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2023年一个老员工的辞职报告(五篇)

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2023年一个老员工的辞职报告(五篇)
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随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

一个老员工的辞职报告篇一

在海润工作的两年匆匆而过,恍惚间并不遥远,我还记得在毕业的时候,被石家庄的公司辞退,那时候我根本没想过来北京,而且长这么大也就来过两次北京,大二的时候来过一次,大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大,我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里,即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候,我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍,有一点我可以肯定,那就是绝对不会来北京,想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡,可能会离广告越来越远,一边走一边迷茫在年轻的路上。

所以我很感谢公司,感谢艾总给了我这个机会,让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生,我感到骄傲和幸运,当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候,我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢海润这个温和的平台。

感谢艾总、各位总监的教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经验,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

在海润的这段时间,同事们也给与了我莫大的帮助,他们把自身积累的方法和经验与我分享,帮我提高,朝夕相处的日子里一起并肩作战,一起为了同一个目标奋进,同甘共苦,感谢他们!

由于个人的原因,我将在月底离职,带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司,告别一起的战斗史,告别一起为成就的喝彩,告别一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海润文化带给我的冲击,此刻我想说有机会我们再共事!

由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解!祝愿海润在未来的日子里蒸蒸日上,宏图大展。

此致

敬礼!

一个老员工的辞职报告篇二

尊敬和亲爱的老总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会xx做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼

辞职人:

20xx年x月x日

一个老员工的辞职报告篇三

尊敬的领导:

您好!

首先无可非议的.要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。

来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

一个老员工的辞职报告篇四

尊敬的董事长:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从xx年进入公司,到现在已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

此致

敬礼!

一个老员工的辞职报告篇五

尊敬的领导:

您好!

从公司发展阶段到现在的时候,已经有了十年光阴,岁月流逝最是无情,原本我是一个斗志昂扬的青年,现在已经成为了一个中年。为为公司付出了这么多年,没有遗憾,也没有失望,我感到自豪。

能够成为公司过去发展的基石,能够在工作中奉献,自己的力量,哪怕是一丝我也足够自豪,我喜欢公司的环境,也喜欢公司的工作,这一做就是十年,十年光阴流逝了,只是感到唏嘘,对过往的唏嘘,对未来的怅然,我要离开了,十年时间不短,也不算太长,但是对我而言我已经消耗了人生三分之一的时间,再说人生又有多少个十年。

我满头黑发也已经开始点缀上了白色的发丝,留下了更多的感慨。我因为一些个人的琐事更人的一些不得已的原因,我不得不在公司高速发展中,做出一个艰难的决定,那就是离职,离开公司的发展,离开公司回到家乡。不为更好的工作,也不为了更高的薪酬,只为了侍奉依然年迈的父母。

自古以来羊有跪乳之人,作为儿子,难道我连最基本的孝道都不去做到吗。优厚的生活虽好,但是却没有亲人的陪伴这是一份煎熬,我从小就是单亲家庭,母亲为了我在也没有结婚,一手把我抚养长大,一直对我付出,太多的心酸眼泪,太多的痛苦,一直压在她的肩膀上,让我从小就发誓一定要好好报答我的母亲,不能继续让他在受苦了。

在学习中我用优异的成绩回报我母亲,在工作中,我用高薪的工作让母亲过上无忧的生活,当年级到了,母亲老了,也是时候是我开始照料母亲的时候了,不能在继续再在岗位上耽误时间,不能在在工作中让母亲一个人孤苦无依。最大的不孝就是有能力照料母亲,却不去做,因此我想要会乡去照顾年迈的母亲。

因为过去生活的阴影,母亲不愿意离开一直生活的地方,既然不能把母亲接到身边,就去他身边照顾大,也是到时候去好好照料我的母亲了,过去是母亲一把手把我养大,到了母亲年纪大时也到了我照顾她的时候了。

舍弃这份工作虽然非常不舍,但是相比我更希望让母亲过上一个快乐的晚年,以往所有的压力都是母亲在硬抗,现在到了我为母亲撑起一片天地,让母亲安枕无忧,让她可以快快乐乐的走完人生的最后一段旅程。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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老员工辞职信十年老员工辞职报告(精选15篇)
发布时间:2023-12-22
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老员工个人辞职报告(十二篇)
发布时间:2023-04-06
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,......
最新一篇辞职报告 写一个辞职报告(五篇)
发布时间:2023-03-08
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望......
老员工辞职信十年老员工辞职报告 十年员工辞职信(通用8篇)
发布时间:2023-10-29
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告书写有哪些要求呢?我们怎......
最新员工个人辞职报告 公司职员辞职报告(十五篇)
发布时间:2023-01-14
在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能......
2023年员工个人工作辞职报告(十五篇)
发布时间:2023-03-15
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2023年银行个人原因辞职报告 银行员工辞职报告(五篇)
发布时间:2023-01-19
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2023年财务员工个人辞职报告 财务辞职报告五篇(大全)
发布时间:2023-03-30
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员工个人工作辞职报告 工作辞职报告(十一篇)
发布时间:2023-03-29
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2023年银行职员辞职报告 银行员工的辞职报告十五篇(大全)
发布时间:2023-04-08
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2023年员工的辞职报告 员工辞职辞职报告(实用9篇)
发布时间:2023-10-07
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2023年员工个人辞职报告 员工个人辞职报告简短(3篇)
发布时间:2023-02-16
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2023年职员的辞职报告(十五篇)
发布时间:2023-03-23
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2023年酒店老员工辞职报告 酒店员工辞职报告(模板13篇)
发布时间:2023-12-19
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2023年老员工辞职报告书(15篇)
发布时间:2023-05-19
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2023年老员工辞职报告书(13篇)
发布时间:2022-12-18
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2023年老员工辞职报告书(四篇)
发布时间:2023-05-24
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2023年老员工辞职报告标准 员工标准辞职报告(优秀9篇)
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2023年员工的个人工作辞职报告 员工个人工作辞职报告(模板11篇)
发布时间:2023-11-22
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2023年由于个人原因离职辞职报告 职员辞职报告(五篇)
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发布时间:2023-03-18
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2023年员工的辞职报告 公司员工的辞职报告(9篇)
发布时间:2023-03-23
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2023年员工的辞职报告短一点 员工的辞职报告领导怎么签(十篇)
发布时间:2023-08-04
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模......
2023年企业单位辞职报告 老员工辞职报告书(5篇)
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在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希......
老员工辞职报告书 员工辞职报告书(优秀13篇)
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老员工辞职报告书 员工辞职报告书(大全9篇)
发布时间:2023-09-15
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希......
老员工辞职报告书 员工辞职报告书(汇总12篇)
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报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的格式和要求是什么样的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一......