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旅游公司各岗位职责篇一
一、认真学习，贯彻执行国家及各级旅游主管部门对旅游业的方针、政策、法律法规，遵守行业规章制度。
二、在总经理的直接领导下，认真执行公司的经营方针，并组织实施。
三、经常性深入调研市场，了解、调查、研究运营状况，时刻关注市场游客的动态、动向，及时向领导汇报并提出相应的策略与措施，为领导决策提供依据，当好参谋。
四、起草各种合同，协议参与协调，谈判签约等工作。
五、全面负责对公司旅游产品的包装、宣传、广告、策划等工作。
六、负责收集游客对本公司旅游产品及服务质量的需求、反应、建议、表扬、投诉的受理。及时反馈，提出整改方案，不断创新服务项目，增强公司的知名度和信誉度，不断提高在旅游市场的占有率。
七、热情接待游客来访、咨询、督促业务员及时办理相关业务，并协调和考核工作。
八、组织公司人员积极参加政治学习和业务知识的培训工作，不断提升业务人员的素质。
九、协助业务人员的招收、培训工作。
十、及时办理公司领导交办的临时性工作。
旅游公司各岗位职责篇二
松岭林业局旅游科工作职能
一、贯彻执行国家、省、地区及局里有关旅游事业的方针、政策、法规，制定具体执行办法并组织实施。
二、研究拟定全局旅游业发展规划并组织实施；拟定全局旅游业管理有关办法并监督实施。
三、研究市场开发战略，制定旅游促销计划；组织全局旅游整体形象的宣传和重大促销活动；指导旅游产业的开发，协同有关部门培育、管理和完善旅游市场。
四、培育和完善全局国内旅游市场，研究拟定全局国内旅游的开发措施并指导实施；指导各镇(场)旅游工作。
五、指导全局旅游设施、景区景点和度假区等项目的规划建设。负责系统设施项目的立项、审核报批和列入国家、省地区和本局旅游基本建设项目的申报，并参与项目管理工作。
六、负责国家制定的各类旅游景点景区、度假区及旅游住宿、旅行社、旅游车船和特种旅游项目的设施标准和服务标准的实施工作；负责全局旅游统计工作，为发展旅游业提供信息服务。七、对旅游业实行行业管理；组织和指导旅游设施定点工作；监督检查旅游市场秩序和服务质量，受理国内外旅游者投诉，维护旅游者合法权益。
八、指导全局旅游教育培训工作，指导实施全局旅游从业人员的职业资格制度和等级制度。 九、承办林业局交办的其它事项。
旅游公司各岗位职责篇三
旅游公司总经理岗位职责
一、遵守国家法律、法规，负责贯彻旅游法，以身作则，遵守公司各项规章制度。
二、制定公司的发展战略、经营计划，组织监督各项规划和计划的实施。全面协调公司对外营销，确立公司的形象和地位。
三、
推行公司制度化管理。四、主持公司的政治学习和业务学习，抓紧员工专业知识培训工作。
五、组织对所属职工进行业绩考核，确定职工待遇方案。 六、完成上级下达的各项经济指标及其他各项工作任务。七、负责协调与社会各行业的关系。
八、严格监控各部门工作，发现问题及时解决。 九、严格管理公司财务，对财务报表的真实性负责。十、负责公司的综合管理，坚持原则，实事求是，恪尽职守，清廉公正，自觉抵制不正之风。积极采纳员工合理化建议。
十一、完成领导交付的其它工作。
