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2022教师核心素养培训心得体会简短【五篇】

小编: CZJ曹

某些事情让我们心里有了一些心得后,有这样的时机,要好好记录下来,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2022教师核心素养培训心得体会简短,希望对同学们有所帮助,仅供参考。

篇一:2022教师核心素养培训心得体会简短

激情+满心的爱=师德——听张胜利老师《师德师风,锤炼师魂》有感

上午张建涛老师的讲座像一首清新隽永的诗,下午张胜利老师的讲座则像一团充满热情的火。整个下午,都被张胜利老师的激情带动着,点燃着,试想:在这样的环境下,学生怎会没有热情?

应该是在2019年时,在郑州的一次班主任培训会上,张老师上了一节班会课,评选班级之星。回去后我比葫芦画瓢,在自己班级也上了一节,当时印象比较深刻的是我班的一个智力有缺陷的小女孩也当选了,这说是在意料之外,但其实也在意料之中。因为小女孩自身及家庭原因,我不能在学习上对她做过多要求,通过努力也无法突破。但在其他方面完全是平等对待,甚至是特殊优待。她在街上有礼貌地向老师问好被我表扬,她被安排每天清洁讲桌,对班级也有贡献。班级活动自带零食她父母及自己从不知道,我会把同学分享给我的再分享给她……所以,那也是一次成功的活动,所以,对张胜利老师的名字记忆深刻。

今天下午的讲座,张老师讲的主题是《师德师风,铸就师魂》。先用很多真实违反师德师风的案例,让我们深刻地认识到这些问题不仅仅是师德问题,还触犯了法律。所以,每个教师都要提高认识,遵守师德要求。

如何做到锤炼师魂呢?张老师深情讲述自己与“致远班”的故事,每一次活动都那么用心,主题班会,书信文化……每一次送诗都富含深意,高考前一个月,高考前两周,高考前一周,高考前一天,给学生带来无限的动力……高考后公园内的活动,夜已深,为了让学生早点回家,自己藏进小树林内独自落泪,让我们也不禁红了眼圈……

张老师激情教育充满热忱,张老师幽默深情的讲述令人沉迷,每一次聆听都有无限的感慨,学习一直在路上,成长永远在前方!

篇二:2022教师核心素养培训心得体会简短

温度教育,温暖前行——听都娟老师《有温度的教育》有感

今天是班主任培训的最后一天,是都娟老师为我们授课。去年曾在班主任工作室的一次线上培训中听过都娟老师的讲座,她是“都娟中原名师工作室”和“都娟河南省名班主任工作室”的主持人,提出“不要把教科书当成学生的全世界,而要把全世界当成学生的教科书”的教学主张。这是一位很有思想的教育者,一直在努力做“有温度”的教育。

她认为一个优秀的班集体应该是这样的:

一、有一位“权威”的老班

是让学生彻底“服了”你

二、有一套“民主”的班规

三、有一帮“活跃”的班委

当学生想为班级做事时,你一定要答应他。

四、有一个“温暖”的环境

五、有一支“强大”的军团

这支军团就是无比重视孩子成长的家长队伍。

在都老师举出的无论是小边儿是紫嫣还是其他学生的事例中我们看到了爱心,看到了智慧,看到了责任,这就是做为一个班主任努力做到的模样吧!

篇三:2022教师核心素养培训心得体会简短

教育是朵带笑的花

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。为培养造就一支师德高尚、师风良好、业务精湛的老班,我也有幸参加新乡市班主任核心素养教育培训,给我印象最深的两位老师是6月27日下午,全国知名班主任张胜利老师作《师德师风铸就师魂》的专题讲座。

张老师风趣幽默,声情并茂,一个个真实事例让我记忆犹新,从“修身慎行,立德树人;爱岗敬业,严谨治学;关爱学生,为人师表”三个方面展开,有一点我非常认同,那就是一名优秀的班主任不仅要具备丰富的知识,更要具备良好的师德;不仅要让学生在学业上有所收获,更要教会学生如何做人。这些事例不仅仅关注学生在学校生活中存在的问题,也将更多的笔墨放在处理问题的过程和方法上,更贴近广大班主任的工作实际,具有指导性和实践性。让我清楚以一位优秀的教师不止能教书,还要拥有优秀的师德。

第二个印象最深的老师是濮阳十中校长都娟老师的《做有温度的教育人》受益匪浅,其实在还未进入超楠老师工作室之前就了解过毛毛虫工作坊,知道它是一个很强大的团队,直到今天听都老师的课才真正懂得,自己做的还太少,离优秀班主任还差的很远,都老师说:做有温度的教育人对学生应该:民主、平等、尊重;有温度教育人对学生应该:有规矩、有章法、有原则;有温度的教育人要目标:坚定、坚守、坚持。

从心目中的班主任“长”什么样?认识了温暖贴心的班主任,拼命三郎班主任,有魔力的班主任,享受教育的班主任。从而懂得对学生少几分挑剔,多几分赏识,心中少几分抱怨,多几分宽容,少几次指责,多几套策略,才能做到心中的班主任。

那么心目中的“班集体”长什么样?都老师说应该是“权威的老班、民主的班规、活跃的班委、温度的环境、强大的军团”,包括每天站在学校门口的教育,都老师用最智慧、最温暖的教育方式感染者每一位老师和学生,也感染着我,让我明确了做一个优秀班主任的目标,就像都老师的那句“世上地没有白走的路,每一步都算数”一样!

