为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
巡视迎检工作方案篇一
现如今，xx村的脱贫攻坚工作已经取得初步成效，我们希望经过这次由有关部门组成的专业人员的检查评估，来检验我们村的脱贫攻坚工作是否做的足够深入透彻？并仔细分析研究检查结果，然后再根据当地情况对往后的多平攻坚工作进行适当的调整和创新。努力更快，更好地打赢这场脱贫攻坚战，发展村中经济，让村民们过上更加美好的生活
2020.4.17-20日
迎检方式主要由评估组多对一对住户进行面对面访问，同时还会采取现场调查问卷以及召开会议等方式
本次评估组将根据国家部门以及省级部门的指示，对村内较为贫困的住户，已经脱贫的住户以及非贫困户这三类住户进行重点检查，但总体而言，检查范围将会覆盖整个村庄。迎检项目主要包括对租户在脱贫空间站前后的家庭经济水平发展情况和生活改善情况，对国家补助资金的使用情况，脱贫攻坚组对村内人员的分类是否详细是否合理，以及将会对脱贫攻坚期间的人员档案进行核查。
1.打扫环境布置场地将会议室工作室档案室等进行全面清扫，室内设施摆放整齐
2.组织人员宣传到位
在评估组检查期间，将会召开脱贫攻坚工作汇报会议。对参加会议的人员进行重点培训，培训内容主要为对脱贫攻坚战的主要措施，国家的基本扶贫政策内容等。同时对参加会议的人员，要加强礼节，例如说话谈吐上的培训，会议当天要提前通知到位，确保会议的郑顺利开展。
3.整理档案和资料
对享受扶贫政策以及脱贫攻坚战涉及到的人员的档案重新进行整理，确保检查处在需要审核档案时，能够又快又好的找出相关人员的档案。同时扶贫的相关资料，国家补助金的使用情况收据等也要提前准备好，方便检查组进行核查
4.再次对全村情况进行充分了解
在检查组上门检查之前，要再派专门的人员挨家挨户对住户情况进行收集和检查，落实清楚扶贫措施，了解清楚情况。保证检查能够顺利完成。
xxxxxxx
xxx负责迎接评估组的到来，安排好评估组在xx村这三天的生活起居等xxx负责评估组所需要的一切资料档案等能够按时又快又好上交xxx带领评估组对全村人员进行挨家挨户的访问和调查
巡视迎检工作方案篇二
为迎接今年全省城市卫生大检查，根据市政府关于《市创建省级卫生城市目标管理责任书》和迎接全省城市卫生检查工作的要求，结合我局实际，特制定本方案：一、工作目标
充分发动群众，调动一切力量，强化部门职责，采取有力措施，突出薄弱环节，抓重点、治难点，在城区范围内集中开展市容环境卫生整治和卫生清扫活动，以“整洁、卫生、有序、生态”的城市新形象迎接省检，力争在今年全省城市卫生检查中进位进类，取得好成绩，树立怀化形象，促进我市“双中心”战略的实施。二、组织领导
成立市公用事业管理局迎接全省卫生检查工作领导小组，为政委，任组长，为副组长，为成员，领导小组下设办公室(设局督查室)，兼办公室主任，为办公室副主任，为办公室成员。办公室分设三个工作小组：
1、档案资料组，主要负责有关档案资料的收集整理，接受检查组的检查;
2、宣传报道组，，主要负责媒体联系、收集迎检工作中各单位的一些好经验、好做法和先进典型,进行宣传报道;
3、督查协调组，成员为督查室全体人员，主要负责迎检工作的组织协调、督促检查及考核评比等工作。三、工作责任
1、城区主次干道、人行天桥、公共广场等环境卫生清扫保洁、垃圾清运制度健全，做到垃圾日产日清，清运率100%，道路清扫机械化率≥40%(局分管领导：，责任单位：市环卫处，责任人:);
2、按要求(最大服务半径不超过0.8km)建足小型垃圾收集中转站，且地点适宜，容器密闭、周围环境整洁、无蝇蛆，积极推行垃圾分类收集(局分管领导：，责任单位：市环卫处，责任人:);
