时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，为此需要好好地写一份计划了。以下是小编精心整理的2024年精神文明创建工作计划精选4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
2024年精神文明创建工作计划 篇1
20__年为进一步推进我局精神文明创建工作，巩固创建成果，提升创建水平，凝聚创建合力，充分发挥精神文明建设对工业和信息化、科技事业发展的助推作用，现制定20__年度精神文明创建工作计划。
一、指导思想
以____思想和党的__大精神为指导，全面贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提升机关干部道德素质和文明程度为目标，努力提高创建工作科学化水平，着力营造良好的社会风尚，为我县创建全国文明城市发挥积极作用。
二、创建目标
全面加强干部职工思想道德建设、业务建设、素质建设和群众性文明创建，增强敬业奉献的思想意识，提升服务大局的能力水平，发挥机关党员干部在精神文明创建中的引领作用，增进干事创业的热情，营造和谐温馨的工作氛围。
三、工作任务
(一)加强思想道德教育
1、开展党史学习教育，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，多渠道宣传核心价值观24字内容，引导干部职工积极践行社会主义核心价值观。理想信念教育常抓不懈、富有成效。
2、加强党建工作的领导，指导各党支部完善健全组织建设，加强党员的管理教育，充分发挥党组织和党员队伍作用。领导班子团结协作、务实清廉，凝聚力战斗力强，示范带头作用发挥好。
3、加强道德教育，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，干部职工道德显著提升。
4、充分发挥好人典型示范作用，积极向上报送单位好人先进典型事迹，引导干部职工奉献在岗位，立足岗位创先争优。设立“凡人善举，好人好事”光荣榜，定期发布好人事迹。
(二)提升服务水平
1、加强机关作风建设。持续深化“放管服”改革，进一步优化营商环境，深入开展优质服务企业活动，干部职工爱岗敬业、文明有礼、服务周到，社会反响好，服务水平再上新台阶。
2、强化行政行为规范和自我约束。深入推进各项制度建设和规范，推动工作流程标准化、规范化，最大限度压缩自由裁量权。深入开展廉洁工信建设，落实党风廉政建设“两个责任”，主动履行“一岗双责”职能。做好局机关安全防范、优美环境建设、后勤服务保障等常规性工作。
(三)严格履行社会责任
1、深入开展“社区共建”活动。机关党员干部进社区开展志愿服务活动，协助社区共同做好卫生整治、安全防范等，帮助居民解决实际困难，维护社会治安和居民生活秩序。
2、开展诚信教育，引导干部职工诚实做人、守信做事，诚信服务。开展诚信体系建设，对列入“黑名单”企业实施惩戒。
3、积极开展“讲文明、树新风”和“关爱社会”志愿服务活动，关爱留守儿童、空巢老人、残疾人，为特殊困难群众和弱势群体办实事、做好事、解难事。
4、关心干部职工，实施人文关怀，常态化组织女职工健康检查、全系统人员体检，开展生病职工探访慰问、结婚职工祝贺等，增强机关干部的凝聚力。
(四)加强单位文化建设
1、建设学习型机关，组织开展读书征文、知识竞赛、演讲比赛、作品征集、读书心得交流等主题学习活动，营造浓厚的文化氛围。加强普法教育，着力提高依法行政能力。经常性开展勤政廉政警示教育，做到防微杜渐。
2、开展丰富多彩的文体活动，组织干部职工参加全县竞技性体育赛事等活动，进行业余时间体育锻炼。开展健康知识教育。
3、规范使用语言文字，大力推行普通话。使用文明用语，营造崇德修身、向善向上的氛围。
4、开展“我们的节日”活动，弘扬优秀传统文化，以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，以中华经典诵读、节日民俗、文化娱乐为途径，积极开展文化传承、勤劳节俭、孝老爱亲、和谐友善、感恩回报等主题活动。
(五)有序开展创建活动
1、积极引领文明风尚，开展文明礼仪知识和公共礼仪知识宣传教育，引导广大干部职工摒弃陋习，讲守礼仪。倡导节俭养德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、绿色消费，引导干部职工以实际行动传播文明风尚。
