在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
照相时的口号篇一
拍照构图时的色彩搭配技巧是怎么样的?下面来说说几种色彩搭配,一起提升作品的格调吧!
一,五彩缤纷
所谓的五彩缤纷
就是指画面由多种颜色搭配组成,
色彩丰富可以在视觉上比较有冲击力,
也容易符合大众的要求。
在拍摄的时候,
要避免色彩多而造成杂乱感,
同时在画面中必须要有一种主色调
或者某种颜色占绝对的地位。
上图中虽然元素的色彩比较多,
但是并不凌乱,冷色调占据主体地位。
二、清新淡雅
在同一色系中且透明度较高的颜色
看上去能够给人清新淡雅的.感觉,
常用于人像摄影、静物摄影、
室内家具拍摄、风光摄影
(比如:海滩、雪景、雾景、浅蓝大海等等)。
在拍摄的时候可以调低曝光补偿
以提高色彩明度、降低饱和度等。
如果在海边拍摄人像的时候
切记让模特穿淡色衣服,
结合背景,生成清新淡雅的画面。
三、黑白照片
优秀的黑白风光摄影和人像摄影作品,
能够让观众摆脱各种色彩的羁绊,
肃穆搜寻世界的抽象本质。
黑白照片这种独特的已经和简洁的变现手法,
成为了很多摄影者的爱用手法之一。
但是在拍摄黑白照片的时候
切勿事先将相机调成黑白模式,
而是在后期在进行相关的处理。
四、单一色彩
单一的色彩运用指的是
画面中少有或者没有其他的色彩,
这种手法能够起到渲染整体气氛、
表现画面内容、烘托意境等作用。
单一色彩使画面变得简洁纯粹,
配合简单的构图,
显得画面极为突出,
可以选择在日出前或者日落后进行拍摄。
通过“白加黑减”的曝光补偿原理,
将色彩处理得更加深沉纯粹。
五、冷暖互补
互补色是指在色轮中
夹角成150°~180°的两种色彩。
其特点就是相互之间拥有强烈的对比,
因此,当画面中出现互补色时,
可以形成强烈的衬托效果,
使主体变得更为突出。
上图天空呈冷色调,
远处彩霞呈暖色,正好互补,
形成强烈的对比。
照相时的口号篇二
女生天性爱美,从如今热销的自拍智能手机可见一斑,随着智能手机摄像头像素越来越高,功能也越来越强大,比如强大的相机美颜、美白功能,令众多mm朋友越来越钟情拍照。那么拍照时如何正确摆姿?下面就为大家带来9个正确拍照姿势,一起来看看吧
我们每个人都会拍照,我想最熟悉不过的当然就是剪刀手了,但是除了这个就是12345了吧。但是还有好多拍照姿势,你看那些明星拍出来的都这么自然,那么拍照时如何正确摆姿?下面就为大家带来9个正确拍照姿势,一起来看看吧!
方法/步骤
1、笑不笑都要露齿:除非是故意的,在一般情况下,无论是拍摄酷酷的照片,还是甜美的微笑照,微露牙齿都显得更加放松、自然,抿着嘴唇只能让拍摄对象的脸显得紧绷绷,所以拍摄时要引导你的拍摄对象放松脸上的肌肉,露出牙齿哦
2、把握肩膀高低错落:要摆出模特的范儿,那就要有“架子”。把一侧的肩膀架起来,让被摄者的身体呈现出曲线,这样才是摆姿摄影,右边那个姿势明显是要和你吵上一架的姿势吧。这样是不是效果就不一样了呢。
3、心灵窗户要开全:很多女孩子喜欢戴着眼镜、墨镜来拍照,这时候如果镜片挡住一半的眼睛,你的照片就失败了90%,所以要么挡住眼睛,要么就让眼睛完全露出来,拍摄侧脸人像的时候,记住也要完整露出一只眼睛,才能让照片显得有神采。
4、不要挡脸:在摆姿势的时候,一定要把脸露出来。你可以通过调整发型来“塑脸”,也可以通过俯拍制造流行的“瓜子脸”,不过用胳膊挡住脸,明显是拍摄留下的瑕疵,要尽量避免,
5、怎么还挡脸啊:露出香肩也是很常见的拍摄姿势,此时肩膀太高也会挡住下巴,你需要让模特稍微降低肩膀的高度,例图中比较极端,但是稍微在肩膀和脸之间为脖子留下空间,是比较稳妥的做法,当然你也可以可以尝试把脸和肩膀贴起来的姿势。
6、假戏别真做:很多照片中,为了表现妩媚,需要用手抚脸,这个动作中,很多女孩会很实诚,真的把手按在脸上。这样会改变脸型,制造不必要的阴影,所以这时候只要轻轻搭上就好,假装做出这个动作。
7、露出手指:这个姿势适合各种发型的女生,无论是柔顺的长发还是帅气的短发,都能达到不错的效果,不过拍摄的时候最好露出一些手指,不要只让观者看到两支手腕,这个细节很少有人注意,但是对比图片你会发现,露出手指的照片更像是艺术照,而右图则像是在做仰卧起坐。
8、手必须自然:拍摄的时候,确实很多别扭的姿势能拍出很好的效果,比如挺胸提臀。但是,手必须要自然,不要让大家觉得你骨折了。
9、重申,别把手指藏起来:露出手,手指折进去也会看着很别扭,此时要让手指放松地搭在某处,不要向后折,也许被摄者觉得挺舒服,但是给观者的感觉就是,你该打石膏然后休息了。
