总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，是时候写一份总结了。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2022机关单位上半年党建工作总结范文，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
2022机关单位上半年党建工作总结范文1
今年上半年，在市纪委常委会的坚强领导下，机关党委坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，以强化支部政治功能、提升支部组织力为重点，以贯彻落实了 《中国共产党支部工作条例(试行)》为主线，牢牢把握打铁必须自身硬要求，改进工作方法，创新党建载体，强化政治功能，加强规范建设，扎实推进机关党的政治建设、思想建设、 组织建设、作风建设和纪律建设，始终从自身做起、严起、抓起，以更高自觉、更严要求、更强警醒，切实发挥好支部党建引领作用，推动机关党建高质量发展。
一、主要工作和成效
(一)坚持思想建党，狠抓理论武装。机关党委认真贯彻市纪委常委会、市委市直工委工作部署和委主要领导指示要求，坚持用xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神教育党员、统领思想、指导工作，确保全体党员干部树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。一是抓规范。重点实施 四个一，即每月印发一份理论学习计划，规定学习重点;每月编发一份学习资料，明确学习内容;每周规定一个学习日，保证学习时间;每名党员配发一本学习笔记，保障学有所载。二是抓研讨。组织开展坚定理想信念、勇于担当作为、解放思想、追赶超越大讨论活动，制定《实施方案》，开展研讨辫论;运用三会一课载体，广泛开展学习交流。今年以来有X多名党员先后在不同场合参加学习交流，集中学习原著X余篇，撰写心得体会X篇，举办支部微讲坛X次，开展应知应会测试X次。三是抓督查。一方面，加强组织力检查。每季度采取查阅支部、小组活动记录和党员学习笔记等方法，对支部、小组组织学习情况进行检查，并考评打分。另一方面，每一至两个月定期进行一次理论知识测试，机关党员参测率达98%。
(二)坚持责任引领，激励担当尽责。牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职的意识，以贯彻落实了《XX纪委监委星级党支部(总支)考评细则(试行)》为契机，坚决做制度的执行者、捍卫者。 一是明确职责任务。进一步明确支委委员职责分工，把支部党建纳入日常工作日程，坚持做到支部党建与机关党建同部署、同落实了，严防灯下黑。二是严格组织生活。对照各项要求，从基本动作、基本环节、基本程序的落实了抓起，全过程规范组织生活。召开支部对照党章党规找差距专题研讨会、育专题组织生活会，查问题、找不足，交真心、谈实话，达到提高认识、帮助同志、改进思想、推动工作的目的。建立支部党员干部批评和自我批评问题清单，做好政治体检，持续跟踪问效，使组织生活真正严起来、实起来、规范起来。坚持戴党员徽章、亮党员身份和重温入党誓词等政治仪式，增强党员干部归属感、责任感和使命感。三是担当社会责任。常态化参与机关每日一卷捐助活动，累计捐助资金X万余元。按照市工会要求，协调委机关购买扶贫农产品X万元。在疫情防控期间，组织XX名纪检监察干部深入一线督导问责，发现并整改问题XX件;XX名党员加入疫情防控志愿者，在社区、交通站点等站岗执勤。
(三)坚持严格要求，发挥榜样作用。抓住党风廉政建设这个牛鼻子不放松，把严的主基调长期坚持下去。一是持续改进作风。落实了市委形式主义、官僚主义问题XX年工作部署，加强对会议、活动、文件、调研、表彰等工作的统筹，硬起手腕压缩不必要的工作安排，既为自己瘦身，又为基层支部减负，发文数量同比减少XX%。 二是做细日常监督。围绕元旦、春节等重要时间节点，进行廉政提醒，做到防微杜渐。深入了解干部、关心关爱干部，上半年开展廉政谈心谈话XX次。以姜国文严重违纪违法案为镜鉴，把以案促改融入支部组织生活，讲党课、开展主题党日、召开组织生活会、进行警示教育，XX名党员干部接受教育洗礼。三是强化风险防控。会同办公室等部门，定期对机关党费收缴、使用、管理进行监督，总结经验、发现问题、及时纠正。加强对借调党员管理，明确借调党员参加机关党委支部组织生活，防止借调党员管理出现两头空空档期。