3、生活垃圾处理场有专人管理，有工作用房，环境卫生良好并基本无蝇，有月份和年度关于垃圾、粪便处理的有关资料(局分管领导：，责任单位：市环卫处，责任人:);
4、第二垃圾处理场经专家评审通过并投入使用(局分管领导：，责任单位：市环卫处，责任人:);
5、垃圾无害化处理率≥80%(局分管领导：，责任单位：市环卫处，责任人:);
6、粪便无害化处理率≥80%(局分管领导：，责任单位：市环卫处，责任人:;
7、垃圾、粪便运输车满足需要，车容整洁无损，垃圾、粪便密闭化运输，不污染道路和环境(局分管领导：，责任单位：市环卫处，责任人:);
8、城区水冲式公厕比例≥70%，其中独立式便器二类以上标准公共厕所比例达5%(局分管领导：，责任单位：市环卫处，责任人:);
9、按建设部《城镇环境卫生设施设置标准》(cjj27-xx)的要求，设置足够数量的公共厕所(按常住人口每万人3座计)，且布局合理(局分管领导：，责任单位：市环卫处，责任人:);
10、公厕卫生有专人管理，有保洁制度，地面、坑位、门窗、墙壁、灯具、洗手盆(池)整洁、无乱刻画;地面、墙裙、蹲台面、小便池采用光滑、便于冲洗、耐腐蚀的材料建筑，在便器之间设隔断;厕所内基本无臭，无蝇蛆，便池无尿碱垢，贮粪池有盖，粪便不满溢;按建设部的规定设置公厕图形符号和设施标志(局分管领导：，责任单位：市环卫处，责任人:);
11、有健全的市容环境卫生管理机构，配足市容环卫管理监察队伍和环卫专业人员，安排适应的经费(局分管领导：，责任单位：市环卫处，责任人:);
12、门前卫生责任制落实，搞好“门前三包”工作，主次干道及背街小巷有专人保洁(局分管领导：，责任单位：市环卫处，责任人:;
13、有环境卫生专业规划并纳入城市总体规划并执行(xx年-xx年或xx年)(局分管领导：，责任单位：市环卫处，责任人:);
14、路面整洁无破损，下水道排水通畅，无乱扔乱吐和散在暴露垃圾(局分管领导：?，责任单位：市政维护处、市环卫处，责任人:?);
15、垃圾果皮箱布局合理，整洁卫生(局分管领导：，责任单位：市环卫处，责任人:);
16、主次干道两侧有规范整齐的行道树、有灌木花草、有美化休闲景点(局分管领导：，责任单位：市园林处、绿化办，责任人:?);
17、城区大街小巷有足量路灯，施工场地按规定设置隔离栏(护栏高度不低于1.8米)18、门面及广告招牌清洁并整齐规范(
19、城区乱贴乱画等城市“牛皮癣”得到有效治理(
20、二水厂每二个月进行一次水源水、出厂水的水质全面分析检测，检测项目大于32项，并向卫生部门提交水质检查报告(局分管领导：，责任单位：市供水总公司，责任人:);
21、饮用水取水点上游1000米至下游100米无捞沙，摆渡、污水排放口等任何一种污染源(局分管领导：，责任单位：市供水总公司，责任人:);
22、水厂有卫生管理组织和卫生制度，直接供水人员有健康证和卫生知识培训证(局分管领导：，责任单位：市供水总公司，责任人:);
23、水质消毒设施(加氯机)运转正常，记录完善;使用的涉水产品有卫生许可批件和当地卫生部门的合格检验报告，(局分管领导：，责任单位：市供水总公司，责任人:);
24、供水人员有健康证并通过培训，供管水人员懂得卫生知识(局分管领导：，责任单位：市供水总公司，责任人:);
25、加强城区渣土管理和清运，基建渣土运输实施密闭化运输，沿途无撒漏现象(局分管领导：，责任单位：市渣土办，责任人:);
