每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
茶道和功夫茶区别篇一
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。
选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。
茶道和功夫茶区别篇二
石磨面粉与普通面粉的区别
工艺方面： 石磨面粉
1、采用科学勾槽的石质磨盘，在低速度、低温度的状态下研磨而成，它的面粉产量相应也比较低。
2、石磨机转速20转/分钟，温度45度。普通面粉
1、采用离心浇铸的钢磨辊精研细磨，皮磨采用排列有序钢齿辊进行碾压式的高压大量取粉，并且磨粉机的运转速度快、温度高。
2、速度为500～800转/分钟，温度在120摄氏度。
色泽方面： 石磨面粉
1、石磨面粉呈自然的白色且微泛黄色。
2、因为石磨面粉中含有大量的胡萝卜素和膳食纤维。普通面粉
1、普通面粉显得非常白皙。
2、由于采用高速和高压力进行大量取粉，研磨过程过于强烈，使面粉中各种营养物质大量损失，面粉的淀粉链分子结构受到破坏，面团的稳定时间降低，难以和拢，因此必须加入稳定剂。
3、加之为了迎合人们吃面越白越好的错误饮食习惯，加入增白剂、强筋剂(过氧苯甲酰和溴酸钾工业化工原料）等添加剂。
口感和味道方面： 石磨面粉
1、面筋质、麦胚中的香味（麦香精华）；
2、用石磨面粉和面时，吃水多而且面和好后醒面的时间短，无论拉、扯、搓，面条都能保持柔韧且不断，面条或面片煮熟后，口感柔韧且筋道。
3、用石磨面粉做成的各种面食，麦香味很浓，口感好，有嚼头。普通面粉
4、和面时，吃水少，面团色泽无变化，如含强筋剂（溴酸钾）过多，面很难擀开；面煮好后，看着好看，吃起来也筋道，但却没有麦香味。
石磨面粉可谓是色、香、味具全，面粉采用古老石磨及传统工艺生产,属无公害石磨面粉。因为石磨在研磨小麦时，它的转速慢、产生热能低，蛋白质没熟化，破坏不了小麦中的营养成份。小麦中的碳水化合物、钙、磷、铁、维生素b1、b2等各种营养成分全部得到保留，而且很容易吸收。特别是维生素e是普通面粉的21倍（经检验:石磨面粉所含维生素e为150个单位,电磨面粉维生素e含量仅为7个单位）,小麦中独有的赖氨基酸也有较高的含量。是面粉系列的唯一高档礼品面.食用于糖尿病,高血压,高血脂以及术后病人食用,也是美容养颜之佳品．
禧福集团选择位于大泽山南侧原生态无污染的生态农业生产基地，精选非转基因麦种，不施化肥、不用农药、完全生态化种植，生产的小麦色泽金黄、颗粒饱满、麦香浓郁。
古法工艺严格把控
禧福生态石磨面粉按传统古法工艺，自然阳光晒麦、传统石磨生产，在低速度、低温度的状态下，采用皮心并重的制粉工艺研磨而成，避免了现代大型机械生产中高温高压对小麦营养和品质的破坏，充分保留了小麦中原有的蛋白质、碳水化合物、钙、磷、铁、维生素、微量元素等营养成分。保持了小麦粉固有的麦香味和自然色。
制作面条、水饺就要用中强筋小麦粉以求其“筋道”、爽滑
2014.4.22
茶道和功夫茶区别篇三
合伙做生意，就需要成立一个合伙体，要成立合伙体就需要有了解相关的章程和规定，合伙人还需要有协议来约束，你需要了解办证的步骤，协议书的写作，等等，下面帮你查找的一些资料，希望对你有帮助
合伙企业
问：什么是合伙企业？
答：合伙企业，是指依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。
合伙企业的利润和亏损，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担，合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担。
问：合伙企业与公司的区别？
答：合伙企业与公司的区别是：
1、合伙企业由一个自然人投资，公司，除国有独资公司外，由二个以上投资人投资；
2、合伙企业投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任，公司投资人以其出资对公司承担有限责任；
3、合伙企业名称不得使用“有限”、“有限责任”或者“公司”字样，公司名称必须使用“有限责任公司”或者“股份有限公司”字样；
4、合伙企业没有最低注册资本金的限制，公司有最低注册资本金的限制；
