通过总结，我们能够发现问题的根源，找到解决问题的办法。如何提高理解能力才能更准确地把握文章的主旨和要点，下面我来分享一些提高理解能力的方法。以下是小编为大家整理的优秀议论文摘录，希望能给您的写作带来一些启发和思考。
职业规划的关键词解析篇一
不同的人对关键词优化的操作方法不同，当然大致可归纳为发外链和做内容，这些人通常就是把seo看成了优化的全部，从字面上来说，确实也只是搜索引擎优化，然而笔者却不这么看。笔者做关键词排名更偏爱谋而后动，做灵活的优化策略，以下来分享下笔者的具体优化手段。(ps：举例关键词：刷机助手)。
从上图我们很轻易的能知道，第一名是非常难攻克的，但是存在一种契机。是的，我们最好可以找到太平洋网站的编辑或者从事人员，跟他们进行合作，这之间可能需要花费一些金钱，但是这是一种不大的投资，却对我们非常的有帮助。舍不得孩子套不着狼，这总比做竞价广告来得经济可靠多了。
第二名为一个普通的独立网站，攻克难度中等。首先甜椒刷机助手才是这个网站的目标关键词，品牌词，而刷机助手只是它的长尾关键词。对于这种网站的合作关系，一般就只是类似于友情链接交换的合作。(ps：友链对关键词排名的帮助还是有目共睹的。)。
二、站内优化章节。
这点又回到了seo的本质上的问题了，虽然很多人知道，但是还是提一提，
“四处一词”这个概念是比较老的了，但是在如今百度算法里面还是很管用的。毕竟百度新算法推崇自然产生的外链，那么自然产生的外链有谁会特意到给关键词带上链接呢，所以从中我们可以推测到的就是外链的锚文本效果减弱。而作为补充，很大的可能就是“四处一词”的用法得以加强。
三、互动平台的活跃。
这点也是笔者自己通过实验而得到证实的结果。长时间的引入相关的流量，可以促使相对应推广的关键词得到排名上升的好处。因为我们推荐给用户的是他们需要的东西，虽然有点ad的感觉，但是得到用户的认可，ad不ad就不是问题所在了。这里笔者个人感觉互动性比较强的平台有：与博客(这两个可以同步)、百度贴吧、相对应的热门论坛。
四、炒作性的软文。
炒作不仅在娱乐新闻方面被编辑热衷，在seo优化方面也是如此。比如前段时间的高考事件，以高考零分作文为话题的软文就被很多读者热衷。而且转载量跟阅读量也是非常恐怖的，相信有操作过这些手法的站长朋友们，为之倾情。
以上就是笔者操作目标关键词的操作手法，看似简单，但是操作亦有些许难度。供稿，转载请尊重原创!
职业规划的关键词解析篇二
做好网站排名优化选对关键词是很重要的，正确定位网站的关键词，在进行优化的时候很简单。选择关键词笔者主要参考的是百度指数和日搜索量数据，这样选择的关键词可以恰如其分适应用户需求，也可以很好的展现网站。
关键词排名的位置其实跟seoer的技术和关键词的难易程度息息相关。笔者小丹在为一个新站定位关键词的时候，多会选择那些难度不太大，一般在一到三个月就会获得不错的排名关键词。这样在短期内就能给网站带来一定的流量，为后期的网站整体优化营销做好铺垫，由此可以看出选择合适的关键词是做网站排名优化首要任务。
第一，细分行业和地域，区域词汇优势多。
当然在选择的时候也是要有针对的，一般来说二线城市的词绝对要高于三线城市词，所以在选择时候，一定要根据行业本身情况，适当选择区域。规范关键词的区域和用户需求人群，参考数据同样还是百度指数和最新热门需求推荐词汇。
第二，细分种类，做针对性关键词。
一般来说，很多网站所经营的产品或服务并不是单一的，那么我们可以充分利用到这点，将关键词分开来做。通过部分关键词搜索可以知道，在搜索引擎上排名较好的网站多是专业性强的网站，这样的网站能够更确定的满足此类行业用户群体的大部分需求。而那些网站关键词比较泛的网站，即便能够爬上首页的位置，短期内也会掉下来，这是搜索引擎规则的必然展现。
也就是说，我们在做网站关键词优化的时候，可以将关键词分到两个网站来做，每个网站专注做1——2个，这样更具有针对性，为了更好的满足用户搜索体验，势必会将你的网站推上首页。这也网站优化的一种关键词策略，而且其效果还是很好的。在一些站长统计工具中，我们可以了解到关键词的优化中，地域性、用户需求、关键词细分种类都影响了网站关键词的排名。与其花费大量精力去做“大”词汇，不如另辟蹊径选择优化难度较小的词汇来经营，最后的营销效果并不比其差。
新站关键词的选择上，最好还是选择2个主关键词就好，其他的小词汇会在优化过程中被带动起来，完全没有比起在前期就设置很多关键词。
职业规划的关键词解析篇三
这一阶段是一个人完成基础的高中或初中学习，准备进入大学或职业学校，选择某一特定专业学习，为今后做职业准备的阶段，因而这一阶段也可称为职业准备阶段，这是个人职业生涯的起步阶段，是决定能否赢在起点的重要阶段，是人生的第一个转折点。虽然一个人最初选择的专业并不代表他未来的职业，但在经过职业生涯规划基础上的有针对的选择，会为人一生的事业奠定基础，如果你未来的职业和所学专业一致的话，那么你的职业将更加稳定和有发展前途，其职业生涯将更精彩。所以处在初高中阶段的学生，就必须开始规划自己的职业生涯其核心就是根据自己的现状，确定是沿着提高职业技能的方向发展还是上大学。对个人而言，既符合自己的能力特点、为自己兴趣所在，又是社会所需要的专业方向是较为理想的选择。在选择的过程中，应弄清楚下列问题。
