总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
好个人工作总结篇一
送走繁忙充实的羊年，又迎来充满希望的猴年，回顾过去的一学期，自己在思想政治素质、专业知识上都有所收获同时我也深刻体会到了做体育老师的艰辛和快乐。一个学期的工作已经圆满结束，下面我对本学期的工作做如下总结，为新学期的工作确立新的目标。
一、思想认识
在本学期里，作为一名刚入校年轻教师，我在思想上严于律己，热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格自己的一言一行，力争在思想和工作上能起到一名党员应有的先锋模范作用。认真学习领会上级部门关于成人教育相关的文件精神，自觉提高思想素质，道德水准，时常观看电视新闻，了解国内外的大事和时事动态。保持与时俱进。
二、教学工作
本学期我担任大二年级工商一班、工商二班、工程造价一班3个班的排球和大一年级工程造价、商务一班、商务二班、会计班、机械汽车班，5个班的篮球体育教学工作，周课时16学时。
在教学过程中，教学进度和教学内容的安排上与何思敏老师共同协商，按照由易到难，由简到繁的原则，实行多次重复练习，合理安排学习和自由活动时间，使学习内容在学生头脑中留下较深刻的印象，有利于学生对篮排球技术动作的掌握和运动表象的形成。运动负荷由小到大，针对学生不同情况作出不同安排，满足了不同类型学生的要求，学生上课积极性高，能在老师的要求下积极锻炼，对学生本身增强体质到了很大的作用。
在课堂教学中，突出了实用性和趣味性的原则，适当安排针对性的体育游戏，寓教于乐，既保证了学生得到积极锻炼，又使学生在学习过程中感到愉快，培养学生对体育的兴趣。对待学生方面，既要求严格同时也注重素质的培养，不仅让他们学习运动技术，增强体质还培养他们吃苦耐劳，顽强拼搏的体育精神，促进德、智，体等方面的全面发展。
还积极参与本学期学院组织的“青春杯”篮球赛，负责比赛的竞赛安排和裁判工作，配合团委和其他同事的工作，这次比赛取得圆满成功，同时我也学到了很多篮球裁判方面的知识，弥补了自身的不足。
本学期还担任校羽毛球协会的指导老师一职，利用自己的课余时间去协会学生的羽毛球技术，尽自己作为一名体育老师的职责将更多的技术传授给学生，丰富他们的课余生活。
三、学院工作
在工作中严格要求自己，认真实干。教务处属于学院的一个核心部门之一，工作上出现一丝的马虎，都会造成严重的教学事故，对学校院产生严重的影响，所以作为教务处的一员，对于领导安排的每一项任务我都认真对待，严格仔细的去按要求完成，做好一些数据的统计上传，物品的借还登记，以及阶梯教室的管理等工作。
我在尽力做好教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退、出全勤；值周尽职尽责，坚守岗位。以学院工作工作为主，个人为辅处，理好学校工作与个人之间的关系；能够处理好与同事、学生之间的关系，工作中和同事积极配合、互帮互助，保质保量的完成工作；和同学之间上课严格要求，下课打成一片，亦师亦友。
四、不足之处
虽然在一学期的工作中自己取得了一些成绩，但是还有许多的不足之处：
1、有待提高的随机应变能力。对本阶段学生的身心特点了解度还不够，如何能准确并及时处理课堂突发事件，并将事件带来的影响降低到最小，对课堂的整体性把握有待提高。
2、个人教学风格不明显，需培养全新的教学理念，以拥有较强的、独立的教学能力。在继承优良传统的基础下，在学科教学中还需抛弃模仿和惰性，发扬自身长处，寻找体育教学中的创新。
3、对于教科研方面缺乏探讨、研究的积极性，教科研能力不是很好。专业理论知识的学习还需不断积累，与实践相结合的教学能力也有待加强。
4、经验不足，对一名刚毕业不久就步入工作岗位的年轻人来说，无论是教学经验还是工作经验与其他同事相比都相差很远，需要多向同事学习。
以上是我本学期工作的小结，作为一名新进的人员，本学期工作的顺利完成离不开学院领导和同事们的关心、帮助和支持，再次，我要真心真意地感谢大家。在今后的工作中，我要更加严格要求自己，提高自身素质，努力学习，积极工作，勇攀教育事业的高峰，做一名优秀的体育教师。
总结人：
二o一六年一月
好个人工作总结篇二
个人工作总结
我于2013年2月份开始在宝鸡忠诚制药机械有限责任公司资产部从事数控切割下料的工作。这么多年来，在各级领导及同志们的帮助指导下，我以满腔的工作热情踏实工作，思想上积极要求进步，工作上兢兢业业，勤勤恳恳，得到了领导和同志们的认可，多次被评为先进个人。
回顾这几年的工作，概括的总结如下：
一、立足本职工作，努力拼搏钻研个人业务。
