报告的目的是为了向读者传达有关某一主题的重要信息。在编写报告之前，我们可以跟相关的专家或者领导进行沟通和交流，以便获得更多的指导和建议。如果你对报告写作感兴趣，不妨阅读一下下面这些典型报告的范例。
公安局局长述职报告的重要性篇一
各位领导、同志们：
按照市委、市纪委关于领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的有关规定和要求，现将我在__年度的思想、学习、工作及党风廉政建设情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况。
1、__年，在局党委书记、局长___同志的带领下、我们党委一班人统一思想，把党风廉政建设摆上公安工作的重要位置，建立健全了党风廉政建设责任制，在全局民警的共同努力下，切实加强了防腐据变能力，围绕全局“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的整体工作目标，我作为主管派出所战线的领导，坚持以领导干部廉洁自律相关规定为标准，在主管战线深入开展“为谁执法、如何执法”大讨论活动，并按照《__市公安局廉洁自律监督考核规定》，进一步规范了民警的日常工作行为，将结果记录在案，纳入全年目标考核成绩，按照局党委的统一部署，我带领民警深入开展“一帮一、一对红”帮教活动，进一步凝聚了警心，增强民警爱岗敬业的责任心，从而全面促进了我局党风廉政建设的开展。
2、按照市纪委党风廉政建设工作的相关部署局党委的统一安排，作为主管户政工作的副局长，我在加强自身学习、提高自身约束能力的同时，严格要求各派出所长负起领导责任，坚决执行___局长提出的“从我做起、向我看齐、要求民警做到的，我首先做到;不要民警做的，我坚决不做。”的工作要求，坚决以身作则，严格要求自己，预防在执法活动中的腐败现象和利用职务犯罪现象的发生。
3、在党风廉政建设实行的过程中，我坚持做到凡工作中的重大决策、重大问题，都上报局党委会议，经过集体讨论，广泛征求其他领导和群众的意见。
4、在落实党风廉政建设责任制工作中，我坚决执行市委的决策、命令，在市纪委的领导和监督下带领所主管的战线民警全面、稳步地推进党风廉政建设工作。强化思想教育，引导民警积极向上、爱岗敬业，密切警民、警企关系，把党风廉政建设工作从制度约束变为自觉执行。
二、加强作风建设情况。
1、我作为派出所的主管领导，深入基层是我的日常工作、倾听社会群众的呼声是我的工作职责。按照“信访接待时”的工作要求，我在每个工作日的第一个小时接待来访群众，并向局党委汇报，给来访人以满意答复，帮助他们找到合理正确的解决问题之路。
2、对胡总书记提出的八个方面良好风气的要求，我在每月的班子成员民主生活会上，与班子成员一起查摆问题，探讨解决的办法。
3、在工作中，我重证据、讲实效，重质量、讲效率，坚决避免只重形式的“形象工程，政绩工程”。
4、我严格按照《人民警察法》和五条禁令要求自己，坚决做到令行禁止，从未通过弄虚作假、虚报浮夸等方式获取任何荣誉和利益。
5、在接待上，从未搞过特殊化，严格按标准进行接待。
6、未参加过出国(境)学习考察活动。
7、严格按照市纪委关于公务用车的管理规定，认真进行申报，无超标准用车行为。
三、严格执行廉洁自律各项规定。
1、我现居住房屋位于__镇__小区，面积__平方米，__年花9万元购买，不存在重复享受房改政策购买房屋、用公款装修及无偿占用房屋等行为，除现有房屋外无其他住房。
2、现使用车辆为__轿车，排气量__t，于__年购买，价格为_万元，系省公安厅调拨车辆。
3、我本人及家人从未参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财。
4、从未借委托理财名义谋取不正当利益，从未有违反规定收送过现金、有价证券及支付凭证的行为。
5、我妻子在__市__处工作，女儿在市_中上学，我本人及家人从未经商做过买卖。
6、在选拔用人方面，我坚持“量才使用、人尽其才”，从未放生过跑官要官、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、违规提拔等违反制度、原则、程序的各种问题。
7、从未接受过办事人员的宴请，没有将吃喝费用转嫁给下属单位的情况，从未接受过影响公正执行公务的礼物馈赠行为。
8、在婚丧嫁娶、子女上学当兵、本人和直系亲属过生日上，从未操办过。
9、除工资外，无其他补助和奖金。
10、家中电脑、手机、电话均为个人购买，费用均由个人支出。
11、本人“八小时”工作以外时间，均在家休息，无任何不良嗜好。
四、存在的问题及努力的方向。
存在的问题。
1、学习主动性有待于进一步加强。
2、在作风建设方面还有差距，履行职责上还有待于提高。
今后努力的方向。
1、要充分认识到加强党风廉政建设是保证和提高党的执政能力的保障，在今后的工作中，要加强对上级纪检部门关于党风廉政建设方面精神的理解和学习，做到警钟长鸣、防微杜渐，不断加强防腐据变的能力。
2、要经常与班子成员沟通思想，探讨解决问题的方法和策略，经常深入到基层所队做调查研究，真正做到转变工作作风，切实解决实际问题。
3、深入贯彻党风廉政建设责任制所规定的内容，并以这些内容为日常工作的标准。
4、要虚心接受社会各界监督，认真听取民警意见，坚持公平、公正，严格按照党风廉政建设规定对照检查，发挥好领导带头作用，树立严谨务实的工作作风。
述职人：___。
20__年__月__日。
公安局局长述职报告的重要性篇二
踏踏实实工作，清清白白做人，时刻牢记自己是一名人民公仆，在自己的工作岗位上做出了应有的贡献。下面我就自己在20xx年所做的主要工作述职如下：
一、加强学习，努力提高理论水平和工作能力。
(二)作为边疆多民族地区的一名公安机关基层领导，我始终能保持明确而坚定的政治立场和政治方向，认清当前形势，提高认识，以高度的政治敏锐性时刻与党中央保持一致。
二、认真贯彻执行党的民-主集中制原则，关心民-警、从优待警。
20xx年作为局党委委员、副局长、政委，按照“四个服从”的要求，在政治上、思想上、行动上，我牢固树立“全局一盘棋”的思想，积极主动配合党委抓好全局工作，自觉维护公安局及党委的权威，做到令行禁止，言行一致。我的主要做法：一是积极发表自己的意见，对集体形成的决定，坚决予以执行，绝不搞“一言堂”;二是在贯彻执行局党委决定的过程中，能够从实际出发，不搞主观意志，充分发挥自己的作用，互通情况，交换意见，使班子成员感到有权有责;三是在执行民-主集中制的原则上，始终把党的利益作为自己思想和行动上的最高准则，在执行局党委集体决定时，不搞实用主义，坚决站在党和人民利益的立场上，无条件地服从和执行;四是在日常工作中坚持集体领导和个人负责相结合的制度，对局里的重大事项，如：基础建设、人事调整、评功受奖等，尊重集体决定，努力使党委成为一个有凝聚力、向心力的班子，团结奋进的班子，维护党委工作的一致性和严肃性。
自20xx年以来，我们认真落实了《**县公安局从优待警十条规定》，落实了民-警体检、休假及民-警生日、生病，局党委都去慰问探望，每逢过节和民-警家里有喜事、丧事，我都抽时间前往探望。
三、坚持实事求是的工作作风，努力做好各项业务工作。
(一)继续以维护稳定为中心，严厉打击“三股势力”犯罪。20xx年，我局按照奥运安保工作总目标，紧紧围绕维护社会政治稳定、打击“三股势力”的分-裂破坏活动这个中心工作，坚持“主动出击，露头就打”的方针和“压着打、追着打、挖着打”的斗争策略，始终保持对“三股势力”的严打高压态势，抓获了一批危安犯罪嫌疑人，狠狠打击了“三股势力”的分-裂气焰。20xx年，我局共打掉了2个暴-力恐怖团伙，侦破了“8.27杀人抢劫案”等一批大、要案件，抓获了23名网上在逃人员，消除了危害社会的重大隐患，实现了奥运期间我县“不出大事，力争连小事也不发生”的目标。
(二)加强安全保卫工作。加强和规范枪-支-弹-药、爆炸物品管理，消除枪爆隐患。圆满完成了大型活动、重要对象和重大节日安全保卫工作18场，做到了万无一失。
(三)队伍建设情况。20xx年，我们继续坚持“从严治警、从优待警”的方针，以“三基”建设为中心，积极推进队伍正规化建设，取得了一定的成绩，全年实现队伍零违纪。
(四)加强公安信访工作。认真开展公安机关集中处理群众信访问题专项活动，按照“人人受到局长接待，件件得到依法处理”的要求，加强组织领导，扩大社会宣传，确保接访质量，完善工作机制，共接待上访群众16人，受理9案，办结9案。
(五)加强出入境管理服务工作。按照上级公安机关出入境管理工作的总体部署，更新观念，转变作风，强化管理建设，严把出入境管理关，全年上报出入境材料772户896人，报备法定不准出境人员22人，报请上级部门批准注销护照202本。
四、政治理论业务学习情况。
20xx年，为了不断提高自身政治业务素质，我本人不断加强自身的学习，一是严格学习制度的执行，坚持参加中心理论学习小组的学习。二是加大自学力度，写出了近四万字的读书笔记，并结合工作实际认真剖析和反思了工作中存在的问题，加强对自己人生观、世界观、价值观的改造，提高了我的政治理论水平和实际工作能力。
五、廉政勤政，永葆公仆本色。
20xx年，通过不断的学习中共中央颁布实施《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》，我树立正确的权利关和利益关，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行中央和自治区党委关于廉政自律的各项规定，没有利用职权违反规定批条子、打招呼办人情案，为自己和亲属谋取私利，我时刻牢记手中的权利是人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能用来谋取私利，才能真正做到执政为民、廉洁从政，使我们的工作符合群众的要求，才能不辜负党和人民的期望。作为公安局党委委员、副局长，我对违法违纪现象查处态度坚决，认真履行党风廉政职责，坚持实行党风廉政建设责任追究，对本单位违纪违法人员一查到底，绝不姑息迁就。
20xx年，在上级党委、政府及公安领导部门的支持、关心下、在全局民-警的共同努力下，我较好的完成了各项工作。但也存在一些问题，公安工作千头万绪，整天忙于处理日常事务性工作，对自己理论学习方面无论是从时间和质量上都达不到要求，有待于进一步加强学习，努力提高政治、业务理论水平。在今后的工作中，我有信心在原有的基础上完善自我，充实自我，把工作做的更好，让上级领导放心，让人民群众满意。
公安局局长述职报告的重要性篇三
今年以来，公安分局以“三个代表”重要思想为指针，从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发，紧紧围绕“1358”工程，深入扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大，全面建小康、公安怎么办”大讨论活动，取得了较好效果。下面，我代表分局党委，将分局党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、高度重视、摆上位置，切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。
在区委的领导下，分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视，精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神，搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后，我们立即进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民警会议，把“两风”建设会议精神传达到了每位民警。二是成立了组织，制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室，设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际，制定了《让胡路公安分局加强“两风”建设。
工作方案。
》，明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育，统一思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件，学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育，使广大民警一致认为，解决“两风”问题，找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设，是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲，对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新、推进各项工作落实，激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导，层层推进。分局党委班子成员按分工抓好督查，并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层，与民警同吃、同住、同工作，并抓好检查指导，发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查，协调推进工作，反馈工作动态。针对问题进行整改，总结经验进行交流。6月13日，分局召开了“两风”建设工作推进大会，通报了全局在“两风”建设中存在的问题，进行了典型经验交流，并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排，推动了“两风”建设在我局向纵深发展。