2、积极参与网上精神文明创建活动，运用现代传播手段和渠道，常态化传播文明之风、礼仪之风、廉洁之风，宣传本单位精神文明创建工作，全面展示单位文明形象和干部职工文明风采。
3、积极参与文明城市创建。落实好创建全国文明城市工作任务。在干部职工和市民中开展文明城市创建宣传，引导大家进一步增强文明交通意识，践行文明交通行为方式。定期到挂点小区督促业主参与文明城市创建，宣传文明城市创建，做好“门前三包”。同时，做好机关工作场所环境卫生工作，打造优美工作环境。
四、工作要求
(一)强化责任落实。各股室和干部职工要有大局意识，积极参与，努力提升创建工作水平;局创建活动领导小组要加强日常督查，把创建工作纳入目标管理，把文明创建与年终考评结合起来，将精神文明创建活动与各类评先表彰挂钩，充分调动全体职工的创建积极性。
(二)强化协调配合。各股室要服从局创建活动领导小组统一调度和安排，每次活动结束后，要及时将活动的文字资料、过程性图片、影像资料和总结性材料等报送给委办公室，办公室要做好材料整理、归档和利用。
(三)强化宣传引导。充分网站、微博、微信等不同形式加大宣传力度，加强和各新闻媒体的联系，主动推介创建成果。争取县文明办对我局创建工作的支持和创建过程中各项工作的具体指导，走出去学习先进部门文明创建工作经验，查找不足，循序渐进，不断提高文明单位创建水平。
2024年精神文明创建工作计划 篇2
20__年，我局精神文明建设工作要深入贯彻落实党的__大、__届____全会精神和____系列重要讲话精神，按照巩固、提高、创新的工作思路，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，着力加强思想道德建设，圆满完成上级交给的各项工作任务，根据县文明办的有关要求，结合我局实际，特制定20__年度精神文明建设工作计划。
一、指导思想
以____思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻____系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的__大，引导干部职工积极践行社会主义核心价值观，不断深化精神文明创建工作，提升审计干部的思想道德素质和文明素养，为更加有效地履行审计职责，推动__审计事业的发展提供强大精神动力。
二、创建目标
通过开展文明创建工作，使审计干部队伍思想道德素质进一步提高，审计专业技能明显增强，审计工作质量和水平再上新台阶，确保省级、市级文明单位荣誉称号。
三、工作措施
(一)加强班子建设，促进工作扎实开展
注重引导领导班子树立政治意识和服务中心、服务大局意识，始终在思想和政治上与党中央保持一致，坚决贯彻执行上级的安排部署，识大体、顾大局。保持党的民主作风，注重营造良好的工作氛围，领导班子成员之间互相尊重，相互支持，干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋。注重引导领导班子树立与时俱进、开拓创新的工作理念，积极加强学习提高，更新思想观念。领导班子要将文明创建工作作为促进审计事业科学发展的重中之重，召开专门会议进行研究，安排好年度文明创建工作的计划、执行，要充分发挥模范带头作用，带领全体干部职工积极参与文明创建，树立良好的审计形象。
(二)开展思想教育，增强审计文化建设
结合《县审计局20__年学习培训计划》和“岚山读书”活动的学习培训内容，切实加强对全局干部职工的思想道德、政治理论、业务知识的学习培训。一是组织学习党的__届__全会、____系列重要讲话精神以及省、市、县有关会议精神，引导干部职工阅读“岚山读书”活动规定的书目，做到每月精读一本书、月初阅读1-2篇文章、月中观看一部电影。开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。二是结合审计实际，组织学习《中华人民共和国宪法》、《审计法》及实施条例、《__省审计条例》等审计相关法律法规和经济责任审计、工程审计、计算机审计等方面的审计业务知识，进一步提高依法执审水平和审计能力。三是积极鼓励和支持干部职工参加审计师、会计师、造价师、建造师等资格考试和自考、函授等学历提高教育，引导全局干部职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高干部职工文化和业务素质。四是组织开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，要求全体干部职工认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极践行公民基本道德规范、社会主义核心价值观，树立正确的理想信念，同时大力弘扬和培育审计文化。