(四)坚持以文化人，激发工作活力。在委机关科学设置了党建室，分X个板块，内容包括红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等精神传承，XX本地的党建历程、革命精神和革命先烈，对党员进行经常性的教育。组织党员开展宣誓活动，切实不忘初心。建立制度墙和风采墙，指导各支部开展党的活动，展示党建工作成效、先进集体和优秀党员事迹。组织开展示范型职工书屋创建，大力建设书香机关，组织开展趣味运动会等活动;机关妇联成立爱心缘志愿服务队，每年组织开展与结对孤儿帮扶、纪念国际三八劳动妇女节等活动，组建瑜伽、八段锦、插花等3个兴趣小组，丰富了业余生活。同时，高标准建设了健身房、篮球场、文化墙、书画室等，营造了浓厚的学习氛围。
二、存在不足及下半年工作打算
反思上半年的机关党建工作，虽然有一些成绩和经验，但对照委领导和上级机关的要求，还存在一些不足：
一是党建工作与中心工作的融合度还不够强。如在学用结合、党建活动与业务工作相生相促、如何吸引党员积极参与机关党建等方面，研究探讨不够深入，创新举措不够丰富。
二是组织生活不够丰富。支部组织生活多以理论灌输、思想汇报等传统形式开展，形式单一、内容枯燥，体验式、互动式的组织活动较少。
三是党建工作基础设施有待改善。由于办公条件限制，机关缺乏一个可供党支部开展三会一课的固定场所。
下一步，将在市纪委常委会的领导下，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，牢固树立标准意识、质量意识、精品意识，严格落实了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》，认真学习领会借鉴省纪委监委机关和各兄弟市机关党建工作的好经验好做法，结合XX实际，正视不足和差距，不断改进提升自身工作，坚持创新，努力把上级党委和省、市纪委的决策部署变成我们抓党建、做党建的实际行动，把全面从严治党的总要求转化成党建工作有效开展的实际成果，为市纪委监委机关各项任务圆满完成提供坚强的思想政治保证。
2022机关单位上半年党建工作总结范文2
2022年上半年，局机关基层党建工作以党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委第十一次党代会和市委第六次党代会精神，紧紧围绕省委、市委年度基层党建工作重点任务和市直机关基层党建重点任务清单、以市委市直机关工委《2022 年市直机关党建工作要点》要求，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，自觉运用党的百年奋斗历史经验，大力弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，以模范机关创建为抓手，锻造对党绝对忠诚的XX干部队伍，持续深化“XXXX”，为建设“XXXX”提供坚强保证，充分发挥XXX工作的职能作用。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要做法和成效
（一）明确职责任务，压实党建工作责任
一是认真谋划全年党建工作。传达学习《2022 年市直机关党建工作要点》和全市机关党建工作推进会精神，认真领会全市党建工作指导思想和目标任务，专题研究我局党建工作，确定年度党建工作要点，以XXX发〔2022〕X号文件印发，做到党建工作与业务工作同安排、同部署。
二是明确党建工作责任。根据《XX市2022年基层党建工作实施方案》《2022 年市直机关基层党建工作重点项目清单》《XX市创建全国民族团结进步示范市“进机关”项目清单》《市直机关党建推动“XX之变”“三个行动”计划》，结合我局工作实际将任务分解到人，制定了《局主要领导2022年度党建工作项目清单和班子成员党建工作责任清单》《中共XX市委XX局创建全国民族团结进步示范市“进机关”项目清单》《中共XX市委XX局基层党建提标提质提效行动实施方案及责任分解》等，做到认真落实执行。
三是落实党建工作任务。认真贯彻落实《XX市党委（党组）书记抓党建工作八条措施》和《2022 年市直机关党组织书记抓基层党建责任清单》，局领导班子（局务会）做到每季度研究党建重要工作、每半年听取党建工作汇报，认真履行班子成员党建工作责任清单任务，切实压实党建工作责任。
（二）突出政治建设，强化创新理论武装