二、面对现实，深查实查，认真剖析“两风”建设中存在的问题。
我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合分局实际，努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想，克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态，有针对性地做好引导工作，使广大民警敞开了心扉，为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合，在关门自查方面，采取召开班子民主生活会、民警座谈会、单位交流会等有效形式，开展查摆；在外部评议上，采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式，广泛听取意见和建议。工作中，共发放征求意见信一万余封，窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会，通过查摆，共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上，抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好，争先创优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有的班子成员形象不佳，表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上，抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上，有的基层单位抓落实不够，推一推、动一动，工作效率低。我们在清理遗留案件中，发现相当一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不决。在执法方面，有的民警不按法律程序办事，执法水平不高，办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中，因法律程序不当，授人以柄，引起当事人上访。在服务方面，抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢，服务作风不端。重管理，轻服务，以管人者自居，对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明，接警不处警，工作推诿，造成当事人上访，受到分局的纪律处分。在廉政方面，抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严，纪律作风不够严谨，有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时，没有向分局财务上缴，坐收坐支。原所长宋建华、教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律，坐收坐支受到查处做为反面教材，举一反三，吸取教训。在学风方面，抓住民警素质不高的问题进行查摆。部分民警学习意识不强，忽视理论学习，政治素质和业务素质不高。有的民警不胜任本职工作。在2002年机构改革中，原科级干部中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中，我们对每个问题都进行深入剖析，找原因、查根源，并进行认真梳理，为下一步整改提供了有力依据。
三、多措并举，注重实效，认真对查摆出的问题进行整改。
我们在整改问题的工作中，动真的，来实的，不搞形式，不走过场，真正解决一些实实在在的问题。
一是领导带头，落实责任。分局对查摆出的问题进行认真梳理，分门归类，制定整改措施，明确整改时限，落实牵头部门和责任领导。在整改过程中，分局党委首先从自身做起，带头整改，带头推进落实。为了解决分局领导下基层不够的问题，在班子成员中实行了“包所驻队”工作制度，并将长期坚持下去。今后，每年领导班子都要包一个单位，每年至少在所包单位吃、住一个月。在包所驻队工作中，分局领导班子成员与民警一同办案，开展公安调研，指导基层工作。局长孙绍民通过基层调研，结合全区治安形势，撰写了《整合警力资源，提高防范能力》的调研文章，提出了全区社会治安社会化实行“五制”的新举措。在“两风”建设工作中，政委苏义斌一有时间就深入所包的西宾派出所和民警一起接处警，出现场，民警很受鼓舞。副局长焦金义积极与采油六厂协调为庆新派出所购置了对讲机、车载台，提高了庆新所的快速反应能力。二是加强制度建设。分局把加强制度建设作为“两风”建设的治本之策，出台了一系列制度规范。在队伍管理上，分局对各项制度进行了全面清理，废除了不适应新形势发展的。
规章制度。
13个。制定了分局队伍规范化管理长效机制，明确了内务规范、业务规范、执法规范，制定了队伍规范化管理考评办法。针对学习教育不系统的问题，分局结合“三型”机关建设，制定了教育训练三年规划，针对民警纪律作风存在的问题，分局出台了《民警违纪从严从重处理的十条规定》，针对基层单位抓落实不够的问题，分局进一步完善了督办制度和反馈制度，制定了工作指标月通报制度和重点工作督办暂行规定。三是依靠典型引路。大力宣传新时期好警官谷海军、徐洪福、谷成军、文继儒和治安、交警、西宾、怡园、庆新及龙南刑警队等先进个人和先进集体，使广大民警和基层单位学有标准，查有方向，改有榜样。同时抓住反面典型进行分析，开展警示教育。分局对李永明、满金宝等民警违纪问题在全局进行了通报批评。对全国公安队伍中出现的一些典型案例，汇编下发，组织民警开展讨论，做到警钟长鸣。
通过加强“两风”建设，促进了分局队伍建设和业务工作向前发展，班子建设得到了加强，规范化管理有了新突破，争先创优意识进一步增强，队伍的战斗力有了新的提高。今年以来，先后组织开展“三节”保卫、春季严打、指纹破案会战、50天命案攻坚等专项行动。为了确保全区人民度过安乐祥和的元旦、春节，分局从10月20日开始，在全区范围内正在开展为期60天的“压案件、抓现行、破案件、保平安”专项行动。在打击刑事犯罪斗争的第一线，广大民警不怕流血流汗、苦干实干，打出了让胡路警察的声威。共侦破各类刑事案件2077起，抓获犯罪嫌疑人756人，抓获逃犯67人，摧毁犯罪集团66个196人，查处治安案件6187起，处罚8721人，收缴赃款赃物折合人民币1235万余元。特别是侦破“1、28”抢劫杀人案、喇嘛甸系列抢车案等一批大案，充分展示了公安机关攻坚克难的能力。今年以来，分局在破大案、打团伙、抓逃犯、抓现行等项打击工作中均为全市第一。
2003年以来，全局共有x个集体获国家级荣誉称号，x个集体x名个人荣获省级荣誉称号，x个集体x名个人荣获市级荣誉称号，xx个集体xx名个人荣获区级荣誉称号，有x个集体荣立二等功，xx个集体荣立三等功，有x名民警荣立个人一等功，有x名民警荣立个人二等功，有xx名民警荣立个人三等功。
通过“两风”建设，虽然取得了一定成效，但是和区委的要求比，和先进典型比，和群众的期望比，我们的工作还存在一定不足和差距，主要表现在：工作进展不平衡，部门、单位之间在进度、广度、深度上存在一定差距；查摆不够深入，查摆的共性问题多，个性问题少，有的单位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要长期整改的问题在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中，我们要在区委的领导下，认真贯彻落实中共中央全国第二十次公安工作会议精神，端正“立警为公、执法为民”的思想，继续结合公安机关开展的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？”大讨论活动和“三个代表”重要思想学习，进一步推进“两风”建设工作。一是对今年工作进行总结，搞好基层单位验收评比；二是搞好复查，触及深层次矛盾。查摆哪些问题没有得到解决，哪些问题容易出现反弹，并结合实际，提出改进意见。三是围绕公安工作和为全区经济发展大局服务，深入开展调研，进一步理清工作思路，创新工作机制，巩固今年“两风”建设取得的成果。
以上让胡路公安分局党委在抓党风廉政建设中所做的工作情况。根据区委纪检委的“14个必须说清楚”的要求，做为分局党委书记、局长特向区委纪检委汇报如下：
1、公务用车情况：不是个人专用车，手续齐全，有正规的省厅特种车审批件。
2、家庭住房情况：建筑面积96平方米，自筹资金购买，采暖费公付不超标。
3、通讯工具及话费：自筹资金购买，话费自付。
4、没有利用公车接送子女上下学和为亲友谋取私利问题。
5、没有参与任何开工的赌博活动和在工作时间搞娱乐活动。
出处 FaNwEN.chaZIdiaN.CoM
6、没有涉足“黄、赌、毒”等违法违纪问题。
7、没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、证券等问题。
8、子女上中学，配偶上班，没有经商办企业。
9、没有借节假日或其他事宜剑财问题。
10、下基层检查工作一律回分局食堂就餐，没有巧立名目用公款吃喝或搞娱乐活动，经纪检部门明查暗访，分局没有赊账吃喝问题。
11、没有变相公费旅游、绕道旅游和公款出国（境）旅游问题。
12、没有虚报工作问题，没有虚报工作成绩的问题。
13、本人没有违法违纪问题。
14、去年以来本人没有发生重大事项。
公安局局长述职报告的重要性篇四
年来，在县委政府及林业、公安两级党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，内强素质，外树形象，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，充分发挥森林公安的职能作用，开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动，取得了一定成绩，进一步推进了我县的森林公安工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将20xx年度履行工作职责和廉洁自律情况作以下述职，不妥之处，请批评指正。
一、履行职务情况。
1、加强学习，提高思想政治业务素质，勤奋敬业，增强组织领导能力。自担任森林公安局长以来，在抓好全体干警政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到“解放思想，开拓创新”的学习活动中去，用科学发展观武装头脑，从而进一步树立忠诚可靠、执法为民、情趣健康、真抓实干的良好作风。并在经费极其紧张的情况下，挤出万佘元对全体民警进行了培训。着力提高民警的思想政治业务素质。
2、发挥职能职责，为“封山育林”保驾护航。按照县委、县政府“封山育林”的重大决策，创建国家森林城市、国家园林城市和省级生态园林城市的总体思路，一是深入开展林业严打整治行动。截止20xx年11月底，我局共受理各类森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林业行政案件82起;处理违法犯罪人员121人(次)，其中：刑拘14人，逮捕7人，起诉4人，林业行政处罚98人次;收缴木材67立方米，为国家挽回直接经济损失50余万元。二是积极预防和严厉打击森林火灾。为依法打击失火毁林违法犯罪，遏制森林火灾案件频发态势，确保我县森林资源安全，在高火险期和“春节”、“清明节”、“五·一节”期间，调派民警到林区进行森林防火安全大检查，查找隐患，提出整改措施，并不断加强森林防火宣传力度，增强群众的防火意识。在加大森林防火宣传力度的同时，更进一步加大对森林火灾案件的查处，针对森林火灾高发期，我局执行24小时值班制度，全体民警严阵以待，努力做到快速、及时出警，切实加大森林火灾查处力度。截止20xx年11月底，查破森林火灾刑事案件4起，逮捕3人、移送起诉1人。
3、合理配置警力，科学搭建森林公安局的基本框架。以基层派出所为骨架，先“强筋壮骨”完善基层派出所建设。森林公安局已经正式升格为正科级单位，下属的三个派出所也升格为副科级单位。20xx年，荷塘派出所、神泉派出所相继搬进了新建办公楼，并配备配齐了办公设施，20xx年新建了六市派出所办公楼，已经于8月份搬进去办公，实现了我县森林公安没有基层派出所到现在三个派出所覆盖了重要林区，派出所从无房到全部有办公用房。为了充分发挥战斗实体的作用，在克服警力少的情况下，科学地设置内部机构，科学地界定各自的职责，分工明确，按照警力倾斜于基层，将素质好、文化高、业务精的民警充实到一线，新招的两名民警全部充实到一线办案部门。集中警力、装备，造成声势，打出威风，实实在在解决一些热点，难点问题，在社会上树立起良好的森林公安形象。