10、不要有怪怪的东西露出来:在拍摄长头发的女生时,千万注意头发末端有没有从腋下露出来,不然就会造成这种……嗯……让人不适的效果。除此之外,衣服的边角是否露出来,裤子后面的腰带头有没有入镜,都是需要考虑的问题。不要让那些怪怪的东西露出来。
照相时的口号篇三
金山中学校长承认“想打擦边球”大悟县表示将彻查
本月15日,革命老区大悟县金山中学上演这样一幕:183名贫困生领补助,校方安排举钱拍照,拍完留钱走人。
17日,楚天金报对此事展开报道后,引发广泛关注。除各大网站纷纷外,中国之声、新华社、北京青年报、山东卫视等媒体也主动联系本报,跟进采访报道。“一补”资金对贫困家庭意味着什么?金山中学近些年如何发放该项补助?是否存在违规?近日,本报记者再度深入当地进行采访。
家长来领补助
被告知“国家取消了”
18日,大悟县宣化店镇金山中学内,183名寄宿贫困生的家长或监护人到场,领回了的补助金,一名家长手握千元现金喜极而泣(详见本报19日报道)。
19日晚,记者找到孩子的家。他家的房子远看是一栋两层砖瓦结构的房子,但近看就会发现,二楼是个半拉子工程,一楼也只简单摆了些老旧家具,可谓家徒四壁。“这房子起了好多年了,二楼没建好,就是因为没钱买砖瓦。”孩子的爷爷张爹爹称,他今年已经60多岁。孩子的爸爸此前一直在外打工,没挣着啥钱,前年得胃癌,欠下几十万元债务后去世了;孩子的妈妈是福建人,为还债和给孩子生活费,回福建打工去了,一般过年才回来看看。现在孩子主要由爷爷奶奶照看,婶婶有时来帮忙。
孩子的婶婶刘女士说,看着孩子可怜,这些年来,她和丈夫(孩子的叔叔)多次找过学校,希望能申请到相关补助。但学校总是推托,一名老师还说“国家取消贫困生补助了”。这次接到通知去领钱,此前找过多次的刘姓班主任说,这次是好不容易争取下来的。
补贴没发到位
校长承认“打擦边球”
19日上午,已被停职调查的校长方思金受访时称,拍完照后没有发补助金,是接受部分班主任建议,暂扣下来,冲抵来年的伙食费。“的确不该这样发,我是想打个擦边球。”
大悟县教育局副局长武安自表示,“如果把钱发给学生,怕学生没将钱交给家长;而把钱发给家长,部分家长却将补助金挪作他用。”
一份当地教育部门牵头形成的调查报告认定,金山中学“一补”资金发放存在四大问题。一是发放程序不规范,学校没有通过有效途径公布“一补”有关信息;二是没有成立评审小组对受助学生进行评审;三是学校没有对拟受助学生进行名单公示;四是学校擅自改变资助款项发放形式,以餐票的形式发放,也没有按学期发放,而是按年度一次性发放。
该发的没有发
不该收的可能也收了
以前发放的补助金哪去了?涉事校长方思金解释称“都按标准发放了,只不过冲抵了伙食费”。但有家长表示,每个学期他们都要另外给孩子交伙食费,1000余元冲抵饭票之说值得怀疑。
记者采访时,张爹爹找出一个账本,账本显示,去年9月份以来,孩子向他要了4120元钱,交给了学校。账本中,有1215元的名目是“米菜”(即伙食费)。据学生家长称,一学期四个多月,120多天,按10元/天计算,伙食费也就1200多元。
记者注意到,账本中除了伙食费,还有500元报名费,960元补课费,115元的月考费等等。
除了伙食费,还要另交两千多元杂费?义务教育阶段,国家全免了学杂费,这些交给学校的钱用在哪?大悟县教育局副局长武安自表示将彻查此事,当地纪委也会对是否存在乱收费问题进行调查。楚天金报讯 文图/特派记者夏中华 实习生杨澜
新华时评
贫困生补助金应“刚性发放”
近日湖北金山中学出现贫困生领补助,校方安排举钱拍照却不发钱的一幕。家长质疑多年来从未领过钱,校方则回应钱冲抵了学生伙食费。真相有待查明,但学校应规范补助金发放,确保每一位贫困生按时、如数领取。
国家近年努力支持贫困学子,努力让每个孩子都有机会圆求学梦,寄宿贫困生补助便是其中一项好政策。湖北省教育厅对此明确规定,资金必须专款专用,以现金或银行存折(卡)形式分学期一次性足额发放给受助学生本人或其监护人。因此,这笔资金就应当按时、如数发给相关人员,由他们自由支配使用。
眼下,金山中学校长已被停职调查,补助金也已发放到位。但以往多年的补助金到底去了哪儿?是真的因部分学生欠缴伙食费,所以打了政策“擦边球”,将补助金进行冲抵了吗?这还应查一查,给学生和公众一个交代。
即使真将补助金冲抵了伙食费,但这种无视明文规定,“任性”替学生决定资金使用去向的做法,明显侵犯了学生知情权与自主权。何况,欠缴伙食费的只是部分学生,岂能以此为由剥夺其他学生的权利?