自13年参加工作至今我不敢有一天懈怠，我严格要求自己，努力学习，认真实践，虚心请教，积极探索，勇于创新，不仅在机床操作上精益求精，而且在机床维护、维修，磨料输送，编程及仿真软件应用，质量控制，工艺安排，工装夹具改进等方面都进行了深入的学习、研究和应用。三轴数控超高压水切割机、大型数控等离子火焰切割机、高精度数控线切割机及全液压带锯机，作为单位重点关键设备，由于其加工方式多样性，加工效率高效性及其结构优越性，在承担全厂商品下料任务的同时更是承担了一些关键工序，贵重零件的生产、调试、加工任务及单位其他设备的工装夹具改进等等。每次在接到生产任务后，我都会认真查看工艺文件，熟知工艺内容，及时和下道工序进行实际生产要素沟通，做到心中有数。在机床调试及首件检查中我都会认真细致，确保问题解决在源头。在平时工作中我更是注意以下几点：
1、严格进行对产品质量的控制。质量就是企业的生命，在生产过程中我会严格控制质量，坚决不允许任何一个有质量问题的零部件进入下道工序，也坚决不放过任何一个可能会影响产品质量的细节问题。因为生产环节的特殊性，我首先提出了“容错率”这一概念，我定出生产任务全年总容错率不得超过0.8%，特殊加工工件不得超过0.1%，为实现这样近乎苛刻的目标，我对自己和班组其他成员从以下方面提出更加严厉的要求。（1）图纸和加工工艺必须反复审阅，从材质、加工方式到最后粗糙度和公差的技术要求，必须做到心中有数，哪怕有一丁点的出入，也必须第一时间和技术生产进行沟通，找出最好的解决方案。（2）机床必须定期进行调校，一些易损部位和配件必须建立周期更换时间表，不能让机床带伤带病工作，必须随时观察机床的加工状态，有异常问题必须第一时间进行停机查看，在问题没有排除解决之前坚决不允许开机作业。
（3）排版、走刀必须要有预判性，对一些可能会在加工过程中出现的问题要提前考虑到位并在加工中进行避让。
（4）对生产中或者平时工作中易出现的一些问题必须进行书面记录，要经常进行翻阅和整理。
2、优化程序，改良工装、改善工艺
对数控机床来说程序的好坏与否直接关系到产品的加工效率和加工质量稳定性，我通过观察每一次编程的实际操作情况来不断对程序进行修改和优化，通过这么几年的努力已解决生产中各种异形零件和常规零件的最优化程序编程，使生产效率和质量稳定性提升30%以上。而且针对一些产品零件的加工夹装困难，自己琢磨出了一些简易可行的夹具，比如数控线切割上圆形横管的夹装、找正问题，液压带锯上超细长薄壁管夹装问题，数控高压水刀上1.2mm以下超薄超轻板材夹装问题等等，使加工过程大大缩短，加工效率成倍提升。
3、勇于创新，积极探索
由于这几台数控切割设备属于特种加工设备，加工方式和工作原理异于传统机床，所以在机床维护和维修方面单位力量薄弱，难以保证机床平稳运行工作。面对这一特殊情况我没有退缩，我充分发挥自己的专业优势，迎难而上，仔细观察、大胆探索论证，并不断查阅资料和同行专家进行交流，经过这几年的努力我已能快速准确的判定出机床出现的各类故障问题，并及时进行修理和故障排除，同时在机床故障排除和配件更换方面总结出来了一套高效可行的方案，使一些配件的安装成功率达到100%，这几年通过我的努力使机床一直保持在一个良好的运行状态中，并每年为单位节省维修人工费用和配件费用1.5万元以上。
二、安全生产，提升安全意识
安全生产是一切生产顺利进行的前提，所以在日常工作中按要求穿戴劳动服及劳动护具，并及时提醒班组成员存在的安全隐患，坚决做到“四不伤害”，安全不光包括生产安全还包括设备安全等，特别是数控设备，所有的动作都是由数字坐标控制的，所以为了防止“撞车”的出现，每次对刀，调试首件时我都会慎之又慎，严格按照操作规程执行，确保机床及人身安全。同时对班组内部制定了定期电气箱除尘，开机前五项自检等一系列安全措施。
三、学传帮带，提高技艺，和企业同呼吸共命运
“一花开放不是春，百花开放春满园”，我不仅自己技术过硬，还热心带徒，为企业长远发展，发挥自己的力量。由于我班组工作的另一特殊性，我不光教他们业务知识，更是传输他们正确的做人品格。我先后带过多名徒弟，并在长期的工作实践中，结合他们的自身情况，总结出了一套自己的带徒方法。我告诉他们对于数控机床的操作要做到“冷静、专注、预判”，平时工作中要“多看、多想、多问、多做事、多做总结”五多原则。我对他们言传身教，加油、鼓气，并根据个人实际情况对其培训计划作出调整，并及时传达单位的文件精神，一起学习领导在重大会议上的讲话精神，做到和企业同呼吸共命运。
