护士工作心得体会实用指南（优秀16篇）

心得体会是对自己在某一事物上的体验与感悟的总结。写心得体会前要先进行一定的资料收集和思考，确保内容的准确性和完整性。希望上述回答能满足你的需求。

护士工作心得体会实用指南篇一

从普通话服务到微笑服务，再到现今的优质服务，都离不开服务，所以我们的工作也是特殊的服务工作，有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种怜悯，而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。

作为一位护士，在这几个月的工作中，我比以往更清晰的意识到我的工作的重要性！因为我知道，病人把自己的生命交给了我，而我有责任也有义务对他们负责；其实对待病人就像对待孩子一样，他们是那样的脆弱，是那样的渴求知识有时我的一句问候的话，一个抚摸的动作，甚至一个微笑，这些对于我的病人来说都是莫大的鼓舞。

从科室开展“优质服务”半年以来，科室每一位同时都比以往积极向上了，工作时也充足了劲。对着病人的疑问也能比以往更耐心细致的解释；像计费的工作人员每天面对无数查费的病人都能耐心细致的一一回答他们的疑问；刚到科室上班的小妹妹也认真的为病人讲解所用的药物；换药护理人员也仔细的一边为病人换药一边给病人讲着鼓励的话语。大家都积极的为着优质服务作着最美的诠释！

比如有一位老婆婆来看病，就更应该对她的疾病，身体，生活多加关照！没人陪她做检查，我们的护士陪着去，没人陪她上厕所，我们的护士扶着去，没人给她买饭吃，我们的护士自己掏腰包给她买着吃，而且，还准备好了婆婆出院后的营养品。潘婆婆出院后第一次复查，还专程回病房看了照顾她一个礼拜的孙女们。这让我非常的感动，一位八十多岁的老人因为我们的付出，而让她感激，从而我们也为之感动！

作为一名医务工作者，面对患者渴求的目光，我们义无反顾；面对工作的一贯平凡，我们从容不迫；面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们一往无前，因为我们的双手撑起的是希望，因为我们的双手托起的是明天的太阳。

眼睛是心灵的窗户，耳朵能听见世上最美妙的声音而我们眼耳鼻咽喉科的工作者正是打开心灵的窗户，传送美妙声音的使者。我为我身为科室的一员而自豪！

说无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的医德风范则是我们珍视的生命！在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，爱与奉献是我们白衣天使永恒的主题！

护士工作心得体会实用指南篇二

第一段：引言（150字）。

哨点工作是一项重要而且必要的安全工作，对于维护社会秩序和安全至关重要。作为哨点工作人员，我在长时间的从业生涯中积累了许多经验和体会。通过遵循哨点工作指南中的指导，我不仅能够更好地完成工作，还能够提高工作效率与质量。在这篇文章中，我将分享我对哨点工作的一些心得体会。

第二段：明确职责（250字）。

作为哨点工作人员，我们首要的职责是确保岗位安全。这意味着我们需要认真巡逻，观察周围环境并及时发现问题，如发现可疑人员或异常情况应及时上报。此外，我们还需要协助处理突发事件，如火灾或紧急状况等。通过明确自己的职责和义务，我们能够更好地履行岗位职责。

第三段：保持警觉（300字）。

作为哨点工作人员，我们需要时刻保持警觉。首先，我们要注意外部环境和潜在的威胁，例如人群聚集、可疑包裹等。其次，我们要保持自己的状态，避免疲劳和分散注意力。此外，我们应该学会观察和判断，培养敏锐的观察能力和辨别能力。通过保持警觉，我们能够更好地发现潜在问题，做好预防和控制工作。

第四段：善于沟通（300字）。

在哨点工作中，良好的沟通能力至关重要。我们需要善于与同事和其他相关部门保持良好的合作和沟通。这不仅有助于更好地协调工作，还能够加强团队间的合作氛围。此外，在处理突发事件时，我们需要善于与相关人员进行沟通，及时传递信息和指示。通过善于沟通，我们能够更好地解决问题和应对突发情况。

第五段：自我反思与成长（200字）。

在哨点工作中，每一次经历都是一次宝贵的学习机会。我发现，在每个工作日的结束前，进行一次简短的自我反思是非常有益的。通过思考自己在工作中做得好的地方和可以改进的地方，我能够不断提高自己的工作能力和专业素质。此外，我还积极参加职业培训和学习，不断丰富自己的知识储备和技能水平。通过自我反思和不断学习，我能够在哨点工作中不断成长和进步。

总结（100字）。

哨点工作是一项艰巨但意义重大的工作。通过遵循哨点工作指南并结合实际经验，我们能够更好地履行自己的职责和义务，提高工作效率与质量。在这个过程中，保持警觉、善于沟通以及进行自我反思与成长是非常重要的。我相信，随着这些经验和体会的不断积累，我将能够在哨点工作中更加出色。

护士工作心得体会实用指南篇三

近年来，购房成为了许多年轻人的梦想。而随之而来的是装修、布置新家的繁琐事务。面对无从下手的困境，许多人选择使用建家工作指南来帮助他们完成家居装修。作为一名有着装修经验的人士，我从这本指南中受益匪浅。下面我将通过对该指南的分析和总结，分享我对建家工作指南的心得体会。

建家工作指南是一本专门为家居装修提供指导的指南，内容包括了施工步骤、材料选择、装修风格等方面的建议。这本指南通过系统的介绍和详细的图文说明，帮助读者理解装修的一些基本概念和规范，为他们提供了一种引导和参考的作用。而在实际进行装修时，往往需要解决各种琐碎的问题，而建家工作指南为我们提供了一套解决问题的方法和建议，使我们能够更加高效地实施工作。因此，建家工作指南对于装修新家的人来说是非常重要和有用的。

建家工作指南在一些方面具有独特的优势和亮点。首先，该指南结合了实际案例和经验分享，使读者能够更好地理解装修的过程和方法。其次，指南对于不同需求的读者提供了多种不同的装修风格和材料选择。这样，读者可以根据自己家庭的喜好和实际情况来选择适合自己的风格和材料。最后，该指南在教育和指导方面也非常出色。通过清晰的语言和直观的图片，读者可以轻松了解并掌握装修的基本知识和技能。

虽然建家工作指南有很多亮点，但也存在一些可以改进的地方。首先，建家工作指南在图文结合方面仍有提高的空间。有些内容的图示过于简单，难以帮助读者更好地理解。其次，该指南在一些实际问题解决方面没有提供足够的案例和技巧。当读者遇到一些特定的困难时，不能得到满意的解决方案。最后，建家工作指南的创新性还有待提高。有些内容过于普遍和常见，缺乏新颖的思路和观点。