5、合伙企业不具有法人资格，公司企业具有独立的法人资格；
6、合伙企业只缴纳个人所得税，而不缴纳企业所得税，公司企业缴纳企业所得税，股东对其所取得的公司红利或股息缴纳个人所得税。
问：合伙企业与个人独资企业的区别？
答：合伙企业与个人独资企业的区别是：
1、个人独资企业由一个自然人投资，合伙企业由二个以上合伙人投资；
2、个人独资企业投资人以其个人财产或者家庭共有财产对企业债务承担无限责任，合伙企业合伙人以其个人财产对企业债务承担无限责任和连带责任。
问：合伙企业与个体工商户的区别？
答：合伙企业与个体工商户的区别是：
1、合伙企业必须根据其经营规模，招用必要的从业人员，可以是几个从业人员，也可以是几十甚至更多；个体工商户则雇工人数不得超过7名；
2、合伙企业可以设立分支机构，分支机构可以使用该合伙企业的字号，个体工商户不可以设立分支机构；
3、合伙企业每月向税务局报税，不需交纳工商管理费，个体工商户每月向税务局交税，还需向工商局交纳工商管理费。
问：合伙企业需要缴纳工商管理费吗？
答：不需要。
问：合伙企业有没有最低注册资金的要求？
答：没有。按照《合伙企业法》的规定，设立合伙企业应当有投资人申报的出资即可。合伙企业的出资额由投资人自愿申报，投资不必向登记机关出具验资报告，登记机关也不审核投资人的出资是否实际缴付。
问：合伙企业的合伙人出资的形式有哪些？
答：按照《合伙企业法》规定，合伙人可以用货币、实物、土地作用权、知识产权或者其他财产权利出资；上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。
对货币以外的出资需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。
经全体合伙人协商一致，合伙人也可以用劳务出资，其评估办法由全体合伙人协商确定。
问：合伙人的资格能否被继承？
答：依据《合伙企业法》规定，合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人，依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，从继承开始之日起，即取得该合伙企业的合伙人资格。
合法继承人不愿意成为该合伙企业的合伙人的，合伙企业应退还其依法继承的财产份额。
问：合伙企业存续期间合伙人如何转让财产？
答：合伙企业存续期间，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人，并须经其他合伙人一致同意。
同时，合伙人依法转让其财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先受让的权利。
合伙企业设立登记
问：合伙企业申请设立登记时应当提交哪些文件？
答：
1、全体合伙人签署的《合伙企业设立登记申请书》；
2、全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人的委托书，及代理人的居民身份证复印件（核对原件）；
3、全体合伙人的居民身份证或户籍证明复印件（核对原件）；深圳市外户口的需提交经经营所在地计生部门验证的计划生育证明复印件（核对原件）（广东省户口(不含深圳)的，20-49周岁的已婚妇女提交《广东省计划生育服务证》； 49周岁以下的已婚男性及未婚男、女提交《流动人口婚育证明》，已婚男性与配偶同流入的可持其配偶的《流动人口婚育证明》；广东省外户口的，49周岁以下的男、女提交《流动人口婚育证明》）；
4、全体合伙人签署的《合伙协议书》；
5、全体合伙人委托一名或数名合伙人执行合伙企业事务的决议；
6、出资权属证明；（是指合伙人用于出资的财产和财产权利属于合伙人所有或者使用的证明文件。不能提交所有权和使用权证明的，应当提交全体合伙人认定的书面文件。）
7、经营场所证明：①对合伙人自有房产的，提交房产产权证明复印件（核对原件）；②对租用房产的，提交经房屋租赁主管机关登记的房屋租赁合同原件；
8、经营范围涉及法律、行政法规、国务院决定须报经有关部门审批的业务，还应当提交有关部门的批准文件。
问：合伙协议应当载明哪些事项？
答：合伙协议应当载明下列事项：
1、伙企业的名称和主要经营场所的地点；
2、合伙目的和合伙企业的经营范围；
3、合伙人的姓名及其住所；