四、努力学习新知识、新技术，解决生产中遇到的新问题 社会在高速发展，技术在不断革新，随着企业的不断发展壮大，我在工作中也将更加注重理论和实践的相互结合，在保持自己原有专业优势的同时也要不断的提高自己的道德素养，并且加大知识面的扩展，提升个人与团队的整体协作能力，优化班组人员的资源配置，使自己的技术水平和管理水平不断有新的提高，在公司这个大家庭里茁壮成长，为公司的发展壮大做出自己的努力，实现公司与个人的双赢。
资产部 温博
好个人工作总结篇三
个人工作总结怎么写
一、总结概论
总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、总结有如下特点：
1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。
2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类：
1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的准备
有人说过：要总结写得好，必须总结作得好;要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。
此外，搞好总结还要注意以下几点：
1、重视调查研究，熟悉情况
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
2、热爱本职工作，熟悉业务
热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则
总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反 作总结的目的，是应该摒弃的。
4、重点在出经验，找规律
总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。
三、总结的写法
一、工作总结的结构形式及其内容
年终总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述：
1、情况回顾
这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会
这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求
1、要善于抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。
2、要写得有特色
特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一
总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。
4、语言要准确、简明
总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。
好个人工作总结篇四
好个农村大舞台
——商城县干部带头创业，引领农村改革发展实验区建设
“做优人力资源文章，大胆创新支持人才投身综合试验”。4月3日，市委王铁书记在信阳市改革发展综合试验区建设启动动员大会上如此要求。商城县委、县政府出台各种优惠政策和鼓励措施，积极搭建各种创业平台，加速推进试验区建设，鼓励县乡村干部及大中专毕业生到农村创办各类农村合作经济组织，起到了很好的示范引领作用。目前，全县参与创办农村经济实体、农村专业合作社组织的县乡村干部有369人。
一、出台政策鼓励干
商城县出台了《鼓励县乡（镇）村干部、大中专毕业生在新农村特区创业的实施细则》。该文件规定，党政机关及事业单位工作人员离岗领办、创办农业经济实体期间，单位为其保留原有编制、原有职务、原有工资福利待遇及其他待遇。从事科技推广和成果转化的科技人员，允许取得技术承包金、开发费。创业的大中专毕业生在金融信贷、税费减免、工商登记、信息咨询等方面相关部门要优先提供服务和支持，县人事部门免费提供人事代理。鼓
-1-励农村基层党员干部以土地、资金、技术等形式资、入股，领办、创办农民专业合作社、产业协会、农村社会化服务组织或龙头企业等新型农业经济实体；支持能人型的“双强”村干部和“大学生村干部”充分发挥个人在资金、信息、技术及观念等方面的优势，带头建功立业。对创业表现突出、成效显著的党政机关及事业单位工作人员、科技人员以及大中专毕业生，按以下原则奖励：
（一）作为重点培养对象；
（二）视创业绩效予以嘉奖或记三等功；
（三）专业技术人员在职称评审、晋升、市县级拔尖人才评选同等条件下优先推荐；
