脱贫攻坚和乡村振兴两者内涵都是改善人民生活品质,提高社会建设水平,属异曲同工之妙。广袤大地上,世世代代脸朝黄土背朝天的中国农民已经不再饱受饥寒之苦,下面小编在这里为大家精心整理了几篇党建引领乡村振兴心得体会2022年，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
篇一：2022年党建引领乡村振兴心得体会
很荣幸参加了为期3天的“全县抓党建促乡村振兴专题培训班”，先后聆听了杜森有教授、倪晓莉教授、董驰教授、张耀斌老师以及县乡村振兴局徐文刚局长、张新芳同志，分别围绕2022中央一号文件解读、心理健康与疏导、壮大村集体经济促进城乡融合发展、党建引领聚力乡村振兴、农村电商的培育与发展、防返贫动态监测规程和信息系统培训、2022年衔接项目管理和资金使用等方面内容进行了精彩生动、深入浅出地讲授解读，为我们所有参会的镇村干部和驻村第一书记进行了集体充电，不仅为大家传授了工作方法技巧，更为我们今后工作指明了工作方向、增添了动力。
神玉村距白马滩镇政府驻地4公里，下辖8个村民小组，有居民302户974人（脱贫户80户241人、监测户10户26人、低保户17户28人、五保户12人），党员68名，辖区内分布有东周古寨、千手千眼佛寺、九郎庙、半截沟旧石器时期遗址等十多处历史文化遗迹，村落历史悠久、文化底蕴深厚。自2018年实施乡村振兴战略以来，神玉村党支部在镇党委、政府的全力支持下，按照全县“首年建设打基础、次年乡风文明再提升”的目标要求，充分发挥人文历史和传统村落资源优势，坚持“抓点示范、串点成线、由线及面”的总体思路，利用3年时间集中打造了“印象圪崂、美丽尧头、山水碾子湾、东周古寨”等乡村振兴示范点，神玉村也先后荣获了国家森林乡村，省级乡村振兴示范村、全省党组织标准化建设示范村、传统村落保护村、美丽宜居示范村、旅游示范村等荣誉称号。成绩来之不易，更应清醒坚定。今后，我们全村上下将严格落实以此次专题培训会议精神和袁部长的讲话要求，全力以赴抓好以下几项工作：
持续建强基层战斗堡垒。神玉村党支部将始终坚持围绕中心、服务大局，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，不断加强基层党组织建设，将从严落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度与强化党员培训有机结合，不断提升全体党员和村“两委”干部个人综合素质和为民服务本领，持续增强村支部的凝聚力和向心力。扎实运用“五级联动”工作机制，时刻紧抓疫情防控、防汛防火、防返贫动态监测等工作，积极发动党小组成员，定期对全村群众进行入户走访，认真做好涉农政策宣传、代办服务开展、矛盾纠纷化解等工作，及时了解群众诉求，主动帮助困难群众，充分运用“五级联动”网格化管理，小事一格解决，大事全网联动，做到事事有人管、事事有人办，双向互联互动，把松散在每个角落的村民紧紧凝聚到村级党组织的周围，持续激发群众共同创造美好生活的内生动力，户与户相互监督，人与人相互帮衬，确保乡村振兴路上不漏一户、不落一人，凝聚起乡村振兴强大合力。
继续大力发展生态旅游。紧跟我县全域旅游发展步伐，依托神玉村生态资源和历史文化优势，守护好、发挥好印象圪崂国家AAA级旅游景区这块招牌，继续做精做细做强乡村旅游这篇文章，以“旅游+”“生态+”等模式推进农业与旅游、文化、康养等产业深度融合，大力发展休闲农业、创意农业、农耕体验等，辐射带动景区周边村组民宿餐饮、民俗体验等产业快速发展，从而实现利用一个景点盘活全村乡村旅游一盘棋，切实将绿水青山变成百姓增收致富的金山银。
力促传统产业提质增效。村支部充分发挥年初出台的《2022年黄龙县农业体系建设奖补办法（试行）》激励促进作用，积极引导群众种植中药材，大力发展林下经济，并组织全村中蜂生猪养殖、核桃中药材种植等产业大户参加各类技术培训，不断提升种植养殖水平，夯实群众产业发展基础。同时，按照以农兴旅、以旅促农的发展思路，依托我镇在建的核桃加工厂和蜂蜜加工厂，在建成后对全村的蜂蜜、核桃、板栗等农业资源进行深加工，提升农产品经济附加值，将特色农产品转化为旅游商品。通过支部引领，大户带小户、小户带无产业户，因地制宜、因势利导、精准施策，带动全村产业蓬勃发展，进一步拓宽群众增收渠道，切实巩固脱贫攻坚成果。
