人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
离职申请书简单又短篇一
姓 名
单 位
职 称
离职原因
到职日期
拟离职
日 期
离职后
住 址
附 件
备 注
第一┆范文网整理该文章，版权归原作者、原出处所有。.。总经理
人事部
主管
范文网】
初核
会 签
总
务
薪
津
财
务
劳健
保
宿舍
管理
年 月 日
离职申请书简单又短篇二
申请日期：
姓 名
单 位
职 称
离职原因
到职日期
拟离职
日 期
离职后
住 址
附 件
备 注
第一┆范文网整理该文章，版权归原作者、原出处所有。.。总经理
人事部
主管
初核
会 签
总
务
薪
津
财
务
劳健
保
宿舍
管理
年 月 日
离职申请书简单又短篇三
离职申请单
姓名
部门
岗位
入职日期
离职申请
日期
具体离岗时间
离职原因
n
合同期满：期限时间
****年**月**日
n
单位辞退：辞退时间
****年**月**日
n
协议解除：解除时间
****年**月**日
n
个人原因辞职：辞职时间
****年**月**日
n
企业改制、兼并、破产：时间
****年**月**日
n
其他情况：
时间
****年**月**日
□文档资料
□oa账号
□所借资料
□员工工装
□票据印章
□工作证
□固定资产
（电脑、it外设）
工作交接人签字：
部门主管签字：
□考勤核对
□确认社保、公积金
□工资、加班费等劳动报酬及相关费用核算确认
人力行政部：
经核算，本月共出勤
天，工资计算为
元。
所有未结算工资总额为
元。
****年**月**日前劳动报酬（含加班费）均已全部结清，公司和该员工不再产生任何经济纠纷和债务纠纷。其他事项详见工作交接表。
员工本人签字：
人力行政部：
《白话文·》财务部签字：
特殊情况说明：
总经理意见：
备注：1.以上项目办理完毕，请相关经办人签字确认；
2、上列事项必须完全办理结束方可离职。
