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2022年通知书 (8篇)

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2022年通知书 (8篇)
时间:2022-12-18 06:48:06     小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

通知书 篇一

一、活动信息

1. 活动时间:x年12月23日晚上18:30-20:30。

2. 活动地点:篮球场(暂定)。

3. 活动主题:x年圣诞晚会。

4. 参加对象:全体员工。

二、活动准备:

1. 11月2日开始接受节目报名。请节目召集人/负责人从部门助理处领取节目报名表格,填写完毕后由部门助理统一交给人力资源部员工关系组。报名截止时间为11月10日下午17:30。

2. 暂定于11月14日, 16日, 18日进行节目海选,只进行一轮海选。节目组有权根据实际情况对节目提出修改和改进意见。

3. 11月21日通知各节目负责人入选结果,时间视报名情况调节。

三、节目彩排rehe关于举办圣诞晚会的通知书rs关于举办圣诞晚会的通知书l

3. /12/5进行第一次非正式彩排。

4. /12/15,进行第二次正式彩排。

5. /12/22,进行第三次正式彩排。

视情况至少进行两次彩排。

四、节目要求

1. 鼓励团队性,合作性节目。

2. 鼓励新颖有特色,原创性,以及优秀的改良节目。

3. 节目内容要健康向上。

4. 节目形式要多样化,雷同的节目之间必然会增加淘汰的几率。

5. 可以参考的节目形式:相声,小品,小话剧,歌舞等。

五、奖励与支持

1. 节目需租赁服装的,按每个人最高30元的标准补贴服装租赁费用,每个节目最高补贴300元。且填写报名表时会要求填写服装租赁预算。

2. 节目入选为晚会表演节目之后即可获得400元的参与奖。

3. 综合评委现场评分(占比60%)和微信公众号观众评选(占比40%),选出节目1、2、3名,分别奖励1200元,1000元,800元。获得前三名的节目不再领取参与奖。

4. 节目现场我们还有很多有趣的互动环节,届时有大量的礼物派送,前300名到场的观众入场即获得礼物一份。

六、晚会咨询

1. 电话:

2. 邮件:

3.《之声》微信公众号。

欢迎大家踊跃参与,让我们用一台精彩而难忘的晚会告别!

通知书 篇二

××部门、各位员工:

根据《国务院办公厅公布201x年放假安排》,结合公司的实际情况,现将五一期间放假安排通知如下:

一、行政人员4月30日-5月2日共放假三天,其中4月30日(周六)照常公休,5月1日(周日,劳动节)为法定节假日,5月1日(周日)公休日调至5月2日(周一)。

二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。

注意事项:请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;2、放假期间,请保持手机通讯畅通; 3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。

祝各位员工劳动节假期愉快!

×× 管 理 部

二〇一x年四月十五日

通知书 篇三

编号:_________

步行街

装修整改通知书

致:________________

贵公司在进行装修过程中,有以下内容违反了本步行街装修管理规定:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

现为维护本步行街及贵公司的利益和楼宇安全,本司促请贵公司于______年______月______日前自行整改上述违规工程,待本公司专职人员验收后方可进行余下工程。逾期未整改者,本司将采取强制措施,所需费用由贵公司支付。

多谢合作!

东莞市物业服务有限公司

通知书 篇四

关于部分餐厅的停业通知

尊敬的广大师生:

由于饮食中心学苑三楼阳光餐厅屋顶漏雨严重,存在较大安全隐患急需维修。经学校及集团批准,现决定对其进行停业维修。为了方便广大师生正常就餐,维修期间餐厅营业时间进行如下调整:

1、阳光餐厅(学苑三楼):6月7日(午餐)至7月末,停业维修。

2、学子餐厅:6月6日(早餐)至6月7日(晚餐),停餐两天。

3、阳光餐厅维修期间,阳光餐厅全体服务人员及提供的各种服务项目将于6月8日午餐起迁至学子餐厅,继续竭诚为广大进餐者提供优质的服务。

4、学士餐厅、学苑餐厅在阳光餐厅维修期间增设服务窗口,延长就餐时间以保障广大进餐者正常进餐(中餐开餐时间延至12:40,晚餐开餐时间延至18:30)。

因楼体维修,做出的以上调整,给进餐者带来的不便,在此向您表示歉意,望谅解!

