***，男，武汉工业学院生物工程专业毕业，大学文化，中共党员，**市2011年9月选聘的大学生村官。初识他，人如其名，沉静英俊，阔面白镜，温文尔雅；再识他，人胜其名，不甘平静，静气中荡生豪气，在短短几个月的“村官”经历中，潜心工作，攻坚克难，业绩初显。
一、选聘唤乡情：毅然抉择回“**”
2011年6月，当***从网上得知，**已开始选聘第二批大学生村官，他的心情久久不能平静。从事农业工作一直是他的一大愿望，上大学时就梦想自己能回到家乡，开辟一个大农场；而此时，大学毕业后的他已在杭州工作一年有余，工作环境和条件较为优越，到底是继续留在杭州工作，还是参加“村官”选聘、回到家乡、追寻自己的梦想？他经历了思想斗争，在与父亲彻夜长谈之后，他毅然作出抉择：辞职回乡参加大学生村官选聘。
如愿获聘后，通过参加九江市委村建办举办的大学生村官岗前培训班，***切身感受到党的政策恩惠以及各级党组织的人文关怀，更加坚信了自己的人生选择。2011年9月初，他被分配到修水县杭口镇**村，担任村党支部书记助理，开始了大学生村官之路。**村历史文化底蕴深厚，是有名的“进士村”，宋代“诗书双绝”黄庭坚的家乡，仅宋朝就考取了48位进士，而且当地风景优美，气候宜人，资源丰富，江西十大名茶之一的“**绿”茶就出产于此。自踏进**这块神圣土地的第一天，***即倍感荣幸，同时又深感责任重大。
二、调研出思路：“一村一品”问茶业
一到村里，***一头扎入基层，开始了村情民情调研，向村干部了解村级组织建设情况，遍访村民小组长、挨家挨户走访党员和群众，对村里各方面情况慢慢较为熟悉了。
在调查走访中，他不断寻思：**村作为一个声名远播的村，为什么没有充分利用自身资源，将它转变为经济优势？**村是“**绿”茶叶的出产地，然而，现在做响“**绿”茶品牌的不是原产地**村，而是在邻乡大椿乡，可谓“墙里茶花墙外香”。为此，***陷入深深的思考，他想着如何用足资源，扬优成势，改变目前**村“有特点无特色、有资源无产业”的现状。
此时，正值国家级茶树良种繁育基地落户**。***想到了全市正大力实施“一村一品”工程，遂向村里提出“在全村大力发展主导产业茶叶，做强‘**绿’品牌，带动旅游业发展，实现兴村富民”的建议，得到村党支部书记的大力支持。经与全体村干部交流，村“两委”提出茶叶产业发展目标，制定实施办法，明确奖励措施，动员群众“苦干一百天，扩茶一千亩”，在全村营造了浓厚的创业氛围。
三、“双带”开茶园：茶业旅游获双赢
创业之路不平坦。一些村民对扩种茶叶有抵触情绪，传统的小农观念挥之不去，一度使产业发展停滞不前。这件事对***触动很大，他客观分析了个中缘由，觉得村民反对是有一定道理的，因为自始至终都是村干部在说，发动群众还不深入，村民与外界联系不畅，对茶业前景无从了解。为此，***和全体村干部积极争取镇党委、县茶叶办等各方面的重视和支持，经***建议，村“两委”组织部分党员、组长去茶叶产业化水平较高、地理气候条件与**村相似的浙江省松阳县参观考察，使大家对茶叶产业发展充满信心，并带头深入群众中开展积极有效的思想说服工作。***和其他村干部一道，每天晚止将在浙江松阳收集拍摄的资料和照片向村民展示、讲解，深入各组召开村民会议宣传发动，连续一个月开会到深夜，有时甚至到第二天凌晨
一、两点钟，功夫不负有心人，村民群众逐步形成共识。
为了更好地推进茶产业发展，消除群众疑虑，坚定发展茶叶产业信心，***个人带头先期投资5万多元，带头承包了60亩土地开发茶园，对村民产生了很大的影响和推动作用，使绝大多数村民认同发展茶叶主导产业，并积极参与产业经营。群众工作做好了，又面临土地流转问题。农村土地牵涉组与组、户与户、家族成员之间的关系，情况比较复杂；尤其是流转土地的租金难以协商，租金过高、没人愿意承包，租金过低、村民宁愿自己留着种菜；还有荒山荒地问题，前期开发成本较高，涉及到村民户数较多，只能统一流转。在与各组组长、党员沟通后，经***建议，村里在开展土地流转工作中，先由各组按土地类别核实面积，协商确定各类土地流转租金，统一流转给村委会，然后再由村委会流转给承包人，大大提高了工作效率，仅用两个月时间就完成了1000亩土地流转工作。
进入12月份后，全村掀起了茶叶种植的热潮，每天都有上百人冒着严寒在荒山、荒地、田地间种植茶叶，有效解决了年底农村村劳动力闲置问题，同时又创造了收入，村民每人每天可以拿到40-50元的工资。到12月底，全村完成茶叶种植1000亩，圆满完成了预定目标。进入盛产期后，参照修水县其他茶农收益情况，每亩收益可达3000-10000元，全村届时茶产业年产值将达600万元左右。茶产业的发展还将带动旅游业发展，吸引更多的游客来**旅游，旅游业又可促进茶业发展，有利于做大做强“**绿”品牌。
四、联心解难题：“一枝一叶”关我情
在积极推动茶产业发展的同时，***还积极帮助村里各种养殖专业户解决生产经营难题，联系筹措发展资金。村民发展产业除传统观念保守外，最大的困难就是融资难。在得知养猪专业户姜源云想扩大养猪规模、但苦于没有足够资金扩建猪场，他立即到农村信用社了解相关贷款政策，毅然用自己的工资为姜源云担保贷款5万元。针对张毫伦、辜春祥等几位返乡创业农民工承包山地荒地，前期投入大，经济负担重等情况，***到县农行为他们联系办理了农户联保贷款，使他们每人顺利贷到3万元。此外，***还帮助其他村民贷款15万元，撬动民间资金上百万元共同发展茶叶产业。
***关心村里的基础设施建设，热心解决村级建设资金来源问题。他整合“大学生村官”身份资源，积极向县扶贫办、移民办等上级部门资金支持，共争取到3万元用于修建渡口码头、加固蓄水水塘堤坝等工程。还多方协调联系，着眼全村发展1400亩茶叶规模产业，向省外国专家局申报“一村一品”发展项目，积极争取政策扶持，取得了良好的效果。
针对村民文化生活缺乏的情况，***通过与村民交流谈心得知，大家愿意参加一些活动，但苦于没有好的活动项目，缺乏牵头组织人员，为此，他向村里建议，适时组建了女子腰鼓队、男子舞龙队、舞狮队，村里出资购买了服装道具，请来专业教师指导，此举赢得村民广泛好评。如今，村里每当有文化娱乐活动，每逢**村甚至邻村乡亲操办喜事，腰鼓队、舞龙队、舞狮队等适时轮番献演，大大丰富了群众精神文化生活。
***说，到村任职工作7个月来，他的心情始终是愉快的，现在，他无论走在村里的哪个角落，都会有人亲切地叫他一声“小吴”，连村小在读的小学生朋友都知道村里来了个“**哥哥”。乡亲们的认同和信任，更加坚定了***服务基层、服务村民的信心，今后，他将进一步融入“**”，当好大学生“村官”这一角色，努力让“**”的舞台好戏连台、让“**”茶园茶花盛放、香飘千里。
