和要点。只有通过良好的沟通技巧、优秀的倾听能力、有效的信息收集、解决问题以及有效的总结，教育咨询师才能更好地与家长和学生建立联系，达到咨询的目的。希望通过我们的努力和持续的学习进步，能够为更多的家长和学生带来帮助和支持。
教育咨询的通报心得体会篇八
第一段：引言（约200字）。
考研教育咨询师是一份富有挑战性和责任感的工作。作为考研教育咨询师已经有数年的经验，我深切体会到了这个行业的独特魅力。在这个过程中，我积累了许多宝贵的经验和技巧，学生和家长的信任也使我感到非常满足。在本文中，我将分享我在考研教育咨询师工作中的心得体会。
第二段：专业知识与技能（约300字）。
作为一名考研教育咨询师，我们需要具备扎实的专业知识和良好的沟通技巧。首先，我们要熟悉各个学科的考研要求，了解国内外大学的不同特点和差异。其次，我们需要了解最新的考研动态，并对考研政策进行不断的关注和研究。此外，我们还需要掌握如何制定个性化的学习计划和提供科学的备考建议。在与学生和家长的交流过程中，我们要运用恰当的语言和方法，帮助他们解答疑惑，化解焦虑，指导他们制定正确的备考策略和提高学习效率。专业性和专业素养是考研教育咨询师工作的基础。
第三段：服务宗旨与核心价值观（约300字）。
作为一名考研教育咨询师，我们的服务宗旨是为学生实现他们的考研梦想，帮助他们顺利通过考试，并为他们提供终身受益的学习能力。我们的核心价值观是专业、诚信和负责。专业意味着我们要为学生提供准确、全面的信息和科学的备考方案；诚信意味着我们要对学生和家长保持真诚、开放的态度，不夸大虚假宣传；负责意味着我们要对学生的学习和成长负责，不仅仅是提供一些策略性的指导，更要在学习的过程中提供良好的学术指导和个性化的辅导。只有坚守宗旨和价值观，我们才能赢得学生和家长的信任和尊重。
第四段：心理辅导与情感支持（约200字）。
面对考研的压力和焦虑，学生很容易陷入情绪低落和动力不足的状态。作为考研教育咨询师，我们要学会如何进行心理辅导和情感支持。在与学生和家长的交流中，我们要时刻关注他们的情绪和心理状态，鼓励和激励他们保持积极的学习态度和信心。我们要给予学生情感上的关怀和支持，让他们感受到我们对他们的关心和支持，帮助他们克服困难和挫折，坚持到最后。通过心理辅导和情感支持，我们不仅帮助学生度过考研的难关，还培养他们积极向上的心态和良好的心理素质。
第五段：总结（约200字）。
通过几年的考研教育咨询师工作，我切身体会到了这个行业的挑战和魅力。专业知识和沟通技巧是考研教育咨询师工作的基础，但服务宗旨和核心价值观才是我们立足于行业之所在。在工作中我们要给予学生充分的心理辅导和情感支持，帮助他们度过考研的难关，并促进他们的个人成长和发展。在这个过程中，我也对自己的专业素养和人际交往能力不断提升，从而更加深刻地认识到作为一名教育咨询师的独特价值和意义。考研教育咨询师虽然面临着很多挑战，但在为学生实现他们的梦想的过程中，我们能够感受到巨大的满足和成就感。
教育咨询的通报心得体会篇九
作为一个社会成员，每个人都有责任和义务及时了解和传递信息，以促进社会的和谐与进步。通报是一种常见的信息传递方式，通过它我们可以向他人传递有关重要事项的消息。在我的工作中，我经常需要撰写通报，经过一段时间的实践和思考，我积累了一些心得体会。
首先，在撰写通报时，应该准确地了解和把握要传递的信息。信息的准确性是通报的基础，如果信息错误或不准确，很可能引起误解和混乱。因此，在写通报之前，我通常先调查和收集相关的情况和数据，以确保信息的准确性。同时，我还会对重要的信息进行核实，以避免因为传递错误的信息而引发不必要的麻烦。
其次，在撰写通报时，需要注意语言的简洁和明确。通报的目的是传递信息，而不是写作文。因此，在撰写通报时，我总是力求简洁明了，避免使用冗长的句子和复杂的措辞。我通常采用简洁明了的语言表达要点，通过简洁的句子来传达清晰的信息，提高通报的效果和可读性。
第三，在撰写通报时，应该注意结构的合理和逻辑的连贯。一个好的通报应该有一个清晰的结构，使读者能够迅速了解到关键信息。通常，我会按照重要性的先后顺序组织通报的内容，并使用段落和标题来划分不同的部分。同时，在每个段落中，我会使用恰当的过渡词和句子，使整篇通报在逻辑上连贯和紧密相连。