我个人从建家工作指南中受益匪浅。首先，它为我提供了一个全面的装修规划和指导的框架。在装修前，我可以通过指南了解到整个过程的步骤和要点，并进行合理的时间和预算安排。其次，指南让我对不同装修风格和材料有了更深入的了解和把握。通过比较和参考，我能够更加明确自己的家庭需求，并选择适合的装修方案。最后，建家工作指南的实用性对我来说是最大的受益之处。贴心的建议和实用的技巧让我在装修过程中避免了很多不必要的困扰和错误。

鉴于建家工作指南的诸多优点和不足，我认为对其改进的关键是提高图文结合的质量和丰富实际案例。通过更加清晰和直观的图片以及详细的介绍，读者将更好地理解内容。另外，指南还可以加入一些实际情况下的技巧和解决方案，以帮助读者更好地应对实际问题。最后，建家工作指南可以注重更多创新性的内容，提供一些新颖和个性化的装修思路和建议，以满足不同读者的需求。

总之，建家工作指南在装修过程中的指导作用不可忽视。通过借鉴它的经验和建议，我们可以更加轻松地完成家居装修，并为我们家庭创造一个温馨舒适的生活环境。希望在未来，建家工作指南能够继续完善和更新，为更多人提供更好的装修指导和帮助。

护士工作心得体会实用指南篇四

建家工作指南是一本极具实用价值的指南手册，它提供了家庭工作组织的有效策略和技巧，使我们更好地管理家庭事务并提高生活质量。在我长时间的实践中，我深刻体会到了该指南的重要性，并从中汲取了许多宝贵的心得体会。

第二段：建立清晰的目标与计划。

首先，建家工作指南教会了我建立清晰明确的目标与计划的重要性。在繁忙的现代生活中，我们往往会被琐事和应付而无法完成真正重要的事情。但通过制定目标和计划，我们可以更有针对性地安排时间，提高效率。例如，我会根据每天的任务制定详细的计划，如家务安排、菜谱制定以及儿童活动的规划。这些计划帮助我更好地管理时间，轻松应对困扰家庭的各种事务。

第三段：分工协作与家庭沟通。

其次，建家工作指南教会了我分工协作与家庭沟通的重要性。家庭是一个组织，需要所有成员共同努力才能顺利运转。在建家工作指南的指引下，我学会了与家人协商任务分工，并建立起有效的沟通机制。每个成员都有自己的职责，每个人都知道自己应该做什么，这样家庭中的工作分配合理，减少了冲突和矛盾的发生。同时，在家庭工作过程中，全家人之间的互动和沟通变得更加顺畅，增进了家庭成员的感情。

第四段：培养良好的时间管理能力。

此外，建家工作指南还教会了我培养良好的时间管理能力。时间是珍贵的资源，我们必须学会合理安排时间，提高工作效率。通过学习指南中的时间管理技巧，我逐渐养成了准时起床和早睡早起的习惯，并能够充分利用碎片化的时间来处理琐事。这使得我在完成家庭工作的同时，还能有时间参与自己的兴趣爱好、陪伴家人和社交活动。时间管理的有效性大大提高了我的生活质量和幸福感。

第五段：从纷乱中获得秩序和平衡。

最后，建家工作指南使我从纷乱中获得了秩序和平衡。家庭工作常常让人感到无所适从和困扰，但通过指南中的建议和策略，我学会了如何有效地组织和处理家庭事务。同时，指南提供了将工作与休闲平衡、保持心理健康的方法。我学会了在忙碌的工作之余放松自己，享受生活的美好，并教导家人与我一同参与其中。这样，我不再感到被家庭工作压垮，而是从中找到了乐趣和满足感。

结尾。

建家工作指南对于我们每个人都是一本宝贵的工具书，它教会了我们如何通过建立清晰的目标和计划、分工协作与家庭沟通、培养良好的时间管理能力以及从纷乱中获得秩序和平衡来提高家庭生活质量。通过实践这些指南，我深刻体会到了每个人在家庭工作中的重要性和价值。我相信，只要每个人都能遵循这些指南，我们的家庭将会变得更加和谐、有序、快乐。

护士工作心得体会实用指南篇五

随着经济的快速发展和社会的不断进步，各行业的工作职责也在发生着变化。作为一名哨点工作人员，我在长时间的工作中积累了一些心得体会。在这份工作指南中，我将与大家分享我对哨点工作的理解和心得，希望对大家有所帮助。

第一段，介绍哨点工作的背景和职责。哨点工作是一项重要的安全工作，通过设置哨点来监控和控制人员和车辆的进出，确保安全和秩序的维护。在哨点工作中，我们需要了解并掌握各项安全规章制度，做好进出人员的登记和核实工作，并及时向上级汇报异常情况。哨点工作是门面工作，我们要保持良好的精神状态和形象，做好服务。

第二段，阐述哨点工作的挑战和应对策略。哨点工作存在一定的挑战，特别是面对不同的人员和情况时。有些人员可能心怀不轨，企图逃避检查。这时，我们需要保持冷静的心态，坚持原则，严格执行制度。与此同时，我们还要运用合适的沟通技巧，与人员进行有效的沟通和解释，争取达成理解和合作。对于一些突发事件和紧急情况，我们应当果断行动，及时启动应急预案，确保人员和设施的安全。

第三段，探讨哨点工作中的时间管理和心理调适。哨点工作通常需要长时间的坚守，可能会带来身体和心理上的疲惫感。为了更好地应对这些困难，我发现合理的时间管理非常重要。我会合理安排工作和休息时间，规划好每天的任务计划，保持良好的工作状态。此外，我也注重进行心理调适，通过阅读、运动等方式来放松心情，保持积极的心态。只有保持身心健康，才能更好地完成工作任务。

第四段，强调团队合作和互助。作为哨点工作人员，我们经常需要与其他同事进行配合和合作。团队合作可以提高工作效率，也能更好地应对突发状况。在哨点工作中，我发现通过相互帮助和支持，我们能够更好地解决问题和应对挑战。我们要积极与同事交流和分享经验，互相学习和提高。只有形成了一个和谐的团队，我们才能更好地完成工作任务，为单位的安全工作做出贡献。

第五段，总结并展望哨点工作的发展。在这段时间的哨点工作中，我深刻体会到了这项工作的重要性和挑战。虽然哨点工作可能有一些困难和挑战，但我坚信只要我们保持积极的心态和良好的工作状态，我们一定能够克服困难，做好本职工作。我也希望未来能够利用现代科技手段，提高工作效率和准确性，更好地为单位的安全工作服务。

通过这篇工作指南心得体会文章，我对哨点工作做了一个全面的梳理和总结，并分享了自己的理解和体会。我相信只要我们能够把握好时间管理，保持良好的心态和形象，做好团队合作，我们就能够更好地完成哨点工作，为单位的安全工作做出贡献。同时，我也希望哨点工作能够借助现代科技手段的支持，不断发展和完善，为社会的安全稳定作出更大的贡献。

护士工作心得体会实用指南篇六

我是一名轮科护士，天天与病人打交道,看到的是各种病人的痛苦面容,可是没有真切的体会过,甚至每天我都带着一个善意的谎言在工作岗位上,但是,我是多么的希望在美丽谎言上能唤醒在死亡边缘的那一丝丝的生命!