在此诚邀各位领导、各位同志在闲暇时到秀美古镇白马滩、印象圪崂景区来旅游体验、交流指导，谢谢大家！
篇二：2022年党建引领乡村振兴心得体会
我叫xxx，是县退耕中心派驻界头庙镇神地村的第一书记。有幸能聆听几位教授的授课和县振兴局干部的业务培训，培训内容丰富多彩，让我耳目一新，豁然开朗，对乡村振兴工作有了一个新的认识，反思自己半年来的驻村工作，使我如井底之蛙从井里跳出来，今后我将努力学习，不断增强“三农”知识，不断提升服务能力，不忘“初心”牢记“使命”。下面，根据会议安排，对抓党建促乡村振兴进行交流发言，也是我半年来驻村工作的汇报。不妥之处，敬请批评指正。
抓基础、强阵地，提升群众满意。我是去年10月份派驻到神地村任第一书记，初次到神地村给我的第一感受就是基础设施差。村两委办公室少，支部活动室年久失修漏雨漏风，倒塌的旧窑洞还散落在大队部院内，公共厕所地基下陷几乎不能使用。在入户调研中，村民反应最强烈的问题，9个村民小组没有路灯，5个村民小组巷道没有硬化，3个村民小组通村路还是沙石路，一到下雨下雪时，道路泥泞，群众无法出行，群众是怨声载道。
为了改变村容村貌，建强支部阵地，我和村两委制定了“统筹三方资源支持（即帮扶单位资源支持、行业部门资源支持和上级政府资源支持），抓基础、强阵地，提高群众满意度”的工作思路。去年年底，协调县退耕中心、县自然资源局资金支持6。5万元，争取界头庙镇党委、政府支持，共筹集资金近20万元对大队部进行修建。截止目前，已完成3间办公室、1间库房、1座公共厕所和50米围墙的修建，村支部活动室正在维修改建中，努力让村活动场所成为凝聚党员群众的重要阵地。今年年初，我们又马不停蹄的“跑”行业部门，经过努力，得到县交通局的支持，4月底完成了关家咀、塔家咀和石家庄三个村组的通村路硬化，解决了困扰群众十几年的老大难问题。今年镇党委、政府持续加大对神地村的支持力度，对神地村剩余的村组全部进行巷道硬化和路灯亮化，现在已经完成了1个村组的巷道硬化，剩余4个村组正在施工中，9个村组的路灯亮化工程待巷道硬化完工后立即启动实施。
通过对村支部阵地和基础设施的的建设，让群众看到变化、得到实惠，提高了支部在群众中的威信，现在党员、群众参与村级事务的积极性明显增强，全村上下一条心、共绘乡村振兴美好新图景。
抓队伍、强作风，提效群众服务。一是依托村组干部，形成合力。驻村第一书记怎么抓好村两委班子，我认为驻村第一书记要尽快转变角色，和村“两委”打成一片，调动村两委积极性、主动性、创造性，帮办不代替、到位不越位。正确处理和村支部书记的关系，强化沟通，做到遇事共商、问题共解、责任共担、实现共赢。我刚到神地村时，发现村支书认为自己已经59岁了，马上到龄，工作上没有热情，消极怠慢。发现问题后，我第一时间就和村支书进行畅谈，谈生活、谈工作、谈思想，逐渐改变了工作态度，重新燃起工作热情，积极投入到村级事务。同时和村两委班子成员积极沟通，对村级工作进行了分工，让每一个人都明白自己工作的职责和范畴，做到事事有人管，事事有人干，解决了工作推诿扯皮的问题。当前村级工作繁琐复杂，任务重，大多工作中都需要在电脑上进行完成，缺少会用电脑的村干部是村级工作中最大的问题，我们积极吸纳年轻党员进入到班子队伍中，培养年轻干部，目前我们的村会计已经掌握了WORD和EXCEL的基本操作，村务工作报表统计都能够按时完成。二是依托基层党员，激发活力。今年年初，我们认真贯彻落实县委组织部五级联动工作机制，严格筛选出19名党员和5名志愿者成立了3个党小组，建立联户工作群，在护林防火、疫情防控和政策宣传等方面发挥出五级联动的调动快、推动实、互动活和服务精的特点，真正打通服务群众的最后一米。在防返贫监测中组织村组网格员和党小组成员积极入户访谈，发挥党员和致富带头人优势，不让一户群众在乡村振兴建设中掉队。通过党小组成员亮身份、亮承诺、比业绩、比作风等活动，调动服务“三农”的积极性，让广大群众受益。
