个人安全责任书(精选3篇)

随着社会一步步向前发展,我们可以接触到责任书的地方越来越多,责任书是写明责任范围、职责,多用于平行的文书。什么样的责任书才是有效的呢?下面是小编为大家收集的个人安全责任书(精选3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

个人安全责任书1

为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全意识,杜绝重大伤亡事故的发生,保证职工的人身安全,明确责任,提倡以人为本,使施工顺利进行,特签订个人安全生产责任书:

个人安全责任书(精选3篇)

1、每位职工都应自觉遵守公司的各项规章制度,按照安全生产技术操作规程进行施工,严禁违章作业,对于违章作业造成的一切后果,有违章者自负。

2、严禁违章指挥、强迫操作,对于管理人员的违章指挥、强迫操作,个人有权拒绝并有权上报。

3、认真执行十项安全技术措施和各项安全技术交底。

4、遵守安全纪律,提高安全意识。施工现场所有安全设施,不得随意拆除、挪动、损坏,发现有破坏安全设施的行为,有权制止并上报,对于制止破坏行为并上报者,公司给与一定的奖励。

5、服从项目部的安全检查及上级有关部门监督、指导,并认真落实检查发现的问题。

6、加强自我保护意识,即不伤害他人,不伤害自己,也不被别人伤害。

7、参与特殊工种施工的人员,必须持证上岗。无证操作出现一切后果,由操作者本人负责。

8、积极参加公司的安全生产三级培训教育,熟悉各工种安全操作规程,严格按安全技术交底施工。

9、正确合理使用“安全三宝”,进人施工现场必须佩带安全帽,登高作业必须挂安全带。

10、对达不到安全施工要求的岗位,有权拒绝上岗。在特殊环境中施工时,必须接受特殊安全培训和安全技术交底,未经培训或交底不清或安全设施达不到要求,有权提出意见,并拒绝施工。

11、为保证安全生产,有以下违纪现象者,项目部或安全员有权给与以下处罚:

(1)安全帽佩戴不规范、不戴安全帽,登高作业不挂安全带,发现一次罚款20元。

(2)在施工现场打架斗殴,将视情节给与100~500元罚款,情节严重者移交司法公安部门处理。

(3)偷窃集体或个人财物者,扣除工资并开除,情节严重者移交司法公安部门处理。

(4)施工现场要保持工完料尽、场地清,道路畅通,如有浪费材料,工完场不清的将给与罚款处理,屡教不改的,给与停工或开除工地处理。

(5)随意拆除、挪动、损坏安全设施者,罚款100元,造成后果的承担相应责任。

(6)严禁酒后作业施工,发现一次罚款50元,并勒令其停止作业。屡教不改的开出工地。

12、本责任书自签订之日起生效。

签约单位(公章):职工签约人:

年月日

个人安全责任书2

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,提高员工的安全意识,达到人人讲安全,人人保证安全,人人以强烈的责任心和高度的责任感,做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签订安全生产责任书:

一、值长在安全生产过程中为本值安全生产第一责任人,对本值的`安全生产负直接领导责任,还应对生产过程中设备以及人身安全做出保障。

二、认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策和指示,并在班前会时能够督促班组布置安全工作的情况。

三、在正常生产过程中负责本值均衡生产及安全生产和文明生产,并负责检查岗位及设备的不安全因素,发现问题及时处理,把隐患消灭在萌芽之中。

四、组织和领导班组安全活动,强化劳动纪律,阻止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象。

五、发生事故时,应立即向部门领导和有关人员汇报,按实事求是和“四不放过”原则查明原因,分清责任。制定对策并认真执行。决不允许隐瞒各类事故和弄虚作假。

六、督促班组贯彻执行本厂制定的各项规章制度,掌握和分析生产设备的运行状态,确保机组安全运行。

七、及时纠正本值人员违章操作和违反劳动纪律现象。

八、对本值员工进行经常性的安全思想教育,协助做好岗位安全技术培训,新入厂工人,变换工种人员的安全教育培训。

九、在安全生产过程中出现违章作业、违反劳动纪律的职工,制止后,按照厂部制定《文明生产管理制度》进行处罚,对于在巡回检查过程中能及时发现设备缺陷避免事故发生的员工,应按制度给予奖励和表扬。

十、在本职工作中,因工作中玩忽职守造成人身、生产、设备事故,按电厂《事故调查规程》进行处罚,并否决当月工资。

十一、发生一般人身和设备事故,接受当月工资的30%的罚款,同时等待上级主管部门的处理。

发电车间_____________

值长签字_____________

个人安全责任书3

(一)遵守安全规章制度,坚持正规操作,认真落实安全责任,积极防控安全风险,保证身边无违章、无隐患、无事故。

(二)熟练掌握本岗位操作要领,认真吸取各类事故案例教训,按标准施工,程序化作业,认真开展“手指口述”工作。

(三)不断提升个人安全意识和技能素质,争做内行,坚决做到“四不伤害”。

(四)敬业爱岗,拒绝违章指挥、杜绝“三违”、积极制止他人违章行为,做好自保互保工作。

(五)坚持召开“周二、五”安全会议,认真领会安全工作要求,履行安全责任义务。(六)酒后不入井,无安全资格证不入井,未经培训无证不上岗。

(七)不断强化“阳煤集团瓦斯防治60条规定”落实工作,因个人原因未能实现,严格按照《阳煤集团五矿治理瓦斯超限奖罚规定》,接受考核。

(八)个人不遵守培训纪律、培训成绩不合格、技能素质不达标、不持证上岗或无证操作,考核技能工资200元。

(九)个人操作要领和事故案例不合格,考核个人安全技能账户300元。

(十)因个人违章造成自伤、他伤、生产事故,自主保安工资执行矿1号文件按规定处罚,并执行事故分析做出的责任处罚决定。

(十一)本人所在班员工发生工伤事故,本人当月不得安全奖

(十二)发生轻伤事故或严重违章,在个人技能账户中扣除互保联保责任人互保联保工资200元。

(十三)发生重伤事故,扣除互保联保责任人互保联保工资600元,发生死亡事故,扣除互保联保责任人互保联保工资1200元。

(十四)作业现场凡触犯“安全红线”发生事故,负主要责任的解除劳动合同。(十五)本队全年安全无事故,按20XX年安全一号文件进行兑现奖励。

(十六)如违反本责任规定造成事故,本人应该承担重要责任,并自愿接受我队及矿各项管理制度对我的处罚。

(十七)本责任书从签订之日起生效。

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