时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
社团联合工作计划表 学生社团联合会工作计划篇一
2009-2010年度下学期工作计划
时光飞逝，我院社团联合会自成立以来已经走过了二个春秋，回眸一路走来的艰辛历程，我们在成长中见证辉煌，也在磨砺中汲取经验，总结教训。迎接新的里程，我们踌躇满志，共展明日希冀蓝图。在虎年来临之际，我们作了如下计划：
一、社联社团在规范中持续发展
社联一直坚持“制度先行、以制治会、以制管人”的原则，在制度建设上已经有了质的飞跃，我们将充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设部门的功能执行，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道，从社联总体的章程制度到各部门的工作细则都逐步向规范化、制度化、科学化发展。
二、探索管理，学生社团蓬勃发展。
新的学期里，在团委老师的指导下，我院新增了与我们专业息息相关的设计社，将逐步进入正轨，为我院同学展现专业才能提供了一个舞台，此外我们延续上学期对社团的改革管理，减少工作人员，着重提高工作效率，以实现社团完美化。此外，社联一直都在积极探索社会化运行机制，通过落实“优秀社团”评选，加大对重点社团、优秀社团的扶持，提高各社团的竞争意识和工作积极性，使各社团走上精品化、特色化道路，在其中起着举足轻重的作用。
另外，我们将实行了社联干事成员与社团一体化，具体为指派本社联成员去参与到各社团工作以及活动中，以便社联在管理监督社团上更方便，更高效，让社联与社团的合作更融洽。
三、高尚，实惠，创新，高品位，社团活动在创新中绽放光彩，百花齐放。 为了扩大社团活动对大学生的影响度，我院社联不断拓宽思路，采取集中展示和效果宣传相结合，活动建设和机制完善相结合，会员交流和辐射社会相结合的办法，实行了社团活动的项目申报制和责任制管理，希望在全院形成社团百花竞放的良好局面。
回首上学期，我们立足学院实际、紧跟时代潮流，不断推陈出新，推出一系列有规模、有影响、独具特色的活动，不但有讲座、交流会、研讨会，也有比赛、专场演出；不但有校内的活动，也有校外的实践。如新视野摄影协会的摄影基础知识讲座，林艺红十字协会的健康知识讲座；tenniser网球社的高教区网球友谊赛，零点零艺术团的淘宝绿卡校园歌手弦歌会；以及绿色协会的环保指导、环保知识竞赛，还有architek union意义重大的院徽设计大赛等一系列精彩的活动。不仅促进了其他品牌活动的蓬勃发展，也打造了一大批精品社团，如校级精品社团绿色协会，院级精品社团红十字协会和创业社等。
本学期，我们将会持续展现大学生青春的活力，积极鼓励各社团开展一系列向上的、积极的、有意义的活动。
四、优化环境，搭建平台，整合资源，完善社团工作服务体系。
当然，我们的根本是充分发挥作用，加强社团之间的横向联系，引导社团加强交流合作，相互学习，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水平。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。
社团联合工作计划表 学生社团联合会工作计划篇二
北京联合大学师范学院社团联合会计划
一.社团建设
1.选举工作 我院现在已经开始每年一度的学生会、学生社团联合会的选举工作，选出新的更加负责的社团负责人，为社团建设团队增加新鲜的血液。
2.社团总结 选活动后期，社团联合会的总体负责人将会根据上衣学期各个社团上交的总结计划，进行审核工作，为新一学期的社团总结建设定制新的大方向，本学期，我们将针对建党九十周年、辛亥革命一百周年、五四青年节组织一系列的学院性质的社团活动，例如：书法大赛、党建知识竞赛等。
3.社团负责人培训 选举结束后，我们将对新的社团负责人进行培训，让他们相互熟悉，并且在培训中加入拓展活动，更加团结，相互交流，争取在新的活动中能够社团间相互合作。
4.社团联合交流活动 从本学期起，我们将会定期的举办些简单的座谈会，让各个社团负责人以及优秀社员参加座谈会，大家相互交流意见，负责人与社员之间多多交流，争取有新的建设性意见运用到社团建设中。
5.依旧会定期的监督社团活动，严格要求社团联会的每名成员，监督社团活动依旧会全程参加社团活动，对社团提出有利意见。
二.社团活动方面
1.针对文学型社团，将会继续举办学院性质的文学性质的比赛：例如诗歌创作大赛朗诵比赛。体育型社团、艺术类社团，将会举办友谊赛等。
