实习工作做了很长一段时间了，是时候考虑转正了。下面是小编给大家带来的公司实习生转正申请书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
公司实习生转正申请文书一
尊敬的公司领导：
自2017年10月30日进入公司，成为一名工程资料员，至今己有三个月，在这段时间内，经过不断的学习和积累，我认为自己已经能够胜任工作，现申请转为正式员工。根据公司需要，现担任公司工程部资料员一职，在这段时间内，我的主
要工作如下：
1、来往文件资料收发及时登记：对发文进行统一编号，函件的起草或修改，函件用章申请，收发文签收记录，收发文台账，收发图纸台账等;
2、工程请款对接及流程跟进：工程请款申请格式审查，请款资料确签跟踪，请款单录入金蝶系统并跟进流程，发票收集与验证，与财务对账，请款汇总台等;
3、工程结算对接及流程跟进：结算报告书格式审查，结算资料确签跟踪，结算流程录入OA系统并跟进流程，一二审报告资料备案，结算协议书申请盖章与发放等;
4、工程相关资料的整理与归档：来往函件，图纸，勘察报告、请款资料，结算资料，监理师通知单，设计更改通知单，会议纪要，日常奖罚，签证及收方资料，施工方案，各单位相关资质资料，通讯录，报建及报检资料等备案及归档整理;
5、其他部门协办事宜：日常会议安排及会议纪要整理编写，工程部领导接待及出差费用报销，部门日常用品申请，资金计划申报，合同录入，水电费分摊等;
6、其他单位协办事宜：施工单位报检资料用章申请，施工记录确签跟进及用章申请，其他单位所需资料的查找与整理等;由于初入房地产行业而且是首次担任工程资料员，工作中我接触到了很多以前没有接触过的工作，每一天都能学到新的知识和技能。在同事和领导的悉心帮助下，顺利地和前同事做好了交接工作，快速成长起来，理清了思路，投入到工作的角色当中。
工程资料员工作看似轻松，实则比较细碎繁琐，能够真正做好并不容易，通过多次的自查自检，在收获的同时也暴露出了许多需要改进的问题和不足之处：
1、专业知识的缺乏：由于自身专业知识的缺乏使我对一些专业词汇、概念掌控不佳，造成资料整理效率降低，以及文件和会议纪要编写有误;在这方面我会通过自身的学习和积累，工程部各工程师的指导，努力克服，提高工作效率和效果。
2、资料整理杂乱：我到岗前工程资料几经搬迁堆放杂乱，这段时间的工作量大，所以拖延了资料的归档成册整理，如今新同事也到岗一个多月了，相信在我们的分工合作下，一定能把资料归档得井然有序。
整个工作过程中，我认为自己工作认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，工作主动灵活，比较善于沟通，与各部门及各单位都保持着良好的关系，但同时工作的预见性不足，对施工现场的进度把握不够，对事情的轻重缓急评判有待进一步加强，专业知识更是急需提高;面对这些不足，在今后的工作中，我会积极做到多学、多看、多听、多问，同时做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，我相信勤能补拙是良训。
因此，我借此机会正式向公司提出转正申请，恳请公司批准。我将用更谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，不断提升自己，以此为新的起点，愿承担更多的责任、义务，以更好地为公司发展服务，为公司创造更多的价值，与公司及各位同仁一起共同创造美好的未来!
