“解放思想、振兴发展”第三场佛山挂职锻炼干部宣讲报告会。此次报告会，进一步推进了全市领航、启航、护航“三航行动”落到实处。下面查字典小编为大家精心整理了2022收看佛山挂职锻炼干部宣讲报告会心得体会精选五篇，仅供参考，希望对大家有所帮助。
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常州天宁区经济开发区为深入贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，尊重和激励企业家干事创业的社会氛围，大力弘扬新时代企业家精神，以市场主体期待和需求导向，不断提升服务水平，有效破解企业投资生产经营中的“堵点”“痛点”，增强企业发展信心和竞争力，营造良好的营商环境，构建“亲、清”的政商关系。营商环境工作专班重点做的这些工作，值得我们学习借鉴。
助力企业做大做强。用足用活有关惠企政策，不断提升服务水平，积极协调解决制约企业发展的难点、痛点问题，为企业发展保驾护航。研究制定出台《关于推进开发区高质量发展若干意见》。
建立领导挂钩联系制定。掌握企业生产经营状况第一手资料，了解企业生产经营状况和动态，重点掌握企业在建或新建项目审批，重点项目推进、技术改造，生产经营过程中遇到的土地、融资、人才等困难问题，并及时协调解决。每季度开展1次调研活动，全年召开2次企业家座谈会。
争取政策和资金支持。及时将各级各条线出台的政策通过多种方式手段，第一时间传递给企业;帮助协调企业各类项目平台申报，积极争取各类扶持政策资金，2021年全年为企业争取上级扶持资金8000万元以上。
缓解融资难、融资贵。积极帮助企业与金融机构对接，开展银企对接会，金融机构进园区等活动，充分发挥“银政担”“苏科贷”、普惠性金融政策等作用，有效缓解企业“融资难”“融资贵”的问题，2021年已帮助企业融资2亿元。
完善市场监督体系。全面推广“三个工作日开办企业”全程网上办，实施“企业开办”一站式受理登记模式，切实提升开办企业便利度，保障企业快速投产达效。
完善企业用工服务。充分调查企业的用工需求情况，与区人社局、人力资源产业园等机构对接，积极向企业推荐求职者，并完成招聘工作。为企业提供人才寻访、人才测评、劳务派遣、劳务外包、管理咨询等专业化、个性化服务，利用各类平台、机构开展2次以上的招聘会，有效解决企业用工难题。
支持、关心、厚爱企业家。为企业家干大事、创大业创造浓厚社会氛围，积极开展商会活动，充分发挥商会职能，组织企业家、高管参加各类培训会(全年5次以上)，拓宽企业家的眼界、提升企业家的经营管理水平。开展菜单式服务，协调金融、税务、电力、环保等部门至少开展4次政策辅导、交流走访活动。全年组织1次以上外出考察，组织企业参加中国进出口博览会、各类主体教育活动。开展“企业分享会”特色活动，“走进标杆企业”、专题交流等活动2次，发挥代表人士引领作用。
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经开区是各地招商引资和经济发展的主阵地，长久以来以发展经济与产业为主，管理与服务功能普遍有所缺失，特别是在如何在产业集聚区发挥党建引领的作用，是各个开发区普遍面临的难题。
对比天宁经开区与我们宿松经开区企业及党组织的现状，两个开发区同为省级开发区，天宁经开区现有企业1200余家，企业党组织60余家，党员600余人，宿松经开区现有企业280余家，非公党组织28家，党员约400人，从非公党建的层面上来看，体量基本相当，从企业现状来讲，我们也有产业集聚区、“园中园”，在党建工作天宁经开区面临的一些问题如企业党支部建设不规范、活动场所保障不足、党员流动性强管理难度大等我们也同样存在，同过学习了解，在党建引领经济产业发展方面天宁的一些创新做法值得借鉴学习。
一、实行网格化管理，将党建做“全”。天宁经开区党工委按照“大党委”的理念，探索了“开发区党工委—园区党委—企业(联合)党支部”三级组织架构，在开发区内部的10个园区(产业园中园)分别成立党委，在园区党委下设企业党组织，并在每个园区内建立不少于300平方米的园区党群服务微站，保障了各个企业都有实体的党建办公和活动阵地。根据园区划分网格，同时组建了1个园区党建办、1个党建顾问团、10个园区党群服务微站，实现党组织的全覆盖。