第四，在撰写通报时，要注意通报的目标受众和传递的时间要求。不同的通报对象有着不同的需求和关注点，因此在撰写通报时，我会根据受众的需求和背景选择合适的语言和方式。另外，通报通常需要及时传递，所以我会尽可能在最短的时间内完成通报的撰写和传递，以保证及时有效。
最后，一个好的通报需要得到反馈和评估。通报的目的是传递信息，但并不意味着结束。通过反馈和评估，我们可以了解到通报的效果和问题，并据此进行改进和完善。我通常会在通报发送后询问受众的意见和反馈，或者组织相关的讨论会来收集意见和建议。通过反馈和评估，我们可以不断改进通报的质量和效果，提高信息传递的效率和准确性。
总结起来，在撰写通报时，我们需要准确地了解和把握要传递的信息，使用简洁明了的语言和结构合理的结构，根据受众需求选择合适的方式和时间，并及时反馈和评估通报的效果。只有做到这些，我们才能更好地进行信息传递，促进社会的和谐与进步。通过不断实践和总结，我相信我会在撰写通报方面不断进步，为传递准确和有价值的信息做出更大的贡献。
教育咨询的通报心得体会篇十
脱贫攻坚首战告捷，去年全国1240万农村贫困人口脱贫。根据现行政策，贫困户销号退出后，要留出缓冲期，原有扶贫政策保持不变，帮扶力度不减，确保稳定脱贫。但有记者调研发现，眼下，一些基层把这种缓冲期家庭在建档立卡数据库中标识出来后，“晾”在一边，不帮不扶，一些家庭重陷困顿。
很多时候，贫困与脱贫之间，只有指标量上的细微差距，并没有明显的鸿沟。倘若贫困户刚达到脱贫指标线，就把这些贫困户“晾”在一边，不闻不问、不管不顾，那脱贫攻坚就毫无实际意义可言，到头来还是不能真正改善贫困户的现状。“一脱贫就撒手”，缺乏后续跟进，缺乏持续帮扶，很可能会出现“饱而复饥、暖而复寒”。如此反复、折腾，既影响党和政府的威信，也势必给如期打赢脱贫攻坚战增加不确定性。
不可否认，脱贫攻坚“这场持久战”已经到了攻坚拔寨的“冲刺阶段”，越往后时间越紧、越往后任务越重、越往后也越艰难。要啃下这块“硬骨头”，倘若达到“脱贫线”便不帮不扶，不注重“贫困户的发展现状”而片面追求“数字式脱贫”，疏远的是党群干群关系，凉的是百姓的心，有悖中央扶贫政策的初衷，更影响全面建成小康社会的质量和步伐。
“脱贫线”不是扶贫攻坚的“休止符”。光达到“脱贫线”是远远不够的，更要“扶上马、送一程”，留出缓冲期，保持原有扶贫政策不变，帮扶力度不减，确保稳定脱贫。往往刚达到脱贫线或者还处在缓冲期的农户，普遍抗风险能力差，遭一场灾，或遇上扶贫产业市场行情不好，或家里出现孩子上学、老人看病等变故，很可能就会返贫。脱贫攻坚是场拉锯战，绝不是轻轻松松一冲锋就能打赢的。广大党员干部一定要深刻认识到这一点，把帮助缓冲期家庭稳定脱贫，作为决战决胜贫困的一项重要任务。
从实际出发，注重长效，讲究策略和科学方法，否则，扶贫工作就会陷入“欲速则不达”和“越扶越贫”的怪圈。一是脱贫攻坚始终要树立统筹发展的理念，既要解决“行路难”“上学难”“看病难”等迫切的民生问题，又要扶贫扶志并驾齐驱，输血造血双管齐下，因地制宜、因势利导、因人而异、因户施策，不断增强“造血”功能，以社会主义核心价值观为引领，努力培养“有理想、有文化、有道德、有技术”的“四有”新型农民。二是实行“回访”制度，切忌“漫灌式”扶贫，急于求成患上“急躁症”，要学会“把脉”出实招，善于“抓两头带中间”，对有致富能力者锦上添花，对生活困难者雪中送炭，对中间者注重引导其向致富脱贫户看齐，并帮助他们理清发展思路。
打赢脱贫攻坚战，党和政府希望看到的是贫困户通过党员干部的帮助，能够发挥自身优势，发掘自身潜能，培养一技之长，摆脱贫困，找到致富路。诚然，脱贫攻坚是一场硬战、更是一场持久战，要打赢这场战，党员干部要怀着一颗赤诚的为民服务的初心、干事创业的信心、破釜沉舟的决心以及勇于担当的责任心，不畏困难，勇往直前。只有让人民吃得饱、穿得暖、安居乐业，收入水平和经济实力真正跨过“贫困基准线”才能算得上名副其实的“扶真贫、真扶贫”，困难群众的生活水平也才会由“数字量变”到“生活质变”。
教育咨询的通报心得体会篇十一