抓项目、强产业，提高群众收入。产业是乡村振兴的基础，神地村是个产业大村，主要优势耕地面积多，有2万余亩，人均耕地面积近20亩。其中核桃面积5200亩，苹果面积6700亩，玉米种植面积1万亩。村集体经济主要以核桃加工厂为主，再就是经营一些核桃园和苹果园。存在的主要问题，一是苹果管理技术差，亩产收益低；二是核桃市场低迷，群众信心不足；三是村核桃加工厂产能低，村集体经济薄弱。
为了壮大产业，我们确定了“项目引导示范，巩固传统产业、探索新兴发展路”的产业发展方向。产业发展离不开项目引领，我们积极争取行业部门和镇党委、政府支持。去年，我们得到县药材中心支持，发展中药材面积500亩。协调相关部门，争取资金3万元，为村核桃加工厂购买两台核桃加工机械，提升了核桃加工厂的产能，增加了村集体经济收入。今年年初，争取到1个百亩美丽果园项目，引导带动搭建苹果防雹网300亩，果园间伐800亩，对老果园进行体质增效。1个核桃高标准示范园建设项目，引入物料折合资金25万元，提高了核桃园标准化管理水平，带动核桃低产林改造500亩。同时我们认真贯彻中央一号文件精神，稳定玉米粮食播种面积1万余亩，深入落实习近平总书记关于提升粮油作物生产能力的重要指示精神，宣传动员种植大豆油料作物，目前已经完成大豆种植面积900亩，玉米、大豆复合种植面积500亩，超额完成镇政府下达种植任务。下一步，针对神地村地多劳动力少的现状，我们准备借鉴兄弟村组的农业社会化服务托管方式，加快土地流转步伐，走一条既能壮大集体经济，又能保证群众收入增加的发展之路。
各位战友，农村是一片广阔的天地，乡村振兴工作中有我们施展才华的空间和干事创业的舞台，驻村工作虽然艰辛但使命光荣，在我们的人生中有一段与群众生活在一起、战斗在一起的时光，这是共产党员一生的荣耀，也是一生的财富。愿我们都能不虚此行、不辱使命。
篇三：2022年党建引领乡村振兴心得体会
日常工作开展。驻村以来我们先后开展了防返贫动态监测、“六查六问”排查、防汛救灾、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项排查、护林防火、疫情防控等重点工作。
防返贫动态监测是一项长期工作，定期排查脱贫户、低保户、残疾户的生产生活情况，教育、医疗、饮水、住房安全状况，对返贫致贫风险进行综合研判，确保不发生规模性返贫。到村“六查”入户“六问”，与防返贫动态监测同时开展，保证工作质量的同时提高了工作效率。
2021年入秋以后，黄龙县遭遇了一轮持续性的强降雨天气过程，驻村工作队配合村委开展灾情隐患排查、防汛值班、灾情统计等工作，灾后我们迅速开展生产自救，帮扶群众迅速恢复生产生活秩序。
去年底的新冠疫情，我们共安排部署疫情防控执勤点5个，组织村内公共场所消杀3次，整村人员流调排查2次，全村核酸检测1次，确保村内人员动向实时掌握，保证群众健康安全。
集体经济发展。2020年，中国银行延安分行出资15万元为吉家河村建起一座养殖规模200箱的中蜂养殖场。自蜂场建成后，已实现村集体经济收入十余万元。我担任驻村第一书记后，依托中行的客户资源，与营销部门主管制定采购方案，最终由中行采购蜂蜜1000斤，一次性实现村集体经济收入45000元，2021年全年实现了蜂蜜销售收入近8万元，并向农户分红1万余元，极大的促进了村集体经济的发展。但自然灾害造成中蜂场损失中蜂逾百箱，最终中行研究决定申请拨付5万元捐赠资金为蜂场补充中蜂100箱，持续助力乡村振兴。此外，通过各种渠道帮助村民解决核桃、土鸡、猪肉等农产品累计12。5万元。
坚持党建引领。吉家河村党支部是省级示范基层党支部，在日常组织工作中，支部坚持“三会一课”工作、“四议两公开”制度，以党建促乡村振兴，以党建引领基层工作开展，充分发挥党员干部的战斗堡垒作用。结合黄龙县“五级联动”工作机制，支部设立了5个党小组，吸纳22名党员、积极分子和村民代表成为党小组成员，五级联动工作机制在村庄建设、环境卫生治理、疫情防控、疫苗接种、春耕备耕、红白事办理等方面已有显著成效。