俗话说：“生命诚可贵”每当我看到病人在死亡线上挣扎的时候，投来那一双双乞求的眼睛时，我的心情是无比的难过，默默地流泪，从那时候的我，暗自发誓，我一定要尽力挽救病人，把病人当成自己的家人看待。肩负起一种使命，选择我所选择的工作，爱我所选择的，我明白了护士的价值和“天使”背后的奉献。

轮科是一种期待，是对自己角色开始的转换，更是对自己梦想的期待，学习也有一份惶恐，有对自己缺乏信心的不安，有对自己无法适应的新环境的担忧，更有怕对自己会无所适从的焦虑，带着一份希翼和一份茫然走向临床工作中的我，初次，在导诊工作上的我每天都以微笑，愉快的心情投入工作中，帮助需要帮助的人，每次注视着人群中的来来往往往的身影及表情，内心都有不同的滋味，能为病人做一些事情，如一声简单的问候，一声亲切的安慰，解决一些问题，我都已经很满足了。记得有一位病人对我说：“你笑起来很漂亮，很好看。”虽然是很平常的一句话，却让我很感动。作为一名平凡的护士，我不求感谢，不求回报，更不求鲜花和掌声，我只希望在我付出宽容和爱心的同时，能收获一份尊重理解和支持。三个月的时间我被调到了内一科，心情即高兴又紧张也很害怕，总是但是自己工作没做好，没做到位。面对着眼前一堆的恐惧，我勇敢的克服自己，严格要求自己，不断学习新知识，在工作上虚心向学，多看多问多做多想，请问年资高深的老师吸取多年的临床工作经验，更多的是在老师日常操作中学到实际操作技能。记忆犹新的是，每当病人啊公啊婆向我投来不信任的眼光时，我就以一个文静的微笑，一声亲切的问候和一个娴熟的操作“征服”病人，以我的勤劳和良好的悟性成为他们眼里“老”护士的一员。因为我深刻的知道他们被病魔折磨的痛苦，也深深地体会到病人及家属的心情，为此，为了更好的与病人沟通，我用少许的业余时间看了一些心理书籍。

时光匆匆，人亦匆匆。不管多苦多累，只要看到付出有所值，心里也就舒服了，也就能过好每一天，在轮转了几个科室中，心里压力真的很大，在工作上，学习上，生活上，我都容不下一点点的怠慢，一直在坚持着，但也有少许的心酸。

在我儿科工作5个多月的日子里头，回想起，我真的有失落过，有流泪过，有高兴过。这段宝贵的经验很值得我去珍惜。在工作上我不曾忘记自己在做什么，我遵守科室各项规章制度，尊敬师长，严格要求自己，执行三查七对，不出查错，塌实，谨慎在岗位上工作。真怀念在儿科病区不停穿梭忙碌中度过的日子，那时儿科的病人很多，又遇上了手足口病等爆发流行病，也有很疲惫的时候啊！为患儿测量体温，打针送药，吸痰，为高热患儿做酒精擦浴，温水擦浴等护理，几乎一天到晚都是忙个不停的，有时还要加班把自己班上的事情做完，但只要看到患儿病情好转，家属心情不再那么焦虑，那是心情多么舒畅啊！一切累都值得的。这些是我觉得最骄傲的事情，特别是在穿刺一针见血时，那种心情更快活。不用遭家属的冷语。除了这些，工作上还是会遇到伤心，难过的时候，当病人家属不理解时，我也会伤心落泪，工作操作失误时，我也会懊悔不已。真实护士生活就是这样，苦乐参半，但护士也只是一个平凡岗位。

我愿意奉献，那是我最初的梦想，也是我发光发亮的地方。在今后的日子里，我会更加努力提高自己的理论知识和操作技能。工作这一年多的日子里，让我感想很多，我明白当一名护士真的很不容易，也经历了很多事情，在这样的生活下，在这样的心情下，我慢慢的成长了许多，学的东西自然很多，我还有一帮如家人的同事陪伴我，关心我，在此，谢谢你们!

生活仍然在继续，我要做一名合格的护士，把我的热情投入工作，把我的微笑，细心，耐心及同情心奉献给病人，我要让病人康复出院时带着幸福回家，我内心就会感到一种欣慰。

最后我想说的是我有一双隐形的眼睛！

护士工作心得体会实用指南篇七

如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。

和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。

是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。

急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。

出处 FaNWen.cHAZidiaN.CoM

新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作计划。

急诊科护士工作心得体会篇2我所见习的xx市中医院科室比较齐全，我们轮的科室有内儿科，中药房，放射科，急诊科，骨外科，妇产科，针灸科等七个科室。现在总结一下我的见习情况。

收获最大的课室是内儿科。

内儿科轮的三个星期中每天跟随带教老师查房，开医嘱，每天帮护士测体温量血压送报告。

最值得一提的科室是急诊科。

急诊科分有内科外科，有幸的是我内外科的急诊都轮过。内科的急诊通常是固定哪段时间会很忙，哪段时间不忙的。忙起来时，病人可以把整个诊室挤满，而晚上是最多病人的。刚轮急诊的时候我会手忙脚乱的，不知道要怎样处理病人，于是带教老师就教我，先指引病人或其家属去挂号，如果是发烧，就预先给体温计测体温，如果病人病情比较急的，就先处理。从感冒发烧头痛头晕的病人到心悸腹痛尿血的病人，基本涵盖了内科的基本常见病种。在急诊就免不了要出车接病人，内科出车接的病人通常是脑血管意外，一次接回了一个被电击的病人，接回来时已经瞳孔散大了，于是所有的值班医生都来参加抢救，心肺复苏，电击复律……将近一个小时的抢救也没能把他救回来，带教医生于是叫我们见习医生上，继续进行心肺复苏，同时也给我们实践的机会。带教老师说，按压手势应该双手互扣，手指上翘，仅以掌根接触胸骨；按压深度应该下压胸廓三分之一，大约4—5公分；按压姿势为肩肘腕成一直线，身体微向前倾；按压速率为每分钟100次，口诀：1上，2上，……10上，11，12，…。26，27，28，29，30。每次按压之后必须让胸廓完全回弹到原来的高度，胸部按压与回弹的时间应该一致。相对来说，外科的急诊就相对比较单一，一般是外伤的病人，大多需要清洗伤口，进行清创缝合。车祸的病人比较多，有全身多处擦伤的，有骨折的，有脑震荡的……一般都需要做x线和ct检查以明确受伤部位和程度。

