在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
中学请假销假制度篇一
上课，按时参加学校的一切活动，不迟到、不早退、不旷课。
二、学生因病因事不能到校上课，要履行请假手续，
未经请假或请假未获批准而不上课者，作为旷课处理。
三、非重病或特殊事故不的请假，更不得以口头或他
人代请假，请假时须由医生正经和家长亲笔签名，可由家长代请。
四、学生请假一天以内由班主任审批，在校内外出必
须经主管人员签字方可，一天以上三天以内由主管部门审批，三天以上由分管校长批准。
五、凡正常休息日学生必须离校，特殊情况不走的经
主管部门批准方可。
六、凡开学后，因重病或特殊事故不按时到校者，需
用电话迅速说情理由，并在第二天之前由家长到政教处请假，经批准后方可生效。
七、有病需长期治疗的学生，凭医院证明申请休学一
年，休学期满凭医院证明办理付息手续。
八、凡请假期满仍不能上课或会回校者，须办理续假
手续，否则以旷课处理。
九、请假手续
1、请假须由班主任调谐请假条，签署意见报政教处审批。
2、请假期满返校后，须到主管部门销假，逾期不销假者，以旷课处理。
3、请假条一式三份，主管部门、班主任、班长各一份。
4、续假手续同请假手续。
十、每班设立点名册，即每节课均考勤登记。考勤情
况每周公布一次，切忌把考勤表上报主管部门，学期结束后将出勤情况记入学生档案。
十一、班主任要及时将学生缺勤情况通知家长，未经
请假批准，学生整天缺课，班主任要主动与家长联系，了解情况，将情况上报主管部门报。
十二、一学期内无故旷课24节课（三天）给与警告处
分，旷课满40节（五天）给与记过处分，旷课满80节课（十天）做自动退学处理，并正式通知家长，从处分之日起，取消学生学籍。
中学请假销假制度篇二
1．请假分事假、病假、公假三种。事假，因私人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假；病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假，病假同时须提供医院的相关证明；公假，因参加学校开展的重大活动，并经有关学校领导证实后确无法按时上课而提出的请假。
2．学生因病、因事、因社会工作等原因不能按时上课或参加全校性集体活动，必须办理请假手续，否则按旷课处理。
3．学生请超过两天的事假，原则上需学生家长打电话与班主任联系，以说明原由。
4．考试、考查（包括补考）期间，除病假外，一般不得请假。如必须请假，不论时间长短，均须报教务处审批，同意请假后方准予参加缓考或补考。
1．请假条由班级纪律委员负责管理。请假的同学应到政教处领取请假条，并按要求如实填写。
2．学生请假，应事先填写请假条，说明请假的原因和时间，请病假需有校医务室或医院有效证明。请事假要有充足理由，一般应从严掌握。请假条填好后，交班主任签署意见，并送政教处办理有关手续，请假结束后返校时将请假单（回单）交于政教处。
1．午休的请假，由班主任审批；
2．三天以内的请假，由班主任与政教处审批；
3．一周以内的请假，经班主任同意、政教处备案、主管校长审批；
4．一周以上的请假，经班主任同意、政教处备案、校长审批；
5．班级干部一律没有准假的权利。
1．学生因急事但无法事先请假的，应在一天内由学生家长或介绍教师代为办理补假手续。补假期满，不能销假者应事先办理续假手续。
2．学生在假期、节假日必须按学校的规定按时离校、返校，逾期不归者必须持有效证明办理补假手续，否则按旷课处理。
请假期满，返校后必须及时到班主任或政教处销假，否则超过准假时间者，按旷课论处。
1．学生请假，如果学生以欺骗手段请假，被查出，则取消该生的请假资格，并追究相应的责任。
2．若是住校生，还应持请假单到宿舍管理员处请假和销假，到家后由家长致电宿舍管理员，否则予以旷宿处理。
3．学生请假3天以上的，在政教处领导没有同意，班主任已经同意的情况下，学生不准离校，必须按正常时间上课。如果不来上课，则要追究相应的责任。
4．如学生违反请假制度，均作旷课处理。
5．学生请假时数不得超过一学年授课总数的三分之一（含事假、病假、公假），否则即予以休学。