2.针对建党九十周年、辛亥革命一百周年，联合学生会部门，举办大型的纪念活动，无论是展板展示，还是竞赛活动，都将认真参与准备。
3.各个社团继续举办自己的特色活动，社团要勇于探索，让自己的活动更加有特色，有意义，吸引更多的同学参加。
4.志愿者协会成立新的小组——支教组，增加一全新活动，并且该项活动将号召全院的同学共同参与，无论是志愿者协会的注册志愿者，还是普通同学。
5.新社团的试运行已经结束，我们将根据该社团的发展建设情况，考虑是否确定成立该社团，如果社团通过过考核，我们将给予社团成立证书。
6.加大社团的宣传力度，争取在学院的大型晚会中争取到表演的机会，将社团更加完美的展现在同学们之中。
社团联合工作计划表 学生社团联合会工作计划篇三
社团联合理事会章程
第一章 总则
第一条
广西现代职业技术学院社团联合理事会是在院团委指导下开展工作的院级学生组织。
第二条
本会性质
社团联合理事会积极响应学院号召，坚持求真务实，以人为本，不断地完善社团联合内部的管理制度，加强与其他高校的交流合作，以学生社团活动为载体，充分发挥学生组织的思想教育职能，增强我院学子的社会责任感和历史使命感，培养爱国主义精神，树立正确的社会主义人生观和价值观，使广大同学在实践中不断提高自身素质，为我院学子提供了一个“历练自我，认识自我，展示自我”的平台。
第三条 本会宗旨
贯彻执行党团的教育方针，全心全意为全院社团以及社团会员的全面健康发展服务，在深化教育改革、全面推进素质教育的进程中发挥积极的作用。
第四条 本会指导思想
拥护四项基本原则，以“三个代表”重要思想为指导，遵循党的教育方针，发挥社会和学校与各社团之间的桥梁纽带作用，积极团结和引导各社团开展各项有益、健康的文体及学术实践活动，响应党的号召和祖国需要，通过各类社团活动，丰富学生的课余文化生活，充分发挥学生的积极性、创造性。引导学生成为德智体全面发展、符合社会主义现代化建设需要的合格人才，实现个人的自我价值和社会价值的良好结合。
第五条 本会任务
1．引导学生社团学习并坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导社团会员树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想政治素质和道德水平。
2．对各学生社团的活动和发展提供服务并进行监督，对各社团的活动定期进行评议，激励并促进社团的发展。
3．在维护国家利益和学院总体利益的前提下，争取和维护各学生社团的共同利益，沟通各社团与学院和团委的联系，做学院和团委与各社团之间的桥梁纽带。创造有利于社团发展的环境和条件。
4．加强校内各学生社团之间的沟通与交流，增强社团之间的合作与资源整合，发展同兄弟院校学生社团的交流与合作。
第二章 成员 第六条 成员的产生
社团理事会的成员须是在广西现代职业技术学院团委正式注册，承认本会章程，经在社团成员内部竞聘，民主选举产生。
第七条 本会成员的基本义务
1．坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策。
2．积极举办学术、文体和社会实践活动，勤于实践，勇于创新，提高自身及其会员的全面素质。
3．自觉遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校；自觉维护学校的党政教学秩序和生活秩序。
4．遵守本会章程，执行本会决议，积极参加本会活动。第八条 成员的基本权利
1．在本会工作中有建设、批评和监督的权利。2．在本会内，有选举权、被选举权和表决权。3．有要求本会提供正当权益保障和服务的权利。4．有参加本会组织的各种活动的权利。第九条：本会的组织原则是民主集中制。第十条 社团联合理事会 【部门职能】
社团联合理事会为社团联合执行机构，在院团委领导下，由社团联合理事会主任带动开展工作。社联理事会理事由院级社团及各部门推选优秀学生干部经民主选举担任，作为所在部门或社团代表行使社联成员权利，履行相应义务。理事会发布的各项文件决定，须经理事会全会通过，经院团委签署后正式生效。理事会日常事务，由社团联合主任提名常务理事，分别负责各部门及各类社团工作。理事会常设机构包括：秘书处、外联部、文体部、宣传部以及文体部、督察部。理事会定期召开常务理事例会。
【工作内容】
（一）社团联合理事会全体会议为理事会的最高决策机构，所做决定适用于理事会全体成员；
（二）理事会全会每月召开一次，由秘书处召集；全会闭会期间由各常务理事分别负责各部门工作，共同商讨决定社联各项事宜。
