在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
劳动合同解除证明 合同解除证明多久能办下来篇一
(1)劳动合同期限届满
(2)根据《劳动合同法》第______条第______款第______项规定，本单位于______年______月______日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
______年______月______日
劳动合同解除证明 合同解除证明多久能办下来篇二
兹有本单位员工xx,身份证号码x,性别x,现住址x。20xx年xx月xx日起在我单位工作。现因以下第x项（请选择以下其中一项填写）原因：
a、协商一致解除(由用人单位提出)；
b、协商一致解除(由劳动者提出)；
c、劳动者单方解除；
d、劳动者试用期内解除；
e、用人单位裁员；
f、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；
g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定)；
h、劳动合同期满；
i、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄；
j、劳动者死亡或者失踪；
k、用人单位破产；
l、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
m、其他：xx（法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从20xx年xx月xx日起与该员工解除（终止）劳动合同。特此证明。
用人单位（盖章）
20xx年xx月xx日
劳动合同解除证明 合同解除证明多久能办下来篇三
解除劳动合同通知书
朱雅兰：
我们双方于 20xx 年 7 月 7 日签订的劳动合同，合同有效期为20xx年 7 月 7 日至 20xx 年 7 月 6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您，公司决定20xx年 12月 19 日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元（包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等）。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，20xx 年 12 月 19 日起与您完全脱离劳动关系。
特此通知
单位（签名或盖章）
年月日
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本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于20xx年11月19日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）：
年月日
劳动合同解除证明 合同解除证明多久能办下来篇四
你与我单位订立 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。
解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日
甲方单位（章）： 劳动者（签名）：
送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
（关系）
证 明 书
你与我单位订立 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。
解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日
甲方单位（章）： 劳动者（签名）：
送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
（关系）
证 明 书
你与我单位订立 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。
解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日
甲方单位（章）： 劳动者（签名）：
送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
（关系）
证 明 书
你与我单位订立 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。
解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日
甲方单位（章）： 劳动者（签名）：
送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
劳动合同解除证明 合同解除证明多久能办下来篇五
甲方（用人单位）：
乙方（职工）：
身份证号码：
甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：
1、自（乙方工资、加班费等结算至 年 月 日。）原双方所签订的.劳动合同自动失效，双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。
2、乙方需在离职时，需妥善办理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，（共计人民币元，大写人民币）。
3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至
4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时，甲方根据乙方需要，可向乙方提供劳动合同解除的证明。
5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。
6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
7、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
8、签约地点：
此协议书一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或委托人：
年 月 日
乙方（签字或盖章）：
年 月 日
劳动合同解除证明 合同解除证明多久能办下来篇六
xx系我单位员工，性别xx，身份证号码xx，20xx年xx月xx日参加工作，20xx年xx月xx日起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散)；
□6、其他：xx(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从20xx年xx月xx日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币xx元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币xx元，工资发至20xx年x月份，特此证明。
用人单位(盖章)
员工签名：
20xx年xx月xx日
劳动合同解除证明 合同解除证明多久能办下来篇七
（终止合同 样本）
员工姓名： ，身份证号： ，工作岗位：
你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年
＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因劳动合同期限已届满（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），根据《劳动合同法》第四十四条第＿＿款之规定，
决定与你终止劳动合同。请你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）：
年 月 日
劳动合同解除证明 合同解除证明多久能办下来篇八
用人单位名称：
《社会保险登记证》的单位编号：
地址：
联系人和电话：
劳动者姓名：
工作岗位：
身份证号码：
入职日期：20xx年xx月xx日；双方签订最后一份劳动合同期限是：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
本单位工作年限(含依法合并计入的年限：如组织调动等）：20xx年xx月。
现因xx（填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后），定于20xx年xx月xx日，双方解除/终止劳动合同。
单位名称：（盖单位公章）
签收人：（劳动者签名）
20xx年xx月xx日