后勤集团饮食中心

20xx年6月5日

通知书 篇五

申请人__县城关农村信用合作社。住所地:__县人民路东段。

法定代表人王__,该社主任。

被申请人河南省__县国家税务局。住所地:__县人民路东段。

法定代表人李__,该局局长。

申请事项

1、依法撤销被申请人作出的《税收处理决定书》和扣缴税款的行政强制措施;

2、退还扣缴的全部款项,并赔偿相应的利息损失。

事实与理由

被申请人河南省__县国家税务局下属单位河南省__县税务稽查局于___年6月22日作出了(___)宝国税处字第012号《税收处理决定书》(以下简称“决定书”)。___年11月24日,河南省__县税务稽查局通过中国农业银行__县支行扣划申请人税款32917.19元、滞纳金22082.81元。

1、处理决定书程序违法。被申请人对申请人___年度纳税情况检查后,在没有依法送达《税务行政处罚事项告知书》的情况下,就作出处理决定书,非法剥夺了申请人依法享有的陈述权和申辩权;申请人是在联社看到该决定书的,该决定书没有依法向申请人送达,剥夺了申请人法定的行政复议权和起诉权,严重违反了法定程序。

2、决定书认定事实不清。申请人___年12月底各项贷款余额为38759822.84元,减去待处理抵贷资产345585.00元为38414237.84元,依财商字(1998)302号文规定,按1%的比例可提384142.38元,减去上年底呆帐准备金余额271143.31元,___年度应提为112999.07元,实提154420.00元,多提41420.93元,税前已自行调整54670.94元,实际少提13250.01元,而不是决定书认定的多提99749.06元,决定书所写的70612.78元(后来经联社据理据法辩解,重新核定为65834.38元,但没有变更税务文书),没有任何事实根据,不应当补缴税款32917.19元,更不应该缴纳所谓的滞纳金22082.81元。

3、扣缴行政强制措施行为违法。被申请人没有依法向申请人送达《催缴税款通知书》或者《限期缴纳税款通知书》,在《税收通用缴款书》规定限缴日期到期之前,在扣缴手续不完备、《税收处理决定书》、《扣缴税款通知书》和《税收通用缴款书》三者所列款项不一致的情况下,直接从申请人开户行扣划,不符合法律关于扣缴税款的程序规定。

4、行政处罚主体资格违法。《税收征管法》明确规定,税务机关是指税务局、税务分局和税务所,不包括税务稽查局,虽然税务总局确认税务稽查局有行政执法资格,但法律法规却没有授予税务稽查局行政处罚权,以稽查局名义直接作出《税收处理决定书》,是明显的行政越权行为。

综上所述,被申请人处理决定违反法定程序,认定事实不清,扣缴行政强制措施依据违法、程序违法,超越法定授权,申请人特依据《中华人民共和国行政复议法》的有关规定提出复议申请,请贵局本着“以事实为根据、以法律为准绳”的原则,依法纠正被申请人的错误处理决定和行政强制措施,维护申请人的合法权益。

此致

河南省___市国家税务局

申请人__县城关农村信用合作社

二○__年十二月五日

通知书 篇六

各学院、各单位:

根据校历及学校工作安排,现将**年暑假放假安排及有关事项通知如下:

一、时间安排

1、假期:7月13日至8月31日放假,9月1日(周日)报到,2日(周一)正式上课。

2、新生报到:8月22日**级本科新生入学报到;8月31日**级研究生新生入学报到。

3、中层干部会:8月30日(周五)上午9:00在会议中心报告厅召开全校中层干部大会,部署新学期工作。

二、假期工作及有关要求

1、各单位要贯彻落实学校安全工作会议精神,切实做好各项安全检查工作,尤其是对校园治安、消防、饮食、交通、防汛和危险品管理等方面存在的安全隐患要认真进行整改;要对师生进行一次安全知识教育,防止意外事件发生。

2、自今年始,新生报到时间提前,相关单位要做好充分准备,按照学校**年迎新工作安排意见的要求,切实做好相关迎新工作;各有关单位要积极配合继续教育与教师培训学院、招生就业处做好暑假期间相关工作,确保各项工作正常进行。

3、各单位要严格执行假期值班工作制度,单位领导要带班并确保联络畅通,重要情况和信息要及时上报。各单位于7月11日前将本单位值班表通过网上办公系统报学校办公室和保卫处。

通知书 篇七

各部门、各办事处:

国庆节即将来临,为了落实好各项安全防范工作,确保公司及员工的.安全,现将节前及节日期间的安全工作作如下要求:

一、放假时间

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》,结合公司实际情况,今年国庆节放假时间为10月1日—7日,共7天。10月8日正常上班。

二、节日前

1、请各部门/车间,在放假前认真做好工作区域内的卫生清扫工作;检查设备机器是否切断电源;

2、节假日不宿厂的员工,请在离开前关闭宿舍内电源总闸;

3、发现异常或隐患必须及时整改,若不能自行解决的请及时联系有关负责人。

4、请保安队长安排好假日期间的安保工作。

三、节日期间

1、放假期间所有员工应该注意个人安全。

2、留宿人员应注意勿带陌生人进宿舍,确保本人及其他同事的生命财产安全。

国好家好国家好家家都好,国圆人圆国人圆人人皆圆。提前预祝各位同仁国庆节快乐!

__公司

20__年_月_日

通知书 篇八

先生/小姐:您好!

您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期: 年 月 日(星期 ) 时。 地点:无锡市xx区 号, 有限公司。

二、携带资料、物品:

(一)录用通知书

(二)居民身份证(复印后退还)

(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

(四)学历证明正本(复印后退还)

(五)职称证(有职称者)

(六)体检表或身体健康证明表

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品

三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用 个月,试用薪资 元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系

联系电话:05—

乘车路线:

无锡火车站:可乘坐 路、 路、 路公交车到 下,向前走200米,对面

无锡东站:可乘坐 路、 路公交车到 站下车,往回走200米,对面

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2022年幼儿园新年开学通知书(3篇)
发布时间:2022-12-18
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2022年协商变更劳动合同通知函(8篇)
发布时间:2023-05-01
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家长通知书寄语 暑假通知书家长寄语(通用8篇)
发布时间:2023-09-29
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2023年小学寒假通知书(8篇)
发布时间:2023-04-09
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2023年停电通知 停电通知书提前几天送达(8篇)
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体检通知 体检通知书后几天体检(8篇)
发布时间:2023-07-12
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小学通知书评语(通用8篇)
发布时间:2023-12-05
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2023年辞退通知书和解除劳动合同通知书的区别(8篇)
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会议通知书(优秀8篇)
发布时间:2023-10-18
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庭前会议通知书(通用8篇)
发布时间:2023-10-10
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最新入学通知书(8篇)
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会议通知书(模板8篇)
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五一放假通知书(8篇)
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开除员工通知书(8篇)
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2022年关于举办书画展的通知(三篇)
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2022年解除劳动合同通知书(十二篇)
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2022年春节放假通知书怎么打(八篇)
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2022年初中同学聚会邀请通知简短(8篇)
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2022年幼儿园清明节放假通知文案(8篇)
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2022年2022年国庆节放假通知(十篇)
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2022年会议的通知(13篇)
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2022年犯罪通知单(3篇)
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2022年月聚餐通知(6篇)
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