（三）学习分析学生社团及校园文化发展规律，指导社团成员制定发展计划，提升学生社团活动质量，建设优良校园文化。
（四）定期开展培训交流活动，增进社联内部团结；提高学生干部各方面素质，使社联学生干部更好的完成学习和工作任务。
（五）完善社团联合制度，推进学生社团专业化发展。
（六）审核下一届社团联合主席候选人及选举人资格 。
【职权】
（一）制定和修改本会章程；
（二）代表各学生社团表决关于社团管理、评比等重大决议，当天1/2票数通过视作通过，未出席大会的委员视作自动放弃权利。
第十一条 机构设置 主任2名：由院团委任命
秘书2名：由学生社团社长或其他机构成员组成 委员：15名由学生社团社长或其他机构成员组成 第十二条 社团联合会成立五个下属部门 外联部 【部门职能】
社团外联部统一负责社团联合理事会的外联工作。外联部在为社团活动筹集经费的同时，通过与其它组织的有效沟通，为社团发展提供丰富的信息和活动资源，同时对学生社团的外联活动进行规范，确保学生社团活动的健康发展。
【工作内容】
（一）与各高校学生组织建立并保持经常性的沟通交流关系。
（二）负责社团联合理事会活动经费的筹集，保证社团活动有充足的经费支持，并为社联直属院级社团活动外联工作提供必要帮助。
（三）与相关社会公益组织建立并保持良好的沟通合作关系，为社团联合的发展创造良好的外部环境。为所属各类社团发展创造良好的外部环境，积累合作伙伴资源。
（四）对社团联合干部进行社交礼仪培训。 组织部
【部门职能】
系统地完成学院团委布置的任务，负责统筹全院社团的组织建设和组织管理工作,通过对各社团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同社团成员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助社团成员提高思想修养，增强团队精神。
【工作内容】
（一）社团团员注册、团籍管理及团费的收缴工作。
（二）定期组织召各社团，组织委员会议。
（三）发展优秀社团。
（四）组织各社团开展社团日常活动。
（五）组织各社团在新学期的注册。
（六）加强制度建设，努力提高社团工作的规范化水平
（七）积极完成学院团委领导交代的其他任务。
督察部 【部门职能】
负责社团联合理事会制度编订和修改，对各项活动进行初步的策划，重点社团和重点活动项目建设，为社团活动方案提供建议性策划案。
为社团联合理事会组织的大型活动提供切实可行的策划方案，并在活动进行中提供建议。审核各社团活动策划，提出修改意见，并对活动的组织实施进行监督测评。
【工作内容】
（一）对社团联合理事会及直属学生社团的活动进行监督测评。
（二）为社团联合理事会组织的活动提供方案策划。
（三）组织协调大型活动中各部门工作，保证活动顺利有序进行。
（四）审核社团联合直属学生社团的活动策划，并提出修改意见。
（五）定期对指定的公示栏进行检查更改。 宣传部 【部门职能】
负责社团联合理事会举办的各类大型活动的宣传用品制作、舞台设计，以及社联理事会宣传用品的日常管理，同时协助各个社团完成自身品牌活动的宣传工作；收集整理学生社团活动宣传资料，提高活动宣传质量。【工作内容】
（一）直接负责社团联合理事会的活动宣传，为社联直属院级学生社团的宣传活动提供必要帮助。
（二）管理社团联合活动的宣传物资。
（三）对社团的校园活动宣传进行监督审查。
（四）收集和保存社团联合理事会及直属院级学生社团校园活动的宣传资料。
文体部 【部门职能】
是素质拓展中心直接领导下的一个职能部门。它按照当代大学生全面发展的要求，开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱体育活动，提高学生的艺术修养、增强学生的身体素质，推动校园文化艺术的发展。
【工作内容】
（一）协助学院做好各项文艺汇演和体育竞赛。
（二）组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
（三）对各班级及个人在重大文艺活动的突出成绩和有文艺特长的同学进行准确的记录。
（五）协助学院做好运动会工作。
第十三条 社团联合会理事会成员及各部门部长、副部长的选拔
1．有志愿参加社团联合会管理的社团机构成员和社长，向理事会提交参选表格。2．经理事会推荐，在初步审评后，由社团联合理事会委员面试投票民主选举产生最终的参选人名单，主任拥有一票否决权。
3．参选人员进行参选考察，社联全体委员通过无记名投票选举各部部长，副部长。4．选举的各部部长，副部长任期为一年，社长退社后即退任，表现优秀者可考虑连任。
