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党员干部政治意识方面相关问题的调研报告 党员干部思想政治工作调研报告2022年

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党员干部政治意识方面相关问题的调研报告 党员干部思想政治工作调研报告2022年
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党员干部政治意识方面相关问题的调研报告 党员干部思想政治工作调研报告2022年

调研表明,在党的基层组织中,绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的,这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时,我们也应清醒地看到,当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化,政治纪律执行不力,违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”:

(一)政治上的迷茫性。

一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等,就在政治方向把握上摇摆不定,甚至把此类问题归结为改革开放造成的。

二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人,在重大原则问题上,立场不坚定;在大是大非面前,态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上,没有始终与党中央保持高度一致。自认为:反腐败越反越多,积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼,查处时说情开脱,袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作,不是主动把自己摆进去,而是做局外人,持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子,走走过场,阵风吹过,难以持久。

三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能,口无遮拦,惯于传播小道消息,议论网上热门话题,甚至丧失党性原则,传播政治谣言、政治笑话,对党的重大政治问题说三道四,在社会和群众中造成了极坏影响。

(二)思想上的片面性。

一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓,消极遁世,不问政治。认为自己无职无权,党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部,则认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要。

二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由,不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话,做了一些违反政治纪律的事。

三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神,而是片面曲解原意,甚至把自己的不正确理解当成中央精神,使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中,一些镇、村干部嫌工作麻烦,将强农资金擅自改变资金用途,将应发到户的惠农补贴资金,违规套取、截留使用,严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来,已查处7件此类案件,对相关人员及时给予纪律处分。

(三)工作上的本位性。一方面重局部利益,轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识,不顾国家整体利益,片面强调本单位本部门局部利益,对党和国家政策、上级部署的工作,有利争着上,难事绕道走,合口味的立马照办,不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由,对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益,轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动,不从经济社会发展长远利益考量,只顾眼前利益,不顾长远利益,从而出现“利大快执行,利小慢执行,无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门,踩红边线,打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由,另设办事大厅,规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生,严重损害经济发展环境。

(四)行为上的自由性。

一是阳奉阴违,我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”,对中央方针政策和上级决定阳奉阴违,说一套做一套,或者消极应付,难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时,仍然存在当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说的违纪行为。

二是信仰缺失,行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失,不信马列主义,信宗教迷信。不讲班子团结,讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场,在干部群众中造成极不良影响。  