关于乡村振兴的思考。现实中乡村怎么振兴，是我们需要持续思考的问题。产业发展方向怎么选择，集体经济产销衔接怎么实现，农村怎么留住人才，怎么唤醒农村经济活力等等，都是我们需要深刻思考和亟待解决的关键问题。
篇四：2022年党建引领乡村振兴心得体会
近年来，蔡家川村坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“第一引擎”，聚焦短板弱项，着力建强村“两委”队伍，发展壮大特色增收产业，提升治理水平，乡村振兴工作稳步推进。我们的主要做法是：
突出强基固本，基层组织全面加强。我们紧抓基层党组织建设这个重点，不断巩固“支部建设提升年”工作成效，充分发挥“五级联动”工作机制作用，村支部战斗力和凝聚力不断增强。一是在优化干部队伍上精准发力。严格落实村“两委”换届工作要求，严把人选标准和换届纪律关口，将“土专家”、乡村振兴专员、致富带头人纳入村“两委”班子，大专以上人员学历占比达到66%，形成了一支有经验、懂技术、能致富、善管理的新队伍。二是在提升能力素质上持续用力。依托红色资源，扎实开展党史学习教育，制定专门学习计划，形成村“两委”班子带头学，全体党员跟进学的良好氛围。组建“宣讲团、宣讲小分队、联络员、志愿者”四支宣讲队伍，推出“周三绿色讲堂”等特色课堂，去年以来共组织专题学习40余次，四支队伍讲党课21场次，现场教学7次，送学上门20余次。三是在为民排忧解难上不断加力。围绕群众“急难愁盼”问题，探索推出第一书记“十件实事”公开承诺。落实“五级联动”工作机制要求，党小组成员公开承诺，积极承担组织、宣传、动员和服务广大群众责任，累计解决困难27件，开展志愿服务4次，环境卫生整治7次，为群众办好事实事56件。
坚持产业带动，脱贫致富成效显著。面对气温偏低、土地贫瘠客观制约因素，我们积极调整优化产业结构，大力发展特色增收产业，村民增收渠道不断拓宽。一是产业调整实现转型升级。针对产业结构不合理问题，利用几年时间，对全村产业结构进行优化调整，先后投入项目资金400余万元，建成千亩高山冷凉蔬菜、千亩中药材、千箱中蜂养殖基地等产业基地，多元化、集约化、规模化产业使土地亩收益由不足500元增至6000余元，产业效益提升了10至15倍。二是村社联动推动共同富裕。村“两委”领办成立蔬菜农民专业合作社，先后建成大棚52座、200吨蔬菜储藏冷库、20吨电子地磅秤等集体经济壮大项目。目前，蔡家川村集体经济拥有资产200多万元，2021年村集体经济收入5。2万元，脱贫户分红1071元。集体经济组织、专业合作社、村民深度融合，形成集体创收、村民增收的长效机制，村民在产业基地增加了土地流转、就近务工、自主经营三项收入，人均增收3000元以上，规模效益和增收水平得到显著提高。2021年全村人均纯收入16820元，较上年增长16%；建档立卡户人均纯收入13364元，较上年增长5%。三是示范引领带动村民参与。通过招商引资，吸引社会资本120余万元，建成蜂蜜加工厂和中药材种植两个基地，发展种植大户6人，新增就业岗位15个，带动就近务工30余人。通过产业带动、企业带领、大户带头，先后吸纳10多户发展蔬菜种植和中蜂养殖，落实各类奖补资金3。8万余元，政府贴息贷款100万元，“支部引领、村集体带动、群众参与”的乡村振兴局面稳步形成。
完善治理机制，不断提升治理水平。推动乡村振兴，实现治理有效，关键在党。我们始终将党的建设贯穿于乡村治理各环节、全过程，不断提升党组织引领基层治理水平。一是激发自治活力。积极落实村级重大事项和重要问题“四议两公开”工作机制和村民会议、村民代表会议、“两委”联席会议等制度，完善党务、村务、财务“三公开”，保障群众知情权、参与权和决策权。拓展运用“五级联动”工作机制，依托党小组划片包干管理网格，实现网格员包户管理，逐步从粗放式向精细化转变，不断提升自治能力。目前，全村共划分网格6个，配备网格员15名，服务全村群众。二是树立德治榜样。