(三)组织志愿服务，继承弘扬雷锋精神
按照县文明委工作要求，组织动员审计人员积极投身、踊跃参与学习雷锋志愿服务活动。一是组织做好志愿服务网上注册工作，同时进一步完善学雷锋志愿服务队，对志愿者进行志愿服务培训;二是组织本局学雷锋志愿服务队开展社区服务、义务植树、义务劳动、义务献血等志愿服务活动;三是结合精准扶贫、新农村建设等工作，以孤寡老人、空巢老人、留守儿童等弱势群体为重点帮助对象，要求每位学雷锋志愿者帮助群众办一件实事、好事，或解决一件实际问题。通过开展志愿服务活动，使雷锋精神在审计干部的工作和生活中得到进一步继承和发扬，使干部职工在志愿服务的社会实践中体现自身价值。
(四)完善道德讲堂，发扬道德模范作用
进一步完善道德讲堂建设，在活动中以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主要内容，进一步普及社会主义核心价值理念。一是办公楼整体搬迁后，在新的办公地点建立和完善道德讲堂活动室，按照场所设置的要求，设置道德讲堂标识和道德宣传图，营造浓厚的文化道德氛围。二是开展好“道德讲堂”活动，同时按照“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”的活动流程对每次道德讲堂活动进行具体的安排。三是通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，鼓励干部职工学先进、争先进。四是常态化开展“身边好人榜”活动。在局机关开展好人大寻访行动，动员激励干部职工踊跃推举“身边好人”，全方位、多层次挖掘凡人善举。要求年内各股室至少推荐报送1人。
(五)丰富活动载体，深化文明创建内涵
在做好文明创建重点工作的同时，组织干部职工积极开展读书交流、网络文明、勤俭节约等各项活动，并结合工作实际，开展好以下特色活动：
1、每周一句警句格言教育活动。每周在局机关宣传栏张贴一句警句格言，对机关党员干部进行警示教育，树立勤政廉政的良好形象。
2、党员生日提示活动。在局机关宣传栏设立提示专版，向支部每一位党员在其入党之日进行提示，进一步增强党员的荣誉感、责任感，强化党员角色身份意识。
3、文体活动。以“三八”妇女节、“五一”劳动节、国庆节等节日为契机，组织全体干部职工开展乒乓球、羽毛球、篮球、登山等文体比赛活动。通过活动开展，进一步丰富干部职工业余生活、增进干部职工之间感情和融洽机关氛围。
4、关心关爱干职工活动。以干职工生日慰问、看望帮助病困职工为内容，关心、关爱干部职工的工作生活，使干部职工感受到集体的温暖。
四、工作要求
(一)加强组织领导。成立由局长周__同志任组长，党总支书记刘__同志任副组长，罗__、曾__、肖__、叶__、周__为成员的__县审计局精神文明建设工作领导小组。领导小组下设办公室，由曾__同志任办公室主任，具体负责文明创建的日常工作。
(二)落实责任分工。由工作领导小组办公室制定并与各股(室)、中心签订“县审计局文明创建工作责任书”，要求每位干部职工进行文明创建公开承诺，层层落实责任，以文明创建工作促进班子建设、干部队伍建设、审计文化建设，不断提高审计工作水平。
(三)加强监督检查。文明创建领导小组要严格按照目标管理考评方案有关文明创建工作的考评内容和我局确定的创建目标不定期组织开展监督检查，督促干部职工落实公开承诺情况，查找创建工作存在的薄弱环节，不断提高创建水平。
(四)做到统筹兼顾。把文明创建工作作为年度工作目标考核的一项重要内容，与审计业务工作、党建工作结合起来，统一协调，齐头并进，确保创建工作取得实效。
2024年精神文明创建工作计划 篇3
