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给全体员工新年慰问信(11篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-18 07:02:07
给全体员工新年慰问信(11篇)
时间:2022-12-18 07:02:07     小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

给全体员工新年慰问信篇一

凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际,我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意!

刚刚过去的20xx年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验,克服重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。在各个部门的支持下,部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在等方面均取得了历史性的突破,圆满地完成了年初公司制定各项任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,xx部的向心力、凝聚力进一步增强,部门形象得到进一步提升。

随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加,部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评为骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!

良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,因此我部门的所有荣誉也属于您!在此,我真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。

展望未来,我们信心百倍。20xx年是确立新起点、实现新发展的关键年,也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门xx战略规划,形成第一个三年的战略目标实现能力,进一步建设xx竞争能力,在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!

再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬礼

写信人:

时间:

给全体员工新年慰问信篇二

全体职工家属:

大家新年好!

在这辞旧迎新的美好日子,我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿!祝各位新春快乐,身体健康,合家幸福!

20xx年,是物价局历史上十分不平凡的一年。3月,我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样,当时,我们面临着更大的压力。局班子分析形势,把握机遇,从加强自身建设入手,要求职工念好“三字经”,一是三比三不比:新大楼单位多,我们和其他单位要比作风,不比条件;比奉献,不比待遇;比智慧,不比工作优势。二是三变三不变:上班路远了,生物钟要变,上、下班的时间不能变;办事方法要变,必须自觉尽力干事的原则不能变;科室沟通方式要变,全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高:办公楼层高,面向群众的眼光不能高;效能标准高,干事需要的成本不能高;思想境界高,对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇,强化内部管理,一年来,自身建设及各项工作都上了新台阶。xx年,我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”,在新大楼里也初步树立起了良好形象。

我们清醒地看到,**年成绩的取得,除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外,离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深:员工生病住院,作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙,亲自陪伴,精心守护。康复后,为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事,毅然购车相送,从经济学的角度来衡量,家庭付出大大超过了其工资回报,但他以对妻子从事的物价事业特有的关心和热爱,无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美;还有一位本身已退休的员工家属,不顾女人体弱和自己也已年高的实际,一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担,几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗,让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面;等等。在此,我们要深情地说上一万遍:谢谢!谢谢你们珍贵且无私的支持!

20xx年,县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令,物价部门的任务将更加繁重而艰巨,我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样,发扬传统,更加关心和支持,为物价部门更好地履行职责,为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献!

xxx

年月日

给全体员工新年慰问信篇三

致全体员工、宾客:

天张彩云贺新岁,地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际,我代表励豪管理层向全励豪商务酒店的员工和宾客至以节日的问候!回顾x年硕果累累,我们心潮澎湃。过去的一年,在董事局、总经办的正确领导下,这些成绩的取得,是全体励豪人的共同奋斗的结果。

董事局、总经办向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!展望充满希望的x年,我们豪情满怀。在新的一年里,董事局、总经办深怀以为员工之心、为顾客之心,力行“以人为本”之举,认真贯彻落实“改善员工福利和提高宾客消费的超值感;使酒店服务水平和经营目标稳步提升”的决策部署。春归万里江山上,志在一流事业中。追赶跨越是我们的迫切愿望,加快是我们的现实选择。让我们进一步丰富思想,振奋精神,以自加压力的勇气,敢为人先的锐气,与时俱进,开拓创新,励精图治,奋发有为,全面完成x年的奋斗目标,加快建设超星级酒店的新励豪!祝伟大的祖国繁荣昌盛!祝美丽的励豪欣欣向荣!新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。

在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然xx年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁,我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。

目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。现在,我们已经跨入了xx年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

xxx有限公司

20xx年x月x日

给全体员工新年慰问信篇四

尊敬的职工家属:

你好!

凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际,我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意!

刚刚过去的200x年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验,克服重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。在各个部门的支持下,部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在等方面均取得了历史性的突破,圆满地完成了年初公司制定各项任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,??部的向心力、凝聚力进一步增强,部门形象得到进一步提升。

随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加,部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评为?

骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!