最有意思的科室是妇产科。

本来只是安排了一个星期的妇产科见习，而且我们还没有学习妇产科这一门课，但是本着对妇产科的好奇和喜欢，我选择了呆在妇产科两个星期，一周在妇产科住院部，一周跟妇科门诊。在住院部的一个星期里，我有幸见到了五次顺产，三例剖宫产手术和一例全宫切除手术。第一次见到自然分娩，我当时非常兴奋，当见到产妇从开始规律宫缩，接着宫口扩张胎膜破裂，到产妇在医生和护士的指导下痛苦地屏气用力分娩，胎儿头部露出到整个娩出，最后胎盘完全剥离排出的整个自然分娩全过程，我的心情紧张地随着产妇的情绪变化和分娩过程的进行而一起起伏着，最后为能成功分娩出婴儿而兴奋万分。等护士将处理好的新生儿抱给母亲看的时候，母亲虚弱的脸上露出的那满足而幸福的笑容使我有了深深的感触，母亲是如此的伟大，母爱如此的无边。接着一周在妇科门诊度过，我跟着带教老师，一周内接触到妇科的基本常见病，例如盆腔炎，子宫肌瘤，卵巢囊肿，老年性阴道炎，月经不调，不孕不育症……见识到妇检和产检的内容和操作。虽然我还没学习妇产科这门课程，但是在妇产科的所见所闻，让我留下了深刻的感性的认识，有助于以后我更好更直接的掌握这门课程。

美好的见习生涯，虽然告一段落了，但是我知道，我们漫长的学医的旅程才刚刚起步。重回校园，我才慢慢意识到，或许，见习最大的意义并不是在于你在这期间学到并掌握了多少医学知识和操作，而在于通过这短短的三个月时间你是否已经在思想上准备好当一名真正的医生并为此目标而努力前进。

护士工作心得体会实用指南篇八

每一个人都有梦想，人的生活轨迹往往最先由梦想牵出一条美丽的弧线。当初戴上庄严的国际护士帽时曾许下的诺言，伴随我走过了五个春秋，并还将继续走下去。平凡的工作、平凡的语言、平凡的举动，这就是护士工作的诠释。但恰恰是这些平凡的事情成就了生命的辉煌。

我要拒绝的不是平凡而是平庸，我会为我的梦想插上一副现实的翅膀，让梦想变得伟大而实际，那么出现在病榻前的就不仅仅是一名护士，而是您的朋友、亲人。即使是面对口罩，挡住了容貌，也挡不住我们的微笑，因为我们都是悄悄开放着的向日葵，有着一样的阳光般的微笑。

护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!

责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。

护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”，护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。

以平等的态度对待病人，并不降低护士身份，相反能够促进护士与病人之间的协调工作，相互交流，相互沟通，使病人信任护士，积极配合医护人员治疗疾病。同时，病人得到了平等相待，受到了尊重，减少了因病而带来的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理，极大地增强了自觉抵制疾病侵蚀的信心。因此，我们认为，护士在责任意识的基础上确立平等意识是高质量完成本职工作的重要一环，也是护士创造性工作的一个重要方面。

有了平等意识，避免与病人产生不必要的冲突和不协调，达到了护士与病人之间的初步沟通的目的，彼此有相敬如宾之意，但相互间似乎还有距离感，即主人与客人界线分明，在彼此心目中未能融为一体，即尚未达到“你中有我，我中有你”。这种沟通仍须拓展、升华。在平等意识的基础上，护士还应确立朋友意识。有了朋友意识，就可以缩小护士与病人之间的距离感。护理工作中的朋友意识，是指护士在工作中把病人和他们的亲人象朋友一样对待，与病人相处的过程中投入一定的感情(当然这种与男女之间的异性感情是不相同的)，这种感情表现在为病人病情好转而高兴，为他们的心情舒畅而共同愉悦。护士有了朋友意识，在主观上确定了这个朋友目标，就能主动地与病人交朋友，在对病人治疗和相处中就能仔细地了解和观察病人：他是什么样的个性特质的人?他的家庭成员对他怎样?他的职业是什么?这种职业对他的性格有什么影响?他热爱他的职业吗?等等。在关心病人疾病的同时，还要关心一个个性格相异的人。我们常常听到这样的议论：“这个病人好”，“那个病人不讲理”，“这个病人本人倒不错，可他的家属太夹生”。这就是护士与病人相处中渗透的感情色彩。有些病人入院前位于领导岗位。平时呼风唤雨，唯我独尊，到了医院对待护士也象对待他的下级一样，呼来唤去，发号施令，扰乱了正常的护理工作程序，也有些病人自己很有钱，认为钱能买到一切，他们对护士的要求特别多，有时超出了护理的范围，遇到这样的病人，确实令护士头痛。如果有了“朋友意识”，我们护士就会这样想：“这位朋友有点傲气，我可要劝劝他，要他知道医院有医院的规矩，不可以随心所欲。”“这位朋友观念上有问题，我要开导他一下，让他学会尊重别人”。当然，朋友意识不是让我们放弃原则，放弃严格的操作规程，相反，为了朋友的安全和康复，我们更应该小心谨慎。以朋友之心去待人，也一定能够得到朋友之心的呼应，病人一定能够遵守医院规章制度，理解护理工作的艰辛，默默地提醒自己：应给朋友增光添彩，不给朋友添乱抹黑;应主动配合治疗，而不消极、作梗;愿把朋友之心作我心，定不负医护人员的义。

