同志是支行办公室主任，几年来，她扎扎实实，脚踏实地，在自己平凡的工作岗位上做出了突出的成绩，连续三年被我行评为先进个人，优秀共产党员，并于年被市党工委评为优秀共产党员，受到了行内外的一致好评。
一、勤奋努力、充实提高
同志先后从事过出纳、对公会计、联行、综合等工作，1995年7月至今担任综合办公室主任，从步入农行的第一天起，她就充分认识到，要胜任新的工作岗位，就要尽快转变角色，成为一名政治过硬、作风优良、业务熟悉的银行干部，因此，她一直坚持在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高。在努力学习金融理论、政策法规的同时，不断加强银行金融业务知识的学习，学习信贷业务管理新规则，学习计算机及国际业务知识、市场营销知识，努力提高业务素质，做复合型人才，她还注重理论联系实际，发挥自己的专业优势，追求工作和效果的统一，不到半年的时间，熟悉了出纳、对公会计、联行、办公等金融业务，适应了本职工作。她珍惜每一次学习机会，及时充电，不断丰富知识含量，提高综合能力。
二、爱岗敬业、求真务实
可以说，办公室工作琐碎复杂，十分重要，“粗”一点儿就会耽误全行工作。尤其我行办公室是综合办公室，除业务口外，人事、党办、纪检监察、安全保卫、文秘、行政管理全部包括其中。为此，她经常起早贪晚，以工作需要为己任，以工作需要为自己最大的快乐，以干好工作为目标，以为全行职工服务为荣耀。从没有任何怨言，兢兢业业，扎扎实实地工作，作为办公室主任，她严格要求自己，作到不该花的钱一分不花，不该报的帐一分不报，不该用的物一次不用。在日常生活中，她以身作则，以“小中见大，平中见深”的境界来约束自己，
在人事工作方面，她坚持任人为贤，坚持“公平、公正、公开”的原则完成干部任用考核工作，做到不偏不倚，合理配置人力资源，为支行干部队伍建设培养造就德才兼备的后备人才提出了科学真实的合理化建议，为支行的干部队伍建设提供宽松的竞争平台，受到了员工的尊敬和领导的信任；制定并落实机构及人员调整方案，完成减员任务；完成正式工劳动合同签订工作；组织了7个岗位54人次员工持证上岗考试工作；各类员工培训100多人次；规范整理干部人事档案64份，补充各类资料100多份；建立全行人事信息系统；办理300多人次调资手续。人事工作多年受到上级行的认可和好评。
抓好党的基层组织建设，组建了支行党支部、团支部。她以身作则，不断加强党性的锻炼和修养，牢固树立全心全意为人民服务的“公仆”意识，用自己的实际行动抓好党务工作，在党员干部中时时处处都起到模范带头作用，要求别人做到的，自己首先做到。在注意掌握开展党务工作的方法和原则，注重抓“三讲”、“三个代表”重要论述和党性的教育学习，不断提高党员的整体素质的同时，有针对性地对广大党员开展思想政治教育，通过教育学习，引导党员树立正确的人生观和价值观，激发其热爱祖国、热爱农行事业的工作热情。她还经常深入广大党员、干部职工当中，热心帮助有需要的同志，并积极培养一些思想进步的同志加入共产党。与此同时，她积极组织开展乒乓球、排球、扑克、象棋、拔河等形式多样、丰富多彩的群众性健康向上的文化娱乐活动，举办联欢会、演讲会、座谈会、知识竞赛等活动，开展《实施凝聚力工程、创先进党支部》活动，使支行这支年轻的队伍凝聚在党支部周围，朝气蓬勃，奋发向上，永远保持较强的战斗力和勇攀高峰斗志，和，组织参加举办的业务知识和“为党旗增辉，为金穗添彩”知识竞赛活动，取得了团体第二和第一的好成绩。在她的带动下，支行正气上升，学习风气盛行，为人民服务思想深入每个党员的心中，年年超额完成工作任务，两个文明建设不断登上新台阶。
她在具体承担纪检、监察工作时，克已奉公、严于律已，先后完成7项监察任务，建行9年来，从未出现过违法乱纪现象，为业务健康发展起到了保驾护航作用。