5．如果各部部长或副部长有失职，理事会有权罢免其职务（主任和半数以上理事会成员通过，即可罢免）
社团联合工作计划表 学生社团联合会工作计划篇四
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新的学年承载着新的梦想，新的学期开启着新的希望，第七届社团联将继承历届社团联优良传统和务实、创新的工作态度，紧紧围绕学校学生工作大局，以校团委工作方针为指示，认真加强自身组织建设，深化服务意识，提高管理能力，通过
总结
成功经验，创新发展模式，树立品牌形象，突破工作难题，拓展生存发展空间，赢得学生认可与支持，不断推进我校学生社团工作取得新的进展，为建设具有我校特色的和谐校园文化贡献力量。为进一步完善社团管理，加强社团各项工作建设，加快社团走向规范化、制度化轨道的步伐，经讨论一致通过制定2011—2012年度社团联工作计划。整体工作方向如下：
一、对学生社团实行分类、分层管理，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制
1、积极引导、着力建设理论学习型社团。要在社团指导力量加强、活动内容和形式改进上狠下功夫，注重理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。
2、大力倡导、重点扶持学术科技创新型社团。要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为着力点，浓厚校园学术氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。
3、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“服务为本、立足校园、服务社会”的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，推进校园文化向社区辐射，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，用科学文化服务社区，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口。
4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。要组织我校体育健身类社团积极开展系列活动。
5、实行社团撤销制度，对发展状况不良，无法维持良好的组织机构，存在严重财务问题，活动开展不积极，社团参与人数不足最低人数等情况的社团实施撤销。此举旨在提升各社团的积极性，同时优化资源配置，让有能力、有实力的社团得到更好的发展。
二、不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设
1、各社团的活动要分类设计，争创特色。学生社团联合会要抓好全校学生社团高水准、标志性、有特色的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结。
对社团活动实行备案制和审批制。要通过对活动策划书的审批、考察来确保活动
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2、抓好示范性工作项目建设，突显学生社团的个性特色。示范性项目建设要以各优秀学生社团为依托，在原有活动模式的基础上突显学生社团特色，狠抓活动质量，从各个方面强化活动项目的示范性，争取做出品牌、做出特色、做出成效。社团联活动部每个月将选出2—4名优秀会长，并对其进行表扬，在活动总结大会上分享其举办高质量活动的经验。
三、
加强对外学习、交流与合作，推动我校学生社团的长足发展1、学习和借鉴全国其他高校学生社团发展的经验与不足，坚持“走出去”和“引进来”策略，推动我校学生社团与省内外兄弟高校学生社团的合作与交流，实现资源共享，促进共同发展，同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素质。
2、实施扶优树强战略，集中精力，精心打造能反映学校水平、体现学校特色、代表学校形象的标志性学生社团，帮助我校优秀社团参与 “全国十佳社团”“全国优秀社团”的评选工作，并以此扩大我校学生社团工作的影响力，为学校赢得良好声誉。
四、加强自身组织建设，推动学生社团健康有序的运行发展