其它单位：要认真搞好单位庭院环境卫生，积极参加市、局组织开展的爱卫活动。公园、风景名胜区管理处要抓好园容园貌的管理和护林防火工作，城市公共客运管理办公室、公交总公司要注重搞好公交车、出租车的车容和车内卫生，利用公交车内液晶显示屏做好迎省检活动宣传，教育乘客不得向车窗外乱丢乱扔果皮、杂物，同时，要教育司乘人员搞好优质服务，文明安全行车，防止发生重大交通安全事故，污水处理公司要着力抓好施工现场的管理，搞好围栏作业，及时清理施工现场，确保无建筑材料和渣土乱堆乱放。
1、宣传发动阶段(8月24日至8月27日)。召开局系统迎省检工作动员大会，各单位对照工作责任制定各自的具体实施方案，召开动员会议，层层进行宣传发动，形成氛围。
2、重点整治阶段(8月28日至9月9日)。各单位按照方案要求，集中力量，集中时间，组织开展市容环境卫生整治、爱国卫生和“迎省检竞赛月”活动，要形成声势，务求实效。
3、自查自纠阶段(9月10日-16日)。各单位按照市爱卫会下发的《关于做好xx年全省城市卫生检查迎检工作的通知》(湘市爱卫〔xx〕08号文件)中的责任分解，逐项进行自查,发现问题及时整改、补救。
4、督查提高阶段(9月18日前)。局督查室对各单位迎检工作情况进行督查，发现问题责令相关单位及时整改。
5、接受检查阶段(9月18-9月22日)。主要是集中力量做好省检工作。五、工作要求
1、认真抓好整改落实。各单位要严格按照《方案》的要求，认真研究，采取得力措施，切实加以落实，要突出工作的薄弱环节，如牛皮癣、渣土、公厕、垃圾中转站的修建、垃圾拖箱的取缔、“门前三包”工作等，一条一条地整改，一项一项地抓好落实，对于检查考核的项目，更要做好充分扎实的准备工作，查漏补缺，力争做到软件不丢分，硬件少扣分。
2、加大督查力度。局领导和局督查室对各单位的工作落实情况将随时开展督查，发现问题及时反馈，各单位要按反馈的意见及时纠正，按时整改。要加强对迎检工作的情况反馈，及时互通情况，各单位要明确专人每周向局迎检办报送一次工作进展情况，以便全面掌握工作进度。
3、加强协调配合。各单位要对照《迎接xx年城市检查责任分解表》确定的职责，深入开展地毯式排查活动，逐项逐项地排查，一条一条地抓落实。要主动与各相关单位(部门)搞好协调配合，自身能够协调解决的问题要想办法解决，对于自身不能解决或通过与相关单位(部门)协调后仍不能解决的问题要形成文字材料报局迎检办公室，以便综合后向市有关部门专题汇报。
4、严格执行责任追究制度。对这次迎检工作组织不力，行动迟缓，措施不硬，任务不落实，省检结果排名在全省后三位的单位，单位主要领导要向局党组说明原因，并取消当年单位及主要负责人的评先评优资格。对得分排名进入全省前五名的，局里将给予1000-3000元的奖励。
巡视迎检工作方案篇三
为切实做好我镇2020年脱贫攻坚迎检工作，根据相关要求，结合我镇实际，制定如下工作方案。
组长：xx同党委书记
xx党委副书记、镇长
xx党委委员、人大主席
副组长：xx党委副书记、人大副主席
xx党委委员、政法委员、副镇长
xx党委委员、武装部长、副镇长
xx党委委员、纪委书记
xx党委委员、组宣统委员
xx副镇长
xx副镇长
xx副镇长
成员：xx党建工作办公室主任
xx社会事务办公室主任
xx社会治理和应急管理办公室主任
xx财政工作办公室主任
xx自然资源和建设管理办公室主任
xx扶贫开发服务中心主任
负责2020年度脱贫攻坚迎检全面工作。领导小组办公室设在镇扶贫开发服务中心，由xx同志兼任办公室主任，xx、xx同志兼任办公室副主任，负责具体协调2020年度脱贫攻坚迎检的各项事宜。领导小组办公室下设综合协调、迎检资料、现场迎检、安全稳定、后勤保障组等5个工作组。
（一）综合协调组