补助金发放,不能一发了事,有关部门应彻查资金流向,不要曝光一次才查一次。学校作为各类学生补助金发放的最后一公里,校方领导要有起码的职业素养与法律红线意识,严格自律,遵守资金发放规定,杜绝补助金挪用行为。
照相时的口号篇四
怎么拍照才能清晰呢,不要模糊
如何使照片更清晰
对摄影来说,焦点清晰是基本的要求,但对于初学者来说,要求每张照片都能焦点清晰有一定的难度。影响焦点清晰的因素很多,如果不能很好地掌握,就很难获得好的效果。
1.防止震动。震动会使照片中的影像晃动模糊,即使对焦十分准确,也会因此而影响结像的清晰度。产生震动的原因一般有两个:一是照相机震动,即在按下快门时,照相机由于把持不稳而产生晃动。二是主体移动,也就是在镜头快门开启的瞬间,被摄主体自身处于运动状态,而快门时间不够短,没有凝固住动态,因此出现影像模糊的情况。
要防止震动 ,必须对症下药,可以从三方面采取措施:(1)将照相机装在三脚架上。如果受拍摄条件的限制,无法支撑三脚架,也可改用独脚架。
(2)缩短快门时间(一般采用1/250秒),能减小照相机震动产生的影像晃动。
(3)采用正确的持机方式,
在不用三脚架的情况下,持机的姿势正确与否,会直接影响到照相机的稳定。
要克服被摄主体自身的动态模糊,方法只有一种,那就是缩短快门时间。只要条件允许,快门时间越短效果越好。
2.不要片面追求小光圈。初学者认为小光圈会增加景深,一定会使影像清晰,因此往往不分场合,把光圈收得很小,特别是在对焦没有把握时,更会相信小光圈能助其一臂之力。但是这样做的最后结果常常不理想,因为采用小光圈会导致快门时间的延长,并因此使照相机的震动产生足够的负面影响。所以,片面追求小光圈不是上策,正确的做法应是使用短时间快门和三脚架。
3.正确了解镜头的特性。不少人认为镜头的光圈用得越小,结像的清晰度就越大。这个看法并不正确。其实,镜头成像的最佳状态,在于将其最大光圈缩小2-3挡后。如一只最大光圈为f2.8的镜头,当其光圈收至f5.6-f8时,结像最佳。 4.注意衬景与主体的关系。主体与衬景之间的色彩反差大小,会影响人们的视觉,在焦点不变的情况下,主体与衬景之间的反差大,影像看上去显得清晰度高;若色彩反差小,影像看上去清晰度低。因此,要想使主体在画面中显得格外清晰,有意识地选择高反差衬景是很有效的。照相时的口号篇五
《钱氏据两浙时》阅读答案
钱氏据两浙时,于杭州梵天寺建一木塔,方两三级,钱帅登之,患其塔动。匠师云:未布瓦,上轻,故如此。乃以瓦布之,而动如初。无可奈何,密使其妻见喻皓之妻,贻以金钗,问塔动之因。皓笑曰:此易耳,但逐层布板讫,便实钉之,则不动矣。匠师如其言,塔遂定。盖钉板上下弥束,六幕相联如胠箧,人履其板,六幕相持,自不能动。人皆伏其精练。
——《梦溪笔谈》
8、上文中匠师解决不了 的问题,他想询问喻皓,又 ,于是密使其妻见喻皓之妻,贻以金钗。(2分)
9、解释下列加点的词。(3分)
(1)患其塔动 患:
(2)贻以金钗 贻:
(3)人皆伏其精练 伏:
10、翻译下面句子。(4分)
(1)乃以瓦布之,而动如初。
(2)匠师如其言,塔遂定。
11、喻皓笑着回答妻子的询问,这个笑有何含义?(2分)
参考答案:
8、塔动 想保全自己的面子(或怕别人笑话自己)
(大意对即可,每空1分,共2分)
9、(1)嫌担心 (2)赠给 (3)同服,佩服
(结合语境理解正确即可,每小题1分,共3分)
10、(1)于是就把瓦片铺排在塔上,但是木塔还像当初一样晃动。(2)工匠师傅遵照他的话(去办)塔身就稳定了。
(大意对即可,每个句子2分,共4分)
11、示例(1):透漏出他对匠师无能的嘲笑;示例(2):透漏出他对解决塔动这个问题胸有成竹(突出了他解决这个问题的轻松)。
(选择任意一点,大意对即可,共2分)
照相时的口号篇六
分手并不是一件容易的事,恋爱如此,工作亦是如此。当你决定离职以后,并非只要做好工作交接,悉数归还公司财产,收拾东西走人即可,你和公司、公司和你还有很多没了结的账要坐下来好好盘算。前程无忧特别收集了职场人最关心的经济补偿问题,并邀请劳动法专家为您一一解读:离职时,你一定要争取到的各种经济补偿!
1.合同到期后公司不续签,员工可以得到怎样的补偿?
我和公司签订的劳动合同马上就要到期了,如果公司不再和我续签合同,我能获得什么补偿吗?如果是我自己不想和公司续签,在这种情况下公司还会给予我补偿吗?这两种情况有什么区别?具体的经济补偿又该怎么计算?