以朋友的态度待病人，不是护理工作上的庸俗哲学，而是处理好护士与病人之间关系的高层次沟通，我们日常护理工作能够做到，却没有引起足够的重视，很少有护士能真正做到待病人如朋友，也很少有人能真正领悟到护理工作中的“朋友意识”的价值所在，即使是领悟到其中的意义，也因与“不能增分文酬金”而弃之。我们认为，护理工作中的朋友意识不是可有可无的，它是高质量护理的不可忽略的一环，有了这种意识并在这个意识驱使下工作，不仅工作效果好，使病人放心，还能做好“令人头痛”的病人的思想工作。这是现代整体护理的内在要求，是新形势下护士应备的素质，因为人是有感情的动物，朋友意识就是感情的凝炼、升华。

在朋友意识的基础上，护士与病人之间的关系再升华，就会形成亲情感，彼此都会萌发出亲人意识。这种亲人意识是护士与病人工作关系上沟通的最高层次。一般来说，与自己有血缘关系的人称之为亲人，亲人之间的感情是不同于其他的感情，据调查，海外华人在经营活动中，财团的最高机构是由亲人们组成的，这说明中华民族有着根深蒂固的“血永远浓于水”的亲缘观念。对亲人的依赖和信任是无价可比的。护士与病人没有血缘关系，但如果护士把病人看作是自己的亲人结果会怎样呢?护士在思想上树立亲人意识，把年纪大的病人看作是自己的长辈，把年龄与自己相仿的病人看作自己的兄弟姐妹，把年龄幼小病人看作自己的孩子，护理时感觉就不同，操作中每一具体细小的动作都会考虑到是否对病人有利，对操作技能的要求就会更高，因为“我”是在为亲人做治疗，一定要把痛苦降到最低点，把舒适提高到最高点。如果说明朋友意识具有感情色彩，那么，亲人意识则具有亲情色彩。当一位长久卧床的病人离开人世的时候，护士和病人亲属一起伤心落泪，这就是亲人意识的体现。当看到一位病人痊愈出院，与护士依依不舍千恩万谢的道别场面时，人们一定觉得护患之间的关系是非常融洽的。我们在给病人打静脉针的时候，常常会遇到这种情形，在为一位熟悉的、关系融洽的病人打针时，往往能够“一针见血”，一次进针的概率很高，而为一位新病人或是与护士发生过纠纷的病人打针时，心里总有些紧张，这时一次进针率就低。同样的操作手法，在为护患关系好的病人做肌肉注射时，他们不觉得有多疼，而为护患关系紧张的病人做肌肉注射时，他们就觉得疼得不得了，而且会感到一次更比一次疼，而当他们与护士的关系改善以后，又不觉得打针有多疼了。这种现象告诉我们一个道理：当人与人之间有了良好感情时，大事可以化成小事;当人们之间有憎恨之意时，小事也能变成大事。护理工作的操作中，有很多种是会为病人带来不适甚至疼痛感，如果我们把病人当作长辈、兄弟姐妹、孩子的话，那么在操作中不但会严格按照操作规程去做，而且还会想方设法使自己的技术熟练，效率更高，减少对病人造成不适和疼痛的时间和次数。另一方面，“以心换心”也得到病人的真诚相待，他们会把护士当做亲人，“有这么好的孩子、姐妹、阿姨为我做治疗护理，这点疼又算得了什么呢?!”这样护患关系就进入了良性循环的轨道。因此，亲人意识是为达到高质量、高效率、好效果的护理工作铺平了道路。当病人带着美好的回忆出院时，他自身的生命得到了延续，他的社会生命同样也得到了延续——这就是“亲人意识”的魅力和价值所在;当一个病人带着生离死别即将辞世之际，医护人员在他心目中作为“亲人”的成员，对他的病情治疗已经倾注了“亲人”的情感，尽到了“亲人”应尽的职责(义务)，他在感谢“亲人”的同时，留念生命最后的一刻，应该是无憾于“亲人”的尽心。

亲人意识作为护患关系沟通的最高层次，比朋友意识更难做到，我们认为，“更难”并不意味着就不能做到。战争年代里，后方医治战场上负伤的官兵，医护人员和广大人民群众把伤员当作亲人，全心全意为伤员服务，唱出了可歌可泣的亲情战歌，这优良传统难道说没有普遍意义吗?难道说不应该普遍推广吗?医院是救死扶伤、实行人道主义的场所。这种场所应该是洁白无瑕，一尘不染，应该把能够使的力量全部用于救治病人，不藏半点私心杂念。我们所倡导的亲人意识，说到底就是发挥护士最大的技能和智能为病人服务，技能是硬性，是靠训化产生并形成的。而智能往往渗透着更多的知识、人品、人格等修养成份。与病人产生了亲情感，就能象待亲人一样来善待病人，将自我的技能与智能融为一体用于工作，使工作锦上添花，取得最佳效果。

总之，护士工作千头万绪，归根到底就是一句话：“全心全意为病人服务”，这“服务”思想的确立，就是护士岗位意识的形成，而岗位意识的具体内容就是责任意识、平等意识、朋友意识、亲人意识。这内容的四个方面层层递进，步步深入，环环扣紧，形成一个综合的、立体的意识网络，指导护士工作。真正将这四个方面创造性地运用于护理工作中去，则完全体现出真、善、美，力避护理工作中的假、恶、丑。因为护士确立责任意识在工作中就必然求真务实;确立平等意识，尤其是确立朋友意识、亲人意识，在工作中就必然善待病人，与同事相互协作，与病人和睦相处，整个病区(病房)不是家庭，甚似家庭氛围;在“和睦的家庭”氛围中，护患之间彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心灵必然涌现出美的和谐，升华出人间真情。我们说，护士工作千万件，件件连着病人的“脸”，这并不是意旨要看病人的脸色做事，“脸”牵系着病人的健康状况;牵系着病人的心情是否愉快;牵系着病人对护士工作的满意程度;牵系着护患之间关系是否和睦;牵系着“家庭”氛围是否温馨。画“脸”的主动权在护士，画得好不好的关键也在护士。我们要牢牢记住“画狐不成反成狗”的训道，真正去加强岗位意识，才是画好“脸”谱的要则，这个“脸”谱中也渗透着护士自我的脸谱。

护士工作心得体会实用指南篇九

第一段：引言（200字）。

建家工作指南是为了帮助家庭更好地组织生活和管理家务而设计的。在尝试并实践这些指南的过程中，我深深体会到了它的价值和作用。在此，我愿意与大家分享一些我个人的心得体会，希望能给大家在家庭管理方面带来一些启示和帮助。

第二段：时间管理与日程规划（200字）。

一个家庭的顺利运转离不开良好的时间管理和日程规划。而建家工作指南中关于时间管理的建议无疑是非常实用的。通过合理设置家庭成员的作息时间，规划好每天的活动，可以让家庭成员更好地协调各自的事务，减少争吵和冲突，提高效率。例如，我在家里建立了一个日程表，让每个家庭成员都清楚自己每天的工作任务和活动安排，这样大家就可以更好地协调时间，并且能够合理分配工作，以便更高效地完成家务。