良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,因此我部门的所有荣誉也属于您!在此,我真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。

展望未来,我们信心百倍。200x年是确立新起点、实现新发展的关键年,也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门?战略规划,形成第一个三年的战略目标实现能力,进一步建设?竞争能力,在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!

再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬礼

给全体员工新年慰问信篇五

致全体员工、宾客:

天张彩云贺新岁,地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际,我代表励豪管理层向全励豪商务酒店的员工和宾客至以节日的问候!

回顾x年硕果累累,我们心潮澎湃。过去的一年,在董事局、总经办的正确领导下,这些成绩的取得,是全体励豪人的共同奋斗的结果。董事局、总经办向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

展望充满希望的x年,我们豪情满怀。在新的一年里,董事局、总经办深怀以为员工之心、为顾客之心,力行“以人为本”之举,认真贯彻落实“改善员工福利和提高宾客消费的超值感;使酒店服务水平和经营目标稳步提升”的决策部署。

春归万里江山上,志在一流事业中。追赶跨越是我们的迫切愿望,加快是我们的现实选择。让我们进一步丰富思想,振奋精神,以自加压力的勇气,敢为人先的锐气,与时俱进,开拓创新,励精图治,奋发有为,全面完成x年的奋斗目标,加快建设超星级酒店的新励豪!

祝伟大的祖国繁荣昌盛!

祝美丽的.励豪欣欣向荣!

新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然xx年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁,我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。

现在,我们已经跨入了xx年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。

最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

给全体员工新年慰问信篇六

尊敬的职工家属:

你们好!

凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际,我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意!

刚刚过去的xx年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验,克服重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。在各个部门的支持下,部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在xxx等方面均取得了历史性的突破,圆满地完成了年初公司制定各项xxx任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,xxx部的向心力、凝聚力进一步增强,部门形象得到进一步提升。

随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加,部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评xx。

骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!

良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,因此我部门的所有荣誉也属于您!在此,我真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。

展望未来,我们信心百倍。xx年是确立新起点、实现新发展的关键年,也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门战略规划,形成第一个三年的战略目标实现能力,进一步建设竞争能力,在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!

再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬礼!

xx

xx年xx月xx日

给全体员工新年慰问信篇七

尊敬的职工家属:

你好!

凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际,我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意! 刚刚过去的20xx年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验,克服重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。

在各个部门的支持下,部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在等方面均取得了历史性的突破,圆满地完成了年初公司制定各项?任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,部的向心力、凝聚力进一步增强,部门形象得到进一步提升。随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加,部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评为?骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。

正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,因此我部门的所有荣誉也属于您!在此,我真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。展望未来,我们信心百倍。20xx年是确立新起点、实现新发展的关键年,也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门 战略规划,形成第一个三年的战略目标实现能力,进一步建设 竞争能力,在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬礼

给全体员工新年慰问信篇八

亲爱的各位员工及家属同志们:

大家好!

时光飞逝,回首xxxx年的艰辛征程,我们心怀喜悦、感慨万千,泪水与汗水交织、欢乐与理想共鸣!今天我们迈着稳健而坚定的步伐迎来了新世纪的又一个元年。值此万象更新之际,公司领导班子向节日期间辛勤工作、奉献在生产一线的全体员工表示节日的问候和崇高的敬意!向全体员工家属同志们表示最诚挚的慰问和新年的美好祝福!

在过去的一年里,你们怀揣着美丽的梦想,离开家乡,告别亲人,奔赴祖国大江南北,东北、西北、华东、东南、华南、西南、中南地区都留下了你们的脚印,洒下了你们的汗水!从年初到岁尾,你们的每一个脚印,每一滴汗水,都闪耀着“xx人”的光辉,也浸透着思乡的情隅。作为父母,作为丈夫,作为妻子,作为儿女,你们心中有爱,心想公司,在各自的岗位上奔波着、忙碌着、守候着!作为xx公司的主人,你们是中国建设监理事业的脊梁,是祖国美好未来的创造者和建设者!