2、想干什么？未来希望干什么？
西方有一句谚语说：如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。同样，一个不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以，确立一个具体的职业目标和专业方向，清楚地知道自己未来想干什么是选择专业的前提条件。做到这一点的关键就是认清自己，找到自己的兴奋点和兴趣所在。俗话说兴趣是人最初的动力，是最好的老师，是成功之母，从事一项感兴趣的工作本身就能给人以满足感，职业生涯也会从此变得妙趣横生。一代球王贝利以视足球为生命的执着成为世界瞩目的球星；对经商有着强烈兴趣的北大方正公司集团总裁张玉峰的创业史也说明，浓厚的职业兴趣是一个人事业腾飞的引擎，而对兴趣的无悔追求是事业成功的巨大推动力。对于处在职业准备阶段的初高中毕业生来说，虽然其兴趣会随着年龄增长逐渐清晰，但兴趣不稳定的因素还是存在的，所以处在这一阶段的中学生要在父母、老师甚至心理专家的帮助下，找出自己的真正兴趣所在，据此选择专业方向。
3、干什么？适合干什么？
因为不同能力优势的人适合学习的专业和未来从事的职业是有所区别的，如空间能力强的人适合于从事机械制造、工程设计、建筑等理工科的专业和艺术方面的专业，以及与这些专业相对应的职业；言语能力强的人适合于学习语言文学、文字编辑、翻译、文艺创作等专业和从事相应的职业，爱因斯坦因思考方式偏向直觉，就没有选择数学而是选择了更需要直觉的理论物理作为事业的主攻方向；湖南卫视著名节目主持人李湘，幼时曾因嘴巴过快，说话太多而被当成主要的缺点受到家长的批评，但恰恰是这一特点加之不懈的.追求，使她成为优秀的娱乐节目主持人。在这方面，每个人都有自己的能力优势和个性特征，有自己的长项、弱项，只有在充分认识自己的前提下，才能恰当地选择好适合自己的学业和专业方向。
4、社会需求什么？
在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时，还应兼顾考虑社会的需求和未来发展前景等外在因素这是专业选择是否成功的基本保证。如果所选择的专业自己既感兴趣又符合能力要求，但社会没有需求或需求极少，未来就业机会渺茫，这样的职业生涯规划其起步就是失败的。由于社会人才需求、劳动力市场变化发展的不确定性，衡量社会需求以及发展前景不是简单的事情，因而在选择专业时，应综合权衡、统筹考虑，正确分析处理好专业冷与热、目前就业市场需求大与小、名校不适合专业与非名校适合专业等矛盾，力争做到在择己所爱、择己所长的同时择社会所需，理智地走好职业生涯规划的第一步。
5、职业选择三点论。
这一阶段是一个人完成大学或职业学校专业的学习，准备选择职业的阶段，因而这一阶段也可称为职业选择期。这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，它是人生事业发展的起点。如何起步，直接关系到今后的成败。俗话说：“女怕嫁错郎，男怕入错行”，后半句指的就是职业定位。只有弄清楚了市场需要什么，自己想干什么，自己能干什么等等这些问题，才能定位自己的职业方向，从而找到自己喜欢的工作。好高骛远，只会是一事无成；妄自菲薄，终将悔恨终身。这一阶段生涯规划的核心内容就是在充分做好自我评价和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业——与自己兴趣、能力匹配，与所学专业领域方向一致、符合自己职业发展方向的理想职业。要达到这一理想目标，应注意以下几点：
6、重新审视。
职业规划的关键词解析篇四
人的心理特征对人从事职业有很大的影响。同时，各种职业工作内容各异，又决定其需要的员工要有适合于此种工作的心理状态。所以，在选择或规划自己今后职业之前，必须了解自己的注意力情况以及判断力、忍耐力、记忆力、创造力、理解力等水平，做事是否敏捷？做事是否精细？了解自己心理状态如何，是择业的先决条件之一。当然，对自己状态的判断非常难办，可以请求他人，如父母或咨询机构，来实实在在地摸清自己的“心理特征”。
2、了解自己的特殊能力
在择业的时候，应该问问自己：我有没有音乐、美术、舞蹈等艺术特长，劳动技能强不强？有没有雄辩的特长？有没有数理精算的特长？与人交际的能力如何？有没有领袖、组织的特长？只有弄清楚自己所具有的.特殊能力，才能更准确地设计、规划自己的职业。例如：性情、记忆力强、论辩力强、判断敏捷、思想周密、擅长雄辩，就可以选择律师职业。根据自己特殊能力，青年人择业必须“量力而行”。
3、了解自己的家庭情况
青年大学生在择业过程中，要充分考虑自己对家庭的责任。例如：是继续深造学习还是先就业？这就必须考虑整个家庭是否在经济上允许，父母的负担是否能够承受？最后决定选择深造还是就业。
4、了解自已的品性
大学生应该自省自己能不能勤俭？有没有恶习？最容易受到干扰的情感因素是什么？有没有勇往直前吃苦耐劳的精神？有没有坚持自己决心的坚强志愿？影响个人前途发展的障碍缺憾是哪些？有什么特殊的个性，它能成为自身职业成功的基础吗。