4、加强执法规范化建设，确保案件质量。在贯彻执行以《人民警察法》为龙头的公安法律、法规的同时，结合自身实际，制定完善了民警执法行为的规章制度。针对民警在执法办案过程中容易出错的环节、办案程序不够规范的现象，在年度《工作目标考核办法》中有几项硬性指标：一是法制部门每年集中组织法律专业知识2次，考试1次，并全年组织庭审旁听不少于2次;二是每季度开展一次案件质量评比活动，并形成材料在局通报反馈，年终评出最差、最佳刑事、行政案件，从各个方面规范民警的执法行为，把民警的执法活动全部纳入制度化、规范化轨道，确保案件质量得到进一步的提高。
5、从优待警，解决民警的后顾之忧。森林公安体制不顺等客观原因造成民警政治待遇低、从优待警不足等问题较为突出。今年来，我县森林公安局规范了名称，理顺了管理体，恢复组建了三个副科级派出所，提高了单位级别，扩大了执法权限。在封山育林经费极其紧张的情况下，新建改建了三个派出所办公大楼，购买了三部新车及六台电脑，一台复印机，六台打印机。购置了全套办公用品，对民警享受的各项福利，如住房公积金，从20xx年开始，从原先的5%比例提高到了10%。从关心民警身体出发，组织全体民警进行了体格检查。保险等待遇问题也有大的提高。这样，有利于把从严治警、高标准建警与从优待警有机的统一起来。
6、加大投入，强化森林公安宣传工作，改善森警形象。
公安宣传工作历来是公安工作的一个重要组成部分，由于森林公安工作的性质和特点，广大人民群众对我们的工作情况和英雄事迹知之甚少，对此，针对有典型的案件，比如森林失火的案件，从20xx年开始，每年在县电视台至少制作3至4个专题片或新闻短片，积极向内部刊物投稿，利用各种媒体，采取多种形式，积极向外界宣传森林公安工作，使广大人民群众能够深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，从而树立起森林公安的整体形象。
二、廉洁自律情况。
我是从普通民警慢慢成长起来的，去年2月份从地方公安调入森林公安,深感责任重大。因此，本人在工作上倍加勤奋;在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，森林公安局长的权力是党和人民给的，是法律赋予的,决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中坚持民主集中制，组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，并拒礼拒贿3次,估价1.2万余元。在生活上廉洁自律，不讲排场，不图享受，严格要求自己。
虽然今年森林公安工作取得一些成绩，但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方，如;我局办公大楼建设工作还没有启动。装备还有待于改善。在办理各类案件中还会受到这样那样因素的影响，使得我们的办案还不是很规范。
但是，我相信，有各级领导的关心支持和全局民警的齐心协力，xx森林公安工作前景将会更加美好。在下步工作中，我将带领全体民警继续深入学习贯彻落实党的“十七大”精神，按照上级森林公安机关的部署和县委、政府对森林公安工作的要求，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面推动xx森林公安工作更上新台阶，为我县林业事业的发展做出新的贡献。
公安局局长述职报告的重要性篇五
自本人担任泗阳县人民政府副县长、公安局党委书记、局长以来，在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，高扬服务经济和社会发展的旗帜，高标准、严要求、快节奏、高效率地开展各项工作，不断深化“平安泗阳”、“法治泗阳”创建活动，大力改进和加强公安队伍建设，较好地完成了各项工作任务，有力地维护了全县社会政治稳定和治安安定。、、，我县连续3年被省委、省政府评为“社会治安安全县”。__年，泗阳县公安局“大接访”工作受到公安部表彰，被评为“全国公安机关集中接待处理群众来信来访工作先进集体”;__年，又先后被省公安厅评为“全省公安机关平安创建工作先进公安局”、全省“三基”工作先进集体、全省公安机关“岗位大练兵先进单位”，被市委、市政府评为“全市信访工作先进集体”、“__-__年平安宿迁创建先进集体”;先后被县委、县政府荣记“集体三等功”3次;我本人也先后被省公安厅荣记“个人三等功”一次，被市委、市政府荣记“个人二等功”一次。
一、四项主要工作实绩。
1、服务中心、招商引资实绩。
稳定是发展的基础，平安是发展的前提。工作中，本人始终以维护社会稳定为自己分管工作的第一要务，定期召开信访联席会议，牢牢抓好信访稳定工作，并按照“以打促稳、以打保稳”的工作思路，组织全县公安机关先后开展了“清风行动”、“春雷行动”、“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”、道路交通集中整治等200余次专项行动，有效打击震慑了违法犯罪，充分履行了为全县经济发展保驾护航的职责。自__年以来，全县未发生一起影响稳定的重特大恶性事件(故)，为我县连续三年被省委、省政府评为“社会治安安全县”奠定了坚实的基础。
在为经济发展保驾护航的同时，本人积极投入招商引资大潮，并于__年，成功从广东引进投资额达5000余万元的“泗阳县三泰木业有限公司”，该公司现位于泗阳县众兴镇大兴社区工业园区，主要生产纯天然贴面板、拼花门板、家具制品等高科技木制品，年产值4000万元左右，年利润100万元，年上交利税20万元，解决就业人员500余名。
2、创新创优实绩。
为切实提高公安机关打、防、控等能力，适应新形势下侦查、破案的需要，我带领公安局相关部门，在充分调研论证的基础上，于__年2月，与县移动公司合作，在全省率先研发了“阵地控制综合信息应用平台”，集“预警发布、协查破案、紧急堵控、自动比对、服务群众”五大功能于一体，有效服务了实战需要，受到省公安厅、市公安局领导的充分肯定，在全省公安机关予以推广，并在“全国第二批科技强警示范城市建设工作经验交流现场会”上进行演示交流，受到公安部领导充分肯定。
3、为群众排忧解难、办实事实绩。
“群众利益无小事。”日常工作和生活中，我自己带头，并明确要求分管部门及身边工作人员，要认真对待群众的每一件诉求。特别是在群众来访时，突出“情、快、实、包”四个字，以实际行动赢得了群众的信任和支持：一是对待群众突出一个“情”字。对群众来访做到热情接待，以诚相待，用真心、真意、真感情对待群众的所虑、所怨、所求。二是查办初访突出一个“快”字。对初访案件，坚持快调查、快处理、快答复。三是解决问题突出一个“实”字。对于群众反映的问题，始终坚持实事求是的原则，认真调查，依法处理。四是在办理疑难案件中突出一个“包”字。对于久拖不决、重复上访的案件，实行专案办理，包案到人，限期解决。由于工作到位，公安局信访工作先后受到公安部和市委、市政府的表彰。
为从源头上减少信访上访的发生，在公安机关内部，我严格要求全体民警进一步规范执法执勤，以“解决一起，验收一起，摘除一起”为工作目标，全面推行信访工作首接责任制、承办责任制，切实做到“六个一”，即：接待好每一位群众，办理好每一个证件，处理好每一件警情，调处好每一起纠纷，查处好每一起案件，建立好每一份档案，以此规范执法行为，杜绝、减少涉法上访事件的发生。由于认认真真做事，踏踏实实工作，在维护全县信访稳定工作方面，得到上级充分育定和群众普遍认可。
4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。
根据公安部统一部署，结合泗阳公安工作实际，自__年开始，在全县公安机关开展“抓基层、打基础、苦练基本功”的“三基”工程建设。力争通过活动的开展，到__年，努力实现基层实力进一步增强、活力进一步激发、战斗力进一步提升，基础工作进一步夯实，公安队伍的整体素质、执法水平、做群众工作的能力进一步提高，基本实现队伍正规化、执法规范化、警务信息化、勤务实战化、保障标准化，从根本上扭转基层基础工作薄弱、民警综合素质和执法水平不高、警务保障乏力的状况，为公安工作的长远发展奠定坚实的基础。
二、理论学习和廉政建设两项表现。
(一)理论学习方面。
本人一贯能够坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习《党章》和党的一些方针政策，掌握其基本原理和精神实质，牢固树立科学发展观，并用所学的基本理论和精神实质武装自己的头脑，指导自己创造性地开展工作，实际行动中，本人坚决把市、县委以及县政府的各项决策、决定和工作部署落到实处。。
(二)廉政建设方面。
本人能够按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实各项规定，严格要求家属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白从政。同时，切实抓好公安局党风廉政建设责任制的贯彻落实，在单位内部细化分解责任，明确到人，对公安局领导班子成员及各部门工作人员做到严格管理、严格监督、严格考核，保证了党风廉政建设工作深入有效地开展。
三、自己最不满意的一项工作。
虽然在队伍中先后开展了“党员先进性教育”、“公正执法树形象”等一系列教育活动，公安队伍建设也出现了新的气象，素质得到根本性的提高，但是，当前队伍中，仍然存在少数单位工作方法简单粗暴、服务态度生硬、少数中层干部作风拖拉、工作不扎实、少数民警纪律观念淡薄等问题，没有得到彻底根治。
公安局局长述职报告的重要性篇六
201_年以来，我认真履行政委的工作职责，协助分局党委书记、局长带领全体民警，以队伍建设为轴心，以执法为民为主线，以改革创新为动力，以科技强警为支撑，以基层基础建设为重点，全面推进公安工作和队伍建设，较好地完成了党委、政府和上级公安机关赋予的各项公安保卫工作任务。现将1—8月份的工作述职如下：
一、以班子建设为龙头，努力打造过硬的治警环境。
为建设过硬的班子，发挥表率带头作用，我们始终将班子建设放在首位，坚持领导带警，严于律警，按照政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政的要求，切实加强领导班子的思想组织和纪律作风建设，不断提高领导班子理论水平、指挥协调能力和团结战斗的能力，以保证领导班子在学习、工作、团结、守纪方面发挥带头作用。一是率先发挥表率带头作用。作为班子中的副班长，我主动配合班长的工作，找准自己的职责定位，自觉维护党委一班人的团结，补台不拆台，不讲索取讲奉献，不讲官位讲品位，形成了坚强的战斗整体。二是抓好党委班子建设。加强理论学习和思想教育。定期召开民主生活会，组织领导班子查摆党性党风方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，并逐项逐件落到实处，完善各项规章制度，进一步增强班子的凝聚力和队伍的战斗力。三是加强环节班子建设。按照分局党委的要求，组织科室所队中层环节干部查摆在思想建设、学习落实、纪律作风等方面存在的不足，加强作风建设，不断创新，以适应新时期公安工作的需要，保持民警队伍的长期稳定。四是坚持两手抓的原则，落实一岗双责，要求班子把队伍建设和业务工作同部署、同指导、同检查、同落实，两手抓两手都要硬，既加强了队伍建设，又促进了业务工作，确保了平安松山建设的顺利进行。
二、以素质强警为目的，努力打造过硬的公安队伍。
按照队伍建设是根本也是保证的要求，强化队伍的组织、思想和纪律作风建设，保证了队伍的纯洁和稳定。一是健全学习制度，开展经常性学习教育。今年以来，分局不断加强全体民警的政治、业务学习，以提高全体民警的政治、业务素质。分局号召民警积极参加警察俱乐部读书活动，坚持集中学习与自学相结合，规定每周不少于四个小时的集中学习时间。局机关以支部为单位，基层以所队为单位组织民警学习。通过学习，提高了全体民警的政治理论水平和明辨是非能力，树立政治意识、大局意识、法律意识、服务意识和群众意识，确保了公安队伍抵御诱惑，经受考验，始终永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是深入开展大练兵活动。为了实现素质强警，分局深入开展了大练兵活动，坚持全员练兵、全面练兵、岗位练兵和科学练兵。本着实际、实用、实效的原则，按照有组织领导、有培训场所、有师资力量、有培训计划、有培训制度的“五有”标准，对全局民警分期分批地进行法律知识、业务工作、警务技能、警务战术培训。今年以来，共举办培训班六期，所有民警都参加了各方面的培训，切实提高了民警的政治业务素质和实战技能，夯实了强警保安的根基。三是坚持从优待警。为民警排忧解难，充分调动民警的工作积极性。民警家中有重大事情、家庭有困难，分局想方设法予以解决。分局领导不定期找民警谈心谈话，了解掌握民警的实际困难和思想动态，并帮助民警予以解决。落实了体检、休假和伤亡保险制度，增加了民警的超时补贴。以真情暖警心，使思想政治工作更具有针对性和实效性。
三、以维护稳定为中心，努力打造过硬的治安环境。
