从2009年10月起就正式开始找工作，知道最近方定下来，过程之漫长之劳累之伤神罄竹难书。最大的变化是心态，可以说现在的我和九月份的我完全是两个人，我现在再也不想什么远离父母，奋力闯荡，做女强人。这些现在在我听来完全像扯淡，我现在的最大愿望是干一份轻松闲适的工作，多留点时间给自己最喜欢的事，像投资啊，评估啊，真的不是我的菜。大学和找工作耗干了我的精力心神，我不再妄想我的天空有多辽阔。如下是我的实际的与心理上的历程：
大三暑假开始着手做简历， 当时还十分生嫩，很多经历自己作用不是很大的都不好意思写上去，然后搞出一份破简历，还暗自得意和自夸了一下，觉得我真是个人才，就是块各家争抢的肥肉。搞完简历开始了解我所钟情的企业的状况，招聘要求、流程。我当时最喜欢的是普华永道，真的做了很多工作去调查他的招聘内容，还下载了很多与其笔试相关的材料来练习，可悲的是我在简历关就被刷了，这是后话。而对于其它三家会计师事务所我也做了一些工作，当时算是很尽心了。
开学后，学校会请一些前辈来做讲座，跟我们分享他们当时应聘的经验，我当时干了一场进四大的指导会。几位到场的现在都在四大就职。我当时听了他们的讲话，觉得受益匪浅，信心大增，认为四大之梦并不遥远。可是非常悲惨的是我那四份费心准备的网申只有德勤的有所回应，其它三家都非常不给面子的连笔试机会度不给。在此友情提醒：网申时注意浏览器问题，尽量不用火狐，360，世纪之窗，注意公司的要求，使用符合他要求的IE浏览器，我的网申很可能是死在浏览器上。
既然四大只剩德勤一家了，那我就把心思全放在这一家上，其实说实话当时内心还松了一口气，因为其它三家的笔试都要认真准备，而我当时快忙疯了，注会刚考完，一般准备公务员考试，一般开始ACCA新一轮的学习，还要找其它工作，所以潜意识里还是很怕去面对四大的，因为他们任何一家招聘程序都不简单，面试都有些吓人，而我当时完全是一张白纸，根本不知道面试是个什么东西，所以当三家没有给我笔试机会时，我一下子觉得这是天意，是浏览器问题，错不在我，那就不管我的事了。
接着我非常HAPPY地等德勤的笔试通知，因为是适值测试，不是专业知识或综合能力测试，所以我内心暗爽地等时间，然后一边做自己的事。还好笔试过了，德勤的笔试一向诡异没有规律，有些我认为很强的人竟然被刷了，我们学校就有一人兄死在这环节，而且他当时ACCA14已全部通过，真是无比邪门。好吧，我们只能说这都是命。
笔试完后，等面试。四大的面试除KPMG都是小组面，就是分析案例，考察团队精神，组织能力，沟通能力，表达能力等。面试的那天晚上我们有一们专业课考试，面试是下午一点半在南京市新街口金鹰大楼。我早早地赶过去，很不幸的半路上下雨了，我当时穿正装，还没伞，然后我就在淅沥的小雨中保卫我的简历保卫我的裤脚，现在想想都很悲壮，我伟大，我骄傲！我们一组在等后区时就互相认识了一下，一个南安普顿海归、四个南大的、一个南师，剩下就是三个我们学校上做陪衬，还互相有点认识。在场外时我们先通了下气，商量好分工和时间的分配。然后我发现其实竞争在场外已经开始了，到不是说有HR会在暗处观察，而是，在场外的讨论中各个人已经在拼命想要主导局势，使自己在进场以前就成为leader。我们这一组综合实力真的很强，有一个南大的男生是英语专业的，可是对于这种经济学问题，他却思维清晰，从容应对。我最佩服的是那个海归女生，可能是阅历问题，在她面前我们都太青涩，其实每个人都会想当LEADER，然而怎么才能在这一群想做将军的人脱颖而出，这不是简单的问题。南师的那个女孩子在场外的时候也表现得非常强悍，但是正式讨论时她就没能把握局势，想说话而说不上。但是海归的那个女孩却一直思维清晰，主导局势，这样子的两个人其实实力上差别是很大的。另一个令我印象深刻的是南大的法律系的硕士，他从头到尾都没有做LEADER的意思，很实在地说自己是学法律的，可能在经济学方面很多东西不懂，所以从头到尾都在做自己的本职工作：做记录，写题板，最后陈述。这是一种工作态度，实际上这是职场上最正确的生存方式，所以他进二面了。
我没有进二面，但是心悦诚服，因为那几个人确实比我优秀很多，我在社会阅历方面十二分的不足，所以平和退场，自此四大和我绝缘了。
在此给有志于四大的同志们一些建议：
1.讨论时一定要发言，但是不能讲废话，缺乏明确观点，或者观点错误
2.如果不是lader的聊，那就安分的计时，然后做自己那部分的陈述
3.不要将自己急于发言的心情表现出来，讨论时表情或语言自然不刻意组织
四大篇就这些，不能进四大不能说我不优秀，只能说我不适合，和你显然我在对四大的态度上显示出我是一个受压能力较差的人，内心不够强大淡定，本质决定我不适合这种快节奏行业。所以我并没有多伤心，很平静的继续我漫漫旅程，事实证明这种平静的心在找工作的过程中是十分重要的，否则不是被现实拖死，而是被自己的心态拖垮。