一是抓好理论学习中心组学习。制定《2021年理论学习中心组及在职干部理论学习计划》，不断抓实意识形态工作阵地建设,充分利用理论学习中心组、支委会和局周例会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话、党的十九届六中全会、省第十一次党代会和市第六次党代会精神等。不断提高局领导班子政策理论水平和决策能力，提高用科学理论指导XX工作实践的能力和水平。
二是强化政治能力建设。巩固深化党员党性教育和党史学习教育成果，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推进工作。利用局务会、周例会、干部职工会议和“三会一课”、主题党日活动等时机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习各级领导对XX工作的重要论述、批示，学习省委XX书记调研XX时的讲话精神和在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话，不断提高党员干部职工的政治意识，努力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、努力做到“两个维护”。
三是抓实党中央和省委、市委决策部署的落实工作。按照市委市直机关工委统一安排，做好了二十大代表候选人初步人选推荐和公示等工作。开展两轮XXX工作督查检查，发出整改通知7份，对3个问题突出的单位给予通报。传达学习全国、省、市“两会”精神，切实把局机关党建工作与全国、省、市“两会”安排部署统一起来，提高党建工作的针对性。扎实抓好疫情防控工作，全局在职党员干部职工除X人因身体原因外，全部完成了第3针疫苗接种，进出办公区按规定出示健康码、行程码、测量体温。X月份以来，在职干部职工每天通过“接龙管家”上报本人及同住家属、子女的健康码、行程码，做到常态化防疫。X月份，按照市委组织部、市乡村振兴局通知，对我局驻村干部进行了调整，确保尽锐尽出，决战脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴工作。开展了1次“XXXX·XXXX”主题党日活动同，党员干部职工清理了XX湖畔白色垃圾，现场查看了XX湖治理情况和取得的成果。
四是深入开展模范机关创建。把“寻标对标达标创标”和《市直机关党建推动“XX之变”“三个行动”计划》《XX市创建全国民族团结进步示范市“进机关”项目清单》结合起来，扎实做好工作项目化、项目清单化、清单具体化，切实把具体工作落实到个人，按规定上报好工作数据月报、工作简报，确保工作落细落实，以扎实的工作和业绩，努力争做模范机关建设先进单位。
（三）强化宣传教育工作，不断提升党员能力素质
一是抓好《XXX法》宣传活动。4至5月，全民国家安全教育日来临之际，市县两级XX行政管理部门深入贯彻总体国家安全观，精心组织、深入开展以“树牢总体国家安全观，共筑安全XX长城”为主题的宣传月系列活动，营造了知XX、愿XX、会XX的良好氛围，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。向全市发送XX提醒短信4万余条；在XX电视台播出《XXXX》《XXXX》等公益宣传片，两个电视频道每天播出10次，共播出150余次；在“XXXX”微信公众号，报道《筑牢安全教育观 提高全民防范意识》等文章；发放XX宣传单、宣传购物袋、宣传用品700余份；利用科普大篷车滚动播放XX教育视频50余次。
二是拓展深化党史学习教育成果，夯实干部职工理想信念。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，持续开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。上半年，订购《中国共产党宣传工作简史》X套，发各科室、中心党员学习，保障党员干部的学习用书需要。清明节期间，贯彻落实习近平总书记关于“对为国牺牲、为民牺牲的英雄烈士，我们要永远怀念他们”的重要指示精神，深刻理解中国共产党的光荣历史和奋斗历程，缅怀革命先烈、传承红色基因，发扬革命传统，树立远大理想，让革命薪火代代相传，以中华英烈网为平台，开展了“传承红色基因·致敬革命先烈·网上祭英烈”主题党日活动，观看了《2021因为有他们，我们才安心》《一家两代6张革命烈士证书》两个视频、向“人民英雄永存不杇”纪念碑敬献花篮、网上纪念祭扫“XXX”。5月份，利用XX红色资源开展了“缅怀革命先烈，赓续红色基因”等主题党日活动，组织党员参观“XX县XX党员教育实训基地”、红色教育基地，到XX烈士陵园祭扫， 聆听讲解员对老一辈革命者在斗争中的英勇事迹，感受老一辈革命先烈在残酷的革命斗争中的爱国爱党情怀和为国捐躯的壮烈精神，表达对革命烈士的缅怀、对祖国的热爱、对幸福生活的感恩。