把农村环境治理和美丽乡村建设与精准扶贫工作结合起来,全面吃透掌握扶贫政策,严格按照要求,做好农户信息调查管理,确保精准识别、精准管理、精准帮扶。要直面存在的问题,深刻扎实整改,努力实现精准识别率、精准退出率达到100%。要深入村组逐户走访群众,确保“三讲话一通报”精神和脱贫政策学习宣传到位,政策深入人心。
用“心”扶贫。
对贫困的群众，我们心里有一种发自内心的同情，很多的基层干部也是从贫困中走过来，和农村有着千丝万缕的关系，更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感，这是用“心”扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中，太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的村里人，这些更加的驱使我们用心去帮扶他们。
扶贫攻坚对各村都有任务、有指标，还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务，为驻村而驻村，敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户，表示我来过、我见过，然后“纸上谈兵”，这些被动的扶贫、被动的工作，没有一丝的责任感，如何能够用“心”。在奋斗在一线上的党员干部，从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情，坚持行善向善的信念，变任务为责任，变压力为动力，充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。
用“新”扶贫。
扶贫是一项重要的民生工程，在实施项目之初要尊重群众，积极了解群众的真实想法，了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题，党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位，树立积极乐观的生活态度，而不是自我标榜道德高地，高高在上、颐指气使，不断的反驳群众的意见。
在扶贫工作的过程中，把贫困群众当作亲友，倾听他们的诉求和想法，设身处地的谋划、实事求是的规划，维护他们的人格尊严，保护他们的脱贫愿望和发展生产的积极性。以白塔畈镇项冲村为例，镇村两级干部白天走访入户，在田间地头、山场茶园等处与贫困户交流，结合实际，与帮扶结对的万盛集团制定养鹅计划、发展光伏扶贫、通过村里种养殖大户带动群众、与石料厂签订协议雇佣具有劳动能的贫困户等切实可行地措施帮扶贫困群众，同时以大病救助、民政救助、雨露计划等方式帮助生病的群众和学生渡过难关，让贫困户对生活充满希望，充满正能量去面对现在的问题，加大“智”与“志”的帮扶力度，永久脱贫、直奔小康才不会是一句空话，不是遥不可及的愿望。
用没用“心”和“新”，群众是有感觉的;被动扶贫和主动帮扶，群众是心知肚明;有没有将工作落在实处，群众是看在眼里的。只有真心付出、真新帮扶，扶贫工作才会取得实效，而不是简单的数字游戏，群众路线教育的成果会更加巩固，在攻坚战役中会取得绝对的胜利，更加会体现出基层干部的自我价值。
教育咨询的通报心得体会篇十二
路不行不到，事不为不成。作为重庆“十三五”时期头等大事和第一民生工程，脱贫攻坚工作如今已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。重庆能不能限时打赢脱贫攻坚这场硬仗，能不能如期兑现党和政府对人民群众的庄严承诺，不是看我们的口号喊得多响亮、数字算得多漂亮，归根结底还是要看党员领导干部有没有实干精神，有没有舍我其谁的担当。