专家解答:
《劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的……”由此可见,劳动合同到期后,如果企业不跟劳动者续签合同,原则上企业都要向劳动者支付经济补偿。
但有一个例外,就是当用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情况。这就是说,要把你不和单位续签劳动合同分情况来对待。如果是单位降低了原劳动合同约定的条件,“你不和单位续签”与“单位不和你续签”是一样的结果,单位都需要向劳动者支付经济补偿;如果单位维持或者提高了原劳动合同的约定条件,而是你主动不和单位续签劳动合同,那单位就不需要向你支付经济补偿了。
经济补偿可以根据《劳动合同法》第四十七条进行计算,其内容为:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
2.被公司裁员了,可以获得怎样的经济补偿?
1)被裁员了,可以获得几个月工资的经济补偿?
我在这家公司工作了近2年半的时间,现在公司要裁掉我,说赔偿我一个月的工资,请问这样合法吗?我应该获得几个月工资的经济补偿呢?
专家解答:
根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经三十日以书面形式通知劳动者本人济补偿。”所以劳动者在被企业裁员后,要确定具体的赔偿金额就必须要准确地计算出在企业工作的时间。
如果你在这家企业工作的时间是2年不满6个月,你应该得到2个半月工资的赔偿,如果是2年整6个月或者2年6个月以上,你应该得到3个月工资的赔偿。不过,如果你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,那么企业向你支付经济补偿的标准将按职工月平均工资三倍的数额支付。
另外,企业如果要裁员必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人,否则除了上面我们提到的赔偿外,企业还要额外支付劳动者一个月的工资。
2)在试用期内被裁员,可以获得经济补偿吗?
我与公司签订了三年劳动合同,试用期为3个月,目前我还未转正,公司却以战略调整为由要裁掉我,请问我能获得经济补偿吗?金额会是多少?
专家解答:
劳动法关于经济补偿的规定是不区分试用期员工和正式员工的,所以即使是在试用期被裁员,同样可以获得经济补偿。其计算方式也是按照《劳动合同法》第四十七条的规定进行计算:工作六个月以上不满一年的,按一年计算,企业向劳动者支付一个月工资的经济补偿;不满六个月的,企业向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果企业没有提前一个月书面通知劳动者要被裁员,则还需额外支付劳动者一个月工资的赔偿。
3)派遣员工被裁,可以获得多少经济补偿?
我与一家人力资源公司签订了劳动合同,被派往一家公司工作,现在这家公司要裁掉我们这些派遣员工,而且他们以我们是派遣员工为由,不支付我们经济补偿,请问我们该找哪家公司索赔?
专家解答:
《劳动合同法》规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。”而你们的用人单位实际上是那家人力资源公司,而并非你们现在所服务的公司。
单纯从法律上说,你们是人力资源公司派遣到用工单位的人员,你们所服务的公司并没有直接解雇你们的权利,而是应该将你们“退回”人力资源公司,在退回的过程中,你们所服务的公司并没有支付你们经济补偿金的义务。按照《劳动合同法》,人力资源公司需要遵守关于劳动合同的解除、替代通知金和经济补偿金的规定,但他们一般不愿意来承担这笔费用,必然会要求你所服务的公司承担这笔费用,这样就形成了责任的传导。这一传导过程你们并不需要去干涉,你们只要坚持至少有一家单位应支付你们的经济补偿即可;如果你们所服务的公司不肯支付,派遣你们的人力资源公司就必须承担这个责任。如果人力资源公司也不愿意支付补偿怎么办?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定:“劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。”你们可以把实际用工单位和人力资源公司一同起诉至仲裁,要求他们履行劳动合同义务,或者给予替代通知金和经济补偿金。
4)因为犯错被辞退,还可以获得经济补偿吗?
我因为在工作中犯了错给公司带来了损失,现在老板很生气,要辞退我,请问这种情况下被辞退,我能获得经济补偿吗?
专家解答:
首先,对于比较严重的错误,《劳动合同法》第三十九条规定,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。这里的严重失职,是指员工的岗位职责担负着某些重任,员工应当起到足够的注意义务,而实际上员工却没有承担这一责任,致使损害的发生。这里的重大损害,包括经济损失、名誉损害等各类损害情形。
其次,对于损害结果够不上重大的员工,《劳动合同法》第四十条规定,“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。”这里要注意“经过培训或者调整工作岗位”的程序性要求。劳动者犯了错,说明他对于所承担的工作职责还不能完全胜任,公司作为雇主,有义务对其进行充分的培训,帮助其胜任工作岗位。对于性格、条件不适合这个岗位的员工,可以调整到其他合适的岗位。如果缺乏这一步骤,直接按照条款解除劳动合同,是违法的行为。
此外,不得忽视的是,不胜任工作的劳动关系解除,企业一方面需要提前三十天通知员工,另一方面还需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条明确规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
再者,如果员工连不胜任工作条款都不符合,而公司希望解除劳动合同,按照《劳动合同法》第三十六条的规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”如果员工不同意协商,或者协商达不成一致,则公司方面只能退让。
3.公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗?
我们公司原先在杭州市区,现因为业务发展的需要,公司迁到郊区,且在上海开设了办公地点。可很多同事觉得搬迁后的工作地点太远,尤其在郊区下班晚了非常不安全,因此不愿意搬去郊区工作;而一些被调派到上海的同事也不想去异地发展,请问在这种情况下,我们可以得到经济补偿吗?