4、合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限；
5、利润分配和亏损分担办法；
6、合伙企业事务的执行；
7、入伙与退伙；
8、合伙企业的解散与清算；
9、违约责任。合伙协议可以载明合伙企业的经营期限和合伙人争议的解决方式。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人依照合伙协议享有权利，承担责任。经全体合伙人协商一致，可以修改或者补充合伙协议。
问：如何办理合伙企业设立登记？（合伙企业设立的办事程序是什么？）
答：
1、到登记机关办理字号查询证明，领取《合伙企业设立登记申请书》；
2、投资人备齐文件后，由投资人或者投资人委托的代理人向登记机关申请合伙企业设立登记，登记机关受理后发给《合伙企业（分支机构）登记申请受理通知书》；对于不符合受理条件的登记申请，登记机关不予受理，并发给申请人《不予受理通知书》。
3、领照人凭《合伙企业（分支机构）登记申请受理通知书》及身份证原件到登记机关缴交登记费，领取《合伙企业营业执照》；或者领取《不予登记通知书》。
问：设立合伙企业应具备哪些条件？
答：依照《中华人民共和国合伙企业法》的规定，设立合伙企业，应当具备下列条件：
1、有二人以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者；
2、有书面合伙协议；
3、有各合伙人实际缴付的出资；
4、有合伙企业的名称；
5、有经营场所和从事合伙经营的必要条件。
问：办理合伙企业名称预先核准应该提交什么材料？
答：提交的材料有：
1、全体合伙人签署的《合伙企业名称预先核准申请书》；
2、全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人的委托书，及代理人的居民身份证复印件（核对原件）；
3、字号查询证明；
4、全体合伙人的居民身份证明复印件（核对原件）。
问：合伙企业都要办理名称预先核准吗？
答：不是所有的合伙企业都需办理名称预先核准的，涉及前置审批业务或企业认为需要的，可以办理名称预先核准，其它的不需办理。
问：合伙企业的名称应该怎么命名的？
答：按照名称登记管理有关规定，企业名称依次由行政区划名称、字号、行业或者经营特点、组织形式四项法定基本要素构成。例如“深圳市龙岗区洋洋商行”。
行政区划名称是指企业名称登记机关所属级别的行政区划名称。合伙企业的行政区划名称是指县级以上行政区划名称。例如“深圳市”或“深圳市龙岗区”。
字号应当由两个以上的字组成。如“北京市金风商店”中的“金风”。合伙企业可以以投资人的姓名做字号。字号由申请人选择，经登记机关核定。
行业及经营特点，由登记机关根据企业经营范围和经营方式，按国民经济行业分类的标准确定，并用规范用语表述。如“北京市红都制衣厂”中的“制衣”一词，即为表述行业及经营特点的字词。
合伙企业的组织形式表述为“厂”、“店”或者“所”等。如“北京市红都制衣厂”中的“厂”一字，即为表述组织形式的字词。
问：合伙企业的名称可不可以称为“xx公司”？
答：不可以，合伙企业在其名称中不得使用“有限”、“有限责任”或者“公司”字样。
问：那些自然人不能成为合伙企业的投资人？
答：根据《合伙企业法》第十六条的规定，法律、行政法规禁止从事营利性活动的人，不得作为投资人申请设立合伙企业。目前全国人大及其常委会通过的禁止从事营利性活动的人的法律有：一是《中华人民共和国法官法》，该法第三十条规定，法官不得从事营利性的经营活动；二是《中华人民共和国检察官法》，该法第三十三条规定，检察官不得从事营利性经营活动；三是《中华人民共和国警察法》，该法第二十二条规定，人民警察不得从事营利性的经营活动或受雇于任何个人或组织。目前国务院颁布的禁止从事营利性活动的人的行政法规有：《中华人民共和国国家公务员暂行条例》，该条例第三十一条规定，国家公务员不得经商、办企业及参与其他营利性的经营活动；第四十九条规定，国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。
另外，根据国务院、中央军委的有关规定，现役军人不准私人经商，不准个人、合资办企业。
问：合伙企业住所证明指的是什么？
答：
1、住所为投资人自有的，提交房屋产权证明复印件，并出示原件；