狠抓综治工作，在她刚任办公室主任时，由于是新组建的单位，各岗位人员配置不齐，办公室一个行政会计、一个管理员，整天忙于事物性工作，根本无人问津综合治理，以至于出现了纪律松散、各项规章制度缺乏，特别是一些关系到行里的对外宣传、外部形象无人过问，这些事情关系全行的大局，她深感责任重大，坚定了抓好综治工作的信心和决心。首先，从抓组织机构和各项规章制度入手，成立了综合治理领导小组，制定了《安全保卫工作制度》、《青城支行营业厅防抢预案》和《安全保卫责任制》等一系列规章制度。配备了兼职报道员，通过治理整顿，我行的安全防范、卫生环境、文明服务、对外形象等方面有了很大改善，综治工作取得了明显的成效。连续八年保持了综合治理先进单位和党风廉政建设先进单位的荣誉称号。其次，她从解读人的思想入手，利用业余时间和同志们在一起交流思想，从中化解内部矛盾，调动大家工作的积极性，有针对性的培养员工高尚的职业道德行为。第三，坚持综合工作的指导方针，突出安全经营思想，把预防和防范作为重点工作来抓，有效遏制了各种刑事和经济案件的发生，成功地堵截了假银行承兑汇票2张，涉及金额720万，国外汇票一张，涉及金额200万美元，大额存单1张，涉及金额9000万元。有效地防范了刑事案件和经济案件的发生，为国家挽回了损失
作为办公室主任，她总是以身作则，事无巨细，要求别人作到的首先自己作到，她的工作宗旨是，提倡跟我来，反对给我上，永远走在时间的前面。平时需要协调、处理的日常管理事务很多，占用了大量的时间，对此她总是从大局的高度正确看待本职，无论政务工作还是事务工作，无论是大事还是细节问题，无论是为领导服务还是为基层服务，她都做到考虑全局、考虑整体。她能站在行领导的角度观察思考问题，主动议大事，抓大事，出主意，想办法，在重大决策形成之前，替领导想在前面，超前拿出可供选择的方案，在重大决策形成之后，充分发挥督导职责，推动措施落实到位。几年来，组织建立各类规章制度36项，及时准确呈转各级行文件，落实工作任务；组织筹备召开各种会议400余次；组织整理档案2759卷；共精心构思拟写论文、调查报告、典型材料、领导讲话、工作总结、方案、规章档案工作组织沿革、大事记等一百多份，约74万字，起草出台了《支行员工综合考核办法》，并逐年完善。功夫不负有心人，辛勤工作有了可喜的回报，年，档案管理晋升为自治区二级，年支行晋升为区级文明单位，年，晋升为市级文明单位，年，档案管理晋升为自治区特级，人事档案也通过了人事部国家二级标准的验收。在七年的工作中，综合办公室连续三年被评为先进科室，受营业部嘉奖一次，纪检监察综合治理工作连续八年被营业部评为优秀单位，党支部4次被评为优秀基层党组织。
三、与人为善、率先垂范
同志在工作中是在大家学习的榜样，在生活中她的一言一行，一举一动，依然是大家学习的典范。在工作上，她脚踏实地、求真务实，对银行事业，对自身的工作有高度的责任感和强烈的事业心，以一名共产党员的标准严格要求自己，规范言行。生活中，她始终保持着严谨的生活作风，艰苦朴素，勤俭节约，平易近人，朴实大方，竭尽所能帮助大家。单位同事无论谁家有个大事小情，她总是跑前跑后，张张罗罗，倾已之力，为她们排忧解难。正因为如此，她在单位内部创造了良好的人际环境，创造了和谐融洽的工作氛围。而大家也是有什么困难，都愿意找她帮忙，有什么心事都喜欢找她诉说，由于她的工作细致，思想工作的到位，使广大干部职工时时刻刻感受到领导的关心，组织的关怀，集体的温暖，使党组织的凝聚力和向心力得到了加强。
四、脚踏实地、不骄不躁
“路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索”，在已经取得的荣誉和成绩面前，何颖同志没有骄傲和自满过，也没有拿此来炫耀过，更没有在成绩面前沾沾自喜，固步自封，停滞不前。反而，觉得脚下的路更宽了，一系列的荣誉和成绩只会不断的激励和鼓舞着她，进一步做好自己的工作，完善自我。正是有这样的利益观和荣誉观，才使得她工作一年比一年出色，成绩一年比一年显著，真正做到了胜不骄，败不馁，谦虚谨慎、艰苦奋斗，干干净净做人，扎扎实实做事。“把荣誉看淡一点，把自己看小一点，把眼光放远一点“这是她的立足点，她正是以她人格魅力，奉献精神，感染着大家，激励着大家，为支行的明天而不懈努力着。