二、建立结对共建机制，将党建做“活”。推动园区非公企业党组织与辖区内机关、医院、村、社区等各类党组织结对共建，以项目化运作方式推进常态化、共享型组织生活。策划各类主题活动，整合工商、工会、团委、妇联等部门力量以派送或组织参与的形式把党群服务送到开发区每个园区、非公企业门口，定期举办“园区联席会”，协调解决企业困难。同时还开展了组织大企业与小微企业结对，使非公企业从一个个“点”有机形成一条条“线”、一张张“网”，促使各领域基层党组织实现资源整合、多方共享”。
三、全面贯彻服务为本，将党建做“实”。以党建引领企业发展最终要落实到服务上来，服务既要有形还重在有实有效，天宁经开区一是打造一站式服务，如在党群服务站安排每日值班、全天开放、图书阅览等一站式服务。二是上门式服务，结合网格式的管理，党工委与区内结对党组织一起实行常态化上门走访企业，整合劳动保障、民政等部门下沉服务窗口，帮助企业解决发展难题，把党群服务送到企业党员和群众身边。三是菜单式服务，围绕企业生产和党员群众列出的活动菜单，组织开展形式多样的活动，受到了园区大量企业的欢迎支持。
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到常州市天宁区跟班学习近三个月的时间，时间虽短，但情谊、记忆绵长。有效利用周末时间，骑着“永安行”助力自行车走街串巷，深切感受到常州浓厚的人文底蕴以及充满现代活力的“智能智造”，深度领略了新一轮发展中常州的全面起势。在我看来，这些都是外在的实物，追根溯源，这些无不体现和渗透了以政府为主导的城市管理者在建设城市的过程中超前谋划、精心治理和因势利导。
空间布局的超前化。我们跟班学习工作的地是常州市天宁经济开发区，开发区位于常州市的主城区，区位优越，交通便捷，是江苏省最具竞争力的省级开发区之一。从开发区办公大楼上看去，周边不是大楼林立，而是一块又一块空置的土地映入眼帘，在这寸土寸金的地方，这些显得格格不入，让人匪夷所思。而这正体现了城市空间布局的超前谋划。威廉配第的名言：土地是财富之母，劳动是财富之父,这无不彰显土地资源在经济社会发展中的作用。当前，在制约县域经济发展的瓶颈之一便是土地资源要素。个人觉得，要突破城区土地资源要素的瓶颈最主要还是对城市发展空间布局超前谋划，先超前谋划好，在根据实际实时需求，再优化资源配置，特别是在“十四五”期间，加快推进县城扩容提质的过程中，这显得尤为重要。
城市治理的精细化。关于常州这座城市治理精心化的总结概括，今年一月份在人民日报上有一篇《常州市推动城市治理精细化》报道，但是给我印象最深远不止这，而是时时处处尽显人文气息。“七君子”“常州三烈”不仅仅矗立在烈士陵园中，亦或陈列在纪念馆中，更将“三杰”元素融入常州文化、教育、生活的方方面面：常州高级中学校园内树立着瞿秋白、张太雷的雕像;觅渡桥小学内修复如初的秋白读书处;新北区小河兴建了恽代英纪念广场;市区最大的公园——红梅公园内设有瞿秋白、张太雷读书池。常州好人好事不仅仅展示在乡贤好人馆中，更有可能在某个公园一角，亦或在某个公交站台会与你不期而遇。红色文化传承、好人好事宣传促进城市治理的提升，而城市治理的精细化又反过来促进红色文化传承、好人好事宣传。
城市建设因势利导。横塘河位于常州市天宁区，北至北塘河路、南至青龙西路、东至横塘河东路、西至横塘河西路，长约5.5公里，而横塘河湿地公园沿横塘河两岸纵向分布，长度约为2.5公里，总面积约为53公顷。横塘河湿地公园是常州市天宁区城市建设因势利导的代表之作。“十四五”期间，各地正在加快实施城市更新行动，而因地制宜、因势利导是实施城市更新行动必须遵循原则，特别在“老城换新颜”过程中，一要保护居民的切身利益，在改造过程中应充分听取居民的意见，尊重他们的权利，因势利导;二要保护历史遗迹和老建筑，在对老旧城改造的过程中，对于有历史价值的老街区、老建筑要充分保护、区别对待，道路与历史遗迹之间要留出一定距离，可以优先畅通慢行交通，减少车辆通行带来的损害。
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近年来，天宁经开区围绕“三新”经济发展持续发力，检验检测认证、工业互联网、智能驾驶、网络视听等产业形成产业集群，汽车智能零部件产业园、通信技术产业园等一批平台载体拔地而起，为天宁区乃至常州市经济高质量发展作出贡献，但同时也给经开区在项目建设和企业服务中带来了较大的压力，经学习交流，天宁经开区在以下几个方面的做法值得学习借鉴：
