范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
论文正文包括哪些部分篇一
作为一名研究者，应该尊重为形成学术论文所进行的研究所提供帮助的单位、个人表达，肯定他们在形成学术论文过程中所起的作用。
应该对以下方面致谢：
横向课题合同单位，资助或支持研究的企业、组织或个人。
协助完成研究工作或提供便利条件的组织或个人。
在研究工作中提出建议或提供帮助的人员。
给予和引用权的资料、图片、文献、研究思想和设想的所有者。
其他应感谢的组织或个人。
但致谢不等同于参考文献和注释。
意义。
一项科研成果或技术创新，往往不是独自一人可以完成的，还需要各方面的人力，财力，物力的支持和帮助.因此，在许多论文的末尾都列有“致谢”。
主要对论文完成期间得到的帮助表示感谢，这是学术界谦逊和有礼貌的一种表现。
论文正文包括哪些部分篇二
2、工作目标和要求。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。依据需要和可能，规定出一定时期内应完成的任务和应达到的工作目标。
3、方法步骤。在明确了工作目标任务之后，还需要依据客观条件确定工作的放大和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的顺利完成。
三、落款。
在正文结束的下方，需要写下制订计划的日期(如果是个人工作计划标题没有写作者名称，这里应一并注明)。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄送某些单位，应分别写明附件下载地址和需要抄送的单位。
工作计划两种形式。
1、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）。
2、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）。
写好工作计划的要求。
1、工作计划不是写出来的，而是做出来的。
2、计划的内容远比形式来的重要。要拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。
3、工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。
4、简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。
制订好工作计划须经过的步骤。
1、依据上级的指示精神和市场的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
2、依据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预定克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
3、依据工作任务的需要，组织并分配力量、资源，明确分工。
4、计划草案制定后，应交相关联的人员讨论。
5、在实践中进一步修订、补充和完善计划。
工作计划的表现形式。
1、条文形式：一般详细的计划多采用条文形式。
2、表格形式：简单的计划多采用表格形式。
3、文件形式：时限长的计划多采用文件形式。
论文正文包括哪些部分篇三
写毕业论文主要目的是培养学生综合运用所学知识和技能，理论联系实际，独立分析，解决实际问题的能力，使学生得到从事本专业工作和进行相关的基本训练。下面我们来看一下毕业论文正文的格式是怎样的。
题目：
系别：
专业：
姓名：
学号：
指导教师：
题目(居中、黑体小二号字，不超过25汉字)。
摘要(黑体五号字)摘要内容(宋体五号字，不超过500汉字)。
关键词(黑体五号字)关键词内容(宋体五号字，3～5个)。
abstact(arial五号字)摘要内容(timesnewroman五号字)。
keyword关键词内容(timesnewroman五号字)。
目录(居中、黑体小三号字，单独一页)。
标题页码(左对齐、宋体五号字)。
前言内容(正文格式：两端对齐、宋体小四号字，首行缩进2个字符)。
1标题1(左对齐、黑体三号字)。
1.1标题2(左对齐、黑体小三号字)。
1.1.1标题3(左对齐、黑体四号字)。
1.标题4(左对齐、黑体小四号字，缩进2个字符)。