大学生选择今后从事职业，打算在某一行业发展，必须在“知己”的前提下，充分“知彼”，也就是了解职业对人的综合素质要求，了解职业的相关信息，包括职业的内容、职业的环境、职业的前途、所需要的职能训练等。
职业的种类虽然很多，但是，就从事职业最基础素质而言，一个人的“德性”是进入职业界的前提。那么好的德性修养包括下面几个方面：
忠实。忠实不但是对别人交办的事情尽心尽力，而且对自己从事的工作要竭尽全力，不浮躁应付，“忠于自己的事业”是一种美德。俗话说：“态度决定一切”。本着忠实的态度应对方方面面的工作，必然会取得成功。
诚信。诚信是待人接物的要素，也是职业上不可缺少的德性。“诚信”二字所涵盖的内容，不是短时间内能够做到的，应是经过长时间的笃行才能实现。俗话讲：“百年言论，千年诚信”。
敬谨。“敬”是敬重所做的事。“敬”包含认真、精细、努力、忠实等，忠是敬的纲领，敬是忠的实施。孔子说：“敬而信”，“居处恭，执事敬，与人忠，虽之夷狄不可废也。”，“言忠信，行笃教，虽蛮貊之邦行矣”。可见，人对于事业，必须注重“敬事”，才能有所作为。
勤劳。无论公事大小、事情简繁，做事要勤勤恳恳，切切实实，一丝不苟。能吃苦，善做事，不偷懒，不躲避，不推诿。
谦卑。在与他人或同事相处中，成功来自于谦卑和悦，谦卑是骄傲的反义。无论在社会生活中，还是在日常工作中，必须做到富贵不骄，贫寒不贱，用心做事，谦卑待人。
和悦。有良好的精神状态，精力充沛。工作中，始终有一种饱满的工作状态。对人对事，打消为难心态，应对自如。
戒贪欲。古人语：“利令智昏。”孔子说：“见小利则大事不成。”初出世事的大学生，必须牢记“不义之财不可。
职业规划的关键词解析篇五
建议一：认真了解职称英语考试的六大题型。
俗话说，知己知彼，百战不殆，职称英语考试也是一样。
职称英语考试与高考、考研、四六级还是有很大的不同，职称英语考试都考哪些题型呢?根据职称英语考试大纲，20职称英语考试在题型上没有任何变化，还是六大题型：词汇选项、阅读判断、概括大意与完成句子、阅读理解、补全短文、完形填空。只有认真了解了这六大题型，才能真正开始准备复习，鉴于年职称英语考试教材取材出题的策略有所变化，预计考试形式也将会有所调整，环球网校建议大家尽早开始复习。
建议二：背些许单词，掌握一些基础语法知识。
职称英语考试虽然是允许带词典进考场的，但是也不能完全指望到时候查词典，如果全部查词典是来不及的，所以还是要背些许单词。如果上班族时间精力都有限，也可以借助像迈西背单词软件这样的工具，图文并茂，适合短时间内把职称英语的几千词汇都过一遍。职称英语考试大纲中虽然规定不会直接考语法，但是考试中还是会有一些题目与语法相关，比如概括大意与完成句子部分和完形填空部分，容易考虚拟语气这类的语法，所以这类的语法知识还是需要掌握一些的。
建议三：一定要购买职称英语考试教材。
职称英语考试都是有国家指定教材的，20职称英语考试教材还未正式出版，考生可先参照2014年教材进行复习，等教材出版以后考生最好及时购买，不要耽误复习。为什么要购买教材?因为职称英语考试中，都会有一部分内容来自于考试教材，分数有时多有时少，但是不管怎样，肯定是会有的。
职业规划的关键词解析篇六
职场如战场，职业生涯规划就好比上战场之前的作战计划，计划一定要在打仗之前制定，并根据战斗演进而调整，职业规划虽然有难度，但却不能不做，那么，什么时候做职业规划是最适合的呢?怎么做职业规划最有利于职业发展?让我们在有限的职业生涯中少走弯路，尽快达到职业目标呢?有没有职业规划的关键时间点和里程碑呢?答案是有的，进行职业规划的关键时间点是：
1、考大学的之前。
绝大多数高中生的年龄在15-18岁之间，这个年龄的人，已经形成了自己的思想和个性，同时，马上面临的高考是决定一生职业的重要因素，所上大学和所学专业实际上就是对未来职业的第一次定位。在高考之前，进行职业特长、职业兴趣的测评，然后根据测评结果，做出职业生涯规划，选一所适合的大学，选一个适合的专业，是非常重要的。
2、大学毕业的时候。
3、跳槽的时候。
关于跳槽可参考：《精彩一跳――成功跳槽全程策划》。
4、整数年龄。
每逢整数年龄25岁、30岁、35岁、40岁、50岁、60岁都要回顾一下自己曾经走过的道路，在职场的付出、收获、快乐与艰辛，看看自己是否走了既定的方向上，自己的职业目标、人生目标是否需要调整。三十难立是否应该跳槽?中的网友就是在30岁的时候，蓦然回首，觉得自己的职业发展很不如意，内心也深深地不安。
职业规划是一件预测未来的工作，未来不好预测的最大原因是会有很多的不可控因素，大到社会进程、经济发展趋势，小到个人的情绪、心态变化，甚至身体健康状况都有可能改变当初对职业的预期与规划，但不能因为不可控因素太多就放弃规划，在职业的道路上用“临时抱佛脚”的方式来解决问题，那会造成走错路、走弯路甚至走回头路，从而在职业生涯的终点回头看时，可能会觉得留下了太多的遗憾，这样的例子也不少。在本文所提到的，人生中的这些关键时间点，对自己的职业进行回顾与思考，可以起到事半功倍的作用。
职业规划的关键词解析篇七
现在企业网站流量中，来自搜索引擎的能占60%以上，其中百度可以占50%，但是百度排名不稳定常常是个头疼问题，如何解决百度排名不稳定和...