展望未来,新的形势蕴含新的生机,公司正大踏步地向新的目标迈进。我们有理由相信“xxxx”这艘起航的战舰是因为有了你们而更加强大,是你们的劳动创造着、激扬着这艘战舰的远航之旅!奔向更加辉煌的明天!

值此辞旧迎新之际,公司领导班子真诚希望广大员工能够以更加饱满的热情和奋发有为的精神状态再谱新一年的胜利乐章!

最后,祝大家xxxx年新年愉快,身体健康,万事如意!

xx

xx年xx月xx日

给全体员工新年慰问信篇九

亲爱的各位家人:

新年好!

律回春晖渐,万象始更新;我们再次赋予时间以壮丽,首先祝大家新年快乐!同时也通过你们恭祝您的家人新年大吉,幸福安康!此刻,请你接受公司最真挚的问候,在此真诚的感谢大家在过去的一年拼搏付出,你们不仅用行动点亮了自己,也让自己的价值散发出至美的光芒!

过去的20xx年,注定是拼搏坚持的一年,这一年市场经济环境的压力,零售行业在经营上更是面临巨大挑战;面对艰难的市场,我们没有退缩,而是主动出击,紧抓14个传统节日促销,我们创新营销自制节点,331 727 828 930 1212我们拼全力创下一个个销售记录;这一年大家放弃了诸多与家人举杯团聚的时光,以比别人更加努力的工作精神,将一切可以增进销售的方法发挥的淋漓尽致,这是所有盛瑞祥人的骄傲与自豪;您们是公司最宝贵的财富,再次对你们的付出表示感谢!这一年,我们经历女装区品牌华丽升级;这一年,我们成功开业优宜生活服装集合店;这一年,有太多欢笑与激动,也有太多泪水与遗憾;这一年,我们皇后乐队撸起袖子加油干励志歌声还响在耳边,这一年,我们依然在奔跑....

展望新的20xx,我们坚信,我们能够经得起市场变幻的考验,我们将继续精耕细作,踏实工作,本着管理促进销售,让顾客满意是我们工作的至高荣誉,坚持品质生活-穿在盛瑞祥的经营理念,实现20xx年度各项指标圆满达成。

今天是新年的第一天,所有的盛瑞祥人,让我们从自己开始,以个人的力量,不遗余力的做好分内之事,这力量微而不弱,这力量不在远处,就在我们眼前,为了成就一个更好的自己,为了打造一个更好的未来;感谢17(一起)陪伴,20xx我们大步阔前!

再次恭祝大家新年快乐, 万事如意,阖家幸福!

xx县盛瑞祥商贸中心

20xx年xx月xx日

给全体员工新年慰问信篇十

亲爱的教职员工同志们:

你们好!在鸡年春节到来之际,我谨代表学校给您拜年了!

过去的一年中,我们认真贯彻执行市教育局的工作,树立新的教育理念,规范办学行为,改善办学条件,把"让学生满意,让家长满意,让社会满意"做为一切工作的出发点和检验标准,在学校硬件设施发生根本性变化的同时,我校教育教学质量也有了长足的发展。2008年可以说是丰收之年:中考招生报名、高考本科升学率都有大幅度提高,再次荣获"市教学质量进步奖";高考文科语文单科成绩居市直高中第一名,获市单科成绩优胜奖;在全市英语教师素质大赛中荣获团体总分第二名,在全省数学、物理奥赛中我校分别有8名学生获省一等奖,10名学生获省二等奖,52级2班白亮同学以271分获得理综单科成绩市直学校第一名的好成绩。在省市中小学电脑机器人竞赛活动中,我校信锐、徐超同学荣获省市一等奖第一名,同时学校荣获市教书育人先进单位、市教育系统先进党总支,市教育局防治非典型肺炎工作先进集体、市全方位目标考核先进单位等荣誉称号。2008年,我校与芬兰vaskiuori高级中学结成了姊妹学校。

此时,我们的心中充满了丰收的快乐。那交替的日月,那嘀哒的钟声,是我们全体二中人辛劳的见证!多少次,我们用火热的情怀熔化了学生们心头上的冰块;多少回,我们用真挚的目光唤起学生们挑战困难的勇气;多少个本应酣睡的夜晚,老师们却在灯光的陪伴下默默地耕耘。光阴荏苒,岁月有情,是老师们用铁骨脊梁撑起二中这一片圣洁的天地!