为扎实开展群众性精神文明创建活动，大力推进公民道德建设，进一步提升机关干部自身文明素养和文明程度，打造争当文明、争创和谐的工作氛围，现制定20__年度文明单位创建工作计划：
一、指导思想
以社会主义核心价值体系建设为根本，以__大精神和____思想为指导，以争创文明单位为基本要求，继续深入开展新一轮群众参与广、受益多的文明创建活动，着力提高机关干部文明素质，不断推进政风行风转变，为促进审计事业又好又快发展提供思想保证、精神动力和智力支撑。
二、创建目标
全面加强思想道德建设、审计业务建设、干部队伍素质建设和群众性文明创建，增强敬业奉献的思想意识，提升服务大局的能力水平，增进干事创业的信心豪情，营造和谐温馨的工作氛围，将文明创建纳入局年度工作计划。
三、工作措施
1、充分利用好道德讲堂。根据我局实际，细化道德讲堂方案，并精心组织实施。组织集中学习____系列重要讲话精神，对新出台的有关文明创建的各项规定做到及时学习、深刻理解、坚决执行，组织开展法制教育宣传活动，把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合，在局内形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。加强社会主义核心价值观学习宣传，组织对价值观理念的解读，教育大家向身边的典型学习。开展诚信教育，争做让社会和群众放心、值得信赖的审计人。
2、精心组织志愿服务活动。扩大由领导班子、年轻干部等组成的常态化的学雷锋志愿服务队，制定审计局开展全国文明城市测评工作方案，细化工作流程，确保各项服务活动有身影、有成效。
3、加大公益宣传力度。不断壮大网络文明传播志愿者队伍，开展网络文明宣传。运用现代传播手段和渠道，常态化传播文明之风、礼义之风、廉洁之风，宣传本单位精神文明创建工作，全面展示单位文明形象和职工文明风采。
4、积极开展道德实践活动。组织广大党员、职工、青年、妇女奉献在岗位，立足岗位创先争优。大力推行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，营造文明创建的浓厚氛围，推动局机关文明建设。利用春节、中秋、重阳等传统节日，广泛开展群众喜闻乐见、便于参与、乐于参与的节日民俗和娱乐健身活动，让节日热在基层、热在群众，进一步增进广大干部发展审计、建设西湖、热爱祖国的自豪感和责任感。
5、支持文明城市创建。在干部职工中开展文明城市创建宣传，引导大家进一步增强文明交通意识，养成文明交通行为方式，自觉摒弃交通陋习，抵制危险驾驶行为，逐步养成文明行车、文明行路、文明乘车的交通行为习惯。
6、深化结对共建活动。充分发挥局机关市级文明单位的示范带动、辐射引领作用，不断提升审计部门形象。巩固与西书院社区长期结对共建关系，研究解决社区工作中存在的困难和问题，定期走访慰问社区困难群众，尽力帮助解决生活上的实际问题。开展科级干部“下基层、心连心”帮助帮扶低收入困难户活动，积极参与困难户帮扶活动，因户制宜地落实各项帮扶举措。
四、创建要求
1、加强领导，强化责任。局领导班子、各科室要加强领导，在全局形成“一把手亲自抓，主管领导具体抓，职能科室全力抓的创建工作机制。我局创建文明单位工作要坚持“谁主管，谁负责”的原则，各创建主体要把创建工作摆到工作的重要议事日程，明确创建目标，按照职责分工，切实履行好自己的职责，认真组织实施。充分发挥模范带头作用，积极投入创建工作，确保创建工作顺利进行。
2、加强督导，增强合力。局创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，加强调查研究，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。坚持把创建工作纳入年度工作计划，把文明创建与年终考评结合起来，把精神文明创建活动与各类评先表彰结合起来，实现奖优惩劣，充分调动全体干部的创建积极性。
3、加强宣传，提高实效。要充分利用宣传栏、条幅、门户网站等多种形式，通过各种途径，加大宣传力度。争取区文明办对我局创建工作的支持和具体指导，查找不足，循序渐进，不断提高文明单位创建效果。
2024年精神文明创建工作计划 篇4
20__年为把我局文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促进市场监管各项工作发展的良好氛围，力争现有文明单位创建工作再上新台阶，现结合我局工作实际，制定20__年精神文明创建工作计划。