专家解答:
《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。
劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客观情况’指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等”,但不包括导致经济型裁员的客观条件。不过考虑到实际情况和立法意图,并非所有企业搬迁都适用解除的规定,而是工作地点发生重大变化、且导致劳动合同无法履行的搬迁,才能算是触发条件。
你的公司从市区搬迁到郊区,交通等条件与市区不可相提并论,即使提供班车,员工的上下班也会有重大影响。从你的描述来看,很多员工都认为新的工作地点太远,且晚上下班不安全,不愿意过去工作,说明劳动合同继续履行确实产生了困难。所以公司这样的搬迁应属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”。
有些单位认为,发生这样的事,单位无须与员工协商,直接要求员工到新的办公地址去上班即可。如果有些员工不愿意,让他们自己辞职好了。这种想法是不对的。
劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化,显然会影响员工签订劳动合同时的决定。所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话,单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行。
对于你所在的公司来说,公司应该征求每位员工的意见,还在杭州工作的员工,如果同意到郊区工作的,就继续履行劳动合同;如果不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。而对于那些需要到上海工作的员工,因为先前签订劳动合同的工作地点在杭州,现在改变了工作地点,就需要重新签订劳动合同;如果同意去上海的员工,可以重新签订劳动合同,如果不同意去的,公司可以提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。
4.被公司调岗,可以获得经济补偿吗?
最近我公司陷入裁员**,公司在周末用快递的形式给被裁员工发出“强制转岗通知书”。通知书在周一下午被送到被裁员工家,员工本人却在公司上班,但通知书上指明需要员工“在周一9:00到新岗位报到”。请问如果签收这份通知书是否就表示自己已经同意转岗了?如果拒收退回,是否可以在今后的裁决中表示自己没有收到公司的转岗通知呢?遇到这样的情况,这快递是该收还是不该收呢?
专家解答:
劳动合同所约定的工作岗位是否可以由单位单方面变更?这不是一个容易说清楚的问题。有些人说,劳动合同既然约定了,那应该依照《劳动合同法》第三十五条的规定处理:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。”可是,所有的变更都需要协商一致,带来的结果是,劳动者只能往好的岗位调整。遇见少数工作能力差、工作不适合的员工,因为不可能协商一致,单位只好忍气吞声得用。
有些人说,岗位调整属于用人单位的用工自主权,用人单位有权作出自己的调整。这种看法的问题在于,如果单位可以随心所欲得调整工作岗位,那就不用担心要支付经济补偿金了。但凡看哪个员工不顺眼,就调整岗位让他去扫地,然后把人逼走。
可见,上述两种看法都过于极端。立法者是明智的,他们在法律上没有明确说明什么样的调整是合法的,什么样的调整是不合法的。全中国的岗位太多了,无法归纳出一个简单明了的规则。所以,模糊性的原则是现在通用的判断标准,那就是“充分合理性”。
这家单位给员工统一发出《强制转岗通知书》,指明应该到新岗位报到。那这种调整员工是否必须接受呢?这要看调整的内容是否具有充分合理性。在具体判断充分合理性的时候,我们要看新的岗位是否能够发挥员工的工作能力,是否符合员工的成长利益,此外也要看新岗位是否与公司内部的岗位空缺状况、业务发展情况相匹配。所以,员工若收到这样的通知书,不用担心是否可以签收。你签收也好,不签收也好,都可以对这一调整提出自己的异议。即使签收,也不代表同意,只是代表收到了快递而已。对于收到通知书,不接受调整的员工,可以集体向劳动仲裁提出恢复劳动关系的申请,这样是最合适的解决方式。
5.竞业协议的补偿金是怎么计算的?
我于近日主动辞职。在解除劳动合同协议上有一条是关于竞业限制补偿金的,上面说竞业限制补偿金是一次给的,相当于我半个月的月工资。我的竞业限制协议年限为2年。请问竞业协议的补偿是怎么计算的?如果我的竞业协议上的单位只是集团下面的一个小公司,我还可以进这个集团内的其他行业吗?比如集团是卖涂料、油墨、橡胶等的,我签订竞业禁止协议的公司是卖橡胶的,是不是意味着我还可以进涂料、油墨行业?
专家解答:
竞业限制是一种对员工的义务。在竞业限制期内,员工不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
竞业限制有以下几个特点:
(一)竞业限制期必须是员工离职后开始计算,这里的离职包括员工自己辞职,也包括因各类原因公司辞退员工。
(二)竞业限制期最长不能超过2年。《劳动合同法》第二十四条规定:“在解除或者终止劳动合同后,……竞业限制期限,不得超过二年。”
(三)竞业限制期内公司必须按月向员工支付经济补偿。《劳动合同法》第二十三条第二款规定:“用人单位……并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”
(四)不履行竞业限制义务,员工要向公司支付违约金。《劳动合同法》第二十三条第三款规定:“劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”具体的竞业限制期限、经济补偿金额、违约金额都需要双方在竞业限制条款中约定。所以,你的问题很清楚,竞业限制的补偿必须按照你和公司的约定来计算,不能将其他名目的钱计算入内。如果没有约定,则双方可以在离职时补充约定。如果双方达不成一致的,可以申请劳动仲裁,由仲裁合理确定。
更重要的一点是,按照《劳动合同法》的要求,公司必须按月支付给你竞业限制经济补偿,而不是一次性支付。所以你们公司的做法是错误的。关于竞业限制的实施范围,依法应当是与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,以及自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。所谓的本单位,是指与你建立劳动关系,签署竞业限制协议的公司。即使你所在的公司是集团中的某一家公司,也不能将全部集团的业务作为竞业限制范围。所以,简单分析,你只是不能去做橡胶生意的公司罢了。当然,如果需要获得准确的判断结果,需要调取你公司的营业执照等材料才能最终确定。
本文专家解答由前程无忧特约劳动法专家苗其巍智慧提供
照相时的口号篇七
高考时喊的口号精选
1、向名校进军送报晓金鸡看今年硕果飘香迎佳绩迎吉祥犬吠待明朝笑傲高考创辉煌
2、乐在其中梅花香自苦寒来熬头喜在汗水中
3、备战高考六十...