1、实施学生社团干部队伍建设质量工程，加强社团联主席团、理事和各部门部长的聘任和培训，着力加强学生社团干部综合素质的培训，利用多种形式的活动提高学生社团联合会干部的理论水平和实践能力，增强自身素质。
2、加强学生社团后备干部队伍建设，积极筹备人才阶梯，确保学生社团新老干部的顺利交替。加强对学生社团工作骨干的培养和认证工作。在招干之后，各部门部长应有意识培养干事，给予他们展示自我的机会，培养他们独立处事的能力，使那些思想过硬、素质全面、有社会工作能力的干事有得到更多的锻炼机会，更快融入到学生社团工作中，并提升他们的工作能力。
3、加强网站建设，打造网络宣传平台，加大各项活动信息的宣传力度，增多外网我校社团信息的宣传与报道。
具体工作安排如下： 2011年9月份
1、9月上旬：
（1）与校外商家进行洽谈，积极争取商家的赞助，制作招新手册；
（2）讨论并修改制定社团管理制度，上传到网站上，为社团工作提供指南；（3）修改并印制新的社团工作手册，保障社团工作的有序开展；
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（4）举行活动培训大会，以便于各社团更加了解举办活动的相关章程，从而使社团能提高活动质量，扩大其影响力；
（5）对社团联办公室的固定财产进行清查；（6）整理各社团的档案资料，建立社团的资料库。
4、9月中旬，向学生宿舍发放社团招新指南手册，为顺利完成招新工作做好宣传准备工作；
5、9月下旬，开展社团联招干活动：
（1）积极做好宣传工作，为招干造势，扩大社团联的影响力。
招干工作分为三部分，分别为笔试、面试和竞职演讲，务必体现整个招干过程的公开、公平、公正。最终确定实习干事名单，着手培训干事的相关事宜；（2）制定2011—2012年社团使用会费情况一览表，开始着手本学期社团招新经费的下拨计划；
（3）完成所有社团的换届工作，监督协会上交《中心组成员名单》和《中心组成员档案表》，进行存档。完善《学生社团联合会内部管理条例》和《学生社团管理条例》。
2011年10月份
1、10月上旬，开始着手年度社团招新工作： （1）制作宣传展板，张贴海报；
（2）布置展位，安排会场；
（3）整理各社团招新期间的费用，对社团进行本学期的第一次财务清查；
2、10月中旬：
（1）召开社团招新大会：
1召开社团招新大会，制作红头发文、各个社团招新名额及会费标准，并进行人数登记，制作社团招新一览表,并统一发放会旗；
2收取各个社团所收会费的百分之五十作为社团联保留部分并在适当时发放给各社团，社团招新后务必上交名单，社团联将为社团会员下发会员证；
3及时让各社团将收取的会员费上交财务审计部，并且退还没有入会同学的费用。（2）召开社团文书、宣传、财务培训大会，对社团进行相关方面的培训，使各社团能够更加顺利的开展工作。
3、10月下旬，举行趣味运动会。由武术协会、跆拳道协会、散打协会、轮滑协会和羽毛球协会五个协会承办，参与对象为广大会员。通过此项活动增强我校学生对社团的了解，扩大我校社团的影响力。
4、招新工作结束后，继续完善《学生社团联合会内部管理条例》和《学生社团管理条例》，并且召开干事培训大会，对干事进行纪律、形象等方面的培训。 2011年11月份
1、11月上旬：
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（1）统计各社团中心组成员名单，并制作新一届中心组成员名单公示；（2）筹备社团联成立七周年庆典系列活动；
1制定社团联大型活动（七周年庆）的经费预算，积极寻求赞助； 2认真审批活动期间的各社团特色活动并进行跟踪评估。
2、11月中下旬，由社团联主办，各社团承办，举办艺术类比赛，鼓励会员积极参与其中，以丰富我校社团文化，增强社团的影响力。 2011年12月份
1、12月上旬：
（1）进行理事会招新活动；
下发《关于校学生社团联合会新七届理事会招新的通知》，确定笔试及面试时间。各学生社团按照通知，进行报名；
（2）完成会员再注册工作，即回收各社团的会员证，由社团联盖章注册。
2、12月中旬，进行本学期社团收尾工作： （1）督促各社团上交本学期的工作总结；
（2）对各社团进行学期末财务清查，同时对各社团本学期的财务状况进行总结和公布；
（3）社团联内部各部门总结本学期工作；
（4）评选出“社团标兵”，并对其进行奖励，以鼓励各社团积极投身社团工作，总结“社团标兵”的成功经验；（5）回收各社团的工作手册。
3、12月下旬，召开本学期社团工作总结大会
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