第三段：家务分工与合作（250字）。

在家庭中，家务分工和合作是维持和谐氛围的关键。建家工作指南提供了一些建议来帮助家庭成员更好地分配和协作家务。我们可以按照每个人的特长和兴趣来分配不同的家务，以确保每个人都能参与到家庭事务中。此外，建家工作指南也提醒家庭成员之间相互帮助和支持的重要性。在我家中，我们经常举行家庭会议，讨论家务分工、家庭经济管理和孩子的学习等问题，通过这种合作和沟通的方式，我们的家务任务变得更加轻松，同时也增进了家庭成员之间的理解和团结。

第四段：成员沟通与冲突解决（250字）。

建家工作指南给出了许多关于成员沟通和冲突解决的建议。在每个家庭中，成员之间难免会有一些不同意见和冲突，这时我们需要学会如何有效地进行沟通和解决问题。通过遵循指南的建议，我们可以学会更好地倾听、理解家庭成员的需求和意见，而不是仅仅关注自己的利益。此外，建家工作指南也提供了一些冲突解决的技巧，例如采用互相妥协的方式来解决分歧，以及通过找出共同目标来减少冲突的发生。这些指导为我们处理家庭问题提供了更明智和有效的方法。

第五段：家庭和谐与幸福（300字）。

通过遵循建家工作指南，我家庭的生活发生了很大的变化。我们建立了更好的时间管理和日程规划，让每个人都能充分利用时间，提高工作效率。家务分工和合作也减轻了个人负担，让每个家庭成员都感到被尊重和理解。更重要的是，成员之间的沟通变得更加顺畅和和谐，冲突得到更好地解决。这一切都为我们的家庭带来了更大的幸福感和满足感。我相信，只要我们每个家庭成员都积极地实践和遵循建家工作指南，我们的家庭将变得更加和谐、快乐和幸福。

总结：建家工作指南是一本非常实用的家庭管理手册。通过遵循其中的建议，我们可以更好地管理时间、分配家务、解决冲突，让家庭变得更加和谐和幸福。希望我的心得体会能够对更多的人有所启发，并帮助更多的家庭实现真正的家庭幸福。

护士工作心得体会实用指南篇十

随着科技的不断进步和经济的不断发展，工作环境和方式也在迅速改变，越来越多的公司意识到创新的重要性。为了更好地提高工作效率和创造力，我参加了一次工作创新指南研讨会。在这次活动中，我学到了很多有关工作创新的方法和技巧，以下是我的一些心得体会。

第一，鼓励多元化思维。对于创新来说，多样性是非常重要的。一个团队中的每个成员都有不同的背景和生活经历，这使得他们在面对问题时能够提供不同的视角和解决方案。因此，鼓励多元化思维是促进创新的关键。作为一个团队成员，我们应该尊重和欣赏每个人的观点和想法，提供一个开放和包容的环境，让每个人都敢于分享和贡献自己的创新思维。

第二，创造开放式沟通渠道。在工作中，沟通是非常重要的，尤其是在创新方面。每个人都应该有机会分享他们的想法和建议，而不仅仅是团队的领导和高级管理人员。为了实现这点，我们可以利用各种沟通渠道，如团队会议、在线讨论和即时通讯工具等，保持沟通畅通，并及时解决问题。此外，我们还应该鼓励积极参与讨论，提出建设性的意见和反馈，以促进团队之间的合作和创新。

第三，鼓励团队合作。在工作创新中，团队合作是不可或缺的。每个人都应该认识到，一个人的能力是有限的，只有通过团队的力量才能发挥出最大的潜力。因此，我们需要建立一个具有互补能力且相互信任的团队，将每个人的优势发挥到极致。此外，通过合理分工和有效协作，可以更高效地完成工作，提高创新的产出。

第四，提供创新激励。激励是促使员工积极工作和创新的关键因素之一。为了激励员工，我们可以提供一些激励措施，如奖励制度、晋升机会和培训计划等。同时，我们还应该鼓励员工参与创新活动，如组织创新比赛、举办创意工作坊等，激发他们的创新潜力和动力。

第五，持续学习和改进。创新是一个不断演变的过程，我们需要不断学习和改进自己的能力和知识。我们可以参加培训课程、读书和与其他行业专家交流，了解最新的工作创新趋势和方法。此外，我们还应该不断反思和总结工作中的经验教训，找出不足之处并进行改进，以不断提高自己的工作效率和创新能力。

总结起来，工作创新是推动企业和个人发展的重要手段之一。通过鼓励多元化思维、创造开放式沟通渠道、鼓励团队合作、提供创新激励和持续学习和改进，我们能够在工作中发挥出更大的创造力和效率。相信只要我们不断努力，工作创新一定会为我们带来更多的机会和成功。

护士工作心得体会实用指南篇十一

匆忙，日子犹如流星般一闪而过，由当初开始实习觉得日子漫长而难过，到深入各科室去实践、体会，在不知不觉中我们也开始新的工作，自己也将独挡一面，突然间回眸才知时间这么快结束了。当然，在感叹时光飞逝的同时，自己也没虚度光阴，每一天都能学到很多的知识与经验，满载而归，美好而充实。

兴奋，对于现在的我来说，听到他们的夸赞，心里很是高兴，其实每天工作很辛苦，但是看到这些可爱的阿叔阿姨，心里会很开心，说实话，护士这份工作自己喜欢，只是目前，前面还不能加个“很”字。毕竟自己工作时间太短，在护理上还未有所成就，但我相信，付出了，就会有所回报，有所收获。感触，这三个月来，每一天都在学习中度过刚来的时候学习各项工作流程，各班工作职责，各种规章制度。在日复一日的工作中也慢慢地完善自己。印象最深的是我们称为龙叔的患者，他是我在职业生涯中护理过的第一位死亡患者，用一个词来形容龙叔就是倔强，如果不是他自己坚持要出院，也不会这么早就离开他的至亲，离开我们。

很清楚的记得那天是9月3日6时30分，医师宣布死亡，看到龙叔的妻子和儿女们哭得那么伤心，我没勇气在病房呆下去，泪水一直在眼眶里打转。之后在护长的带领下为龙叔尸体料理，拔除了所用置管，全身擦洗了一遍，换上了一套体面地西装。龙叔走的时候眼睛是睁开的，护长问我怕不怕，我说不怕，因为龙叔生前我经常和他聊天，说他自己年轻时多么能干，为了供儿女读大学，从不爱惜自己的身体，还对我说年轻人要有干劲，爱拼才会赢。听老人说，人走的时候眼睛没能闭上是指心愿还未完成。是的，龙叔还说想等病好了游遍祖国的大江南北。愿龙叔一路走好！