6．所有学生、班干部、班主任等都应当严格按照本制度规定的程序履行自身的义务和职责。
中学请假销假制度篇三
1、学生在校期间，需离校外出，必须履行请假手续。
2、学生要请假离校时，需家长来校（或打电话）向班主任请假，学生如实一式两份填写请假条，经班主任批准签字方可离校外出。
3、学生需临时外出时，要向班主任请假，如实一式两份填写请假条，经班主任批准签字方可离校外出。
4、两份请假条，一份由请假学生交门房作为外出凭证，一份班主任留存。
5、学生星期天在家因事不能按时返校，需家长用电话向班主任请假，并说明返校时间。
6、学生不得用电话请假、或托别人捎假条，否则视为无效请假。
7、学生请假后不能按时返校，需家长用电话向班主任续假。
8、学生未经请假私自离校，班主任要及时与其家长电话联系，核实学生去向。
9、星期天学生未能按时返校，又没有请假，班主任须及时与其家长电话联系，了解学生情况。
10、学生请假期满未能按时返校，班主任也须及时与其家长电话联系，询问学生情况。
11、上课教师发现学生不在教室，要及时弄清学生去向。
12、班干部、其他同学发现有学生私自外出，要及时向班主任汇报。
13、门房须凭班主任签字的假条方可放行住宿生离校外出。
中学请假销假制度篇四
为加强和规范对学生请假销假的管理，维护学校正常的教学和生活秩序，特制定本制度。
1.由请假人到班主任处领取并填写请假条；
2.班主任根据具体情况（学生请假必须要经学生家长同意，证实其请假事由是否真实）对学生的请假事由给予审核；
3.班主任在审核无误后在学生的请假条上签署意见，并签名；
4.若学生的请假时间包括了午休、晚寝，请假人必须拿着班主任已签名的请假条到门卫处登记，以便生活老师查寝。
5.出校门时请假人将已审批的请假条交给门卫，并登记，门卫审查核对无误后即可放行。
6.当班结束时门卫将学生的请假条按班级分内存底，以便查。
7.批假权限：
①两天以内由班主任审批；
②三天以上（包括三天）由班主任审查核对签字后再交学校主管校长审批。
8.所有的请假，班主任处必须有详细的登记。
1.请假人应在规定的时间内返校，并及时到班主任处进行销假登记。
2.不履行销假登记的按旷课处理（从应到时间开始按45分钟一节计时）。
3.在规定时间没有到校履行销假登记的，班主任应及时跟学生家长联系，弄清学生具体情况。若情况不明又没有续假的，班主任应及时将详细情况书面汇报到政教处。
1.请假人若因紧急事由或其他特殊情况需临时续假的，一天以内的，由学生家长亲自电话向班主任说明情况，在征得班主任同意后方可续假，
2.若续假时间超过一天的，需到校重新履行请假手续。
中学请假销假制度篇五
一、请假原则
本着以学习为主的思想，望全体同学谨记“大事化小，小事化了，能不请假则不请假”的原则，珍惜能在学校学习的每一分时间！
二、请假步骤
1、学生有事需请假，先电话致家长要求家长来接；
2、写好请假条，待家长来之后，到班主任处请假；
3、班主任斟酌请假理由，若确需请假，准予请假；
4、学生待家长来之后，搬凳子到班主任处，并取请假条到值班室签条，与家长一起回家；
5、假满后，家长致电班主任告之学生返校时间，学生返校；
6、学生返校后，到班主任处销假，并搬回凳子；
三、请假纪律
1、请假一次，返校后值日一天（擦黑板）；
2、若学生无按班级规定程序请假，按情况严重程度，加倍值日或视作旷课处理或作其他处理；
3、若父母确实比较忙没有时间来校接学生，电话致班主任由其他亲属来接学生回家，若感觉请假不值得有人来接，则说明此假可请可不请，则班主任将不准假；
4、对于请假频繁的学生，班主任将作另外处理；
四、班主任寄语
望全体同学用清晰的头脑认准自个所处的时间阶段，科学定位；再回头时，可以问心无愧的告之自己，不虚此行！
中学请假销假制度篇六
1.病假：因病假请假必须写病假条，病假一天或一天以上必须有家长假条或医院诊断
2.事假：事假必须有家长假条，经批准方能请假，否则视为旷课。
3.迟到、早退、旷课：每天迟到三次按旷课一节论处，早退与迟到同等论处，旷课将给予纪律处分。
4.病假事假累计超过全学期课程三分之一者应办理休学手续。
