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最新管理人员离职工作交接表(三篇)

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最新管理人员离职工作交接表(三篇)
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

管理人员离职工作交接表篇一

员工姓名所在部门工作地点交接部门

原工作部门

性别岗位/职务离职日期

交接内容

原有工作进展情况及相关资源经手保管的部门文件、资料负责工作的收、付、欠款情况

部门专用工具仪器

其它部门意见

交接工作完成,本人愿承担交接一切责任。

直线经理签字:年月日

本人离职申请原办公桌及钥匙 ppe(工作服等)、工牌

人事行政部

办公用具(电脑、电话、计算机工位等)

接交人姓名直线经理姓名离职原因交接结果

经办人

日期

租房手续交付其他(如交通工具等)

未休年假天数

档案室人事行政部意见

图书、资料

交接工作完成,本人愿承担交接一切责任。

负责人签字:年月日财务部门的借支

应扣款项其它

财务部财务部意见

交接工作完成,本人愿承担交接一切责任。

财务部主管签字:年月日

其他说明:1、本表中“交接结果”需要列明细说明的单独附表作为本表的附件。

2、本表中各部门负责人的意见必须签署清楚,注明实际交接的结果。

3、原有部门工作交接项目参照《本部门工作交接清单》。

本部门工作交接清单原有工作进展情况及相关资源

说明:员工需详细分项列出目前正在进行的具体工作,包括但不限于以下列出的内容,如对外谈判、未签订的合同;未完成的工作、工程情况;重大工程或项目说明;对外相关联系人、联系方式等等。表格不够需要另行附表。

经手保管的部门文件及钥匙等

说明:员工需要将经手保管的部门合同、书籍、图纸、帐册以及照片档案等资料的文字版和电子版列出详细的移交内容。表格不够需要另行附表

负责工作的收、付、欠款情况

说明:需要详细列出收、付、欠款的明细表,包括对方单位及个人名称等等。表格不够需要另行附表

部门专用的工具设备等等。

说明:需要详细列出移交工具设备的使用状况和相关的使用说明书等资料。表格不够需要另行附表

管理人员离职工作交接表篇二

员工离职交接表员工离职交接表员工姓名:

所属部门:

解除/终止劳动合同日期:

解除或终止劳动合同原因:员工辞职

1、现指定接交的工作(相关纸面、电子文档),请立即进行交接。部门领导签字:日期:

2、交接的工作内容列下,并附详细的交接清单,工作交接清单需交接人和接交人签字

工作2)

交接3)

交接人:部门领导意见:签字:日期:

人事、行政事项交接

序号12 31)4)5)6)接交人:

办理事项

归还办公用品、办公桌、办公柜、钥匙、胸卡

归还领借的办公书籍配置的电脑、电话核查

办理状况

□已归还□未归还说明:

□已归还□损坏/□遗失说明:

□已归还□损坏/□遗失□说明:

迟到_____次,早退_____次,病假____天小时,事假____天小时,旷工______次计薪_____天餐补天数:截止缴费在:年月截止缴费在:年月

人事主管意见:

经办人签字

4考勤情况:截止日期:

社保(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)转移住房公积金转移

56 签字:日期:

财务事项交接

序号1 2财务部门领导意见:签字:日期:

离职本人:我确认上述离职手续已完成,即日起解除我与康科公司的劳动关系,保守工作期间,直接或间接接触的公司商业机密。

员工签字确认:日期:

办理事项归还借款应报帐款

办理状况

□无借款□已归还说明:□完成/无报帐未完成的说明:

经办人签字

员工离职交接表工作交接清单大纲一、工作内容相关:

二、电子文档的说明:三、纸面材料明细:四、待办事项交代:五、

其它说明:

日期:

工作交接人:工作接收人:直接主管签字:

管理人员离职工作交接表篇三

尊敬的领导:

您们好!在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在班长岗位中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在班长岗位工作的过去的。

有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。在三班我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不上车间的节奏,思想上总是跟车间难以统一。有时候感到彷徨无助。在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置,无法给自己定位。

出于对自己的不自信和对班员的负责,特向您们提出辞职申请。希望早日能调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后,继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司/分厂/车间的工作了,我只好选择离开班长的岗位,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。

请对我个人给予充分的谅解,并批准我的辞职申请,谢谢。

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:

20__年_月_日

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随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家整理的报告范文......
雇主品牌理念下的员工离职管理
发布时间:2022-12-07
雇主品牌是企业品牌在人力资源市场上的反映,也就是企业给已经雇用员工以及潜在雇用对象的形象。如何不能较好地处理离职员工问题,不仅影响企业在员工心目中的形象,影响到企业的凝聚力,同时也会影响潜在雇用对.........
最新餐厅管理人员述职报告(三篇)
发布时间:2023-05-31
报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借......
2023年管理人员离职报告模板(3篇)
发布时间:2022-12-30
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以......
管理人员离职原因报告范文(21篇)
发布时间:2024-01-21
报告的目的是向读者传达重要的发现和观点。在撰写报告时,我们应该注意结构的清晰和逻辑的连贯,以便读者能够理解和接受其中的信息。以下是小编为大家收集的报告范文,仅供......
员工离职申请表 员工离职申请表原因(六篇)
发布时间:2023-08-06
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以......
最新仓库管理员工作职责与流程表精选
发布时间:2023-04-27
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接......
管理人员离职原因报告(优质15篇)
发布时间:2024-01-21
对于某一具体问题或任务,我们需要进行深入研究和调查,然后用报告的形式将结果呈现给相关人员。报告的长度应根据具体情况进行合理控制,同时要保证内容的完整性。以下是小......
离职表的离职理由 离职表离职原因优秀
发布时间:2023-04-22
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希......
最新管理人员辞职信十 管理人员辞职信(精选10篇)
发布时间:2023-10-02
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下......
2023年公交管理人员工作感想(四篇)
发布时间:2023-03-13
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以......
最新工商银行求职信 管理人员求职信(十三篇)
发布时间:2023-03-15
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编......
最新安全管理人员岗位工作职责 安全管理人员岗位职责(实用11篇)
发布时间:2023-11-16
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编......
2023年岗位交接班管理制度及流程(三篇)
发布时间:2023-01-26
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文......
最新管理岗位述职演讲稿 管理人员演讲稿(三篇)
发布时间:2023-04-04
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望......
出纳员工作交接书
发布时间:2023-01-14
移交原出纳员朱XX,因工作调动,财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。现办理如下交接: (一)交接日期: 199X年X月X日 (二)具体业务的移交: 1·库存现金:X月X日帐面余额xx元,实存相符.........
离退休人员管理处年度工作总结
发布时间:2024-04-14
200*年度,管理处在学院党委的领导下,按照“三个代表”重要思想的要求,“以离退休人员需要为己任,以做好离退休人员的服务工作”为宗旨,不断探索新形势下,离退休人员管理与服务工作的新思路,在学院各部门的.........
离退休人员管理制度
发布时间:2023-02-09
一、重视和加强离退休人员管理,主要领导应经常亲自过问,分管领导要具体负责。二、离退休人员的政治、生活待遇,按国家有关规定和要求执行,无特殊情况,不得拖欠离退休费和医药费。三、积极组织离退休人员开展.........
最新煤矿工作述职报告 煤矿管理人员述职报告(三篇)
发布时间:2023-06-25
在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!......
2023年配送管理人员工作职责(十三篇)
发布时间:2023-08-05
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来......

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