4、向名校进军
送报晓金鸡看今年硕果飘香迎佳绩
迎吉祥犬吠待明朝笑傲高考创辉煌
5、乐在其中
梅花香自苦寒来
熬头喜在汗水中
6、备战高考
六十同窗同甘共苦拼搏从此时
十二春秋风雨兼程成败在今年
7、美梦成真
怀揣大学美梦迎接新年号角
彰显青春活力挥洒苦涩汗水
8、自强不息
辞乙酉难忘闻鸡起舞
迎丙戌仍需刺股悬梁
9、壮志雄心
胆性卓然骨硬志坚不留乌江之憾
风华正茂豪气冲天应建定鼎之功
10、前程似锦
勇攀书山甘洒汗水放飞心中梦想
泛游学海竞逐群雄一朝金榜题名
11、志存高远
一路风雨前程磨砺意志
半载苦乐同享铸就辉煌
12、学习如春起之苗,不见其增,日有所长
辍学似磨刀之石,不见其减,时有所亏
13、天下断无易处之境遇;人间哪有空闲的光阴。(曾国藩)
14、若有恒何必三更眠五更起;
最无益莫过一日曝十日寒。(明代学者胡有仁)
15、贵有恒何必三更起五更睡;
最无益只怕一日曝十日寒。(毛泽东改写)
16、家中父母吃苦受累盼的是捷报频传,
灯下学子沤心沥血想的是金板题名
17、百日冲刺,苦战三四五,喜看凰墩飞彩凤;
一心教学,笑迎七八九,争传瓜井育贤才。
18、头悬梁,锥刺骨,巾帼挥毫书奇志
三更火,五更鸡,须眉仗笔写华章
19、今朝灯火阑珊处,何忧无友
它年折桂古蟾宫,必定有君
20、为理想,早起三更,读迎晨曦,磨枪锉剑,不惧兵临城下!
为目标,晚卧夜半,梦别星辰,敛神养气,以备全力以赴!
照相时的口号篇八
1、青春似火,超越自我,放飞梦想,创造辉煌
2、团结一心,奋勇向前,追求卓越,争创第一
3、积极进取,努力拼搏,磨练意志,强健体魄
4、秀出自信,展现自我,非比寻常,xx班最强
5、振兴中华,爱我x班;奋勇拼搏,永创辉煌
6、刻苦学习,团结一心,奋勇拼搏,披荆斩棘
7、激情飞扬、超越梦想、挑战极限、创造辉煌
8、百炼千锤、高三无悔、金榜夺魁、舍我其谁
9、刻苦拼搏、智慧无穷、零八高考、傲视群雄
10、四班心齐、所向无敌、无论评比、还是学习
照相时的口号篇九
1、激情澎湃、三五不败、斗志昂扬、三五最强
2、三六三六、无限锦绣、三六三六、热血铸就
3、搏击长空、翱翔万里、追求梦想、永不放弃
4、信心百倍、斗志昂扬、全力以赴、铸我辉煌
5、三九团结、破茧成蝶、气贯长虹、笑傲苍穹
6、学习竞赛、体育不怠、只要我在、三十不败
7、拥抱青春、挥洒汗水、看我十一、展我班威
8、扬帆把舵、奋勇拼搏、看我十二、气势磅礴
9、天行刚健、志在拿云、傲视群雄、唯我独尊
10、十四奋起、所向披靡、十四腾飞、无坚不摧
11、三年十五、沉舟破釜、零八佳绩、非我莫属
12、万水千山、心若平川、背水一战、一本a段
13、拼搏向上、自强不息、团结十七、共创佳绩
14、青春激扬、气势恢宏、决胜战场、十八最强
15、群雄逐鹿、威震四方、挥斥方遒、唯我十九
16、凌云腾飞、尽展光辉、万千学子、舍我其谁
17、三年二一、团结无比、释放青春、永争第一
18、艰难困苦、风雨无阻、亦文亦武、共展宏图
19、勇者无畏、成就梦想、仁者无敌、铸就辉煌
20、豪情飞腾、超出幻想、挑衅极限、发明光辉
照相时的口号篇十
1、耐劳拼搏、智慧无限、零八高考、傲视群雄
2、四班心齐、所向披靡、无论评选、仍是学习
3、激情磅礴、三五不败、意气风发、三五最强
4、三六三六、无穷锦绣、三六三六、热血铸就
5、搏击长空、飞翔万里、寻求梦想、永不废弃
6、三九团结、破茧成蝶、气贯长虹、笑傲天穹
7、学习比赛、体育不怠、只有我在、三十不败
8、扬帆把舵、奋勇拼搏、看我十二、威风凛凛
9、十四奋起、所向无敌、十四起飞、无坚不摧
10、万水千山、心若平川、破釜沉舟、一本a段
11、青春激扬、气概恢宏、决胜战场、十八最强
12、凌云腾飞、尽展辉煌、万千学子、舍我其谁
13、三年二一、团结无比、开释青春、永争第一
14、艰巨困苦、风雨无阻、亦文亦武、共展宏图
15、勇者无畏、成绩梦想、仁者无敌、铸就辉煌
16、挥舞激情、展翅高飞、青春无畏、逐梦扬威