5.凡因患有严重疾病，伤残不能参加剧烈活动和免体育者须提前向体育教师申请，并附医院证明。
6.能到校上课的同学，体育课需请病假事假，应事先得到教师的批准。
7.已到校上课的同学需临时请病假、事假必须事前得到教师的批准，事后无效。
8.学生因临时请假不能到校上课，学生家长应及时通过电话等方式通知学校，而后补书面假条。
中学请假销假制度篇七
在日常工作中，当你需要编写考勤,请假,制度相关范文时，也常常苦于没有相关的参考范文？以下这篇由文本库为你整理的德顺一中学生考勤、请假制度文章可作为您的参考，您可复制或收藏备用。
德顺一中学生考勤、请假制度
为规范对学生的管理，保障安全，特制订本制度，要求全体师生遵照执行。
1、学校对学生实行全食宿，24小时全封闭管理，学生必须遵守学校规定，按时到校上课，遵守学校的作息制度，凡因病、因事不能上课、住宿者，应办理请假手续，未经请假或请假未获批准而缺勤者作旷课论。
2、每班设立点名册，每节课（包括上课或课程表安排的自习、劳动课、晚自习）均应由任课教师（或考勤员）点名登记。每节课预备钟响后，值周班干检查该节课本班出勤情况，上课钟响后，值周班干向任课老师报告出勤情况。科任老师应及时将出勤异常情况向班主任报告。班主任应每天掌握本班学生出勤情况，对旷课、迟到、早退的学生，及时查明原因，与家长配合进行教育。
3、考勤员每周统计，于下周星期一早上把经班主任签阅的考勤情况统计表交教务处，星期三上午考勤员取回统计表，在班每周公布一次。学期结束时，需由班主任将学生考勤情况填入学生手册，向家长汇报，对全勤学生学校给予鼓励。
4、无故旷课的学生，一学期旷课累计六十节者给予警告处分；旷课累计一百节者给予记过处分；旷课累计一百五十节者，作自动退学处理，并通知家长。
1、学生因病因事请假，须先到班主任处申诉请假理由，填写“学生离校请假条”并按权限审批。急病或特殊情况无法回校办理请假手续的,需打电话向班主任请假，并在回校时按门卫要求登记，回校两天内凭班主任开具的补假单到德育处办理补假手续。班主任应及时将学生电话请假情况通知舍务老师。
2、请假经批准后，持“学生离校请假条”先到舍务老师处签字备案再交给门卫方可离校。
3、禁止班主任给门卫打电话让学生离校；禁止家长带没办好离校手续的学生离校；因特殊情况（突发伤病等）无法向班主任请假的，可找校医、舍务老师或其他老师带学生到门卫处进行登记离校，并由老师签名确认，或由门卫主动打电话给班级主任征得班级主任同意后门卫才可放行。
4、请假三天以内的，由班主任审批，请假三天以上至一周以内的，经班主任提出意见，由教务处审批，请假一周以上的，班主任和教务处提出意见，由校长审批。
5、凡学生请假不在学校住宿的须由班主任或该生到舍务老师处备案。
6、有慢性病不能坚持学习的`学生凭医院证明申请休学一年，休学期满后，应回校办理复学手续，经医院证明因病未愈不宜复学者，可继续休学一年。请事假超过一个学期上课总时数的三分之一者，应予休学。
7、销假：学生提前返校或假满回校，应带备家长证明及时向班主任及舍务老师销假。
中学请假销假制度篇八
(一)请假程序、批准权限：
1.教师因事、因病请假要有请假条(1周以上要医院有诊断书)，中小学半日之内由主任教师或年级组长批准，1―― 3日之内由业务校长批准，3日以上有中心校长批准。
2.教职工因疾病、急事等特殊情况，不能实现请假的，要及时委托他人说明情况代为办理。
3.请产假：教师个人要提出书面申请，由中心校长审批，并补交医院开具的子女出生证明等相关材料。
(二)关于病假的相关规定：
1.学期累计病假在10天以内，不扣发工资;从起病假第1天起，累计11――22天的每日扣发10元，累计23天以上每日扣发20元。
2. 病假工作量化扣分：住院1日扣0.2分，一班病假1日扣0.25分，以此类推，学年累计15天以上取消评奖评优资格;学年累计30天以上取消职称评聘资格。
3.教职工在病休期间应在住所或医院安心休养，小病大养或以休病假为名，从事其他经济活动，一经发现即刻终止病假，免予病假待遇，到岗上班，当年考核确定为不合格等次，取消当年专业技术职务评聘资格，并进行批评教育;拒不到岗上班的，按旷工论处.