三是严格落实意识形态工作责任制。调整充实意识形态工作领导小组，明确局党支部书记为第一责任人，严格落实“四种责任”。坚持正确的舆论导向，以身作则、带头表率，模范践行社会主义核心价值观，邀请XX市普法讲师团成员、法律顾问XXX对新《XXX法》进行专题讲解，邀请市委讲师团专家对习近平总书记关于对外开放的重要论述进行专题辅导，组织观看警示教育片《XXX违纪违法案件警示录》。根据《XX市委XX局党务、政务公开工作实施细则》《XX市委XX局党务公开目录》，严格按照内容、范围、程序和方式做好党务公开，公开前做好信息公开保密审查。截止目前，已按规定公开信息XXX条。
（四）抓实党的建设，着力提升党的组织领导
一是抓实党支部换届工作。局党支部上届支部委员会20XX年X月份换届，2022年X月届满。经报告市委市直机关工委同意，2022年X月启动了支部换届工作，X月完成了换届。
二是大力加强党建工作领导。2022年X月，制定印发了《中共XX市委XX局2022年党建工作领导小组及职责分工》，成立了以局长、局党支部书记XXX为组长、分管党务工作的副局长XXX为副组长、局领导班子成员和支部委员、党务干部为成员的局党建工作领导小组。领导小组下设办公室，由党支部副书记XXX兼任办公室主任，成员由局党支部委员和党务干部组成。同时，结合我局实际，划分了X个党小组，明确了党小组长。按照“双报到双报告双服务”工作要求，充分发挥党支部、党小组在XX市创建文明城市中的作用，党小组每周三或每月最后一周星期五到XX区XX社区报到服务，党支部督促党员到居住地社区报到服务，截止目前，已到XX区XX社区报到服务20余次，在职党员到居住地社区报到服务XX人次XXX小时。
三是大力加强党支部规范化建设。贯彻落实《XX市基层党建高质量发展五年行动计划（2021—2025 年）》，以“三会一课”、主题党日活动为抓手，大力加强党支部规范化建设，发挥党支部“战斗堡垒”作用推进XX工作发展。召开了全市XXX成员单位会议，总结了2021年XX工作，安排部署了2022年XX工作；多次召开全市XX局长会议、培训，督促推进近期XX工作开展，提升全市XX局长履职能力。
四是进一步严格党员教育管理。扎实开展好局领导班子、班子成员和党员领导干部承诺践诺工作，现已完成第一季度承诺践诺，第二季度承诺践诺正在开展；利用支部党员大会、支委会和党小组会开展公务员季度考核，发挥党支部在考核中的作用，确保考核公平、公正、公开，截止目前，已完成第一、二季度的考核。为使支部建设、队伍建设、数字赋能方面进一步拉高标杆、取得实效，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，扎实开展基层党建提标提质提效行动，将工作责任分解到具体的科室、党员身上，确保行动达到预期目标。按照《市直机关党建推动“XX之变”“三个行动”计划》，结局党支部“寻标对标达标创标”活动，拟制《市委XX局党建推动“XX之变”“三个行动”计划》，开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。落实党内激励关怀帮扶制度，春节期间对X名退休老党员进行了慰问，慰问经费共XXXX元。
五是进一步严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度，半年来，已召开支部党员大会X次、支部委员会X次、党小组会议（活动）XX次，讲党课X次（含X次到乡村振兴联系点讲党课）。2022年X月XX日，局党支部组织召开了2021年度组织生活会和民主评议党员会议，XX名党员参加评议，其中：X名党员评为“优秀”，其余XX名党员评为“合格”，无“基本合格”“不合格”党员，“优秀”比例不超过党员总数的三分之一。扎实开展好谈心谈话制度，按照局主要领导与班子成员、班子成员与各科室、中心负责人、科室中心负责人与所属人员谈，支部委员与普通党员谈，普通党员与普通党员谈等方式，切实把思想谈通、把问题谈透，达到人人都在组织的监督中、关爱中。党员领导干部落实好了“双重组织生活”制度，均能以普通党员身份参加“三会一课”和主题党日活动，在支部党员大会上讲好党课，支部书记每年报告好工作。结合主题党日活动开展好重温入党誓词、组织党员过“政治生日”，截止目前，已重温入党誓词X次、为XX名党员过了“政治生日”。