2、住所为租赁的，提交经房屋租赁主管机关登记的租赁合同原件。
问：合伙企业可以从事哪些行业？
答：合伙企业是私营企业，所以凡是个体工商户和私营企业可以从事的行业，合伙企业均可从事；凡是国家禁止个体工商户和私营企业从事的行业、经营的商品，合伙企业也不得从事和经营。个体工商户和私营企业可以从事行业有工业、交通运输业、建筑业、商业、饮食服务业、修理业、科技咨询以及文化娱乐等，合伙企业也可以从事这些行业。国家有关法律、行政法规规定，个体工商户和私营企业不得从事下列行业：军工业、邮电通讯业、铁路运输业、金融保险业等，合伙企业也不可以从事这些行业。
问：什么是合伙企业的成立日期？
答：根据《合伙企业法》第十七条的规定，合伙企业的成立日期是指合伙企业的营业执照的签发日期。
根据《合伙企业法》第十七条第二款的规定，合伙企业成立后，还必须到登记机关领取营业执照后，才能开展经营活动。如果合伙企业迟迟不领取营业执照，即使登记机关签发了营业执照，合伙企业正式成立了，合伙企业也不得从事经营活动，否则属于违法行为。
问：合伙企业成立后，还需要做哪些相关工作？
答：合伙企业领取营业执照后，还应当做好如下相关工作：
1、到公安局刻制公章；
2、到银行开立银行账户；
3、到税务局申请纳税登记。
合伙企业变更登记
问：合伙企业名称变更登记需要提交哪些材料？
答：
1、《合伙企业变更登记申请书》；
2、全体合伙人指定代表或者共同委托代理人办理工商变更登记的委托书，及代理人的居民身份证复印件（核对原件）；
3、字号查询证明；
4、全体合伙人签署的变更决定书；
5、《合伙企业营业执照》正、副本。
问：合伙企业名称变更应当注意什么？
答：
1、新名称不得与同一工商行政管理机关核准或登记注册的同行业企业名称字号相同，有投资关系的除外；
2、名称不得与其他企业变更名称未满1年的原名称相同；
3、名称不得与注销登记或者被吊销营业执照未满3年的企业名称相同；
4、名称中冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样的或者在名称不含行政区划的，须另填名称登记表，报国家工商局审批；冠省名的，须另填名称登记表，报省工商局审批；
5、名称还须符合国家其它有关规定。
问：合伙企业名称可不可以冠以“广东省”的字样？
答：可以。冠省名的，须另填名称登记表，报省工商局审批。
问：合伙企业名称可不可以冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样？
答：可以，须另填名称登记表，报国家工商局审批。
问：合伙企业住所变更需要提交哪些材料？
答：
1、《合伙企业变更登记申请书》；
2、全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人的委托书，及代理人的居民身份证复印件（核对原件）；
3、全体合伙人签署的变更决定书；
4、《合伙企业营业执照》正、副本；
5、提交新经营场所的证明：①对合伙人自有房产的，提交房产产权证明复印件（核对原件）；②对租用房产的，提交经房屋租赁主管机关登记盖章的房屋租赁合同原件；
6、法律、行政法规规定要求提交的其他文件。
问：合伙企业跨越辖区变更住所，应当如何办理变更登记手续？
答：由合伙企业向迁出地登记机关申请迁出，提交申请报告，迁出地登记机关在申请报告上签署“同意迁出”字样；合伙企业凭迁出申请报告向迁入地登记机关申请变更登记，迁入地登记机关同意迁入后，发给《调档通知函》，合伙企业凭此函到原登记机关调取企业档案，移交给迁入地登记机关，迁入地登记机关办理合伙企业变更登记。
问：合伙企业执行人变更登记需要提交哪些材料？
答：
1、《合伙企业变更登记申请书》；
2、全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人的委托书，及代理人的居民身份证复印件（核对原件）；
3、《合伙企业营业执照》正、副本；
4、全体合伙人签署的变更决定书；
5、法律、行政法规规定要求提交的其他文件。
问：合伙企业经营范围变更需要提交哪些材料？
答：
1、《合伙企业变更登记申请书》；
2、全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人的委托书，及代理人的居民身份证复印件（核对原件）；