正文内容(正文格式)。
结论内容(正文格式)。
致谢(标题2格式)。
致谢内容(致谢格式)。
参考文献(标题2格式)。
典型文献著录格式如下(双端对齐、宋体五号字)。
1作者.书名.版次.出版者，出版年：引用部分起止页码(著作图书文献)。
2作者.文章名.学术刊物名.年，卷(期)：引用部分起止页码(学术刊物文献)。
附录(标题2格式)。
附录内容(两端对齐、宋体五号字，首行缩进2个字符)。
论文正文包括哪些部分篇四
使用学校统一格式(修双学位的学生第二学位论文使用专用封面)。题目要对论文的内容有高度的概括性，简明、易读，字数应在20以内。
中文摘要应简要说明。
毕业论文。
论文应文字流畅，语言准确，层次清晰，论点清楚，论据准确，论证完整、严密，有独立的观点和见解。
应具备学术性、科学性和一定的创造性。理科各院系要根据本学科特点做出具体要求。
毕业论文内容要理论联系实际，涉及到他人的观点、统计数据或计算公式的要有出处(引注)，涉及的计算内容的数据要求准确。
数字标题从大到小的顺序写法应为一、(一)1.(1)①。
论文正文包括哪些部分篇五
每一个生命体都是美的， 重要的是你怎样去表现它……美没有模式， 它并不是仅指漂亮的容貌或身 材， 二十岁有二十岁的青春; 三十岁有三十岁的魅力; 四十岁有四十岁的风采……良好的礼仪就是一种美， 而美是有力量的， 她能引导我们成功， 所谓“礼道成功”， 只有做好了 礼仪方面， 我们才能在生活中、 工作中取得我们想要的成功。
礼仪是人们在社会交往中由于受历史传统， 风俗习惯， 宗教信仰， 时代潮流等因素影响而形成， 即为人们所认同， 又为人们所遵守， 以建立和谐关系为目的各种符合礼仪精神及要求的行为准则或规范的总和。
礼仪是社会， 道德， 习俗，宗教等方面律己、敬人的一种行为规范， 是表现对他人尊重和理解的过程和手段。
它始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为， 所以礼仪是一个人的文明程度和道德修养的一种外在表现形式。
中国是一个历史悠久， 文化底蕴深厚的“礼仪之邦”， 中国在西周时期就形成了比较完备的礼仪制度， 有文献记载“自伏羲以来， 五礼咸备”。
古人云:“不学礼， 无以立”。
就是说要是你不学“礼”、 不懂“礼”， 就没法在社会中安身立足。
所以要想适应时代发展， 在社交圈中有良好的人脉， 我们就必须注意在社交活动中的礼仪的运用， 要用自身 的魅力去感染别人， 打动别人。
只有做到礼才能做到成功， 这里的“礼” 主要包括个人礼仪、 社交礼仪和职场礼仪。
个人礼仪是个人仪表、 仪容、 言谈、 举止、 待人、 接物等方面的综合表现，是个人道德品质、 文化素养、 教养良知等精神内涵的外在表现， 是促进个人进步和成功的重要途径。
人存在于社会上， 需要尊严来做支撑， 但同更要尊敬别人。
特别是在互相的交往中， 不可以伤害他人的尊严， 更不能侮辱别人的人格， 尊敬别人就是尊敬自 己， 是个人形象和素质的体现。
注意自 己说话的语气， 不要以不悦或对立的语气说话; 该沉默的时候“沉默是金”; 在别人说话的时候应该认真仔细的听， 不要随便打断别人的话; 在说话的时候注意人称的应用; 在提出问题时态度要谦和真诚， 不能傲慢自 大; 不要自吹自 擂; 不要以嘲笑别人为乐， 不要在别人沮丧的时候提自己的荣耀， 不要把别人的缺点作为你优点的衬托， 应该看到别人的闪光点; 打电话也是一个很重要的礼仪， 不要在不适当时刻打电话， 在电话中不要谈一些别人不想听的无聊; 自己不了解的事情不要随意发表自己的意见; 公众场合不应该有过于亲密的行为等都是个人礼仪在是生活中的体现。
社交礼仪中最重要的就是要在待人上最重要的就是要真诚待人， 以礼相待，对人一视同仁， 做人坦诚， 心胸坦荡， 才能使人如沐春风。
俗话说， 不以规矩不成方圆， 我们要严于律己， 更要宽以待人， 做人做事都应该有一颗宽容的心。
“相 逢一笑泯恩仇”， 在与人交往中应着眼于未来， 不应该念旧恶， 要理解对方、 容纳对方、 求同存异， 学会化敌为友， 让矛盾变为合作。
正所谓海纳百川， 有容乃大。
不管在职场还是生活中， 都要彬彬有礼， 所谓礼多人不怪， 这样才能树立良好的形象， 彰显出个人的魅力。