公安工作和队伍建设紧紧围绕全党全国和松山区工作大局，切实抓好打击、防范、管理、控制等工作，充分发挥职能作用。一是抓好打击破案工作。将打击锋芒对准杀人、抢劫、q奸等严重暴力犯罪和盗窃等多发性侵财犯罪，组织警力破案攻坚，破获了一些有影响的大案要案，4起命案全部侦破，破获各类刑事案件880起，破案追逃数在全市名列前茅。二是强化治安防控体系建设。进一步强化社区巡防队、街面巡防队、内部单位自防队、农村中心联防队建设，限度地将警力摆上社区和街路案件多发部位，提高与违法犯罪人员的碰撞机率，加强对重点部位的安全检查，有效控制和防范案件发生。今年以来，共抓获现行违法犯罪人员79名，带破案件260余起。三是加强执法工作。我们结合“三考”工作的进行，加强法律知识学习培训，举办不同层次培训班四次，为提高授课质量，不仅安排本局业务骨干授课，还邀请公安厅执法质量服务队和市局法制支队领导授课。强化学习的针对性和实效性。同时加强执法质量考评工作，严把案件质量关，把好事实关、证据关、定性关、适用法律关和程序关，严肃查处办关系案、人情案、金钱案的问题，确保执法的公平和正义。四是加强基层基础工作。分局把基层基础工作作为全局的龙头工作，由我主抓。成立了领导小组和专门办公室，制订了切实可行的实施方案和推进计划。突出重点。从各警种、各部门的工作中找准了基层基础工作的切入点，建立了以国保、刑警、派出所、公安执法、情报信息、巡逻防控、机动车和驾驶员管理、队伍建设等八大支柱为支撑的基层基础工作体系，实施重点突破、整体推进，促进了基层基础工作发展。结合各警种、各部门业务特点，制定出八个方面工作标准，以指导、规范和推动基层基础工作。即基层警力方面明显增加、警务运行机制进一步完善、装备经费明显改善、违法违纪明显减少、队伍素质明显提高、从优待警进一步落实、群防群治进一步加强、基础工作初步实现信息化八个方面。根据工作重点和工作目标，我们制定了相应的考核机制和激励机制，激发了民警的工作积极性。
四、以增强发展后劲为动力，加强党团组织建设。
切实加强党支部等基层党组织建设和工青妇等群团组织建设，发挥其在公安工作中的作用。
一是加强学习，提高素质。通过加强政治理论学习和思想教育，增强政治理论水平和做好工作的能力，给公安队伍注入生机和活力。二是加强组织发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，做好入党积极分子培训和发展工作。今年共发展新党员8名，转正党员6名。今年以来共有20名同志参加入党积极分子培训班学习。新入党的同志在各自岗位上充分发挥了模范带头作用。三是积极开展争创活动。坚持“三会一课”制度，开展争创“五好党支部”建设活动，制定争创目标和工作措施，有17个党支部达到了“五好党支部”的要求。四是加强工青妇等群团组织建设，在实际工作中发挥了应有的作用。
五、以加强党风廉政建设为重点，增强了拒腐防变能力。
一是加强学习，提高认识。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装每一个民警的头脑，教育民警树立正确的人生观、价值观，增强自身修养，构筑思想道德防线，培养坚定信念，严格自我规范，切实履行职责。二是开展警示教育，把各地违法违纪案件收集整理，装订成册，分发到民警手中。两次播放警示教育专题片，两次开展纪律作风整顿，使全体民警灵魂上受到洗礼，思想得到启迪，警钟常鸣。三是协助党委书记、局长作好分管工作，要求班子全体成员认真执行党的纪律，坚持民主集中制;严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律;严格执法，杜绝关系案、金钱案、人情案;服从组织决定，服从全局利益，争作反腐倡廉的和执行者。四是严于律己，以身作则。我在日常工作生活中，坚持原则，主动接受监督，严格遵守各项规章制度，在各方面起模范带头作用，用自己的一言一行一举一动带动全体民警，廉洁自律，促进全局党风廉政建设和反腐工作健康有序开展。
公安局局长述职报告的重要性篇七
2016年以来，我积极履行职责，把主要精力放在公安工作上，团结和带领公安局党委一班人，以贯彻落实党的十八大精神为主线，以“维稳工作树旗帜、严打整治争一流、服务管理创特色、队伍建设树典型、整体工作上水平”为目标，努力推动全县公安工作和队伍建设再上水平，全力维护了国家安全和全县社会大局稳定。
一、加强政治业务学习，提高把关定向能力。把握全局、驾驭全局是对领导干部的最基本要求。我通过参加县委中心组和县局党委中心组学习活动，认真学习学习党的十八大报告，领会党的路线、方针、政策，广泛吸取党的创新理论成果，不断提高自己的政治理论素养，并自觉运用去分析、研究、谋划全县公安工作。利用工余时间读书、阅报、看电视，加强业务知识学习，坚持先学一步，多学一点，学深一点，在机关每周的学习会上主动进行交流，注重学以致用，学用结合，注重对与公安工作相关的法律法规和其他业务知识的学习与钻研，使自已的理论素养、业务技能与法律水平有了相应的提高，具备了胜任工作所必需的政治和业务素质。同时，我还注重全县民警的素质培养提高，利用各种会议、活动、交流等时机，引导民警加强学习，提高创先争优意识。
9”制度体系建设，实行月考评季通报制度;组织民警认真学习贯彻全国全省全市公安工作会议精神，统一全县公安队伍的思想;开展思想纪律作风集中学习教育整顿活动，强化“五条禁令”，加强警车管理;狠抓党风廉政建设，制定下发《丹凤县公安局改进作风十项规定》，与各所队室签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，筑牢反腐败防线;认真开展党的群众路线教育实践调研活动，共走访33组325户，收集归纳各类意见建议5大类64条，帮助群众解决困难和问题47件。深入开展“大学法、大培训、大练兵”活动，共举办培训班21期，受训民警1226人(次)，民警整体素质明显提升。
三、加强党风廉政建设，做到廉洁从警。我深知党风廉政建设的重要，同时也深知自己的言行对队伍的影响。一年来，我始终把党风廉政建设摆上党委议事日程，作为贯穿全年的重点工作督促落实，自己也始终注重廉政，慎言慎行，做好表率。在遵守法律、遵守机关规章制度上，能模范遵守各项规章制度，严格执行各条禁令，严格按照党员标准和人员警察职业道德规范严格要求自己，加强纪律作风教育，要求同志做到，自己首先做到，要求同志不做的，自己坚决不做。认真学习习近平总书记关于改进工作作风、密切联系群众的重要讲话精神和中央政治局关于改进工作作风的《八项规定》及《实施细则》，学习新修订《党章》，学习科学发展观理论，在“十廉”学习实践活动中，认真学习必须篇目，增强自身修养，筑牢拒腐防变的思想防线;严格贯彻落实党中、省、市、县及上级机关关于党风廉政建设的指示和部署情况，与各基层所队负责人签订目标责任书，并要求严格按照责任书内容贯彻落实;召开局党委会，专题研究制定《廉政风险管理办法》;在队伍管理上，敢抓敢管，加强加大党员干部党风廉政建设，把党风廉政建设工作纳入各所、队、室的年度目标考核。采取领导述职述廉、民主测评、考核检查等多种办法，督促全局党员干部严格落实党风廉政建设。在在财务方面，能严格按制度办事，不胡支乱花，用好经费、政法专项资金以及国债建设资金，确保经费支出合理，做到经费开支公开透明，没有违法违禁行为。在执法上，我始终按法律法规办事，坚持学法明法、遵纪守法，廉洁自律、正己清人，公道正派、不徇私情，坚持原则、刚正不阿。同时，注意管好亲属和身边工作人员，做到为警清正，公正执法。
四、积极履职尽责，公安工作成效显著。一是全力做好维护社会政治稳定工作，全县社会政治稳定。二是深入开展严打整治专项行动。今年来，全县共发刑事案件249起，破案127起，抓获作案成员131人，抓获网上逃犯64人。查处治安案件685起，打击处理违法人员436人，其中行政拘留312人。组织开展治安混乱地区排查整治行动3次，查获卖淫嫖娼2案6人，查处赌博案件9起;收缴枪支7支，废旧子弹203发，雷管374枚，管制刀具69把;检查涉爆单位9家，涉枪单位4家，重点内部单位19家，排查安全隐患16处。三是积极推进“853”工程建设。对全县296处视频监控进行调试，目前全部运行正常，并充分发挥视频监控作用，今年来，利用视频监控提供破案线索21起，通过视频监控直接破获案件6起，抓获各类违法犯罪人员30名;开展“三官一律”进社区活动，安排了35名机关民警和75名派出所民警进社区(村组)，共走访群众2182户7635人，企事业单位326家，化解矛盾纠纷924起，发现整改治安隐患196处;为25个社区招录29名社区专职民警，建立水泉、凤麓、老君、桃园四个社区示范警务室，进一步织密社区防范控制网。四是积极推进执法规范化建设。全面推行网上办案，县局对没有录入执法办案系统的案件一律不予审核，并对应用情况每月通报一次，确保执法工作规范化、信息化。五是强化信访案件化解工作。今年共接待群众来信来访90件(次)，立信访案件18起，全部办结。领导接访37人(次)，二期系统录入32条，网上办结29件;打击处理非正常访案件4件，行政拘留20人。在今年上半年全省公众安全感调查中，我县公众安全感为95.54%，排名全省第二十九位、全市第二位;对公安系统的满意度为81.42%，排名全省第十九位、全市第二位。
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公安局局长述职报告的重要性篇八
各位领导、同志们：
我于20__年8月任职__县公安局党委副书记、副局长，近年来，在县委、县政府和县公安局党委的坚强领导下，在同志们的大力支持帮助下，我严于律己，诚以待人，扎实干事，尽心履责，较好地完成了组织交给的各项工作任务。现将勤、廉、德等方面情况报告如下：
一、以身作则，筑牢廉政防线。
更是严于律已，自觉遵法守纪，正确使用手中的权力，紧守自己的道德底线，始终做到廉洁干事，清白做人。在警务保障工作上，我从没干预和插手基建项目，招投标活动和装备采购等事宜，严格落实财务管理制度，把有限的公安经费用在刀刃上。在法制信访工作上，我从不干预和插手办案，没有利用职务和职权上的便利为自己谋取不正当利益。在人事任免工作上，我能坚持按照干部选任制度办理，做到公开透明，不搞暗箱操做，不搞拉帮结派，不搞任人唯亲。三是过好平常日子。在家属子女教育方面，严格管理和教育配偶子女，妻子现任新田县房产局工会主席，女儿目前在上小学，本人和配偶没有进行任何形式的投资、经商、办企业的行为。在个人住房方面，20__年参加本局集资建房一套，建筑面积136平方米，价格8万余元;20__年首付8万余元，在长沙湘江世纪城购买商品住房一套，建筑面积90平方米。
二、注重品行，保持良好形象。
以如履薄冰的态度对待自己手中的权和事，以时不我待的精神履行份内的职和责，始终做到对权利对诱惑常备平淡之心，对社会对群众常存感恩之心，对事业对家庭常具责任之心。一是自觉遵守社会公德。我遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则、遵守公共秩序。坚持与人为善，热心公益事业、关爱弱势群体。比如，逢年过节，我都会自掏腰包深入结对帮扶对象、困难民警家中，给他们送去慰问金和组织温暖。生活中，我从来没有发生饮酒失态、滋事扰民、见利忘义、奢侈浪费等行为。二是积极践行职业道德。我能够时刻注意摆正位子，大事讲原则、小事讲风格，做到到位而不越位，补台不拆台，全力协助局长、抓好全面工作，自觉维护局党委班子团结。近年来，由于自己分管部门多、工作涉及广，我常常害怕自己工作不到位，辜负组织对我的信任，有些事怕做不好，辜负同志们对我的期望。总是以废寝忘食的态度对待自己的一权一事，以夜以继日的精神抓好份内的一职一责，经常与同志们一道加班加点，特别是在急难险重任务面前，坚决做到不回避、不畏缩，敢于担当、敢于负责。为此，我甚至还主动放弃了市总工会组织劳动模范外出疗养和考察的难得机会。近四年来，我先后被新田县委县政府授予为“突出贡献奖”、被评为全省公安系统“创新之星”，并荣记个人二等功、三等功各一次;获得永州市十佳政法干警、湖南省扫黑除恶工作先进个人、湖南省公安机关重点信访案件专项治理工作先进个人等荣誉。三是努力弘扬家庭美德。我始终坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，家里人都非常理解和支持我的工作，这也是我工作积极向上的不竭动力。生活中，我尊重配偶，与妻子相敬如宾;尊敬长辈，孝敬父母双亲;关爱孩子，严格教育培养;友善邻里，和谐幸福相处。具备良好的生活习惯和健康的生活情趣，没有出现长幼不睦、背弃家庭、作风不纯的行为。
三、强化修养，提升综合素质。
将强化自身修养、提升工作执行力当做最根本的追求，以此推进公安工作迈入科学发展的良性轨道。一是增强使命感。注重加强政治理论学习，坚持用科学理论体系武装头脑、指导实践、推动工作;始终牢记党的宗旨，坚定党的信念，严守党的章程，维护党的形象，不折不扣地贯彻执行县委、县政府和县公安局党委的决策部署，切实增强使命感和责任感。二是提升执行力。坚决服从党的领导，坚守党的纪律和原则，坚决与中央、省、市、县委保持高度一致，坚决做到执行党的原则纪律不马虎，传达党的声音不走样，落实党的政策不打折扣，在公安工作实践中敢于创新、勇于进取，不断提升了自己驾驭复杂治安局势、维护稳定和服务群众的能力和水平。三是践行群众观。树立正确的权力观、政绩观和利益观，努力践行“立警为公、执法为民”的宗旨意识，认真履行岗位职责，全力以赴狠抓侦破打击主业、执法规范化建设、队伍正规化管理、公安综合考评、警务后勤保障等全局中心工作，为新田公安工作跨越发展作出了积极贡献。
回顾近年来的工作，在组织和同志们的关心帮助下，我坚持廉洁从政，以德修身，立足本职做了些工作，保持了正直本色，坚守了做人底线，干好了份内之事。但我深深知道，自己离组织的要求和群众的期望还有一定差距。在今后的工作中，我将以这次述廉述德为契机，埋头苦干，务实工作，以实际行动接受组织的考验。
述职人：___。
20__年__月__日。
公安局局长述职报告的重要性篇九
各位领导、各位同志：你们好!