道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。脱贫攻坚工作能够取得阶段性成绩，是全市干部群众担当实干、通力合作的结果，是我们出实招、拿实策、下实功取得的成效。但我们同时也要意识到，脱贫攻坚“入之愈深，其进愈难”，是一场需要扎扎实实去打的硬仗。随着这项工作逐渐走向深入，我们还有许多“硬骨头”要啃，还有一些难题待解。比如已脱贫人口中有的脱贫基础还不稳固;剩余的贫困人口，基础条件更差，发展能力更弱，致贫原因更复杂，贫困程度更深。越往后，实现脱贫的难度越大、精准脱贫的要求越高、巩固脱贫成果的任务越艰巨。要解决这些问题，实现脱贫攻坚冲锋冲刺，各级领导干部就必须“咬定青山不放松”，切实增强使命感、责任感和紧迫感，始终做到全力以赴、攻坚克难，进一步发挥苦干实干精神，稳扎稳打，精准施策，落实责任，坚决拿下这个“山头”、啃下这块“硬骨头”、打赢这场攻坚战，以实干出实绩。
实干不是蛮干，需要方法论，考验执行力。推动脱贫攻坚工作走向纵深，要有问题意识，要讲究策略、方法。这就要求我们坚持目标牵引、问题导向，在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫，既解决好面上的共性问题，又解决好点上的个性问题，通过有机结合、点面结合，形成合力。要通过完善兜底保障机制、贫困退出机制、后续扶持机制、脱贫内生动力激励机制、统筹城乡发展机制等，建立完善长效机制，不断巩固扩大脱贫成果。要把发展作为根本之举、治本之策，紧紧扭住发展不放松，解决好“发展什么、怎么发展”的问题。
转载自 FAnWeN.CHaZIdIaN.cOM
实干需检验，考核促有为。领导干部到底有没有干实、干好，来不得半点虚假，要用脱贫实效来检验。为此，就要用好考核指挥棒，对脱贫攻坚路数正、作风实、实绩突出的干部要大胆使用，对思路不清、作风漂浮、工作不力的干部要坚决调整。只有在选人用人上坚持正确导向，看干部为贫困地区带去什么、留下什么，才能把实干家选出来，让空谈者靠边站。
这道理，那道理，实干才是硬道理;说一千，道一万，不如实际干一干。脱贫攻坚中央有要求，群众有期盼，时间很紧迫，任务很艰巨。全市党员干部要始终坚持低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为，真正把脱贫攻坚的责任抓在手上、扛在肩上，以坚强的党性和优良的作风，以实事求是的态度、决战决胜的勇气、只争朝夕的精神，扎实推进各项工作，带领贫困群众坚决限时打赢脱贫攻坚战。
教育咨询的通报心得体会篇十三
扶贫开发成效怎么，要害要看是不是做到了识真贫、扶真贫、真扶贫。日前在有些省区市党委首要担任同志座谈会上着重，扶贫攻坚“格外要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。”这是我国扶贫开发作业进入攻坚拔寨的冲刺期后，党中心更有针对性的请求。
跟着扶贫开发作业的推动，赤贫人员的状况也在发生变化，既有会集连片的格外艰难区域，也有零散散布的赤贫村、赤贫户、赤贫人员。以来，屡次指出，要更多面向特定人员、详细人员，完成精准脱贫，避免均匀数掩盖大多数。这就需求改动以往扶贫作业中存在的福利化、均匀主义倾向，经过体系机制的变革立异，真实把好钢用在刀刃上。扶贫开发贵在精准，重在精准，胜败在于精准。
完成精准扶贫，深化调研、准确识贫是条件。殷实的日子大体类似，而赤贫的要素各有不同。各地要改动以往洪流漫灌、“手榴弹炸跳蚤”的作业方法，深化调查，把扶贫方针摸清，把家底盘清。一些当地在识贫作业中总结出了“四观念”：一看房、二看粮、三看劳作才干强不强、四看家中有没有读书郎，便是实习中管用的好方法。各地要经过建档立卡，对扶贫方针施行准确化、规范化办理，做到心中有数、一望而知。
精准扶贫意味着精准施策。各地要在调查研究的根底上，对症下药、精准滴灌、靶向医治。对那些有劳作才干的，经过扶持出产和作业协助完成脱贫;对那些居住地“一方水土养不起一方人”的，经过移民搬家完成脱贫;对那些丧失了劳作才干的，经过低保方针施行兜底扶贫;对那些因病致贫、因病返贫的，经过医疗救助帮扶，做到“一把钥匙开一把锁”。
需求看到，如今大量村庄劳作力外出务工，由此发生大批村庄留守孩童和留守白叟。精准扶贫，需求实在处理这一集体出产日子中的实践艰难，供给愈加精准、完善的底子公共效劳。各地要经过社会确保、社会救助、大病稳妥和新农合等方针，确保留守孩童和白叟不变成被忘记的集体。各级党委政府和底层组织要表现积极作用，经过愈加精准的办理和效劳，加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾，让他们感受到社会的温暖。