在与人交谈时， 最好提前了解一些谈话对方的情况， 避免冒犯别人的宗教，政治信仰; 要尊重别人的地方文化和民族、 生活习俗; 不要涉及对方的弱点与短处、 个人隐私、 庸俗之类的谈话内容及小道消息; 说话要语气中肯、 态度和蔼，心平气和， 以理服人; 不要轻易打断别人谈话或随便走开， 听完对方的发言， 再去反驳或补充对方的看法和意见; 在别人说话的时候要保持注意力中， 不能面带倦容， 打哈欠、 发短信、 看手表、 翻东西、 看报纸……显出一种无所谓的样子，这是对别人极大的不尊重。
这样才能有一个和谐的谈话氛围， 有一个轻松愉快的谈话。
在越来越激烈的社会竞争中, 求职已成为每个大学生一生中必须面对的、 无法逃避的一项重要活动。
由于对礼仪知识的缺乏或是对礼仪的不重视, 以至于有的应聘者功亏一篑, 与机遇失之交臂。
如何在求职中立于不败之地, 成为每一位毕业生最关心的话题。
美国职业学家罗尔斯说: “求职成功是一门高深的学问。
”心理学家奥里欧文也说: “大多数人录用的是有礼节的人, 而不是最能干的人。
”求职者在求职过程中表现出的礼仪水平, 不仅反映出他的人品和修养, 而且还会直接影响最终决定结果。
在求职中, 一个仪表出众、 懂得礼仪的人, 更能得心应手, 也较别人有更大的`成功机会。
因此, 越来越多的有识之士重视面试礼仪。
为使自己能够过五关斩六将, 最终赢得用人单位的青睐, 毕业生在求职时, 也必须遵循一定的社交礼仪规范。
在求职的过程中， 仅有学历是远远不够的， 不但要有过硬的能力， 还需要有一颗追求上进、 有创新意识的心， 要有善于交流沟通能力、 领导能力、 组织协调能力和团队合作能力。
三和国际的用人标准给了我很大的启示， 即: 有德有才， 破格重用; 有德无才， 培养使用; 有才无德， 坚决不用。
由此可见“德” 的重要性。
另外， 应聘礼仪是我们进入职场“制胜” 的一步，有时甚至是能否求的职位的关键所在。
首先应聘时应该特别注意时间的把握， 一般提前 5-10 分钟到比较好， 以表示求职的诚意， 让对方能够信任你， 迟到是绝对不允许的; 其次应该穿正式的服装， 要有上班族的气息; 进入应聘室之前， 不论门是开是关， 都应先轻轻敲门，得到允许后才能进入， 切忌冒失入内; 入室应整个身体一同进去， 入室后， 背对招聘者将门关上， 然后缓慢转身面对招聘者; 见面时要向招聘者主动打招呼问好致意， 称呼得体; 在招聘者没有请你坐下时， 切忌急于落坐， 请你坐下时应道声“谢谢”， 然后等待询问开始。
应聘过程中应坐姿要端正， 要自然、 放松， 切忌做一些捂嘴、 歪脖之类的小动作; 切忌跷二郎腿并不停抖动， 两臂不要交叉在胸前， 更不能把手放在邻座椅背上， 以免给别人轻浮傲慢、 有失庄重的印象; 面部表情应谦虚和气， 有问必答， 应聘过程中最好把目光集中在招聘人的额头上， 眼神自然， 以传达你对别人的诚意和尊重; 在应聘中对招聘者的问题要一一回答， 回答时尽量不要用简称、 方言、 土语和口头语， 以免对方难以听懂; 面试时不能打断招聘者的提问， 以免表现得急躁、 随意、 鲁莽; 当不能回答某一问题时， 应如实告诉对方， 而不是含糊其辞或胡吹乱侃; 应聘结束时， 一面徐徐起立， 一面以眼神正视对方， 趁机作最后的表白， 以显示自己的满腔热忱。
然后欠身 行礼，说声“再见”， 轻轻把门关上退出; 最后， 应聘之后写一封感谢信是很有必要的，招聘者的记忆是短暂的， 感谢信是最后机会， 它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。
在职场中， 我们除了要求个人礼仪和社交礼仪外， 职场礼仪也是很重要的。
首先就是职场着装上， 我们应该综合考虑自己的身材、 脸型、 气质、职业、 工作场合和季节等因素， 全身衣着应保持在三种色彩之内。
女士在办公室忌穿短裤短裙， 男士衣扣要扣严， 不能挽起袖管或裤角， 衣袋或裤兜里不宜装过多的东西， 穿西装最好内着浅色衬衣并系好领带， 并且穿黑色皮鞋比较好。
礼仪是人格素质的基本体现， 不管是在日常生活中， 还是在工作中， 我们都必须自觉、 自愿地遵守礼仪， 用礼仪去规范自己在交往活动中的言行举止。
只有规范礼仪， 才能赢得他人的尊重， 才能成功。
然而礼仪的应用也需要把握分寸，适当得体， 要有一个“度”， 没有“度”， 施礼就可能进入误区。
作为生在礼仪之邦的炎黄子孙， 要做一个彬彬有礼之人。
懂礼多道， 讲礼多友。
重形象， 有教养，不树敌， 职业路上事事顺。