本人自20__年1月任_自治县公安局党委书记、局长。根据中共_自治县委组织部《关于乡科级领导干部公开述职述廉评议实施方案》(县组通[]53号)文件要求，现将我任职以来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导、同志们报告如下，请予评议，并提出批评意见。
一、履行职务情况。
我在任职期间认真做了以下四个方面的工作。
一是务实工作，全力保持_社会治安稳定。公安机关的三大政治社会职责是“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”，从我担任公安局长以来，始终牢记这一职责，按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，与公安局班子成员一道，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及县委、政府对公安工作的决议决策和上级公安机关的指令，把确保全县社会政治稳定治安安定置于公安工作的重中之重来抓。__年以来，开展了反盗打抢、区域性专项整治、吸毒人员大收戒、奥运安保、扫黑除恶等一系列专项行动40余次。针对人民群众关心的治安热点问题，加大了城区治安巡逻力度，加大城镇监控范围，在已安装城市监控系统(20个监视点)的基础上，__年拟扩大为180个监视镜头。同时进一步编织了以公安为主、联防为辅、保卫干部有益补充的动静结合、立体交叉的治安防范网，看死盯牢重点人员，坚决打击邪教组织违法犯罪活动。圆满完成了重大节假日、重大活动和省地重要领导到_考察等30余次安全保卫工作任务。今年以来，重视社会矛盾的消化，消除各类不稳定因素200余起。_至_9月，全县共立刑事案件1010起，破469年起。发现受理治安案件781年起，查处720起。打掉犯罪团伙28个116人，抓获刑事作案成员393年人、网上逃犯50人，收戒吸毒人员130人，送强制隔离戒毒115人,铲除罂粟原植物1556株，缴获毒品海洛因651克加73个零包，为人民群众挽回直接经济损失180余万元。__续两年实现了命案全破目标。全县社会治安稳定，没有发生一起影响特别恶劣、危害特别严重的恶性案件。
二是抓好“三基”建设，打牢基层基础。从__年起，我始终把抓基层打基础苦练基本功作为公安机关的战略性工程来抓。大力开展“一巡两驻”工作，积极推进农村警务战略改革，整合了机关工作部门，精减了机关工作人员，下沉了工作民警，划分了警务区，设置了警务室，成立了巡逻特警大队，改进了警务模式，借鉴上海经验，抽调警力开展“大练兵”活动，坚持每日巡逻，城区治安状况明显好转，人民群众的安全感明显增强。按照上级公安机关的统一部署，加强了我局信息化建设与应用，开展了派出所基础信息采集，在全局掀起了学习计算机热潮。争取各级领导关心支持，加大了基础设施建设力度。三基工程建设以来，我局新建派出所办公房6个，新增车辆36台，统一了派出所的外观标识，新增计算机172台，现全局共有计算机194台，民警计算机拥有率达到了88%。积极争取上级解决资金80万元安装了城市监控系统和看守所监控系统，__年争取省厅和县政府支持，筹集资金102万元，为8个无车派出所购置8台车辆，4个派出所修建了办公用房，全县派出所实现了有房有车，同时对县局办公室的办公条件进行改善。基础设施建设投入力度达到了历年之最。
三是竭力做好公安部门窗口服务工作，努力提升人民群众的满意率。任职以来紧紧围绕全县经济社会发展提供优质高效服务这一中心，积极改进公安工作，提高工作效率，方便人民群众。开展了户籍制度改革，实行了统一的居民户口管理，打破了城乡户籍差别;推行了“二代证”送证上门服务，及时将“二代证”送到办证人手中，深受群众好评;__年成立了出入境管理大队，积极审批_、德江两县出入境申请，方便了公民出入境;落实了户政办证大厅、交警办证大厅等窗口单位赶场日正常上班制度，及时受理各类业务，极大地方便了人民群众办证;积极推进消防工作、道路交通社会化管理进程，加大安全监管力度，及时消除各种不安全隐患，安全事故得到了有效遏制。__、__两年，我县按照新制度办理户口50000余户，受理二代身份证00余份，送证上门100000余份，受理港澳往来通行证577份、公民出国护照623份，港澳定居申请12人，出台人员6人，办理各类行政案件15414件，查处15353件，处置火灾事故9起、交通事故980起，全县无特别重大的群死群伤安全事故发生。公安服务窗口工作的加强，得到了各级领导的充分肯定和人民群众的好评，公安交警大队办证大厅被县文明委评为“文明窗口单位”。在今年的抗冰救灾工作中，本人被省人民政府授予一等功，县交警大队被地区行署评为先进集体，获省“五一”劳动奖状。
四是注重队伍建设，坚持从严治警、从优待警。__、__两年，我局大力推进队伍正规化建设。认真开展了队伍集中教育整顿活动。按照胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气的要求，认真吸取今年瓮安“6·28”事件的教训，组织民警进行了对照检查，认真剖析。通过教育整顿，全局上下基本形成了求真务实、真抓实干、讲求质量的良好风气。为进一步从严治警，狠抓了行为举止形象教育，从穿衣戴帽、仪表卫生、言谈举止等十个方面的具体事宜入手，努力加强警察警风教育，得到了公安部、省公安厅、地区公安局的充分肯定。目前，全局民警队伍精神振奋，充满活力。先后有1人获全国优秀人民警察荣誉称号，1人获全省优秀人民警察称号、有30余人受省地表彰。由于公安工作特殊性，每逢节假日，公安民警大多不能放假休息，为保节日安全一直坚持在执勤岗位上，在平常的工作中也无法照顾家庭，甚至连吃饭也顾不上，为解决民警因工作误餐问题，从__年起，我局每年投入10万余元，在局机关开办了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顾之忧。为落实从优待警，根据铜地机编办[]316号文件，在县委政府的关怀下，今年对全县公安机关机构设置进行了规范，将原有的13个科、所、队、室撤并整合为8个内设执法勤务机构，3个监管场所;新提任副科级领导职位50人，现公安局副科级以上民警达104人，占民警总数的47%。
二、廉洁自律情况。
我是一名从普通民警成长起来的公安局长，深感责任重大，在工作上倍加勤奋。在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，公安局长的权力是党和人民给的，是法律赋予的。决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，借选拔任用干部之机谋取私利，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，没有违规配备小汽车和违规操办酒席，借机敛收钱财等现象发生。
我担任_自治县公安局长至今，在工作中坚持民主集中制，对重大事项、重大决策坚持集体研究讨论。任职两年来，_局整体工作位居全区前列，__年获地区公安局目标绩效考核一等奖，县级目标考核获二等奖，取得了近十年来的最好成绩。__年全面工作完成情况也属于全区前列，_公安工作呈现出良好的发展态势，这是各级领导关爱的结果，是我局班子团结奋斗，务求工作取得的成效，是全体民警辛勤工作的结晶，我只是尽了一位公安局长应尽之责。我深知，本人还有许多不足之处，_公安工作虽然这两年取得一些成绩，但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方，主要表现为：
一是本人政治理论学习深度不够，自身修养还需加强;二是全局工作部署有余，局部工作落实不足;三是人民群众满意率不高，政风行风评议排名靠后。但是，我相信，有各级领导的关心支持和全局212名民警的齐心协力，我有信心有决心干好_的公安工作。
在下步工作中，我将带领班子成员及全体民警继续深入学习贯彻落实党的“十八大”精神，按照县委、政府对公安工作的要求和上级公安机关的部署，紧紧围绕“强化两个建设(警察文化建设和基层基础建设)，实现两个稳定(社会政治稳定和社会治安稳定)，树立两个形象(公安民警亲民爱民和公平正义的良好形象)，搞好两个拉动(目标绩效考核和经常性督查)”的基本思路，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面实现公安工作和队伍建设跨越式发展。
具体在四个方面狠下功夫：一是以强化两个建设为切入，全力夯实公安之基，努力实现公安工作的可持续发展。二是以保证两个稳定为切入，扎实落实维稳措施，努力实现_社会面的和谐稳定。三是以树立两个形象为切入，切实改进公安窗口部门工作，努力实现队伍建设新的突破和人民群众满意率的逐年提升。四是以搞好两个拉动为切入，激发公安民警活力，努力实现_公安工作业绩再上新台阶。
我的报告完毕，谢谢大家!
述职人：___。
20__年__月__。
公安局局长述职报告的重要性篇十
为进一步从严治警，狠抓了行为举止形象教育，从穿衣戴帽、仪表卫生、言谈举止等十个方面的具体事宜入手，努力加强警察警风教育，得到了公安部、省公安厅、地区公安局的充分肯定。目前，全局民警队伍精神振奋，充满活力。先后有1人获全国优秀人民警察荣誉称号，1人获全省优秀人民警察称号、有30余人受省地表彰。由于公安工作特殊性，每逢节假日，公安民警大多不能放假休息，为保节日安全一直坚持在执勤岗位上，在平常的工作中也无法照顾家庭，甚至连吃饭也顾不上，为解决民警因工作误餐问题，从xx年起，我局每年投入10万余元，在局机关开办了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顾之忧。为落实从优待警，根据铜地机编办[xx]316号文件，在县委政府的关怀下，今年对全县公安机关机构设置进行了规范，将原有的13个科、所、队、室撤并整合为8个内设执法勤务机构，3个监管场所;新提任副科级领导职位50人，现公安局副科级以上民警达104人，占民警总数的47%。
二、廉洁自律情况。
我是一名从普通民警成长起来的公安局长，深感责任重大，在工作上倍加勤奋。在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，公安局长的权力是党和人民给的，是法律赋予的。决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，借选拔任用干部之机谋取私利，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，没有违规配备小汽车和违规操办酒席，借机敛收钱财等现象发生。
我担任***自治县公安局长至今，在工作中坚持民主集中制，对重大事项、重大决策坚持集体研究讨论。任职两年来，***局整体工作位居全区前列，xx年获地区公安局目标绩效考核一等奖，县级目标考核获二等奖，取得了近十年来的最好成绩。xx年全面工作完成情况也属于全区前列，***公安工作呈现出良好的发展态势，这是各级领导关爱的结果，是我局班子团结奋斗，务求工作取得的成效，是全体民警辛勤工作的结晶，我只是尽了一位公安局长应尽之责。我深知，本人还有许多不足之处，***公安工作虽然这两年取得一些成绩，但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方，主要表现为：一是本人政治理论学习深度不够，自身修养还需加强;二是全局工作部署有余，局部工作落实不足;三是人民群众满意率不高，政风行风评议排名靠后。但是，我相信，有各级领导的关心支持和全局212名民警的齐心协力，我有信心有决心干好***的公安工作。
在下步工作中，我将带领班子成员及全体民警继续深入学习贯彻落实党的“xx大”精神，按照县委、政府对公安工作的要求和上级公安机关的部署，紧紧围绕“强化两个建设(警察文化建设和基层基础建设)，实现两个稳定(社会政治稳定和社会治安稳定)，树立两个形象(公安民警亲民爱民和公平正义的良好形象)，搞好两个拉动(目标绩效考核和经常性督查)”的基本思路，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面实现公安工作和队伍建设跨越式发展。具体在四个方面狠下功夫：一是以强化两个建设为切入，全力夯实公安之基，努力实现公安工作的可持续发展。二是以保证两个稳定为切入，扎实落实维稳措施，努力实现***社会面的和谐稳定。三是以树立两个形象为切入，切实改进公安窗口部门工作，努力实现队伍建设新的突破和人民群众满意率的逐年提升。四是以搞好两个拉动为切入，激发公安民警活力，努力实现***公安工作业绩再上新台阶。
我的报告完毕，谢谢大家!