4.教职工病愈后上班后，又不能坚持正常工作的继续休病假的，将恢复工作前后的病假时间连续计算。
5.因病完全丧失工作能力的，按有关规定处理。
(三)关于事假的相关规定:
1.学期事假5天以内，工资照发，从请事假第1天起，累计6天以上，每日扣20元。
2. 事假工作量化扣分：每1日扣0.5分，以此类推;学年累计 7日以上取消评奖评优资格;学年累计15天以上取消职称评聘资格。
3.事假期满，无正当理由逾期不归者，按旷工处理。
4.利用事假从事第二职业的教职工，加倍扣发日工作，当年考核确定为不合格等次，取消当年专业技术职务评聘资格，并根据情节轻重，进行批评教育或行政处分，并按指定日期或到工作岗位;拒不回到工作岗位的按旷工论。
(四)关于婚假的相关规定：
1.婚假7天工资全额发放;超过7天按事假处理。
2.在寒暑假、公休假和法定假结婚的，开学后学校不再安排补休婚假。
(五)关于产假的相关规定：
1.女职工在法定规定的休产假期间，工资全额发放。
2.女职工产假为三个月(90天)(含期间的公休日、法定节假日)。年满24周岁的为晚育，可享受晚育假一个半月(45天);产假期间报名夫妇终身只生一个孩子并领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假一个月(30天);由医院证明剖腹产或难产的另外增加产加半个月(15天);多胞胎生育的每多生一个婴儿增加产假十五天。休假时间连续计算，假期不扣除。
3.按省 关于迟到、早退的相关规定：
1.按规定的时间晚到，即迟到一次，提前离岗，即早退一次。学期累计迟到或早退6次，不作处理。
2.不向领导请假，擅离工作岗位超过两节课的，即为旷工半天。
3.迟到、早退工作量化扣分：学期超过规定次数，迟到、早退：1节扣0.1分，每超过3次，请假的按事假1天计算，不请假的按旷工1天计算。早退半天扣0.3分。
(八)关于矿工的相关规定：
1.凡有下列情况之一，实为旷工：①未请假或请假未获准而擅自不上班者;②擅离职守半天以上(含半天)者;③请假期满，无正当理由未续假或续假未获准而逾期不归者;④不服从组织调动和工作分配，无故拖延不按规定时间到岗者;⑤以欺骗手段请假、事假者。
2.学年旷工1天，当年考核确定为不合格等次，取消当年取消评奖评优资格和专业技术职务评聘资格。
3.计算旷工期限，从单位知道或应当知道缺勤当事人离开学校之日起计算;旷工每日，扣工资100元。
4.矿工工作量化扣分：无故旷工每节课扣2分，每天扣5分，2天扣15分。
中学请假销假制度篇九
1、凡因病、因事请假，必须由本人预先办理请假手续，方可准假。病假须持指定就诊医院的诊断证明书及病历卡。事假须有书面请假条，须按规定经有关部门负责人批准后方可离岗。如因急病或紧急事故，无法事先请假的必须委托他人办理，返校后及时补办手续。请假期满返校即到有关部门负责人处销假。
2、凡教职工结婚、生育按国家规定，享受有关假期。结婚预先至少提前两天请假，生育必须提前一学期告知预产期，以便学校合理安排人员、课务。学期中途结婚，具体婚期安排须提前告知校方。
3、女职工正常的人工流产，按国家有关规定执行。凡未采取长效节育措施而怀孕流产，请假按事假处理。婚、产假逾期未经校办同意，均视为旷工。有合理原因预先请假经校方批准按事假或病假处理。
4、本人直系亲属死亡，给予丧假3天。外省市籍教职工，可适当增加路程假。
1、请假半天以内，不影响课务，口头向有关领导请假。教师向年级组长请假，教辅人员向教务处主任请假，后勤人员向总务处主任请假，如影响到有关会议参加需向会议召集人请假。
