对于一个职场的新人，面对面试官的各种“刁难”，要如何应对自如？请看看新人面试技巧，希望对你有所帮助。
1、对你来说工作中最重要的是什么？
2、为什么愿意为我单位工作？
3、你认为公司为什么要聘用你？
4、如果我们聘用你，你会为公司服务多久？
5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？
6、你的优点是什么？
7、什么是你最大的弱点？
友情提示：不妨借自我批评来自我表扬。
8、你如何评价你的前任老板？
9、你的业余时间喜欢做什么？
10、你觉得5年后你会是什么样？
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1、你对薪水的期望是多少？
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2、如果……的话，你怎么办？
友情提示：面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多提供几套解决方案，以体现思维的敏捷与多元。
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3、你对什么职位感兴趣？
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4、你先介绍一个自己。
友情提示：宜把回答控制在5分钟以内，并能有实例说明问题。
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5、你对我们公司有什么想法？
友情提示：这可体现你对公司前景的关注，切忌回答：“都很好，没什么想法。”
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