述职人：
20xx年xx月xx日。
20xx年12月，组织上安排我担任xx公安局党委书记、局长，主要协助盟长xx分管政法工作，联系法、检两院和军分区、国家安全局、武警支队、边防支队、消防支队。按照考核要求，现述职如下：
一、全力干好”主业”，努力实现阿盟公安工作新跨越。
根据阿盟社会治安形势和特点，坚持”以平安阿拉善、法治阿拉善和过硬公安队伍建设为目标，着力加强预警机制建设，着力加强对敌斗争，着力构建打防控一体化现代警务机制，着力提升公安队伍的履职能力，做到五个坚决防止发生，为推动全盟经济社会又好又快发展营造和谐稳定的社会环境”的思路来指导工作，取得了明显成效，全盟政治大局和社会治安保持了持续稳定。工作中，着力抓了以下重点：一是重大活动的安保、警卫任务。周密部署、圆满完成了重要敏感期的维稳工作和”两会”、”神十发射”、国际汽车拉力赛、金秋胡杨节等重大活动安保工作，李长春、常万全同志在我盟考察期间以及塞拉利昂总统、国家和自治区领导人在我盟考察访问期间的警卫任务，得到自治区和盟委、行署领导的高度评价。二是维稳预警机制、风险评估机制建设。
建立和完善了全盟公安情报信息综合应用平台，强化基础信息采集工作，提高了我盟公安机关对社会稳定风险的发现能力和预警能力。成功预警群体性事件28起。在此基础上，全力做好守卫内蒙古反恐维稳的”西大门”和维护好”邻疆”地区的各项稳定工作，积极探索构建新型警务协作模式，主动与毗邻的10个地区公安局建立了警务协作区，有力地维护了国家安全和区域社会稳定。三是隐蔽战线和反恐工作。建立了不稳定隐患排查机制，加大了对境内外非政府组织调查控制力度。在”10.28″暴力恐怖案件嫌疑人查缉过程中，阿盟警方及时准确排查掌握了嫌疑人的活动轨迹，为案件侦查提供了有力的线索，受到了公安部和自治区的表扬。与此同时，反恐建设得到明显加强。组建了公安特警支队，争取自治区和地方政法编制70个。四是打防控一体化警务机制建设。把打防控一体化警务机制建设作为公安机关推进平安阿拉善建设工程的重要载体和重要举措，成立了领导机构，制定了《实施方案》并印发全盟落实执行，把推进平安阿拉善建设工程纳入全盟经济和社会发展的整体规划予以重视和落实。五是社会治安整治和管理。
紧紧抓住突出治安问题，深入开展了”命案侦破”、”三打三整治”交通秩序整治、消防安全隐患大排查大整治等专项行动，效果显著。1-11月，全盟刑事案件立案数下降28.6%，破获了阿左旗”5.07″抢劫伤害女出租车司机案等一批有影响的大案，实现了命案全破。治安案件受理数下降24.8%，收缴和销毁了一批非法枪支弹药。交通事故起数、死亡、受伤指标分别下降4%、23.5%，11.8%。火灾事故和损失同比明显下降。六是社会管理创新工作。在全盟公安机关组织开展了学习贯彻自治区”8337″发展思路和深入推进社会管理创新大学习大讨论活动，从稳定的政治环境、良好的治安环境、优质的服务环境和公平的法制环境4个方面改革窗口服务和政务公开，简化和规范了23个行政审批事项，推出了一系列便民利民措施，得到社会各界好评。
开通了”平安阿拉善”公安政务微搏，争取资金300万元，用于阿盟三个旗和甘肃、宁夏交接处治安检查站的建立，完成了盟应急联动指挥系统一期工程建设，推行民爆物品远程监控和新型民爆作业系统的使用，被公安部列为推广项目。七是执法规范化建设。将法制工作纳入了”一把手”工程，确定20xx年为全盟公安法制”建设年”。下发了《关于进一步加强公安法制工作的意见》，在阿右旗召开了执法规范化建设现场会，全盟公安法制工作在自治区公安厅考核中位次从末位有了明显提升，执法规范化建设全区排名并列第一。八是公安队伍正规化建设。在全盟范围深入开展了”整建树”为主要内容的严肃工作纪律、转变工作作风专项活动，出台了阿盟公安局党委廉洁自律《八项承诺》和《十项规定》。开辟了”移动廉政课堂”，提出了抓学习、转作风、促工作的具体思路和要求。在全盟公安机关深入开展了”提效增力”大练兵和创先争优活动，加强了民警的教育培训工作，成立了阿拉善人民警察教育培训中心，开办”铸剑”大讲堂等。通过上述工作，全盟公安队伍的战斗力和凝聚力得到进一步加强。
二、认真抓好分管，提升全盟政法整体工作水平。
分管联系各部门按照常规工作抓规范、重点工作求突破的基本思路，统筹协调，整体加以推进。司法工作上，全面推进了依法治盟工作，深入开展法律援助便民服务主题活动，全面提升法律援助服务能力和服务水平，司法行政机关在法制宣传、化解矛盾纠纷、法律服务和维护社会稳定等方面的职能作用得到了有效发挥。”六五”普法顺利通过自治区中期考核督查。联系法、检两院和军分区、国家安全局、武警、边防、消防工作中，注重加强协调配合，督促指导，帮助解决实际困难，着力在进一步建立健全专项推进工作机制上下功夫，促进各项工作顺利开展。同时，致力从全局的高度谋划工作，深入思考和研究分管工作中关乎全局的大事要事，着力解决影响工作开展的”节点”问题，推动分管工作出成果、见成效。
针对群众反映的有关案件办结速度慢的问题，就司法机关和政府部门之间相互协作、公检法部门之间案件联审联办等机制进行了探索和尝试，并形成了初步模式，有效提高了效率，实现了法律效果、社会效果、政治效果相统一。针对应急、处突、救援工作薄弱状况，在开发区、巴彦浩特东城区分别举行了危重化工事故、高层建筑大型灭火消防救援应急实战演练;成功组织了公安、武警、边防、消防及医疗卫生、交通等单位共同参与的”猎鹰一号”全盟首次反恐应急演练;先后3次组织召开了社会单位火灾隐患整改恳谈会，分别与火灾隐患重点单位进行了面对面交流，督促其彻底整改火灾隐患，切实提高了实战和遂行任务的整体合成能力，积累了经验，增强工作的预见性、针对性、有效性，确保了”战时”能拉得出、打得赢。年内，还就策克边检站及消防、边防、武警部队增加现役编制等事宜多次赴自治区进行了专题汇报、协调。通过抓重点、促全局，分管战线工作呈现出良好发展态势，各项工作取得了明显成绩。
三、坚持团结协作，凝聚工作合力。
认真贯彻执行民主集中制。始终把个人的施政行为严格规范在党性原则和纪律允许范围内，讲政治、讲大局、讲正气，不越位、不缺位。注重维护主要领导的权威，做到多请示，多通气，当好参谋助手。坚持依法行政和科学决策，严格执行议事规则和决策机制，从不搞”一言堂”，个人说了算，积极支持班子成员按照分工、独立自主地开展工作。
积极营造团结奋进工作氛围。在工作中，始终坚持做好统筹协调，充分发扬民主，坚持在生活上关心、在工作上严格要求，注意调动大家的积极性、主动性和创造性，形成班子成员各司其职、各尽其责、相互支持、相互补位、千斤重担大家挑的局面。能够以事业为重，集思广益、虚心听取各方面意见，把班子的集体智慧和全部力量凝聚到推动事业更好更快地发展上。
大力倡导务实工作作风。一贯带头抓落实，求实问效，推动工作深入开展。按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，督促班子成员抓好分管工作的落实。提倡雷厉风行的作风，坚决反对形式主义、官僚主义。决策一旦作出，措施一旦制定，就坚决要求落实到位，维护班子的权威和威信。
四、坚持廉洁自律，树立良好形象。
始终把学习当作一种责任。坚持用邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，提高政治敏锐性和政治鉴别力。始终把廉洁自律作为从政第一要旨，自觉遵守《党章》、《条例》、《准则》和中纪委的有关规定，自重、自省、自警、自励。严格执行个人重大事项报告制度，做到一身正气，两袖清风。严格要求自己的亲属和身边的工作人员。下乡轻车简从，外出能俭则俭。认真履行廉政责任，把分管部门的党风廉政建设摆在突出位置，与分管业务工作一起部署，一起落实，强化日常监督，促进分管部门不断提高廉政建设水平，较好地履行了”一岗双责”的职责。目前，分管部门普遍建立了党风廉政建设责任制，班子成员普遍落实了廉洁自律各项规定，没有发生不廉洁和违纪违法问题。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：一是对基层公安局的指导力度和”下管一级”的力度不够，特别是对阿左旗公安局、开发区公安分局和示范区公安分局以及交警部门的机制、体制和管理方面存在的一些问题，解决的力度还不到位，效果不够明显;二是公安机关打击违法犯罪的力度还不够强，侦破大案要案的能力水平还亟待提高，一些突出的社会治安问题还需要花大气力研究解决。针对存在问题，在今后的工作中将切实加以改进。
述职人：
20xx年xx月xx日。
公安局局长述职报告的重要性篇十一
今年以来，公安分局以“三个代表”重要思想为指针，从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发，紧紧围绕“1358”工程，深入扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大，全面建小康、公安怎么办”大讨论活动，取得了较好效果。下面，我代表分局党委，将分局党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、高度重视、摆上位置，切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。
在区委的领导下，分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视，精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神，搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后，我们立即进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民警会议，把“两风”建设会议精神传达到了每位民警。二是成立了组织，制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室，设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际，制定了《让胡路公安分局加强“两风”建设工作方案》，明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育，统一思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件，学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育，使广大民警一致认为，解决“两风”问题，找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设，是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲，对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新、推进各项工作落实，激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导，层层推进。分局党委班子成员按分工抓好督查，并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层，与民警同吃、同住、同工作，并抓好检查指导，发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查，协调推进工作，反馈工作动态。针对问题进行整改，总结经验进行交流。6月13日，分局召开了“两风”建设工作推进大会，通报了全局在“两风”建设中存在的问题，进行了典型经验交流，并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排，推动了“两风”建设在我局向纵深发展。
二、面对现实，深查实查，认真剖析“两风”建设中存在的问题。
我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合分局实际，努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想，克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态，有针对性地做好引导工作，使广大民警敞开了心扉，为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合，在关门自查方面，采取召开班子民主生活会、民警座谈会、单位交流会等有效形式，开展查摆;在外部评议上，采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式，广泛听取意见和建议。
工作中，共发放征求意见信一万余封，窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会，通过查摆，共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上，抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好，争先创优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有的班子成员形象不佳，表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上，抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上，有的基层单位抓落实不够，推一推、动一动，工作效率低。我们在清理遗留案件中，发现相当一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不决。在执法方面，有的民警不按法律程序办事，执法水平不高，办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中，因法律程序不当，授人以柄，引起当事人上访。在服务方面，抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢，服务作风不端。
重管理，轻服务，以管人者自居，对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明，接警不处警，工作推诿，造成当事人上访，受到分局的纪律处分。在廉政方面，抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严，纪律作风不够严谨，有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时，没有向分局财务上缴，坐收坐支。原所长宋建华、教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律，坐收坐支受到查处做为反面教材，举一反三，吸取教训。在学风方面，抓住民警素质不高的问题进行查摆。部分民警学习意识不强，忽视理论学习，政治素质和业务素质不高。有的民警不胜任本职工作。在20xx年机构改革中，原科级干部中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中，我们对每个问题都进行深入剖析，找原因、查根源，并进行认真梳理，为下一步整改提供了有力依据。三、多措并举，注重实效，认真对查摆出的问题进行整改。