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[内容提要]本文通过丰富的数据和详实的事例,重点介绍余姚市离退休干部党支部建设的做法和成效,阐述新形势下加强和改进离退休干部党支部建设的重要性和必要性。并结合实际,研究新情况、解决新问题,探索新.........
关于保持党员先进性问题的调研报告
发布时间:2023-03-09
一、存在问题及成因 1、党员平均年龄偏大,素质偏低。全县农村党员中普遍存在“一高三低”:“一高”,年龄偏高,55岁以上的党员占农村党员总数的58%。“三低”,文化程度偏低,初中以下文化的党.........
党员调研报告
发布时间:2023-07-03
为真实了解基层连党员工作现状,聆听来自基层党员的心声,解决制约党员发展的瓶颈,提升全矿党员整体素质。渝阳煤矿于20**年元月在全矿开展了声势浩大的党员旗帜工程活动,时间已经过去了半年,该项工程在基层.........
关于村干部职业化的调研报告
发布时间:2023-03-22
关于村干部职业化的调研报告对村干部实行职业化管理,是指通过建立村干部的选拔任用机制、教育管理机制和监督机制,进一步规范对村干部的选拔任用、教育培训、激励约束、监督、考核等工作,促进村干部队伍管理的科学化、规范化、制度化,提高村干部队伍素质。在新形势下做好这项工作,具有重要意义。根据村民委员会组织法的规定,现行村干部的管理模式是非职业化的,也就是兼业化管理。在现实中,村干部只把村务管理当作副业来做,.........
关于加强干部考察的调研报告
发布时间:2023-04-12
干部考察工作是干部选拔任用和管理的重要环节,是组织部门的一项具有很强的政策性、程序性、操作性的基础性工作。准确考察干部德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况,把那些政治坚定、政绩突出、勤政廉洁、群众.........
支部调整问题调研报告
发布时间:2022-09-30
今年组织建设的重点是加强基层组织建设。中央要求总结先进支部的工作经验,找出后进支部存在的问题。民革**市委会在加强基层组织建设时,注意到原有的基层组织状况与现在民革的职责、任务产生了矛盾,必须加以调.........
警示教育干部作风建设问题调研报告
发布时间:2023-07-03
党风关系人心向背,它是党和人民事业兴旺发达的重要保证。党风集中体现在领导干部的作风上。新时期,我们面临着许多机遇和挑战,要开创我们的事业改革、发展、稳定的新局面,关键是按照“三个代表”重要思想和科.........
2016退休干部调研报告
发布时间:2023-07-08
妥善安置退休干部是各级政府的一项重要任务。本文将介绍2016退休干部调研报告。 2016退休干部调研报告(1) 退休干部是党的干部的重要组成部分,加强退休干部服务管理工作是加强党管干部工作的重要内容与.........
2017干部回乡调研报告
发布时间:2023-04-29
回乡调研就是指广大公务员利用春节回乡探亲访友的时机,采取走访座谈、结友交心、实地查看等方式开展调研工作。以下是小编收集整理的2017干部回乡调研报告,希望对大家有帮助!! 2017干部回乡调研报告一 .........
党员干部“三官”问题自查报告
发布时间:2023-02-28
按照禹优办[20XX]10号《关于深入做好三官专项治理自查自纠工作的通知》要求,我结合工作实际,对照治理重点,进行了深刻的自查自纠,现将有关情况报告如下: 一、自查自纠工作开展情况 一是认真学习市纪律、.........
党支部党建工作调研报告
发布时间:2023-03-03
黄陂区直属机关幼儿园党支部在区教育局党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,大力加强我园党建和思想政治工作,将思想建设、组织建设和作风建设有机结合,在工作中充分发挥.........
2012年关于支部调整问题调研报告
发布时间:2012-01-07
今年组织建设的重点是加强基层组织建设。中央要求总结先进支部的工作经验,找出后进支部存在的问题。 民革**市委会在加强基层组织建设时,注意到原有的基层组织状况与现在民革的职责、任务产生了矛盾,必.........
机关干部教育现状调研报告
发布时间:2023-05-17
机关干部教育与基层和院校教育相比,是一个薄弱的环节,有不同的特点,大块时间更少,偏重自我教育,侧重热点敏感话题,联系业务多,把握不住这些特点,教育容易出现被动应付、针对性不强、实效性差等诸多问.........
党员干部学习廉政准则的思想汇报
发布时间:2012-04-28
5月中旬我校组织学习了《廉政准则》,作为一名中层党员干部,我感受颇深。一、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规 治国必先治党,治党务必从严,这是上个世纪末起党在执政实践中反复强.........
关于干部队伍建设调研报告
发布时间:2023-05-10
市委、市政府站在战略和全局的高度,提出要把保康打造成绿色xx示范区和都市XX,新的战略定位对全县干部队伍建设提出新的目标要求。因此,必须从干部选拔、培养、教育、管理等方面着力,切实加强干部队伍建设,.........
机关干部从政行为调查报告
发布时间:2023-03-17
为进一步加强干部队伍建设,市委在广泛听取各个层面意见和建议的基础上,制定下发了《关于规范领导干部从政行为提高工作效能的若干规定》,这是我市深入学习实践科学发展观、扎实开展机关效能年活动的鲜明指针.........
党政干部述职报告
发布时间:2012-01-05
述 职 报 告 一年来,在上级党组织的正确领导下,坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,以思想*工作为主线,正确处理了改革、发展与稳定的关系,在经营形势严峻、市场开拓困难的情况下.........
关于县直机关思想政治工作调查报告
发布时间:2022-12-24
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。党的十七大充分肯定了思想政治工作的重要作用。县直机关思想政治工作如何紧跟时代步伐,不断适应新形势新任务的需要,更好地为中心工作和经济建设的大局服务,这.........
对村民自治问题的调研报告
发布时间:2023-01-29
创新精神已成为时代精神的核心成分。创新是报业获得不竭动力的源泉。在适者生存、优胜劣汰的市场规律面前,地州党报中谁敢于大胆创新、不断创新,谁善于进行观念和管理创新、知识和技术创新,谁善于把握机遇、控.........
加强党员干部作风建设治理庸懒散问题自查报告
发布时间:2016-02-19
根据区委、区政府《关于加强党员干部作风建设突出治理庸懒散问题的通知》要求,我局结合实际认真开展了此项治理工作,现将工作自查情况如下: 一、开展情况 我局将专项治理工作作为当前的一项重要任务来抓,.........
党员干部严明党的政治纪律心得体会
发布时间:2023-07-12
党的纪律,是指中国共产党按照党的政治纲领和民主集中制原则,根据党在革命、建设、改革等各个时期的任务和需要而确立的各种党规党法的总称,是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的政治生活准则和言行规范。那.........
最新党员领导干部个人政治画像报告精选6篇
发布时间:2023-07-19
政治画像是指以抽象化的绘出某个政治人物的形象,以夸张、抽象来丑化或美化政治人物,以政治人的主张和思想为主要的攻击点。下面是小编给大家分享的一些有关于党员领导干部......
组织部门调研报告:关于建立干部综合考评机制调研报告
发布时间:2022-12-03
建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和领导干部牢固树立科学发展观、正确政绩观,提高执政能力的关键举措。近年来,我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线,科学设置考核环节,准确规范考核内.........
2017银行党支部党风廉政建设调研报告
发布时间:2022-12-25
下面是为您准备的2017银行党支部党风廉政建设导语报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!在银行业金融机构监管系统实施党风廉政建设改革创新,提高科学化水平,必须坚持按照要求抓落实和突出行业特点搞创新的两手抓、两手硬原则,XX银监局在构建大纪检、大监管的党风廉政建设大格局中,注重总结经验、大胆创新,形成了一套以廉政教育为先导、以权力制约为重点、以落实制度为基础、以廉政文.........
关于竞争性选拔干部方式的调研报告
发布时间:2023-01-01
近年来,我市高度重视年轻干部的选拔培养工作,不断深化干部人事制度改革,在选人用人方式上进行了一些有益探索,形成了以竞争性选拔为核心,通过综合素质训练班选拔干部的办法,使一批年轻干部脱颖而出,改善了领导班子结构,激发了干部队伍活力,同时掌握了一批素质全面、特长突出、有较大发展潜力的后备干部,用创新的方式提高了选人用人公信度,取得了良好效果。结合平时工作体会,对我们开展竞争性选拔干部的方法进行一点剖析.........