3、全体合伙人签署的变更决定书；
4、《合伙企业营业执照》正、副本原件；
5、经营范围涉及法律、行政法规、国务院决定须报经有关部门审批的业务，还应当提交有关部门的批准文件。
问：合伙企业合伙人变更需要提交哪些材料？
答：
1、《合伙企业变更登记申请书》；
2、全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人的委托书，及代理人的居民身份证复印件（核对原件）；
3、全体合伙人签署的变更决定书（合伙人之间转让财产份额的，还应提交通知其他合伙人的证明）；
4、经公证的转让协议；
5、新合伙协议书；
6、《合伙企业营业执照》正、副本；
7、新合伙人的居民身份证或户籍证明复印件（核对原件）；深圳市外户口的需提交经经营所在地计生部门验证的计划生育证明复印件（核对原件）（广东省户口(不含深圳)的，20-49周岁的已婚妇女提交《广东省计划生育服务证》； 49周岁以下的已婚男性及未婚男、女提交《流动人口婚育证明》，已婚男性与配偶同流入的可持其配偶的《流动人口婚育证明》；广东省外户口的，49周岁以下的男、女提交《流动人口婚育证明》）；
8、法律、行政法规规定要求提交的其他文件。
问：合伙企业增加合伙人（入伙）变更登记需要提交哪些材料？
答：
1、《合伙企业变更登记申请书》；
2、全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人的委托书，及代理人的居民身份证复印件（核对原件）；
3、全体合伙人签署的变更决定书；
4、新合伙协议书；
5、新合伙人以货币以外的出资需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估；
6、新合伙人的居民身份证或户籍证明复印件（核对原件）；深圳市外户口的需提交经经营所在地计生部门验证的计划生育证明复印件（核对原件）（广东省户口(不含深圳)的，20-49周岁的已婚妇女提交《广东省计划生育服务证》； 49周岁以下的已婚男性及未婚男、女提交《流动人口婚育证明》，已婚男性与配偶同流入的可持其配偶的《流动人口婚育证明》；广东省外户口的，49周岁以下的男、女提交《流动人口婚育证明》）；
7、《合伙企业营业执照》正、副本；
8、法律、行政法规规定要求提交的其他文件。
问：新合伙人如何加入合伙企业？
答：
1、新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议。
2、订立入伙协议时，原合伙人应当向新合伙人告知原合伙企业的经营状况和财务状况。
3、入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙协议另有约定的，从其约定。
4、入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
问：合伙企业减少合伙人（退伙）变更登记需要提交哪些材料？
答：
1、《合伙企业变更登记申请书》；
2、全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人的委托书，及代理人的居民身份证复印件（核对原件）；
3、全体合伙人签署的变更决定书；
4、新合伙协议书；
5、《合伙企业营业执照》正、副本；
6、法律、行政法规规定要求提交的其他文件。
问：合伙人在哪些情形下可能会被除名？
答：合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
1、未履行出资义务；
2、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；
3、执行合伙企业事务时有不正当行为；
4、合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。
被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
问：如何退出合伙企业？
答： 依照《合伙企业法》规定，合伙协议约定合伙企业的经营期限的，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
1、合伙协议约定的退伙事由出现；
2、经全体合伙人同意退伙；