照亮别人的火焰,会永远燃烧。默默地铺筑跑道的石子,与青山一样不老。几度风雨, 几度春秋, 蓦然回首,二中已经走过了82年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜,我们风雨同舟, 荣辱与共, 用辛勤的汗水和诚实的劳动换来了二中一次又一次的辉煌。新年里,我们更加感觉到,真诚和信任是我们最宝贵的财富。

2008年的苦与乐都将化作美好的回忆,新年的钟声即将敲响, 我们又将迎来了充满希望、挑战和机遇的新的一年。

祝全体教职工在新的一年里工作顺利,事业有成,身体健康、阖家幸福!

给全体员工新年慰问信篇十一

亲爱的教职员工同志们:

你们好!在鸡年春节到来之际,我谨代表学校给您拜年了!

过去的一年中,我们认真贯彻执行市教育局的工作,树立新的教育理念,规范办学行为,改善办学条件,把让学生满意,让家长满意,让社会满意做为一切工作的出发点和检验标准,在学校硬件设施发生根本性变化的同时,我校教育教学质量也有了长足的发展。××年可以说是丰收之年:中考招生报名、高考本科升学率都有大幅度提高,再次荣获市教学质量进步奖;高考文科语文单科成绩居市直高中第一名,获市单科成绩优胜奖;在全市英语教师素质大赛中荣获团体总分第二名,在全省数学、物理奥赛中我校分别有名学生获省一等奖,名学生获省二等奖,级班白亮同学以分获得理综单科成绩市直学校第一名的好成绩。在省市中小学电脑机器人竞赛活动中,我校信锐、徐超同学荣获省市一等奖第一名,同时学校荣获市教书育人先进单位、市教育系统先进党总支,市教育局防治非典型肺炎工作先进集体、市全方位目标考核先进单位等荣誉称号。××年,我校与芬兰高级中学结成了姊妹学校。

此时,我们的心中充满了丰收的快乐。那交替的日月,那嘀哒的钟声,是我们全体二中人辛劳的见证!多少次,我们用火热的情怀熔化了学生们心头上的冰块;多少回,我们用真挚的目光唤起学生们挑战困难的勇气;多少个本应酣睡的夜晚,老师们却在灯光的陪伴下默默地耕耘。光阴荏苒,岁月有情,是老师们用铁骨脊梁撑起二中这一片圣洁的天地!

照亮别人的火焰,会永远燃烧。默默地铺筑跑道的石子,与青山一样不老。几度风雨几度春秋蓦然回首,二中已经走过了年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜,我们风雨同舟荣辱与共用辛勤的汗水和诚实的劳动换来了二中一次又一次的辉煌。新年里,我们更加感觉到,真诚和信任是我们最宝贵的财富。

××年的苦与乐都将化作美好的回忆,新年的钟声即将敲响我们又将迎来了充满希望、挑战和机遇的新的一年。

祝全体教职工在新的一年里工作顺利,事业有成,身体健康、阖家幸福!