一、指导思想
坚持以____思想为指导，全面贯彻党的__大和__届历次全会精神，深入学习贯彻____关于宣传思想工作和精神文明建设的重要论述，深刻把握“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，弘扬伟大建党精神，践行人民至上宗旨，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的__大这条主线，落实好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，持续深化文明创建、文明实践、文明培育，推动新时代精神文明建设高质量发展。
二、工作任务
(一)紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的__大精神，始终保持精神文明建设的正确政治方向
1、突出学习重点。坚持在学习贯彻党的创新理论方面走前头、作表率，在深刻领会“两个确立”的决定性意义的基础上，准确把握精神文明建设的政治站位、时代特点、职责使命。把学习宣传贯彻党的__大精神作为各类创建指标体系的核心指标，带动全体干部职工深刻感悟新思想的真理力量、精神力量、实践力量，不断增强牢记“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
2、落实党组中心组理论学习制度。完善党组中心组理论学习制度，制定学习计划，推动领导干部学在前、作表率。开展“再学习、再调研、再落实”活动，深入学习____对__工作的重要指示批示精神和对市场监管工作的重要论述，并与学习贯彻____在__工作期间的创新理念和实践探索紧密结合，发挥头雁效应，强化组织领导，持续推动新思想入脑入心，以学习的新成效推动文明创建工作有序有力开展。
3、落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作主体责任，定期进行分析研判，加强和规范舆论阵地建设，用好政务办公平台、微信等载体，传播正能量、弘扬主旋律。强化党风廉政建设工作，一以贯之推进全面从严治党向纵深发展，做到在党的建设中强化精神文明建设，在精神文明建设中推进党的建设。
4、积极创建“市场先锋忠诚卫士”党建品牌活动。坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，把党中央关于精神文明建设的部署与要求落实到位。牢固树立服务市场监管职能的理念，把党建优势转化为市场监管优势，围绕服务发展、市场监管职能作用的发挥，积极创建党建品牌，推动党员干部履职尽责，规范市场秩序，坚持以人民为中心，做好市场监管工作。
(二)加强思想道德建设，大力弘扬社会主义核心价值观
1、加强思想道德建设。着力宣传贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，开展形式多样的宣传活动，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。持续开展道德讲堂、专题讲座等活动，加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工在社会上做一个好公民、在工作中做一个好建设者、在家庭里做一个好成员、在生活中养成好品行。
2、开展文明新风行动。广泛开展文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明上网、垃圾分类等文明新风行动，积极践行“八不”行为规范，倡导积极向上、健康文明的生活方式和行为规范，切实提升干部职工文明素养。开展“反对浪费、崇尚节约”教育实践活动，推进“反对大操大办”整治行动，推进移风易俗，将践行社会主义核心价值观的内涵生动化、具体化。广泛普及健康知识，积极养成佩戴口罩、讲究卫生、排队“一米线”、减少流动聚集、使用公筷公勺等文明卫生习惯，丰富“文明健康、有你有我”公益宣传，深入推进爱国卫生运动。
3、培育选树道德典型。持续做好“我推荐我评议身边好人”活动，大力弘扬凡人善举，让好人有好报成为社会新时尚。宣传道德模范、身边好人好事，以身边的榜样去教育、影响干部职工，大力弘扬凡人善举、身边好事，学英雄、敬英雄，营造崇德向善的良好氛围。