网站排名高低归根结底，是搜索引擎希望让用户获得最有价值的内容，而非spam(搜索垃圾)!正是通过增加原创内容和匹配内容，帮助搜索引擎判断网站主题，进而提升网站排名。
一、增加主题原创文章比例通过增加主题原创文章，可以实现两个目的：
1、增加网站关键词匹配度和密度。
2、增加网站原创比例，提高网站价值。
对于原创文章撰写头疼朋友，建议看之前写的“如何提高文章质量”对于你可能有帮助。
二、稳定的外链外链的重要性，我们都知道，但是这里我要说的不是添加外链，而是如何更好利用外链资源，在之前怎样才算好的外链?一文中，我曾说过外链最重要的匹配度和时间，只有长期有效的外链，对于网站的帮助才能明显，短期想通过外链快速提升办法，都是治标不治本。
建议：稳定的外链就好像地基一般，是稳定“网站推广”这座大楼基石，所以不在乎它多硬多好，而在乎其品质稳定，不会随意的发生变动。
三、网站运营时间较短优化建站的时间虽然不是最主要的，但是搜索引擎还是非常看重的，因为时间可以证明网站的价值和成本，是避免垃圾网站泛滥最有效办法之一，百度可以让一个新网站快速达到很好的排名，同时，它也可以随时让一个新网站的排名消失。如果你要想长久生存，那么请坚持建设网站内容，这样的话才能长久稳定网络推广。
建议：如果想短期实现搜索引擎优化，可以考虑用老域名做站四、网站用户体验度不够百度一直强调用户体验，如果你的网站里面有很多有用的信息，百度肯定会给予你最佳的排名，但是你的网站用户浏览你的网站时停留的时间太短，百度也会考虑其中，所以我们也要知道，如何减少搜索跳出率，只有综合提升你的用户体验度，才是长久之本。
建议：用户体验其实不难，让用户看到他想要的东西，如果你还能引导他去看相关内容，那么你的用户黏度是很高的。
职业规划的关键词解析篇八
一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理，便会发现这是一个无止境的过程，设法获得一份今年很适合的工作，并不意味着你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都会不断地变化，今年适合你的工作，两年之后，有可能就完全不适合了。不断地获得成功的唯一保障，就是刻苦努力和献身精神。付出与收获总成正比，你工作越卖力，得到的报偿也就越大。为了确保成功，你必须以逻辑而系统的方式，仔细地规划每个职业阶段，按照蓝拓的职业规划师总结，一般职业规划的模式有四个阶段。
第一阶段：工作。
没有这个根本核心，你就不能向前发展。请记住职业规划是一个过程。从一开始你便正确地按照第一阶段的要求行事，否则，当你在最不希望暴露出自己的弱点和失误的关键时刻，你总会因紧急补救工作而感到烦恼。现在为职业规划的第一阶段付出的时间，将来会收到不可估量的回报。
第二阶段：探索各种可行性。
一旦你收集到了你自己和处境的全部讯息时，你便具有了更好的准备，去评估眼前的选择，并从有利的观点去探究你的工作领域。把你的技能与成不当作即将拿到市场出售的“产品”，这样做是很重要的。通过多年与知名企业的服务的经验，蓝拓职业规划师在这里做个比喻：大厂商在即将开发新产品时，会投入大量的资金作市场调查，竞争评估及广告宣传活动。职业规划也无不同。
第三阶段：采取行动。
一旦你明白追求的目标，并对你即将出售服务折市场有所了解，你便真正可以出去寻找合适的环境了。然而，这也是你开始直接与其它追求同一目标的人展开竟争的地方。蓝拓的职业规划师提醒说，大多数职业会使你陷入与他人竞争的境地。所以你必须作彻底的调查研究，只有这样你才可比起他人占据优势。
第四阶段：保持进步。
一旦你获得成功，你就不能停滞不前。你必须确保胜任各项工作，怠忽职业、不思进取则无法强化自己原来的优势。不幸的是，许多人没有看到这一点，其主要原因在于，他们不重视自己的发展，总是把自己进步视为次要，而将公司、顾客和老板摆在首位。
文档为doc格式。
职业规划的关键词解析篇九
文章摘要：每个加入职场的人都希望自己能有所成就，进入管理层，那么就少不了要为自己制作一份职业规划。职业规划对于想不断晋升与提高的人尤其重要，你的职业目标就是你在做规划时要考虑的头等大事。做规划首先要制定目标，制定目标我们就要了解职场规划的目标具有什么特性。目标的特性有：阶段性，动态性与转注性。
了解职业目标的特性是做职业规划的前提，要想制定正确的目标，你首先要了解目标的特性，才能让自己指定的目标的可实现性升高，才会更具有可行性。目标就犹如灯塔，目标正确方向才能无误，要是目标就有问题，那么你脚下的路根本也就是错误的。
一、目标具有阶段性。
正如成长分不同阶段一样，目标也具有阶段性，所以个人与其目标是同一轨迹运行的。
每个人的目标可以分成多种，包括工作的、家庭的、人际关系的、健康的、经济收入的等多个方面的目标。在每一个不同方面的不同阶段都应有不同的目标。所以说目标是有阶段性的，不同时期有不同的目标。目标同时又是兼容的，每个人虽然只有一个大目标，但同时可能分解成若干个小目标，而每个目标又是有先后顺序的，顺序的不同意味着阶段的不同。所以目标的可行性体现在各阶段的可操作性上。在此，建议大家应为自己的远景目标制订一个详尽可行的发展规划书。我们要知道，无论哪一种成功，都不可能是一蹴而就的，许多人之所以失败，就是因为他们没有一个精细的计划，只是一味地空想，而制订发展规划书正是解决这一问题的有效方法。