公安局局长述职报告的重要性篇十二
作为一名中国共产党党员，我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面。
由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面。
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面。
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。
五、存在问题及下一步打算。
回顾半年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对上述问题，我为明年确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
公安述职工作总结。
公安局局长述职报告的重要性篇十三
我团结带领公安局党委一班人和全体民警、辅警立足“争一流、创品牌”目标以“扫黑除恶”为载体以警务创新改革为抓手努力打造公安工作新亮点推动整体公安工作高效发展。综合考评全市排名第六“四项建设”考评全市第四警务实战化、执法规范化考评全市第一;全市公安机关国保示范建设现场会、监管工作现场会、警务实战化建设现场化先后在__召开;县公安局被市局推荐“全国公安机关‘210工程’建设先进集体”、“全省执法质量优秀单位”被市综治办、市公安局确定为“全市公共安全物联网电动自行车智能管理系统建设试点”被县政府推荐“全市依法行政优秀单位”;县看守所被评为“全国信息化建设试点单位”连续46安全无事故;__镇派出所被评为“全省公安机关执法示范单位”。回顾20的主要工作：
一、强化政治业务学习，进一步提高了把关定向能力。
一是通过开展主题教育，参加县委中心组和县局党委中心组学习，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十九大、十九届三中、四中全会精神，不断提升自身政治理论素养，进一步提高了发现问题、研究问题、解决问题的能力，并自觉运用创新理论成果去研究、谋划、开展公安工作，进一步提高了公安机关驾驭复杂治安局势的能力。二是利用工作之余读书、阅报、看新闻，多渠道学习理论知识，坚持先学一步，多学一点，学深一点，在每日早例会、专题学习会上与同志们交流心得，引导民警加强学习，推动全警素质提升。三是认真学习常用法律法规，组织参加执法资格考试、领导干部普法考试，进一步增强了依法开展公安工作、促进队伍建设的法治观念，有力推进了全局规范执法能力提升，县政府推荐县局为“全市依法行政优秀单位”。
二、强化亮点品牌意识，进一步提高了创新发展能力。
一是创新实施监所信息化，争创全国先进。以信息化建设为基础，以信息化应用为支撑，创新探索监所信息化工作新思路，高标准建成了18个监管信息化系统，促进了监管工作方便快捷、科技智能、运转高效、安全有序，实现连续46年安全无事故。看守所被公安部评为“全国信息化建设试点单位”，受到部领导高度评价;信息化建设经验省厅推广、全市现场会集中观摩。
二是大力深化公安信访改革，打造先行品牌。建立了诉访分离、法律顾问、考核奖惩“三项机制”，做到基础建设、机构人员、经费保障、问题解决、“非访”打击“五个到位”，确保了涉法涉诉信访改革出亮点、见实效。年，共受理信访案件93起，依法导入76起，审查分流导出17起，除4起正在办理其他全部办结息诉;办结息诉上级交办案件8起，办结率100%;排查信访苗头56起，化解56起，化解率100%。公安部信访办副主任周新在调研时给予高度肯定。
三是深入推进国保示范建设，经验全市推广。高标准完成了县级国保示范点建设，实现了“七化”;规范化建设了11个派出所国保工作室，达到了“六个一”标准;制定完善了情报分析、预警研判、情报奖励、联动协作、情报交流“五项机制”，大力实施常态化情报研判机制，进一步提升了维护政治大局稳定能力。2019年6月，全市县级国保示范建设__现场会隆重召开，我局国保示范建设经验全市推广。
四是创新机制推进规范执法，确保依法履职。创新实施“每日一题、每月一考”和法制跟班轮训机制，执法主体素质长效提升;全面实施“日、周、月”常态评查和执法绩效考评机制，执法质量长效提升;高效完成“高清数字审讯系统”和“音视频抓轨系统”建设，执法活动全程监督。“培训、评查、监督”三个常态，推动了规范执法水平长效提升，连续被评为全省、全市执法质量优秀单位。
五是建设一流民警训练中心，战训成效显著。紧紧围绕警务实战及专业训练需求，高标准建设民警训练中心。建成了全省一流的智能化室内靶场，配备四道挂式声电定位靶系统、模拟影像对抗系统、模拟街巷训练系统，可进行7米、15米、25米实弹射击和模拟战术对抗射击训练;建成了室内、外体能训练场馆，建设硅pu透气型跑道280米、硅pu透气型篮球场2个、室内羽毛球场2个、室内乒乓球场1个，配备了各类健身、训练器材;构建了集参训学员食宿、培训、教官等为一体的战训保障体系;全面叫响“领导带头、全警参训”，精心推进“春训秋考”，全警实战练兵成效显著。全市公安机关警务实战大比武开幕式暨反恐处突应急演练中，我局圆满完成两个项目展演;全市公安机关狙击手培训比武中，荣获团体第一、个人第一;全市公安机关警务实战化建设现场会在__召开。
六是强化实战科技装备投入，装备保障到位。围绕实战需求，高标准建成应急储备库，应急物资装备精细化、实战化管理;围绕侦查破案，配备全波段ccd照相系统、紫外观察照相系统等高精尖技术装备，刑事科学技术室达到一级标准;围绕情指一体，高科技打造实战型情报指挥中心，各类警务资源高效融合对接，为实现可视化、扁平化、智能化指挥提供了有力的技术支撑。县局作为全市唯一分县局代表通过公安部“210工程”建设验收组检查验收;公安部装财局政治处主任訾磊给予高度好评;县局被推荐全国公安机关“210工程”建设先进集体。
七是率先实施电动车智能防盗，打防效果明显。2019年9月份市主城区完成公共安全物联网电动自行车智能管理系统建设后，我局迅速展开考察调研，精心研究制定符合__实际的电动自行车智能管理工程建设方案。11月份在全市各县率先开展物联网信息采集基站建设，在派出所、居民小区、繁华路段部位设立备案登记点，采取前7000名用户免费、上门服务、预约服务等措施全面开展防盗备案登记工作，并开展试运行。12月份被市综治办、市公安局确定为试点建设单位，隆重举行了物联网电动自行车智能管理防盗备案启动仪式。目前，已建设物联网基站300余套，备案登记电动车5600余辆，有力提升盗抢电动车犯罪打击防范水平。
三、强化服务中心工作，进一步提高了服务保障能力。
一是主动对接全县经济社会发展需要，大力实施点对点精准服务，持续开展企业周边治安环境整治，为经济发展营造了安全有序的治安环境。二是完善预案、严查快处，依法妥善处置堵门堵路、干扰发展问题43起，行政拘留非法人员16名，有力维护了全县稳定和谐的发展秩序。三是专案攻坚、严查非吸，立案13起，破案11起，抓获犯罪嫌疑人12名。四是完善机制、严打非访，依法打击处置“非访”18人次，其中行政拘留11人，刑事拘留7人，通过常态高效打击有效遏制了非访蔓延的势头，维护了全县信访大局秩序稳定，非访案件同比下降58.1%。
四、强化公安打防主业，进一步提高了维护稳定能力。
一是以打开路，坚持每周调度、常态打击，强化现勘采录、合成作战、专案攻坚，强力开展打击“盗抢骗”专项行动，打击实效全面提升，成功破获各类刑事案件1963起，同期同比上升18.7%;现行命案发1起、破1起，100%侦破;通过dna比对侦破前抢劫杀人案。二是架网防控，坚持情报引导、科学防控，街面网格布警、天网实时巡控，全天侯巡控、无缝化对接，立体防控体系更加严密，刑事案件同期同比下降22.6%，人民群众安全感进一步提升。三是严管严控，实施精细管控，强化行业监管、重大安保、安检查控，严防了重特大安全事故发生，实现涉警“零非访”，全国“两会”、暑期期间全县进京、入秦“零非访”。
五、强化公安队伍建设，进一步提高了队伍战斗力。
一是始终坚持政治建警，以“两学一做”学习教育为契机，强化政治理论素养提升，始终保持政治上的清醒和坚定，思想上、行动上与党的路线方针政策保持高度一致。二是始终坚持从严治警，以开展集中整顿、警示教育为抓手，抓班子带队伍，严警风肃警纪，认真落实民主集中制，严格执行各禁规禁令，锻造了一支高公信力、高凝聚力、高执行力的公安队伍。三是始终坚持从优待警，积极落实健康体检、警衔津贴、加班补助等各项从优待警措施，开展知识竞赛、演讲比赛、篮球比赛、拔河比赛等丰富多样警营文化活动，多举措保障民警合法权益，全方位培树先进典型，进一步鼓舞了民警干事创业的士气。四是始终坚持文化育警，建设了荣誉室、警营文化室，在集中办事中心通道、县局办公楼大厅、走廊按照一层一主题的标准精心打造了文化长廊，营造了浓厚的警营文化氛围，有效激发了警队职业荣誉感、使命感、责任感。五是始终坚持常态激励约束，出台19项长效机制、辑印成册、人手一份，精细管理、常态考核，队伍正规化水平进一步提升，保障了各项公安工作高效推进。
六、强化党风廉政建设，进一步提升廉洁自律能力。
一是深入开展“两学一做”、“学后池、整作风”、“一问责八清理”、纪律作风整顿等一系列专题活动，细查摆、严整改，转作风、提效能，推动了全局作风建设常态化、长效化。二是自觉执行中央八项规定，深入推进《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》两个法规落实，严格落实“一岗双责”责任制，把党风廉政建设责任制、构建惩治和预防腐败体系贯穿于公安工作和队伍建设的始终，切实做到了教育在前、防范在先，进一步筑牢了全体民警反腐倡廉的思想防线，提高了防微杜渐、拒腐防变的能力。三是逐级签订《党风廉政建设目标责任书》，提高廉洁自律自觉性，有效预防了民警违法违纪问题，营造了风清气正、昂扬向上的良好风气。四是进一步健全了财务管理制度，严格了落实财务收支管理工作规定，实现了财务管理工作的精细化、科学化、规范化、制度化。
2019年，虽然较好地完成了各项公安工作任务，但距上级要求和群众期望还有一定的差距和不足。各项公安工作任务更加艰巨繁重，我将在县委、县政府和市公安局党委的正确领导下，聚全警之智，举全警之力，撸起袖子，扑下身子，以更加振奋的精神、更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的措施，全力维护全县社会大局持续稳定，为建设平安__再立新功。
公安局局长述职报告的重要性篇十四
20xx年，根据组织的安排和分工，我分管负责的主要业务包括新增就业岗位、失业率控制、创业培训、再就业培训、农民工培训、用工管理、流动就业人口计划生育和就业服务等工作。一年来，在局党委的正确领导下，在我分管范围内全体同志的共同努力下，紧紧围绕本局的中心工作，大胆开拓创新，坚持真抓实干，认真履行自己的岗位职责，做到想大事，谋对策，抓服务，促落实，较好的完成了领导交给的各项工作任务。到年底，新增就业岗位33457个，占全年任务的112;就业意识培训3016人，占全年任务的100.5;技能培训2081人，占全年任务的104;创业培训2455人，占全年任务的100.2;其中成功创业1243人，带动6210人实现就业。劳动用工登记569家单位，涉及企业职工20xx17人，农民工培训16791人，占全年任务的116.6。城镇登记失业率仍控制在4.02以内，流动就业人员计划生育工作和民办职介机构管理得到进一步加强和提高，创业型城市工作扎实有序进行。现述职如下：
多年来，我市一直坚持在发展中解决就业问题，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动，始终把就业再就业摆在更加突出的位置，不断创新工作思路和工作方法，坚持以增加就业岗位为根本，积极大力开发就业岗位，以落实政策和强化就业服务为抓手，进一步完善目标责任体系，考核体系和工作机制，确保20xx年工作目标任务的完成。
（一）进一步完善四个体系，确保目标任务的完成。年初首先制定下发《关于印发20xx年就业工作目标责任考核办法的通知》，分解任务，明确职责，签订目标责任制。
二是完善目标责任体系，实行“一把手”负总责，年初层层签订目标责任书，做到职责明确，责任清楚；三是完善目标考核体系，在细化考核内容，增强考核的可操作性和针对性基础上，严格坚持按季自查、半年和年终考核通报；四是健全工作制度体系，为加大对目标责任单位管理和监督力度，坚持定期通报制度，目标考核制度，工作督察制度，季度工作报告制度，月度报表制度，用制度保证工作的顺利开展。全市现已形成党委、政府统一领导，各部门协调联动，全社会齐抓共管的工作格局，创岗就业工作得到强势推进。
（二)创新工作思路，增强就业质量和稳定性。不断创新工作思路，把增加就业岗位与加强劳动合同签订，缴纳社会保险和办理就业登记手续结合起来，不断提高就业质量，增强就业稳定性。要求各单位报送月报表时，连同招用人员花名册、签订劳动合同、缴纳社会保险等材料一同报送，考核时均以签订劳动合同和缴纳社会保险为有效完成数。并积极争取市政委、市政府出台扩大就业岗位(一个岗位奖励200元）的奖励政策，较好的调动用工单位大力开发岗位的积极性。
一是按照全省“春风行动”活动要求，理清整顿不合法中介机构，配合劳动监察的大队开展了全市民办中介机构清理整顿活动，撤消取缔了五家民办职介机构，推荐并通过省有关部门考核评定，惠平家政等二家为“aa”级信用等级民办职介机构，鸿基职介所等五家为“a”级信用等级民办职介机构。
二是采取各种有效措施，采取以会代训，以教促学的形式，加强民办职介工作人员的思想、业务素质建设，进一步提高民办中介机构的服务质量，并在职介从业人员中强力推进持证上岗，挂牌上岗，今年共组织30多人参加全国职业介绍指导资格证考试。
三是积极贯彻行政许可制度，全年审批二家民办职介机构，由劳动保障局行政审批窗口统一受理，全部在缩短规定时间内办结，没有出现过期推诿的现象。
四是设立监督举报电话，畅通群众监督渠道，通过加强日常规范管理，民办职介机构较好的发挥了在全市职业介绍工作中的相互补充、相互拉动、相互配合的作用，至今仍未收到投诉民办职介机构违规违法的举报案件。
今年以来，全市民办职介机构共办理求职登记15963人次，为6483人成功介绍就业。
按照省厅《关于将流动就业人口计划生育工作纳入目标管理责任制考核的办法》的要求：一是及时制定下发流动就业人员计划生育工作意见和考核办法，与县区签订流动就业人员计划生育工作目标责任书；二是印制下发流动就业人员计划生育工作查验表格，统一台账格式；三是通过街道社区专管员的辛勤努力，保证对流入我市的务工人员查验率达100%，建立健全了台账，做好了流动就业人员《婚育证明》查验登记工作；四是经常深入县区街道、社区进行日常督查和业务指导，使流动就业人员计划生育工作按质按量落到实处，在今年12月全省流动就业人员计划生育工作检查中得到充分的肯定和赞扬。
由于用工政策的放宽，前几年企业招用人员自由化程度较大，导致大部分用工单位为了逃避签订劳动合同和缴纳社会保险，拒不参加用工登记，给劳动用工登记工作带来很多的难度，使用工登记工作进展缓慢。经过两年多的宣传引导，再加上新的劳动合同法的执行和社会保险、医疗保险部门的大力扶持，才使劳动用工登记得以顺利进行，基本上走上正常化轨道，现已登记用工单位569家，共计xx人。