3、发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由；
4、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。
同时，《合伙企业法》还规定，合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
1、死亡或者被依法宣告死亡；
2、被依法宣告为无民事行为能力人；
3、个人丧失偿债能力；
4、被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。
前款规定的退伙以实际发生之日为退伙生效日
问：合伙企业减少合伙人应该注意哪些问题？
答：
1、符合《中华人民共和国合伙企业法》规定的退伙条件；
2、退伙后人数符合《中华人民共和国合伙企业法》的规定；
3、退伙的方式和程序须符合法律、法规及合伙协议的规定；
4、合伙协议作出变更决定十五日内。
问：合伙人退伙时如何处理财产？
答：按《合伙企业法》规定，合伙人退伙的，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业的财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待了结后进行结算。
退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。
退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。
合伙人退伙时，合伙企业财产少于合伙企业债务的，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担债务；合伙协议未约定亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担。
问：合伙企业增加出资额变更登记需要提交哪些材料？
答：
1、《合伙企业变更登记申请书》；
2、全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人的委托书，及代理人的居民身份证复印件（核对原件）；
3、全体合伙人签署的变更决定书；
4、新合伙协议书；
5、对货币以外的出资需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估；
6、《合伙企业营业执照》正、副本；
7、法律、行政法规规定要求提交的其他文件。
根据2005年10月1日起实行的新公司法，规定有限责任公司注册资本不分行业，最低为人民币三万元整（你们是三个人，每人一万，实不是大数。不要注册一人有限责任公司，一人公司相当严且注册资本不低于十万，详见公司法）。其在税务上比较容易申请查账征收。工商每年交年检费，无须按月交管理费。(其税务成本主要有，财务人员工资，二年一次的税审支出，工商及ca年检，社保实为自己受益可以忽略)
合伙企业，根据＜中华人民共和国合伙企业法＞设立，对公司以个人全部财产对公司债务承担无限责任，其没有注册资本最低限额要求。但要注意，是无限连带清偿哦！在税务上一般定额较多，也可定率。工商同公司。税务上接近公司，所以建议不选这种。
个体工商户，主要其每月要交纳工商管理费，定额的国、地税相应税目。
初期税务成本以个体工商户为最少，如不计发展因素，则用个体工商户。
茶道和功夫茶区别篇四
普通职员与经理差别到底在哪？《领导梯队》是拉姆-查兰的经典之作，被誉为“领导力开发的圣经”。该书全面、系统、深入地阐释了世界卓越企业的领导梯队建设体系，为我们提供了如何打通从普通职员如何晋阶到首席执行官全部职场宝典。因大多数人离副总裁及ceo职位较为遥远，我们着重了解下普通职员如何升职到一些经理这一进程，以便自省领导力方面的缺位。
先做个人贡献者
从管理自我到管理他人，这是领导梯队的第一阶段，在这个阶段里，普通职员要完成身份转换，被提升为一线经理。
很多人在职场中连自己都管理不好，经常业绩做不出来，踩点上下班还怨天尤人，私下骂领导、怪公司，却总梦想着升职。其实，晋升一级并不容易。大学毕业时，和我一同进入公司的应届毕业生有6人，三年后成功升职的只有1人，可见跨上第一阶梯，也充满竞争。工作的最初几年，首先要明确定位为个人贡献者。拉姆。查兰认为，无论从事的是销售、会计、工程还是市场工作，对他们能力的要求主要是专业化和职业化。通过在计划时间内完成任务来做贡献，通过不断拓展和提升个人技能，在岗位上做出更大贡献，从而获得组织的提升。
