教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师，身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，教师首先做到。以下是小编为大家整理的关于暑期班主任能力提升培训心得范文的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助。
篇一：暑期班主任能力提升培训心得
很荣幸参加了本次班主任培训，在这次培训过程中，我学习了很多知名班主任的教育理念和管理技巧，让我能够沉淀自己，重“心”出发。听了这么多名班主任分享，我认为作为班主任最重要的当属责任心，只有真正的爱学生，才能包容他们的错误，进而花费更多心思去增进师生关系，创建向上的班级氛围。
反观我自身在管班过程中仍不免情绪化，存在速成心理，总想着一次性解决所有问题，这是我亟待继续修行的最主要问题。除此之外，班主任班级管理技巧多样，不同的名班主任都分享了很多，我也学到了很多。其中除了“术”的学习之外，我对于“道”的领悟也有一些提高，比如“内模拟”理论就很好的帮助我在之后班级管理中解答了学生日常行为习惯和学习成绩之间的必然联系。我想，有的放矢方能致远，只有夯实理论，才能因班而异，提出有针对性的管理策略。通过此次学习，我已经迫不及待的希望在我的班级日常管理中加以实践应用，对于名班主任，我虽不能至，但心向往之。假以时日，勤加学习，我相信自己必能有所建树。
篇二：暑期班主任能力提升培训心得
班主任是学校教育工作的重要组成部分，是学生的引路人，是学生健康成长的重要保障。以下是我在班主任培训中的一些心得：
班主任工作的重要性：班主任工作不仅仅是管理班级，更重要的是引导学生的成长，培养学生的品德和能力。班主任的工作影响着学生的学习态度、行为习惯和价值观念，对学生的未来发展有着深远的影响。
学生管理：班主任需要了解学生的个性特点，根据学生的不同情况采取不同的管理策略。在管理班级时，要注重培养学生的自我管理能力，让学生参与到班级管理中来，共同维护班级的秩序和氛围。
自我提升：班主任需要不断学习和提升自己的教育教学能力，关注教育改革的新动态，不断更新教育观念，提高自己的专业素养。
形成合力：班主任不是孤军奋战，需要与其他教师、家长和学生建立良好的合作关系，共同为学生的成长和发展努力。
通过这次班主任培训，我深刻认识到班主任工作的重要性和复杂性，也明白了自己在工作中需要不断学习和提升。我将以更加饱满的热情和专业的态度，向班主任学习，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
篇三：暑期班主任能力提升培训心得
20__年__月__日-__日，我很荣幸参加了__省罗__名班主任工作室研修活动暨__市班主任专业能力培训。此次培训活动令我受益匪浅，殷教授就“立德树人背景下班主任专业赛事项目解读”展开了专题讲座，殷教授以高角度、高思想为每位选手指引了备赛方向，并提出作为班主任要掌握育人的价值引领，要了解核心素养的要求，要提高带班的专业水平，通过提升自身的专业能力，最终使学生受益。
在培训中，邱老师分享了“红梅班”带班育人方略，令我感触颇深的是，邱老师的学生曾在纸上写下了小小的一行字“感谢您曾将我带离漩涡”，短短十个字，我想一定倾注了邱老师无私的师爱，这让我想起我的学生曾跟我说：“谢谢您很珍惜我”。学生的一句话再次唤醒了我作为一名班主任的初心与热情，“十年树木，百年树人”，每一位学生都不应该被放弃。
28日上午，曾老师以《大赛促进成长，专业滋养幸福》为题，分享了她的成长心路以及参赛经验，与其说曾老师为老师们点破迷津，指引方向。不如说曾老师是在激励每一位老师向“幸福”靠近——是作为一名班主任的幸福，是身在教育行业的幸福。有好的关系才有可能有好的教育。在曾老师的成长历程中，我看到了她对教育事业的热爱，对学生的师爱，这是教师最锋利的“尚方宝剑”。
知不足而奋进，本次学习交流活动，是鼓励也是砥砺!我遇见了一群优秀的专家以及前辈，领略了一位位优秀的班主任的风采，那精彩的一幕幕萦绕在我脑海中久久不能忘怀。期待我们在备赛参赛路上终将收获成长，遇见优秀，靠近优秀，并且努力成为优秀!