17、厚德载物、自强不息、团结进取、永争第一
18、扬帆起航、劈波斩浪、二十六班、再创辉煌
19、青春如火、超越自我、看我精英、明日之星
20、激扬青春、超越妄想、天高地迥、任我翱翔
照相时的口号篇十一
凌云赛场,斗志昂扬.文韬武略,笑傲群芳.利剑出鞘,倒海翻江
友谊第一、比赛第二
赛出风格、赛出水平
团结拼搏、争创佳绩
飞跃梦想、超越刘翔
挑战自我、突破极限
奋发拼搏、勇于开拓
展现自我、争创新高
奥运精神、永驻我心
强身健体、立志成材
顽强拼搏、超越极限
挥动激情、放飞梦想
青春无悔、激情无限
顽强拼搏、勇夺第一
挑战自我、突破极限
奋发拼搏、勇于开拓
遵规守纪、团结互敬
拼搏奋进、永远进步
最好的
磨砺意志 奋发冲刺
团结拼搏 展现自我
英明神武
勇冠江山
史上最强
二年十班
放马金鞍
惟我十班
超越梦想
激情无限!
x班,x班,
绝不一般;
顽强拼搏、
勇夺桂冠
照相时的口号篇十二
1、团结奋进、积极进取
2、顽强拼搏、勇争第一
3、明德尚行、矢志报国
4、磨砺青春、升华自我
5、军纪如铁、意志如钢
6、勇挑重担、力创一流
7、披荆斩棘、永争第一
8、军纪如铁、意志如钢
9、勇挑重担、力创一流
10、服从命令、听从指挥
11、智力无敌、体力无限
12、敢打敢拼、唯我x连
13、跃梦想、超越刘翔
14、挑战自我、突破极限
15、强身健体、立志成材
16、顽强拼搏、超越极限
照相时的口号篇十三
1、挥动激情、放飞梦想
2、青春无悔、激情无限
3、顽强拼搏、勇夺第一
4、奋发拼搏、勇于开拓
5、遵规守纪、团结互敬
6、披荆斩棘、永争第一
7、军纪如铁、意志如钢
8、勇挑重担、力创一流
9、服从命令、听从指挥
10、智力无敌、体力无限
11、敢打敢拼、唯我x连
12、飞跃梦想、超越刘翔
13、挑战自我、突破极限
14、强身健体、立志成材
15、顽强拼搏、超越极限
16、积极进步,奋力拼搏
照相时的口号篇十四
精选最新版运动会时的加油口号
1.生命在于运动,运动需要毅力,毅力来源于拼搏。
2.三年级:花束队花海如潮,健儿拼搏,挥动激情,为你赞歌。
3.胜利在我掌心的一鼓一振,激情在你能量的洋溢挥洒!
4.挑战自我,演绎精彩。
5.运动健儿,无所不能,体坛精英,谁与争锋。
6.努力拼搏,锐意进取,携手奋进,共创佳绩。
7.超越极限,超越自我。
8.我运动,我健康,我快乐,运动伴随你和我。
9.拍拍手哇,加加油。你就一直往前别回头,输赢不是目的,努力才是真地。我们为你加油!加油!
10.为二班争光,争做新铁人。
11.团结拼搏,永争第一。
12.音符让音乐有了旋律,运动让生命充满健康。
13.运动无处不在,生活更加精彩。
14.五年级(x)班:三班出场,非同凡响,奥运精神,我班发杨。
15.留下你的汗水,展现你的风采,演绎一出精彩。
16.相信自己战胜自己
17.团结协作,兴我四班。
18.团结进取,我们最行。
19.一年级班:积极进取,努力拼搏,磨练意志,强健体魄。
20.热爱生命,珍视运动。
21.强体魄、建和谐、展风采、迎奥运。
22.文者称雄、武者称霸、x班、雄霸天下
23.四年级(x)班:(x)班(x)班决不一般坚定豪迈展现风采。
24.人小志气大,比赛顶呱呱,你行我行争取战胜他!
25.我运动,我健康,我是快乐的小健将。
26.友谊第一、比赛第二、赛出风格、赛出水平
27.运动是快乐的.源泉,快乐是生命的财富。
28.爱我一班,立志成材,奋勇冲击,永争第一。
29.三年级班:三一三一,齐心协力,我们一起,勇夺第一。
30.比出风采,超越自我。
31.运动让生活更美好。
32.超越梦想,激情无限。
33.爱我季延,立志成材,奋勇冲击,永争第一。
34.五年级(x)班:扬帆把舵,奋勇拼搏,看我一班,锐不可当。
35.英明神武,勇冠江山,,唯我五班。
36.六年级班:礼貌守纪,勇争第一,顽强拼搏,拥抱胜利。
37.祝全体运动健儿在第九届田径运动会上取得优异成绩!