只有那些业绩出色，技术熟练的个人贡献者，特别是当他们能够有效地与他人合作时，公司才会增加他们的职责，提升他们为一线经理。从普通职提升到一线经理，这是领导力发展最初阶段。学会帮助下属
担任一线经理这个阶段，应该学习的技能包括以下几个方面：工作计划、知人善任、分配工作、激励员工、教练辅导和绩效评估。我们在这些方面做好准备了吗？身为经理，不仅要能够完成自己的工作，同时还能够帮助其他人完成工作。需要提醒的是，一线经理不能把所有时间都用来“救火”、捕捉机会和只顾自己，他们必须从自己做事转变为带队伍做事。
随着领导层级的不断提升，要求经理们把越来越多的时间用于管理，而不是事必躬亲。在这个阶段，最大的挑战来自于工作理念的转变。具体而言，经理们必须坚信，把时间用于帮助他人、制定计划、教练辅导和类似的工作，是他们的职责，而他们必须把通过他人完成任务作为自己取得成功的关键。
初任经理的工作成果不再是通过自己亲自做去获得，而是通过下属和团队的努力去获得。以下是拉姆。查兰总结的初任经理的三项重要工作
界定和布置工作。包括与上司、员工沟通，需要他们做什么，以及工作计划、组织结构、人员选拔和工作授权；
通过监督、指导、反馈、获取资源、解决问题和交流沟通，提高下属的胜任能力，从而高效开展工作。
建立与下属、上司和相关部门坦率交流与相互信任的合作关系。选拔“自己人”是重大误区
查兰定义的领导阶梯的第二个阶段是，从管理他人到管理经理人员，也就是由一线经理升职为部门总监。
与第一阶段工作最大的不同是，第二阶段是纯粹的管理工作。在第一阶段，经理人员仍然要承担一部分个人贡献。但在第二阶段，他们不再需要直接做出个人贡献。他们必须掌握的关键技能包括选拔人才担任一线经理，分配管理工作，评估下属经理以及教练辅导。同时，他们必须学会超越部门利益考虑全局性的战略问题，并积极地给予支持。
总监经常有机会选拔下属经理。遗憾的是，他们缺乏这方面的训练，经常选择和他们相似的下属。这样做危险不小：这不仅导致人员结构不够多元化，而且由于他们缺乏领导才能，从而阻碍了领导梯队的畅通。总监也经常挑选自己的朋友或者从前的下属，而不是挑选真正有能力胜任一线经理岗位的人。
通过几十年和各类公司各层级领导共事的经验，拉姆-查兰认为，总监需要艺术性地运用权力，激励和指导下属经理，而不是贬低或者打击他们的积极性。很多上司对一线经理犯错的本能反应是，当着他们下属的面进行严厉的批评，让他们觉得自己毫无权力。
做总监的要记住了，如果一位领导者有7位直接汇报的经理和70名员工，他不可能亲自处理每一件事情。学会放权，是具挑战性的工作。
每次晋升需完成3大转型
查兰的领导梯队模型主要应用在大的集团公司，但也可以把它成功地应用到中小公司。在人数少于20人的公司，通常只有一个管理层级：从管理自我到公司老板，公司的创始人通常从个人贡献者转变为管理者。
在成功地设计一款产品或者开创一项服务之后，小公司老板必须雇佣更多员工，这就开始了第一个领导力发展阶段。如果公司生存下来，他必须投入大量时间去学习、运用一些管理技能，包括教练辅导、制定计划和奖励员工。如果他不擅长这些管理技能，员工就会辞职走人，更糟糕的是，“身在曹营心在汉”，出工不出力。这是一个小公司成功转型为大公司的关键阶段。在大多数情况下，公司的寿命只能一两代管理者。在获得风险投资的公司中，创始人经常被大公司获得丰富经验的管理者取代。
领导梯队模型中分列第三、四、五、六阶段的是：从总监到事业部副总经理；从事业部副总经理到事业部总经理；从事业部总经理到集团副总裁；从集团副总裁到首席执行官。对于选择向上走的职场人，《领导梯队》提供了每个转变需要注意的事项。拉姆。查兰认为，每一次晋升，都需要在以下三方面实现转型。
1、领导技能：培养胜任新职务所需要的新能力，提升领导力；
2、时间管理：重新配置时间精力资源，决定如何高效工作；
3、工作理念：更新工作理念和价值观，让工作聚焦重点；
拉姆-查兰总结道，领导力只能在工作实践中培养。我们可以从书本中或课堂上学到有关领导力的概念、方法和工具。但是，有领导潜质的人才必须通过工作实践来历练自己的领导能力，把书本经验转变为实践经验，并形成自己的应用技能和判断能力。