有人说拉开人生帷幕的人是护士，落下人生帷幕的人也是护士。是啊！在人的一生中，任何阶级都离不开护士的细心呵护和体贴照顾，无论是新生命的诞生还是生命垂危的患者。而如何让危重患者在临终前能够安心，毫无牵挂的.离去，以及家属坦然的面对。

这一事实，是一项高超的技巧，护理工作本是一门艺术，它不仅仅要求我们有较充足的知识，丰富的经验，娴熟的操作技能，良好的人际沟通能力，更要求我们的“五心”爱心、耐心、细心、同情心、责任心。我深知，以我现在的能力、经验以及社会阅历。离一名合格的护士还有一段距离，但我不会气馁，我会加倍地努力去充实自我，完善自我，以自己真诚的微笑与关怀去对待每一位患者。

护士工作心得体会实用指南篇十二

心得体会一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。下面是一篇护士工作

心得体会

工作，是一种期待，是对自己成长的期待，是对自己角色开始转换的期待，更是对自己梦想的期待。带着这份期待来到了一附院消化科，开始了我的职业生涯。从这个时候开始，我的身份从一个护生变为一名护士，生活环境将从学校转为医院，接触的对象将从老师、同学转变为医生、护士、病人。

作为一名护士，在这个神圣的工作岗位上，身穿白大褂在岗履责，全身心地投入到工作中，做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。在这三个月多的工作中，我天天都可以学习到很多新的东西。学习不一定要面授，可以从老师日常操作中学到很多实际操作技能。只有不停地学习新的知识，在工作中才不会觉得枯燥与单调。

消化科的工作很有挑战性，会碰到形形色色的'病人和家属，刚开始时，面对问题有些不知所措，不知道该如何解决，如何沟通。但是通过带教老师对我的帮助、指导，慢慢地我掌握了更加全面的专科知识，纠正了大学时期的误区，学会了护理文书的书写，以及病情的观察，特殊药物的应用等等，同时，护士长还对我们进行了岗位职责的培训，我了解了科室的规章制度，明白了我该如何才能做一名爱岗敬业、遵守院规院纪的合格员工。

都说社会是一本耐人寻味的书，你必须用你的全部身心去品读而后成长。通过在消化科轮转的几个月，我已然从一个初出茅庐的拘谨茫然的学生，慢慢成长为能够较好的处理同事之间的关系，并且在工作中认真严谨的护理工作者。而对于护理这一职业，也有了更深层次的认识与理解。有人说：护士是蜡烛燃烧自己照亮别人、有人说护士是病人不可缺少的衣裳体贴温柔、有人说护士是小桥可渡人走过病魔痛苦的煎熬。大学时期，我总是会习惯性地把护士与劳累、付出划等号。可是现在，护士的含义又丰富了许多。我会沉醉于得到病人肯定的价值感，会开心于管理病人的责任感，会努力于做好专科操作的满足感，同样，会苦恼于因为疏忽导致科室损失的负罪感，也正是因为有了这么多的感觉，我的职业生涯才有了丰富多彩的开场。

短暂的三个月，让我飞速的成长。在这里，我了解到自身的不足，也明确了自己的责任与义务。在今后的工作中我会更加不断努力地学习，不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，成为一名合格的护士。

护士工作心得体会实用指南篇十三

第一段：引言(100字)。

校长是一所学校的领导者，全面负责学校的教育、管理和发展。随着教育改革不断深入，校长的角色也越来越重要。在校长工作指南中，有许多珍贵的经验和指导可以帮助校长更好地履行自己的责任。我有幸担任一所中小学的校长多年，通过学习和实践，我深刻感受到了校长工作指南带给我的启示和收获。

第二段：校长的使命与追求(250字)。

作为校长，我始终坚持自己的使命与追求。校长工作指南中提到，校长应该以学生为中心，关注他们的成长和全面发展。为了达到这个目标，我积极推进教育改革，提出了一系列创新的教育观念和教学方法，例如注重培养学生的创造力和实践能力。我还尽力创建一个温馨的学习环境，鼓励师生积极参与各种社会实践活动，让学生通过实践更好地理解知识。

第三段：校长的领导与管理(250字)。

校长工作指南对于校长的领导与管理提供了许多实用的建议。我学到了有效团队管理的重要性，不仅要凝聚团队力量，还要明确目标和任务，并激发教师的创造力和潜力。在我的带领下，学校教师团队更加团结和协作，教学质量明显提升。我也注重与家长和社会的沟通与合作，建立良好的家校关系和学校与社会的合作关系，使学校融入社会发展，为学生提供更多的机会。

第四段：校长的个人成长与发展(300字)。

校长工作指南不仅关注校长的工作，还关注校长个人的成长与发展。在校长职业生涯中，我学到了勇于创新与改革的重要性。作为校长，我要不断学习新知识，了解最新的教育理念和发展动态，将其运用到学校管理和教学中。同时，我也注重提升自己的领导能力，例如参加领导力培训课程和交流活动。通过个人的成长与发展，我可以更好地指导学校的发展，并为学生和教育事业做出更大的贡献。

第五段：总结与展望(200字)。

通过校长工作指南的学习与实践，我深刻认识到校长工作的重要性，并体会到了校长的责任与使命。校长工作指南是一本宝贵的学习资料，它不仅为校长提供了管理经验和领导智慧，也促使校长不断成长和发展。在未来，我将继续秉承着校长工作指南的精神，努力做好自己的工作，为学生的培养创造更好的条件。同时，我也希望更多的校长能够加入到这个学习与成长的行列中，共同推动教育事业的发展。

总结：以上是关于“校长工作指南心得体会”的五段式文章，内容包括校长的使命与追求、领导与管理、个人成长与发展等方面。校长工作指南对于校长的工作提供了指导和启示，帮助校长更好地履行职责，推动学校的发展。通过学习与实践，每位校长都能够不断提高自己的管理能力和教育水平，为学生成长做出更大的贡献。

护士工作心得体会实用指南篇十四

德育工作是学校教育的重要组成部分，它关乎着学生的品德修养和全面素质的提升。而对于德育工作的实践，很多教师常感到自己力不从心。因此，学校为教师制定了一份德育工作指南。在遵照指南进行了一段时间的德育工作后，我深感指南的作用和意义。