2、请假半天以上3天以内，须到校长办公室填写好请假单，经有关领导批准后方可准假。教师须经分管年级校长批准，教辅、后勤人员须经分管校长批准。请假单一式两份，批准同意后一份交校长办公室，一份交年级组或有关部门。影响课务必须告知教务处，由教务处统一安排。
3、请假3天以上，须到校长办公室填报请假单，经分管校长批签，教师、教辅人员由教务处写好课务、工作安排意见，职工由总务处写好工作安排意见，报校长批准方可准假。
4、教工例会、全校集体性活动请假按以上第2条办理。
1、半天以内，又不影响课务的请假不扣发经费。
2、半天以上一天以内，不影响课务的事假扣10元一次，病假不扣。
3、一周有两次上班迟到早退扣10元岗位奖。
4、一天以上三天以内的事假每天扣除15元/天，另外扣除该时段的课时津贴，病假单扣除课时津贴。
5、三天以上的事假每天扣除20元/天，另外扣除该时段课时津贴。病假扣除课时津贴外再扣10元/天岗位奖。
6、按规定享受的婚、产、函授、丧假只扣除该时段课时津贴，不扣除岗位奖。
7、教工例会、全校性集体活动请假按以上第2条执行。
8、六个月以内的长病假、产假、函授外出进修不享受课时津贴，不扣除岗位奖。
9、六个月以上的病、产、外出进修，不享受课时津贴，岗位奖享受全年的一半。
10、九个月以上的病、外出进修，享受退休教师待遇。
1、以下情况视为旷工：
（1）未办理请假手续，未经学校同意，擅自离校、离岗或逾期不归又未办理续假手续。
（2）未经批准而不上课、不工作、不参加有关会议和集体活动。
（3）拒不接受学校安排，工作故意拖拉不及时完成，以拖拉实际时间计旷工。
2、处罚：
（1）旷工一天扣除全年岗位奖20％，2～3天当年年度考核为不合格，扣除全年岗位奖。
（2）旷工三天以上，当年年度考核为不合格，扣除全年岗位奖，并给予校纪以上处分。
中学请假销假制度篇十
一、 教职工（含临时工）因病、因事请假者，必须履行请假手续，教学人员、职工、行政干部请假由办公室审批。
二、办理请假手续的程序：
1、本人填写请假单；
2、请假1天以内由办公室主任批准，一天以上由校长批准；
3、由教研（备课）组长签名落实代课（代工）后，报教务处。
三、一周以上的病假，须持人民医院病假证明，方可办理请假手续。
四、教职员工亲属中，父母、子女、岳父母、配偶死亡给丧假七天，兄弟死亡给丧假三天，教职工结婚，结婚假七天，产假按上级教育行政部门有关规定给假。
五、事假一天扣资金20元，扣目标管理分0.1以上，事假三天，不发当月出勤奖，超假者扣除请假期间内的全部奖金与福利。
六、病休一天扣奖金5元，扣目标管理分0.01分，病休七天以上，不发当月出勤奖，全年累计病假在一个月以上者，扣除病假期间内的全部奖金。
七、全年累计事假在10天以上（含10天），病假在一个月以上（含一个月）年终不评先进。
八、有下列情况者，均按旷工（课）处理：
1、不假；
2、请假未批；
3、请假手续不完备；
4、请假超假。旷课一节，扣资金100元，旷工一天， 扣奖金100元，停发当月出勤资，并通报批评。
中学请假销假制度篇十一
为保证正常的教学秩序，规范学校管理，更好地服务于教育，服务于学生，特制订姜山镇中学教师请假制度，具体规定如下：
一、请假程序
1、请假2小时以内，自行调整好课务，到教务处请假，教务处做好书面记录，每月统计一次，作为学期结束考核的依据。
2、请假半天及半天以上的须向校长办公室请假，持校长办公室主任开出的回执与教务处、年级段排课联系处理相应课务。
3、教师参加学习培训持通知书提前1天，持校长办公室室回执与教务处联系，无特殊情况自行调整好课务，并将课务安排情况上报教务处及年级段。
4、教师会议请假或缺席2次作请事假半天处理。