我身边的许多朋友整日看似忙忙碌碌，却总是不见有什么成绩，因为大多数人并没有将目标的阶段性明确化，从而不懂得去合理地分配时间。而我的一位企业界的好友，深知“80/20法则”的运用，每天用20%的时间去处理眼前那些急迫的事情，而用80%的时间去做更重要的事情，这样才使他拥有可增长的财富。
二、目标具有动态性。
世界在变，事物在变，你也在变，所以目标的各个阶段也具有动态性，没有什么是一成不变的。
完成一个短程目标之后，就要自然而然地移向下一个目标。没有明确首要目标的人，就和没有罗盘的船一样无靠可依。如果仔细地分析航行者的图表，你会发现在航程中，从出发点到终点站，其路径并不是一条直线，而是一条弯弯曲曲的连线。船长必须时时修正方向，以免船只因为外力影响而偏离航道。在航行过程中，惟一不会改变的就是航行的目的地。
如果我与大家一同竞技篮球，由于我们跑位不断变化，我们若想命中篮筐，便只有不断地调整自己的投篮角度，以适应自己所处位置的变化。社会是动态的，未来是动态的，知识的变化也是动态的，所以，为了适应动态的发展，你必须适时调整自己的目标，使其变成动态目标。
三、目标具有专注性。
问问失败者，为什么会失败，因为他有十个目标;再问问成功者，为什么会成功，因为他只有一个目标。所以为了适应目标的专注性，你还是专注些好。
目标都是有针对性的，往往只会涉及某些领域，因此要想实现自己的目标，你应该设定可操作性与合理性较强的目标。这种操作的前提便是充分了解这一领域的专业知识，这才能顺应目标专业性的要求，使你更好地达到目标，进入领域，降低错误目标指引的风险。
职业规划的关键词解析篇十
企业在竞争激烈的市场经济条件下，要想生存或谋求发展壮大，除了技术领先、资本雄厚之外，治理在其中起到越来越重要的作用，而本钱控制是企业治理活动中永恒的主题，本钱控制的直接结果是降低本钱，增加利润，从而提升企业治理水平，增强企业核心竞争力。但是，近几年来随着我国经济结构的调整和企业环境的变化，影响企业本钱控制的不利因素不断增加，特别是随着农产品价格的迅猛上涨，各种生产资料价格，尤其是石油、钢材、煤炭等产品的价格也创出近几年的新高，企业的本钱控制碰到前所未有的压力。知识经济时代的到来，集成制造系统和弹性制造系统的应用、适时生产系统的出现和信息技术的普遍应用影响并冲击着企业的治理方法，企业本钱治理的理论与实务也受到了巨大的挑战。
20世纪90年代会计系统嵌进到企业资源系统（enterpriseresourceplanning,erp），会计实现了和企业业务信息、其他治理信息的集成，给会计领域带来的是从量变到质变的一次奔腾，它对会计流程、会计职能、财权安排、财务组织工作产生了重大影响。传统的erp本钱控制是对生产过程进行监控，这种控制方式在现在生产经营环境下已经不能适应变化了的新情况而陷进困境，由此可见，企业要想有效地实施本钱控制，就要运用先进的本钱计算方法和治理理念，建立起与之相结合的科学公道的本钱核算与本钱控制系统，让企业的治理者清楚地把握公司的本钱构架、盈利情况和决策的正确方向，成为企业内部决策的关键支持，从根本上改善企业本钱状况，从而真正实现有效的本钱控制。为此，笔者在认真分析国内外erp下本钱模块相关研究的基础上，以作业本钱治理为切进点，对erp下的本钱模块题目进行了探讨，并做了适当的改进，旨在推动和促进企业erp的实施与健康发展。
作业本钱法（activity-basedcosting,abc）又叫作业本钱计算法或作业量基准本钱计算法，是以作业为核心，确认和计量耗用企业资源的所有作业，将耗用的资源本钱正确地计进作业，然后选择本钱动因，将所有作业本钱分配给本钱计算对象（产品或服务）的一种本钱计算方法。作业本钱法是建立在“作业”这一基本概念上的，作业是本钱计算的核心和基本对象，产品本钱或服务本钱是全部作业的本钱总和，是实际耗用企业资源本钱的终结。
二、erp下传统的本钱计算方法。
中国现行工厂支持本钱是用两种方法列销的.：对于车间水、电、生产控制、设施运转、工装模具、作业之间的调整预备、质量控制、搬运等环节发生的制造用度，由于它们一般难以追溯到具体产品上，因此采用按产品耗用工时或机时进行分配产品本钱；对于销售、产品设计、出厂试验等用度，习惯上是作为期间用度直接从当期损益列销。大多数公司采用两步程序分配制造用度。首先将回集起来的辅助生产部分（如动力车间、维修车间等）)用度分配到各生产部分，然后将回集的生产部分的用度分配到各产品上往。很多公司在第一步分配上做得很好，但是在把生产部分的用度追踪到单个产品上往做得很简单，多数公司是用直接人工作为分配基础一次分配到位。用直接人工分配制造用度的方法在几十年前是公道的，由于当时的大多数公司只生产少数几种产品，构成产品最重要的因素是直接人工本钱和直接材料本钱，且这两种本钱占产品本钱的很大部分，而制造用度的比重很小。因此，少量的制造用度构成产品本钱主体的直接人工往分配所导致的扭曲是非常微小的，产品本钱信息是比较正确的。现今，随着科技的快速发展，全球性竞争的加剧，我国企业制造和治理环境发生了变化，企业目前正逐步摆脱产业时代的企业色彩，大步迈进国际一体化和网络信息化为主要特征的知识经济时代，企业的生产环境，制造工艺以及治理方式应进行快速根本地转变，比如计算机的广泛应用，企业生产程序设计严密科学，自动化设备等等，这些变化使传统本钱分摊方法碰到了两大挑战：