个人人格、 修养魅力是愉快生活、 快乐工作的必要条件。
其实性格并无好坏之分， 只是不同的性格表现不同而已。
良好的仪容仪表有助于个人魅力的形成， 我们应该用良好的仪表来祢补性格的不足， 成为我们的职业发展的一个最佳的导航者。
随着科技的发展、信息的发达，企业的技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿，而代表公司形象和服务意识、由每位服务人员所表现出来的思想、意识和行为是不可模仿的。
也就是说，在市场经济条件下，商品的竞争就是服务的竞争。
怎样把客户服务放在首位，最大限度为客户提供规范化、人性化的服务，以满足客户需求，是现代企业面临的最大挑战。
所以，现代企业必须在服务上下功夫，才能在同行业中获得持续、较强的竞争力。
一位银行家朋友对在高尔夫球场上谈生意颇有心得，“首先，打球时你和朋友会置身在舒适的自然环境里，而户外又经常会有好天气和美丽的景色。
其次，你们会有四五个小时自由交流的时间，很难用其他方式达到这么长的时间。
那样你就有机会在正常情况下进行更多的交流，就可以更好地去了解对方的处事方式。
对我而言，没有什么能与高尔夫运动媲美。
”
“球场上注意表现“你的老板或者客户也许不会注意你的挥杆，不过他们绝对会在意你的表现以及其他行为举止。
”一位精通商业高尔夫的朋友这么说。
礼仪:礼者，敬人也，是做人的要求，是尊重对方;仪，是形式，是要把礼表现出来的形式，两者相辅相成，在国际活动接待中缺一不可。
礼仪三要素包括:礼仪是交往艺术，交往强调互动，互动看结果;礼仪是沟通技巧，沟通强调理解;礼仪是行为规范，规范就是标准。
中国人讲礼仪是一种自我修炼，是律己行为，管住自己，独善其身;而国际礼仪讲的是交往艺术，是待人接物之道。
礼仪要求人和人打交道保持适当距离，距离产生美感，适当的距离是对对方的尊重。
国际交往中，拉开距离如果适当，有助于交往的顺畅;换言之，不要随便套近乎。
人际交往要使用称呼，国际惯例是使用尊称，而尊称的一个基本技巧是“就高不就低”。
职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。
学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。
职业形象包括内在的和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。
了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。
成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，这样你才能在职场种赢得别人的尊重，才能在职场中获胜。
李绘芳老师表示，职场礼仪的基本点非常简单，简单概括，有如下几点:
1、介绍礼仪
首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。
职场礼仪没有性别之分。
论文正文包括哪些部分篇六
节标题：小4号黑体。
条标题：小4号黑体。
页码：小5号宋体。
数字和字母：timesnewroman体。
标题与摘要之间隔2行，“摘要”小4号宋体，加粗，字间用2个字符空格作为间隔，居中。
关键词字体采用小四号宋体字，加粗，关键词间使用2个字符空格作为间隔，最后一个关键词不使用标点符号。
毕业论文要求全部打印、装订。选用a4纸，全文一律采用宋体字，正文字号为小四号。行距为单倍行距。页边距：上下左右均为2.5厘米，装订线1厘米(局左)。
页面设置：
(1)纸型：a4复印纸，方向：纵向。
(2)页边距：上：2.5厘米，下：2.5厘米，左2.5厘米，右2.5厘米。
装订线位置：左端，距页边距：1.0厘米。
页眉：1.5厘米，页脚：1.75厘米。
全部段落：
缩进：左：2字符，右：0字符，特殊格式：(无)。
间距：段前：0行，段后：0行，行距：单倍行距。
字体与字号：
大标题：宋体小二号。
一级标题：宋体小三号。
二级标题：宋体四号。
三级标题：宋体小四号。
四级、五级标题：宋体小四号。
正文：宋体小四号。
参考文献：宋体五号。
论文正文包括哪些部分篇七
1、封面：（格式见封面范本）。
（1）题目：应能高度概括整个论文最重要的内容，具体、切题、不能太笼统，但要引人注目；题名力求简短，严格控制在25字以内。