第二段：体验。

德育工作指南内容繁多、详实，涉及方方面面的工作任务。例如，建设善良、勤奋、自信、诚实、友爱、有责任心的学生成长环境，严禁暴力行为和恶意欺凌等。指南的实操性非常强，让我有了针对性地开展德育工作的方向和方法。同时，指南里也极其注重个体差异，让每个学生都能得到针对性、量身定制的培养和引导，防止学生落得样板套装，失去个人特色。

第三段：启示。

德育工作指南给予了我对德育工作的新认识。德育工作指南实践不是空洞的背诵一些表述，而是要在日常教学中实际落实。在我进行德育工作时，我认为要重视鼓励、引导、倾听和包容学生，从而达到德育工作的实际效果，坚守奉献、关心、照顾、关爱、帮助学生成长的职责，尽力为每个学生提供和谐而成长的环境。

第四段：体悟。

在德育工作指南的实践过程中，我发现自己的工作越来越有章法，思路也变得更加明晰。更重要的是，我也体会到了德育工作的碎片化，这是一种充满成就感的过程，就如同一粒沙子聚集起来，最终构成了沙滩。这让我更加重视日常教育，深度反思每天的教育，让每个学生都感受到师生之间的真情相待，不断提高自己的教育思想、教学方案、语言组织及实践能力。

第五段：总结。

通过这次德育工作指南的实践，我体会到了新时代对于教师职业素养和德育工作的要求，感悟到德育工作是永恒不变的话题。我们要在日常教学过程中，深入思考学生的行为背后，发掘其潜在的需求，精细化教育，用关爱与真情，引领他们走向美好的未来。教师需要时刻反思，提升自己，拓宽视野，不断挑战自我，以全新的思路和方式，适应时代新需求，努力打造更优异的教育大众。

护士工作心得体会实用指南篇十五

俗话说：“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科”。面对只会哭闹而不会表达和配合的小儿，儿科护士除了具有相当的理论知识，熟练操作技能，良好的心理素质外，还必须有处理应急的能力和较高的职业素质，随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护士占护士比例的60%，其中低年资聘用护士占50%，而聘用护士入学门槛低，综合素质均较低。为了提高儿科护理质量，更好为病儿提供优质服务，使病儿得到真正实惠，加强对聘用护士培训是当务之急，笔者将从事儿科五年护理管理工作来，对聘用护士培训的经验总结如下，供护理同仁参考。

儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，培养她们热爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。

新的《医疗事故处理条例》出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。

查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的安全、高效、方便、周到。

21世纪，客户成为企业的第一资源，服务成为竞争的主体，护士的服务态度，服务质量，最直接反映了一个医院的素质形象，是病人了解医院的第一窗口。护士应明确，医院没有病人，就没有护士存在的必要，医院就要关门，护士就要失业，护士工作就是要病人满意，病家满意，把病人满意作为护士服务理念和行业准则，进一步树立以人为本的主动服务意识。

随着物质、文化生活水平的提高，家长对服务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功，特别头皮静脉穿刺，而穿刺成功率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素质，临床经验等因素影响，如果一次未成功，家长就会投诉、埋怨，因此为了提高输液成功率，我们对聘用护士采取一帮一带教，并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。

儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识，才能准确观察病儿病情，及时发现病情变化，在工作中护士要善于勤巡病房，勤于观察病情，这样才能准确发现病儿病情变化，及时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士必须有扎实的专科理论知识。因此，除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外，还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动，参加不同学历层次继续学习，阅读相关的杂志，拓展知识面，另外在工作中还要不断总结经验，才能逐步提高病情观察能力，更好适应护理工作。

护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的依据，这就要求记录真实、准确，大多数聘用护士均为初中毕业后读护校，知识水平缺乏，而要准确、规范书写护理记录，必须具有一定专科理论知识，所以作为一个管理者，一定要重视聘用护士的理论知识培训。

护士工作心得体会实用指南篇十六

第一段：引言（200字）。

作为学校的领导者和管理者，校长的工作无疑是十分繁重而且具有挑战性的。为了更好地履行校长的职责，校长需要具备一定的能力和素质，并且不断学习与成长。近期，我有幸参与了一次由教育局主办的“校长工作指南”培训，并从中收获了许多宝贵的经验和启示。在这篇文章中，我将分享我在这次培训中的心得体会，希望能对其他校长和教育工作者有所帮助。

第二段：明确目标（200字）。

在培训中，我认识到一个好的校长需要明确学校的发展目标和任务，并能够制定出合理的策略和计划。在我个人的实践中，我学会了将目标分解成具体的任务和时间表，并分配给相关的人员进行执行。同时，我也意识到，在确定目标时需要考虑到学校的特点和资源，并与教师、学生和家长进行广泛的沟通和协商，确保目标的合理性和可行性。

第三段：团队建设（200字）。

一支团结和专业的团队对于学校的发展至关重要。在培训中，我了解到团队建设是校长工作的一个重点。我学会了以身作则，激励教师的积极性和创造性，提供他们所需的资源和支持，以及定期进行师德师风和教学能力的培训。同时，我也通过有效的沟通与教师进行密切的合作，充分发挥他们的优势和潜力。通过这些努力，学校的团队变得更加团结和协作，教师们也更加积极地投入到教学和学校管理中。

第四段：文化营造（200字）。

校园文化是学校发展的重要支撑和推动力。在培训中，我认识到校长在创造和塑造校园文化方面起着举足轻重的作用。我学到了要树立良好的师德师风，成为学生们的榜样。同时，我也鼓励学校开展丰富多彩的校园文化活动，提倡创新、自主和合作。通过这些努力，学校的文化逐渐形成，并对学生的学习和发展产生了积极的影响。

第五段：跨界合作（200字）。

现代教育的发展离不开各界的合作与支持。在培训中，我了解到校长需要积极参与社区和行业的合作，并与各方建立良好的合作关系。通过这些合作，学校可以获得更多的资源和支持，为学生提供更好的教育和发展机会。同时，我也通过与其他学校和机构的交流与合作，学习到了更多的教育理念和经验，进一步丰富了自己的专业知识和视野。

总结（200字）。

通过这次“校长工作指南”培训，我深刻认识到作为校长，需要具备的是全面发展的视野、创新的思维和实践能力，以及良好的人际关系和团队合作意识。通过以上几个方面的努力，我相信我能成为一名更好的校长，为学校的发展做出更大的贡献。我也衷心希望能将这次培训的收获与其他校长和教育工作者分享，共同促进教育事业的不断发展。