5、一般情况下，教师应先请假经允许方可离校。特殊情况下可委托其他教师请假，但事后应立即按时间长短到相应部门补办有关手续。
6、未请假而擅离学校工作岗位或委托他人请假但事后未补办手续的按旷课处理。
二、有关法定假期处理意见
1、婚假：学校提倡教师婚礼在节假日举行。如确有特殊情况，需在教学工作日内请假的，须向校长室请假，学校将按上级有关文件规定办理。超过规定日期按实际工作日作事假处理。
2、产假：国家规定的产假期内按国家规定享受基础性绩效工资，但不能再享受产假期间的奖励性奖效工资。法定假期以外的按实际工作日作事假处理。
3、哺乳期：哺乳期是个特殊阶段，在不影响其他教师工作、休息的情况下，可在校内适当位置安排住宿。在不影响教学工作前提下，允许在工作时间内处理小孩的饮食问题，但时间应自觉控制。哺乳照顾期为半年（自小孩出生日计算）4、 丧假：三代以内直系血亲亡故，允许请假3天，3天以外按事假处理；其他亲属亡故允许请假1天，1天以外按事假处理。
三、请假处理
1、教师在调好当天课务情况下，处理与本人有重大关系的突发事情，2小时内向教务处请假，经同意后，不扣全勤奖，根据请假次数期末考核时另行考虑。
2、教师半天以上请假需到校长办公室请假，办好手续，并与教务处、年级段联系。
3、教师请假病假三天以内，调好课务，不扣发全勤奖。病假三天以上（不含三天），事假一天以上（不含一天）扣去全勤奖，超过部分以病假每天15元，事假每天30元，在期末考核时结算。
4、教师无故不到校办公，做旷工处理，旷工一天或一天以上不发当月全勤奖，并在期末考核中降一个等第。
5、旷课一节按每节30元在当月全勤奖中扣除。
中学请假销假制度篇十二
1、学生上课、自习、考试和参加学校规定的集会、两操、公益劳动、社会实践活动等，都严格实行考勤制度，要求学生不迟到、不早退、不旷课、不缺席；寒、暑假不允许提前离校或推迟返校。
2、学生的考勤每天按七课时计算，即上午四课时、下午三课时（包括课外活动）。
3、因故不能按时到达或不能参加者，必须事前履行请假手续，事后办理销假手续。请假分为：公假、病假、事假（一般不批准事假）。请病假必须有医院证明、病历、经家长签字的假条，病情较严重者请假时需经学校医务室核实；请事假必须有经家长签字的事由说明报告。
4、办理请假手续的程序：由学生本人提前一天到班主任处填好《请假申请表》，班主任与家长取得联系，确认事实确凿，签字同意后，交年级组长审查，最后经教育处审批盖章后，方能生效。走读生和寄宿生设有专用请假条，学生办完请假手续后，将请假条左联存教育处，走读生将右联直接交门卫，寄宿生将右联到生活指导老师处登记签字后，门卫方予以放行。
5、批准学生病、事假权限：
（1）请假二天以内，由班主任、年级组报经教育处批准；
（2）请假三天以上，由班主任、年级组写出报告、经教育处审查后报主管校长批准。
（3）凡请假一周以上由校长审批。
6、请假期间回校，必须向审批老师或部门销假。请假未被批准或超过被批准时限又未被允许续假者，其缺席时间一律按旷课论处。由于情况特殊，事发突然，必须有教育处口头审批才能生效，事后必补书面请假条，否则以旷课论处。
7、对学生的考勤，在教育处领导下，由班主任负责，任课教师、班级学生干部协助完成（即对迟到、早退、缺席者应及时登记并通知班主任）。各班每周一应将上周考勤情况书面报告教育处；班主任每月应将考勤情况在班级公布，每半学期要将学生出勤情况通知学生家长；班主任每学期末应将学生出勤情况，记入学籍档案和学生手册。
8、学生无故缺席时，班主任应及时与其家长联系，掌握情况，学生旷课一天以上时，班主任必须及时报告教育处，并采取有效措施做好工作。