（2）专业方向：以中华人民共和国教育部高等教育司批准的专业为准。
（3）指导教师：指导教师的署名一律以实际指导的教师为准，最多只能填写两名指导教师。
2、中文摘要：论文第一页为中文摘要，150-200字左右。内容应包括课题设计意义、完成的主要工作、重要结论及其理论和技术水平，要突出本论文的创造性成果，语言力求精炼。为了便于文献检索，要求作者从正文或标题中挑选出3-5个能表达其主要内容的词语在本页下方另起一行作为论文的关键词。（格式见摘要范本）。
3、英文摘要：中文摘要后为英文摘要。内容与中文摘要相同。
4、目录：应是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题。（格式见目录范本）。
5、引言：在论文正文前，作者应对本项研究的国内外已有的文献进行综述，包括研究历史、现状、动态和发展趋势，并说明设计的背景、理论依据、预期结果及其在相关领域的地位、实用价值。（500字左右）。
6、正文：是毕业设计（论文）的主体。要求作者在本部分真实全面地反映其工作量和工作水平，创造性成果或新的研究成果。写作内容可因研究课题性质而不同，一般可包括：研究地区自然概况（包括试验地的自然状况（行政隶属关系、经纬度、气候条件、土壤条件、植被条件等）和社会经济状况等，研究方法（包括试验地设置、样地调查、样品采集方法和数据处理等）、结果分析。力求做到主题明确，数据可靠，内容充实，论据充分，论证严密，层次分明，脉络清晰。
7、结论和讨论：要求作者根据设计（论文）过程中所获得的全部数据和材料，经过科学分析、准确判断和合理归纳等逻辑处理，得出正确的学术观点和新颖的见解，结论表述必须准确、精炼、缜密和完整，使人能够从结论中全面了解论文的意义、目的'、内容和主要研究结果。要认真阐述自己工作的创造性在本领域中的地位、作用和意义，以及本设计（论文）存在的不足及其完善的可能性。
8、参考文献：要求列出作者直接阅读过、在正文中曾被引用过、正式发表的文献资料，以示对文献作者的尊重。参考文献一律放在论文结论后，不得放在各部分之后。
9、致谢：致谢对象限于在毕业设计（论文）过程中对自己论文的完成有较重要帮助的个人和集体等。（限200字以内）。
10、附录：可以包括正文内不便列出的冗长的公式推导；以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具或表格；重复性数据图表；计算程序及说明等。
11、毕业设计（论文）评语：该部分由毕业设计（论文）指导教师和论文评阅人亲笔填写。（格式见评语范本）。
1、语言表述。
（1）设计（论文）应立论正确，层次分明，数据可靠，文字简练，说明透彻，推理严谨，避免使用非学术性和不规范的词语。
（2）论文中如出现一个不为学术界熟悉的、非通用性的新概念、新名词或新术语，需清楚地加以解释和说明。
2、层次和标题。
层次要清楚：标题要重点突出，简明扼要。
3、页眉和页码。
页眉从引言开始，单双页页面内容均为“东北林业大学本科（或专科）毕业设计（论文）”，均采用宋体五号字居中书写。
页码从引言开始按阿拉伯数字连续编排，前置部分用罗马数字单独编排；页码位于页面底端，居中书写。
4、有关图、表等图：（1）要精选图形，切忌与表格及文字表述部分重复，反应相同内容的图形或表格只取其一，要图不要表，要表不要图；（2）要清楚，但坐标比例不要过分放大，同一图上不同曲线的点要分别用不同形状标出；（3）图中的术语、符号、单位等应同正文中的一致；（4）图序与图名居中置于图的下方。表：（1）表中参数应标明量和单位的符号；（2）表序及表名置于表的上方。公式：公式的编号用括号括起写在右边行末，其间不加虚线。图、表、公式等与正文之间要有6磅的行间距。
文中的图、表、附注、公式一律采用阿拉伯数字分章（或连续）编号。如：图3-5，表4-2，公式（5-1）等。若图或表中有附注，采用英文小写字母顺序编号，附注写在图或表的下方。
5、有关参考文献。
参考文献表可以采用顺序编码的组织，也可以按。
专利：序号申请者。专利名。国名，专利文献种类，专利号，出版日期
技术标准：序号发布单位。技术标准代号。技术标准名称。出版地：出版者，出版日期举例如下：
