按照市委、市政府的统一部署和我局统一安排,城市管理综合科认真学习了关于开展作风建设文件的重要精神,科室成员深刻地认识到,作风建设既是加强党的执政能力和先进性的必然要求,也是提高科室效能,进一步大会科室职能作用的有效保证,我科室对思想作风、工作作风等情况开展了自查,总结如下:

一、存在的问题

(一)理论学习不够深入。理论学习上,在学习的深入性和系统性上还有一定不足,存在时紧时松的现象,对部分新政策、新思维掌握不多,了解不透,缺乏“钻劲”,没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

(二)工作效能有待提高。主要表现在:工作上存在“软”的问题,处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,有时只求形式,具体制度落实的不够严谨。

(三)工作创新意识不强。对于一些长期性或连贯性的工作,思想上没有足够重视,总觉得轻车熟路,在改革创新上不求突破,创新意识不强。没能提出新的措施。

二、整改措施

(一)继续加强理论学习。牢固树立终身学习的思想,既从书本中学习,又从平时的执法时间中学习,把握精神实质,提高理论素养,不断加强工作中的理论自觉和理论指导,丰富工作的知识武装和知识储备。

(二)继续加强真抓实干,务求实效的工作作风。针对思想和行动上患得患失、瞻前顾后的情况,把工作的着眼点和落脚点定位在基层,及时了解和掌握分局工作动态,做好相关指导工作。坚持求实效,干每项工作都要脚踏实地,一环扣一环,一步跟一步,每个步骤、每个环节都要一丝不苟。

(三)继续增强顾全大局的意识。针对全局性工作和局部性工作的协调性问题,要时刻以党员的身份要求自己,成为维护全局利益、整体利益的模范,创造性地开展工作。