校园招聘面试自我介绍：
1、一分钟的自我介绍
自我介绍往往是面试开始的第一个环节。其实在这个问题上，面试官想了解的并不是求职者的个人信息，而更多的是想缓和面试气氛，以及考察求职者的表达能力。
技巧：简略带过个人信息，重点讲述个人特点，特别是与求职工作相关的经历和能力等，突出自身在该职位竞争中的优势。
2、为什么选择该职位
在这个问题上，面试官更想知道的，是你对于这份工作的想法。就本质而言，则是想了解求职者打算如何做好这份工作。
技巧：陈述对工作内容和性质的了解，并适当表达自己对于工作的兴趣。说明为什么对该职位感兴趣以及将如何做好接下去的工作等。
3、成功应聘后有什么规划
这个问题涉及到了求职者对于职业生涯的整体规划。面试官不仅想考察求职者是否对自身有个合理的规划性，更想了解求职者是否能从企业的立场上为企业带来效益。
技巧：站在企业的角度谈论自己的职业规划，并通过具体的事情举例，表明自己能为企业做出哪些贡献或带来哪些效益。切忌以个人角度探讨该问题，或是提出一些不符合企业现况的要求和规划。
4、有哪些优点和缺点
面试官想更为深入地了解求职者，同时也从对自身的评价评估求职者的整体素质。
技巧：列举优点时，结合具体的事例，不要太过于空泛。列举缺点时最好不要提及性格上的缺点，可以列举一些与工作较为无关的缺点，或者是从另一个角度看是优点的缺点。这样能够让面试官觉得，求职者对自我要求较高，精益求精。
5、期望的薪资问题
在面试中经常让求职者为难的问题也就是薪资的问题。在这个问题上，求职者要求过高或者过低，都是不太好的解决方法。
技巧：事先了解该行业的整体薪资范围，根据企业的情况，给出合理的范围。用最真诚的态度与面试官探讨该问题即可，不必给出具体的数额，一个切实的范围即可。
小贴士：
常见三种英语简历写作技巧如下：
1、以学历为主的简历
这类的英语简历主要适合用于刚刚走出校门的学生，因为没有什么工作经验，所以学习经历比较重要，在这类简历中也可以写写自己的兼职工作和实习经验。
主要元素：个人的基本情况（姓名、年龄、联系方式等等）personal date；主要的求职意向和应聘的职位career objective；自己所掌握的技能special skill；个人的兴趣爱好hobbies/interests；自我评价。
2、以经历为主的简历
这类简历适合有工作经验的人，而简历重点在于自己的工作经历，所以要把自己的工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。
主要元素：个人的基本情况（姓名、年龄、联系方式等等）personal date；主要的求职意向和应聘的职位career objective；工作经历work experience；学历education；自己所拥有的工作技能和技术资格、工作中取得的成绩technical qualifications and special skills等等。
3、以职能为主的简历
这种英语简历，与以经历为主的简历相似。差别在于：以经历为主的简历是按时间顺序来排列工作经历，而以职能为主的简历则按工作职能或性质来概括工作经历，并无时间上的连贯性，旨在强调某些特定的工作能力和适应程度。
自我介绍范文：
面试官您好，非常感谢您给我这次面试的机会，我叫XX，毕业于xx大学xx专业，主要专业课为市场营销学、消费者心理学、销售心理学、管理学等等，掌握了一定的市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力。
在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。
另外我还有很多校外兼职实习经历，经常组织我系兼职学生为校外房地产营销公司派发传单、组织活动等兼职，最好的一次在我和兼职同学5人的努力下，一星期内为该企业拓展到了10个买房意向客户，得到了该公司销售经理的高度好评。
我面试的岗位为贵司的市场营销岗位，市场营销的岗位职责主要是通过一些市场营销手段或者渠道为公司拓展客户、客户跟踪成交以及后期维护客户，我对这个工作很有信心，希望您能给展示自我的机会，谢谢！