38.二年级(x)班:迸发运动激情,力争班级荣耀。
39.魅力永久,充满自信,赢得胜利。
40.运动使我们充满活力,活力让生命变得美丽。
41.锻炼享健康,快乐伴人生。
42.生命在于运动,运动源于健康。
43.顽强拼搏,拥抱胜利,十一,十一,勇争第一。
44.人小志气大,比赛顶呱呱。
45.运动赛场展雄姿,校运健儿竞风流!
46.青春无畏、逐梦扬威。顽强拼搏、勇攀高峰。
47.健康的身体,幸福的家庭,文明的社会。
48.超越极限,展现自我。
【精选最新版运动会时的加油口号】
照相时的口号篇十五
1.信心百倍斗志昂扬全力以赴铸我辉煌
2.亦德亦才自强不息天下无敌共创佳绩
3.奋力拼搏,扬我班风,努力学习,勇争第一
4.××精英,敢闯敢拼,齐心协力,争创佳绩
5.青春如火,超越自我,×年×班,奋勇拼搏
6.看我×班,英姿飒爽,奋勇拼搏,展现自我
7.励精图治,奋发向上,努力拼搏,永不言弃
8.×班一出,谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄
9.挥动激情,放飞梦想,团结拼搏,树我雄风
10.×班×班,锐不可当,超越自我,再创辉煌
11.挥动激情,挑战自我,突破极限,超越自我
12.百炼千锤高三无悔金榜夺魁舍我其谁
13.刻苦拼搏智慧无穷零八高考傲视群雄
14.凌云腾飞尽展光辉万千学子舍我其谁
15.艰难困苦风雨无阻亦文亦武共展宏图
16.勇者无畏成就梦想仁者无敌铸就辉煌
17.挥动激情展翅高飞青春无畏逐梦扬威
18.厚德载物自强不息团结进取永争第一
19.青春如火超越自我看我精英明日之星
20.搏击长空翱翔万里追求梦想永不放弃
照相时的口号篇十六
1.信心百倍斗志昂扬全力以赴铸我辉煌
2.天行刚健志在拿云傲视群雄唯我独尊
3.万水千山心若平川背水一战一本a段
4.二(2):高二二班、气宇非凡、傲视江山、王者风范
5.信心百倍,斗志昂扬,全力以赴,铸我辉煌
6.高三6班:团结自强,争创辉煌
7.高一8班:青春飞扬,拚搏自强
8.扬帆把舵,奋勇拼搏,看我十二,气势磅礴
9.高三10班:学习竞赛,体艺不怠,只要我在,三十不改
10.高二8班:释放激情,迎来精彩
11.高一1班:志在心中,路在脚下,脚踏实地,迎接挑战
12.高三4班:犯其至险,图其至远,考在即,拼搏到底
13.学习竞赛,体育不怠,只要我在,三十不败
14.高一8班:青春飞扬,拚搏自强
15.三四三四勇夺佳绩体育竞技无人能敌
16.高三五三年五班横扫平川奋勇拼搏必得桂冠
17.高三六三年六班奋勇争先誓夺第一不赢不归
18.高三七七班七班绝不一般钢铁之坚奋勇争先
19.高三九九班九班,法力无边,来我九班,早日成仙
20.高三十十班精英,敢闯敢拼,高一十班,全是明星
照相时的口号篇十七
1.信心百倍斗志昂扬全力以赴铸我辉煌
2.亦德亦才自强不息天下无敌共创佳绩
3.奋力拼搏,扬我班风,努力学习,勇争第一
4.××精英,敢闯敢拼,齐心协力,争创佳绩
5.青春如火,超越自我,×年×班,奋勇拼搏
6.看我×班,英姿飒爽,奋勇拼搏,展现自我
7.励精图治,奋发向上,努力拼搏,永不言弃
8.×班一出,谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄
9.挥动激情,放飞梦想,团结拼搏,树我雄风
10.×班×班,锐不可当,超越自我,再创辉煌
11.挥动激情,挑战自我,突破极限,超越自我
12.百炼千锤高三无悔金榜夺魁舍我其谁
13.刻苦拼搏智慧无穷零八高考傲视群雄
14.凌云腾飞尽展光辉万千学子舍我其谁
15.艰难困苦风雨无阻亦文亦武共展宏图
16.勇者无畏成就梦想仁者无敌铸就辉煌
17.挥动激情展翅高飞青春无畏逐梦扬威
18.厚德载物自强不息团结进取永争第一
19.青春如火超越自我看我精英明日之星
20.搏击长空翱翔万里追求梦想永不放弃
照相时的口号篇十八
1、挑战极限、超越自我
2、自强不息、争创佳绩
3、磨砺青春、升华自我
4、青春无畏、逐梦扬威
5、披荆斩棘、永争第一
6、军纪如铁、意志如钢
7、勇挑重担、力创一流
8、服从命令、听从指挥
9、宁可流血、也不流泪
10、锻炼身体、磨练意志
11、勇往直前、意志坚定
12、团结一致、勇争第一
13、飞扬青春、惟我独尊
14、团结一致、为班争光
15、智力无敌、体力无限
16、敢打敢拼、唯我x连
17、飞跃梦想、超越刘翔
18、挑战自我、突破极限
19、奋发拼搏、勇于开拓
20、展现自我、争创新高
21、奥运精神、永驻我心
22、强身健体、立志成材