继创业培训在上年度被评为全国优秀培训单位，全国100个重点联系城市之一和作为全国首批创业型城市之后。20xx年面对培训任务的增加，生源的紧张，和因联合培训带来的一系列困难与问题，以及每期办班计划审批的困难，我带领创业培训部和创业指导服务中心的全体同志想方设法解决工作中的难题，争取市财政局等有关部门的支持，如期完成了全年的培训任务。进入下半年以来，局领导为了把培训工作做大做强，决定利用xx煤电技师学院的办学优势联合培训，在其商谈联合培训的过程中，自然而然的影响各项培训工作进度，到8月底时，创业培训任务还有近2/3的任务没有完成，面对如此压力，我和全体同仁一起想方设法，并进一步调动区县同志的积极性，加大组织生源力度，加大开班次数，加强督促落实，最终如期完成了全年培训任务。为了保持创业培训工作在全省的领先位次，今年仍把创业项目的开发推介工作作为工作重点，继续加大后续服务工作的力度，坚持进行专家答辩和每月两次的集中咨询服务。在借鉴全国示范城市经验的基础上，增加相应的后续服务项目，如增加预约咨询服务，增加专家志愿团队伍，建立创业实训基地，这些都深受学员的欢迎。
公安局局长述职报告的重要性篇十五
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20__年度，全州森林公安、防火工作在各级党委、政府及林业主管部门的正确领导下，在省、州业务部门的精心指导下，始终坚持学习党的十八大、十八届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持公安和防火工作方针不动摇，以全面创新机制为基础，以加强队伍建设和管理为保障，以开展宣传教育活动为载体，抓基层打基础，狠抓森林公安、防火各项工作的落实，确保了林业建设和改革的稳步推进，维护了林区社会治安的稳定，较好地完成了保护森林资源安全和巩固生态建设成果的重任，为促进全州林业事业又好又快、更好更快发展打下了坚实基础。下面，就本年度森林公安、防火工作的履职情况述职如下：
一、主要工作及成效。
本人作为森林公安、防火办负责人，始终把森林资源保护作为工作重心，坚持当好林业局领导的参谋和助手，带头执行各项纪律制度，认真贯彻落实科学发展观，统一思想、凝聚力量、一心一意抓好全州森林公安、防火工作。一年来，在局党组的正确领导下，具体抓了以下工作：
(一)森林公安工作。
(1)全年工作任务目标明确，思路清晰，制度措施落实，队伍管理全面加强。为认真贯彻全省森林公安工作会议精神，抓好全年各项工作的落实，年初组织召开了全州森林公安、防火工作会议，同时制定下发了《黔西南州森林公安机关20__年工作要点》，与各县(市)森林公安局、普晴林场分局签订了《黔西南州森林公安机关20__年度绩效目标责任状》，对本年度工作进行了全面的安排部署，并深刻分析了所面临的形势和存在的问题、困难，使全州广大民警进一步统一了思想、明确了目标、坚定了方向。
一年来，坚持依法治警、从严治警;广大民警树立了立警为公、执法为民的思想，作风过硬、工作积极，服务意识有了较大转变，工作运转正常有序，制度措施落实，队伍管理全面加强，无民警违法违纪现象发生，确保了各项工作的顺利开展。
(2)森林公安领导班子建设成效明显。
全州森林公安机构名称统一后，在各级党委、政府及林业主管部门的高度重视、关心和支持下，本人多次深入县市，积极协调、组织人事、林业、公安等部门，配齐配强森林公安领导班子。通过自身协调努力，目前为止，各县(市)森林公安局领导已明确下文。其中，望谟县、兴义市森林公安局的主要负责人进入了林业局党组班子。部分县市还配备了内设机构负责人，及下属的派出所负责人。工作取得突破，成效显著，有力推动了森林公安队伍建设逐步走向正规化发展。
(3)全州民警学习热情高涨，创先争优先进事迹涌现。
一年来，全州组织民警学习210余次，撰写民警思想动态分析80余篇，撰写林区治安动态分析40余篇，撰写新闻报道、工作简报174篇，被省森林公安局转发6篇。全年组织或参与省、州森林公安组织的各类培训学习4次300余人。其中组织全州67名民警对新修订的《刑诉法》进行学习，民警学习率达100%;参与国家森林公安局举行的中级执法资格考试民警38人;参加省局组织的政工、法制及信息化培训一次3人;联合州林业局法规宣传科在全州林业系统内对新启用的《林业行政处罚文书》进行培训，共有森林公安民警、林业行政执法人员200余人参与。州森林公安局被国家局记集体三等功一次，望谟县森林公安局被省局记集体三等功一次，四名民警分别被省森林公安局和黔西南州公安局记个人三等功一次，三名民警被省森林公安局和黔西南州公安局评为先进个人及嘉奖。
(4)警务信息化建设初见成效。
目前全州森林公安局视频会议系统一、二期工程建设已经完成，第三期工程建设正在启动，州局指挥中心系统已纳入建设，对“黔西南州森林公安信息网站”内容再次进行丰富和完善，并在黔西南州林业局网站上开辟专栏对森林公安工作进行宣传。
(5)加大警务保障标准的落实力度。本年度，积极协调有关单位。完成了州森林公安局、兴义市、普安县等森林公安机关业务用房建设任务，预计上半年可投入使用。各县(市)森林公安机关民警公用经费按照地方公安标准实现全额保障，中央转移支付资金实现逐年拨付，警用装备逐年加强。
(6)执法办案强力推进。全州森林公安始终把维护林区社会治安稳定置于各项工作的首位，坚持经常性整治不放松、严打方针不动摇，加大案件查办督办力度，及时打击和制止了各类破坏森林资源的违法犯罪行为。先后组织开展了“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”、“打击破坏候鸟专项行动”、“天网行动”、“雷霆行动”等多个专项打击违法犯罪行动。全年共出动警力1700余人(次)，出动车辆(船只)700余台(搜、次)，共受理各类林业案件共计191起，其中：立林业刑事案件61起破58起，刑事处罚64人，抓获网上网外在逃人员18名;受理火灾、盗伐、滥伐等林业行政案件130起，查处130起处罚138人，收缴木材70余立方米，罚款10.67万元，没收运费0.28万元，责令补种树木4000余株，涉案价值300余万元;治理林区治安乱点18个。
为切实解决取保候审工作中存在的突出问题，推进新修订的《刑事诉讼法》顺利实施，进一步促进执法规范化建设，根据国家、省局关于开展取保候审突出问题专项督察工作的总体部署和要求，自20__年6月起，在全州森林公安机关组织开展了取保候审突出问题专项督察工作，对20__年以来全州森林公安机关办理的40余起取保候审案件进行了清理、排查、整改。通过专项督查工作的开展，使全体民警对了解案件事实证据、适用法律法规和办案程序是否规范等受到一次较深的启发和教育，没有发现违法、违规、滥用取保候审强制措施等重大问题，进一步提升了执法规范化建设水平和执法公信力，效果明显，达到促进执法规范化建设的目的。
(7)信访工作进一步加强。一年来，全州森林公安机关认真组织开展了集中处理群众信访问题工作，为确保集中处理群众信访工作扎实有效推进，州局由法制科负责对全州信访工作进行指导、督办，明确工作流程，做到信访(来访)案件有接待、有督办、有结果、有答复。全年共接待群众信访案件12起办结12起。通过信访案件的督办查办，严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰，有力保护了人民群众的根本利益，树立了新时期森林公安队伍的良好形象。
(二)森林防火工作。
全州森林防火工作始终坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针不动摇，以创新机制为基础，以队伍建设为保障，以开展宣传教育活动为载体，抓基层打基础，狠抓森林防火各项预防和扑救措施的落实。截至20__年5月31日止，全州共发生森林火灾(情)34起，过火面积138.58公顷，森林受害面积40.2公顷，森林受害率为0.053‰，未突破省森防办下达我州1‰的火控指标。
为切实做好今冬明春的森林防火工作，主要从以下方面抓落实：一是严格落实行政领导责任;二是广泛深入开展防火宣传;三是加强物资储备，确保防扑工作的战备需要;四是修订完善预案，全面加强应急队伍的建设;五是采取积极有效措施，全面加强火源管控排查;六是加强预警监测，确保防火信息畅通有效;七是指挥扑救森林火灾坚持以人为本，确保安全;八是加大火案查处力度，依法严惩违法违规人员;九是强化经费保障，确保防火工作扎实开展。目前，森林防火工作正在有序开展。
二、自身建设及廉政情况。
廉政是勤政的保证和基础，工作中本人能牢固树立正确的价值观和权利观，不折不扣贯彻执行领导干部廉洁自律和党风廉政建设的各项规定，从严要求自己，时刻做到自重、自警、自励，对全州森林公安民警不放松管理，做到严要求、严监督，能正确处理好民主与集中的关系，工作做到既积极又不越权，遇事做到多请教、多汇报，当好领导的参谋和助手，切实加强自身建设。
(一)切实加强自身学习。始终把加强思想政治学习贯穿工作始终，通过不断学习，提高思想素质，坚定政治方向。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，进一步把思想行动统一到科学发展上来、落实到工作中。通过学习，充分认识到密切联系群众的重要性和必要性，并进行深刻的自我剖析，在思想观念上、履行岗位职责上查找问题和不足，不断提高自身素质和履职水平，切实增强驾驭工作、服务人民的能力，真正把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点。
(二)努力提高思想觉悟，认真履行工作职责。深入学习和领会了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、中央八项规定、省委十项规定、州委八项纪律等文件精神，不断加强自身作风建设，严格要求自己，不以权谋私，从未发生违反党纪、政纪的现象。生活中，管好自己的配偶和子女，严格执行公安机关有关管理规定，从不进入各种娱乐场所，保持生活圈内的纯洁;在实际工作中，坚持以大局为重，自觉服从组织安排，坚持民主集中制，严格按照自己的职责和工作内容，围绕局党组和上级布置的工作目标任务，扎实做好本职工作。
三、问题及努力方向。
回顾一年来的工作，虽然取得一定的成绩，但也认识到自己的不足之处，如理论学习深度和广度不够、开拓进取精神有待加强等。对于本人存在的薄弱环节，将在今后的工作中认真加予整改，进一步解放思想、开拓创新、求真务实，在局党组的正确领导下，团结同志，勤奋工作，努力为全州森林资源稳步增长和推动林业跨越发展而积极工作。
谢谢大家!
述职人:___。
20__年__月__日。
公安局局长述职报告的重要性篇十六
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
我叫赵__，男，生于19__年__月，汉族，中共党员，大专文化。现为铅山县森林公安局鹅湖山派出所负责人，主持派出所全面工作。
在主持工作期间，本人上级业务主管部门的正确领导下，紧紧抓住“队伍建设”这个根本，求真务实，落实责任，强化监督，认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作，立足开展好公安机关“三项建设”以牢固树立执法为民思想为核心，扎实推进各项森林公安工作的开展，强抓个人政治理论水平、警务技能提高，严抓派出所队伍管理、训练、勤务等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督，扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下：
一、认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质。
本人带领全所民警深入学习细化《民警察法》人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》、公安部《五条禁令》等各项法律法规的工作要求，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。
二、立足本职岗位，圆满完成各项工作任务。
1、在实际工作中，我充分发挥自身作用，自觉发挥领导的模范带头作用。带头坚持值班制度，组织学习执勤条令，切实增强各类人员执勤意识。
2、严格管理，推进队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导，我始终能够从大局着眼，牢固树立全局意识，坚决服从和落实党委政府的工作安排，在抓好业务工作的同时，坚定不移地抓好队伍建设，做到抓队伍促工作。
3、结合岗位实际，不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口，我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任，以群众满意为目标，从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象，转变作风。
三、遵章守纪和廉政建设方面，严格自律，强化监督。
1、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制主持工作期间，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、和县局各项制度，严格执行重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。做到奉公守法，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，坚持精打细算。一年来，未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。
2、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设。
队伍建设是公安工作能否正常开展的关键所在，要创出一流的公安业绩，必须带出一流的公安队伍。做到：一是加强经常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情;二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育，把握民警的思想脉博;三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况，开展批评与自我批评;五是继续推行警民联系服务卡，公开警务内容、服务范围和承诺事项，接受社会各界监督，畅通外部监督渠道，走访群众，发放征求意见表，自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。主持工作期间，本人在上级领导和同事们的关心帮助下，通过自己的努力，党风廉政建设工作取得了一定的成绩。展望来年，任重而道远，我将牢固树立全心全意为人民服务的观念，要增强公仆意识、服务意识、廉政意识，想群众之所想、急群众之所急，为他们排忧解难，多办好事实事。
谢谢大家!
述职人:___。
20__年__月__日。