希望苍生俱温饱，任劳任怨入山林。完成赤贫人员按期脱贫，是咱们党向全国公民做出的慎重许诺。完成这一许诺，需求各地支付更大尽力。赤贫不是一两天发生的，要想彻底治愈，也不也许毕其功于一役，有必要和展开相联系。各地要环绕“四个全部”战略布置的有关请求，下定打攻坚战的决计，以精准扶贫完成精准脱贫，让真实需求帮扶的大众享用到扶贫开发的阳光雨露。
教育咨询的通报心得体会篇十四
入驻云盘村以来，我几乎每个工作日都在村里，一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户，积极开展村情民意调研，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是牢骚话......。近2个月下来，对村里的情况已有了较为深入的了解，我本人收获很大，感受颇多、感悟颇多、体会颇多、大致归纳有以下几点。
一、遵守纪律，专心驻村。
“驻村”首先是只有静下心驻下来，我所驻的云盘村工作量虽然大一点，生活稍困难一点，我绝不会因为这些降低对自己的要求，我时刻努力要求自己做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。上级要求我们住在村里，工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。我们的“心思”只有真正的住下来才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，从而制定对策，帮助解决问题。
二、调整心态，依靠群众。
要做好农村工作，必须依靠群众，与群众打成一片、抱成一团，在走访中，把村民当成自己的亲人、朋友，以诚相待，村民们也会热情欢迎，驻村干部不能摆架子，不能让“领导架子”成为与农民间的障碍，一定要做到有爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖。有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。更要敢于触及矛盾，确保工作顺利推进。从事基层工作，不可避免地会遇到许多问题，有时会处于矛盾的焦点，有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾，这是对每个人意志品质和实际能力的检验。工作中要面对现实，正视困难，不避矛盾，见困难就上，遇矛盾就抓，逢风险就化，知难而进，推动工作取得成效。
三、把握原则，摆正位置。
做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。驻村工作是协助指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村“两委”当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村“两委”理清工作思路，不做超越职权范围内的事。参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个“度”，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。最重要的就是与村两委干部要搞好团结，因为团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻村工作的必要条件。从整个村的利益出发，不计较个人，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚社会、经济发展好的村庄，都与村两委团结，党支部的凝聚力、战斗力是分不开的，团结和发展才是唯一的出路。
四、理清思路，真抓实干。