第一，固定制造用度比重增大，直接人工比重下降，从而制造用度分配率很大，很轻易造成产品本钱失真。科技进步及导致的资产密集，反映到生产工具上是设备价值的进步和经济寿命的缩短，而设备价值的进步和经济寿命的缩短反映到会计是单位会计期间内固定资产折旧增大。科技进步的另一个后果是需要越来越多把握现代技术的高素质生产职员。这些人可以以一当十，其结果是传统方法下用以分配制造用度的直接人工工时大大减少。
第二，随着与工时无关用度的快速增加，用不具因果关系的直接人工往分配这些用度，必定产生虚假的本钱信息。激烈的竞争使得传统的少品种、大批量的生产模式让位于多品种、少批量的生产模式。仔细观察，很多生产支持费与产出并无对应关系，诸如设备调整预备费、生产治理用度、工模具用度、设备及其维护用度等，假如把这些与产品生产工时无关的用度强行按工时往分配给产品，必然造成扭曲的分配结果。
三、abc法下本钱计算方法。
作业本钱法是利用单项本钱改进基础上的作业本钱核算信息，将“作业”作为核算对象，通过本钱动因来确认和计量作业量，然后将间接用度按作业量进行分配的一种本钱计算方法。其计算过程有两个基本步骤：
（一）选择间接用度回集对象，确认作业本钱库。
回集在同一作业本钱库中的本钱用度应该是有相同本钱动因引起的。实际工作中可能出现的作业类型可以有购货定单，材料采购，设备维修，存货移动等。当然，在实际工作中企业也应本着重要性原则，选择主要的有影响作用的作业活动为作业本钱库，这样不但进步了作业本钱计算的可操纵性，而且减少了工作量，降低了信息本钱。
（二）以本钱动由于基础，将作业本钱分配到产品中。
由于本钱动因决定了作业的发生，也是各项作业被终极产品消耗的方式和原因，所以本钱动因是作业本钱分配的最佳标准。当然，引起作业发生的本钱动因中，必定存在主要因素和次要因素，应选择那些主要的、直接的、轻易获得的本钱动因，作为分配标准。明确了本钱动因，就可以将回集在各个作业本钱库中的间接用度，按本钱动因分配到各种产品中，从而计算出终极产品的本钱。
（三）abc法的优点。
通过比较作业本钱法与现行本钱计算方法可以发现，作业本钱法有以下优点：
1.作业本钱法分配本钱不是单纯根据生产产品数目，而是根据生产产品的作业来分配产品的本钱。作业、作业中心、制造中心都可以是本钱的计算对象，把本钱向作业、作业中心回集可以使企业了解更全面的本钱信息，更为突出的是，作业本钱法下，本钱回集对象还可以是顾客或市场。
2.在应用作业本钱法时，遵循“资源――作业――产品”主线，即作业耗用资源，产品耗用作业，作业成为沟通企业资源与终极产品之间的桥梁。正好同理论上“本钱”概念相吻合。
3.作业本钱法与传统计算方法的主要差别在制造用度的分摊。作业本钱法将本钱动因作为分配本钱的标准。
从以上分析可以看出，有必要对erp下传统的本钱模块进行适当的改造，即引进作业本钱法，对企业的各项作业进行计量，充分发挥作业本钱法计量本钱的先进性，进步企业的本钱竞争上风。具体的设计思想如下：
（一）确认和计量耗用企业资源的本钱。
从存货、工资、固定资产账务处理等子系统取得本钱总耗费，将能够直观地确定为某特定产品或服务的资源本钱划为直接本钱，直接计进该特定产品或服务本钱，其余部分则列为作业本钱。
（二）确认和计量耗用资源的作业。
作业是为提供服务或产品而耗用企业资源的相关生产经营治理活动。如定单处理、产品设计、员工培训、材料处理、机器调试、质量检查、包装、销售、一般治理等。这就需要根据企业的具体经营内容，设定自己的作业内容。
（三）计量作业本钱。
根据资源耗用方式的不同将间接资源本钱分配给相关作业，计算出各项作业的本钱，即作业本钱。比如可以从其他子系统里得到材料处理、机器调试的本钱作为作业本钱。
（四）选择本钱动因，即选择驱动本钱发生的因素。
一项作业的本钱动因往往不只一个，应选择与实耗资源相关程度高且易于量化的本钱动因作为分配作业本钱，计算产品本钱的依据，如：人工小时、机器小时、机器预备次数、产品批数、收料次数、物料搬运量、定单份数、检验次数、流程改变次数等。这些数据可以从其他子系统传输或者本系统输进。
（五）汇集本钱库。
即将相同本钱动因的有关作业本钱合并汇进“同质本钱库”，如动力与维护用度可回进一个本钱库。
（六）作业本钱分配。
作业本钱分配计算公式为：
分摊本钱=某作业本钱（库）分配率×被某产品耗用本钱动因数目。
（七）计算产品本钱。
将分配某产品的各作业本钱（库）分摊本钱和直接本钱（直接人工及直接材料）合并汇总，计算该产品的总本钱，再将总本钱与产品数目相比，计算该产品的单位本钱。
根据计算出来的本钱动因率和产品（服务）消耗的本钱动因数目，计算生产品（服务）的作业本钱和单位作业本钱：
cm表示m产品（服务）的总作业本钱，c-m表示m产品（服务）的单位作业本钱，rj表示j作业本钱库本钱动因率，qmj表示m产品（服务）耗用j本钱动因的数目，qm表示m产品（服务）耗用的本钱动因总数目。其数据处理流程可简单用图1表示。
abc框架下本钱控制与erp的结合将会在很大程度上提升企业整体本钱控制的能力，是在千头万绪的本钱控制中，为治理者提出有效的解决方案。固然二者结合运用的本钱很高，导致在小型企业应用可能性很低，但是随着信息技术的不断发展，应用软件开发技术难度和开发本钱将持续下降，作为先进的治理思想和模块化治理工具，二者系统的结合应用将会为企业治理作出更大贡献。
【参考文献】。
[1]朱小琴.战略本钱治理与作业本钱法的比较[j].财会月刊,,(12)：23~24.