本次培训是短暂的,但带给我精神思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新、角色的更位却是前所未有的。让我在思想上、工作实践上都受益匪浅,同时也看到了自我与他人之间的差距,明确了自我在教学上的奋斗目标,同时,也进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标。

学习都娟老师做一个脸上有笑,眼里有光,心中有爱,言语有智慧,做事有方法,温润如玉,博学多智的老师。培训短暂学习却是永远的,我将会把学习到的班主任知识用到实践中去,边实践边总结边反思,不断巩固,真正做到学用结合,联系实际,学以致用,今后我将继续乘风破浪,扬帆远航,学做有温度的老班!

篇四:2022教师核心素养培训心得体会简短

在学习中成长,在感悟中蜕变

培训是领导对老师最好的福利,每一次学习都是自我提升的过程,异常温暖的修行。2022。6。28——7。1,我有幸参加了新乡市教育局组织的班主任核心素养培训,五天来,这些专家广博的知识、风趣的言谈、鲜活的案例都给我留下了深刻的印象。

张建涛老师从信仰力、专注力、表达力、学习力、转化力、思想力、驱动力告诉我如何做一名成长型的教师。联想到自己,关于表达力是我的缺陷,因为没有形成文字的习惯,其实就是懒!李校长说“态度就是能力”,我也要开始做教育笔记,记录日常教育教学中的小故事,做一名有故事,会讲故事的人。

张胜利老师从修身慎行,立德树人;爱岗敬业,严谨致学;关爱学生,为人师表三个方面,分享了他的工作经验,特别是主题班会活动设计。疫情期间,张老师针对学生存在的问题,及时开展了《开学延期成长,不能延迟》《家有儿女初长成》《阔别多日,我想您了》《开学临近,抖擞小心情》等主题活动,太有心了!让我明白班级管理工作即是科学,也是艺术。张老师还通过声情并茂地讲述一个又一个真实案例告诉我们要恪守师德,修身慎行,为人师表。让我们努力做一个充满智慧的老师,一个充满爱心的老师,一个细致耐心的老师,一个开拓创新的老师,一个积极乐观的老师,一个幸福快乐的老师。

我最佩服的是濮阳市第十中学校长——都娟,河南省初中生物学特级教师,河南省中小学青年骨干校长工程培育对象。中原名师、河南省政府学术技术带头人、省道德标兵、省最具影响力班主任、省优秀管理人才等等。光这些头上的光环就让我震撼不已,听完她的报告感到她值得我学习,以后我就把她当做我人生的榜样。

杨卫平老师一出场就深深吸引住了我。典型的眼里有光,心中有爱的老师,幸福从内往外溢,她的人文班级爱的充分,爱的智慧,爱的艺术。杨老师已从教36年,经验丰富、知识渊博、案例真实、人物鲜活,听着她将自己与学生的故事娓娓道来,如溪水淙淙,如微风徐来。爱出者爱返,福往者福来!正因为“老杨”有爱、慧爱,她收获了孩子们的爱,收获了幸福快乐。

从这几位老师身上,我发现了共同点,就是爱学生要欣赏学生,接纳学生,还要有爱的能力——博学多识,样样精通。所以跳出自己的舒适区,努力学习吧!不以行为改变的学习都是假学习,所以我会且行且思且改且变,学习永远是进行时。

总之,这次培训,专家们用温柔动听的语言、生动鲜活的案例、简单有趣的活动,带领我们在心理健康知识的海洋里遨游,让我们在活动中体验,在总结中反思,在感恩中成长,在感悟中得到蜕变。

篇五:2022教师核心素养培训心得体会简短

来自濮阳市第十中学都娟校长《做一名有温度的班主任》中,都娟老师从自身经历、交流两个故事和分享四个观点三个方面强调要成为一位有“温度”的人。通过讲述自身经历都老师建议大家要尝试着做一些能力之外的事情,这样才能成长。都老师启示大家:教育如果可以多一把尺子,就多一个好学生;永远不要剥夺学生为班级做事的权利。通过分享四个观点,都老师告诉我们要做温暖而坚定的班主任。有温度,就是对教育从未改变的初心和梦想;有温度,就是为立德树人不懈努力的勇气与执着;有温度,就是一颗永远不会退热的滚烫心的激情绽放!

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