结合新时代“十个没有”平安创建、无黑无恶村、零发案村等创建工作，在全村开展平安家庭、守法模范、大孝子、好婆媳等先进典型评选活动，为群众树立崇德向善的良好榜样。评选出平安家庭65户、守法模范24名、好婆媳6名、大孝子3名。三是强化法治意识。深化运用“两说一联”工作机制和公检法司“四警包村、服务群众”抓法治宣传、抓矛盾调处、抓社会面防控机制，充分发挥村级综治中心作用，全面提升干部依法行政和群众遵纪守法的意识。先后调处解决土地纠纷、危房拆除等难点问题15件，近年来无刑事案件和重大安全事故发生，真正做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。”自治、法治、德治的“三治融合”局面初步形成，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。
下一步，我们将以本次培训为契机，认真落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述精神，学习借鉴兄弟村组好的经验做法，着力在“五个振兴”上下功夫、做文章，把人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标铭记在心，把群众急难愁盼的事情一件一件的落实好，努力让蔡家川村迈上乡村振兴“快车道”。
篇五：2022年党建引领乡村振兴心得体会
根据单位的工作分工，我分管脱贫攻坚和乡村振兴工作，有幸参加县委组织部和乡村振兴局组织的“抓党建促乡村振兴”专题培训学习，收获颇丰，进一步提升了我对乡村振兴工作的认识，拓宽了工作思路。
党建引领选好村级领头羊是关键。个人认为第一书记工作重心是在辅助“村两委”工作的基础上开展工作。虽然在脱贫攻坚工作中，各单位抽调精兵强将支持乡镇相关工作，这些队伍和人员有知识、有创劲、有想法，但由于到村时间短、基层经验少，对村子的人文历史、村民的关系、村子的产业定位上还有不足之处。所以配齐配强“村两委”班子就显得十分重要，他们的品德、威望、声誉和组织协调能力尤为重要。
提高乡村振兴主体能动性。乡村振兴的主体应该是村民，但无论是在、脱贫攻坚和当下的乡村振兴工作中，都不同程度的存在“政府积极、包扶单位、包扶人着急，被包扶人不急”的现象，乃至还存在“你包扶我，你看你怎么办”的等靠要现象，既不主动还不断提出不合实际的要求。所以在乡村振兴工作中应该把提升乡村振兴主体内生动力作为关键，在村民致富的主动性、积极性上多想办法。致富是所有人的共同心声和期盼，只是一些村民没资金、一些村民找不到办法、或是突遇家庭大事件，也有个别人懒惰思想等原因所致造成的问题，相信在乡村振兴工作中通过村民个人努力、政府政策项目帮扶、帮扶责任人指引协调下，早日致富。
乡村振兴项目优先发展村集体经济。在乡村振兴工作中，国家在项目资金上给予了大量的支持，除了涉及到乡村基础设施项目外，涉及到产业发展项目个人认为应该优先扶持村集体经济，具体项目如何设计、运行，我是外行不便发言。但通过优先发展壮大村集体经济项目，通过“农民变股民，资源变资产”，盘活村集体资源，实现村集体经济新突破，是带动村民共同致富，实现全面小康的坚强基石，更是增强农村党组织凝聚力和战斗力，进一步巩固党在农村执政基础的保障。
减少工作大量档案化。脱贫攻坚工作，我是全程参与其中的，特别是贫困户包扶工作。在前两个阶段的工作中，最多的任务就是反复填报各种表册信息，大量工作时间围绕档案反复进行。工作中必要的留痕是对工作的一种记录和印证，但大量的反复留痕就未必有实效，浪费大量的精力物力。在接下来的乡村振兴工作中，希望在产业发展上能多谋实效，让老百姓看到切切实实的变化，增加致富信心。
【党建引领乡村振兴心得体会2022年【五篇】】相关推荐文章：
村支书参加乡村振兴战略培训心得体会2022【六篇】
2022年教师集中教育心得体会范文精选4篇
2022参加乡村振兴战略培训心得体会5篇
农村党支部书记乡村振兴培训心得 农村支书培训心得体会乡村振兴8篇
2022年基层干部乡村振兴培训心得体会总结5篇