9、学生违反本制度规定而迟到、早退、缺席，应受到及时的批评教育，直至按学籍管理条例的有关规定进行处分。考勤人员若违反纪律、失职，教育处将追究责任、直至通报批评，对造成严重后果者将给予相应处分。
中学请假销假制度篇十三
学生在校学习期间，应集中精力，努力学习，争取做到不请假，不缺席；因病、因事必须请假时，应按照有关规定及时办理请假手续，经批准后方可离校或回学生寝室。
一、学生请假离校1、学生因病请假，必须持校医务室或医院诊断证明方可办理请假手续。有病外出就医，必须出示校医务室的建议书，否则不予批准外出就医。
2、学生因事请假应从严控制，一般不予批准，特殊情况下请假人如具有充足理由方可酌情准假。所有学生请假必须以政教处统一印刷的正规请假条为凭证，其他不合规范的请假条一律无效。请假的学生必须到班主任处备案，否则以旷课处理。
3、学生请假必须先填写请假条，假条应包括以下内容：请假理由、请假时间、请假离校者应写出家庭联系电话及住址。
4、除特殊情况外，学生请假必须由本人亲自办理请假手续，不准其他学生代为请假；禁止采用“先斩后奏”的方式请假，不论是否有正当理由，凡是事先没有办理请假手续，事后一律不予补假。
5、对于紧急情况请假，离校前学生本人必须先打电话征得班主任同意，由班主任代理请假。
6、学生请假期满，因故仍不能到校上课或参加活动，必须在原批准假期限结束前办理续假手续，否则按照旷课论处。如遇学校放长假，学生因故不能按时到校，没有续假且不按期返校者，视情节轻重给予纪律处分。
7、凡不办理请假手续或请假未准擅自离校或不参加学习、劳动、活动等的学生按旷课处理，并加重一级处理。
8、学生考勤由各班考勤委员负责，凡学生上课迟到、早退、请假、旷课，各班考勤委员必须认真进行登记，并把每周登记情况向班主任汇报。班主任要经常对班级的出勤情况进行检查，节假日前后要进行重点检查。
9、学生请假理由必须真实，严禁弄虚作假，撒谎伪造，请假时间不能涂改，对有此类行为者，要责令其做公开检讨，严重者给予纪律处分。
10、凡请假学生，返校后均到班主任消假，不消假者作缺勤处理。因特殊原因须延长假期者，由本人申请续假，经政教处批准后方为有效，不得事后补假，否则旷课论处。
二、学生请假回寝室1、 必须写出书面假条，注明请假的起止时间及原因。
2、 因生病不能坚持学习必须经校医及班主任同意，签字后方可，如须拿取个人学习物品须经班主任同意、签字方可进入。
3、 寝室管理教师只有见签字条后，方可允许学生回寝室休息或拿取物品，并且严格按请假时间进行操作。
4、 上课期间，学生回寝室，寝室管理教师应做好安全教育以及登记等项工作。
中学请假销假制度篇十四
一、学生因事因病不能坚持在校学习者，必须履行请假手续。
二、学生请假须向班主任申述理由。一天以内由班主任、年级组长审批，一天以上两天以内由行政主管审批，两天以上一周以内由德育处领导审批，一周以上一月以内报分管德育校长审批，一月以上必须报校长审批。
三、学生请假一律填写请假条。请假条一式三联，一联作存根交班主备案，另一联按正常程序审批后出校门时交给门卫，若不在学校住宿需把第三联交到舍管员处。
四、学生因病因事需连续请假者，本人应提出申请，班主任审查签字，报学校审批，否则，按自动退学处理。
五、学生出校门时必须在门卫处出具请假条和学生证，否则不予放行。
六、凡请病假的学生要得到校医的证明后班主任才能作出批示，急病酌情处理。
七、进校门时要凭放在门卫处的学生证进入，若门卫处没有学生证的学生不得进入校园，并在查明原因后作出相应处理，如属私自离校的将严肃处理。
八、学生证以班为单位统一在学校档案室办理。
九、学生请假离校时班主任必须与家长联系。