[2]侯彦温.试论如何以作业本钱法为基础构建本钱控制系统[j]．经济师，2004，(5):70~72.
[3]kimkyoungj，haningo.applicationofahybridgeneticalgorithmandneuralnetworkapproachinactivity-basedcostingexpertsystemswithapplications，，(8):73~77.
[4]matteseaman，petrasomalia,jeriparlance.productprofitability:(causeandeffects)industrialmarketingmanagement，2004:393~401.
[5]davidben-ariel，liqian.(activity-basedcostingmanagementfordesignanddevelopment).nits.productioneconomics，2003:69~183.
职业规划的关键词解析篇十一
职场竞争激烈，忙碌是正常现象。但有的人忙得充实，有的人却忙得很疲惫。为了生存，或只是因为一种惯性，忙，忙，忙……。“穷忙族”最显著的特点就是每天脚不离地的忙着，甚至超时工作，却不知忙些什么，为什么而忙，看不到效果，也看不到希望。甚至有些人迫于生计，或本身技术含量不高，身兼数职，每天疲于奔命，没有时间充实自己，不但脑力退化速度越来越快，职场竞争力也越来越弱，这样的恶性循环,到头来只能是一场忙碌一场空。
如今，越来越多的上班族抱怨自己是“穷忙族”，其中不乏一些月薪近万元的白领。其实不管我们今天拿着高薪还是为生存而忙着，关键看你忙得是否有价值，有希望。无目标的忙，只会导致明天的“穷”。
职业规划师表示，在市场竞争激烈的今天，对于职场新人而言，“穷忙”是可以理解，并且也是必要的成长过程，但工作3-5年之后仍处于“穷忙族”，就必须反省是何原因导致的了。
职业规划的关键词解析篇十二
海外的饮食是很多中国学生都感到头痛的一环。
“在国内我们每餐饭都习惯吃热腾腾的饭菜，但在国外，一个面包配一杯矿泉水可能就是学生的中餐了，中国学生吃不惯很正常。”薛向芹说，比较简单有效的方法是从国内带个电饭煲过去，自己做饭。国外的电饭煲，功能很少，不太好用。
对此，留学英国的ruby深有感触。“我刚去英国的时候不会做饭，每顿都在学校食堂解决，但总觉得不合口味，好几回，都是吃泡面解决。”ruby说，第一年暑假回家，他就开始学着炒菜做饭，再回英国时就带了个电饭煲过去。
“现在我基本都是自己做饭，我的拿手菜是炖排骨汤、炒鸡蛋、炒青菜，味道都很不错。有时还‘宴请’同学，得到交口称赞。”ruby笑言，靠着这门手艺，他还交到了不少当地朋友。
趁开学还有些时日，赶紧学烧几个简单菜。另外，出国前，最好看看牙医，同时抽空理个发。
“在国外看牙医价格奇贵，我有个同学，看个牙病，前后花了数万人民币，还不是大毛病。”留学老生小蔡说，今年3月出国前，虽补了牙但头发理得不够短，到荷兰不到两个月就不得不去理发，整整20欧元。想想那么贵，一狠心剪了个超短发，再买了顶帽子戴，好歹撑到了暑假回国。为此，他建议新留学生最好理完发再出国，或者干脆自己学理发。
职业规划的关键词解析篇十三
1：开通7+服务排名靠前，没设置的去设置，进入卖家中心的消费者保障服务设置。
2：设置运费险排名靠前，进入卖家中心的消费者保障服务设置。
3：发货速度影响排名，承诺24小时内发货有排名加权，没设置的去设置，进入物流运费模板设置。
4：上架新品打上新品标签有较大的排名靠前权重，所以上架新品时一定要让产品打上新品标签，淘宝一直在扶持新品，在手机淘宝首页我们可以看到有一项每日新品发布就是专门为那些新品引流的入口。
5：避开同款排名靠前，只要做到避开同款，我们新品就能打上新标，有一定的排名加权。
6：(天猫)设置手机专享价在无线端有较大的排名权重，在手机淘宝随便搜搜一个产品，排名前10基本都设置了手机专享价，没设置的一定要去设置好。在卖家中心进入手机营销中心设置。
7：设置手机详情页在无线端排名靠前，所以上架产品同时把手机详情页设置完善，可以有效的提高无线端流量，从而带来大量订单。
8：设置淘金币抵现排名靠前，没设置的同样去设置好，从卖家中心的营销中心进入设置。
9：设置公益宝贝排名靠前，没设置公益宝贝的去设置一下，设置好有一定的权重排名。
10：橱窗产品排名靠前，这个大家都知道，越到下架时间的产品排名越靠前，橱窗位要充分利用，我看很多新手上架产品橱窗从来不使用。
11：收藏人气高，加入购物车量，浏览高的产品排名靠前，这个就之所以的人气宝贝。但是这些不要刻意去刷。
12：转化高的产品排名靠前，转化高说明产品受欢迎，淘宝系统自动默认靠前，转化率可以人工控制的，很简单的操作。
13：：销量高的宝贝排名靠前，销量排名权重今年减少了一大半，淘宝为了避免恶意刷单，降低销量排名权重。现在销量低的产品也能排在前面。
14：持续上架产品刻意提升整个店铺的权重，所以店铺要时常补充一些新品，可以有效提升店铺权重。
15：动销率控制在60%左右，太高太低都会对排名不利，多个店铺实测有效。