六是扎实推动党建与业务融合发展。按照《XX市组织工作服务优化营商环境六条措施》要求，结合我局业务工作实际，开展XXX应用推广工作，为XX经济发展提供有力保障。紧紧围绕市委市政府的重大决策部署，积极开展好XX市创建文明城市活动，每周三或每月最后一周周五到XX区XX社工开展创文活动，重要时间节点按通知要求开展；深入我局巩固脱贫攻坚和乡村振兴联系点XX县XX乡XX村开展调研、指导、帮扶工作，截止目前，已为XX村划拨乡村振兴工作经费X万元，局领导带党员干部职工调研指导X次，讲党课X次。以“我为群众办实事”主题实践活动为抓手，扎实做好“双报到双服务双报告”工作，截止目前，已到XX区XX社区报到服务XX余次，在职党员到居住地社区报到服务XX人次XXX小时。
七是不断提高党建带群建工作水平。进一步加强局党支部对机关工会、妇女工作的领导，强化思想政治引领，切实增强群团组织的政治性先进性群众性，不断凝聚推动XX工作转型升级的工作合力。选派X名工会工作人员参加市总工会组织的“数字工会”线上业务知识培训；组织支部女党员参加“玫瑰书香”主题阅读活动；继续开展消费帮扶、推进定向采购帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果工作，用工会经费采购XXXX元的消费扶贫物资。1名支部委员兼任妇女委员，抓实妇女工作的开展，按照《XX市妇联关于开展2022年“三八”国际妇女节纪念活动的通知》要求，扎实做好“三八”妇女节活动。
八是抓实党建工作创新。局党支部委员和党务干部适时登录“XX先锋-网上党支部”查看本支部党员参加“三会一课”、主题党日活动等参加情况，并针对大数据反映出的问题及时提醒、督促党员参加好活动。引导全局党员关注使用“XX先锋”微信公众号“共治通”模块和“XX共治通”APP，在日常党建业务工作中，把“共治通”模块和“XX共治通”APP与“XX先锋”APP共同使用，为下一步党建工作“多网合一”打好基础。
（五）坚持严的主基调，持之以恒正风肃纪
一是坚定不移纠“四风”树新风。从落实开短会、写短文入手，对可合并的会议合并开，力戒形式主义，确保干部职工全身心投入到本职工作中；实行点定联系制度，每半年对县（市、区）、市直单位做好上门联系服务工作，坚决克服官僚主义，切实做到建设服务型机关；从严格控制“三公经费”开支入手，教育党员干部和职工树立过紧日子的思想，坚决刹住享乐主义和奢靡之风。贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晩”的效率意识，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，不断推进XX工作跃上新台阶。
二是严守党的政治纪律和政治规矩。按照《实施“清廉XX”建设行动工作方案》和《以“小”见严纠“四风”树新风专项行动实施方案》，教育党员干部和职工持续抓实抓严作风建设，推动良好作风习惯养成。根据局岗位调整情况，制定印发《市委XX局领导班子和职级调研员分工调整的通知》《关于进一步明确干部职工职责分工的通知》《关于进一步明确目标任务综合考核工作的通知》等，明确领导干部和干部职工的岗位职责、工作任务，坚决克服和防止推诿扯皮、不思进取等现象的发生。
三是推进“三不”机制建设。领导班子成员按照“一岗双责”要求，认真落实党风廉政建设工作派单任务，抓好职责范围内党风廉政建设工作。认真执行廉政风险隐患排查防控机制，根据确定的廉政岗位和风险点清单，按照相应对策和措施及时开展谈心谈话提醒，切实抓好风险点人员的管理和教育。
（六）压实党建工作责任，着力提升履职能力
一是从严落实党建主体责任。局领导班子“一把手”切实履行抓机关党建第一责任人责任，2022年X月，向市委市直机关工委和全局党员大会作2021年抓基层党建工作述职报告并接受评议。同时，亲自主持制定了《中共XX市委XX局2022年党建工作要点》，并身体力行的组织《要点》实施，确保局党建工作方向不偏、重心不移，扎实按《要点》落细落实、抓出成效。
二是认真落实机关党建工作制度。学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，修定完善《中共XX市委XX局2022年党建工作领导小组及职责分工》，明确局领导班子成员、党支部书记、副书记、支委和党务干部的工作职责，并将全局党员科学划分为4个党小组，为落实机关党建工作夯实了基础。同时，以“三会一课”“主题党日活动”“双报到双报告双服务”“党建任务派单”“承诺践诺”“党支部晋位升级”“基层党建提标提质提效行动”等工作为抓手，落实好机关党建工作制度。