篇四：暑期班主任能力提升培训心得
班主任工作给我的最大的感受是：班主任不好当，而且是越来越不好当。但是，既然当了班主任就必须竭诚尽力，扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。通过班主任的工作经历，我对班主任工作有了自己的体会。
一、班主任要以身作则，为人师表
教师要在学生中树立良好的形象和成绩，就必须以身作则，为人师表，从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期，作为老师，特别是班主任，他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教育学生。例如，要求学生知错就改，当我在工作中出现了失误时，我也真诚地对学生说：“对不起这件事是我没查清楚，错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了，能够主动地找到跟我认错。
二、发挥班干部作用
班干部是老师的小助手，也是同学们的好朋友，能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件，使集体有一个“控制中心”，保证在统一的指挥下，能协调实现共同的目标，更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力，组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题，班干部能主动解决纠纷，化解矛盾。
三、充分利用好学校组织的各项活动
教育是种活动。班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动，如目录运动会、歌咏比赛、课外活动等。通过集体活动，开阔视野，陶冶情操，将德育思想和目标，转化为学生的行动，培养他们热爱集体、关心他人的思想美德，做到入身入脑入心，不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生，培育高尚的思想道德素质。
对于参加的活动，无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，好的表扬，差的批评，这样正气会得到弘扬，歪风习气有效的遏制，对整个班风的形成有一定的促进作用。
篇五：暑期班主任能力提升培训心得
20__年暑假认真听了工作室安排的培训讲座，感觉受益匪浅，不仅仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵，更从多位优秀班主任和专家教授的案例实践上，给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中，自觉运用学到的知识和方法，来指导工作，不断学习、反思、总结，努力做好班主任工作。
提升理论水平
我对张__教授讲的《双减改革的背景与政策实践》感受颇深，更是从中感悟许多教学思路。正所谓“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。为响应国家“双减政策”的出台，我们工作室全体老师也一起针对双减政策讨论过合适的学习方法与技巧，工作室老师们一致认为“双减”政策应坚持学生为本，遵循教育规律，着眼学生身心健康快乐，保障学生休息权利，让学生的学习回归学校，整体提升学校教育教学质量，减轻家长负担，缓解家长焦虑情绪，回应社会关切，促进学生全面发展、健康成长，是个好政策。
并在几个月后针对各位老师的实践成果进行讨论与分享，针对作业我们重点进行了讨论。作业应当是学生为达到学习目标而对课堂已学未会内容的深化开展的学习活动，其特征是通过继续学习而深化教师讲授、学生观察与体验中所初步建构的知识、能力、态度。
有质量的作业必须有意义。以知识、能力、态度为基础，强调教学之后的知识记忆和技能巩固，知识的迁移，思维的激活(钥匙)，好奇的追问，理解的加深，但都应以价值意义为指向。
有质量的作业需要有温度的话语。作业的对话和情感交流，不仅可通过语言，还可通过图像、声音、动漫，需要设计情景。作业的提示、指导、评语，都应从情感出发。语言，除了准确、鲜明、生动、得体等语言基本规范外，作业语言更多的要诙谐有趣、亲切友好，对思维引导、意义追寻的作业，语言表述要有“能引而不发、激励唤起”等效果。
所思所想所悟
除此之外，透过这次学习，使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面：
一、要做有职责心班主任
教师肩负着既教书又育人的重任。首先，班主任要有严谨的治学态度，雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次，班主任还要有良好的职业道德与职责感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献，就会有甘为人梯，善为人梯的精神。作为班主任，要用自己满腔的爱去关心、尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生。在与学生日常交流中体现出对学生的关心，体现出班主任的职责心，班级学生才能养成良好的学习习惯，并受益于自身学习。
二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。
班主任担负着教书和育人的双重任务，对学生个性心理品质的培养，行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的，它透过班主任的一言一行，一举一动，影响着学生的价值和评价。尤其是班风建设，需要班主任长时间的用心维护才能形成健康积极的学习氛围，养成好的班风。因此作为班主任，首先得热爱这份工作，用心去体会这份工作的好处和价值才可能做好这份工作。
三、要做以身作则，为人师表的班主任
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师，身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，教师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。班主任，他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度，都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说：“教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。”
总的来说，我期望我的学生成为用心向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和同理心、尽力做好任何事情，成为全面发展的有用人才，而我首先就要使自己成为这样的人。
我认为新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己。务必不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。
四、做正确评价，鼓励学生的班主任
教师经常要对学生的工作进行评价，教师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对待中等生不冷漠，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，善于发现后进生的闪光点，并使之发扬光大。
五、作为班主任要讲智慧，要善于因材施教，因势利导。
教育务必有爱，教育也需要技术。没有爱的技术是危险的，而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用，教师的智慧，独特的工作方法，宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教，遇到突发事件，光有爱心和职责心是不够的，还要讲求方法，因为我们工作的对象是人，每一个学生都是不同的个体，所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题，又不能伤害学生的自尊。
总的来说，要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去，为了对学生全面实施素质教育，扎实而有效地做好班级工作，对自己的班主任管理要不断地反省，不断地总结，不断地进行创新。争取做一个优秀的班主任。