公司实习生转正申请文书二
尊敬的领导：(通用版)
我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自*年*月工作以来，一直从事xx工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
咱们公司就是一部高速运转的高铁车间，新员工就是需要渡过磨合期的复兴号，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系，与公司一同快速高质量的发展。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：**
*年*月*日
公司实习生转正申请文书三
尊敬的人事部：(部门助理)
我于20XX年xx月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任一名助理，负责部门经理的xx管理工作。
我责任心极强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极配合个部门的工作。性格开朗，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质。
半年来，我在公司领导、部门经理和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，没有做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、工作主动性发挥的还是不够;
三、业务知识方面还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人：xx
20XX年x月x日
公司实习生转正申请文书四
尊敬的领导：
我叫xxx，2017年3月30日加入特变电工西安电气科技有限产品行销部，目前担任行销经理一职，主要负责华中、华南片区的营销支持工作。如今试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，望领导批准。
工作总结
进入公司以来，我一直严格要求自己，认真工作、勤勉不懈，配合各营销经理完成各项工作。以下为我入职以来的基本工作历程。
今年3月30日，我正式入职，在部门领导及同事的帮助下，开始学习公司的产品知识，熟悉技术协议、产品宣传PPT、常用图纸、用户安装手册等资料。
熟悉学习一段时间之后，4月6日，公司安排我支持珠海某风电场现场勘察SVG的改造项目(原设备为一套12M MCR型SVC产品)。
从用户那里得知，南网开始对风电场无功补偿装置进行考核，如果在7月底风电场仍没有合格的无功补偿装置，则不允许风电场并网。
经过现场踏勘，得知用户原有MCR设备安装于风电场综合楼一楼35kV开关柜室旁，大约占据了两个10*12m的空间(一套MCR和一套FC分别占据一个房间)。
我当即与用户进行沟通，说明我公司SVG具有占地小节省空间，动态响应时间短等优势，用户同意选用我公司产品，同时提出了几点建议。
综合用户意见，我对现场进行了丈量、现场视频拍摄并发回公司，之后与用户签订技术协议，圆满完成了本次现场支持以及勘踏任务。
4月16至22日，我和华中区营销经理冯建云组成营销攻关小组，洽谈湖北十堰630项目。
该项目为20M容量的扶贫项目，是前期在拜访长江院获取的信息。考虑到临近630并网期限，我们周日便动身前往。
晚餐时我们带着公司逆变器、SVG等资料与客户进行了初步交流。经沟通后了解到，用户此前没有光伏开发经验，工期非常紧张。于是，我们连夜制定了攻关方案。第二天就来到用户公司，说明我公司可以打包提供直流汇流箱、逆变升压一体机、以及SVG电站主要设备。
此外我们与用户讨论了其他如组件、电缆、开关柜、保护通讯等设备问题。通过这一轮技术交流，用户对我公司产品及技术取得了初步认可。接下来我们对价格、交期进行了商务谈判，同时对项目现场进行了考察。之后，我们迅速签订了技术协议。
经过后续提资、监造、催货等进一步对接，用户电站于6月30日成功并网。
自我规划
对今后的工作，我规划如下：
夯实基础、苦练内功。
首先要不断学习，熟练掌握预装式变电站、e云平台等产品，熟悉其基本组成及原理，尤其我公司产品与竞争对手的差异化优势，并能针对用户提出的具体项目问题，给出建设性产品方案。
精通业务、不断进取。
能够始终站在营销的角度考虑问题，不断提升业务水平，针对用户需求及痛点给出合理的产品方案，增强客户信任度和粘度，争取为营销片区的合同业绩做出自己的贡献。
合理化建议
在几个月的工作中，我感受到公司内部资源非常强大，目前接触到的部门主要有研发、生产(计划、生产、采购)、测试、技术平台开发、研发管理、质量、售后(发货，调试)等。
行销人员签订技术协议后，一个完整的交付过程需要上述所有资源部门协同完成。但是目前以上部门没有明确的对外接口人，通常都是由营销/行销人员将相关资料转给用户，这有可能导致在用户和内部资源的转接中出现效率低、滞后、传达偏差等问题，从而降低用户满意度。
根据上述实际项目经验，建议公司设置交付体系(上述所有资源部门)对外对接人，负责行销在技术协议签订，技术交底后内部资源协调及对外对接工作。
总之，在这四个多月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是多么重要。一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前行的坚实后盾。公司给了我这样一个发挥自我的舞台，我非常珍惜这次机会，愿为公司的发展竭尽全力。
申请人：xxx
2017年8 月9 日
公司实习生转正申请文书五
尊敬的公司领导：
我是开发部的xxx，于2018年xx月xx日加入xxxx。在这段时间里，我工作努力，能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
这段时间里，我学习了体检软件的工作流程，并做了一些实际工作，主要工作有以下几个方面：
⑴总检任务手动分配，医师总检任务统计，总检人数、待完成人数统计。
⑵xxxx体检统计报表编写测试、交付使用。
⑶xxxx平台放射接口编写(DLL修改，webservice修改)，待测试正式使用。
⑷xxxx报表修改
⑸医生工作量统计报表：分明细分科室分项目三种方式统计
⑹协助出差同事调试C#写的DLL
⑺xxxx医院DLL修改，(向lis系统传数据)，并配合现场同事调试
⑻短信Web接口调试
通过实践工作，我熟悉了体检系统的主要流程和软件代码。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好公司布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请 教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
看到公司同事们努力工作和公司业务的迅速发展，我也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，请各级领导批准。
建议：
细节决定成败，我们全国有几百家用户，很多有个性化需求，在开发和实施的过程中如果我们能更注重细节，
注重文档编写和技术积累，一方面利于我们把握工作细节，便于我们改进工作，另一方面可以积累素材，作为内部学习资料，供技术人员学习，对提升我们的产品 稳定和工作效率会有帮助。