三是建设过硬的党务干部队伍。局党支部换届时，将负责组织人事、新闻宣传、纪检监察工作的党员干部选举为局党支部组织委员、宣传委员、纪检委员，做到业务工作和党建工作有机融合；积极动员党员参加市委市直机关工委组织的“学习强国•学习达人”学习竞赛；选派XX委员到市委党校学习X个月；利用“学习强国”“XX先锋”平台学习时事政治和党务工作。截止目前，“学习强国”积分平均XXXXX分，最高的XXXXX分；“XX先锋”先锋值平均XXXX分，最高的XXXX分。
（七）切实整改提高，落实反馈意见要求。根据市直机关工委2021年抓基层党建工作述职评议反馈意见：“1.党建与业务工作融合度不高，对如何推进机关党建与业务工作深度融合发展分析研究不深，机关党建与XX工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。2.党务干部队伍建设需加强，党务干部对机关党建的相关规章制度学习研究不够、掌握不全面，履职能力有待提高。3.党员教育管理不够到位，落实谈心谈话、党内关怀等制度方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强”的三点意见，我局及时制定整改措施，并加以整改。一是进一步强化党建工作与业务工作的融合，达到“1＋1˃2”的效果。发挥党支部的“战斗堡垒”作用，切实把党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实；发挥党员的“先锋模范”作用，切实在业务工作落实中站得出、豁得出。把党建工作季度派单任务和“承诺践诺清单” 的落实工作与业务工作结合起来，把“三会一课”、主题党日活动与公务员平时考核、乡村振兴、业务培训和XX法制宣传教育结合起来，切实用形式多样、生动活泼的党建活动推进业务工作的落实。二是进一步加大党务干部队伍建设。支部换届时，将负责组织人事、新闻宣传、纪检工作的干部选举为局党支部组织委员、宣传委员和纪检委员，确保党务干部更容易熟悉相关的党建工作；局领导发挥自身优势，在党组织活动中做好传帮带工作，以自身的实际行动培养教育党务干部；推荐党务干部参加市委市直机关工委、市委组织部组织的培训；X月份，给每名党员干部职工购买了《百年大党面对面》。三是进一步加强党员教育管理工作。坚持谈心谈话制度，结合组织生活会、干部任前廉政谈话或重大业务工作开展等实际，扎实做好谈心谈话工作，及时了解党员干部职工思想，做好解疑释惑工作，鼓励立足本职岗位再创辉煌。采取正面教育与反面警示相结合，进一步提高党员教育效果，组织传达学习省、市纪委监委各类问题通报XX余次，观看警示教育片《XXX》。
二、存在问题：
一是少数党员政治理论学习的自觉性还不高。存在重业务学习、轻理论学习，什么知识急用就学习什么等现象，归根结底是思想上重视不够，对政治理论指导实践工作的认识还不到位，导致组织学习时才跟着学习，主动学习、主动提高的积极性不高。
二是学习党的十九大、十九届历次全会和省、市党代会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活，学习成效不够显著的问题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。
三是在职党员到居住地社区报到服务工作还需要加强。“双报到双报告双服务”活动中，在职党员到居住地社区报到工作还存在抢不到名额，工作日期间没时间参加等问题，导致报到率和完成率均没有达到预期目标。
三、下步工作打算：
下步工作中，我局将按照市委和上级党组织的党建工作部署，进一步加强党建工作研究，不断提升基层党建工作水平。
（一）加强工作研究，促进融合发展。在XXX业务、党风廉政建设、意识形态等工作上加强党建工作的研究与融合发展，做到党的建设工作与各项业务工作“双促进、双提高”，继续督促党支部成员和各党小组组长积极担当，履职尽责。
（二）加强组织建设，做好规定动作。充分利用“三会一课”、主题党日活动、“双报到双报告双服务”“干部规定家乡行动”“基层党建提标提质提效行动”“支部晋位升级”“‘XX之变’‘三个行动’计划”等工作为载体，扎实推进基层党建工作落实。
（三）加强提质增效，推进智慧党建。扎实做好“XX先锋”APP的使用工作，切实做好党建工作智慧化。同时，积极教育引导党员干部职工关注使用“XX先锋”微信公众号“共治通”模块和“XX共治通”APP，在日常党建业务工作中，把“共治通”模块和“XX共治通”APP与“XX先锋”APP共同使用，为下一步党建工作“多网合一”打好基础。
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