按照地区2016年度县处级领导干部考核工作要求，现将一年来的思想建设、工作履职和廉政建设情况报告如下：
一、坚定信念，加强自身建设
一年来，我在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定信仰信念，对党和人民忠诚，严格政治纪律和政治规矩。政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。学习上坚持党支部学习和班子成员集中学习，并努力自我学习党的政策理论和党风廉政建设法规等党纪条规以及农经业务新领域知识，特别是重点学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编和党的十八届五中全会精神，抓好学习贯彻，树立敢于担当、敢于负责精神，大是大非面前立场坚定。工作中贯彻执行民主集中制，团结班子，带好队伍。树立求新的工作理念，经常思考，对推动工作的一些新思路、新想法，经常与班子成员及各科室骨干进行交流和探讨，抓好业务工作创新；在“转四风”方面，以主动作为的工作作风，与干部职工经常谈心交心，听取意见建议，抓好单位制度管理和作风建设。
在“两学一做”专题教育三个专题的学习研讨中，聚焦“两学一做”主题，对照“不严不实”表现，我结合自身实际，联系正反面典型，进行了认真深入的学习和思考，并通过照镜子活动、问题恳谈会、晾晒“问题清单”等专题教育，继续向“四风”问题开刀，提升了自我要求，自觉践行“两学一做”，做到依法用权、廉洁用权。同时，在地委深入开展的“学习纪律 遵守纪律 执行纪律”教育实践活动中，自觉学习，提升修养，加强自律。
二、认真履行职责，提升工作能力
按照班子成员分工，我负责农经业务工作，分管合作经济组织管理科和办公室工作，协助党支部书记抓好党建和党风廉政建设工作，履行好“一岗双责”，把各项工作着力点放在农经业务和单位发展上。
（一）全力抓好农经业务工作
今年农经业务工作找准抓手、突出重点、有序推进、抓好落实。
1、农民合作社指导管理工作。今年，把指导管理农民合作社工作目标放在加快提升农民合作社规范化建设和培育一批运作规范、带动能力强的重量级合作社上。截至9月底，全地区农民合作社已发展至1140家（国家级示范社12家、自治区级示范社50家、地区等级示范社68家）。一是健全科学完善的地区等级示范社评定标准。组织力量对现行已运作两年的地区等级示范社评定标准进行了修改完善，更加注重合作社运营绩效、市场开拓建设等指标运用，使合作社等级评定与发展质量相符。二是抓好地区等级示范社的认定及监测工作。年初研究制定下发了《关于做好2014年地区农民合作社等级示范社监测及2016年等级示范社申报评定工作的通知》，对2014年认定的62家地区等级示范社实行动态监测，认定2016年地区等级示范社68家，申报了15家合作社创建第三批自治区农民合作社示范社，形成了国家级、自治区级、地区级、县（市）级四级合作社示范社带动合作社整体规范发展。三是做好农民合作社促进农民增收情况的分析调查。今年，工作积极探索，在国家及自治区农村收益分配统计报表体系的基础上，设计制定出《哈密地区农民合作社发展情况统计报表》，开展统计调查工作，为地区新型农业经营主体发展和多元化促农增收方面提供分析。四是以新的理念，积极为农民合作社发展出谋划策。今年我参加了自治区党委组织部、自治区经信委在阿里巴巴集团淘宝大学举办的第3期xq政府电商研修班培训（县处级班）。学习回来后，认真思考，如何推进和加快农民合作社农产品营销电子商务流通模式的发展工作。对哈密已率先开展农村电商业务的合作社进行了全面摸底，举办了首期合作社管理人员和辅导员电子商务培训，夯实推进互联网+合作社的电商发展人才基础。积极向地区分管领导和宣传、旅游等部门呼吁和宣传合作社，大力提升合作社的知名度，推介合作社参加地区旅游局“哈密礼物”旅游产品活动和“哈密巴扎”微信平台，有10家农民合作社入选了2016年度“哈密礼物”旅游产品名录。另外，召开了地区农民合作社现场观摩会，实地观摩推广巴里坤县示范合作社发展方面的典型经验，促进合作社做大做强。
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2、农村土地承包经营权管理工作。一是做好农村土地承包经营权确权登记颁证整县推进试点工作的业务指导和政策宣传。今年，巴里坤县确定为2016年自治区农村土地承包经营权确权登记颁证整县推进试点县，地委行署和巴里坤县人民政府高度重视，此项工作有序推进。二是稳妥推进农村土地经营权有序流转，促进适度规模经营。加大农村土地流转法律法规和政策的宣传培训，做好农村土地流转工作的指导和督查。三是做好农村土地纠纷调处，维护农村社会稳定。今年，地区两县一市均争取到国家级农村土地纠纷仲裁庭建设项目，实现仲裁庭建设全覆盖。
（二）全力支持党建和做好党风廉政建设工作
作为局行政领导，在单位党建和党风廉政建设工作中，切实履行好“一岗双责”，保障工作经费，使党建、党风廉政建设工作和农经业务工作同步提升。今年8月份，我局党支部作为2016年地直机关大农口片区党建观摩单位进行了交流。
三、严于律己，落实好“一岗双责”和党风廉政建设主体责任
一是认真落实党风廉政建设责任制，做到在思想上、政治上、作风上严起来实起来。我结合分管工作，认真履行“一岗双责”，明确了分管工作廉政风险点和防控措施，列明了落实党风廉政建设主体责任任务清单，做出了“廉政家庭”承诺，工作中能严格执行“五重一大事项”、党政正职“四个不直接分管”制度、组织工作重要事项请示报告制度，对单位资金使用计划安排严格遵章守规、公开透明，由局办公室按制度办理，单位“三公经费”也定期公开，接受监督。
二是认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定。在廉洁自律方面，对自己要求是比较严格的，切实遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六项纪律，在配车、办公用房、公务接待、下乡调研等方面严格落实中央八项规定，做到了自警自律。今年女儿结婚宴请等个人有关事项如实主动向组织和纪检部门报告，接受监督。
四、存在的不足及下一步改进措施
回顾一年的工作，还存在一些不足：一是面对新时期党对建设学习型领导干部的新要求，在工作之余学习力度还不够；二是全方位多角度来思考、谋划农经管理发展方面的力度还不够。在今后的工作中，要按照“两学一做”和争做具有xq特色的好干部的要求，自觉践行，以实际行动落实到工作生活当中，努力推进地区农经管理工作再上新的台阶。
20xx年x月x日
