勇于担当 奋发作为
习近平总书记两次视察北京并发表重要讲话和北京市第十二次党代会报告为北京未来发展指明了方向和明确了目标。那么，作为工作、生活在北京的一名共产党员、青年干部应该怎么做？我的回答是，要勇于政治担当、责任担当、历史担当，努力在本职工作中有所作为。
一
勇于政治担当，坚定跟党走的理想信念
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”政治担当是我们青年干部必备的政治素质和共产党员应有的党性操守，也是立身做人之根本，工作动力之源泉。
一是体现在对党的绝对忠诚上。首都青年必有首都之政治责任，讲政治是第一位的，必须要有坚定正确的思想政治方向，保持坚定的党性原则和政治定力，不论在什么时候、什么地方、什么岗位，都始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，敢于与违反党性原则的行为作坚决斗争。
二是体现在“两学一做”的落地上。作为支部书记，必须加强“两贯彻一落实”的学习，准确把握“两贯彻一落实”精神实质，自觉提高政治站位，带动支部党员以“四个意识”做好民政工作和本职工作，以实际行动践行“为人民服务”宗旨，体现出共产党员的先进性。
三是体现在示范引领上。政治担当只有“内化于心”，才能“外化于行”。深刻领会北京未来发展目标，才会形成强烈的使命感责任感，才会大度担当、坚韧担当、睿智担当。在工作完成和推进上，高标准严要求，不折不扣，敢于喊“看我的”；在难啃的硬骨头面前，带头打硬仗、敲重锤，敢于喊“跟我上”，以实际行动率先践行。
二
勇于责任担当，坚定跟党干的信心决心
强化责任意识，建立担当精神，提升能力素质，扎实本职工作，出色完成各项任务，始终做到为党尽责、为国奉献、为民分忧。
一是珍惜岗位，尽职尽责。无论从事什么工作，都要非常珍惜自己的岗位，热爱自己的工作，通过在岗位上的磨炼和摔打，找准自己的岗位，明确本职工作责任、确立工作目标、制定工作措施，在实际工作中狠抓工作落实，能独挡一面，并能够针对自己工作的特点，采取各种办法，主动出击，履行好职责。
二是埋头苦干，默默奉献。作为一名党员，在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用，就要奉献的比别人多一点，发自内心地去为社会、单位和他人做一些事情。比如遇到重大事情集体加班，团结协作完成；工作不完成不下班，等等，这些事情看起来很平凡，但也能看出我们的党员在日常的工作中的自觉体现。
三是牢记宗旨，勇于担责。作为机关党员，要树立“管理就是服务”的理念，遇到困难要迎难而上，积极想办法解决，积极进取，攻坚克难。对于工作中出现的问题和失误，要有正确态度，从主观、客观进行分析，该是谁的责任谁来承担。对于自己的错误敢于担当，不推不躲，不推诿、不扯皮，进行反思总结，推动工作取得更大进步。
三
勇于历史担当，坚决为党分忧为民解难
作为民政人，我们的历史使命何在？既要提振撸起袖子加油干的昂扬状态，又要发扬扑下身子抓到底的务实精神，推进各项民政工作落实。
一是要有舍我其谁的历史担当。习近平总书记两次视察北京工作中，第一次到雨儿胡同的4户居民家中查看，第二次考察新机场安置房建设情况，无不体现出总书记对民生问题的关注和重视。如何落实好总书记讲话的工作要求，提高民生保障和服务水平，让群众有更多更直接的获得感，是民政部门义不容辞的责任，也是一个需要长期思考和实践的艰巨任务。
二是要增强一抓到底的严实作风。习近平总书记强调：“抓工作，是停留在一般性号召还是身体力行，成效大不一样”，要“扑下身子，狠抓落实”。我们从事的民政工作业务繁杂、领域宽泛，只有坚持和发扬“钉钉子”精神，深入一线扑下身子抓到底，才能知晓真实情况，找准症结所在，拿出应对之策。
三是要树立昂扬向上的精神状态。保持良好的精气神，强化“民政为民、民政爱民”的工作理念，强化人在岗上、岗在心上的责任意识，大力推进民政工作走前列、争一流、创品牌，做好社会救助和防灾减灾救灾工作，推进养老服务转型升级和社区治理创新，深化社会组织改革发展，提升军民融合水平，确保各项民政工作高效落地落实，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!
以问题为导向 抓好基层党建工作
局机关第九党支部书记 李记臣
近日，认真学习了北京市十二次党代会和市委十二届二次全会精神，党代会报告中多次强调问题导向，强调要“坚持问题导向，以钉钉子精神抓整改”。问题导向外化于实际行动就是要在工作中着眼于解决实际问题。我作为一个基层党建工作者深知基层党建点多面广、千头万绪，涉及方方面面，唯有主动正视问题，敢于自我解剖，才能在纷繁复杂中有序进行工作。结合本人在救助管理站多年开展基层党建工作的实际和经验，下面我谈一下自己的心得体会：
一是以问题为导向，强化对全体党员的教育工作，创新教育形式。当前，党员思想观念多元化，少数党员甚至腐化堕落，加强党员的教育培训，增强党的肌体的细胞的健康，显得尤为重要。首先要把“两学一做”制度化常态化，补足精神之钙，但又不能只机械地加强对“两学一做”学习，而应该以问题为导向，缺什么学什么。要针对不同领域、不同层次、不同岗位的党员，建立个性化的学习方案，做到按需施教、分类培训，使党员自觉提高政治站位，牢固树立“四个意识”。其次要针对党员教育形式单一枯燥的问题，要拓思路、转观念，使学习教育接地气，形式更加丰富多彩。例如讲党课可召开党员大会评比出爱岗敬业、党员学习、业务技能等党员标兵，每季评比一次，每月由一名党员标兵讲党课。有条件的支部，可以建立党员菜园、花园等党员实践园地，开辟室外课堂，丰富党员教育实践活动。
二是以问题为导向，提升先进典型的引领作用。俗话说得好，“要想火车快，全凭车头带”。在实际工作中，先进典型的立标杆，树榜样，争先创优，往往能够带动单位员工齐头并进共发展，但我们学习的典型往往离实际工作较远，缺乏感同身受。这就要以问题为导向，对症下药。例如可在单位内部党员队伍中开展岗位“党员服务之星”评选活动，每月进行一次评比，有效提高服务质量。建立“爱岗敬业，做合格党员”宣传窗，开设“党员服务之星”、“党员在行动”专栏，对服务之星、优秀党员的事迹和风采进行宣传展示，充分发挥身边先进典型的示范引领作用。
三是以问题为导向，丰富党员发挥模范作用的平台。如何发挥党员模范作用，基层党支部办法不多，针对这一问题，除设置党员先锋岗等传统平台，可以根据单位实际工作，设置党员责任区，指定一名党员负责人，与负责人签订目标责任书，明确服务标准和要求，定期评比。建立党员工作先锋队、党员应急小分队等特色平台。遇到急难险重任务时，让我们党员第一时间站出来，冲上去。
总之，基层党组织要善于发现问题，解决问题，践行“政治、服务和发展”这三个功能，才能有序前进。政治功能是基层党组织的“灵魂”，党组织务必做到“三严三实”。服务功能是基层党组织的“主体”，群众路线不可丢。发展功能是基层党组织的“远方”，长远的利益永远大于眼前的苟且。党代会指明了前进的方向，描绘了未来的蓝图。但是，“道不行不至，事不为不成”，唯有坚定信心凝聚共识，立足本职不懈奋斗，方能把党代会报告中的铅字变成百姓的美好生活。