（6）中华人民共和国国家技术监督局。gb3100～3102.中华人民共和国国家标准－量与单位。北京：中国标准出版社，1994-11-016、量和单位要严格执行gb3100～3102：93有关量和单位的规定（具体要求请参阅《常用量和单位》.计量出版社，1996）；单位名称的书写，可以采用国际通用符号，也可以用中文名称，但全文应统一，不要两种混用。
1、封面：毕业论文封面采用全校统一格式。
2、论文字体、字型及字号要求。
（1）一级标题1.引言黑体小三号15pt。
（2）二级标题2.1自然条件黑体小三号14pt。
（3）三级节标题3.3.1植物样品采集黑体小四号13pt。
（4）四级节标题3.3.1.1乔木样品的采集黑体小四号13pt。
（5）正文宋体小4号12pt。
（6）表题与图题表2.1研究地区气候条件宋体小4号12pt。
（7）参考文献及页眉宋体5号11pt。
3、段落及行间距要求。
（1）正文段落和标题一律取“固定行间距20pt”，段前间距为3～6pt。
（2）按照标题的不同，分别采用不同的段后间距：一级标题30pt；二级节标题18pt；三级节标题12pt；四级节标题6pt（可适当调节上述标题的段后行距，以利于控制正文合适的换页位置）。
（3）参考文献的标题的段后间距同前。正文取固定行距17pt，段前加间距3pt。注意不要在一篇文献段落中间换页。
论文正文包括哪些部分篇八
论文的正文是对中心论点的论证。根据论文的内容，有的论文有引语、正文、结语。
引语又叫引言，介绍撰写论文的背景、原因或目的、作用，是论文内容的过渡。如：《新课标下生物学课程的评课》一文的引语：评课就是有关专家、领导或其他教师对上课教师一节课堂教学的总体评价，是对教师教学水平、教学能力、教育艺术的综合评价。评课是校本教研、校际交流、观摩课、教学比赛、教学检查等教学活动常采用的一种评价方式。
传统的评课往往是重结果、轻过程;重智力、轻情感;重选拔、轻发展;重定理、轻定性;重垂直评价、轻横向评价。
传统的课堂评价注重于对教师自身能力的评价，如教师的组织教学、教态、语言表达，知识的科学性、重难点的突破，各教学环节的时间分配以及教学板书设计等方面的评价。简单地说，就是对教师在课堂教学中“自编、自导、自演”能力的评价。而作为学习的主体——学生，在课堂教学中的表现、作用、地位则被忽视。一节课结束，学生究竟学到了什么，在课堂中表现怎样，是否积极、主动参与教学过程，则没有引起评课者的重视。评课者盯着的只是教师，学生成为课堂教学中的配角，成为教师上课的一种衬托。
新课改教育理念的转变，对课堂教学评价发生了根本性的改变。新课程改革的课堂评价是要求教师把着眼点放在发现和发展学生多方面的潜能上，帮助学生提高自我效能感，全面促进学生的发展。
根据论文内容的不同，有的论文中心论点包含几个分论点，每个分论点属同一级标题，称为一级标题。一级标题下的小标题称为二级标题，以此类推。论文的一级标题不宜超过7个，一般来说以3～5个为宜。论文标题层次的划分，一般不宜超过4级。标题层次的表示方法有下列2种方式：
第1级标题——1第1级标题——一。
第2级标题——1.1第2级标题——(二)。
第3级标题——1.1.1第3级标题——1。
第4级标题——1.1.1.1第4级标题——(1)。
现以《观察植物细胞结构的一种理想替代材料——火葱》(教育与探索，2019.12期)一文的结构层次说明如下：
1火葱的分类地位及生物学特征-------一级标题。
2火葱作为观察植物细胞结构实验材料的优点----一级标题。
2.1实验效果好---------------------------二级标题。
2.1.3细胞膜、细胞壁容易辨认--------三级标题。
2.1.4细胞核显目。------------------------三级标题。
2.1.5细胞质、液泡清晰可见-------------三级标题。
2.2.1个体大小恰当--------------------三级标题。
2.2.2下表皮易剥离--------------------三级标题。
2.3材料获取容易--------------------------二级标题。
3火葱与洋葱实验效果的对比-----------一级标题。
结语是对论文内容的归纳和总结，起到前呼后应、画龙点睛的作用。如《生物学课程资源的开发利用》一文的结语：总之，生物学课程资源的种类十分丰富，有着广阔的开发利用前景，生物学教师对生物学课程资源的合理开发利用，能够提高学生对生物学科的学习兴趣、学习热情，能够促进学生多方面潜能的发展，有效促进生物学课堂教学。