一、招商团队专业化。天宁经开区组建了一支专业招商团队，为投资客商提供各种信息，为每个项目成立了专门的项目组，根据各项目进度提供相关服务。从咨询落户、到企业注册及招商政策落实，形成了一条龙式的跟踪服务。
二、重点工作专班化。专班涉及经济工作、工程建设、综合管理3个大类，其中经济工作类又按如工业互联网、检验检测认证等不同产业成立具体工作专班，并制定具体工作方案，方案明确目标任务，相关工作细化到了具体企业，专班有明确的组织机构，责权清晰、分工明确。
三、政策落实条线化。每项产业支持政策按发改、科技、工信等条线分类，并对各项政策进行了分类提炼，总结了申报、认定等关键要点，每条线下的各项政策都有具体经办人，企业可“点对点”对接联系，让符合条件的企业全面得到了政策红利。
通过以上做法，天宁经济开发区建立了完善的配套服务，为企业构建了友好的营商环境，发挥了经济发展主战场、主阵地优势。
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11月初面临突发的疫情，就在天宁区，所有的工作都按下了暂停键，经开区管委会当天就组织了全员核酸检测，然后抽调各二级局工作人员到一线参加防空防守，至解除封控时间节点未出现一例新增的病例，让我对常州市尤其是天宁经开区应对突发疫情和企业防控方面有了一次直观的认识。疫情封孔结束后各项工作迅速开展，而且面临年终各项工作都开始了总结和明年的规划，企业也是重要时间节点，在走访企业的时候重点强调企业的安全生产工作。
天宁经济开发区近年来按照习近平总书记作出的“从根本上消除事故隐患”的重要指示精神，在防范化解重点行业领域、重点区域安全风险，压降较大事故，坚决遏制重特大事故，全面提升开发区本质安全水平等方面，建立完善了安全生产长效机制，切实提高了开发区安全生产治理体系和治理能力现代化水平。具体做法有可以概括为“两个专题、四个专项”：
一、两个专题
一是学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题。全面开展安全生产专题学习，将习近平总书记重要论述纳入开发区日常教育培训重要内容;领导干部带头宣讲，深入企业一线开展宣讲;全方位组织宣传贯彻，把学习习近平总书记重要论述纳入“安全生产月”、青年安全示范岗、“安康杯”竞赛等活动重要内容;落实安全生产责任制，认真落实党委政府领导责任和部门监管责任;大力开展重点行业领域安全生产专项整治;加强安全监管干部队伍建设。
二是落实企业安全生产主体责任专题。压紧压实企业第一责任人的责任，推动企业严格执行《企业落实安全生产主体责任重点事项清单》;督促企业加大安全投入，督促企业用足用好安全生产费用;加强企业安全生产基础管理，督促企业制定落实企业安全生产主体责任若干规定和安全管理制度;推动企业完善风险防控和隐患排查机制，建立安全风险管控制度，定期开展安全风险评估和危害辨识，建立完善隐患排查治理体系，规范分级分类排查治理标准，做到自查自报自改，实现动态分析、全过程记录和评价，防止漏管失控;大力开展安全生产标准化规范建设。
二、四个专项
一是危险化学品安全专项整治。完善落实城区危险化学品生产企业关停并转、退城入园等支持政策措施，对城镇人口密集区中小型企业和存在重大风险隐患的大型危险化学品企业进行搬迁，并持续推进其他有关企业搬迁改造。
二是消防安全专项整治。针对高层建筑、人员密集地下空间等重点场所，制定实施消防安全提升方案，实现标准化、规范化管理;聚焦老旧小区、电动车、外墙保温材料、彩钢板建筑、家庭加工作坊、“群租房”、“三合一”场所、城乡结合部等突出风险，分阶段集中开展排查整治，全面落实差异化风险管控措施;
三是城市建设安全专项整治。加强对规划建设管理工作的指导，将安全发展落实到规划建设管理的各个方面和各个环节;针对建筑年代较长、建设标准较低、失修失养严重的危险房屋和老楼危楼开展安全排查整治工作;依法强化燃气行业管理，健全事故防范长效机制。
四是危险废物等安全专项整治。全面开展危险废物排查，确保危险废物贮存、运输、处置安全;完善危险废物管理机制，建立部门联动、区域协作、重大案件会商督办制度，形成覆盖危险废物产生、收集、贮存、转移、运输、利用、处置等全过程的监管体系。
作为行业主管部门始终要严格按照安全生产“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”工作要求履行部门工作职责。
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