做好农村工作，不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。农村老百姓是非常纯朴、爽直的，情感真挚，心眼不多。除了解相关的涉农政策法规外还要围绕所驻村的实情，理清思路，实实在在为村民办实事，为村民办实事、急事、解决最需要解决的问题，是做好驻村任职工作的突破口和切入点。办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。
农村工作，看似单纯，实际复杂，要做好驻村工作，可以概括为：信心+磨炼+服务。信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它，不能退缩;磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质，让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气;服务就是变驻村帮扶为驻村服务，为老百姓做些力所能及的实事。只要我们牢牢记得自己为什么驻村，驻村的目的是什么，通过工作实践的磨炼，弥补工作经验的不足，这样才能有一把做好工作的“利刃”，再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习，只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领，善于与群众打交道，讲求工作的方法方式，只要我们用心、用情、用力，一定能出色完成扶贫攻坚的工作任务。
教育咨询的通报心得体会篇十五
党的结束以后，习于20xx年12月29-30日，来到河北省阜平县的骆驼湾村、顾家台村进行扶贫工作考察调研。这是习结束以后的第二个离京外出考察活动(第一站去了深圳)。习讲，让贫困地区和贫困人口都过上好日子，是我经常想的一个问题;消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求;到20xx年全面建成小康社会，自然要包括农村的全面小康，也必须包括革命老区、贫困地区的全面小康，这是我们对全国人民许下的庄严承诺。
二、充分认识扶贫工作艰巨性。
一个地区、一个家庭的贫困，必然有其形成的长期原因。除了历史的、区域的等客观原因外，主要的还是主观上的原因。如经济薄弱村主要的还是村支两委的软弱涣散，贫困家庭主要还是没有勤劳致富的吃苦精神。要解决这些问题，也不是一朝一日的事情。借助外力的帮扶是必须的，但外因必须通过内因起作用。自1992年以来，在全国范围内已经开展了多轮的扶贫开发工作，耗费了政府和社会大量的人力物力和财力。很多地方戴上扶贫的帽子就不想脱，扶贫的项目上了不少，但资金使用绩效不高，老百姓不满意。归根到底，还是脱贫致富主体的积极性没有调动起来，内因没有很好的发挥作用。
所以精准扶贫很重要，在工作中一定要精确划分扶贫对象的类型，采取按户分策的帮扶措施。对有劳动能力的，主要通过帮助其安排就业或新上农业生产项目等产业扶贫办法;对没有劳动能力的，主要还是要通过社会救助和社会保障解决。
三、开展扶贫工作是一个系统工程。
结合我们挂钩帮扶的薄弱村来说，要解决集体经济收入和贫困户收入两大问题，首先是要解决好村集体经济发展问题。只有村集体经济发展了，集体有钱了，村干部才能为村民做事，才能取得村民信任;有了村集体经济的发展，才能解决村民的就业，才能解决村民的困难。
所以我们在制定挂村帮扶工作方案时，一定要将发展村集体经济放在首位。要解决村集体经济发展，村支两委和村组干部的思想认识和干事创业的精神状态非常重要。所以在帮扶方案的制定、项目的选择、方案的实施等具体工作过程中，我们都必须紧紧团结和依靠村支两委和村组干部，坚持做到“引导不强迫、支持不包办”。
在考虑村体经济发展时，还要坚持做到规划引领，凡事都要在镇村发展规划和土地利用总体规划、产业发展规划的的框架下实施。发展项目选择注重村内基础设施建设、产业发展和民生改善三个方面统筹兼顾，协调发展。
由于脱贫攻坚任务的时限性，我们还要充分考虑项目建设的收益时间。除了上一些打基础、长远发展的项目外，还要注重选择一些投资少、见效快、收益稳的短频快项目，确保能按时完成脱贫攻坚任务。