16：下面强调一些产品关键词放前后位置不影响排名，比如新款特价女装内衣，和特价女装内衣新款不影响排名，但人气高的产品会排在前面。标题中适当采用空格，标点分开不同关键词排名权重会提高，一个标题采用一个空格或一个标点即可。3：新品排名靠前什么叫新品，新品就是不存在同款并且第一次上架的产品，新品排在前面，如何上架新品这里就牵扯到避开同款，后期我会给大家更新避开同款教程。上架新品会出现下面标志，新品标志会保留21天，有的更长，这21天就是扶持期，排名靠前。
17：信誉不影响排名，信誉高低不影响排名，不管星店还是金冠店这点排名是公平的。
职业规划的关键词解析篇十四
引言：
作为一个中职生，我们更早一步地规划未来，制定目标，为自己即将踏出社会作铺垫。在这个时候，如果对自己的目标不清晰，就好像上司说随时裁员，微软离破产永远只有半年，医院告诉家属病人可能随时醒来，又可能永远不醒。未来一片迷雾，让人心里永远定不下心神，又怎么能好好学习好好工作呢？由此看来，制定职业规划对于我们中职生来说有多么重要与不平常啊。
现在这个社会，职业规划必不可少，现在的学习是为了将来的生活，为了未来能在社会中安稳地生存，只有试着为自己拟定一份职业规划，才能将来在社会上立足时不慌不忙，冷静地照着自己设计好的路线走，不必愚蠢地浪费时间，。中国是个人口拥挤的大国，就业难是个普遍的难题，若此时不为自己先布置好前程，又怎么能到时再社会上占据一席之地？因此，我在此为自己写一份职业规划书，设定目标，才有动力。
自我认知：
经过对自身良好的剖析，理性的思量，我透析自己的性格，更全面地思考了未来，于是，我写下了如下的职业规划书：
职业兴趣：
我喜欢汽车，喜欢汽车上的引擎。喜欢汽车那流线型的外表，喜欢他驰骋在公路上的快感，我相信，我的兴趣爱好能够成就我的职业，因为这便是我的职业理想，我热爱它。
我现在是一个汽车车身二年级的在校读书的中职生，正在初步学习素描和计算机，下个学期，将开始学习我期待已久的平面广告设计课程，我将一丝不苟，专心致志地学习，不荒废时间，定要为将来打好基础，做一个优秀且出色的'汽车钣金修理师。毕业后在武汉找一份在4s店的工作，实现自己的终极目标，开始新生活。
个人特质：
在下，是一个典型的狮子座男孩，好奇心特别强，接受新事物快，喜欢打破常规，这对于设计新事物，有着很大的帮助，我认为自己非常适合钣金这门专业，而且一定能胜任。我的性格是比较温和，低调，有责任心，有公德心，与周围的人相处非常融洽。在学校，我是个幽默，调节人际关系强的人，老师交给我做的事情，一定全力以赴，做到最好，经常得到老师的赞赏。
职业价值观：
我认为，先就业，在择业，是最好的就业方式。先就业，再仔细地寻找与自己最匹配的，最适合自己的工作。这份工作，不一定要高薪，不一定要高职位，最重要的是自己喜欢，并且合适自己，自己能掌握得当。同时，仍旧要不断提高自身素质，学习更多的能帮助提升自己专业的技能，锻炼自我，丰富生活，为自己创造一个美好的未来。
胜任能力：
优势：
1性格外向却温和，人缘好，待人处世成熟，责任心强，有耐心。
2兴趣广泛，接受新事物极快，写作能力甚强。
3专业基础扎实，知识了解范围广。
劣势：
1缺乏实际工作经验和社会经验。
来自 FaNweN.CHaziDiaN.cOm
职业认知：
家庭环境分析：我出生在武汉，父母是普通市民，做做小生意，家里经济能力不太好。我自知这一点，所以从小独立意识就非常强的我，从初中开始就学会利用暑假寒假的时间，找临时工作。虽然家里条件不太好，但从小到大，我受的却是最好的教育，爸爸妈妈希望我勤奋努力，自立自强，他们自己亦为了生计而奔波劳累，为了我和弟弟的学业。父母总是无条件为我们付出，把希望寄托在我们身上，愿我们以后走的道路能够通畅。一个平凡的家庭，一个平凡的我，都很幸福，很无忧无虑地生活着。家人给我的不离不弃，是我拼搏的最大动力，然后在前年的时候我的父亲遗憾去世了，为了我的母亲也为了我以后的自己，我更要拼搏。
社会环境分析：社会上现在经济不景气，许多大学生毕业后找不到工作。我生活在深圳这个人口众多的城市，找工作更是难上加难。所以，作为一个中职生，应该意识到竞争的激烈，不要好高骛远，应该时刻提高自身综合能力，加强技术能力，具备良好的社会适应能力。唯有不断增强自身能力，才能在这残酷的社会中占据一席之地，实现自己的理想。
地域分析：武汉是一个刚刚崛起的城市需要各方面的人才来带动武汉的发展，并且我们这个职业在武汉是非常缺少技术人才的。形势一片大好。
结束语：
我认为，作为一个中职生，就应该尽早地树立自己的美好的职业理想，坚定信心，向那个方向行走，不顾一切。想把自己的理想转变为现实，是需要付诸努力的，需要辛苦地拼搏奋斗的，若只会纸上谈兵，不去行动，那么理想便永远都是梦想，绝对得不到实现。所以，只有趁现在发奋学习，打好基础和练好专业，才能拥有美好光明，功成名就的未来。同时我也知道，我的职业规划是不够完美的，有待完善，需要随着社会的变化而变化。但是，我已经是向我的理想踏出第一步了，只要以坚定地信念，不放弃，朝前走，一步一个脚印，定能取得成就！我规划的未来不是梦，总有一天，我会将它实现得让所有人刮目相看。