4、诚信建设常态化制度化。持续开展“双随机、一公开”监管新模式，充分发挥全国企业信用信息公示系统作用，推动落实信用联合惩戒机制。加强诚信宣传教育，围绕“3。15”消费者权益日、全国食品安全宣传周、全国“质量月”等重要节点开展诚信教育活动，促进市场主体增强诚信意识，营造守信氛围。
5、推动文明家庭创建活动。积极开展“传家训、立家规、扬家风”活动，建立健全党员干部好家风建设长效机制，积极参与市文明办举办的最美家庭、五好家庭、星级文明户、文明庭院等典型选树活动，不断深化拓展文明家庭创建内涵。
6、开展“我们的节日”系列活动。以春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为重点，开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工业余文化生活，增强干部职工凝聚力。同时，把在职党员进社区与主题党日活动、“大爱三明·福满永安”主题活动、省级文明单位创建工作相结合，持续深化“我为群众办实事”实践活动以及“点题整治”常态化，让党旗在社区共建一线高高飘扬。
(三)长效推进文明城市创建
1、加大公益广告宣传。落实区域公益宣传主体责任制，及时对责任路段破损、不符合要求的广告进行维护，积极宣传社会主义核心价值观，唱响主旋律、传播正能量。同时结合市场监管职能，把文明城市创建常态化与日常工作紧密结合，加强对广告媒介单位发布公益广告情况进行监管，推动公益广告宣传持续健康发展。
2、助力未成年人思想道德建设。开展学校周边食品安全专项整治，加强对学校食堂、供餐单位及校园周边餐饮店的监督管理，着力解决校园及周边食品安全存在的突出问题和薄弱环节。取缔“黑网吧”，落实中小学校周边200米环境综合整治，开展关爱、保护和促进未成年人健康成长宣传，营造有利于未成年人健康成长的良好环境。
3、持续开展“文明餐桌”宣传活动。继续在全市小型餐馆就餐场所内张贴“节俭养德”、“文明餐桌”、“光盘行动”等“文明公约”温馨提示，倡导民众绿色生活、文明用餐，反对铺张浪费。倡议大中型餐饮服务单位定制并摆放“文明餐桌”、“节俭养德”、“拒食野味”等宣传桌牌。
4、持续开展“省级诚信经营示范街”活动。联合文明办开展创建“省级诚信经营示范街”及“诚信经营示范店”评选活动，完善诚信建设长效机制，发挥商业步行街、石门路诚信经营示范街区引领作用，不断探索诚信建设的新途径、新模式、新方法，推动我市消费环境和市场经营秩序和谐、健康、有序发展。
(四)持续深化志愿服务活动
1、加强志愿服务规范管理。完善志愿服务工作机制，运用志愿云系统，做好志愿者注册和服务项目发布、记录、培训等工作。积极参与“星级志愿者”评选活动，发挥好先进典型的示范引领作用。
2、常态化开展志愿服务活动。结合市场监管职能，组织全局志愿者在“3。5”学雷锋纪念日、“3。15”消费者权益日、“4。26”知识产权日、“12。5”国际志愿者日和传统节日等重要节点、重大活动以及文明城市创建活动中，开展扶贫助学、无偿献血、环境保护、文明餐饮、法律宣传、文明劝导、疫情防控等志愿服务活动，推动关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动蔚然成风。
3、推动志愿服务进社区。落实文明单位社区“五共建”制度，围绕“环境清洁、氛围宣传、设施维护、文明劝导、难题破解”五项内容，定期组织志愿者进社区活动，形成“社区吹哨、部门配合、各方参与”的良好氛围。
三、工作要求
(一)加强组织领导。文明创建工作任务重、要求严、标准高。各单位必须高度重视，明确目标，细化任务，全面动员，全员参与，全力保障，确保认识到位、领导到位、责任到位、各项工作落实到位。
(二)营造良好氛围。充分利用局公示栏、微信群等宣传形式，广泛深入地宣传文明创建的意义、目标和任务，宣传创建工作中的经验和做法，通过开展多种形式的主题宣传活动，努力营造我局文明创建工作的良好氛围。
(三)发动全员参与。广泛发动全体干部职工积极主动参与单位精神文明建设工作，通过全员文明意识渗透，激发干部职工文明创建热情，做到人人是文明创建的践行者、传播者，在全局干部职工中形成全员、全方位、全过程的精神文明创建氛围。