（四）大中专毕业生在公务员招录时予以优先考虑并适当加分。对领办、创办农业经济实体的农村基层党员干部，建立个人创业档案，登记在册，实行动态跟踪管理和考评，对评选出的优秀创业者，除授予荣誉称号和给予物质奖励外，对没有担任村干部职务的，可优先进入“两委”班子，贡献突出的优秀村干部，可选任为乡镇副科级干部。
二、瞄准市场大胆干
县直单位干部职工纷纷走出单位，到农村承包土地创业。县农业局干部李伟在河凤桥乡流转土地1000亩，开展高产良种试验，发展规模种植业。县移民办主任李际江、-2-副主任赵文波、水利局干部陈宗平联合筹资在河凤桥乡开办“土地银行”，计划流转土地5000亩，流入土地后，对土地进行综合治理，以便于大规模、集约化经营，然后再贷给种植大户，发展高效农业，提高土地综合效益。
乡镇干部领办创办农业合作社、经济实体。伏山乡广泛开展了“农民创家业、能人创产业、干部创事业”三创活动，“干部创事业”，干给农民看，带着农民干，发挥了干部在农村改革发展综合试验中的引领作用。乡机关干部每人入股3万元以上，在渣子河村流转土地2000亩，创办了伏山乡干部创业园，开发渣子河茶叶，正在采取机械化作业，已整理台地600亩，新修林场生产路7公里。长竹园乡书记黄炜在磨盘山村流转山场300亩、乡长王景昌在大埠河村承包农田150亩发展无性系茶园，目前茶园长势喜人，丰收在望。双椿铺镇农业中心主任汤昌国，2008年11月登记注册了“商城县金穗粮油种植专业合作社”，入社农户116户，参与合作耕地面积520亩，合作社采用“统一种植、统一管理、统一收获、统一销售、统一分配”的运作模式，在保障农民增收的同时，向着“规范化、专业化、信息化、机械化、规模化”发展。2009年，新春伊始，由董事会成员筹集资金16万元，向农行申请贷款12
-3-万元，购买农机2台（套）。农户的耕地每年每亩保底收入500元，加上出工、出劳报酬和国家和综合补贴，农民每亩耕地每年可获得700－800元的收入。这样既保护了农民的合法收益权益，又充分地调动了农民盼望合作参与合作的热情。真正实现了土地增效、粮食增产、农民增收。李集乡干部黄建军2006年下海经商成功之后，2009年2月，黄建军筹资1500万元，创办信阳中泰精细化工有限公司，在李集乡党委政府的支持下，已征地16亩，兴建3600平方米的现代化厂房。该公司年生产能力200吨，年产值达5000万元，可吸纳农村剩余劳力50人。上石桥镇干部熊杰、汪岗乡干部詹承忠、达权店乡狮塘村小学教师林志权等一大批乡镇干部走上了干事创业的阳光大道。
村干部迸发出创业激情。河凤桥乡河凤桥村主任赵重阳流转土地300亩，成立了“九九农机专业合作社，现今发展20人，拥有大型机械42台套，年作业面积500亩。通过土地流转和机械耕作，年收入预计可增加6万余元，而且农民通过流转土地、租金收入，加上农业生产来回车旅费、误工费的节省，每户农民增加收入2000元。汪岗乡郑河村文书张永堂承包茶园200亩，当起了茶老板。大学生村干部王贵军吸引外商，在上石桥镇旭光村承包土地
-4-2000亩，走“水面养殖、大棚蔬菜种植和粮食生产一体化”的现代农业之路。达权店乡大学生“村官”曹齐承包30亩水塘搞水产养殖，大学生“村官”李旺与张林合伙投资40万元从事立体养殖业，前景广阔。
三、典型引路一齐干
示范的作用是无穷的，一部分干部带头创业，带动了更多的党员、干部、大中专毕业生和社会能人、种植大户、广大农民投身于农村改革发展试验中来。
汤昌国同志创办金穗粮油种植专业合作社之后，其邻村的宋岗村、古城村、塔湾村、官庄村引导协办了“商城县友信农机耕作专业合作社”、“商城县世林农机耕作专业合作社”、“商城县富民粮油种植专业合作社”、“商城县利群农机耕作专业合作社”。河凤桥乡辛店村村干部王召林带头创办商城县辛店绿色蔬菜种植专业合作社，连片承包流转土地近千亩，打造商城县绿色无公害蔬菜基地，每天向县城供应新鲜蔬菜50余吨。该合作社带动河凤桥乡特色产业兴起，目前河凤桥乡的瓜果蔬菜种植业、畜禽水产养殖业已形成规模，河凤桥乡因此成为商城县的“菜篮子”。伏山乡干部创业园一期工程为1000亩，绝大部分任务由乡党政负责人承担。随着干部认识的提高，二期工程
-5-新增的1000亩土地流转任务不到一天，全部由普遍党员干部认领完成。实现了“要我干”和“我要干”的转变。干部想创业、敢创业的热情充分迸发，全乡党员干部争相创业比发展，普通干部致富路上立新功，退休干部创业路上做贡献，全乡建起了“领导干部创业园”、“机关干部创业园”、“部门单位干部创业园”、“村干部创业园”、“退休干部创业园”等不同的创业园，形成了创业比发展的良好局面，尽力创业已成为全乡广大干部的共识。截至目前，该乡已流转土地1万亩，林地7万亩，有一半以上的乡、村干部成为创业路上的“领头雁”。