组长：xx党委副书记、镇长
副组长：xx党委副书记、人大副主席
xx党委委员、政法委员、副镇长
xx党委委员、纪委书记
xx副镇长
成员：xx党建工作办公室主任
xx社会事务办公室主任
xx社会治理和应急管理办公室主任
xx财政工作办公室主任
xx经济发展办公室主任
xx自然资源和建设管理办公室主任
xx乡村振兴服务中心副主任
xx便民服务中心主任
xx扶贫开发服务中心主任
党建工作办公室为牵头部门，xx为牵头负责人。
工作职责：负责迎检工作的统筹协调。1.与检查组沟通；2.组织相关部门和村社对检查组反馈的疑似问题进行研判；3.统筹协调其他各组的迎检工作。
（二）迎检资料组
组长：xx党委副书记、人大副主席
副组长：xx党委委员、纪委书记
成员：xx扶贫开发服务中心主任
xx自然资源和建设管理办公室主任
xx扶贫开发服务中心
xxxx卫生院院长
xxxx卫生院院长
xxxx镇中心学校校长
扶贫开发服务中心为牵头部门，xx为牵头负责人。
主要职责：负责准备全镇迎检档案资料。1.根据检查组的要求提供相关资料；2.安排专人协助检查组开展资料查阅工作；3.对检查组反馈的疑似问题进行说明，并提供佐证资料；4.各部门和各村社要主动会同扶贫开发服务中心提供涉及本部门和本村社的疑似问题佐证资料。
（三）现场迎检组
组长：xx副镇长
副组长：各联村领导
成员：xx扶贫开发服务中心主任
各帮扶单位分管领导
镇机关各内设机构主要负责人
各村支部书记
扶贫开发服务中心为牵头部门，xx为牵头负责人。
主要职责：负责检查现场的准备工作。1.联系镇党政领导：负责督促指导联系村做好迎检工作。2.帮扶单位：负责会同各村社做好迎检工作。3.村社：一是统筹镇村干部和帮扶力量做好迎检工作；二是组织村干部做好检查座谈工作；三是按照镇扶贫开发服务中心要求提前准备好各村社相关资料。4.镇扶贫开发服务中心：负责引领检查组前往被检查村社。
（四）安全稳定组
组长：xx党委委员、政法委员、副镇长
成员：xx社会治理和应急管理办公室主任
xxxx派出所所长
xxxx司法所所长
各驻村干部
各村支部书记
社会治理和应急管理办公室为牵头部门，xx为牵头负责人。
主要职责：负责检查期间的安全生产监管和维护稳定工作，排查苗头、收集信息、处置突发事件。
（五）后勤保障组
组长：xx党委副书记、镇长
副组长：xx党委副书记、人大副主席
xx党委委员、组宣统委员
成员：xx党建工作办公室主任
xx社会事务办公室主任
xx财政工作办公室主任
xx便民服务中心主任
xx扶贫开发服务中心主任
党建工作办公室为牵头部门，xx为牵头负责人。
主要职责：负责指导村社做好后勤保障工作；负责检查期间各项会务工作；负责检查期间的用车保障工作。
三、工作要求
（一）高度重视。
全镇上下要将迎检作为当前工作的重中之重，各分管领导要亲自挂帅，集中所有人力、精力，全力以赴做好各项准备，确保顺利通过检查。
（二）服从大局。
各村社和机关各部门要按照镇上的统一部署，细化措施，各司其职，密切配合，抓好各项工作落实。
（三）统筹协调。
各村社和机关各部门要为检查工作提供便利条件、数据支撑、政策支持和其他要素保障。迎检期间，全镇上下要认真配合检查组开展各项考核工作，不得干扰、阻挠检查组正常工作。
（四）严肃纪律。
各村社和机关各部门在检查工作期间，要服从全镇统一安排和调度，全力参与配合检查各项工作。镇纪委加强对工作的督查，对组织落实不力，弄虚作假、敷衍塞责的各村社和机关各部门、帮扶责任人一律从重从严惩处。凡在检查中发现工作不落实、不配合、脱贫成效弄虚作假、欺上瞒下等行为，一律先停职后处理。