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最新给员工的慰问信 员工慰问信4篇(实用)
发布时间:2023-03-30
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节日慰问信给全体员工大全(22篇)
发布时间:2024-02-18
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给员工的慰问信 员工慰问感谢信(八篇)
发布时间:2023-03-15
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给员工的慰问信 员工慰问感谢信(五篇)
发布时间:2023-06-16
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发布时间:2023-03-17
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给员工的慰问信 给员工的慰问信封(通用三篇)
发布时间:2023-06-25
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最新给员工的慰问信简短 给员工的慰问信封模板
发布时间:2023-06-13
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2023年给员工的慰问信 给员工的慰问信精选(十五篇)
发布时间:2023-04-04
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2023年给员工的慰问信简短 员工慰问信(6篇)
发布时间:2023-08-05
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发布时间:2023-03-17
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发布时间:2023-11-13
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最新公司给员工的慰问信 公司给员工的慰问信(七篇)
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发布时间:2023-11-09
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给员工的慰问信 慰问困难职工的慰问信(5篇)
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发布时间:2023-03-29
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节日慰问信给全体员工(精选17篇)
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总结可以让我们更清楚地了解自己的优点和缺点,为进一步提升做好准备。总结是我们在成长过程中不可或缺的一部分。在这里,我们分享一些总结的技巧和经验,希望对大家有所帮......
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给员工的慰问信(大全6篇)
发布时间:2023-09-15
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给员工的慰问信(大全8篇)
发布时间:2023-09-24
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写给员工的慰问信 企业给员工家属的慰问信(5篇)
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给员工的慰问信简短 给员工的慰问信封九篇(模板)
发布时间:2023-05-08
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发布时间:2023-03-30
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发布时间:2023-03-17
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给员工的慰问信简短 给员工的慰问信封5篇(优质)
发布时间:2023-08-04
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最新给职工家属的慰问信 新年给员工家属的慰问信(3篇)
发布时间:2023-08-23
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发布时间:2023-03-17
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2023年给员工的慰问信英文 给员工的慰问信封模板(四篇)
发布时间:2023-05-24
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最新给员工的慰问信大全(8篇)
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发布时间:2023-08-07
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2023年给员工的新春慰问信 公司新春慰问信(八篇)
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发布时间:2023-03-23
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2023年疫情期间给员工的慰问信 海外员工慰问信(大全10篇)
发布时间:2023-10-16
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致全体员工的慰问信 公司致员工家属新年慰问信(三篇)
发布时间:2023-03-23
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最新新春员工慰问信 给员工的新春慰问信(实用12篇)
发布时间:2022-12-05
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最新公司给员工的慰问信 公司给员工的慰问信模板(三篇)
发布时间:2023-08-06
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最新给老师的慰问信 给老师的慰问信给老师慰问信(大全15篇)
发布时间:2023-10-10
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2023年给员工的慰问信七篇 企业给员工家属的慰问信(六篇)
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2023年给员工的慰问信8篇(大全)
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2023年给员工的慰问信(大全9篇)
发布时间:2023-11-04
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2023年致全体员工春节慰问信 全体员工春节慰问信(汇总14篇)
发布时间:2023-09-25
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2023年给员工的慰问信简短 公司发给员工的慰问短信(五篇)
发布时间:2023-03-14
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领导给员工的慰问信(汇总11篇)
发布时间:2023-12-11
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发布时间:2023-11-24
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最新给员工的慰问信简短 对员工的慰问(三篇)
发布时间:2023-05-16
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新年给员工家属的慰问信 公司致员工家属新年慰问信(十篇)
发布时间:2023-05-05
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2023年给员工父母的慰问信 慰问员工父母的信(六篇)
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慰问员工慰问信7篇(大全)
发布时间:2023-05-04
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最新给一线员工的慰问信(优秀11篇)
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给员工的慰问信 对员工的慰问3篇(汇总)
发布时间:2023-04-27
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发布时间:2023-11-14
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2023年春节给员工的慰问信 员工家属的慰问信(五篇)
发布时间:2023-08-07
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给员工的慰问信简短 对员工的慰问(6篇)
发布时间:2024-03-25
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2023年致全体员工春节慰问信 春节慰问员工短信(7篇)
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2023年致全体职工家属慰问信 春节写给员工及家属的慰问信(9篇)
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退休员工慰问信 慰问退休职工新年慰问信十一篇(大全)
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2023年公司给员工的慰问信意思 公司慰问信公司给员工的节日慰问信(通用13篇)
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2023年慰问员工慰问信10篇(大全)
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2023年慰问员工慰问信大全(7篇)
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给员工的慰问信(16篇)
发布时间:2023-02-03
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2023年春节给员工家属慰问信 春节给员工家属的慰问信(3篇)
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给生病员工的慰问信 写给员工的生病慰问信六篇(通用)
发布时间:2023-04-17
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春节给员工家属慰问信 春节给员工家属的慰问信(3篇)
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